选调生招考流程详细介绍

选调生招考流程详细介绍

各省选调生考试，历年以来基本是按以下流程具体实施：

1.发布招考公告：按照省委确定的选调原则和要求，选调前发布招考简章，下发选调通知，就选调的有关问题向社会和各高校公布。

2.报名：高等院校按照选调生要求，进行动员和部署，讲明选调的意义、条件，以系为单位组织报名，报校（院）党委研究同意后，填写《高等院校应届毕业生选调报名登记表》，报省委组织部进行资格审查。

3.考试：省委组织部会同省考试中心，对符合选调条件的毕业生进行国家公务员录用考试（笔试、面试），并按录用人数1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象。通知高校填写《高等院校应届毕业生选调分配登记表》一式两份，报省委组织部。

4.考察：对确定为

考察对象的选调生，省委组织部组织人员进行全面考察，逐一形成考察材料，研究提出拟录用的初步名单。建立考察责任制，对考察情况考察人要逐一署名，如发现考察失实，要追究考察人的责任。所在院校也要如实介绍学生的情况，如发现与实际情况有较大出入，对院校予以通报批评，情况严重的，取消下一年度的选调计划。

5.体检：对研究确定的拟录用人选，通知高校组织其到统一指定的市地级以上医院进行体检。

6.录用：体检合格后，作为正式录用人选，办理国家公务员录用手续。选调生一经省委组织部确定录用，高校和本人不得另找其他接收单位。

7.分配、派遣：

（1）分配：选调的毕业生由省委组织部根据工作需要和地域情况分配到市地。市地委组织部根据省里确定的分配原则，分配到乡（镇）或市地属国有大中型企业工作。少量的也可安排到农村工作。分配意向确定后，报经省委组织部同意后实施。

（2）派遣：选调生纳入省毕业生分配计划，由省毕业生分配部门根据省委组织部确定的分配去向，办理派遣手续。

8.档案转递：高校接到选调生的报到通知后，按照分配去向，及时将其档案转递到市地委组织部，由市地委组织部转递到有关县（市、区）委组织部。

9.职务、工作安排：选调生到基层后，本着有利于成长的原则一般安排到乡（镇）担任乡（镇）长助理或村党支部副书记。到企业工作的选调生也要安排相应的职务。到乡（镇）工作的选调生，列入乡镇行政编制，作为国家公务员管理；到企业工作的选调生，将来调入机关时，免于国家公务员录用考试。