法律咨询与服务案例分析及解答

法律咨询与服务案例分析及解答

1、婚前买了一套房子上面填写我爸妈名字和我名字媳妇想加自己名字可是我爸妈不同意那婚后我们一起还贷那还贷部分和以后房子升值部分是不是属于夫妻共同财产.

不属于，房屋的房产证上面填的是谁的名字，房屋的所有权就属于谁，你的房屋的所有权是在婚前取得的，那么即使共同还债也不能成为夫妻共同财产。2、律师，你好，我借了10万元给好朋友，当时出于信任没有写欠条，通过银行转了钱过去，现在朋友的手机打不通，也不知人在那里，请问这种情况我怎么办？希望得到你的法律帮助。多谢。

你到法院起诉的话，那么你就要承担举证责任，但是从目前的情况来看你没有直接证据证明你朋友借了你的钱，银行转账的记录只能作为间接证据，如果说要想增加胜诉的几率应该去多收集一些你朋友的借钱证据，比如认证什么的。3、女方要求男方离婚但是男在服刑.

男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。由于男方在服刑，所以你可以向你的住所地人民法院提起诉讼。

4、老人过世了，但有一张银行存折密码不知道，老伴也不知道，如何处理此事。明天带老人过去行不行。

存款人死亡后，合法继承人应向银行营业网点所在地的公证处或人民法院申请办理继承权证明书，并凭此证明书到银行办理存款过户或支取手续。

5、我和老婆吵架后，在网上和别的女人亲密聊天寻求安慰，后来QQ密码被老婆盗取，打印了聊天记录，离婚时可以作为证据吗

可以作为证据使用

6、十五岁能不能办房产证

可以办房产证，但是要看房产的来源以及在某些情况下要看监护人的意见。

7、我在工地上干活别人无缘无故拿着凶器上来打我然后我为了自保随手拿起了东西去打他最后双方都造成了轻伤请问我要负什么责任么？

依据你的说法你这是属于正当防卫，不需要负责任.

8、借我钱的人死了，有借条我咋办？

可以要求继承人在继承财产范围内代为偿还。

9、我老公自从我怀孕到孩子出生6个月，他一直在外面与一个女的同居，到我发现时他提出与我离婚，可孩子不到一岁，我不知法院判不，他还不想给孩子抚养费，婚后财产他也不愿意分，我该咋办?

方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。只要男方没有正当理由，男方现在就无法提出离婚。如果你愿意离婚或者孩子满一岁后男方提出离婚，但对财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，可以向法院起诉，由法院通过调解或判决解除婚姻关系。如果你是无过错方，《婚姻法》第四十六条规定，有配偶者与他人同居的等情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

10、离职申请已超过三十天,未办理离职手续就离开公司是否可以拿回之前的工资?

可以

11、公司发放工资都是通过银行发放，前几个月多发了几个月的工资，共计18000多元，但是问题出现在第三方，公司把财务外包给了第三方服务公司，现在第三方服务公司找我追讨此笔多发款项，但目前现已离职，请问这笔款项还需要归还吗？谢谢

需要归还，你这个属于不当得利。

12、几元钱的半成品食品因抽检微生物超标就处罚2.5W元，合理吗？

合理，法律规定即使不合理，只要法律没有废除就应该遵守。

13、孩子上体育课挠骨折断，打了二块钢板需要动二次手术，怎样和学校交涉赔偿问题

学校应该赔偿，至于具体赔多少要看具体情况了，可以请律师具体操作。

14、律师：你好！我这边跟房主签约半年租住合同，交了前期3个月房租3600和一个月押金1200，中介费600我单方面出的，才离合同签订25天，房主要收回房屋。我可以要求房主退还和赔偿我总共多少啊？

房主肯定是违背了你们之前签订的合同，除了违约金（就是合同上说一方违约则赔付多少）还有按照此前的金额进行赔偿。但是违约金和赔偿金不能同时请求，但当违约金不能弥补损失时，可以要求损害赔偿金；反之违约金已足够弥补损失时，就不能要求损害赔偿金。

15、你好，我想咨询一下我们当地乡上硬化一段村道，是乡上通过招投标出去的过程，我一个亲戚开自己翻斗车去运混凝土，运料途中把路压垮后翻车死亡，这种情况能不能算工伤？

是工伤，可以要求赔偿。

16、而且还在前台一定要服务员拿出来，可打扫卫生的服务员并未看见，该怎么办？前台面对客人的咄咄逼人，又该怎么与其沟通

叫客人拿出证据，如果没有证据的话，客人的主张就不能成立。

17、男方有外遇，女方提出离婚。双方有三女一子，其中儿子是残疾请问在财产分割时有儿子的份额吗

没有分额，但是父母对儿子有抚养义务。

18、男方入赘，为女方一家付出十三年，担负一切开销。现有一儿一女，女方才向法院提出离婚，男方不同意，现在已经出省打工。请问女方这样做，能单方面离掉吗？男方不想离，该怎么办？

可以进行协商，但是协商不成，一方非要离的，又感情破裂的，可以离婚。

19、我父亲生前立下遗嘱将他死后单位发的一次性抚恤金全部留给继母，请问，该遗嘱是否有效？我们是否可以要求分配？还有就是我父亲再婚是我兄妹还未成年现已成年，我父亲单位文件说明抚恤金是给家属的.

如果该遗嘱是你父亲所立，该遗嘱有效，你们应该尊重你父亲的遗嘱不能要求分配。

20、离婚案中，我是原告，法官调解后我坚持要离，而对方不离，法官说要半年时间让2方和解，并要求我撤诉，为啥要撤诉？半年到了又咋弄？谢谢！

半年后可提起离婚诉讼。

21、因口角甲方在高空上推了乙方后。乙方持物打了甲方导致伤害缝了两针。。乙方该赔尚吗。。。如果该赔尚。应赔尚些什么

要赔偿，具体费用由实际情况而定。

22、其他人闹事把孩子给打死了应怎么办

负刑事和民事赔偿责任

23公司产品价格如：10W，我15W卖给客户。但我要求合同写15W，我说客户要回扣（其实是我自己拿了），如果被发现了，请问犯法吗？我是一个业务员，违法。

24、非法同居一年多有个女儿一方想解除关系另一方不同意怎么办

可以自由解除。

25、男的在外有了，可是没有抓到，他又不同意离婚，我想离，怎么办

即使没有证据，向法院起诉离婚，法院调解不成的，夫妻感情的确破裂的应该予以离婚。

常年法律顾问服务范围

常年法律顾问服务范围： 参与决策： 1、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见； 2、参与制订有关项目的实施方案，提供最完善的法律保障意见； 3、有效解决债权债务、劳资关系、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题； 4、宏观督察有关方案具体执行部分事项； 5、对公司的法人治理结构，包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供法律意见。 采购： 1、参与采购合同制订包括(格式合同、根据合同的采购方式设计单项合同)； 2、重大采购事项谈判； 3、采购人员法律基础知识培训； 4、采购工作中公平、公开的管理办法，如投标采购、比较采购法。 销售： 1、销售合同制订包括(格式合同，根据不同的销售方式设计单项合同) 2、重大销售项目谈判 3、销售人员法律基础知识的培训 4、销售工作中防范风险制度的设立 劳资： 1、制定、审查劳动合同及《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等规章制度 2、工伤事故处理、劳动争议解决 3、协助企业搜集政策文件 4、参与创立企业内部奖励性的配股方案 5、定期了解贵司劳动合同订立、履行情况 6、协助公司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内

部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续。 知识产权： 1、企业专利、商标、工业产权的注册、登记及保护措施 2、协助企业处理“打假”“侵权”工作中的法律事物，以及对不正当竟争行为的防范及对策 3、企业商业秘密的保护。 综合行政： 1.企业合同管理办法的制定(包括起草、审查、签定、履行的程序)及合同台帐式登记制度 2、企业经营场地租赁或自身物业出租管理等事务及法律文件 3、协助处理企业对工商、税务等国家机关部门中的特别事务 4、企业公章、执照、介绍信管理 投资、联营、合作： 1、企业对外投资事务，与其他实体联营、合作 2、参与项目可行性研究、调查 3、企业内部承包法律事务的处理 4、涉及股权分配的法律事务银行 金融： 1、对企业向单位或金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查 2、对企业向外贷款行为进行法律风险分析 3、处理银行同业之间同业拆借纠纷 4、企业与保险公司之间发生的人身、财产保险索赔纠纷 5、为信贷、投资业务提供审查借款人的还贷能力等方面的资信调查、出具法律意见书 6、办理银行按揭(抵押贷款)及执行抵押的法律事务

常年法律顾问服务方案

常年法律顾问服务 方案

常年法律顾问服务方案 顾问律师担任常年法律顾问的任务，是为顾问单位按照《公司法》和其它有关法律﹑法规进行生产﹑经营﹑管理和其它经济活动提供法律服务，受顾问单位的委托办理有关的法律事务，维护顾问单位的合法权益。本所提供的常年法律顾问服务根据提供的服务内容及服务报价分为不同层次。现向贵单位简要介绍本所提供的常年法律顾问服务项目及服务内容如下： 1、常规服务： （1）为顾问单位就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究，提供口头或书面的法律咨询意见； （2）根据顾问单位要求，审查并修改顾问单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议﹑合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见； （3）就顾问单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护顾问单位的合法权益； （4）应顾问单位要求，起草并以顾问单位名义在公共媒介

公布法律公告； （5）依据顾问单位要求，每年向顾问单位提供有关的法律培训2次； （6）就顾问单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见； （7）根据顾问单位要求，审查顾问单位的内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议﹑保密协议等； （8）参与并协助顾问单位同政府相关部门﹑各商业合作伙伴就顾问单位的经营和业务进行沟通。 2、特色服务： （1）系统互动服务： 我所为西北地区唯一一家经过ISO9000国际服务质量体系认证的律师事务所，为了配合认证需要，更为了提高我所的服务质量，我所特别推出了网上系统“案件/服务进程查询”互动服务。顾问单位可随时登陆我所网站查询案件/服务工作进程，在案情讨论区就该案件进程进行查询，并可经过“回复”与顾问律师进行沟通交流，同时下载服务成果，并可随时对我们的法律服务提出意见、建议和要求。这种互动方式最大的优点就在于能够使顾问单位在第一时间了解顾问律师团队所提供的各项法律服务。

常年法律顾问服务方案

常年法律顾问服务方案 致：_________________ 公司 首先，感谢贵公司对___________________ 事务所的信任！ 非常荣幸能向贵公司就贵公司常年法律顾问项目（下称项目）提供本服务方案。作为一家较早成立并持续稳定发展的知名律师事务所，我们成功地服务于社会的各行各业，法律服务范围涉及企业改制、并购重组、企业清啊算、证券与金融、银行、信托、保险、融资、房地产、外商直接投资、知识产权、重大诉讼和仲裁等各个领域并为大量上市公司、非上市公司提供优质常年法律顾问服务及专项法律顾问服务。对我们涉及的众多业务领域，我们都力求做到专业服务和高效服务的统一。 我们非常荣幸并十分珍惜与贵公司的合作机会，并将尽职尽责提供优质高效的专业服务。合法合规、全面审慎、专业水准、规范服务”是我们的准则。我们深信，凭籍本所多年积累的常年法律顾问服务、法律专项服务及企业改制法律服务的业绩和经验，以及客户至上的服务信念及本所深厚的社会资源，我们能够为贵公司 提供优质、高效的法律服务。 专此并颂 商祺！ _________________ 事务所 年月____________ 日 第一部分本所实力情况、业绩及案例介绍 第二部分法律顾问团简介

第1条关于本所指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介 1.1法律顾问团的组成 作为项目的专项法律顾问，本所将指派三名专业知识全面，精通企业管理、IPO、房地产投资、建筑施工、项目投资开发、资产重组等相关法律法规，并在资产重组、投资开发、建筑施工、公司治理、IPO等方面有丰富法律服务经验的资深律师XXXXXX组成顾问团队，其中XXXX律师为首席顾问律师。 1.2本所指派的法律顾问团成员简介 （1）___________________________________ 项目组负责人一一律师 （2） ______________ 律师 （3） ______________ 律师 第2条法律顾问的服务方式 2.1本所成立由__________________ 律师组成的律师顾问团，并配备若干助手，为贵 公司提供优质高效的法律服务。 2.2律师顾问团律师全程参与公司治理、项目投资开发及各类纠纷的处理工作， 提供法律咨询、解答和处理法律问题。根据现场工作需要，及时现场解决有关法律问题，并随时通过电话、传真、互联网等形式提供法律服务。 2.3根据工作需要，贵公司可在正常的工作时间内约请顾问律师到贵公司工作场所解决法律问 题。 2.4顾问律师团应当做好内部协调，以保证随时有足够数量的顾问律师履行职责, 及时完成贵公司安排的工作任务。 2.5对于项目过程中的重大法律事务，顾问律师应当充分发挥集体智慧，为贵公司提供相对最

房地产公司常年法律顾问服务内容

房地产公司常年法律顾问服务内容 攀枝花李明华律师担任房地产公司法律顾问服务内容 一、项目前期阶段 （1）律师在本阶段可以提供的法律服务包括但不限于： 1、参与和项目土地方及有关合作各方的项目合作谈判，并负责起草合作开发协议书、合作开发合同、备忘录和相关法律文件； 2、参与项目运作方式和运作方略的法律策划，为项目合作的法律风险提供法律建议； 3、参与项目公司的成立，并负责起草项目公司章程等法律文件； 4、参与项目土地使用权取得的全过程始终，包括但不限于征地方案的确定——征地过程中集体土地拆迁补偿方案、拆迁补偿协议的法律审查——选择拆迁公司并审查拆迁公司的资质——拆迁委托协议的起草和签订——国有土地危改项目拆迁补偿协议的起草和签订——土地使用权出让合同的签订——土地使用权转让合同的签订等有关项目土地使用权取得或变动的全过程； 5、项目前期法律手续的办理，其中包括但不限于项目公司或综合性开发公司成立的手续办理； 6、取得项目的特别程序：参与土地使用权的招标投标、拍卖、挂牌交易过程，协助开发公司取得项目开发权；

7、属于项目转让的，按照并购的程序，完成项目转让的尽职调查、确定收购模式与程序、完成相关项目（资产）转让协议、股权转让协议或收购协议等类似文本的起草工作； 8、见证相关协议的制作； 9、项目立项、规划审批、建设开工许可报批等政府部门审批事项的报批、报建等有关法律文件的草拟和法律审查等。 （2）本阶段比较容易出现的法律问题： 1、合作开发协议的商谈过程和协议的签订过程中，由于缺乏法律把握，在合作的方式上，出现违反法律规定或其它事项，导致合作开发协议无效； 2、对于合作各方来说，由于协议的内容缺乏可操作性，最后导致合作各方权限、职责不清，合作过程中出现相互不配合，最后导致项目开过程中出现法律问题； 3、项目拆迁过程中，由于拆迁前期协议的不完善，导致后期遗留大量法律纠纷，其中包括与被拆迁人之间、与土地方之间、与拆迁公司之间出现不应有的纠纷，并常常因此延误项目开发进程； 4、由于对于法律程序的不熟悉，导致公司成立、政府报送手续延误，从而延误整体开发的进展； 5、开发项目的整体运作方式自始有瑕疵，给项目开发遗留后患； 6、其它不可预见的法律问题。

法律顾问服务方案

法律顾问服务方案 __________________ 有限公司： 如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。 通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。贵司尤其关注如下法律方面的问题： 1、人事制度及岗位职责的完善； 2、公司财务制度规范事宜； 法律顾问服务的原则 1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合； 2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要米取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。 3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。 4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。 服务方式 本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式： 1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。 2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。 3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法 律意见

在服务过程中，恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。 具体服务方案 针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案： 一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度 （1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。 （2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、 《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。 （3）建立员工实习、试用期期间法律文件：《试用期考核不合格通知书》、《员工试用考核表》、《试用期考核结果汇总表》、《员工试用通知单》、 《转正录用通知书》。 （4）完善在职期间岗位变动法律文件：《岗位变动（升降职）通知书》、《员工岗位异动申请表》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》。 （5）完善在职期间员工管理及薪酬法律文件：《工资条》、《工资调整审批表》、《员工薪酬调整通知书》、《薪酬等级标准表》、《个人所得税确认书》、《商业保险说明书》。 （6）完善在职期间员工考勤管理及奖惩法律文件：《加班申请审批表》、《职工考勤记录表》、《请假单》、《个人严重违规确认书》、《奖惩审批表》、《奖惩通知单》、《续终劳动合同意向书》。 （7）完善贵司员工培训相关法律文件：《培训服务协议书》、《培训申请签到记录表》、《培训考核表》、《培训总结表》。 （8）完善员工离职涉及的法律文件：《辞职申请表》、《解除劳动合同通知书》、《离职确认书》、《终止劳动合同通知书》、《资料档案文件移交表》、 《工作交接单》、《离职人员登记表》。 (9)提供用车、办公等管理文

法律顾问服务合同简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 法律顾问服务合同简易版

法律顾问服务合同简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方： 法定代表人： 地址：电话：传真： 邮编： 乙方：律师事务所地址： 电话：传真： 邮编： 甲方因业务发展和维护自身利益的需要， 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民 共和国律师法》的有关规定，就聘请乙方担任 法律顾问事宜，经过友好协商，达成如下协 议：

第一项聘请事项 1、甲方因工作需要聘任乙方律师作为甲方公司常年法律顾问。乙方接受甲方的委托，同意并指派律师为甲方法律顾问。甲方同意乙方安排本所或其他律师事务所律师或助理协助办理本合同项下委托事务。 2、乙方承诺以自己的专业知识和技能，在聘期内为甲方提供综合性的法律服务; 3、乙方经甲方书面许可后可调整乙方指派之法律顾问(律师)。 第二条乙方的服务范围 1、为甲方的重大经营决策提供法律和政策依据; 2、帮助甲方审查日常经营性合同; 3、协助甲方建立健全劳动合同、人事管理

法律顾问服务方案说明

河南鼎德律师事务所 法律顾问服务方案 我所经认真研究现代企业的组织结构、管理模式及法律服务需求，专门为现代企业（主要指公司制企业）制定了以下法律服务方案，贵单位可以根据实际需要进行必要的增加或减少。 1、法律顾问团队 由对公司法律业务领域有相当研究的合伙律师牵头组成法 律服务小组（根据贵单位企业特点协调本所其他专业律师），为贵单位提供规模法律服务。 其中，律师为首席法律顾问，代表我所与贵单位协商法律服务的具体事项，接受贵单位交办的各项法律事务，负责分派、指导、监督律师团成员的工作，在相关法律文件上签字，其他专业律师辅助律师工作。 2、法律顾问服务内容 2.1日常法律事务 2.1.1、企业常见法律问题的咨询和建议； 2.1.2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议； 2.1.3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用，预防合同纠纷的发生；

2.1.4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定经济合同；参与企业的重大经济项目谈判，并提供法律意见。 2.1.5、参与起草、修订企业人事管理制度, 起草、审查劳动用工合同，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理； 2.1.6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理漏洞； 2.1.7、参与起草、修订企业仓储、物流、废物处理管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率； 2.1.8、帮助企业制定、修改、梳理内部的规章制度、条例或法律性文书，使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道； 2.1.9、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识； 2.1.10、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行； 2.1.11、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核；提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务； 2.1.12、对企业商标、专利、著作、商业秘密和专有经营权等法律文件进行审核，提供法律建议，协助企业制定保密制度和保密协议； 2.1.13、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 2.1.14、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证，协助公司领导正确执行国家法律、法规； 2.1.15、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题提供咨询； 2.1.16、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议；

法律顾问服务项目

法律顾问服务项目 一、提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。不定时向甲方提供相关的政策、法律、行政法规、部门规章、司法解释等法律信息和动态。 二、审查、制定合同文本 （一）依据相关法律制定合同文本： 根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。 （二）审查修改合同 根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 三、出具法律意见、律师函 （一）为企业的重大决策事项出具书面法律意见 对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。 （二）以律师事务所的名义对外发送律师函及函件审核 接受企业的委托，以律师事务所的名义对外发送律师函；以及拟定、审核或修改对外函件。 四、化解企业与其客户之间纠纷 针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案；针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益最大化。 五、参与商业谈判 必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。 六、提供法律培训讲座 结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。 七、资信调查 在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用信息，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。 八、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人业务特点，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。 九、诉讼、仲裁代理 接受公司的委托，代理公司参加相关的民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼和商事仲裁等。 十、专项法律服务事项 对涉及公司长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行、上市等法律服务工作量特别巨大或者专业要求较高的法律服务，双方协商费用另立专项服务合同。 其中第九、十项属于专项法律服务，届时双方协商费用并另立合同。

企业常年法律顾问服务项目及收费标准

企业常年法律顾问服务项目及收费标准 一、法律顾问服务a方案 收费标准每年：15000-20000元 适用企业：注册资本在人民币50万元以下的公司、企业、个体工商户 服务项目： 1、提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。 2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定。 3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。 4、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。 5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。 6、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见。 7、就外部法律事务出具律师函。 8、就重大法律事务出具法律意见书。 9、按照顾问单位的要求及安排为顾问单位提供法律培训，提升顾问单位管理层及员工法律知识水平(每季度1次)。

10、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动，优惠计收律师费。双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准50%-60%收费但最低收费金额不得低于3000元。(一年免费代理标的不超过3万元的民事案件一件) 二、法律顾问服务b方案 收费标准每年：20000-25000元 适用企业：注册资本在人民币50-200万元以下的公司、企业 服务项目： 1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询，出具律师咨询意见书。 2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定，出具法律理解和适用意见书。 3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。 4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。 5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。 6、制定和完善聘请单位内部规章制度。 7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具案件分析意见书。

上市公司的法律顾问服务事项

上市公司的法律顾问服务事项 一般来讲，其提供的法律事项包括但不限于： 一、日常法律顾问服务 1. 对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。 2. 对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。 3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，规范合同文本。 4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。 5. 协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。 6. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，提出建议。 7. 参与顾问单位的经济项目谈判，并提供法律意见。 8. 为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。 9. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 10. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。 11. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。 12. 根据顾问单位的需要，提前介入企业各项投资活动，并提供有关的法律

服务。 13. 不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的与企业关系密切的法律法规。 14. 协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导。 15. 协助顾问单位处理与政府有关主管部门的关系。 16. 顾问单位的其他法律事务。 二、专项非诉讼法律顾问事务 1. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、经济纠纷的调解、和解。 2. 为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。 3. 为顾问单位的法律行为出具律师见证书。 4. 为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。 5、代理顾问单位办理商标、专利的申请、注册、转让及版权登记、备案业务。 6.代理顾问单位办理工商、税务、海关登记、注册和报批手续。 7. 代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜的法律事务。 8. 代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。

法律顾问服务项目

为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 二、审查、制定合同文本 (一)依据相关法律制定合同文本： 根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。 (二)审查修改合同 根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 三、出具法律意见 (一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见 对于企业经营决策过程中遇到的重大问题，进行专项研究，提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议，使企业经营决策中的法律的风险最小化。 (二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见 对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示，并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议，供企业决策层参考。 四、化解企业与其客户之间纠纷 针对企业与第三方在交易活动中存在的争议，在维护公司利益的前提下，利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为，在最短的时间内提出有效的应对措施，并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备，从而使企业利益最大化。 五、参与商业谈判 必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。 六、提供法律培训讲座 结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。 七、资信调查 在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。 八、劳资争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、信用及应收账款管理

银行法律顾问服务方案

银行法律顾问服务方案 四川法泰律师事务所 针对银行经营风险大、法律依赖性强、法律事务繁杂的特点，拟订法律顾问方案如下，请予教正： 一、法律顾问的人选 由对银行法律业务领域有相当研究的戴先华、尹彦、王玉彬律师（必要时增加律师）组成律师团，为贵行提供规模服务。 其中，戴先华律师任贵行首席法律顾问，代表我所与贵行协商法律服务的具体事项，接受贵行交办的各项法律事务，全面负责律师团，分派、指导、监督律师团成员的工作。 另根据贵行法律事务的不同领域，指派其他相关专业律师协助处理。 二、法律顾问的职能 为银行的经营管理提供法律支持，增强抵御法律风险的能力，预防和解决法律纠纷。 三、法律顾问的工作范围 （一）借贷项目法律服务 1、对借款户/担保人的情况进行调查，评估贷款的风险，出具调查报告，确定贷款的可行性，具体内容包括：

调查核对借款户/担保人的主体资格是否真实、合法、有效，如营业执照是否真实、有效（经过年审）等； 调查借款户/担保人的资信情况，如涉诉案件情况，资产登记、抵押、查封情况； 调查核对借款户/担保人的资质情况； 审核抵押物的流通性、合法性、有权性，协助办理有关抵押手续； 审核评估机构对抵押物的评估，确保抵押物的价值与贷款额度相当； 委托有关机构（如行业协会）调查借款户/担保人的主要领导人素质，如是否具有较强的事业心和责任心、是否具有较强的管理能力和领导能力、是否熟悉其行业的发展趋势等； 委托有关单位调查借款户的项目开发情况，是否经有关部门批准、是否符合产业政策、是否有广阔的市场前景等等。 2、对数额较大的贷款，根据贵行要求，列席审贷会，就贷款计划中所涉及的法律问题出具法律意见。 3、根据贵行要求，对贷款业务（如按揭贷款）提供律师见证，或委托公证处出具有强制执行效力的公证书。 （二）债权实现法律服务 1、对于已经进入诉讼仲裁的案件 利用我所的司法资源，协助贵行代理人处理案件，也可直接以代理人的身份参加财产保全、诉讼仲裁、强制执行等事务。

法律顾问服务方案三篇

法律顾问服务方案三篇 篇一：法律顾问服务方案 有限公司： 如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。贵司尤其关注如下法律方面的问题： 1、人事制度及岗位职责的完善； 2、公司财务制度规范事宜； 法律顾问服务的原则 1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合； 2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要采取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。 3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。 4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。

服务方式 本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式： 1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。 2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。 3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法律意见。在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。 具体服务方案 针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案：一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度 （1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。 （2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。

法律顾问服务计划书

法律顾问服务计划书 一、专人负责和集体服务制度 要求：指派律师专门负责提供法律服务，对于疑难重大事项，案件提交集体讨论；必要时或客户要求时，应提交专家论证。 集体讨论或专家论证时，尽可能邀请客户派员参加。 二、定时服务制度 要求：按约定定期上门服务，登门拜访，详细了解客户需求和生产经营状况。 三、及时服务制度 要求：⑴接到客户口头咨询，尽可能当场答复并使客户要求和情况需要，事后补上书面咨询意见； ⑵客户电话，最迟在两小时内回复；遇到出差或开庭时，必须在庭后或飞机降落后30分钟内回复，并作说明； ⑶重大疑难问题，应在与客户联系人说明情况后约定具体回复时间。 四、文件交接管理制度 要求：收、发客户文件指派专人负责，并签章、登记；收受客户原件的，必须出具收据；客户原件除非即时使用的，应交由档案管理员放入保险箱保存。 五、责任制度 要求：对于出具给客户的律师意见书、建议书、重要合同及其他文件，承办律师应当签名并拷贝存档； 重大合同文件、经营决策性文件应当书面告知客户可能存在的法律风险及所能采取的有效预防措施，并由客户签字认可。 六、档案管理制度 要求：每个单位建立一个专门工作档案，包括：客户基本资料及联系方式、日常工作日记、定期工作总结和工作汇报、工作成果拷贝文件、客户反馈意见等。 七、培训制度 要求：有计划为客户培训合同及其他法律文件管理员，建立健全客户的合同管理制度； 应客户要求，为客户开展所需的法律专题讲座。 八、保密制度

要求：严格保守客户商业秘密，不得将客户资料外传包括本所其他律师；重要文件应及时删除或加密保存。 九、延伸服务制度 要求：除客户提出的咨询及个案文件处理外，在深入了解和掌握客户生产经营状况的前提下，向客户提供关于生产经营的合理化建议及有利于客户的其他经营信息，与客户保持良好的情感交流和信息沟通。 十、赔偿制度 要求：因违反客户合同、存在过错导致客户损失的，应当依法赔偿。

企业法律顾问服务细则

浙江博翔律师事务所 《企业法律顾问服务细则》 第一条为了规范律师从事企业法律顾问工作的执业行为，提高律师事务所企业法律顾问的服务质量，制定本细则。 第二条律师事务所的律师或律师助理从事企业法律顾问工作时，应当遵循本细则的相关规定制作法律文书。每一年度终结，律师应制作《法律顾问工作报告》，与本细则规定的法律文书一并归档。 第一部分：文书管理 第三条律师在提供法律顾问服务过程中，应根据不同的法律服务内容制作相应的法律服务文书。 第四条法律服务文书可分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书和记录性法律文书。建议性法律文书是指律师在提供法律顾问工作过程中向企业提出意见、建议、谏言等性质的文书；说明性法律文书是指就特定问题向企业提供解释说明的文书；请示性法律文书是指律师需要企业对某一问题进行确认或予以明确回复而出具的文书；记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书。 第五条律师提供法律顾问服务过程应当制作的文书包括但不限于： 1、《法律意见书》，主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案和律师建议等建议性常用法律服务文书。

2.《律师风险提示》，主要针对公司在经营管理过程中所涉及的法律事项存在风险而出具的提示函，或者需要对某种法律风险作出特别提示而出具的提示性文书。 3、《紧急情况反映》，主要针对对公司有重大影响且时间较为紧迫的事项所作的提示，包括提示公司及时采取补救措施，或者要求公司作出紧急决策等内容。 4.《律师谏言》，是律师在服务过程中，发现公司存在某种普遍或具有一定代表性的事件而提供的建议，用于提示公司及时防范该种普遍的风险行为。 5.《律师工作简报》，是一种综合性的简报，包括建议性、说明性和记录性内容。它是律师定期向顾问单位通报工作情况的有效方法。 6.《情况说明》，是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。 7.《最新法律法规信息提示》，是律师事务所将最新的法律、法规、规章、或政策信息定期供给公司主要领导参阅的文书。 8.《请示》，是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前，向公司提出的书面请示性法律服务文书。在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。 9.《工作日志》，是律师对具体服务事项的简单记录，按照日期记录。 10.《法律顾问服务记录》，是律师服务过程中，根据服务事项填写的记录性表格，包括服务的时间、内容和处理意见等主要内容。 11.《日常法律咨询服务记录》，是律师就公司口头或电话咨询事项而填写的记录性表格，包括咨询的方式、时间、内容和律师意见等内容。

企业法律顾问服务内容

法律顾问工作简要介绍 法律顾问工作是为了应对宁波企业的快速发展，鉴于为企业提供法律服务的需要而专门独立出来的一项法律事务。法律顾问现为宁波企业提供专业化的法律顾问服务。 一、法律顾问的基本法律服务项目 1. 劳动合同管理：包括劳动合同样本的修订，公司保密制度，公司培训制度，保密协议及培训协议的订立，商业秘密保护，同业禁止的约定，社会保险交纳的约定；劳动合同见证，劳动合同电子档案的建立，工资分配制度的调整，员工培训及员工除名、解除劳动合同、终止劳动合同事项处理程序的见证；工伤及劳动争议案件的调解、仲裁及诉讼。 2. 商业合同管理：包括销售合同、采购合同、加工合同、仓储合同、服务合同等各类商业合同标准文本的订立与修订，各类商业合同文本的审查及修改，员工合同知识培训，季度年度合同审核及总结，重大商业合同谈判，商业合同履行过程中出现的索赔事件的调解及处理，公司债权债务的清理，商业合同纠纷的调解、仲裁及诉讼。 3. 规章制度管理：包括公司公章管理制度、档案管理制度、劳动用工制度、工资分配制度、作息制度、公司保密制度等相应规章制度的制订及修正，规章制度的整理及汇编，根据公司实际情况的发展变化及社会环境的要求，实时制订或修正公司基本制度；公司员工规章制度培训；规章制度的落实及检查监督；员工的职业道德建设及廉洁性审查。 二、法律顾问提供的增值服务项目 1. 投资行为的法律服务：包括投资行为的政策性审查，投资事项的合法性审查，投资事项的效益性分析（协助），投资事项谈判，投资合同的起草及订立，新设公司章程、投资协议书、董事会决议、股权转让协议等有关公司注册文件的起草及修正，新设公司注册程序的办理。 2. 公司内部管理与内部改造：包括公司董事会会议召开及会议记录，董事会决议的审查及起草；公司股权调整及公司股东之间争议的调解；公司重组；公司股份制、集团化改造。

(完整版)企业法律顾问服务详细流程

常年法律顾问服务流程 律师事务所 二〇一三年致：有限公司

常年法律顾问服务流程 敬启者： 律师事务所（下称“敝所”）是一家专注于向广大企业提供常年法律顾问服务的专业性法律服务机构。敝所秉持务实、尽职的态度，希望能依据法律规定并结合法律实践经验，与贵公司共同探讨、分析、解释涉及公司经营管理的一系列法律问题，协助贵公司决策者综合当前的司法环境、经济形势和具体法律事务等情况，评估及确定具体的法律解决方案。 为便于贵公司了解敝所的服务方式、服务事项等内容，敝所特向贵公司介绍如下情况，期望能够与贵公司建立友好合作关系。 一、服务方式 为向贵公司提供及时、优质、高效的法律服务，根据贵公司法律事务的具体情况，敝所在服务过程中将会充分运用如下方式提供法律服务： （一）上门服务方式 为保持贵我双方沟通渠道的顺畅和便捷，敝所将定期（每月的号，遇节假日顺延或提前）指派经办律师到贵公司处进行法律事务研究、提供法律咨询以及解答与法律相关的疑难事宜。前述指定日期可根据贵公司的实际情况进行调整。 （二）电话、传真和电子邮件方式 除定期上门服务方式外，贵公司若有需要紧急处理的法律事务，可以通过电话、传真或电子邮件方式向经办律师征询法律意见，要求提供相应的法律建议、法律意见或应对措施。 （三）定期电话沟通方式 为及时了解贵公司经营过程中所遇到的法律事务，敝所和贵公司的负责人将每月电话沟通至少两次，以保持双方密切联系，主动关注贵公司的法律需求。

请贵公司将负责人的联系方式填写如下： 联系人员：、； 联系电话：、； 电子邮件：、。 （四）上门现场处理方式 根据贵公司的实际情况，贵公司可以派员到敝所的办公场所要求经办律师提供具体的法律服务，亦可以提前约请经办律师上门处理相关法律事务。 二、服务团队 为使贵司能及时得到专业的帮助，避免因本所律师出差或其他公事而出现时间冲突，本所特组成法律顾问小组为贵司服务，具体人员包括： 三、服务承诺 敝所之所以多年来能一直保持良好业绩和行业声誉，关键在于坚持向客户提供专业和优质的法律服务。因此，敝所郑重提出以下服务承诺，并保严格信守： （一）服务完成期限承诺 1、一般性咨询问题，即时答复；疑难性咨询问题，一个工作日内答复。 2、一般性合同或公文函件，一个工作日内完成。 3、法律意见书、律师函、较为重大和复杂的合同以及规章制度等文件，两至三个工作日内完成。 4、秉持“特事特办”原则，对于紧急法律事务优先予以处理。 （二）回访承诺 敝所将根据贵公司的实际情况，委派经办律师或客户服务部的法律主管不定期进行回访，以提高法律顾问的服务质量。关于回访时间，敝所承诺如下：（1）每两周律师或法律主管主动与贵公司联络一次；

法律顾问服务工作细则(草稿)

法律顾问服务工作细则 根据中华全国律师协会《律师法律顾问工作规则》的规定,结合马鞍山市律师法律顾问工作现状,为进一步加强和规范律师法律顾问工作,提升律师服务质量制订本细则。 第一部分：《律师提供法律服务文书管理细则》 一、在律师提供法律顾问服务的过程中，根据不同的法律服务内容将制作不同的法律服务文书，为便于法律服务文书的管理和整理，特制定本细则。 二、律师根据法律服务事项制作以下法律服务文书： 1.《法律意见书》 2.《律师风险提示》 3.《紧急情况反映》 4.《律师谏言》 5.《律师工作简报》

6.《情况说明》 7.《法律信息》 8.《请示》 9.《工作日志》 10.《法律顾问服务记录》 11.《日常法律咨询服务记录》 12.《谈判事项法律服务跟踪表》 13.《会议纪要》 三、律师法律服务提供的文书分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书。 建议性法律文书指提供律师建议的法 律文书； 说明性法律文书指对特定问题提供说 明的法律文书； 请示性法律文书指需要公司认可，予以回复的法律文书； 记录性法律文书指对法律服务状态或 过程进行记录的法律文书，主要用于备案。 四、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、

律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。 五、《律师风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示法律服务文书。 六、《紧急情况反映》用于对公司有重大影响，时间较为紧迫的事项，包括需要及时采取补救措施，或者需要公司紧急作出决策的事项。 七、《律师谏言》是律师服务过程中，发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件，而提供律师建议，用于提示公司防范某种普遍行为。是《法律意见书》服务事项的延伸。 八、《律师工作简报》按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性，包括建议性、说明性和记录性内容。 九、《情况说明》是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。

法律顾问服务方案

法律顾问服务方案 有限公司： 如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。 通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。贵司尤其关注如下法律方面的问题： 1、人事制度及岗位职责的完善； 2、公司财务制度规范事宜； 法律顾问服务的原则 1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合； 2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要采取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。 3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。 4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。 服务方式 本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式： 1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。 2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。 3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法律意见。

在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。 具体服务方案 针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案： 一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度 （1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。 （2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。 （3）建立员工实习、试用期期间法律文件：《试用期考核不合格通知书》、《员工试用考核表》、《试用期考核结果汇总表》、《员工试用通知单》、《转正录用通知书》。 （4）完善在职期间岗位变动法律文件：《岗位变动（升降职）通知书》、《员工岗位异动申请表》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》。 （5）完善在职期间员工管理及薪酬法律文件：《工资条》、《工资调整审批表》、《员工薪酬调整通知书》、《薪酬等级标准表》、《个人所得税确认书》、《商业保险说明书》。 （6）完善在职期间员工考勤管理及奖惩法律文件：《加班申请审批表》、《职工考勤记录表》、《请假单》、《个人严重违规确认书》、《奖惩审批表》、《奖惩通知单》、《续终劳动合同意向书》。 （7）完善贵司员工培训相关法律文件：《培训服务协议书》、《培训申请签到记录表》、《培训考核表》、《培训总结表》。 （8）完善员工离职涉及的法律文件：《辞职申请表》、《解除劳动合同通知书》、《离职确认书》、《终止劳动合同通知书》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》、《离职人员登记表》。 （9）提供用车、办公等管理文件供贵方参考：《出差登记表》、《外来