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2017年贵州公务员联考面试想拿高分这些错误别犯

2017年贵州公务员联考面试想拿高分这些错误别犯
2017年贵州公务员联考面试想拿高分这些错误别犯

2017年贵州公务员联考面试想拿高分这些错误别犯

在公务员面试中,很多考生会不自觉的有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯,可不要小觑这些习惯,这会让你在面试中犯一些低级错误,你可能视而不见,没有注意,但是考官已经注意到了,并且悄悄在你的评分表上减了几分。下面,提醒考生面试这十大错误千万别犯。

错误一:乱用称呼

很多考生一进入考场就紧张,当场就蒙圈,但是又要开口打招呼,就“你”、“您”乱用一气,自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中,我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语,但是在面试中这是很忌讳的,因为你面对的是严肃而尊敬的考官。如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题,就好像在教育考官,听起来非常不尊重对方,更不用说一会儿“你”,一会儿“您”,更是暴露了你的紧张。考生之所以会出现这种情况,主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”,而在于踏进考场太紧张,大脑思维混乱,不受控制。因此,建议考生在面试前要进行脱敏训练,参加面试培训班或者自己私下找一些朋友,把他们作为考官,提前练习。

错误二:口头禅严重

我们正常的说话往往会伴随一些口头禅,严重的人是意识不到自己的这个“小习惯”的。但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。如在回答问题时,考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等,还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句,以及“……的话”等等口语化短语,更有甚者,还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。与乱用称呼不同的是,口头禅一般不是临时紧张引起的,而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改,但是为了面试晋级,不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词,如“首先、其次”或“第一、第二”等,尝试用逻辑词连接语句,而不是口头禅。

错误三:声音如蚊蝇

考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮,说话语音语调要适中。但在面试考场中,总有“声音细如蚊蝇”的考生的身影。在公务员面试中,这种温柔,是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点,因为考生的声音细小,精力全都集中在听清楚考生的话语了,自然就不会把精力集中在答题要点上。试想,你的成绩还会高么?除了天生声音就小的同学,大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大,说话声音要洪亮,这样可以让考官听得清

楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学,也要训练自己的声音洪亮度,其实,声音洪亮,反而能促使你更加自信从容,而自信从容又反过来改善了你的小声音,这是一个相辅相成的训练过程。当然,声音洪亮也要把握度,不要刻意喊出来,那样会让考官觉得你很不自然。国家公务员考试网教大家一个小技巧,在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫,该重读的时候重读,读轻读的时候轻读,这样考官听起来会非常舒服,也容易抓住重点。

错误四:不看考官

在面试考场上,考生与考官的交流,除了语言交流外,还要有眼神的交流。开始时,主考官读引导语,就一定要和主考官有眼神交流。另外,考生在答题过程中,并非每个考官都在看你,所以这时哪个考官看你,你就和他有个眼神交流,不要表现出考官刚一看你,你立马回避。正确的做法就是大大方方的看着考官,表现出我在给你说话。但是有部分考生喜欢看天花板、自己的脚、墙角等,面试全程与考官无眼神交流,这是不对的。眼神的交流非常重要,能给人一种交流感。这种交流感,会给人一种如沐春风的感觉,能提高考生在考官心中的印象,而且说话看着对方也是一种基本礼貌。当然,在看考官的时候不能面无表情,谁都希望看到一张有亲和力,阳光的脸庞,如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。

错误五:衣着标新立异

有考生说面试考场几乎所有考生都西装笔领,估计考官也会审美疲劳,自己就想标新立异,以个性取胜,在衣着上来个创新。面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装。提醒考生两点:一是如果衣着个性那就请记住你一定要具备hold住这身标新立异着装的能力;二是如果衣着随意那请你一定要保证考官不会觉得你不够重视这次面试。如果能做到这两点那可以衣着随意,如果不行那就赶紧买套西装和买双皮鞋,黑色的。

错误六:情绪失控

在公务员面试中,除了结构化面试还有一种无领导小组讨论面试。无领导的测查方式是让考生自行就某个问题集体讨论,在这个过程中考官会悄悄观察每位考生的表现。由于无领导小组讨论的题目设置本身就是选择那些具有争议性的或者不好统一的题目,因此在具体的讨论过程中会出现意见不一致的现象,是完全在意料之中的。但是有的考生会控制不住自己的情绪,与意见向左的考生当场争吵,一场辩论就演变成了“吵架”。正是因为意见不统一,所以题目才会具有讨论价值,试想一下,如果一场讨论在最初的5分钟就已经迅速得出一致的意见,那么整场讨论还有进行下去的必要吗?再说,面对这种不一致,才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此,面对不同意见,千万不要陷入意气之

争,情绪失控是无领导小组讨论面试的大忌,公务员面试不是吵架,但凡出现这样的考生,考官会立马把你排除在录取人员名单之外。

错误七:随意打断他人发言

同样是无领导小组讨论面试,很多考生会犯一个低级错误,那就是随意打断他人发言。总觉得考试的过程中一定要多发言,说得越多,分数越高。在这样一种错误认识的引导下,考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中。甚至,会有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。殊不知,这种做法不仅不能获得考官的好感,还会造成扣分。考生在争取发言权的时候一定要注意技巧,不能随意打断他人讲话,可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入,以此来获得发言机会。

错误八:喋喋不休

公务员面试是有时间限制的,考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答要精准表达,不废话、不拖沓。然而,很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满,最终导致内容过分追求全面而失了观点,内容太过丰富而耽误了时间,极易给考官造成啰嗦重复,没有逻辑,没有立场,条理不清的印象,最终的结局自然是不尽人意。考生之所以会这样很大程度上因为平时的面试备考训练不足,答题思路缺乏条理性、深刻性,自然就抓不住重点,乱说一气。建议考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性,也就是说立足观点,适当分析论证,自然可以把一个问题讲清楚,说明白,也自能投考官所好。

错误九:说假话

公务员面试中有时会涉及考生自身的自我介绍,而对于广大考生,特别是刚毕业的大学生而言,很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。但是对于大学时光未必十分专注于学习的考生而言,为了能够给考官留下一个美好的印象,会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀,用了很多虚词,且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。以为如此便可以糊弄住考官,让考官对其自身有较高评价,殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历,如此表现肯定不能得到考官认可,反而增加了其对考生不良的印象,最后也自然会被贴上不诚信的标签,结果便可想而知。因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明,用假话、伪造的经历来糊弄考官。

错误十:真话全讲

考试固然要诚信,但并不代表我们要主动暴露自己的弱点,尤其在面试过程中,如果

主动交代自己的劣势,自然是给自己下了套,最终裹足不前。在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈(名字、年龄、学校、专业、具体家庭情况等)、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻,减少失误,方能出奇制胜,取得成功。

公务员面试题及答案

公务员面试题及答案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

公务员面试题及答案 公务员面试题及答案 一、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的试举例说明。 在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿

一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。 字串1 二、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法公务员面试题及答案。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面公务员面试题及答案。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

2014年贵州公务员面试真题以及参考答案解析

2014年6月27日贵州公务员面试真题以及参考答案解析 1、某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法? 2、现在政府大力提倡清政廉洁,为了配合开展清政廉洁的学习,单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织? 3、你是大企业人力资源部门负责人,有小企业传你们要大量裁员的消息,引起各媒体的关注报道,你们企业有讨论过小范围裁员,远没有传的范围大,而且没有向外部透露过消息,当地人事局到你公司来询问,你怎么处理? 1、某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法? 参考要点: 1)目前市民文明出行意识淡薄,违规行为屡禁不止,交通状况令人担忧。 2)让违规者通过换位体验,提升自身守规意识,对其他行人也有警示作用,比单纯口头批评和罚款更有较为深入的教育意义。 3)如果长时间抓不到下一位违规者,该名违法者极易产生逆反情绪,对他的惩罚性教育未免过重了。而且被抓到的下一位违法者可能会对不具备执法能力的原违规着产生怨恨心理,不一定会服从。 4)所以,第一可以对站岗的时间进行明确规定,惩戒教育与以人为本相结合;第二对原违法者进行简单的培训,增强实效性。 5)可借助媒体对该举措进行播报,引导市民自觉遵守交规。 6)君子慎戒乎人所不睹,生活中严格要求自己,做好自我监督,并引导身

2015年贵州公务员面试经典真题解析 (3)

官方网站:https://www.sodocs.net/doc/2312475637.html, 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。

官方网站:https://www.sodocs.net/doc/2312475637.html, 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。 资格比我老的同事,总是抢着做事,他这种积极的工作态度和工作热情,是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我,有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做,这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我,一方面是对我的信任,另一方面给予我更多的锻炼机会,我可以在新工作的尝试中不断积累经验,锻炼和培养独自承担工作的能力。 但是,这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题,长此下去,很有可能影响单位的整体工作进程,也无法实现高质量、高效率为人民服务,构建效率型政府的要求。因此,我会找一个合适的机会,征询上级领导的意见,为我们做出更加清晰的工作划分。 在今后的工作中,我会对老同事本着尊敬的态度,积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;虚心接受各方的批评,认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通,虚心向他们请教,不断提高自己的工作能力,争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。

公务员面试题目及答案、思路详解

【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久,被人们称为“老摔哥”。对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨,对此你怎么看? 【答题要点】 对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象,反映出当前存在的一些社会道德问题,引人深思,对此我有以下几点看法:首先,让我们先分析出现这一现象的原因: 一是社会上部分人道德品质差,利用了善良人的仁慈之心行骗,其行为是可耻的; 二是相关法律法规的不完善,给这些人钻了空子,加上政府有关部门监管不力,缺乏有效的惩治措施,导致该恶劣行为存在了九年; 三是由于一些不良行为的不断发生,导致社会风气下滑,部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠,很多人的想法是即不参与也不监督,由此也纵容了更多不道德行为的发生。 其次,这种行为已经带来了一些不良的社会影响: 一是严重影响了社会风气,影响了人们之间的相互信任,长此以往,不利于社会主义精神文明的建设; 二是由于政府相关部门监管不力,也会影响了政府在民众心目中的形象。 因此,政府相关部门必须采取有力措施,坚决制止这种行为,必要时要依法严惩;同时也要多树立一些正面的榜样,加大

宣传的力度,惩恶扬善;老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德;社会各界也要关注道德建设,唾弃不道德的行为,让这些不良份子如过街老鼠,人人喊打,还社会一个健康、和谐的道德环境。 【点评及注意事项】 该题是一道涉及社会道德的问题,答题要点要注意把握度,虽然现在**的社会**风气确实不太好,但是在考场上,要答得委婉,切不可太绝对,比如有些考生会提到“世风日下”,“道德滑坡严重”等比较绝对的词语,这样就不太符合主流的定调。但为了使要点更加全面,答案更加完整,又不可不提及,所以必须要用比较委婉的词语,或者强调背景,给自己的论点找到充分的理由。

2014贵州公务员面试真题及解析

1、某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是 采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法? 2、现在政府大力提倡清政廉洁,为了配合开展清政廉洁的学习,单位要 组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织? 3、你是大企业人力资源部门负责人,有小企业传你们要大量裁员的消息, 引起各媒体的关注报道,你们企业有讨论过小范围裁员,远没有传的范围大,而且没有向外部透露过消息,当地人事局到你公司来询问,你怎么处理? 1、答题内容接地气、具体化、细节化、人性化; 2、声音一定要洪亮,答题一定要流畅,身体一定要自信,亲和力要强。 不埋怨谁,不嘲笑谁,也不羡慕谁。在阳光下灿烂,在风雨中奔跑,做自己的梦,走自己的路。 ------------------------------------------------------------------------------- 1、某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法? 【贵州考试网解析】(综合分析类) 参考要点: 1)目前市民文明出行意识淡薄,违规行为屡禁不止,交通状况令人担忧。 2)让违规者通过换位体验,提升自身守规意识,对其他行人也有警示作用,比单纯口头批评和罚款更有较为深入的教育意义。

3)如果长时间抓不到下一位违规者,该名违法者极易产生逆反情绪,对他的惩罚性教育未免过重了。而且被抓到的下一位违法者可能会对不具备执法能力的原违规着产生怨恨心理,不一定会服从。 4)所以,第一可以对站岗的时间进行明确规定,惩戒教育与以人为本相结合;第二对原违法者进行简单的培训,增强实效性。 5)可借助媒体对该举措进行播报,引导市民自觉遵守交规。 6)君子慎戒乎人所不睹,生活中严格要求自己,做好自我监督,并引导身边人尊重规则。 2、现在政府大力提倡清正廉洁,为了配合开展清正廉洁的学习,单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织?【贵州考试网解析】(计划组织类) 参考要点: 考官,毛主席说过,可以一日不食,可以一日不睡,但不能一日不学习。结合试题我准备按照下列步骤来组织: 第一、我先在市场做个调研,然后挑出3—5本关于清正廉洁方面的书籍,也可以看看其他省份关于这方面的热销书籍,每本书做个简介,再报给领导,供领导挑选; 第二、领导挑选后,我自己先挤出时间在最短的时间内读一遍,大致领会一下这本书的内容和精髓部分;再做个预算,根据单位青年职工的人数购买相应数量的书籍,然后提前几天在单位公示栏里贴出学习通知,召集单位所有的青年职工都要学习,当然也要记得在单位网站或者单位大院里做个学习会宣传,提前造个势; 第三、在学习的过程中,我会请相应这方面的专家学者讲解,也可能会根据单位同事们的特长分模块讲解,如果要是同事们分模块讲解,我会要求他们准备相应的课件、讲义、资料等;还要记得和领导沟通看采用什么样的学习形式,是全日制还是半日制等;

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/2312475637.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

贵州省考面试评分标准

贵州省考面试评分标准 一、每位考生的面试时间为15分钟,回答问题的时间在12分钟左右(给考生3分钟准备时间在内)。 二、面试前,考官要对试题和面试评分标准进行研讨,提问时尽量口语化,避免生硬念题。 三、每道试题有评分参考,考官以此为参考,预测可能出现的多种答法,进一步细化和统一评分标准。 四、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题,考官可根据考生回答面试问题时的实际表现进行打分。 五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生最后成绩。 六、考官要按照各测评要素的评分标准进行打分。见下表。 面试评分标准表 面试要素综合分析言语表达应变能力计划组织 与协调人际交往 的意识与 技巧 自我情绪 控制 求职动机 与拟任职 位的匹配 举止仪表 权重17 20 14 10 14 10 7 8

观察要点对问题的 理解正 确,分析 问题透 彻,谈思 想谈观点 有深度并 有独到见 解或能自 圆其说理解他人 意思,口 齿清晰流 畅,内容 有条理, 富有逻辑 性,他人 能理解并 具一定说 服力;用 词准确、 恰当、有 分寸 分析问题 客观,思 路清晰, 解决问题 办法得 当,措施 可行,操 作得当; 遇到危机 状况时, 情绪平 稳,沉着 应变、对 策稳妥 根据部门 目标预见 未来并做 出计划; 看清冲突 各方面的 关系;做 出适当选 择;即使 做出决 策;调配、 安置人、 财、物等 有关资源 人际交往 主动,掌 握一定的 沟通技 巧,有团 队意识和 合作精 神;处理 问题能够 原则性与 灵活性结 合 在较强的 刺激情境 中,表情 和言语自 然;在受 到有意羞 辱的场 合,能保 持冷静; 为了长远 或更高目 标,抑制 自己的欲 望 性格特 征、自我 认知、价 值取向以 及表现的 各项能力 素质等与 公务员职 业相匹配 穿着打扮 得体;言 行举止符 合一般礼 仪;无多 余动作 满分10 10 10 10 10 10 10 10 要素得分 考官评语 评分说明: 1、对每一评分要素,表现好的8-10分,表现一般4-7分,表现差的0-3分; 2、总分根据权重加权得到

深圳公务员面试真题及答案参考

深圳公务员面试真题及 答案参考 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久,领导给你一份重要的综合类文字汇报工作,让你3天内拟定一份工作汇报,你觉得自己不擅长文字工作,怎么办? 首先,我刚当公务员不久,领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作,这个任务对我来说比较困难,但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪,将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作,我会主动先和领导进行一个沟通,具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急,我必须合理安排工作,做好详细工作计划,多利用业余时间,在不影响其他工作的前提下,及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后,我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习,并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间,应该主动多与领导、各科室同事沟通,特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事,虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅,并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结,为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生,可能最缺乏的就是实际工作经验,在面对工作中可能遇到的困难时,我们必须迎难而上,调整心态,虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己,成为一名群众满意,领导放心,同事信任的优秀公务员。

2019年7月贵州省各地事业单位面试真

2019年贵州省事业单位面试真题(7月份)2019年贵州省省直事业单位招聘面试真题(7月5日) 1、请介绍一下自己的优点及不足,不能提及姓名、籍贯、学校等信息。 2、领导经常给你分配一些工作职责外的工作,你都按时皃完成了,但是却遭受到其他同事和领导对你的不满,你怎么办? 3、习总书记提出的五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。请你选择其中一个词,谈谈你自己的理解。 2019年贵州省赤水事业单位面试题(7月13日) 1、财务将大小事务都予以公开,比如将买瓜子,茶叶等费用也公开,对此你怎么看? 2、为丰富老年人退休后的生活,单位组织爬山活动,你负责组织此次活动,你怎么组织? 3、企业在县城搞经济开发,导致当地生态环境破坏、水渍破坏、水里鱼群死亡,引起当地群众不满上访,你是部门负责人,此时你该怎么做? 2019年遵义事业单位医疗岗面试题(7月20日) 1、树比草高,草比树多,若为大树,莫和草比,多年后草还是草,树还是树。请谈谈对你的启示? 2、你在与患者沟通过程中,患着对你批评,辱骂,你会怎么办? 3、吴师傅举目无亲,突发脑溢血,神经科周医生说先做开颅手术,责任由他来担。对于周医生的做法,你怎么看? 2019贵州省煤田地质局面试题(7月20日) 1、你认为管理应具有哪些职能、高效团队应具备什么特点? 2、你如何和领导进行沟通? 3、你为什么报考我局,对我局有什么了解?

2019年贵州省红花岗区教师岗面试真题(7月20日) 1、陶行知说“心与心的交流、情与情的沟通”你怎么理解这句话? 2、学校六一儿童节准备弄一个英语演讲比赛,你们班有两名同学都想参加,张明同学平时英语成绩较好,李飞同学平时不怎么敢说英语,只有一个名额,你是班主任,怎么选择? 3、你们学校在举行绘画比赛的颁奖,这时一名同学说“他们获奖的作品都是爸妈帮忙画的,不应该发奖给他们。”你作为本次活动的组织者,你会怎么处理? 2019年贵州遵义事业单位面试题(7月20日) 1、你怎么看待佛系青年? 2、领导安排任务,由你来负责,小张和小王协助,小王没有工作,领导不给绩效分,小王就说是你打的小报告,你怎么办? 3、如果让你组织一场演讲比赛,同事把一个重要的嘉宾漏了,你怎么处理?2019年贵州省安顺市事业单位面试题(7月20日) 1、一名医生在网上晒出万元西装,并坦言收入过百万,有人认为这种行为会引发家庭矛盾和仇富心理,也有人认为这是不违法,你怎么看待这一现象? 2、基层调研工作普遍,但是现在群众不理解误解,甚至阻挠,如果你遇到这种情况,你怎么办? 3、为了提升干部问题导向和服务意识,单位组织业务培训你怎么组织? 2019年贵州省毕节三支一扶面试题/面试真题(7月20日) 15分钟三道题。1、毕节最近发生一起交通事故,有人醉酒驾车撞到一路人,刘女士受伤严重,其女儿发起了水滴筹,对于水滴筹,有人说真好,但是又有人认为其不靠谱,你怎么看?2、你是单位工作人员,你单位准备组织一场关于垃圾分类的调查活动,由你组织,请问你怎么组织?

贵州省公务员历年面试真题及解析

贵州省公务员历年面试真题及解析 为了帮助考生更好地理解公务员考试,特别整理了贵州省历年公务员面试真题解析,以便考生参考。大家可随时关注贵州文京教育考试频道,我们将第一时间公布相关考试信息。 【真题】保定大学醉酒驾车撞人事件,造成一死一重伤,但是车主没有下车,而是大喊:“我爸是李刚”。你是怎么看待这一事件? 【参考答案】“我爸是李刚”在近期已经成为社会上一个广为流传的代名词,前段时间河北保定大学发生的一起车祸造成了一死一伤,而司机竟然以自己父亲的名字为挡箭牌想逃脱法律的制裁。生命是坚强的,而生命又是极其脆弱的,在对死伤同学表达悲痛之情的同时,我们也应该认真的审视“官二代”这一特殊群体的教育问题以及由此而引发的社会问题。 第一,“官二代”在思想上有一种超乎普通人的优越感,认为自己是衣食无忧的,并且不愁今后的出路,因此时常在生活中为所欲为,把自身摆在一个较高的层面,甚至有一些自私自利的心态与行为。 第二,父母的溺爱也是造成这些官员子弟思想上不重视、行为上不要求的重要原因之一。一些官员忙于公务,疏忽对子女的管教和指引,造成了他们的一种很强的逆反心理,而另有一些官员,过分溺爱子女,养成了他们衣来伸手,饭来张口的不良习性。 俗话说“冰冻三尺非一日之寒”,长期的溺爱造就了官二代错误甚至扭曲的人生走向,面对此类问题,我们必须认真严肃来对待: 第一,加强为官子女思想道德教育的建设,可以适当组织一些官员子女的教育讲座,消除他们思想上的误区,纠正他们的心态,逐渐减少自身的优越感,培养他们良好的道德情操,争取成为一个对社会有用的人。 第二,对于一些溺爱子女的官员,应该在想法上对其予以纠正,阐明溺爱对子女会造成的不良后果,应该采取正确的、客观的教育方式对子女进行全方位的教育。关爱是必须的,但是如何把握一个度,不让关爱变为溺爱,这就需要官员有正确的教育方法。 第三,学校方面也应该对官员子女加以关注,正确教育与引导,发现官员子

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

2014年贵州公务员面试真题(6月29日)

2014年贵州公务员面试真题(6月29日) 1、现在每逢大型考试期间,有许多考生在考试期间在考场附近合租房,有些人认为可以节约经济,有些人认为和陌生人拼房有安全问题。对此你怎么看? 2、你们单位一共有五个部门,现在你单位要组织一个读书,报刊,杂志的活动,领导让你负责,你怎么组织? 3、你是单位里面的一名接待人员,现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况,如果处理不满意,就向你上级领导部门汇报,你怎么处理?请现场模拟接电话 2014年贵州公务员面试真题(6月28日) 1、很多学校以交谊舞,武术,街舞等形式代替了传统的课间操,对此谈谈你的看法。 2、把政府机关大院开放给群众做健身的地方,作为工作人员你如何开展?你觉得应该注意哪些问题? 3、有人传某市幼儿园存在喂食小朋友违禁药品,导致部分家长紧张恐慌,你作为教育局工作人员,领导让你处理,你会怎么办 1、某市出台政策,对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚,而是采用交通协管员的方式接替罚款,闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果,对这个措施你有什么看法? 2、现在政府大力提倡清政廉洁,为了配合开展清政廉洁的学习,单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织? 3、你是大企业人力资源部门负责人,有小企业传你们要大量裁员的消息,引起各媒体的关注报道,你们企业有讨论过小范围裁员,远没有传的范围大,而且没有向外部透露过消息,当地人事局到你公司来询问,你怎么处理? 要面试找名师,面试名师伍文明(中国红领教育面试辅导专家) 伍文明,男,湖南邵阳人,湘潭大学毕业,中国红领教育面试辅导专家。 从事公务员培训行业近十年,深谙面试命题原理、评分标准、答题思路,创造了一套自己的答题理论与方法体系,杜绝面试万能化、模板化、套路化辅导的固定套路。公务员面试培训流程其实很简单也很科学,伍文明老师注重因材施教,对每一个资质不同的学生进行不同方面的侧重培训。有其自己一套测评系统,只要想考公务员都可以在我们的教育机构首先进行自我测评。根据每一个学员的测评结果,制定一套合适的培训方案。对于公务员来讲理论政

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

贵州公务员历年面试真题解析

贵州公务员面试历年真题解析一 1.近年来,我国慈善事业发展迅速,部分烟草企业也开始做慈善,有的人说“众人拾柴火焰高”这是好事,也有的说烟草企业假借慈善之名来做广告,对此,你怎么看? 【题目信息】2013年6月29日贵州省公务员考试面试真题 【测评要素】综合分析能力 【核心考点】 本题需要考生在明确自己的观点后,进行有力的论证,重点考察考生的论述能力和综合分析能力。 【答题要点】 1.破题表态,烟草企业参与到慈善事业当中是一件好事情,不仅增强了我国慈善力量,同时也可以在社会上产生积极的影响,带动更多的人参与慈善。 2.具体论述烟草企业开始做慈善事业的积极意义。烟草企业做慈善对于企业自身和我国慈善事业来说是双赢的。一方面企业可以通过慈善事业为社会献爱心,实现自身价值,赢得社会认可,推进企业发展。另一个方面烟草企业的经济实力较强,他们参与慈善事业,增强了我国慈善事业的力量。 3.简要分析为什么有人说烟草企业假借慈善之名做广告。根据世界卫生组织主持制定的《烟草控制框架公约》,缔约方应广泛禁止所有的烟草广告、促销和赞助,所以很多烟草企业无法很好的包装、宣传自己的产品。作为目前备受瞩目的热门领域,慈善事业可以吸引广大的媒体争相报道,可以吸引广大民众的普遍关住,门槛低、回报高,这么一个花费不高却可以扬名立万的机会,自然成为很多烟草企业提高知名度的当然之选。 4.总结谈对慈善事业的看法。政府部门应该正确引导公众舆论,消除对烟草企业的误会,不打击任何愿意参与慈善事业的个人或企业的积极性。同时,我们也要对慈善过程中各企业进行监督,让慈善真正回归公益。 2.单位要组织一次五四红色运动会,由你来组织,你将如何开展?

2013年-2017年贵州省公务员面试真题

2013年贵州省公务员面试真题: 6月29日 第一题:近年来,烟草企业热衷于赞助公益事业。中国控烟协会发出公开信,称这些企业是假借承担社会责任之名,进行烟草促销。对此,你怎么看? 第二题:五四青年节前夕,单位计划组织“青年红色运动会”。领导让你负责制定活动方案,你会怎么做? 第三题:某中学中午广播,同时学生活动的噪音也很大,影响到了附近居民午休。当地居民因此向上级部门投诉。学校领导让你负责处理此事,你会怎么做? 6月30日 第一题:近年来,某城市车辆不断增加,严重影响人们出行,为了缓解城市交通拥堵的问题,市政府决定拆除城市主干道绿化带,扩宽道路,缓解交通拥堵问题,这一意见引起社会群众广泛热议。对此你怎么看? 第二题:单位组织一次安全生产学习教育活动。领导把这项活动安排由你负责,但是单位同事不配合,不以为然,请问你怎么办? 第三题:你是新到单位的一名工作人员,对业务工作不熟悉。某天,一位群众前来办理业务,正好你科室领导和同事都不在单位,这项业务必须马上办理,请问你怎么办? 2014年贵州省公务员面试真题 6月27日 第一题:根据报道,某市日前出台新措施,对闯红灯的行人不在强制罚款,而是要求行人在原地替市容监督员“值班”,直到发现下一个违规闯马路的行人才被放行的。措施实行一周,闯红灯违规引人较此前下降约五成。对于该市出台的这一新措施,你怎么看?

第二题:为使青年干部培养成阅读的良好习惯,单位团委决定近期开展读书推荐活动,由领导向青年同志推荐一本好书。假如该活动有你负责,你将如何实施并确保取得实效?(计划组织) 第三题:你公司是某市大型龙头企业。某日,一家小报发布消息称:你单位将于近期大幅度裁员。实际情况是,你单位在内部小范围研究裁员方案,并未透露相关信息,而且实际裁员的规模也远低于媒体报道。这在公司上下影响震动,主流媒体也开始关注,政府主管部门要要求报告相关情况。假如你是公司人力资源部门的相关负责人,你会怎么处理? 6月28日: 第一题:近年来,部分中小学的课间操用“街舞”“搏击操”等,自己创编的体操完全代替了传统的广播体操。有人说,这是一种创编的体操。应该推广;有人说;传统的广播体操应该继续坚持。对此请谈下你的看发。(综合分析) 第二题:近日,某市计划开放市政府机关大院场地,供市民开展休闲健身活动。假如此项工作有你负责,你将重点考虑哪些方面?(计划组织) 第三题:某媒体报道某市一所幼儿园存在违规给幼儿园集体服用药品,造成幼儿集体出现问题事件,引起了家长们的强烈反应。假如你是该市教育部门的一名工作人员,领导要求你立即处理此事,你打算怎么办?(应急应变) 6月29日 第一题:每当临近一些大型考试时,网上各大主流论坛经常出现考生在考场附近的宾馆日租房“求拼房”的消息。有人说“拼房”可以节约资金,使很多学生受益;有人说:陌生人“拼房”存在安全隐患,不建议这样做,对此;谈谈你的看法:(综合分析) 第二题:你是某单位综合部门的工作人员,本单位有5个部门,领导让你负责下一年本单位的杂志订阅工作,你怎么做?(计划组织)

10道超难公务员面试题的经典题目及答案

10道超难面试题的经典解答,题题可得满分! 1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法? 答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”,从终极意义上说,就是对人的一种最大尊重。是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了。2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌,原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。3、事实上,“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平,就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽,偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷,明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。 4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩,其目的也很明显,这就是要影响中国人的价值取向,甚至含沙射影指责中国的人权、民主,对此,作为一名公务员,我们要保持清醒的头脑和高度警惕。 2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质,对此,你有什么看法? 答:对此我谈三点哲学原理,一点感想:1、这看似偶然,实质必然,所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理,偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表现形式。2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循,但这种规律不是一成不变的,世上没有永恒的真理。因此,我们必须与时俱进,不断调整视角,完善制度,甚至改革现有体制。3、这也说明世间万物不是孤立存在的,是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时,莫不于此。解决了个人崇拜,推行了实事求是,却出现了思想保守、体制僵化;打开了国门,对外开放,却飞进了西方苍蝇;实现了国家工业化,却形成了一代又一代的农民弱势群体;反哺了农民,却引发了新一轮通货膨胀;发展了经济,却要为天价环保埋单……举不胜举。4、一点感想。既然B物质的出现是必然的,是客观规律,是不可避免的,那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑,B物质如果有利,就要加速它的出现,扩大它的影响,B物质如果有弊,就要尽量延缓它的进程,减少它的负作用,只有这样,才不至于头痛医头,脚痛医脚,疲于应付,事倍功半。 3、最后,我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事? 答:(1)实事求是地说,我在面试前的确找了不少人,但我找人的目的不是在面试中给予关照,而是在参加面试前给我一点经验指点,甚至有益的培训辅导。比如我找了我的邻居小张,他去年参加中央某部公务员面试得了第一,我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。此外,我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师,并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。正是因为我精心准备,到处找人,所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。(2)如果有人企图找关系,想在面试中得到关照,我认为这是极端错误的,也是不可能达到目的的。我们不仅有着一套

2018年贵州公务员考试面试真题及解析(7月25日)

2018年贵州公务员考试面试真题及解析(7月25日) 第一题:在基层工作中,大家都认为工作很多而且比较复杂, 所以有人说把重要事情做好就行,小事能敷衍就敷衍,对此你怎么看。 【真题解析】 表态:群众的事无小事,不管大事还是小事都是群众的事,我们 作为基层公务员都应该认真及时有效的处理。 把大小事情都做好的重要性: 1.符合基础群众基本利益诉求,群众的利益诉求,如是合情合理 合法的均应得到及时的处理; 2.符合我们公务员的基本要求,作为基层公务员,就是要为群众 分忧解困,正是工作职责,也是职业道德; 3.符合国家的基本要求,真正把群众对美好生活的向往挂在心头,解决群众关心的大事小情; 对小事情敷衍了事的危害: 1.损害群众的利益,不能及时解决群众的小问题,那么群众的基 本利益就无法保证; 2.影响政府的公信力,公务员代表着政府,群众的问题不及时解决,这种处理问题的差异性,群众是不认同的。 3.影响政府很多政策的落实,对群众的问题分大小事处理,会使 一些基本的惠民政策落不到实处,因为会有一些基层工作人员不重视。 未来的工作应该如何落实 1.树立正确的群众观,政绩观,树立“群众事情无小事”的工作 意识;

2.监督部门对基础公务员的工作进行有效的监督,不免出现只办 大事不办小事的问题。 3.畅通群众的反馈渠道,确保群众问题及时解决。 第二题:单位领导让你组织本单位的100名老同志去工业园区参 观考察。请问,你怎么组织? 【真题解析】 目的意义:了解改革开放40周年的工业发展变化,深入贯彻十 九大精神,看到本地工业发展成果。(有点难度,今年是改革开放40 周年,多地都有类似活动。) 前期准备: 1.成立工作小组,与领导沟通征求领导的意见和建议,确定本次 参观的老同志名单,之后电话联系老同志,确定参观的时间;另一方面,与工业园区联系,告知时间,并确认好接待工作; 2.与工业园区的负责人一起安排和确认此次参观考察的行程,并 确定讲解人员,以及准备好相应的介绍性资料,方便考察工作的顺利 开展。 中期实施: 3.在参观考察当天,安排好车辆进行接送工作,确保按照既定时 间准时到达工业园区,并让工业园区负责人带着老同志们进行参观考察,同时讲解人员对园区的情况进行详细的介绍。 4.参观的过程中,先对园区的整体发展情况进行参观,让老同志 们看到园区的环境优美、功能齐全、前景美好;之后会参观考察一些重 点企业,包括发展好的企业,以及新兴产业的代表企业,让老同志们 看到改革开放40年的发展成果;在之后,可以组织一次座谈会,深入 的探讨一下园区的发展现状和未来的发展方向,并详细记录老同志们 对园区发展的意见和建议,从而达到本次参观考察的预期目的。

公务员面试题及答案【精选】

公务员面试题及答案 这是历年来公务员的面试题及答案,现在精选一部分跟大家分享一下。 一、完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法; 2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; 二、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办? 作为会议的主持人,我会把双方争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,由大家举手表决,少数人服从多数人的意见。 三.政府公职人员执行公务时,侵害公民的合法权益的事时有发生,你如何看待这种现象? 首先应该承认执法机关有执法违法的现象,个别的甚至还很严重,严重影响党和国家与人民的关系,有损执法部门的形象; 第二,加强法制建设应该从提高人员素质抓起,选拔思想素质好,精通业务的优秀人才充实到执法部门,同时要加强监督机制的建设。 四.在广场,人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上,每年光清理这些就要40万人民币,而且还无法完全清除,假设你是广场管理员,你将如何处置? 首先,加强教育,树立乱扔垃圾可耻的风气; 其次,开展义务劳动日等各种活动,扩大影响,使人们关心这个问题; 最后,对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。 五.你工作中有位同事,喜欢跟领导打你的小报告,请问你如何处理? 1)反省自己有无做的不对的地方; 2)经常与领导沟通,让领导不至于对自己产生误会; 3)如果是自己人际交往问题,多与同事交流,防止对工作产生负面影响; 4)如果是蓄意中伤,应当找领导申诉,同时做好本职工作。 某地面试题及解题思路

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