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“一村(社区)一名大学生干部”续聘合同

四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划续聘合同书聘用单位________________________ 受聘人员________________________ 合同编号________________________

盐亭县人力资源和社会保障局

二○一一年九月

说明

一、本《聘用合同书》根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定制定,聘用单位和受聘人员根据实际情况填写。

二、《聘用合同书》由县人社部门法定代表人与受聘人员直接订立,必须由双方当事人签字,不得由他人代签。

三、《聘用合同书》一律用蓝、黑墨水填写,字迹清晰、工整,不得涂改。

四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划

聘用合同书

聘用方(以下简称甲方):

盐亭县人力资源和社会保障局

受聘方(以下简称乙方):

姓名:性别:民族:

出生年月:身份证号码:

毕业学校:毕业时间:

学历:学位:

所学专业:参加工作时间:

职称或技术等级:

取得职称或技术等级证书时间:

常住地址:联系电话:

根据省委组织部等6部门《关于做好大学生村干部续聘工作的通知》(川组通[2010]94号)精神,乙方符合续聘条件,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同:

一、聘用期限

(一)本合同聘用期两年,从2011年 10 月 1 日起至2013年9 月 30 日止。

(二)合同期满,如乙方自愿续聘,须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请,经甲方同意并考核合格后,可续聘。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在乡镇(街道)村(社区)工作,按法定程序任村(社区)干部。

(二)聘用期间,甲方可以根据工作需要,委托乡镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)在征得乙方同意后,按法定程序调整乙方工作岗位。

(三)聘用期间,乙方应服从甲方委托的乡镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)的领导和管理,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

(四)聘用期间,乙方经所在县组织人社部门同意,可以按照法律、行政法规和政策规定,报考公务员、事业编制人员和普通高等教育普通全日制本科生或研究生。

三、休息休假

(一)聘用期间,乙方享受国家法定的节日休假和其他法定

休假。

(二)乙方年休假参照《中共四川省委、四川省人民政府关于贯彻执行﹤中共中央、国务院关于职工休假问题的通知﹥的通知》(川委发〔1991〕23号)执行。

四、工作报酬

(一)聘用期间,甲方协调政府财政部门每月为乙方提供元补贴(研究生每月2200元、本科生每月1800元、专科生每月1500元,民族地区每月分别增加200元),并以储蓄卡方式按月发放。

(二)乙方任职期满1年且考核合格,甲方协调政府财政部门每年为乙方增发一个月生活补助。

五、社会保险

(一)聘用期间,甲方协调政府有关部门参照乡镇(街道)事业编制人员标准为乙方购买养老保险和医疗保险,并按期足额缴纳保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方委托有关机构在其补贴中代为扣缴。

(二)聘用期间,乙方患职业病或者因公负伤的有关待遇,以及因公或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费,参照乡镇(街道)事业编制人员标准执行,有关费用由甲方协调有关部门由县级财政承担。

(三)聘用期间,乙方患病或者非因公负伤的医疗期及有关待遇,参照乡镇(街道)事业编制人员标准执行,有关费用由甲方协调有关部门由县级财政承担。

六、管理考核

(一)聘用期间,如乙方要求户口落户在任职的县政府所在地,甲方协调有关部门按法规和政策规定办理。

(二)聘用期间,甲方有权根据有关法律法规和政策,会同有关部门制定规章制度,对乙方进行管理;乙方应当遵守甲方会同有关部门依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。

(三)聘用期间,甲方会同县级组织部门每年对乙方进行一次考核,每年开展一次评选优秀大学生村(社区)干部活动。

(四)聘用期间,如乙方需评定专业技术职称,甲方协助申报。

(五)聘用期间,甲方为乙方免费管理人事档案;对已经解除或者终止的聘用合同文本,甲方至少保存3年备查。

(六)在解除或终止本合同时,甲方应及时按法律和政策规定,协调有关部门为乙方办理人事档案和养老保险、医疗保险关系转移手续。

七、聘用合同的变更

(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更。

(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:

1.由于不可抗拒因素致使本合同无法完全履行的;

2.本合同订立时所依据的法律、行政法规和政策已经修改或者废止的;

八、聘用合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

1.签订合同后,未经甲方同意,3个月未到岗的;

2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;

3.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15日,或者一年内累计超过30日的;

4.未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的;

5.连续两年年度考核不合格的;

6.严重违反工作纪律或者单位依法制定的规章制度的;

7.严重失职,徇私舞弊,对国家或者所在村(社区)利益造成重大损害的;

8.患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他适当工作的;

9.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

10.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,不能就变更本合同达成协议的;

11.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

12.被依法处以劳动教养或被依法追究刑事责任的;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1.在合同期内,被县级以上组织人社部门选派到其他单位支援工作的;

2.在本工作岗位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3.患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

4.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;

5.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

6.正在接受审查尚未作出结论或者结案的;

7.法律、行政法规和政策规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同,但应当提前30日以书面形式告知甲方:

1.在试用期内的;

2.甲方未按照有关法律、行政法规和政策规定履行本合同的;

3.乙方被录用为公务员和事业编制内工作人员的;

4.乙方考入教育机构接受普通高等教育普通全日制本科生或研究生学历教育的;

5.乙方依法服兵役的。

(四)乙方提出解除本合同申请,甲方应在30日内作出是否批准的书面回复。

九、聘用合同的终止

有下列情形之一的,本合同即行终止:

(一)本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的;

(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;

(三)法律、行政法规和政策规定的其他情形。

十、经济补偿和违约责任

(一)属下列情形之一解除本合同的,甲方应当按照国家有关规定,协调有关部门给予乙方一定的经济补偿:

1.由甲方提出并经乙方同意解除本合同的;

2.按照本合同第八条第(一)款第8、9、10项规定或者第八条第(三)款第2项规定解除本合同的。

(二)甲方有八条第(二)款情形的,应向乙方支付甲方未履行的合同期核定给乙方补贴总额85%的违约金。

(三)有第八条第(一)款3、4、5、6、7项情形,被甲方单方面解除合同的,聘用期内乙方辞职、自动离职的,乙方应按未履行的合同期甲方给乙方核定补贴总额的25%向甲方支付违约金。

(四)聘用期间,主要因乙方原因给单位、集体及其他组织和个人造成损害,由乙方承担民事责任。

(五)乙方被终止或者解除本合同后,违反有关法律、行政法规和政策规定或本合同约定,泄露国家秘密,损害国家和甲方合法权益,按有关规定处理。

十一、双方约定的其他事项

(双方约定内容不得违反法律、行政法规和政策规定。)

十二、附则

(一)本合同未尽事宜,按法律、行政法规和政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)本合同一式3份,具有同等法律效力,甲、乙双方和县委组织部门各持1份。甲、乙双方签字、盖章后生效。

(三)实施本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成,由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁;对仲裁不服的,向人民法院提起诉讼。

甲方(法定代表人签字、单位盖章):

乙方(签字):

二〇一一年九月二十八日

一村一名大学生计划论文

一村一名大学生计划论文:防城港市“一村一名大学生计划” 试点项目实践探析 摘要:开展实施的“一村一名大学生计划”项目试点,是对发展农村高等教育的积极探索。该模式既具有远程教育的特点,也有其自身的特殊性,主要表现在培养目标、教学过程和实践环节三个方面。 关键词:一村一名大学生计划实践探析 “一村一名大学生计划”项目,是我国教育部实施面向农业、面向农村、面向农民的远程高等教育试验。依托全国电大系统,通过计算机网络、卫星电视网络、广播等现代远程教育方式,将高等教育资源直接送到广大农村,为农村培养一批“进得来,留得住、用得上”的实用技术和管理人才。党的十七大提出要“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民”。农村的发展,人才是关键。培养造就一支门类齐全,高素质、懂技术、善经营、会管理的农村人才队伍,是建设社会主义新农村的迫切需要。实施“一村一名大学生”的做法,既是抓农村人才,又是抓基层干部,既是学历培养,又是素质提升,是在新农村建设中培育新农民的有益之举。这对提高我市农民科技文化素质,加强农村基层组织和基层政权建设,促进农村发展、推动农业现代化,从根本上解决“三农”问题,实现我市“兴港、强市、富民”和“三个率先”的宏伟目标具有现实而深远的意义。

根据自治区党委组织部、民委、教育厅、民政厅和扶贫办联合下发《关于实施我区“一村一名大学生计划”项目工作的通知》(桂教[2005]7号)精神,我市于2006年春季启动“一村一名大学生计划”项目,依托市电大首先在防城区试点招生,全年共招生57人。2007年春季东兴市招生59人。2008秋季上思县招生137人,其他方式招生26人。全市共有279名“一村一名大学生计划”项目的学员,开设乡镇企业管理、农业经济管理、设施农业技术和畜物兽医四个专业,生源覆盖率达82%。我市实施“一村一名大学生计划”项目五年以来,在广西电大的精心指导和大力支持下,由教育部门牵头负总责,市电大具体组织和管理,组织、民委、教育、民政、扶贫等相关部门通力协作,工作进展顺利,取得了较大的成效。这种办学形式得到广大学习者的普遍欢迎。他们普遍反映,“一村一名大学生计划”开设专业及其课程设置符合农村经济、文化发展的需求,教学和管理模式符合农村实际,他们能够边学习,边提高。已有116名学员顺利完成学业,拿到中央广播电视大学毕业证书。既提高了学历层次,又增长了知识和才干。现在这些学员已回到他们的工作岗位上,发挥他们应用的作用。 我市开展实施的“一村一名大学生计划”项目试点,是在“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”的背景下,面对广大农村开展的远程高等学历教育,是对发

大学生村官合同书

大学生村官合同书 篇一:大学生村官合同 到村任职合同书 编号: 选聘高校毕业生到村任职 聘用合同书 甲方: 聘用单位名称: 法人登记号码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 中共河北省委组织部印制 填写说明 一、甲方指县(市、区)人事部门人才流动服务机构,乙方指到村任职高校毕业生本人。 二、本合同一式四份,由甲乙双方盖章签字后生效;甲乙双方、乙方任职所在地乡(镇)党委各执一份,乙方人事档案保存一份。 三、本合同代签或涂改无效。 四、本合同必须用钢笔或毛笔填写,字迹清楚。

根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省委组织部等5部门〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见(试行)〉的通知》(冀办发[20XX]14号)、河北省地方法规、规章以及国家有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、合同期限 合同期限为3年。自年月日起至年月日止。合同期满可以续订。续订聘用合同的,应提前30日通知对方,聘用单位应在合同期满后30日内与聘用人员办结相关手续。 二、工作内容 根据工作需要,安排乙方到乡(镇)村工作,具体任职岗位安排以乡(镇)党委、政府任命文件为准。 三、基本权利与义务 1、甲方负责会同乙方任职所在地乡(镇)、村为乙方提供必要的工作、生活条件,做好乙方的日常管理和服务;提供选聘高校毕业生到村任职的相关政策。乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的,由乙方任职所在地乡(镇)、村代表甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分。 2、乙方应当遵守乙方任职所在地乡(镇)、村的各项规章制度,服从甲方和任职所在地乡(镇)、村的管理,努力完成本职工作。乙方对工作中所涉商业秘密或岗位秘密,

一村一名大学生工作总结

一村一名大学生工作总结 自参加“一村一名”大学生工程以来,结合我村实际情况,按照“找准工作定位、充分发挥作用”的原则,积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨,认真做好“xxxx”的忠实实践者、宣传者,顺利开展了服务基层的各项工作,并积极探索基层工作的方法方式,加快推进城乡一体化的进程,努力开创我村农基工作的新局面,以加快农村经济快速发展,促进农民增收,真正在群众中树立了良好的形象。现将工作总结如下: 一、加强村基层组织建设 工作期间,首先结合我村实际,始终坚持用“xxxx”重要思想武装广大党员,扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设,全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和参与经济社会发展能力;经常组织党员进行思想教育培训,解决思想问题,建立健全了民主管理制度,实行村务公开,每月召开一次党员会,讨论学习党的各项方针政策。抓紧抓好理论学习工作,搞好“三个结合”,与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告,广泛征求意见,使问题得以有的放矢的解决。通过坚持不懈地抓基层、抓基础,显著提高了农村基层组织

建设水平,进一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进作用。增强了基层组织建设的的责任感和紧迫感。 其次,具有坚定不移的决心和信心做好基层组织建设。现在我们正处于一个新的发展形势,对抓好农村基层组织建设进行了有益的探索,影响都很大,取得了很明显的成绩。要求党员起好“双带”作用,树立党在群众中的形象和威信。 再次,按照党的xx大精神,全面推进村基层组织建设。在各级党组织的领导下,大力加强村基层组织建设,取得了明显成效。一是长期不懈地抓好基层组织建设思想工作;二是搞好基层组织的领导班子和干部队伍建设;三是严格按照上级指示和要求扎实推进基层组织建设。 通过上级的正确领导和支持及各方的努力,我村形成了良好的基层组织运行体制,全面推进基层组织建设工作,顺利开展了村的各项工作。 二、深入群众、明确工作重点、将工作落到实处 深入基层、深入群众,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,着力抓好经济建设,发展社会事业,建设和谐文化,完善社会管理,促进了村与经济建设、政治建设和文化建设的和谐与协调发展。 1、不断加强自身的学习,全面提升自己的素质,做好群众

大学生村干部考核暂行办法

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依据是大学生村干部完成年度工作目标任务情况和工作期间的总体表现。 县委组织部根据对大学生村干部管理的目标要求,制定大学生村干部总体年度工作目标任务和考核标准、办法。各乡镇党委会同大学生村干部所在村党组织,结合实际,对年度工作目标任务具体化,明确完成时限,并签订责任书,向所驻村党员干部和群众公开。年度工作目标任务要尽量细化、量化,便于操作和考核。 第四条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。被评为优秀等次的比例不得高于15%。 优秀:认真学习贯彻党和国家各项政策,严格履行岗位职责,模范遵守工作纪律,廉洁自律,积极参与所驻村各项事务,发挥自身优势帮助群众致富并取得实效,热心为群众服务,圆满完成年度工作目标任务,成绩突出,所驻村党员、干部和群众高度认可。 合格:认真学习贯彻党和国家各项政策,较好履行岗位职责,遵守工作纪律,廉洁自律,积极参与所驻村各项事务,热心为群众服务,较好地完成年度工作目标任务,所驻村党员、干部和群众满意。 基本合格:认真学习贯彻党和国家各项政策,基本能履行岗位职

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贵州省一村一名大学生工程

贵州省“一村一名大学生工程” 健康状况要求 1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。 遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格: (1)心脏听诊有生理性杂音; (2)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (3)心率每分钟50 - 60次或100 - 110次; (4)心电图有异常的其它情况。 2、血压在下列范围内,合格: 收缩压90mmHg - 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa); 舒张压60mmHg - 90mmHg(8.00 - 12.00Kpa)。 3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。 4、结核病不合格。但下列情况合格: (1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者; (2)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。 5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气

管哮喘,不合格。 6、严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。 7、各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。 8、各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。 9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。 10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。 11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。 12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。 13、晚期血吸虫病,晚期丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。 14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合症,不合格。 15、严重的慢性骨髓炎,不合格。 16、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

“一村(社区)一名大学生干部”续聘合同

四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划续聘合同书聘用单位________________________ 受聘人员________________________ 合同编号________________________ 盐亭县人力资源和社会保障局 二○一一年九月

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根据省委组织部等6部门《关于做好大学生村干部续聘工作的通知》(川组通[2010]94号)精神,乙方符合续聘条件,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同: 一、聘用期限 (一)本合同聘用期两年,从2011年 10 月 1 日起至2013年9 月 30 日止。 (二)合同期满,如乙方自愿续聘,须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请,经甲方同意并考核合格后,可续聘。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在乡镇(街道)村(社区)工作,按法定程序任村(社区)干部。 (二)聘用期间,甲方可以根据工作需要,委托乡镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)在征得乙方同意后,按法定程序调整乙方工作岗位。 (三)聘用期间,乙方应服从甲方委托的乡镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)的领导和管理,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。 (四)聘用期间,乙方经所在县组织人社部门同意,可以按照法律、行政法规和政策规定,报考公务员、事业编制人员和普通高等教育普通全日制本科生或研究生。 三、休息休假 (一)聘用期间,乙方享受国家法定的节日休假和其他法定

“一村一名大学生计划”个人工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “一村一名大学生计划”个人工作总结 与时俱进,开拓创新 努力做好新时期的农村教育工作 xx年年春天,我接手一村一名大学生计划工作。两年来,我对这项工作从陌生到熟悉,从熟悉到热爱,走过了一条既艰难又幸福的路。我与学院全体职工一起,群策群力,尽职尽责,为把这项事业做大做强而进行着不懈努力。 一、认真学习,提高认识,不断增强做好这项工作的使命感和责任感 接手这项工作以来,深感责任重大,感觉工作千头万绪。于是,我静心从学习抓起。认真学习了党的十六大、十七大会议精神,尤其是认真研读了其中关于三农问题的内容,明确了党中央关于三农问题的政策方针。其次,认真学习《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》及教育部关于一村一名大学生计划的有关要求,认真领会中央电大、省市电大文件精神。通过学习,充分认识到,农村要发展,人才是关键。培养造就一支门类齐全,高素质、懂技术、善经营、会管理的农村人才队伍,是建设社会主义新农村的迫切需要。实施一村一名大学生计划,就是为了培养一批扎根农村、热爱农业事业、立志农村发展、带动社会主义新农村建设的农业科技人才和农村干部后备人 1 / 10

才,提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,是建设社会主义新农村的重要举措。通过学习,充分认识到这项工作的必要性和重要性,切实增强了做好这项工作的使命感和责任感。 二、率先垂范,以身作责,始终走在各项工作的最前列 作为这项工作的带头人,我努力做到事事走在前面,力争处处做表率,时时当楷模。 一是率先学习。既学习上级有关文件精神,也学习一村一名大学生计划工作的各个环节,了解工作流程、课程设置、教学情况。并建立了学习笔记。 三是率先深入农村第一线。带领专业教师深入农村调查调研,已成为我的一门必修课。在农村第一线了解农民急需的实用技术,搜集农民急需解决的技术难题,然后,再带着问题与专业教师一起探讨解决。四是率先搞好服务。这是一项服务性很强的工作,在工作中我力争做到最先一个到岗,最后一个离岗;耐心解答学员的每一个问题,认真解决学员的每一个难题;不但关心学员的学习,还关心学员的生活;不但搞好面授,还及时做好回访。细致、热情的服务工作,赢得了学员们的普遍好评。 三、建章立制,民主管理,努力打造一支优秀团队 个人的力量是有限的,只有充分发挥集体优势,才能产生一加一大

村官聘用合同范本

村官聘用合同范本 村官聘用合同范本 在不断进步的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是帮大家整理的村官聘用合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 村官聘用合同范本1 甲方: 乙方: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作报酬 根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

大学生村干部管理实施办法

大学生村干部管理实施办法 第二章培养管理 (一)个人基本情况 (二)聘用合同 (三)思想工作汇报 (四)年度 (五)年度评议考核情况及奖惩情况等。 1、政治观念强。能够模范执行党在农村的路线、方针、政策,忠实实践“ __”重要思想,解放思想,勇于创新,团结同志,忠于职守,廉洁勤政; 2、工作能力强。工作思路清晰,超额完成年度责任目标以及临时性中心任务,所负责的各项工作处于乡领先地位,为本村经济和社会发展做出较大贡献;

3、带领群众共同致富能力强。具有较强的市场经济意识和经营管理才能,在带领群众共同致富和发展集体经济上做出突出成绩; 4、团结意识强。注重维护班子团结,关心群众疾苦,积极为群众办好事、实事,群众满意率达到90%以上。 1、无正当理由超过半个月不参与村里工作的; 2、连续两年完不成年度责任目标任务的; 3、有参与农村家族宗派纠纷等影响班子团结、社会稳定行为的; 4、年终民主测评中,不称职票数超过30%以上; 5、因工作失职或渎职,造成重大事故或恶性事件发生,在群众中造成不良影响的。 6、个人品行、言行不端,群众反映较大或有其他与身份不符行为的; 7、滥用职权、侵犯群众利益,损害党群干群关系的;

8、违 __纪政纪,受到党内警告或行政记过以上处分的; 9、违犯国家法律法规,被追究刑事责任的。 (一)被考核人在村党员或村民 __上述职,总结履行职位责任和完成工作目标(任务)情况,接受群众监督、批评,然后进行民主评议并填写《年度考核登记表》; (二)村党组织根据评议情况写出评语,提出初步考核等次意见; (三)乡党委根据受聘大学生平时考核纪录和个人总结,在听取群众意见的基础上,考核等次报请县委组织部审核后确定; (四)乡党委将考核结果通知被考核人,并将《年度考核登记表》装入个人档案。 第二十一条本办法由**党委负责解释。 内容仅供参考

2014年山东济宁梁山县事业单位招聘简章

2014年山东济宁梁山县事业单位招聘简章 2014年山东济宁梁山县事业单位招聘300人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 招聘计划 我县招聘事业单位工作人员300名。 初选 分岗位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。同一招聘岗位总成绩同分者,综合类、教育类依次按照笔试成绩高低、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准);卫生类按照执业证优先、专业成绩高低、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准)。在递补、挑选确定岗位时,仍按上述办法执行。初选人员名单网上公示。 聘用 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,由县事业单位招聘工作领导小组统一公示,拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议的,由县人社局发放《事业单位招聘聘用通知书》,凭《事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。 应聘人员一经聘用,须签订事业单位聘用合同,其中包含条款“应在梁山县服务8年(含试用期)后,方可提出辞职申请、办理调动手续”。 考试内容和方法 考试分为笔试和面试,根据专业不同分为综合、教育和卫生三大类。

综合类(A)均进行笔试和面试。 教育类按高中教师类(B)、初中教师类(C)、小学教师类(D)、幼儿教师类(E)四类分别命题,其中:高中教师类(B)只进行面试,初中教师类(C)、小学教师类(D)、幼儿教师类(E)均进行笔试和面试。 卫生类按医疗类(F)、药学类(G)、检验类(H)、中医类(I)、护理类(J)和医疗类(研究生类K)六类命题,其中:医疗类(F)、药学类(G)、检验类(H)、中医类(I)、护理类(J)只进行笔试,医疗类(研究生类k)只进行面试。 (一)笔试 综合类(A)笔试内容为:公共基础知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识等)100分;公共管理、公文写作与处理100分。按公共基础知识占50%,公共管理、公文写作与处理占50%的比例,计算出笔试成绩。 教育类初中、小学、幼儿教师类(C、D、E)笔试内容为:教育公共知识(教育心理学基础、教师职业道德及教育法规、信息技术知识、时政方针等)100分;教育专业知识(教育学基础、教材教法等)100分。按教育公共知识占40%,教育专业知识占60%的比例,计算出笔试成绩。 卫生类笔试内容为卫生公共知识(医学职业道德)(20分)和卫生专业知识(180分)两部分。卫生专业知识包括:①医疗类(F)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要内容; ②药学类(G)以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要内容;③检验类(H)以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要内容;④中医类(I)以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要内容;⑤护理类(J)以解剖、生理、病理、基础护理为主要内容。按卫生公共知识成绩和卫生专业知识成绩相加除以2,计算出笔试成绩。

一村一名大学生计划活动总结

一村一名大学生计划活动总结 实施“一村一名大学生计划”,是培养高素质农村实用人才,解决农村人才资源匮乏的有效途径。XX 年以来,竹溪县积极抢抓机遇,按照“培训一名学员,掌握一门技能,创办一个产业”的思路,扎实推进“一村一名大学生计划”学员回乡创业管理服务工作,全面完成了省市下达的培训任务,为全县新农村建设提供了有力的人才保证和智力支持。截止目前,全县293个村实现了村村有一名大学生的培养目标,其中:有15人参加脱产学习,275人参加远程教育培训;有42人担任村主职干部,有4人公开选拔进入乡镇公务员,有90多人进入农村经济合作组织或自主创业谋发展。 一、坚持以育为纲抓培训,确保“一村一名大学生计划”学员学到真本领 一是高度重视抓部署。XX年省、市“一村一名大学生计划”启动后,县委、县政府多次召开会议专题研究,周密部署“一村一名大学生计划”实施工作,把这项工作纳入我县村级后备干部“素质培训工程”。县委常委会专题研究了“一村一名大学生计划”学费、毕业后作用发挥等相关政策、措施。XX年,以县委文件下发了《关于进一步推进“一村一名大学生计划”

的实施方案》,把实施“一村一名大学生计划”作为一项重要内容,纳入农村实用人才队伍建设和人才整体开展规划之中。 二是明确责任抓落实。针对农村“培养大学生难”的实际,县委成立了由县委副书记任组长,农业、人事、财政、教育、科技、扶贫等相关部门负责人为成员的“一村一名大学生计划”工作领导小组,切实加强对“一村一名大学生计划”的组织领导,明确“一村一名大学生计划”脱产班由县委组织部、农业局等单位直接跟踪管理,远程教育班由电大办学点具体承办。同时,各乡镇党委和村党组织积极配合,教育局、农业局具体负责,共同抓好“一村一名大学生计划”的组织实施,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 三是加大投入抓保障。按照省市有关要求,结合竹溪实际,县财政每年将“一村一名大学生计划”培养经费足额列入财政预算,及时予以协调划拨。为鼓励农村党员干部积极参加学习,县委明确规定学员住宿费由乡镇政府承担,并要求有条件的乡镇党委根据实际情况,灵活制定补助标准,适当解决学员教材费、学具费、生活费、交通费。对脱产学员,每学期报销两趟差旅费,每月补助100元生活费;对远程教育班

“一村一个大学生”《初级会计》形成性考核册答案(详,全)

初级会计作业1习题一(1)

习题一(2)

习题二 习题三 1.什么是会计假设?它包括哪些主要内容?

会计核算的基本前提又称会计的基本假设。一般包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。 (一)会计主计:会计主体又称会计实体,它是指会计核算和监督的特定单位或组织,它界定了从事会计工作和提供会计信息的空间范围。一般说,凡是拥有独立的资金、自主经营、独立核算收支、盈亏并编制财务的单位或组织就构成了一个会计主体。法人可作为会计主体,但会计主体不一定是法人。 (二)持续经营:是指会计主体在可以预见的未来,将根据正常的经营方针和既定的经营目标持续经营下去。 (三)会计分期:简单说,企业应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务报告。会计期间分为年度和中期(月度、季度和半年度)。以年度为会计期间通常称为会计年度。在我国,以“公历”年度作为企业的会计年度,即以公历1月1日起至12月31日止。 (四)货币计量:是指企业会计核算采用货币作为计量单位,记录、反映企业的经济活动,并假设币值保持不变。我国《企业会计准则》规定,企业应选“人民币”作为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以选定其中一种货币作为记账本位币,但是,编制的财务报表应当折算为人民币。 2.简述基本会计等式的平衡关系及其在会计核算中的作用? 会计等式是指明各会计要素之间的基本关系的恒等式,所以也称为会计恒等式或会计平衡式。其中基本会计等式是指:资产=负债+所有者权益 这一等式,称为财务状况等式,它反映了资产、负债和所有者权益三个会计要素之间的关系,揭示了企业在某一特定时点的财务状况。具体而言,它表明了企业在某一特定时点所拥有的各种资产以及债权人和投资者对企业资产要求权的基本状况,表明企业所拥有的全部资产,都是由投资者和债权人提供的。 3.财务会计为什么选择历史成本作为基本计量属性? 采用历史成本原则的初衷是认为资产负债表的目的——不在于以市场价格表示企业资产的现状,而在于通过资本投入与资产形成的对比来反映企业的财务状况和经营业绩。而这种对比需以历史成本为基础。 当然,遵循历史成本原则有其合理性,所以才会选择历史成本为财务会计主要的计量属性。(1)历史成本是场买卖双方在市场上美德的结果,反映当时的市场价格,符合生原则;(2)历史成本有原始凭证作依据,具备可验证法; (3)历史成本数据易于取得,简便易行,并与实现原则相联系; (4)历史成本计价无须经常调整账目,可防止随意改变会计记录,维护会计信息的可靠性。 4.什么是会计科目?它与会计要素、会计账户的关系是什么? 会计科目就是按照经济内容对各会计要素的具体内容作进一步分类核算的项目,它是以客观存在会计要素的具体内容为基础、根据核算和管理的需要设置。即根据会计核算的需要,对资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六个会计要素的具体内容进行科学地分类,每一类确定一个合适的名称,这些就是会计科目。会计对象的基本分类就是会计要素,会计要素的进一步分类就是会计科目: (1)会计要素是用来反应一个企业财务状况和经营成果的,是财务报表的基本组成要素:会计要素有六个:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润 (2)会计科目是对会计要素的分类,账户的依据是会计科目,也是会计科目的具体运用(可以这样说:会计要素——>会计科目——>会计账户)

村干部辞职申请书怎么写

村干部辞职申请书怎么写 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素简单阐述离职机械维修及检测技术教育××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的机械维修及检测技术教育××岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××改成自己机械维修及检测技术教育××岗位所在的单位名称管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开机械维修及检测技术教育××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。 相信在我目前的机械维修及检测技术教育××岗位上,×××改成自己机械维修及检测技术教育××岗位所在的单位名称有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 此致 敬礼! xuexila 20xx年x月x日 尊敬的党政领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我前届进入达作卧村委会工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这三年在村委会的工作,我从农村工作学到了很多知识,积累了很多的经验,对此我深表感激。 现由于身兼两职,既要主持达作卧村委会的大局工作又要负责乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理,特别近一年来由于电站施工进度的加速,大大加重了我在施工区的工作量,,导致我无法二者兼顾。在村委会这边,我的工作量只有大多数压给了积极工作的村主任,大大加重了主任的工作压力。为了大力支持国家建设,不拖村委会工作的后退和减轻村主任的工作压力,为此,在村委会换届之际,我进行了长时间的思考,决定辞去达作卧村委会的支书一职,专身投入乌东德电站整个施工区的爆炸物资的管理工作。我知道这个时期会给党委政府带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

大学生村官聘用合同

大学生村官聘用合同 篇一:聘用大学生村干部合同书 编号: 聘用大学生村干部合同书 聘用单位(甲方) 受聘人(乙方) 甲方:(单位名称) 乙方:(“大学生村干部”姓名) 性别:民族:文化程度:政治面貌:出生时间:年月日身份证号码:到村工作时间:年月日到村所任职务:住址:户口所在地:大学生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。根据市、县选派大学生村干部相关文件规定,经双方协商一致,同意签订如下聘用合同条款,合同履行。 第一条合同期限 本合同期限为3 年,自年月日起 至年月日止。 第二条聘用岗位和工作要求 甲方根据工作需要,经公开考试、考核,聘用乙方为“大学生村干 部” ,在村担任职务,围绕“生产发 展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。 第三条劳动保护和工作条件

1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利,创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。 2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。 4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利第四条工作内 容乙方要认真履行如下工作职责: 1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想,自觉践行科学发展观,提高农村党员干部队伍素质。 2、理清经济发展思路,调整农村产业结构,强力发展农村经济,减轻农民负担,增加农民收入。 3、加强农村基层组织建设,努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 4、加强农村精神文明和民主法制建设,提高群众生活质量,维护社会和谐稳定。 第五条待遇保障 甲方按照市、县有关文件规定,为乙方提供工作报酬及社会保障。 第六条工作纪律 1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲

聘用大学生村干部合同书【范本】

编号:___________ 聘用大学生村干部合同书 聘用单位(甲方)____________________ 受聘人(乙方)______________________

甲方:(单位名称)___________________________ 乙方:“大学生村干部”姓名)________________ 性别:—民族:—文化程度:______ 政治面貌:____ 出生时间:年—月—日身份证号码:_________________ 到村工作时间:—年—月—日到村所任职务:_________ 住址:___________________ 户口所在地:_____________ 大学生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。根据___________ 市、_____ 县选派大学生村干部 相关文件规定,经双方协商一致,同意签订如下聘用合同条款,合同履行。 第一条合同期限 本合同期限为3年,自 ______ 年____ 月_____ 日起至___ 年—月—日止。 第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要,经公开考试、考核,聘用乙方为“大学生村干部”,在村担任职务,围绕 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。 第三条劳动保护和工作条件 1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学 习、参加管理的权利,创造有利于乙方发挥积极性和创造

性的工作环境。 2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。 4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。 第四条工作内容 乙方要认真履行如下工作职责: 1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想,自觉践行科学发展观,提高农村党员干部队伍素质。 2、理清经济发展思路,调整农村产业结构,强力发展农村经济,减轻农民负担,增加农民收入。 3、加强农村基层组织建设,努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 4、加强农村精神文明和民主法制建设,提高群众生活质量,维护社会和谐稳定。 第五条待遇保障 甲方按照____ 市、______ 县有关文件规定,为乙 方提供工作报酬及社会保障。 第六条工作纪律 1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲

一村一名大学生生产管理全套试题

“一村一大”乡镇企业管理专业《生产管理》全套试题集 一、选择题 1.生产过程的核心是(转换)。 2.电视机的基本功能是( A 图像和声音 )。 3.平行移动方式生产周期的计算公式是( D 1(1)m L i i T Q t t ==-?+∑ )。 4.对于软件开发企业(或政府机关),平面设计宜采用的方法是(B.作业相关图法 5.经济批量试指(B.总费用最小时)的批量。 6.项目寿命的第一个阶段是( C.概念阶段 )。 7.引入虚作业的前提是(C.两相邻节点间出现两项以上的作业 )。 8.在下列几种现场中,最复杂的现场是( D.项目现场)。 9.对于设备的使用磨损,比较有效的管理方法是( B.加强保管)。 10.加强设备的操作管理,做好日常维护和保养的管理方式适用于(A.正常磨损期)。 11. 生产过程的核心是( B.转换)。 12. 连续生产与销售的桥梁是( B.产品设计)。 13. 某住宅小区实行人车分流,出租车也只能停在小区门口,但考虑到有业主乘出租车购买 物品较多时会有些不便,于是在小区入口处设置了一下手推车,这一设计体现的设计原则是 ( C.方便实用功能设计 )。 14. 对于软件开发企业(或政府机关),平面设计宜采用的方法是( B.作业相关图法 )。 15. 最佳的生产环境温度是指一个( B.温度区域)。 16. 经济批量是指( B.总费用最小时的 )。 17.网络图的基本构成要素是( D.作业、节点、路线 )。 18. 在下列几种现场中,最复杂的现场是( D.项目现场 )。

19. 生产系统的组织原则包括( A.工艺专业化 B.对象专业化)。 20.下列产品装配设计中,属于产品与环境设计的是( B.汽车的反光镜C.电视机的插座)。 21. 医生给病人看病,这一生产过程的转换方式是(C.恢复原状)。 22. 生产管理处于企业管理系统的(C.最基层)。 23. 电视机的基本功能是( A.图像和声音)。 24. 在下列几种工件移动方式中,加工周期最长的是(A.平行移动方式)。 25. 流水生产最基本的特征是(A.按节拍生产)。 26. 对于新产品开发来说,项目的成果是(C.产品的经济效果和技术性能指标)。 27. 关键作业是指(B.作业总时差为零的作业)。 28. 在下列几种现场中,没有固定生产场所的现场时( D.项目现场)。 29.某国产电器所要求的外接电源为220V,该产品出口到欧洲国家后,无法正常使用,原因是欧洲多数国家采用的电网电压为110V,这一设计没有考虑( B.产品与环境设计C.产品方便实用设计)。 30.在企业生产流程再造中,确定关键流程的原则是(A.绩效的低下性 B.地位的重要性 C.落实的可行性)。 31. .生产过程的核心是(B.转换)。 32. 连续生产与销售的桥梁是(B.产品设计)。 33. 某住宅小区实行人车分流,出租车也只能停在小区门口,但考虑到有业主乘出租车购买物品较多时会有些不便,于是在小区入口处设置了一下手推车,这一设计体现的设计原则是( C.方便实用功能设计)。 34. 在下列几种工件移动方式中,加工周期最长的是(A.平行移动方式)。

村干部竞选申请书范文汇编

【篇一】 敬爱的上级领导: 我叫xxx,现年四十岁,中共党员,曾任村委委员,现任第三村民组组长、电工。 很荣幸地成为我村第八届村委换届选举村长候选人,在这里首先感谢广大村民对我的支持和信任,同时还请大家一如既往的继续给予我支持和帮助。这次能够得到大多数群众的推选,我确确实实感到心潮澎湃,感慨万千,这是一份信任,同时也是一份责任。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。 我深知当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。作为一名xxxxxxx员,我是怀着满腔的热情、高度的责任感、抱着一种真正为村民办实事、办好事的心情来参选的。如果我能够得到群众的信任和认可当选,我将本着全心全意为全村人服务的信念,实实在在为百姓,全力以赴谋发展。具体办好以下实事: 一、真正实现家家户户通水泥路; 二、重新改造旅店楼,建设一个集商贸、住宅为一体的综合楼,为村民营造就业、住宅的良好环境; 三、新增娱乐健身场地一个,为村民创造更好的健身、娱乐条件; 四、新建村老年活动室,让广大老年人真正有自己的娱乐、活动场所,做的老有所乐; 五、村民福利在保证原有福利的前提下,逐年要有增加; 六、六十岁以上的老年人每人每年发放十斤鸡旦; 七、规范企业承包合同,落实财务监督制度,健全民主理财体系,扩大集体经济收入; 八、参加高考考入大学本科的学生当年每人发奖学金壹仟元; 九、免收农村合作医疗费,真正让我村村民人人免费参加新型农村合作医疗; 十、彻底改善我村卫生环境,每天设专车回收垃圾,做到垃圾不落地; 十一、在幼儿园原址新建高标准半托幼儿园一座,让每个幼儿都有条件接受良好的幼期教育; 十二、完成闭路电视模拟转数码的改造工程,免收村民的转换初装费; 十三、认真进行考察,新上村办企业一个,为村民提供就业和致富的机会。 以上是我经过慎重考虑后做出的承诺,我保证不辜负广大选民的期望,担起这份责任,保证在任期内赶上或超过邻村五里后的发展水平。说到做到。我愿接受广大村民的监督,如果不能兑现我将主动辞职。最后,我只想向全体村民说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意。 申请人: 20xx年xx月xx日 【篇二】 尊敬的各位领导: 你们好! 本人陈公胜,男,19**年10月出生,中共党员,20**年6月通过“安徽省选聘高校毕业生到村任职”考试后,于同年8月到随霍邱县姚李镇红星村任村书记

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