职业炒手与asking 热点心得

职业炒手与asking 热点心得

一.闲谈龙头和领涨

二.强弱市的看法

三.Asking的一些心得

四.短线的精髓

五.职业炒手聊天

六.传说中的高手

职业炒手《闲谈龙头和领涨》

谁先涨停谁就是龙头，谁的封单越多谁就是领涨。那又太肤浅了，阶段性龙头或者说是阶段性人气个股，往往是随机产生而非有些书上所说的，在大盘否级泰来的那一关键时刻，同时会出现几只强势个股，能否成为龙头或人气股，要看个股是否具备当前容易被市场认可的题材，这一点比基本面重要得多。

还有选择图形炒做，个股的选择一定要考虑符合当下的炒做热点。比入近期的低价预增股出现这种图形应该是首选。

相对低位的第一根放量大阳线。或者说二次探底后的再次启动，必须是放量大阳线，出现这种阳线，都是超短线的好品种。

大盘背景的判断是回避这些风险的唯一办法。指数在走下跌通道时，符合条件的交易，全部放弃，也不为错。

这个市场本来就是反应快的赚反应慢的人钱。

龙头不在盘子大小。而在启动的时机。只要先于大盘连续上涨并能带动关联个股上涨，就是龙头。

趋势的力量引导市场合力。所以在今后的交易中，对势的理解超过一切。

市场合力大与一切。宁波短线资金流有时也只是起到点燃引暴的作用。很多暴涨股开始是他们启动，早就出局了，结果还在涨，实际上后来是整个市场短线资金流都参与了。

涨停板操作，追求的是高买高卖，频率上不快不行。90%以上的操作都必须第二天结束。

《强弱市的看法》

除了专业的职业做手,一般人很少用.

实际上,精力在好的炒手也不可能每天把所有的股票全部复盘,而且也没必要.

用好的板块功能,每天只需复盘100来只股票,基本就能做到去繁为简,把握主流资金运作的意图了。

短线炒做除了大势配合外,必须还有板块的强势才能提供较高的成功率.

自选股提供可操作侯选目标,而这些目标必须从板块股中筛选.

目前的市道,板块轮动特征明显,对与大涨且放大量的个股,除伴块领头羊外,一般都可以不在做关注.

反而应该在思维上先人一步,提前介入有启动迹象但还没大幅拉升的板块.

否则,操作节奏上始终就要比市场慢半拍. 资金运作自然不能运转如意.,

三种方法中,早盘和尾盘做的最多,午间开盘做得少.

都说短线操作易与流为频繁的随意操作,成功率不高.

但不知道有准备的短线交易不能等同于随意操作.

成功率的高低取决于盘后的准备程度,用功时间,一分耕耘,一分收获

午间收盘前拉高的个股,开盘后价格易成为当日盘中高点.

这可能和机构做盘手法有关.所以午盘交易尽量少做.

只要能看懂,并能做对,低吸和追涨都一样.

不过从成功率来说,追涨靠的是瞬间的反映和直觉,而低吸有更多的理性思考,所以成功率低吸要高得多,从长时间的收益来看,应该比追涨还要高.（我觉得低吸的性价比也更高一些）

追涨===市场热点（最好是第一次放量上穿5天线、涨停品种）低吸===龙头品种（均线附近买）短线炒手必须遵循的第一原则--弱市不做弱市不操作就是最好的操作。

弱市行情中看得懂也未必做得对.

风险市场原则,知易行难.能做好这一条就已经不错了

没有大环境的配合,成功率会大大降低.

弱市中只有一种行情可以参与，那就是极度超跌后的反弹行情。

强势市场；

（1）牛市的运行节奏为慢涨急跌，熊市为慢跌急涨。

有人提出牛市持股利润最大，实际上是书呆子语言，牛市避不开急跌基本就赚不到钱。

牛市在短时间的跌幅不比熊市少。

（2）熊市下跌无量，股价呆滞，牛市下跌有量，股价活跃。

（3）不管怎么大跌，牛市中总有大量股票不断创新高。所以有牛市不做超跌做抗跌的说法。

基金做的票，涨势没有连续性。长阳都少见，更别说涨停了。

但如能形成短期的上涨趋势，不用追涨，买它的阴线就行了。

个人看法;

一涨一跌总有人出来判断后市多空。实际都是假老练。是涨是跌，是多是空，毫无意义。

判断市场不需要这些，确定市场强弱才是操作根本。

在弱市市场（持续80亿以下），任何人都是亏多赢少。（成交量也是赚钱效应指标）

在强势市场（持续120亿以上，单指上海），大部分人都能赢多亏少。

这就是规律。

在大盘正在下跌时期,不操作是最好的操作.

最大的风险是补跌,它甚至比抢反弹的风险更大.

---下跌不做上涨满仓（看涨幅榜）

论坛上经常为多空判断争论得不可开交,职业短线者大可不必理会. 实际上在下跌末期,成交已经开始持续放大,强势板块已经开始向上运行,赚钱效应也开始显现. 趋势上虽然还看不出来,但通过盘面已经可以看出强势特征的征兆. 在舆论和股评还在看空的时候,职业短线者可以结束修假考虑进场找感觉超短线在强势中,系统的限制条件可适当放宽.在跌势中必须严格又严格.

今年很多个股的炒做都是这样.其中并无主力庄家.

只是走出来后,得到市场各路资金的认同.

行情好时我都是满仓滚动操做，因为这时亏钱概率小。不好时应尽量轻仓小玩玩

大盘急跌告一段落，可以做一做大盘的反弹行情。

选股方面，牛市的思路不应做超跌，而应做抗跌。(跌露底的就不是抗跌了，所以跌幅大的即时到位也不好做）

大盘一稳，抗跌品种的行情远远大于超跌。

抗跌品种分两种，真抗跌，假抗跌。

真抗跌要大涨，假抗跌要补跌，欲下先上，假突破再补跌。

能分清楚全靠经验，亏出来的经验。

牛市的思路不应做超跌，而应做抗跌

行内有句名言，看对三日行情，偏可富可敌国。

隔日交易的基础只是看对两日走势就行。

所以不会富可敌国，可以只能挣点小钱。

两日走势包括看对当日大盘和目标个股走势。

看对次日大盘和目标个股走势。

在看对的基础上再追求做对。

超短线确定性大

过多的随意性操作是隔日交易收益不稳定的主要因素。

因此超短线的计划性越来越重要，做有计划的超短线在我现在的交易中越来越多。

盘后静态选股远比盘中动态选股要重要。

其操作出来的成功率要高得多。

实盘小单多练习，然后在形成一套操作系统。

大盘上升趋势时，乱操作乱有理，没有什么技巧可言。

看热点的本领是短线客必须掌握的基本功

股价上涨和下跌的内因是资金的注入和流出。

成长和高业绩只是诱使资金注入的一个因素，而不是全部。

再好的成长和业绩，资金源源不段的流出，股价一样要跌。

操作的要点只有两条。弱市忍手不住，强市踩准节奏。

交易之道没有捷径，只能炼，不然的话，卖股经的不早发了

没有捷径,也没什么秘诀.

每天盘后应该写详细的交易心得。

认真总结得失，每天不能间断。

asking 的一些心得

涨停那一定要行情活络才好搞，等股票行情来的时候那不是随便买随便赚，一点也不难。赚大钱的都是在行情好，要大干快上。其余的看看啦，有机会赚点生活费就OK啦。炒股很简单，个股活跃你就追涨，追板块的龙头就行啦。反之你就看看好啦，有超跌，你抢一把就走。道理谁都懂，但没几个人能管得住自己的手脚。这就是杯具。

我只跟市场走，不预测，不操纵。十分里边，心态，控制力占7分，技术占3分。

（技术指标主要看）成交量均线K线（收盘后），不用（翻看大量个股），主要看公告，再结合市场热点锁定相关个股。（至于做下跌股的反弹选择）前期热门强势股。

小钱要博，大钱要稳。(关于操作的随意性，)这是人性的弱点，我也经常犯。一般随意了一二把，第二天立马就纠错。不会跟他纠缠，然后把他忘记，重新谨慎再来。

超短一定要及时获利了解，在稳建的前提下尽量做大成交量，行情好时我都是满仓滚动操做。

有量就能来钱，操短对行情好坏只有一个标准---量。

大盘在走牛，炒股炒的就是想象力，人有多大胆价就有多高。

炒股一定要借力打力,四两拨千斤,硬干是不行的,顺势最关键。

一定要做市场高度认同的票,要不独脚戏可不好唱哦。

追涨停.风险偏大,逢大跌买点更稳妥，

上涨靠的是市场合力。

大盘量小,个股活跃度欠佳,短线少做,仓位应当控制.当然这是针对数百万以上的短线资金而言.对小资金来说,今年天天有机会,天天都要满仓。

其实,股票投机跟艺术创作一样,是有天赋的.它没有什么太多比较固定的规律,经常是飘忽不定的,买入卖出有时就是靠感觉或突然的灵感,当然这需要长期专注看盘积累的.没有天赋,有的一辈子的努力也悟不透其中的窍窍。

我是很少去预测大盘或个股的,一切以盘中走势为准.因为我们不是神仙,即使你有80%的准确率.那20%的失误都有可能把你的利润都磨平.

追涨停是一件很耗精力的事,手脚要快,反应还要更快.一般人没个一,二年的实战,很难胜任。

短炒做龙头，做热点，先涨后跌。很简单的道理，你都不懂，还想从别人袋子里拿钱。不是笑话吗

行情好多做，一般都轻仓。这样子人轻松，不累。多赚少赚没事，身体要紧。买多只吧，热点为主，波段为辅。看上市公司公告或三大报公开信息，基本自己选。

不做龙头的心理障碍就是龙头涨的多了，想做便宜的，杯具证明是错误的--短炒就是一夜情，就像你去嫖娼，你肯定只管挑漂亮的上，你还会管她前面搞了几个。

炒股吧，最重要的是心态，控制力。炒股技术的问题，熟能生巧，只要你们多努力，下苦工，没有什么学不会的。

大盘不好就少做点.但是天天都要做,锻炼盘感,免得行情一来摸不找北.反正现在能赚点零花钱就好了。

(1)出击的时间,必须把握住大盘否级泰来的临界点.这点最为重要,必须借大盘的势.

(2)必须认清热点,借板块的势.或借赚钱示范效应的势.

(3)个股的选择,和上面两点相比,相应简单一些.即时图走势强于同类个股,有涨停潜力,与其跟风,不如主动发力,吸引别人跟风,使自己的资金处于相对有利的价位.

(4)相同既时走势的个股,有些封住了,有些封不住.有些打了上千万也封不住,有些2-3百万就停了,且第二日的走势也不错.其成功的关键在于对大盘的理解,是大局观的问题,不是操作技巧的问题.

总的来说,做好前面两点,自然能体会四两拨千斤感觉.

《短线的精髓》

超短线我最有发言权了,5.19到现在2006.7.23,资金从10几万到几千万,成交量从两三百万到7,8个亿.但是现在想做中长线啦,超短太累啦.有钱啦,想轻松一点,享受生活吧。

当年的10几万还都是借的，一分半利息，我妈帮我借的。当时我家从乡下上来，租了一15平米民房，铺了三张床，煤气灶放在阳台，还经常被房东及邻居欺负。谁叫你没钱，没办法啊，一份5毛钱的都市报都舍不得买，经常站在报摊前看一会儿就走，看久了摊主会赶人啊。当时可谓是坚苦卓绝，背水一战啊做超

短，应该是从陶永根处得到启发。96年上证报举行的一场比赛，他第一，赵笑云第二。好象是3个月，赚了4倍多(月均收益60%)。经常是尾市买，第二天就卖。我当时就尝试一下，效果不行，上班没时间，顾不过来。只好做中长线，当时买了一只东大阿派，上市就买，96年行情如火如荼，他就一直不涨，那个急啊，恨不得甩他两巴掌。还好最后不辜负厚望，隔年高位卖掉赚了四倍多。就此把工作辞了专职炒股。

没想到被人拉去做期货三个月就被打爆了。今年又去做了，还是不行，亏了我N多钱。还好5.8以后行情来，一周就把他扳回。还是做股票好啊，安全，包赚。以后打死也不去做了，可能包括股指期货。他坏就坏在一点，你做的再好，也绝不能犯一次大错误，一次就能要你的命。

你说跟这样的老板还怎么混。而股市，只要你足够优秀，即使犯了好多次大错误，只要勇于及时认错。股市老板还是会原谅你的，职位还给留着，薪水照发，加薪还有机会。现在不说了，吃饭了。有空再聊聊我是怎么做发家的。

97年期货打爆以后，休息了几个月，钱没了，再去上班赚千把块钱也没这心情了。怎么办，以后路怎么走，想想只能再去炒股了。还好我妈很支持我。到处张罗，总算凑了10来万。于是98春节后，我又回来了。其实这是我第三次重返股市了，最早要从94年说起。那一年指数从1500点一直绵绵阴跌到600点时，忠言在收音机里一直狂吹界龙，直听得我热血沸腾，恨不得马上去买。于是我极力怂恿我妈，我前面说那么多话干吗，主要是告诉大家，做超短一样可以发家致富。特别是职业小散们，做超短可能是一个最佳选择。你一点点钱，做中长线，普通年景一年一倍，已经是很好了，但你很难很难都做到年年都一倍。请问你如何发财。做超短，一年1倍2倍随便赚，5倍10倍也是有可能的。2，3年就能实现资本的快速积累。

只要你入门了，一切尽在掌握。不象中长线，运气成分太大，收益不可控。当然钱多了，做中线是必然了，但现在你一年只要赚30％，可能相当于原始资金的10倍，20倍。一年10-20倍，而神光的3年才10倍都吹到天上去了，我们岂不是比他NB多了。

追涨停这招只能在市场活跃疯狂时好用。一但市场陷入盘整或下跌。那是输多赢少，容易使人失去信心。

追涨停是一件很耗精力的事，手脚要快，反应还要更快。一般人没个一，二年的实战,很难胜任。

最近(行情不好)涨停要少做，多做多伤心。最近大盘环境明显不适合做涨停，没有赚钱效应，可能今天这涨停行，明天又不行。做得好，赚点点。不好的话，吃锤。难啊当没有赚钱效应时，一定要控制好仓位。不要想着赚钱啦，拿小钱练练感觉啦

《职业炒手》

在弱市市场，

什么选股思路都会失灵，

什么有效的方法都会失效，

所以弱市市场没有思路就是最好的思路。

在强市市场，

我的选股思路，就是两点。

一是热点板块，

一是赚钱效应。

赚钱效应可以引大热点板块。

赚钱效应可以引发和诱导热点板块

比如说万科的历史新高可诱发深圳本地地产股的板块行情。

这是我选0040的思路所在，

600183和京东方的大涨，

也引导了电子元器件的板块行情。

金属股大涨，我选了当时股性很死的0751，

但一星期可把握的利润也在10%以上。

龙头和领涨我们不一定能把握，

但板块行情应该不会错过。

因此，选股把握住了市场的热点和焦点，

认清了市场赚钱效应的所在，

短线资金可以抛弃以前那种盘中靠反应追强势股的方法，

而选择我现在这种比较稳健的选股思路。

当然，

这种思路的前提是在强市市场。

技术分析的最高层次是抛弃所有的技术指标，

最后只剩下资金流向的分析。

我认清了热点，

看准的赚钱效应，

我已经不在去盘中跟风，

我可以打提前量。

说穿了就是资金之间的博弈，

我的反应比你敏锐，

我先进去的就赚你后进去的钱。

以我现在的经验,只能说上几点;

(1)出击的时间,必须把握住大盘否级泰来的临界点.这点最为重要,必须借大盘的势.

(2)必须认清热点,借板块的势.或借赚钱示范效应的势.

(3)个股的选择,和上面两点相比,相应简单一些.即时图走势强于同类个股,有涨停潜力,与其跟风,不如主动发力,吸引别人跟风,使

自己的资金处于相对有利的价位.

(4)相同既时走势的个股,有些封住了,有些封不住.有些打了上千万也封不住,有些2-3百万就停了,且第二日的走势也不错.其成功

的关键在于对大盘的理解,是大局观的问题,不是操作技巧的问题.

总的来说,做好前面两点,自然能体会四两拨千斤感觉.

启动板块和大盘见底的时间刚好重合共震，

那此板块就是阶段性的主流，领涨的就是龙头。

但是往往出现这种情况，

启动板块和大盘见底没有重合。

那就变型为一个板块的超跌反弹行情。

所以说，大盘真正见底才是最重要的。

此时谁启动板块行情谁就占了先机。

我在这次比赛中演示的这套超短方法,

应该就是游资的主要手法.

资金跟随热点游动,客观看待市场,

不预测,只应对.

武汉资金买的就不行

那是因为他买的品种不行啊，

得不到市场的认同，第二天自然不涨。

并不是他的资金实力不行。

好的炒手选的票都是要找市场认同度高的票，

第二天还有人想买的票。

你看0851两个涨停，

别人觉得好，自然会来买。

每天已经上榜的席位，

不是看他的资金实力有多凶，

而是看他对市场的判断好不好。

你应该觉得，哦，我是和这个高手的判断，想法一样。买到一起了。

那这个票应该还行。

大家一定要清楚，短线高手买票第二天一般没有继续的买入动作，都是在做顺势买卖。

第二天的走势90%都跟前天上榜席位无关。

这个误区很多人都有。

利用涨停板算是投机但只能说是是简单有效的低等级投机真正的投机是利用已知讯息推导事件或者市场情绪的发展来操作股票这一点jst999在国恒铁路做到就是教科书式的范例

just999这一战很经典，

不仅在0594上，0522上也是。

也就是涨停板操作模式的一个提前量。

但这个成功的慨率和不确定性比只做涨板要差。

估计不会超过30%。

这种打提前量的方法我也在尝试，

也有过比较成功的案例，比如这周的600129，

但这种模式对大资金来说有个致命的缺陷，

就是买不到足够的量或者说不敢上量。

而涨板才是唯一一个可以上量的操作模式。

【·职业炒手2009-11-21 08:47】

人家发动后还有银子搞板,或许这是不同的地方.不过最终还是思路取胜.

同意思路取胜的说法.

600601那一笔600万发动后,没有继续的买进动作.

但601的品种选择太好,因为有600839和000100连续大涨的示范效应.

所以一但有大单出场,整个市场反应强烈.

自然封板. 发动者不需要多增加一分钱的成本, 享受当天7%的浮动利润.

这笔操作就是大资金做超短线最成功,最教科书式的经典案例.

(利用资金优势,调动市场人气,激发市场合力,而且不违反任何法规,只是正常自然的买卖行为).

没有频繁的撤单,垫单技巧,就只有简单的一大笔买单, 成功的背后显示了操作者对市场的的热点敏锐和深刻理解.

而我当天600644的那一笔操作也很成功,但运气成分过多.

当天收盘前11.6元77万股大单一出,当天收盘就有2%的浮利,

第二天12.7元一笔出局,也很经典, 但运气的成分占了7分.

如果没有电力涨价, 第二天最多一两个点的利润.

(1)空仓为最佳的战术. 至少要做到操作频率大幅度降低.

(强势市场满仓滚动, 弱市少做或不做)

(2)低吸代替追涨. 做超跌代替做强势.

(3)计划性操作代替盘中即时性操作. (动态选股变为静态选股).

炒手，我是唯一一个跟你说过，你的系统有一个明显缺陷的人

这也是造成你就像段誉的六脉神剑一样

来状态的时候无坚不摧，

感觉不好的时候比散户都不如

上次没跟你说破

这次你自己发帖

我就索性给你点破

搞超短最核心的技术就是你的选股系统

你必须有一种动态的快速选股系统

能迅速找到市场的热点标的

这个热点标指的是一小撮当日的热点或者强势股、准强势股（不是一个两个）

而后跟踪进行综合确认选择动手的目标

我没仔细看过JUST的单

但JUST同时搞这么多票，其方法无非如此

选股系统有两种，动态的和静态的

你跟踪突击的目标出现偏差，任你功力再强也是枉然

很多时候你往往按照自己的节奏在搞

而不是按照自己的市场的节奏

就你目前的资金量和功力

还达不到创造市场热点的高度

因此这一点就特别的重要

当你的节奏刚好对上市场的节奏时

加上你的其他优点你就变得无坚不摧

而你跟不上市场节奏时

状态自然全无

举些例子

物联网的时候，当时你自己异想天开搞了个600667

而不是跟随大部队

这就是我说的你按照自己的节奏

而没有跟随市场的节奏

结果市场不认同

还有0851的时候

当时市场对物联网已经有所退潮

你又大搞，虽然0851有消息

但我觉得都是跟市场对不上点

要不是你闷了几天

最后asking出手

估计这单你还是会黄

前几天的事，燃气概念

你又想当然的搞了0554

结果也是铩羽而归

买点慢，是因为我要确认它能涨停。

至少要确定当天不能被套。

我这一个多月的那么多笔交易，好象只有一笔出现过当日被套的局面。

控制在10%以内，才有希望做到大赚小赔。

应该说，我的短线操作，成功率还行。

利润只能说一般。

不是这方面的高手。

只是做量的高手。

我所在的证券公司我的量就占一半，要养活多少人啊。

可惜没有专业公司请我来做量，

所以我只有自己给自己打工了。

大资金不需要此种炒手的……超短线，玩玩罢了。

据我所知，一亿以下的资金，都可以这么玩。

要不然宁波解放南路那么风光。

只不过，频率没有我这么快罢了。

但它的收益，也未必比我好多少。

只要成交量持续在100亿以上，不管上涨还是下跌，我就能做出差价。

就怕没量，没量强做必亏，大赔小赚。

超短线做好的是可以快速获利，

但能持续的获利很不容易。

我觉得超短一定要及时获利了解，在稳建的前提下尽量做大成交量，赚还佣

滚动我做得不多，一般是做完一只就不看了。

其实，对一个热点的领涨，就该做滚动，反复做。

昨天的600030，收盘前就该买回来。

今年的成交量这么大，是我们的天下。

000636的第一个8%的上涨，我上了榜。

但卖得太早了，结果是给它人做嫁衣。

《传说中的高手》

高手与散户的区别在哪里，有个很招人恨的总结但是是实情：一流高手用境界，二流高手用趋势，三流高手用技术，普通散户用迷糊。最高境界的人在讲心境如何，什么也不看，只用感觉就能炒好股赚钱。我说一流高手是走过了迷糊阶段，穿越了技术，趋势后达到了一种心境。用趋势的人说趋势无敌，看明白了趋势你就能赚钱，用技术的人说，你什么也不信，踏踏实实的学好技术，你就能赚钱，惟有许多散户没有自己的方法，没有自己的主张，听这个也好，那个也好，最后不只那个好，什么都用，什么都用不好，只有迷糊亏损。

高手与普通散户的具体区别有这么五个方面：

一是高手要追的是确定无疑的涨势，要杀的是明白无误的跌势，在行情不确定和跌势时选择绝对的空仓观望，趋势明朗快速进场。普通散户反之。

二是高手善于等待再等待，等待大机会的光临，然后全力出击，空仓时间大大多于持仓时间。普通散户没有等待基本天天满仓，一天不满仓就不舒服。

三是高手看盘的水平比普通散户要高,出错的几率比普通散户要少。而且修正错误的反应速度要比普通散户快，不是绝对不出错，错了也不找借口。

这三个问题都显示一般散户技术和心态的功力还不到家。要解决这些问题，唯有努力学习、学习、再学习；思考、思考、再思考，不断提高自己的技术水平和综合素质，打造自己股海制胜的心态。

你看股市十几年来，后浪推前浪，前赴后继，多少高手曾驰骋股场，应变自如，战果辉煌，名扬股海，至今却不见踪影，能在股市中生存下来的很少，你可以想象到股市的残酷性。我想成功者有成功者的素质，你适合干什么，你在那方面就有创造性，就能取得常人难以取得的成绩，股市并不是所有人都能适应的地方，新股民可能很聪明，干什么都行，但股市这个“智斗”的场所，深浅难测，你在其它行业中可能很优秀很成功，并不代表能在股市中成功，在这里拼搏多是苦涩的回忆。

你要想成为高手，就一定要向高手学习，普通的散户多数没有什么好的经验，有的也是一些平凡的经验，不能指导你走向高手，只有高手才有一般人没有的特别经验和方法，他们才是散户中赚钱的群体，他们才是股市中的赢家，向成功者学习，有助你快速走向成功，只有高手才能帮助你成为高手。但不要太迷信高手, 高手炒股的经验方法不是天生的，是在实战中磨练出来的，也是赔出来的，高手大多经历过比较大的亏损，从中积累了一定的经验，付出了非常高的学费，然后才到赚钱的过程。

《卖油翁》这个故事向人们揭示了“熟能生巧”的道理，对于股市中散户迈向高手有深刻的借鉴意义。高手也不过是“无他，唯手熟尔。”记住“临渊羡鱼，不如退而结网。”天下成功者的道路上洒满的是汗水和心血，成功的唯一捷径是勤奋，天道酬勤，你要相信自己的能力，要付出别人几倍的精力，瞄准高手这个目标，不断向高手迈进，就一定能成为高手。

无论做什么，想要成为高手，你仅仅喜欢做还不行，要热爱，喜欢仅仅是感兴趣，而热爱是有很深的情感。比如炒股，如果你不热爱炒股，而只是追求金钱，那么你很快就会发现炒股是多么的单调无趣，而且钱来得也远不如你想像的容易。你很快就会因亏损而失去信心。著名炒家杰西力物莫说的，“炒股是极其艰难的行业，想在这一行中立足，你或者全心投入，或者很快就从这一行消失。”只有热爱炒股才能全心投入，才能专心致志，你才可能成为高手。

炒股的人千千万万，你要做得比他们更好，勤奋是你通向高手的唯一道路。

狠抓落实年学习心得

狠抓落实年学习心得 通过“真抓落实、孤抓作撤"集中教育活动，自己的思想水平有了明显的提高，工作有了新的动力。街道办对这次活动非常及时地给我们明确了今后的工作思路和工作态度。大家的思想得到了统一，心灵得到了净化，这将对我街办今后的发展产生深远的影响。以下就结合自己的本职工作，谈几点学习体会。 一、勤奋学习，把学习养成一种习惯是我们做好各项工作的前提条件。通过此次学习，我们必加坚定了对学习重要性的认谈。学习是一个人增长才干，提高素养的重要途径。现代科学技术日新月异的飞速发展已经不容许我们继续保持原有的知识水平，必何况我们水身就是知识传播的载体，为了美好明天，我们更应该勤奋学习，学习各类知识，并且融会赞通。否则，我们的工作就是不负责任的，伤害的将是我们自己的事业。因此，我们就应该给自己制定出切实可行的学习计划，挤时间来完善自已的知识素养，通过不同途径，努力扩人自已的知识储备，这样才能有资格做一名优秀干部。 二、转变作风、居安思危是街办的胜利保证。 中国共-产-党一贯重视作风建设，共-产-党员的良好作风就是一面旗帜，领导亿万人民群众从一个胜走向另一个个胜利。领导班子也率先垂范，奋起创业，共育了我街办“百

折不挠、自强不息、抢抓机遇、务实创新”的工作精种，连年上新台阶，取得了辉煌的发展。这一切表明，只要我们有干劲儿，有干事创业的信心，有求真务实的精神，就会不断取得进步!但在无限风光的背后也也有一定的隐忧，面对日趋激烈、严峻的形式，如果我们还只停留在过去的成绩沾沾自喜，工 作上有所懈怠，那么我街办就将陷于困境。如果到那时再去动员、想办法，则为时晚矣。作风影响一切，决定一切。只要我们全体党员干部的作风硬了，干事创业的精神足了，再大的困难我们都能克服。这次学刊正逢其时，它对我们克服松懈麻痹思想给了有效的警示，为我街办的发展奠定了坚实的思想基础。 三、真抓实干、顾全大局、艰苦奋斗是我们作好各项工作的基础。我们干工作要务实，要为街办全心全意地付出，不计较个人得失，集体利益高于个人利益，街办的发展前景就是我们个人发展努力的方向。要心往一处想，劲儿往一处使。街办的各个部门都是街道办发展的重要环节，我们在工作中就要注意协调，要以街办发展的大局为重，不能光考虑小集体的利益，更不能埋怨公工作的孰重孰轻。工作要积极生动，要认真认真完成每一项工作任务，因为任何一个环节的失误或疏忽，都会对整个街办较的发展造成或大域小的影响。工作中遇到困难，不能有逃避的思想，更不能推诿，解

学习《关键在于落实》心得有感_关键在于落实 心得体会

学习《关键在于落实》心得有感_关键在于落实心得体会 这个夏天，正像工作一样火热，在这段时间里，我非常荣幸的在集团和单位组织的学习活动中细阅了《关键在于落实》一书，在细细的口味中，深深的被书中的哲理所触动，使我深受教育和启迪。在单位的工作当中，我作为较为年轻的员工之一，要严格的执行单位的规章制度，务实的干好本职工作，坚决落实好领导安排的各项任务。 正如书中所写：落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。我们不要在表态、开会、造声势上做文章，而要在解决问题，狠抓落实上下功夫。我们要把这种狠抓落实、坚决落实的的精神化作为一种思想武器，把它用到热忱的工作当中去，使之变为一种动力，令我们不甘落后，永不停止前进的步伐。 读书就得用书，会用才算学到真理了。那么我们怎样才能做到理论联系实际，把落实狠抓到底呢？ 一、营造学习型单位，在学习中互相提高，共同促进，树立正确的人生观、世界观、职业观。 落实，首先就是根植于人的一种观念，能否认真落实好工作，是人观念的使然。本身这个人压根就没有落实的观念，对工作他又怎么会去认真对待呢？即使做了，也是把声音喊得很高，把工作的标准放得很低，落实更是从何谈起。所以我们要学习，自愿学习本身就是一种进步，我们要在学习中互相帮扶，在帮扶中形成良好的工作关系和互动关系。通过学习树立了正确的职业观念，通过相互帮扶营造了良好的同事关系，落实自然是水到渠成。

二、强化工作责任感，切实认识“不落实”的危害性。 记得我以前曾看过一部电视剧，一个生产机械的县级企业就是在拖拉扯皮中濒临破产倒闭，后来是单位以前辞职了的一名员工承包下了这间企业，请专家、教员工，通过大刀阔斧的改革，终于使企业起死回生。靠的是什么？靠的就是“落实”，没有落实就没有执行力，一个没有执行力的企业是无法想像的，叫不闻，推不动，那还有什么落实可言。没有落实工作就开展不下去，最终的结果就可想而知了。所以我们一定要培养忧患意识和落实意识，了解落实与忧患之间的关系，加强工作责任感，“责任到此，不容再推”，自觉自愿的落实好各项工作。 作为一名员工，加强工作责任，提高工作素质，优化职业文化，也是单位提高综合竞争力的重要内容，我们必须将“关键在于落实”的观念深深扎根于每个人的思想观念当中，真正急客户之所急，不断提高服务水平，相信就一定在各自的岗位上有所建树。 感谢您的阅读！

改作风、抓落实、促发展心得体会

改作风、抓落实、促发展主题活动 心得体会 近日，根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求，我局全体干部深入开展学习十八大精神，集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中，我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。 开展“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。 1、实在行动上。作为干部职工，我通过这次学习，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题，找

到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。 3、制定明确的方向。要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。 4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下十个具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改进工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。 5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，更好地为社会服务。 总之，这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。

在资本市场盈利,听一个职业抄手的终极感悟

在资本市赢利听一个职业炒手的终极感悟 自从有了资本市场，人类就多了一个无形而残酷的争夺利益的战场，各种关于如何在这个战场作战的理论也就应运而生，正统的如学院派、基本分析派和技术分析派，边缘的如混沌理论、星象理论、周易八卦。如此等等，不一而足。我尊重并也曾沉湎于这些理论，但作为一个市场实战交易者，现在我更看重对市场语言本身的解读与感悟。 为什么那么多人沉湎于股市？难道全部是受金钱的诱惑？不！潜意识地陶醉于人类“赌性”本能也是很多人滞留于市场的一个重要原因。追求刺激、惧怕无聊、盲目自信、屡败屡战等“赌性”特征是人性使然，而几乎天天波动的“日间杂波”确也提供了很多貌似可以“行动”可以“赢利”的机会，于是，受制于本能的赌性，很多交易人只是将自己的精力和热忱放在希望能够迅速获利的侥幸心理上，对真正冷静地观察市场，对如何建立能够确保自己稳定赢利的投资风格、投资策略、投资心理反而关注不多，并往往频繁地情绪性地交易而很难耐心地等待“进退有据”的入场和出场时机。难怪交易大师威廉姆斯说：“我对交易的艺术的兴趣，远远超过对最近一两笔交易本身的兴趣”。 华尔街的大炒家杰西?利物莫说过一句发人深省的话：“赌博和投机的区别在于前者对市场的波动压注，后者则等待市场不可避免的升和跌，在市场中赌博是迟早要破产的”。多年前，就已经把这句话贴在自己用于交易的电脑上！ 在市场，我们碰到最多的问题是诸如“能涨到哪里去”或“能跌到哪里去”此类的疑问，这些问题或许是不经意地提出的谈资，或许是认真地求索的课题，却常常在实实在在地强化着我们的一些思维，即：市场的未来到底会如何？如何预测或猜测的未来？现实生活中乐此不疲地探询这类问题的人也如过江之

担当作为狠抓落实心得体会

担当作为狠抓落实心得体会 担当作为、狠抓落实，牢记总书记殷殷嘱托、落实新发展理念的奋进之势，脚踏实际、撸起袖子加油干的求进之心，踏石留印、把宏伟蓝图落到底的务实之态，如同一缕春风，再次温暖了我们的心田，让我们干事创业更有拼劲、更有底气、更有希望。当前，我省正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，能不能推动发展走在前列，需要我们以强烈的担当精神奋发有为，一步一个脚印抓落实，以实干挺起时代的计量，以实干创造属于新时代的光辉业绩。 一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。要有主动担当的意识。积极更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题，不等不靠，主动作为。 二是提高担当能力，有了担当意识，还需要具备较强的担当能力。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后，落实成了关键。要明确，末端落实的主体责任、时间要求和监督检查机制，逐条逐项地推进落实。担当能力体现在处理解决问题上。工作中难免遇到各种矛盾和困难，在困难问题面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重点问题，深入研究，重点突破，寻求策略。同时，要以问题为牵引，进行深入

反思，适时调整思路，改进工作措施。 三是狠抓落实，将工作落实到实处。对我们来讲必须首先树牢革命精神、革命斗志，认真履行好岗位职责，永葆干事创业的强大精神力量。要始终不畏艰难、专心实干、狠抓落实，体现宗旨意识，反应理想信念，检验能力担当。这不仅是历史使命、价值追求、政治责任的实践表达，更是决胜未来的必备品质。面对新形势新使命，应该多一些“舍我其谁”的担当、少一些“不归我管”的推卸，抓落实要有效率至上的理念。要立足改革发展的历史新起点，拿出更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动各部门在工作上的新跨越，新发展，将XX国际院士港服务管理有限公司新一年发展推到新高度。

《关键在于落实》学习心得：我说“关键在于落实”

《关键在于落实》学习心得：我说“关键在于落实” 《关键在于降实》学习心得：我说关键在于降实恭敬的各位领导、各位宾客、朋友们：大伙儿好！我是来自体育局的＊＊＊。一段时刻以来，关键在于降实这一崭新的理念，在给我们的心灵带来巨大震撼的并且，也为我们描摹了一种积极进取的工作模式。并且，人们也对怎么降实进行了仔细的考虑。今天我就将自己对这一咨询题的点滴感悟呈现给大伙儿，我演说的题目是《降实，工作中别可忽视之重》。降实，一具一般的字眼，几乎我们每个人从走进学校，开始读书时就会经常在大大小小的会上听到它；走上工作岗位上之后，那个字眼的浮现频率更是与日俱增。但是，正因说得太多，听得太多，降实，那个本应受到重视的词语，在人们内心反倒失去了它应有的分量，甚至流于形式，流于口头，变得分外的苍白无力！《关键在于降实》一书明确指出，降实是一具过程，是一种能力和手段，实施它，便能实现既定的目标；降实是一种态度和精神，拥有它，使能使打算任务得以圆满完成；降实更是一种规则和程度，别折别扣地执行它，就能经过对目标和办法的仔细研究、执着跟进和责任明确，来实现最终的目的，进而赢得成功！假如我们把一具个目标和结果比作明亮的珍珠，那么降实算是串起这颗颗珍珠的丝线。珍珠加丝线，算是光彩夺目的项链；同样，任务加超强的降实，就等于事业的辉煌。就在今年的二月，人们在互联上看到一则题为《荒山喷上绿漆搞绿化》的消息。说的是云南富民县林业局为了完成绿化任务，雇人给数千平方米的裸露山体全部用绿色油漆喷刷了一遍。据当地百姓反映，十余名工人喷了二十余天，油漆桶都拉走了整整一大车。如果仅用油漆钞票买树苗搞绿化，就能够栽满几座山了！看到这则消息时，我别禁哑然失笑。但是笑过之后，我们却别能别看到这事件背后的一具重要咨询题，那算是降实！植树造林,全面绿化是我国的基本国策，它别仅受国家法律保障，而且堪称政府的职责、公民的义务。中央有关部门对林业局下达绿化任务，是一项受到老百姓举双手欢迎的举措，但是正是如此一具好举措，却因降实偏离了方向而演成了一场闹剧！正应了中国的那句古话经是好经，偏叫和尚给念坏了！事实证明，在这种降实面前，即使有再好的决策，再完美的打算，也是枉然！由此可见，降实，真正的、别敷衍、别对付、足踏实地的降实，关于国家的建设和民生进展是何等的重要！同样，降实，真正的、别敷衍、别对付、足踏实地的降实，关于我们平庸而又一般的办公室工作人员而言，更堪称工作中别可忽视之重！我的工作是出纳兼打印。也许在常人的眼中，我的工作是一般的甚至是乏味的。但我却深深的知道得，一份份文件、一条条规则、一道道手续，一张张凭证无别代表着百姓的利益、单位的利益，更关乎国家经济建设的大业，承载着万钧之重的责任。古人云：沧海横流，方显英雄本色！当经济进展大潮泥沙俱下，夹裹着各种诱惑与物欲摆在我们面前时，党和国家领导人适时地社会主义荣辱观及八个方面优良作风摆在我们面前，为我们积极转变作风，仔细履行工作职能提供了最正确的风标！那么，怎么在建设和谐社会及促进整个机关健康协调的进展中，切实承担起自己的责任，书写自己职业生涯中浓墨重彩的一笔呢？我认为，答案惟独一具，那算是正确认识关键在于降实这一重要咨询题，并在工作中形成降实，工作中别可忽视之重如此一具观点，从而依赖高效降实来优化自身作风，提升自身素养，提高整个单位的核心竞争力！关键在于降实，当我们形成如此一具观点时，心里深处就会迸发出强烈的工作热忱！这份热忱来自于责任心，并成为降实的要紧推动力，令人谨记自己的责任，在降实任何任务时都会对自己的行为负责。进而爱岗敬业，足踏实地，绝别迟延，绝别敷衍，绝别对付，绝别寻借口。关键在于降实，当如此一具观点深入我们的心底时，我们就会在降实浮现困难或障碍时主动寻觅差距，积极寻觅解决的方法，别断加强研究、学习和锻炼，别断提升自己的专业知识、交谈技巧以及应变能力，别断提升个人魅力，别断完善综合素养，以追求良好的任务完成结果，就在这别断的提升与完善中，我们的服务就趋于行止有度，分寸得当，从而使作风得以优化，使任务得以完美完成！朋友们，一位诗人曾经大方激昂地写道：是泪就要奔涌，是血就要澎湃！那么，就让关键在于降实这句成功学经典原则深深地植入我们的心底

抓落实心得体会

“转作风、抓落实、促发展”心得体会 --------张国帅学习了"转作风、抓落实、促发展”第一阶段后，使我对于“转作风、抓落实、促发展”一词有了更深刻的体会。所谓“转作风、抓落实、促发展”，就是要积极响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。“转作风、抓落实、促发展”不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：“转作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起： 首先，要从思想上把“转作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“转作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起“转作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说：“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 其次，要看到“转作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，

如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。 第三，要能够深入查找自身在“转作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。 第四，制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。 第五，要在“转作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于公司角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。

关键在于落实心得体会

关键在于落实心得体会 读一本好书，就如同交一个良师益友。最近，我读了《关键在于落实》这本书，细细品味其中的哲理，受益匪浅。 拿到这本书的第一感受就是让我心里为之一动。特别是封底、封面的警句更是给人以警醒。封面的话是这样说的：心动不如行动，行动更需主动!伟大的战略不如强大的落实行动!封底的话就更直接：没有落实，再伟大的目标也是一句空话;没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵;没有落实，再严格的制度也难发挥其作用。翻开这本书，两篇序言更道出了落实的含义和作用。序言中说，落实就是把口头上讲的、纸上写的东西，如理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见，付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。事业成败关键在落实，一分布置，九分落实。 读完这本书，略有所悟，结合自己的所思、所想、所感。确定了《做一个落实型的地税干部》的题目，并引发一些思考，不对之处请大家批评指正。 古语说：入芝兰之室，久不闻其香。古诗道：不识庐山真面目，只缘身在此山中。从事地税事业时间久了，往往会使我们对地税事业的神圣和庄严在感觉上有些减退。就不如局外人看待我们事业那样神圣。拿我自己来说，十五年前，刚考入税务局的时候，刚穿上着装的

时候，那种神圣感和庄严感，至今还能回味得出。所以通过读这本书，对我的思想进行了一次洗涤，只有对地税事业常怀一颗敬畏之心，才能把工作落实好，才能真正做一个落实型的地税干部。这也让我想起荀子说过的一句话：百事之成也，必在敬之;其败也，必在慢之。用 我们今天的话来说就是，对事业怀有敬畏之心，是各项事业成功的基础;怠慢轻视事业，是导致事业失败的关键。韩愈说：业精于勤，而 荒于嬉。作为新时期的地税干部，只有肩负事业发展所赋予我们的神圣使命，才能不断发挥自己的潜能，积极主动地落实工作要求，完成组织交给的任务。 书中说：一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族，一个缺乏 责任感的组织是注定失败的组织，一个缺乏责任感的人是不可靠的人。书中举了这样一个例子：xx年的一天，广州市政府收到50多年前提供建造广州珠海桥钢材的英国企业的一封来信，信中说建桥的钢材已经有100年的历史，接近使用寿命，建议进行检测加固。原来建桥所使用的钢材是从当时英国的一座旧桥上拆卸下来的，所以估算其寿命有100年了。 从遥远的来信让我们掂量出“责任”这两个字的分量。岁月流逝，当年的设计者、供应商恐怕现在已是退离工作岗位，或者是已经不在人世。然而其组织的责任没有丢。公司的工作人员传承了这种责任感，依然在履行着他们的神圣责任。西方著名的心理学家维克多.

法治热点面对面读后感_心得体会

法治热点面对面读后感 本文是关于心得体会的法治热点面对面读后感，感谢您的阅读！ 法治热点面对面读后感（一） "法"字入选2014年中国年度汉字，反映了中国人民对法治的热切期盼。党的十八届四中全会通过的《中国共产党中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》出台后，点燃了全国各族人民追求法治的火热激情，越来越多的人切身感受到，古老中国走向法治的脚步更加铿锵有力，法治的春天即将来临。《法治热点面对面》一书及时问世，为人民群众学习法治、了解法治提供了良好的学习素材。捧读之后，感到与其它法治宣传读物相比，该书有其鲜明的特点：首先，《法治热点面对面》讨论的十大法治热点，都是法治中国建设的关键和核心问题，也是人民群众和社会各界普遍关注的焦点问题。全面推进依法治国涉及治党治国治军和内政外交国防等方方面面，党的十八届四中全会《决定》提出的重大改革举措多达190个。其中最重要的问题，就是依法治国究竟要向什么目标努力奋斗、坚持什么方向、举什么旗帜、走什么道路等顶层设计问题。比如，如何理解和处理党的领导与依法治国、依法治国与以德治国、党规党纪与国家法律等重大关系问题，以及实施宪法、科学立法、严格执法、公正司法和法治社会建设等法治建设的重点领域和基本格局问题。正是在这些重要问题上，人们容易产生不同认识，思想和行动容易受到杂音噪音和错误观念的误导和干扰。本书对这些重大关键问题一一作出了权威准确解读，使广大读者能够做到准确领会、形成共识，确保在大是大非面前不迷惑、不动摇。 其次，《法治热点面对面》讨论的十大法治热点，也是当前法治建设实践中的难点和着力点。法治建设不仅要解决理论上说什么和怎么说，而且要解决在实践中做什么和怎么做，只有把这两个方面都说清楚了，党中央的决策部署才能化为广大人民群众的自觉行动。本书十分注重联系当前法治建设实际，找准人民群众最为关心的问题，从理论上、政策上、法律上提出解决问题、推进法治的观点和意见，让人感到探讨问题非常务实，阐述观点说理充分，提出办法切实可行。比如，本书每一章的副标题都是"怎么办",其目的就是告诉读者对于法治建设遇到的各种具体问题应该怎么解决，怎么将法治推向前进。又如在当前的司法实践中，人权司法保障制度还存在不健全、不完善的地方，侵犯人权乃至冤假错案在

第九届职业炒手杯百万实盘炒股大赛

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【·原创: 赵老哥2011-04-06 15:02 只看该作者(-1)】 下午做的实在是太差了 [板凳] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-07 14:58 只看该作者(-1)】 [地板] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-08 15:16 只看该作者(-1)】 [第5楼] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-08 15:20 只看该作者(-1)】 这周做的很乱，下周开始还是尽量纯粹的做板 [第6楼]

引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-09 22:17 只看该作者(-1)】 我很多板都喜欢开了以后买，砸开以后封回的板有时更可以看出里面资金的想法，洗洗获利盘比第二天闷杀的票好多了 原帖由中国ST王在2011-04-09 21:30发表 研究赵老哥交割单总结出一条：老哥财神爷附体！ （看了三届所有的交割单，其中开板的股占了六成，盘中任它们如何开板折腾，收盘最后总能封在涨停价位！） [第7楼] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-09 22:46 只看该作者(-1)】 给别人激励么，我们这行一将功成万骨枯，不想因为我的事例带更多盲目的追随者，我毕竟是个特例 原帖由哈喇子在2011-04-09 22:25发表 小赵讲讲你传奇故事从多少资金起步多长时间 [size=12px]原帖由赵老哥在2011-04-09 22:17发表 我很多板都喜欢开了以后买，砸开以后封回的板有时更可以看出里面资金的想法，洗洗获利盘比第二天闷杀的票好多了 [size=12px]原帖由中国ST王在2011-04-09 21: [第8楼] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-09 23:11 只看该作者(-1)】 事情好多，而且不太习惯出去玩，一个字，宅，呵呵 [第9楼] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-09 23:19 只看该作者(-1)】 现在打板不容易啊，我都做得好累，实在是做板的太多了，更注重题材和技术了。别问我呢，不想再加扣扣了，加的人多我也聊不过来，现在索性习惯性隐身了 [第10楼] 引用 咖啡卡 加油券0/0 【·原创: 赵老哥2011-04-09 23:21 只看该作者(-1)】 恩，千万别看了只字片语就模仿开板买风险太大了，我只不过解释下为啥以前买的很多板开了次数多但是封的回去，买这类考验眼力的原帖由流浪远方在2011-04-09 23:17发表

《关键在于落实》读书心得

《关键在于落实》读书心得 认真阅读了《关键在于落实》一书，感触很深，全书围绕落实这一主题，以生动而富有哲理的一个个小故事，深入浅出的对怎样做一个落实型的员工，怎样做一名落实型的领导，以及怎样培养创新的落实意识，怎样打造高效落实的组织，怎样创建良好的落实文化，怎样为落实制定制度保障，并对有效落实的重要方法进行了详细的阐述。读了此书，对自己受益非浅。同时，对自身也是一种警示。通过对照其落实工作的要求、标准，自己是否具备了落实的观念、责任和意志，是否把落实的精神贯穿到了本职工作的始终，是否完全按照本单位的规章制度和岗位职责去落实执行。读完此书，对于自身工作实践确实是一种促进和提高，在此谈一谈学习心得体会。 一、敬业爱岗，对自己的工作充满热情。 美国巴顿将军说：“任何人，不管从事何种职业，如果满足于禄禄无为，就是不忠于自己。”所以我们应该一丝不苟地做好我们所担负的工作，将自己的全部的精力、全部的知识、全部的智慧都奉献我们从事行业。对工作怀有敬畏之心是各位事业成功的基础，怠慢、马虎、轻视自己的工作，是导致失败的关键。 二、服从组织安排，尽职尽责干好本职工作 军人以服从命令为天职，每一位都必须做到令行禁止，

只有这样，军队才有战斗力。对于单位来说都一样，下级必须要服从上级指挥，个人利益要服从组织利益。所以我服从组织安排，尽职尽责干好本职工作，这要求我们无论干何种工作，都应必须尽职、尽责的心态和意识，因为工作落实不深入、不到位，心中就会有愧疚，只有努力不断完善，才会减少遗憾。 我们应该不断加强学习，用新的知识，新的技术武装自己的头脑，破除制约创新的思维定势，培养创新的落实意识，以提高工作效率，促进经济效益为目标，在实践中不断调整工作思路，创新性的开展工作，这样才能起到事半功倍的效果。 总而言之，工作是否有成效关键在于落实。

职业炒手与asking 对热点的心得

他山之石可以攻玉，淘股吧聚集着一批游资高手，他们赢的不都是靠技术与消息，更多的是靠良好的市场感觉，聚集于市场人气个股中，同时具备超强的执行能力、自我约束能力和纠错能力。与中长线的主流机构资金风格明显不同。因此，做中长线跟主力部队，做超短线跟游击队是上佳选择。任何投资风格，背后的哲学都是相通的，区别的只是资金规模类型、操作级别、个人性格的扬长避短与喜好。通吃的人很罕见，绝大多数都只练精一门。特转超短线有代表意义的帖子如下： 职业炒手《闲谈龙头和领涨》 谁先涨停谁就是龙头，谁的封单越多谁就是领涨。那又太肤浅了，阶段性龙头或者说是阶段性人气个股，往往是随机产生而非有些书上所说的，在大盘否级泰来的那一关键时刻，同时会出现几只强势个股，能否成为龙头或人气股，要看个股是否具备当前容易被市场认可的题材，这一点比基本面重要得多。 还有选择图形炒做，个股的选择一定要考虑符合当下的炒做热点。比入近期的低价预增股出现这种图形应该是首选。 相对低位的第一根放量大阳线。或者说二次探底后的再次启动，必须是放量大阳线，出现这种阳线，都是超短线的好品种。 大盘背景的判断是回避这些风险的唯一办法。指数在走下跌通道时，符合条件的交易，全部放弃，也不为错。 这个市场本来就是反应快的赚反应慢的人钱。 龙头不在盘子大小。而在启动的时机。只要先于大盘连续上涨并能带动关联个股上涨，就是龙头。 趋势的力量引导市场合力。所以在今后的交易中，对势的理解超过一切。 市场合力大与一切。宁波短线资金流有时也只是起到点燃引暴的作用。很多暴涨股开始是他们启动，早就出局了，结果还在涨，实际上后来是整个市场短线资金流都参与了。 涨停板操作，追求的是高买高卖，频率上不快不行。90%以上的操作都必须第二天结束。 《强弱市的看法》 除了专业的职业做手,一般人很少用. 实际上,精力在好的炒手也不可能每天把所有的股票全部复盘,而且也没必要. 用好的板块功能,每天只需复盘100来只股票,基本就能做到去繁为简,把握主流资金运作的意图了。 职业炒手《闲谈龙头和领涨》 谁先涨停谁就是龙头，谁的封单越多谁就是领涨。那又太肤浅了，阶段性龙头或者说是阶段性人气个股，往往是随机产生而非有些书上所说的，在大盘否级泰来的那一关键时刻，同时会出现几只强势个股，能否成为龙头或人气股，要看个股是否具备当前容易被市场认可的题材，这一点比基本面重要得多。 还有选择图形炒做，个股的选择一定要考虑符合当下的炒做热点。比入近期的低价预增股出现这种图形应该是首选。 相对低位的第一根放量大阳线。或者说二次探底后的再次启动，必须是放量大阳线，出现这种阳线，都是超短线的好品种。 大盘背景的判断是回避这些风险的唯一办法。指数在走下跌通道时，符合条件的交易，全部放弃，也不为错。 这个市场本来就是反应快的赚反应慢的人钱。 龙头不在盘子大小。而在启动的时机。只要先于大盘连续上涨并能带动关联个股上涨，就是龙头。

关键在于落实心得体会4篇

关键在于落实心得体会4篇 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 基层干部关键在于落实心得体会 为了认真贯彻落实县司法局关于开展以关键在于落实 为主题的干部作风整顿会议和文件精神，不断提高干部队伍素质，切实解决干部队伍作风中出现的庸、懒、散、冷的问题，我所根据会议和文件精神，从实际出发结合警民亲活动开展了自查自纠从警民亲的八件事来贯彻执行《关键在于落实》。 一、牢固树立落实就是实干，落实就是不折不扣执行 的思想观念。 作为一名司法干部要牢固树立一个坚定的信念，坚持 求真务实，真抓实干，不折不扣的完成好上级赋予的各项任务，起到带头表率作用。严格履行好司法助理员的各项职责，将其贯穿到日常工作当中，将思想认识和行动统一起来，认真纠察工作中出现的庸、懒、散、冷的问题。 在司法所工作中，我们不仅要牢固树立抓落实，重在 执行，落实就是实干的思想观念，更要创新工作思路、抓落实、促成效，在实践中不断提升司法所的能力，让司法所的效能深深留在老百姓心中。例如，接待一个矛盾纠纷就力争让其化解，确

保矛盾纠纷不再扩大，做到大事化小，小事化了;对每一个社区矫正人员和刑事解教人员来说，这里都是他们温馨的港湾。 二、狠抓落实要体现在具体工作中。 抓落实是每个干部使命感、责任感的重要体现，从我镇实际情况出发，结合警民亲活动我所主要从以下几方面开展工作： (一)、人民调解方面坚持完善各项调解制度，每月认真开展矛盾纠纷排查调处，对重大矛盾纠纷主动介入调处，有效落实调解回访，督促其履行协议，对不全面履行或不履行协议时，进行说服教育，同时通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷，为维护全镇社会稳定，构建和谐社会保驾护航。 (二)、为充分贯彻落实亲情帮教大走访对矫正对象进行了走访，上门了解其家庭情况，教育其亲属应当严格遵守监管的相关规定，在明确其亲属的职责，希望服刑人员亲属积极配合司法所对服刑人员的帮教工作，鼓励服刑人员安心改造，早日回归社会。 (三)、结合法制宣传进万家活动，深入组织开展进集贸市场、进工地、进社会组织、进网络、进公共场所、进寺庙活动，为广大老百姓宣传讲解《婚姻法》若干问题的解释，并发放宣传单。为构建和谐社会，营造良好的社会环境。

新职业炒手杯骑牛放羊交割单

第一周 【·原创: 骑牛放羊2015-04-01 15:15只看该作者(-1)】捧场点亮(2) 咖啡卡 74/1723949/100%

点评：国脉科技是典型的分时突破，很少见放牛兄用的手法。浙能电力放量新高板，换手10%。新疆城建是新疆板块龙头，打T字板。至于仓位，放牛兄大部分时间都是满仓打板。【·原创: 骑牛放羊2015-04-02 15:09只看该作者(-1)】 捧场点亮(0) 咖啡卡 74/1808239/100% 点评：浙能电力持股，看来骑牛不止做严格的超短，有持股倾向。 【·原创: 骑牛放羊2015-04-03 14:32只看该作者(-1)】 捧场点亮(0) 咖啡卡 74/1877333/100

点评：满仓“抢”板豫园商城，前日换手5%，当日换手也是5%。 当周的交割单： 点评:操作简单，重仓，持股能力较强 第二周 【·原创: 骑牛放羊2015-04-07 15:04只看该作者(-1)】 捧场点亮(0) 咖啡卡 74/2011493/100 点评：豫园商城设立小额贷款公司，进军互联网业务，定增。继续持股，淡定。

【·原创: 骑牛放羊2015-04-08 15:09只看该作者(-1)】 捧场点亮(0) 咖啡卡 74/2011493/100 满仓被关..... 点评：停牌，悲剧 【·原创: 骑牛放羊2015-04-29 14:29只看该作者(-1)】 捧场点亮(0) 咖啡卡 股票复盘，继续参赛。 74/2212213/100% 【·原创: 骑牛放羊2015-04-30 15:15只看该作者(-1)】捧场点亮(0) 咖啡卡 74/2409797/100

《关键在于落实》心得体会

《关键在于落实》心得体会 《关键在于落实》诠释了落实的真谛，点击了落实的现实意义；揭示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。通过此次学习我了解到怎样做一个落实型的员工，怎样为做一个落实型的领导而努力。 要从思想上认识到位，在行动上做到位，把措施落实到位。把每一项工作都当成事业去做，要对工作怀有敬畏。敬业爱岗，对自己的工作充满热情；服从组织安排，尽职尽责干好本职工作；精益求精，创造性的去落实工作。 工作是否有成效关键在于落实，立足岗位职责，结合部门实际情况，紧紧围绕公司职代会方针和目标，在今后的工作中，我将从以下几个方面把工作目标进行落实： 一人力资源调配方面 1、进一步建立和完善培养机制，使更多的拔尖人才脱颖而出。一是要重视新入职大学生的培养工作，关注他们的工作状态和培训效果，实时跟踪考察；二是要重视科技人才、管理人才和技能操作人才的业绩评价工作，充分挖掘他们的潜力，调动他们的工作激情；三是要进一步完善人才成长通道，引入竞争机制，让他们在竞争中不断完善和提高自己，实现自我价值。 2、加强员工的配置和管理，满足生产的需要。一是继续推行竞聘上岗制度，将合适的人安排到合适的岗位上；二是深入了解生产动态和劳动力需求状况，及时解决劳动力需求问题，保证生产的正常进行；三是结合生产发展需求，与技校加强联系，招聘技能操作人员。 二组织管理方面 1、以提高领导班子能力为重点，加强各级领导班子建设。 一是不断深化创建“四好”领导班子活动。“四好”领导班子创建活动，是全面提高班子素质，加强党的基层组织，促进企业改革发展的重要措施。要以此为主线，全面加强各级领导班子建设，实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的目标，在各支部建设一个坚决贯彻执行党和国家方针政策，勇于开拓、团结协调、工作高效、能打硬仗的领导班子。在“四好”班子创建活动中，要突出企业改革这个重点，把改革的进度及效果作为最重要的和否决性的指标，切实加强对基层领导班子的考核管理。要通过严格考核，促使基层领导人员进一步转变观念，增强改革意识，提高自身素质，切实加快改革步伐。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，健全“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制，落实好党委工作规定和党政班子会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人、按程序办事的工

《重实干、强执行、抓落实》学习心得

《重实干、强执行、抓落实》学习心得 ****在很多次中反复强调要崇尚实干、狠抓落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。**的成长历程是那一代知识青年人生历程的成功缩影和写照，上山下乡，不仅改变的是人的生活轨迹，也从根本上改变了那一代知识青年的思想轨迹。**从知识青年成长为党和国家的最高领导人，无不践行着重实干、强执行、抓落实的深刻领悟。 一方面，我们要看到，开展重实干、强执行、抓落实专项行动，是一个大举措，必须提高认识，一致同功。开展这一专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展、营造良好的营商环境的必然要求，是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要，是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。开展重实干、强执行、抓落实专项行动，是一件难事情，必须勇于担当，一往无前。这个专项行动，要坚持干字当头、实字为先、效字以求，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持点对点，精准聚焦抓落实;坚持人到人，压茬推进抓落实;坚持实打实，踏石留印抓落实;坚持硬碰硬，攻坚克难抓落实;坚持精又精，讲求方法抓落实;坚持好上好，强化绩效抓落实。 另一方面，我们还要努力把重实干、强执行、抓落实作为履职尽责的本分。首先，重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是国家工作人员的基本职责。如何才能做到重实干。我认为要有良好的精神状态，而精神状态决定着工作状

态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。其次，强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。再之，抓落实是每位干部的职责所在。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到在其位，谋其政，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，特别是在本轮自上而下开展的机构改革中，始终胸怀大局，不妄议大事方针，积极拥护，干好本职，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

关键在于落实心得体会

关键在于落实心得体会 近期来学习了《关键在于落实》一书，很受启发，细细品味其中的哲理让我收获良多，对“落实”一词也有了更加深刻的体会。所谓落实，就是各级管理人员切实负起责任，自觉地引导全体职工立即行动起来，自觉地将上级规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施。没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再好的理想目标也不会实现；没有落实，在正确的政策也不会发挥其有的作用；大政方针、宏伟目标明确后，关键问题是要落实、落实再落实！ 早在两千多年前，荀子老先生就说过：“百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”用我们今天的话来说就是，对工作怀有敬畏之心，是各项事业成功的基础；怠慢轻视自己的工作，是导致事业失败的关键。现在无论是高层领导、还是基层干部，人们提的最多的一个词就是“落实”。提及的多，就说明人们对“落实”的重视程度逐渐提高，但也凸显了“落实”过程存在的缺失。《关键在于落实》一书封面的下方，突出地设计了咬紧牙关、憋足气力紧握的一只拳头，这只似有千钧之力的拳头，深刻的表达了下定决心、一鼓作气、咬定青山不放松的落实精神。在这只拳头的下方，作者这样写道，“不要在表态、开会、造声势上做文章，而要在解决问题、狠抓落实上下功夫！”这句话，一针见血地指出了时弊，告诉我们做事情要在什么地方着力和下功夫。在书中，作者用由表及里的叙述、深入浅出的议论和以事

说理、夹叙夹议的写法诠释了落实的真谛、点击落实的现实意义、落实不力的深刻警示、寻找落实不力的根源、做一个落实型领导等十七个章节，全面摆开了关键在于抓落实涉及到的方方面面的问题。我们常说，关键在于落实，但落实为什么是关键,我们又怎样落实各项工作呢？《关键在于落实》又具体地做出了论述和分析： 一、重在观念 一个人如果没有强烈的“落实”观念，不能时时刻刻想到落实，不能时时刻刻注意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实。他就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；就会喊得凶、抓得松。落实，自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实，要在工作实践中树立起落实的观念。 二、质在执行 江泽民同志曾经说过，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫！”任何一项工作都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。落实是一种责任，爱岗敬业是做好落实的关键。说它是责任，是因为岗位职责，所以抓落实是我们的职守、是一个有效的执行过程。无论你从事的是何种工作，都应该全身心地热爱、全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。

关键在于落实心得体会4篇_心得体会

关键在于落实心得体会4篇_心得体会 审计人员关键在于落实心得体会“任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再好的文件也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用。”这是最近我看过的一本书《关键在于落实》中的几句话。这本书从正反两个方面，阐述了落实工作、制度、理想的重要性，并创造性地从十二个方面指出了怎样抓落实。 通过阅读此书，品味其中的哲理，我深受教育和启发。当一个想法产生的时候，它只能算作是一个虚幻的概念，而只有我们用行动来把它转化为现实的时候，才真正赋予了它生命。拿破仑曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好”。任何伟大的目标、伟大的计划，最终必然落实到行动上，才会实现它的价值，否则，也只能是一个空想。 工作也是这样，无论计划的再好，没有落实，都只能是空想。工作成败非常关键的一点就是抓落实。法国前总理若斯潘称自已的执政原则是：我说我做过的，我做我说过的。这句话对落实做了精辟的概括。 作为领导者，首先应该明确的是自己应负的责任、抓好领导者自身工作的落实。一级抓一级，一级带一级，各负其责，各尽其职。荣局长在例会中谈到这本书的时候，强调了正人先正己，要求别人做到的，自己必须首先做到。这为我们树立了一个很好的榜样。 作为一名普通的审计人员，落实工作的关键在于提高执行力。我深刻的认识到自己在很多方面都存在着一些不足，影响了执行力的提高。如审查发现问题的能力欠缺，审计软件系统的操作应用还不够熟练，法律法规知识掌握的不够全面等，做事虎头蛇尾，执行到位不够，习惯于“做了”，而不是“做好了”等。这些做法都制约了自己工作的落实情况。因此，要扭转这种局面，必须要做到对审计工作怀有满腔的热忱，热爱自己的工作岗位，认认真真对待每一件事，认认真人对待每一天;不断学习审计工作方法，总结经验，不断丰富和完善自己，使自己成为满足审计需要的复合型人才;踏实肯干，养成尽职尽责的做事风格，对工作高度负责，精益求精;落实各项财经法律法规的新要求，严格按照局里制定的各种规范、制度来抓好各项工作。 员工关键在于落实心得体会 “落实难、难落实”是一些党员干部经常挂在嘴边的口头禅，为什么落实难，又如何去落实各项工作?笔者通过学习刘玉瑛同志的《关键在于落实》一书后，受益匪浅。 所谓“落实”，就是各级管理人员切实负起责任，自觉地引导全体员工立即行动起来，自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到设定的目标。计划落实的关键在于管理精细化。我们应该清楚地认识到，对于抓好细节来说，领导重视是关键，特别是中层干部则是企业发展的中坚力量，所作所为对整个企业的发展有很大的影响，每个管理人员的思想、认识水平、责任心、管理能力对其企业的发展都起着关键的作用。 落实是一种责任。说它是责任，是因为岗位职责所使然，“责任到此，不容再推”。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。具体地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体员工自觉的执行行为。 完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。要知道上级把任务交给我，他不是要看我如何去做的，他要的只是我完成的结果。如果得不到结果，也就没有任何理由和借口为自己的无能来辩解。只要结果，不要借口。在