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个人简历

基本资料

姓名：性别：女

出生年月： 1988年2月10日健康状况：良好

年龄： 20 岁学历：大专

毕业院校：湖北经济学院法商学院

专业：会计（注册会计师方向）

联系电话：邮编：441200

电子邮箱：

社会实践和实习情况

2006 ． 11 ——2007 ． 2 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

2007 ． 6 —— 2007 ． 9 在枣阳市中国人寿保险公司实习，负责办公室的日常事务，从事保险业务的介绍，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2008. 6 — 2008. 8 学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证

在校期间获奖、成果情况

2007．5 —— 2007.6 学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。

2006 —— 20027学年荣获“三等奖学金”证书。

2006 — 2007学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。

业务特长

﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，拥有用友ERP证书，并

且能熟练使用财务软件。

﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念

﹡能熟练使用计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等

office软件。

﹡拥有机动车驾驶证书

在校期间任职情况

1995 ． 9 —— 2000 ． 6 在班级担任班长职务

2000 ． 9 —— 2001 ． 6 担任团支部书记

2006 ． 9 —— 2007 ． 6 担任班级宣传委员

个人专长

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。

英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

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某某某 求职意向：护士岗位 生日：1995.5.6 性别：女 民族：汉族 政治面貌：党员 身高：166cm 体重：45kg 我的证书： ?护士资格证 ?护理资格证 ?婴幼儿护理资格证 ?护师资格证 我所具备的： 心里素质 安全意识 急救知识社区服务2013年获得我校心理剧大赛三等奖 2012年度护理学系学生会“优秀干事” 2012年暑假社会实践活动中获得个人现金奖 2012 年“5.12国际护士节”中表现突出，荣获特别奉献奖 人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学、基础药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学 2006-2007 某市某医院培训护理专业 2004-2006 某某大学护理专业 个人简介 本人接受过全方位的大学基础教育，收到过良好的专业训练和能力培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在06年通过了什么什么什么计算机一级考试，07年通过了英语四级考试，具备一定的听说读写能力，希望能有一次机会展示自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴，不负所望。 工作实践 教育培训 某某某第一医院 虚心向别的护士老师学习，细心耐心地为病人护理，作为学 校在医院的大学组长能帮同学解决问题，及向学校和医院的 老师反映实习同学的情况。 主修课程 奖项荣誉 2012-至今 护士 某某省某某市 在院期间从事妇科治疗室的清洗、雾化、微米光、体外短 波，盆腔治疗仪等工作，及手术室的管理。 得到领导的一致好评。 2010-2012 护士 某某某第一医院 负责出诊及各项医疗器械的物品的消毒工作，配合医生处理 外伤以及门诊的抢救工作，对院前突发事件的应急处理能力 和门诊输液的输液反应处理能有条不紊的进行。 2009-2010 护士

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人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息 姓名： 性别：学历： 户籍: 居住区： 出身年月： __： 电子邮件： 应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价

近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理 经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;

对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

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王XX 求职意向：人力资源 1996.07.05 湖南长沙 135-0000-XXX https://www.sodocs.net/doc/2c10583378.html, 2013.09-2017.06湖南XXX经济学院人力资源管理 主修课程：管理学、人力资源管理，人力资源测评，组织行为学，微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销等。 2015.10-2015.12XXX网络科技有限公司助理实习生 根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪及各方面网络招聘渠道发布信息。在招聘部实习过程中需要与候选人进行大量的电话沟通,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。 2013.11-2014.10XXX网络科技有限公司项目执行实习生 主要负责涉外学院产品的销售推广，校内实习生的人事招聘面试，团队内部的活动组织协调及人员激励等。懂得面试他人时应该注意的问题，提高了人际交往能力。 2013.09-2014.09涉外经济学院声乐队干事 主要进行活动策划，协助队长对成员进行训练指导积极配合院学生会准备晚会节目等在职期间，四次登台，克服了心理恐惧同时形成了很好的心理抗压能力。 2013.09-2016.06 工商、人力班班委兼组织委员 担任期间主要负责班级春秋游的组织策划，活动安排；班级组织协调工作。熟练的掌握了活动策划的流程及注意事项，懂得了团队合作的重要性。 具有亲和力，善于沟通；认真负责，敢于挑战， 具有较强的抗压能力； 执行力强，具有一定的组织策划及管理能力； 具有人力资源管理方面的工作经验，热爱人力 资源工作。 2013-2014学年校二等奖学金 英语四级 计算机二级 驾驶证C1 教育背景 校外实践 校内实践 奖项证书自我评价

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XXXXXXXXXXXXXX地址XXXXXXXXXXXXX +86-136-XXXX-XXXX | XXXXX@https://www.sodocs.net/doc/2c10583378.html, 教育背景 2010.09-2013.06 强生大学应用数学理学硕士Top 10% 2006.09-2010.06 强生大学信息技术理学学士Top 30% 实习经历 2012.07 – 2012.08 XX制药公司销售部暑期实习生 ?协助销售同事负责XXX区共计11家医院的走访与销售，拜访关键人物，建设基层关系，协助同事在8月超额40%达成销售指标； ?负责某高峰论坛的来宾邀请，在一周时间内通过cold call共邀请到50位嘉宾，占总与会人数的70%，并保证嘉宾的出席与满意度； ?和同事一起首度拜访某在建民营医院负责人，了解明年医院采购的方向，和意向，并在之后一周全程陪同两位负责人了解公司产品线，达成初步采购意向。2012.01-2012.02 XX快消公司市场访问员 ?负责强生婴儿、露得清与李施德林等品牌的问卷调查，在1个月的时间内共完成2,421份问卷，问卷的完整性和可信度均居所在小组30位访问员的第1名； ?直接与第一线消费者沟通，了解普通消费者对各品牌，产品的理解，习得科学的，成体系的市场研究方法，发现品牌更多的潜在市场和可能性。 社团经历 2011.06-2012.06强生大学强生未来领袖学院(TLS) 主席 ?成立公益项目组，打造强生大学的公益门户，1年中发展了300余名志愿者，并成功将项目推广进周边高校，赢得公司志愿者团队的支持与参与； ?带领团队开展第一场由学生自主策划完成的商业大赛，得到选手及公司的一致好评，90%的同学提升了对公司和TLS的品牌认知度； ?积极参与学习营销类课程，掌握insight, brand equity, 4C, 4P等市场理论知识。2010.09 - 2011.09 强生大学化学院研究生会宣传部部长 ?策划接连2场商业性质宣讲会宣传，说服同学参与到宣传工作，讲座上座率达到87/100和180/200，为宣讲会制定了系统的策划流程； ?临时负责艺术节投标，仅30分钟准备，以总分第1名(1/9)得到项目承办资格。 获奖情况 2012.04XX快消公司社交网络竞赛决赛第二名获奖比例：2% 2011.10强生大学研究生优秀课程获奖比例：10% 2011.10优秀社会工作奖二等奖（2次）获奖比例：10% 2006.12强生大学综合课程奖学金获奖比例：20% 技能与兴趣 ?英语：CET-4（604）/ CET-6（541） ?计算机：熟练使用Excel/PowerPoint/Word软件 ?兴趣：长跑、旅行

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三一文库（https://www.sodocs.net/doc/2c10583378.html,）/个人简历 大学应届生个人简历模板 基本信息 姓名：张同学 所修专业：工商管理 出生日期：1986-9-1 毕业院校：XXX 民族：汉 学历：本科 籍贯：河南 毕业日期：20XX年6月 户口所在：河南 职业概况/求职意向 职位类型：全职期望职位： 期望月薪：面议期望地点：江苏、山东 教育经历 20XX年9月至20XX年6月中原工学院工商管理本科 自我鉴定 我做为农村走出来的大学生身上带着农村孩子所拥有的淳

朴气息，使我在学习和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝试，踏踏实实地做好每一件对于我来说重要的事。 大学四年的生活给我了足够了磨练，诚实守信，但不愚钝，有很好的写作功底，高中的时候，曾在学校的刊物中发表过数篇文章，大学虽然时间比较紧张，但是仍坚持阅读文章、坚持写作。拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。 热爱运动，酷爱篮球，较高的个头使得自己有不错的篮球技术，篮球作为一项激烈的运动，不但赋予了我良好的身体素质，能够承担较重的工作量，而且在球赛中增强了自己的心理素，能够正视失败，有着永不言败的性格。 热爱文艺。酷爱歌唱，从小到大，学校的文艺晚会上，经常有我的歌声，音乐不但带给了大家视听的享受，也让大家更加喜欢我、认可我，使得自己有了更好的人际关系。曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了 做为农村孩子在经济上的窘困局面。 语言水平 英语熟悉级别：四级普通话精通河南话精通 电脑水平 掌握办公自动化，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、

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优秀应届生的个人简历你是怎样制作的呢？下面是的XX为大家整理的“应届生优秀个人简历模板”，仅供参考，欢迎大家阅读！查看更多内容请关注！ 应届生优秀个人简历模板【1】 基本信息 姓名：xxx 性别：男 国籍：中国 民族：汉族 年龄：xx 婚姻状况：未婚 户口所在： 身高：xxcm 体重：xxkg 联系电话： 电子邮箱： 求职意向 人才类型：在校学生 应聘职位：市场营销，人力资源 求职类型：实习

可到职日期：一个月 月薪要求：1500～2000元 希望工作地区：广州，不限， 工作经历 xx公司 起止年月：20xx-07 ～20xx-08 公司性质：民营企业 担任职位：促销员 工作描述： 1.根据公司的促销活动方案，负责产品在卖场的促销，完成指定的促销量。 2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。 离职原因：上学 志愿者经历 管理学院星火服务队 起止年月：20xx-07 ～20xx-07 担任职位：宣传员 教育经历 毕业院校：xx学院 最高学历：本科 获得学位：管理学士学位

毕业日期：20xx-06 专业：工商管理 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书 20xx-03 20xx-05 xx教育培训机构人力资源三级人力资源管理师 语言能力 外语：英语良好粤语水平：优秀 其它外语能力：英语已经过了六级。 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 担任学生会干部，有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。 个人自传 喜欢唱歌和打网球，爱看足球，喜欢爆发力量强的运动。 健谈，热情，亲切，善于观察，敢于冒险，做事有计划，喜欢与人打交道；

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人力资源之个人简历模板 人力资源个人简历模板姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技

术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析

办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;

资深hr教你怎样写一份好的简历

[经验技巧] 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历（非常全面） 简历 [此帖已被设为推荐] 版主/管理员寄语 locust_j (2009年7月24日10点50分34秒): 特别提醒：简历不需要做封面。该帖已收录至简历版精华置顶贴：中英文简历制作技巧及经验、简历投递技巧精华合集贴（点击查看） 赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。 我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。 你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。 筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。 所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由：这份简历符合我们的口味。 那么，我们喜欢什么样的简历呢？ 当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。 “简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。 最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。 不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。 最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。 我不知道大家的简历都是什么格式的，从这几年的招聘中，我总结一般的简历应该这样的： 1、封面。最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。

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非应届生求职简历模板_简历模板 在求职简历上要防范于未然，尽量避免求职简历误区的产生，这是基本的原则之一。以下是非应届生求职简历模板，欢迎阅读！ 非应届生求职简历模板 个人基本简历 姓名： 国籍：中国 目前所在地：天河区 民族：汉族 户口所在地：四川 身材：163 cm kg 婚姻状况：未婚 年龄：23 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位： 工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：2000—3500 希望工作地区：天河区海珠区 个人工作经历： 公司名称： 公司性质：政府机关所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职务：护士 工作描述： 离职原因： 公司名称： 公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职务：护士 工作描述： 离职原因： 公司名称： 公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生 担任职务：临床实习 工作描述：

离职原因： 教育背景 毕业院校：达州职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：2008-06-01 所学专业一：临床、护理所学专业二：营养学 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2005-09 2008-06 达州职业技术学院临床、护理护士证 2009-05 西南大学心理医师在读 2009-12 四川省达州市劳保局公共营养师三级公共营养师(高级) 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好粤语水平：较差 工作能力及其他专长 服从上级，细心敬业，虚心好学，有良好的团队精神和强烈的工作责任心。

详细个人自传 我是一个微笑、自信心且具有高度责任感的女孩。在工作期间我跟随医生主任专心学习护理技能，理论与实践结合让我不断提高，深入病房工作，让我学会临危不乱，耐心护理，微笑服务，用最大的理性面对患者，让生命之花永远绽放!我相信自己一定能行! 愿顺从，能以谦虚的态度赞扬接纳优越者。 身体健康有充沛的精力，不以自我为中心，热衷活泼与工作。 忠诚、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕脏是我对护理事业用于永远不变的誓言。 拓展阅读：写个人简历需要抓住重点 想写好个人简历，那么就得需要抓住重点，只要把重点的一些内容写好了，求职的成功率就会达70%以上了。另为的30%就跟投简历，面试，薪酬等确定了，但是可以告诉你的，一份抓住重点写作的个人简历，必定能为你带来很多面试的机会。 所以在你写作个人简历时，请你一分要分析出，简历中哪一些是重点的内容，根据毕业生及有工作经验的来说都是不一样的，而且，根据不同意的职位，重点内容也不一样的。 简历重点的内容，就是用人单位或招聘者所关心的内容，你可以从职位的要求上可以了解到，所以在写个人简历前，你一定需要认真阅读招聘职位的要求，学会分析这些要求中哪一

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大学应届生简历模板 大学应届生简历模板 《大学应届生简历模板》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。 大学应届生简历模板 姓名：fwsir 性别：男 出生年月：1980年1月健康状况：良好 毕业院校：北京大学 电子邮件： 在校期间任职情况： ——在班级担任班长职务 ——担任系学生会副主席 ——担任学生会副主席、班级体育委员 ——至今担任班级组织委员 社会实践和实习情况： ——辅导某初三学生各门作业，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门作业成绩均有进步，深受该生家长的好评。 ——在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政治理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。 ——在暑假期间，在当地的市政府部分里担任办公室助理职务、处理各项治理事务，协助领导做好治理工作，受到领导们的一致好评和肯定。 ——在xx省工商行政治理局合同处实习思想汇报专题。主办”xx 省重合同、取信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部分做好协调，协助本部分领导做好治理工作等。通

过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。 在校期间获奖、成果情况； 2000——2001学年荣获”三好学生”称号。 2001——2002学年荣获”优秀共青团员”称号。 2002学年荣获”实习积极分子”称号。 在实习工作中，主办了”xx省重合同，取信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。 在校足球联赛中获得第二名 获得证书情况： 大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、 微软windows98产品高手、微软word2000产品高手、微软office2000办公软件专家等等 主修专业课程： 20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结

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人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技

术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析

办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;

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XXX 毕业院校：XX 大学 学历：本科-XX 学 23岁-女-党员 籍贯：XXXX 联系电话：135-****-**** 邮箱： ******@https://www.sodocs.net/doc/2c10583378.html, 2次校外实习 2011.7-2011.8 中国建设银行湘潭分行湘纺支行 大堂副理 ◆ 客户存贷业务咨询；客户信用卡申请资料、网上银行激活等； ◆ 参与会计主管团队2011支付结算工作调研，撰写《“三票”业务现状与发 展趋势调查》。 2009.9～2010.5 云顶商务有限公司 总经理助理 ◆ 参加公司成立的筹备工作，负责日常会议的安排和主持，同通知收放，资料整理； ◆ 积累了一定的团队管理经验，执行能力较强，能协调统一多项任务。 3段校内实践 2010.9-2011.7 湘潭大学商学院金融三班 团支部书记 ◆ 组建了考研交流小组和找工作信息分享小组，组织出游江西武功山； ◆ 带领班级获得校级先进班级的荣誉称号（学院仅三个名额） 。 2010.9-2011.1 湘潭大学素质拓展课 队长 ◆ 带领26名队员12次成功挑战团队活动，举办队员交流活动3次。 2009.9-2010.7 湘潭大学商学院学生会宣传部 副部长 ◆ 担任院刊《晨露》的副编辑，成功地组织了《晨露》发刊会； ◆ 记者团记者，采访和报道校内重大活动，在院网站发表文章2篇。 3次获奖情况 商业挑战赛/优秀团干/优秀团员 湘潭大学2010年 优秀团员 湘潭大学2011年 优秀学生团干部 第六届湘潭大学商业精英挑战赛 优秀团队奖 获奖比例 6.7% 获奖比例 4.5% 获奖比例 5.0% 3种职场技能 计算机/财会/英语 全国计算机二级，熟练使用office 办公软件 会计从业资格证 、证券从业资格证：具备基础会计及金融知识 英语四级，能用英语进行日常交流 3个兴趣爱好 看书/旅游/羽毛球

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XX 男 19xx 年 xx 月 xxxxxxxxxxxxxx @xxx .com 1xxxxxxxxxx 科研经历及成果 已授权实用新型专利 5 篇 在审发明专利 5 篇 完成校级科研项目 1 项 参与科研创新类竞赛 4 次 科技核心论文 1 篇 技能 单片机开发 C 语言 硬件电路设计 PCB 设计 Office Solidworks 建模 ARM 开发 证书与荣誉 大学英语四级证书（CET-4） 大学英语六级证书（CET-6） 全国计算机二级证书（C 语言） 全国计算机三级证书（网络技术） 获第七届中国大学生服务外包创新创业大赛团体二等奖 获第八届蓝桥杯单片机设计与开发大学组全国二等奖 获第八届蓝桥杯单片机设计与开发大学组江苏省一等奖 获”三星半导体杯”电子信息技术专业人才大赛一等奖 获“挑战怀”大学生课外学术科技作品竞赛校二等奖 获“挑战怀”大学生课外学术科技作品竞赛校三等奖 获 2014-2015 学年校二等奖学金 获 2015-2016 学年校特等奖学金 获 2016-2017 学年校特等奖学金 获 2016-2017 学年校学术创新奖 获 2015-2016 学年国家励志奖学金 获 2016-2017 学年国家励志奖学金 获评 2015-2016 学年校“三好学生” 获评 2016-2017 学年校“三好学生” 教育背景 2014 年 9 月-至今 xxxxxx 大学 xxxxxxxxxxxx 专业 本科大四在读 主修课程：电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、信号与系统、数字信号处理、通信电子线路、通信原理、程序设计基础、计算机网络、微处理器与接口技术、嵌入式系统及应用、图像处 理技术、数字系统设计技术、集成电路原理及应用等。 照 片

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人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长 计算机能力: 高校非计算机专业二级 技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

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人力资源简历模板范文 写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文 姓名: 童女士性别: 女 婚姻状况: 未婚民族: 汉族 户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管 教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科 培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)

公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。

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主修课程：基础会计学、财务会计、财务管理学、高级财务管理、审计学、税法、税务会计与纳税筹划、电子商务概论、项目评估、资产评估、资本运营、投资学、大学英语、高等数学等相关课程 工作描述： 票据管理：审核出纳递交的费用类原始凭证，无误后交接表签章；进项税票抵扣联与 ERP 中发票核对； 出纳对接：审核出纳递交的往来类原始凭证与银行对账单确认勾选，无误后在票据交接本上签章；记账凭证制作：费用类、往来类等记账凭证的制作；工作描述： 负责编制记账凭证、及对现金、报销往来票据等账目的审核。负责每月编制报表，保证报表的准确性及及时性，完成税务申报工作。实习评价：工作获得上级主管认可，在实习期后转正，进入财务部门工作。 技能类：CET-6（520分通过）、英语CET6、计算机SQL 二级、二级培训师资格证 软件类：熟练使用 Office 办公软件、Visio 等，熟练制作培训课件 荣誉类：二等国家励志奖学金、优秀团干部、暑期实践先进个人 工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。 财务管理 / 本科 财务会计 实习会计 Education Experience Certificate About Me 2012.09—2016.6 2012.09—2016.6 2012.09—2016.6 教育背景 工作经历 荣誉奖励 自我评价 李小玉 求职意向：账务会计 邮箱：XXXX@https://www.sodocs.net/doc/2c10583378.html, 手机：188 8888 XXXX 现居：四川省.成都 生日：1996.02.01XXXX 科技大学 / 会计学院 XXXX 科技股份有限公司 XXXXXX 投资有限公司

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人力资源个人简历范文 个人简历决定了人力资源个人求职者能否获得面试机会,帮助人力资源个人求职者顺利求职。下面是为大家带来的人力资源个人简历范文，相信对你会有帮助的。 人力资源个人简历范文(一) 姓名：diyifanwen 目前所在：番禺区年龄： 27 户口所在：云浮国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 165 cm 诚信徽章：未申请体重： 60 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：高级管理：，人力资源： 工作年限： 4 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,佛山,深圳 工作经历 广州和光大道文化传播有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-12

公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体 担任职位：行政人力资源部经理 工作描述：人力资源管理方面： 1、根据公司发展状况，建立公司人力资源体系并贯彻执行，为重大人力资源决策提供参考依据，综合合理地调整和配置公司的人力资源; 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 4、制定培训计划，实施培训方案。 5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。 6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书; 7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况; 8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。 9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标 行政管理方面： 1、开展办公室6S管理工作; 2、制订车辆管理制度;

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应届生简历制作模板-个人简历模板-第一范文网 自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦刻苦。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 在校期间任职情况： 1999．9XX．6在班级担任班长职务 XX．9XX．6担任系学生会副主席 XX．9XX．6担任学生会副主席、班级体育委员 XX．9至今担任班级组织委员 社会实践和实习情况： 1999．11XX．6辅导某初三学生各门作业，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门作业成绩均有进步，深受该生家长的好评。

XX．6XX．9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政治理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。 XX．6XX．9在暑假期间，在当地的市政府部分里担任办公室助理职务、处理各项治理事务，协助领导做好治理工作，受到领导们的一致好评和肯定。 XX．4XX．8在xx省工商行政治理局合同处实习。主办xx省重合同、取信用企业协会的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部分做好协调，协助本部分领导做好治理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。 在校期间获奖、成果情况； XXXX学年荣获三好学生称号。 XXXX学年荣获优秀共青团员称号。 XX学年荣获实习积极分子称号。 在实习工作中，主办了xx省重合同，取信用企业协会，并被国家工商

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人力资源求职简历模板 以下是关于人力资源求职简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、 工作年限： 5 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质：民营企业所属行业： 担任职务：人力资源部副经理 工作描述：一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、 ·

调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动，丰富员工生活。 工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 ·

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关键词一：邮件主题 有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”？应聘什么呢？“Intern apply”？语法都错了。由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。Hr在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr还要点开邮件看你有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意click一下。耐心好的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接delete（有的时候来不及了我也做这种事情），直接delete的话，你能力好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊…… 关键词二：申请职位 申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友，他们在 email里这样写道：“I want to apply for the position your company provide”或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我这个人比较仁慈，遇到这种情况我会打开附件，看看这个孩子学的什么专业，以前的实习经历怎样的，然后我再判断，“哦！原来他要申请这个职位”或者“恶。。。大概他要申请这个职位吧”。遇到心情不好的时候，这种简历我也都是直接Delete的。连申请的职位都不写清楚，Hr没有理由来猜你的心思。所以，同志们一定要切记自己的求职信里面一定要把申请的职位写清楚啊。 关键词三：简历要不要加进附件

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应届生个人简历模板 导读：本文是关于应届生个人简历模板的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：应届生个人简历】 个人信息 姓名：XXX 性别：X 出生年月： 年龄：XX 籍贯： 民族： 政治面貌： 健康状况： 联系地址： 邮编： E-mail： 联系电话： 教育经历 2003—2006年就读于XX大学XX系XX专业 2001—2003年就读于XX高中 社会实践

2005、9—2005、11在XX企业当服务员 2006、3—2006、10XX大学人文学院资料室担任助理 2006、10—2007、3XX晚报担任见习记者 技能与特长 英语水平： 计算机水平： 普通话水平： 专业等级证书： 荣誉奖励 2004—2005年获大学校级奖学金 2004年获得大学"院优秀共青团员"称号 兴趣与爱好 是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。 专业课程 就业意向 希望进入一家企业担任外贸或营销工作 自我评价 我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。 【篇二：应届生个人简历】

姓名：XXX 国籍：中国 民族：汉族 身材：166cm50kg 年龄：23岁 目前所在地：广州 户口所在地：茂名 婚姻状况：未婚 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位： 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000——3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：湛江师范学院 起止年月：2009-12～2009-12 公司性质：其它 所属行业：教育事业