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环保管理考核细则

一、公共部分

1、单位行政正职是本单位环保管理的第一责任人，对本单位的环保工作全面负责，环保管理出现任何问题均与行政正职挂钩连带至少100元。

2、单位安全员负责对本单位技术改造“三废处理设施”的施工进展情况以及建设项目环保“三同时”工作进展情况跟踪管理。每周日将以上情况上报至安全环保部，逾期未报对安全员考核50元。

3、定期或不定期组织人员对本单位的环保设施的运行情况以及环保隐患进行排查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改。未按要求和时间进行隐患排查的，对行政正职扣款100元。

4、对于公司环保管理部门下达的各项工作、会议精神，有向下属员工传达、宣传的责任。未按时传达的对接受指令者扣款100元。

5、必须制定每月的环保培训知识计划，并按时进行培训。环保培训知识可以在其他培训里面穿插进行，但必须要有单独的板块，未制定计划或未按时培训的扣安全员100元。

6、所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在环境污染事故或者突发性事件发生后0.5小时内，应向公司安全环保部和公司分管领导报告，并接受调查、处理。发生事故按事故管理制度以分析会定。

7、安全员负责“三废”的处理，使处理后废水、废气、废渣达标后排放，未达标排放考核100元。

8、对环保设施运行情况未认真做好运行记录的扣安全员50

元。

9、下班前应做好次日的各项准备工作，保证有足够的药剂，保持机械、设备运转正常，保持现场的整齐、清洁，环保实验室等室内外环境卫生。

2.5.4负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报安全环保部作出相应措施。

2.8车间操作人员职责

2.8.3操作人员应对车间所产生的垃圾按照安全环保部指定地点统一堆放、集中处理。

3.1.1车间操作人员经常性巡检车间集水池和水沟的情况，确保水池不漫液、水沟畅通，出现水池、地缸漫液、水沟未清挖或不畅通的对管理团队扣款200元。

3.1.2 各岗位排放废水前后都需提前通知污水零排放岗位操作人员，与之进行协调。排放岗位未联系高度的对该单位考核100元，联系调度后未处理的扣调度100元。

3.1.4严禁油类和其他有害物质（硫、铜液、剧毒物等）进入废水沟内。

3.1.5污水零排放岗位人员根据《废水处理操作规程》操作，经自动检测装置及人工检测数据检验合格后外排。

3.1.6 经污水零排放处理装置出水不达标时，需将不达标水样返回至预处理设施，进行二次处理，直至达标后方可排放

3.2废水的日常检查：

3.2.1工艺物料现场控制

3.2.1.1各岗位现场塔槽液位控制稳定，现场无跑冒滴漏现象。

3.2.1.2原料1#工段水沟上的褐煤堆码处的沟道要密封好，确保无褐煤漏到水沟中。

3.2.1.3原料车间制液罐清洗、排污时物料的控制要求做到：熔融状的物料必须按照固废进行回收。

3.2.1.4压缩车间各压缩机现场除一进油水排放到请污水沟之外，其余必须进行回收。

3.2.1.5变换冷凝液和废水的排放，必须排放到请污水沟中，严禁通过污水泵转到造气污水中，以免增加造气污水的总量。

3.2.2涉及工艺物料检维修

3.2.2.1凡是对泵及进出口管道的泄漏及堵漏、抽插盲板事先制作接液盒回收到地坑或容器中。

3.2.2.2微涡流池、蒸发式水冷器排泥、气柜换水之前必须向安全环保部申报。

3.2.2.3塔槽上方动火采用水帘保护方案实施之前必须向安全环保部申报。

3.2.3废水处理及回收

3.2.3.1中心化验室及各岗位分析废水必须进行酸碱中和后排放，PH值严格控制在6-9。

3.2.3.2对细菌有害的分析废液严禁直接排放(硫、重金属、剧毒物)。

3.2.3.3公司5处地缸处的回收水泵运行正常，要求备用；污水回收泵的检修必须向安全环保部申报。

3.2.3.4地坑10点左右取样，观察色度、分析PH值、氨氮、COD，分析不正常必须及时向当班调度和安全环保部反映。

3.2.3.5岗位开停泵操作符合规定，地缸处无溢流。

3.2.3.6临沮化工两钠车间沟道清污分流正常；双氧水外排水沟中无工作液和蒽醌，系统内的工作液回收沟道无裂口。

3.2.3.7脱盐水中和池酸碱中和后PH值指标严格控制在6-9。

3.2.3.8三套尿素解吸废液组分合格后送水解及废液终端处置，废液终端处理PH值、氧、总磷、尿素符合要求，补水槽无溢流或外排，过滤器中反洗排污无油水

3.2.3.9合成氨系统轻污水反冲反洗的调节，时间上错开，不造成1#变吸、4#氨槽处漫液。

3.2.3.10脱碳滤机及压缩机水冷器清洗必须申报，水冷器反冲水不混入重污水中。

3.2.3.11使用外部冷却水设备启用、停用时向安全环保部进行申报。

3.2.4污水零排放

3.2.

4.1池内填料上活性污泥多，不能减少。

3.2.

4.2池内活性物每天用显微镜检查一次,要有活性细菌。

3.2.

4.3在线过滤器每天要彻底清洗一次，干净无杂物。

3.2.

4.4二沉池三角堰不能有澡类、杂物、悬浮物等。

3.2.

4.5经202隔油池后水池表面无油类和杂物。

3.2.

4.6进污水池水质无大量废油、硫、铜液等有害物质。

3.2.

4.7出污水在线监测指标为COD:50 mg/l,NH3-N:20 mg/l,PH:6-9，出水中的钙镁离子不超标。

3.2.

4.8微生物池水温要求冬季水温大于15度。

3.2.

4.9在205调节池、清水池的在线监测设备要求数据显示正常、试剂在合格的液位处、记录完整无误、设备运行正常。

3.2.5废油及回收

3.2.5.1废油回收装置要求按规程操作，8小时倒槽一次、2小时排水一次；集水池无泄漏和排水时不排油水未沉淀的水；废油回收装置周围油污清理干净；废油储罐无泄漏。

3.2.5.2常规性涉及油的检维修现场包括造气炉炉条机、锅炉汽机、原料煤棒机、合成循环机、罗茨机、压缩机、柱塞泵、冰机、程控阀、液压阀、变压器、泵、空气压缩机的检修，必须做到检修过程中设备内废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象，检修后地面无油污。

3.2.5.3服务车队车辆检修时，设备内废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象。

3.2.5.4化机公司钻床、磨床、刨床等设备检修，废油进行回收处理，现场无跑冒滴漏现象。

3.3废水的应急管理：

3.3.1甲醇1#变压吸附岗位地缸泵故障预案

3.3.1.1此地缸有以下水源流入：一尿设备反冲水、各槽溢流碳铵液或蒸汽冷凝液；合成车间设备反冲水、变换排污水及蒸汽冷凝液、精炼排污、压缩循环水池排污及换水、脱碳循环水排污及换水；甲醇循环水及一尿循环水高纤反冲水；压缩脱碳设备反冲水；0#、1#、10#、11#一进水分对地排污。

3.3.1.2地缸泵坏后的处理：

3.3.1.2.1若1号变吸操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向甲醇车间反映，车间向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；1号变压吸附操作工还应联系当班调度，协调一尿、合成、压缩、甲醇四车间错开设备反冲时间，尽可能的做到同一时间只有一个车间进行设备反冲；

3.3.1.2.2甲醇车间严密监控此池的液位，如液位过高，可联系二尿蒸氨岗位操作工后，向下方4号氨槽处地缸进行排放，蒸氨操作工注意4#氨槽处地缸液位；

3.3.1.2.3如出现二尿4号氨槽地缸泵也坏的情况，尿素车间应联系安全环保部环保管理员，并迅速安排机修工进行处理；

同时通知当班调度，由调度通知一尿、合成、甲醇、压缩脱碳所有冷却设备停止反冲、所有排污控制其排污量，尽可能的减少此池的进水量；此泵处理好后，迅速开启并将情况回复到安全环保部。

3.3.1.2.4甲醇车间1号变吸后的集水池的液位日常要保持低限，确保应急的时候使用。

3.3.2二尿4#氨槽处地缸泵故障处理预案

3.3.2.1此地缸有以下水源流入：办公楼厕所及公共厕所用水；甲醇反冲水及甲醇处厕所用水；二尿蒸发式水冷器溢流水；甲醇1#变吸水冷器反冲水及排污；3#、4#、5#压缩机水冷排管循环水池渗漏水。

3.3.2.2地缸泵坏后的处理预案

3.3.2.2.1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；

3.3.2.2.2蒸氨操作工向调度汇报，由后者通知甲醇车间停止所有设备的反冲和排污，尽量减少此地缸的进水量；

3.3.2.2.3甲醇车间接到通知后应控制车间厕所用水，并保证1#变吸处地缸泵的正常运行；

3.3.2.2.4此泵处理好后，蒸氨操作工应迅速开启并将情况回复到调度和安全环保部。

3.3.3压缩9#机后两地缸泵故障处理预案

3.3.3.1此处地缸有以下水源流入：此处有两个地缸泵分别是压缩反冲水及压缩机油水回收地缸泵。

3.3.3.2地缸泵坏后的处理预案

3.3.3.2.1压缩操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间反映，车间向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸

泵；

3.3.3.2.2①如是压缩反冲水回收泵出现故障，操作工应向调度反映后，由调度通知停止压缩机所有设备的反冲；②如是油水回收泵出现故障，操作工应控制好废油回收集水池液位，若地缸液位过高，应及时联系二尿蒸氨岗位操作工后将水排往二尿2号等压处地缸，由后者负责监控好2号等压地缸液位；若压缩污水池液位较低，压缩操作工应先联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收；如出现二尿2#等压处地缸泵同时坏的情况，而2号变吸处沉淀池回收泵故障或压缩污水池液位高，可利用外排水沟暂时蓄水，并控制外排油水量。

3.3.3.2.3故障地缸泵处理好后，应迅速开启并将情况回复到安全环保部。

3.3.4二尿2#等压处地缸泵故障处理预案

3.3.

4.1此处地缸有以下水源流入：压缩污水池溢流水；2#变吸排污；二尿循环水排污；三尿库区外排水；三尿二氧化碳压缩油水及排污；三尿主厂房各槽排污及溢流水；3#、4#合成、溴化锂排污及反冲水；三尿堆造气煤渣处积水。

3.3.

4.2地缸泵坏后的处理预案

3.3.

4.2.1二尿蒸氨操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间和当班调度反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；

3.3.

4.2.2当班调度接通知后，通知压缩污水岗位严密监控污水池液位，防止溢流造成外排水量过大；并通知三尿各岗位外排水及反冲水停止或控制；

3.3.

4.2.3蒸氨操作工应严密监控好2号等压处地缸液位，若液位过高可联系2号变压吸附岗位操作工开启2号变吸处沉淀池回收泵向压缩污水池回收，如污水池液位高不能回收，也可暂

时利用外排水沟蓄水，并迅速将泵修复开启。

3.3.5三尿地缸泵坏后处理预案

3.3.5.1此处地缸有以下水源流入：三尿循环水高纤反冲水；三尿厕所用水；三尿循环水排污及换水。

3.3.5.2地缸泵坏后的处理预案

3.3.5.2.1泵房操作工巡检发现地缸泵故障后，及时向车间和当班调度反映，车间随后向安全环保部环保管理员反映，并安排维修工修理地缸泵；

3.3.5.2.2调度应通知三尿相关岗位控制所有反冲、排污、换水及厕所用水；

3.3.5.2.3此泵处理好后，操作工应迅速开启并将情况回复到车间和调度，车间回复安全环保部。

3.4工艺物料泄漏的管理

3.4.1工艺物料指用于产品生产、净化、催化等作业的化学原料。包括碱液、铜液、丙碳、盐酸、烧碱等原料。

3.4.2涉及有化学原料的单位必须备有足够的土、沙、包装袋等应急物质。当有以上物质泄漏时必须立即组织人员用沙土对泄漏点周围设置围堰或用沙土堵住外排水沟，以防工艺物料流入外排水沟进入污水零排放岗位对细菌造成影响。

3.4.3处理后的沙土与工艺物料的混合物应立即清理现场，禁止乱堆或乱倒，防止造成二次污染。

3.4.4当遇工艺物料泄漏时禁止用水冲。

3.4.5当遇到液态产品或工艺物料大量泄漏，用沙土无法控制局面时，应立即启动《重大环境污染事故预案》

第四章废气的管理

4.1废气的主要来源：工艺生产过程中产生的废气。如：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、甲烷、氨气、氮氧化物、

氯、硫酸、硝酸和盐酸(雾)、甲醛、电焊烟尘排入大气，会污染空气。

4.2大气污染防治的监督管理：

4.2.1向大气排放粉尘的排污单位，必须采取除尘措施，严格向大气排放含有毒物质的废气和粉尘，确需排放的必须经过净化处理，不超过规定的排放标准。

4.2.2向大气排放有害气体的排污单位，必须采取措施防止周围环境受到污染。

4.2.3运输、装卸、贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘的物质的，必须采取密闭措施或者其它防护措施。

4.2.4禁止在公司区域范围内焚烧沥青，油毡、塑料、垃圾或其它有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。

4.2.5新建、改建、扩建向大气排放污物的项目，必须遵守国家和公司有关建设项目环境保护管理的规定。

4.2.6向大气排放污染物的单位，必须确保处理设施运行正常。

4.2.7向大气排放污染物的，其污染物排放浓度不得超过国家、地区和公司规定的排放标准。

4.2.8公司应当优先采用能源利用效率高、污染物排放量少的清洁生产工艺，减少大气污染物的产生。

4.3废气的日常检查：

4.3.1烟气

4.3.1.1锅炉车间严格控制烟气成分，定期跟踪含硫量，进行煤种掺烧比例的调节。

4.3.1.2石灰石用量按时进行登记使用量及进入量；严格按照公司的掺烧比例进行记录；现场石灰储量充足。

4.3.1.3尾气放空管无异常颜色的烟雾冒出；烟气在线监测

设备SO2＜900mg/l;烟尘＜200mg/l;氮氧化物＜200mg/l。柜内数据显示正常，SO2、NO为柜内数据2.68和2.05倍。

4.3.2临沮化工双氧水尾气氧含量＜0.6%；两钠尾气无黄色的氮氧化物飘出；硝酸槽的放空气无氮氧化物溢出。

4.3.3甲醛尾气采取火炬或回收。

4.3.4尿素车间盐酸槽的放空气，无盐酸酸雾溢出。

4.3.5压缩车间脱碳洗涤气无浓厚的丙碳味道。

4.4废气的应急管理：

4.4.1各部门因发生事故或者其他突然性事件，排放和泄露有毒有害气体，造成或者可能造成大气污染事故、危害人体健康的，必须立即采取防治大气污染危害的应急措施，通报可能受到大气污染危害的单位和居民，并报告公司管理部，接受调查处理。

4.4.2变换触媒的硫化

4.4.2.1采取从放空管放入甲烷气缓冲罐，送入三气锅炉燃烧；回收入气柜的方式，禁止对天放空或对地排放。

4.4.2.2值班人员、操作人员、维修人员严禁在车间内休息、睡觉。

4.4.2.3各岗位现场备好防氨过滤式防毒面具及葡萄糖口服液。所属岗位感觉到有H2S气体的味道，要戴好防毒面具，感觉不适，应口服葡萄糖口服液，或向车间汇报后到空气新鲜的地方休息。

4.4.2.4因H2S气体比空气重，不易扩散，硫化现场排污时要站在上风向，保证生产安全的前提下尽量减少巡回频率，并且要两人进行；单人岗位要通知班长到场，特别是合成车间变换各岗位、1#半脱岗位，造气2#工段2#劳务工休息室及2#皮运机线操作工，1#、2#、3#三气甲烷气缓冲罐排污，2#煤棒烘干窑巡回等。

4.4.2.5在3#变换硫化期间，附近严禁进行特殊作业，厂区内其他临近地方进行动火、登高、设备内作业等特殊作业时，注意观察风向，感觉到有H2S气味时应停止作业。

4.4.2.6在3#变换硫化期间合成车间要严格落实好监控措施，防止出现意外；脱硫4#风机填料处泄漏处要接好蒸汽接头，防止泄漏着火。要经常检查CS2橡皮管的连接部位，防止脱落，硬化、破损，CS2储罐压力严禁超过0.45Mpa，设备、高温管线保温保好，严禁破损。现场配备消防水管，以备急时之需。

4.4.2.7各车间加强对员工的宣传教育，严禁无关人员进入硫化区域，严禁在H2S气味较浓的地方休息，班长注意不定时清查人员，遇异常情况及时向车间或安全环保部汇报。

4.4.3发生重大危险源泄漏时的应急处理，严格按照公司级专项预案进行现场处置和救援。

第五章固体废弃物的管理

5.1 固体废弃物的日常检查：

5.1.1职责

5.1.1.1安全环保部对全公司范围内废弃物处置工作实施统一监督管理，负责监督检查各部门对所产生的废弃物品、生产副产物、生活垃圾处置的符合性。

5.1.1.2生产部负责车间对可回收的工艺废液、废物的管理和收集；设备动力部负责车间对可回收的设备检修后废物的管理和收集及废弃处置。

5.1.1.3后勤管理部负责对办公区内各办公室活动所产生的废弃物的收集。

5.1.1.4质检部负责检查化验室对废弃物处理的符合性。

5.1.1.5公司所属其他单位负责对固体废弃物现场分门别类进行定置管理。

5.1.2日常检查

5.1.2.1锅炉烟囱、三气烟囱、造气炉吹风气放空管在正常生产时无大量灰尘冒出。

5.1.2.2尿素粉尘回收无大量粉尘冒出；运行状况进行改变的时候及时申报；无带液现象。

5.1.2.3三气锅炉吹灰必须进行申报，时间上做到可控。

5.1.2.4造气旋风及灰仓必须采取湿式除灰。

5.1.2.5负压除尘、水浴除尘设备设施运行正常，现场处理之后无扬尘。

5.1.2.6布袋除尘设备设施运行正常，现场处理之后无大的灰尘；除尘产生的积灰定期进行计量和清理。

5.1.2.7静电除尘设备设施运行正常，现场无泄漏；除尘设备设施的空气压力在0.3-0.4MPa，电流≥30A、电压≥85kv正常。

5.1.2.8气力输灰空气压力控制在0.3-0.5Mpa；现场运行正常，输灰管道无泄漏。

5.1.2.9各返料口采用长套布袋口放灰法，操作规范。

5.1.2.10各增湿装置运行正常。

5.1.2.11临沮化工

5.1.2.11.1双氧水过滤网的清洗后的废水进入事故槽内。

5.1.2.11.2废碱要求存放在指定的仓库内；定期联系合成车间运送到脱硫地坑溶解之后返到系统内使用，合成不能使用的运至脱盐水进行酸碱中和。

5.1.2.12废渣

5.1.2.12.1滤机清洗产生的硫渣和硫膏，先将硫膏清除包装转移后再进行清洗。

5.1.2.12.2熔硫釜排渣操作稳定，定期进行排渣；沉降池的

硫膏、预脱硫硫膏池定期进行清挖。

5.2废弃物管理原则

本公司所有废弃物应分类收集，定点存放，集中处理，并尽可能回收利用。不能利用的，则按环保有关规定处置。重点突出对盛装危险物品的包装物等危废的妥善贮存和处置。

5.3废弃物的分类

5.3.1可回收利用废弃物

5.3.1.1无毒无害类包括：包装塑料、纸、纸箱、五金废料。

5.3.1.2 有毒有害类包括：

废弃的危险、有毒化学品的包装物、废容器等；打印机、复印机墨粉盒等。

5.3.2需定向处置的废弃物

5.3.2.1无毒无害类包括：生活垃圾（除回收部分以外）；车间垃圾类：废劳保用品等、卫生清扫废弃物；

5.3.2.2有毒有害类包括：车间废液；化学试验废液；釜底物；废水处理站污泥干化池的清理物。

5.4废弃物控制流程图

5.5

5.5.l各车间在生产过程中所产生的废弃物应分门别类收集存放于指定地点，不得混放，现场标识应明确。

5.5.2有毒化学品及油品容器、各种废油、废渣盛放容器应盖好，口朝上分别立放于指定地点，不得倾斜甚至横放和倒置，并标识明确。

5.5.3办公、生活的垃圾指定地点存放，按规定进行分类。

5.5.4化验室废试剂或失效试剂质检部集中收集。

5.5.5承包方在施工过程中产生的废弃物按照本程序相关要求给予控制，由安全环保部对其进行监督。

5.5.6废弃物堆放要采取隔离，防渗漏、防扩散、防流失措施。

5.6废弃物处理

5.6.1各分管部门负责废弃物的集中处置，并建立废弃物处置台帐。

5.6.2可循环利用的实验废液循环利用。危险固废物、危险废液、危险包装物和容器选择有资质的单位处置。

5.6.3废铁等金属物品处理给由设备部或由供应部回收再利

用或处理。

5.6.4办公纸张、办公包装材料由后勤部处理。

5.5.5车间非危险包装物由供应方回收。

5.6.6食堂产生的剩菜、饭渣集中回收由后勤部收集处理。

5.6.7生活垃圾由后勤部联系地方环卫部门集中处置。

5.6.8活性污泥经过干化处理后送至有资质的单位集中处置。

第六章噪声的管理

6.1 噪声的来源：

6.1.1各种机电设备运转产生的噪声，如发电机、空调、厨房设备等。

6.1.2车辆、机械设备产生的噪声。

6.1.3工程施工产生的噪声。

6.1.4放空等其它噪声。

6.2 噪声的管理：

6.2.1机电设备噪声的控制措施

6.2.1.1在操作中严格遵守机电设备的操作规程，防止因误操作而产生异常噪音。

6.2.1.2尽量减少各种机电设备运转的时间，用完后及时关闭。

6.2.1.3按照机电设备的检查与维护要求，定期做好加注润滑油（脂），更换易损件，紧固各个零部件等工作。

6.2.1.4加强各种机电设备的巡检工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的设备，缩短异常噪音的排放时间。

6.2.1.5尽可能将噪声源与工作人员相隔离，减少噪声对接受者的影响。

6.2.2车辆、机械设备噪声的控制措施

6.2.2.1严格遵守车辆、机械设备操作规范，防止因误操作而产生异常噪音。

6.2.2.2定期对车辆、机械设备的主要部件进行维修和保养，保持其技术性能良好，使其排放的噪声符合有关技术标准。

6.2.2.3检查车辆、机械设备的状态时，注重对其噪声的监测，对超过噪声排放标准的车辆、机械设备及时采取控制措施。

6.2.2.4加强车辆、机械设备的检查工作，遇到突发情况时，及时修理产生异常噪音的车辆、机械设备，缩短异常噪音的排放时间。

6.2.2.5进入管理处区域内的车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。

6.2.2.6做好道路养护工作，提高路面质量，在相关路段设置隔音屏障。

6.2.3养护、其他工程施工中噪声的控制措施

6.2.3.1工程主管部门应要求施工单位作业时，符合国家规定的GB12523--90《建筑施工场界噪声限值》。

6.2.3.2施工单位在管理处区域内作业时，应采取相应的降噪措施和合理的作业时间安排，尽量减少对正常的工作和生活的影响。

6.2.3.3对超过噪声标准的作业，应采取有效的噪声污染防治措施，并提前告知相关部门。

6.2.4对其它类噪音的控制措施

6.2.4.1在使用音响设备时，应注意音量的大小，并且禁止在办公室区域内大声喧哗。

6.2.4.2在办公室区域内，尽量减少各种办公设备的工作时间，用完后及时关闭。

6.2.4.3加强门窗的密封性，做到随时关闭门窗，将工作人员与噪声源隔离开。

6.2.4.4在各种生产活动中，应注意改进工艺流程及工作程序，减少各种设备因长时间运转所产生的噪声。

6.2.4.5及时更换超过使用年限的设备。在购置新的车辆及设备时，应进行评价，其噪声排放标准要符合国家规定的环境噪声排放标准。在同等条件的情况下，应优先选择低噪声的设备及车辆，以减少噪声的排放。

6.2.5作业者的防护

6.2.5.1根据实际情况，允许处于噪声环境下的人员适当配备耳塞、耳罩等防护用品。

6.2.5.2安排工作时，尽可能减少相关人员在噪声环境中的暴露时间，以减轻噪声对人体的危害。

6.3噪声的检查：

定期检查各噪声点门窗是否关闭，作业人员进入噪声场所是否按照规定佩戴好耳塞。

6.4噪声的应急：

6.4.1迅速撤离污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。

6.4.2迅速切断声源，将噪声区域进行隔离。

第七章巡查制度

7.1巡查是搞好环保的途径，目的是发现、查明、整改各种隐患，制止各种违章作业。保持环保工作正常、稳定地运行。

7.2总经理、副总经理、安全环保部、分管车间及各部门负责人应不定期对各部门环保工作及废水、废气、废渣、噪声处置进行检查。

7.2.1安全环保部每月不少于一次组织对公司环保工作进行检查，发现问题及时作出解决方案。

7.2.2环保助理日常不定时巡查，整理数据，对于各部门、

车间的环保设施运行情况、不合理的废物堆放、废水和废气排放有义务监督，出现问题及时上报安全环保部及相关各级部门领导。避免环保事故的发生

7.3污水零排放岗位的巡查

7.3.1污水零排放岗位操作人员应对废水处理设施的运营至少每隔半小时巡检一次。

7.3.2污水零排放岗位分析人员应定期或不定期对各处理单元的废水进行抽查，对异常情况应及时通知操作人员并制订应对方案。

7.3.3污水零排放岗位操作人员的检查内容包括池内的蓄水情况、设备的运转情况、工艺工况、现场卫生（场地、设备、水池等）等进行检查。

7.3.4污水零排放岗位分析人员的检查内容包括分析室和现场卫生、物品的整洁。

7.3.5污水零排放岗位人员应经常性的对应急池进行检查，在发生突发事故时能较完善的利用应急措施。

7.3.6对于废水管道，车间及污水零排放岗位人员应定期检查。

7.4车间操作人员的巡查

7.4.1车间操作人员必须经常检查车间“三废”的情况,发现异常情况及时处理。

7.4.2检查车间环保设施的运转情况。

7.4.3检查运转及静止设备有无跑、冒、滴、漏情况发生，并及时处理汇报。

第八章环保教育

8.1环保管理人员教育

8.1.1公司组织环保相关管理人员学习有关国家的环保法

规，并进行考试，在环保知识的理论下，遇到环保工作能及时准确做出相关方案。

8.1.2环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。

8.2相关教育

8.2.1合同工、临时工、外包工和培训、实习、因业务关系在我公司内的外来人员等，均须遵守我公司环保管理制度相关要求。

8.2.2进入公司参观、学习人员，接待部门要负责对其进行环保注意事项宣贯和公司环保有关规定，并指令专人负责带领参观。严禁私自启动环保设施，以免造成事故。

8.2.3公司应不定期对员工进行环保知识教育，熟知环保事故应急预案中的各项事宜及污染物防治措施中的条例。

8.2.4加强员工的环保知识和法制观念，使环保深入到工作中，也使环保成为员工的自觉行为。

8.2.5公司通过环保知识宣传，加大环保教育力度。

第九章附则

9.1本制度的解释权属安全环保部。

9.2本制度2011年3月22日修改下发，从2011年4月1日开始执行。

安全环保部绩效考核管理办法正式样本

文件编号：TP-AR-L3636 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全环保部绩效考核管理办法正式样本

安全环保部绩效考核管理办法正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为明确本部门工作人员的工作职责，提高工作效 率，特制定本考核办法，对部门工作人员进行考核。 考核结果作为每月部门绩效工资发放的主要依据。 1工作质量考核标准 1.1工作表现：（80分）。 1.1.1工作能力：主要指具备本职岗位的专业知 识与技能、工作履职成效等（30分）。 1.1.2创新能力：主要指独立承担本职工作，具 有创造性、前瞻性，有始有终地做好各项工作（10 分）。

1.1.3服务态度：主要指能够服务于生产，工作主动负责。（10分）。 1.1.4团结协作：主要指在工作中与同事的协调，与领导的协调，与其它部门的协调，顾全大局，服从领导，吃苦耐劳，多做奉献。（10分）。 1.1.5执行力：能够顺利完成部门领导安排的临时性专项任务及部门月度工作计划，对于部门下发的各项整改计划能够 跟踪到位，及时考核。（20分） 1.2劳动纪律 (出勤、各项活动)：（20分） 1.2.1每月的出勤情况（有无迟到、早退、旷

安全质量环保管理考核办法正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全质量环保管理考核办 法正式版

安全质量环保管理考核办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 项目部所属各作业队： 为全面加强18标段工程项目部的质量、安全、环境保护管理工作，实现项目部制定的质量、安全、环保目标。认真贯彻质量、安全、环境保护的有关的法律、法规、政策、规定及项目部制定的《中南通道18标质量责任制》、《中南通道18标质量检查制度》、《中南通道18标安全生产责任制》、《中南通道18标施工环保水保措施》等管理性文件要求，使各项工作落在实处做到有章可循，责任落实，奖惩分明，特制定以下质量、安全、环保管理考

核办法制度： 第一章总则 第一条项目部成立以项目经理为组长、副经理（总工程师）为副组长、项目部各部长为成员的考核小组，日常工作由安质部负责。 第二条项目部设立质量、安全、环保考核专项财务科目，用于质量、安全、环保考核的奖励、处罚金额的管理。 第三条项目将采取月度检查，季度评价的形式，对各施工作业队行考核评价，每季度综合评价90分以上的，给予物质与精神奖励。 第四条评价方式为日常检查结合季度评价进行，以存在质量、安全、环保隐

安全管理考核实施细则(最新版)

安全管理考核实施细则(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0448

安全管理考核实施细则(最新版) 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，充分调动全体参建单位干部职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司工程安全、健康与环境管理规定》、《中国大唐集团公司工程建设安全检查与评价管理规定》，结合本工程实际，制定本实施细则。 第二条本细则坚持“奖惩分明、以责论处”及“重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全施工成绩优异的单位和有突出贡献的个人，给予表扬和奖励；对事故单位、各级有关事故责任者根据事故的划分，分别建议该单位领导给予行政处分，给予事故单位经济处分；对工

程施工中的“违章”行为按规定给予经济处分。 第三条本办法依据国家安全生产相关法律法规、中国大唐集团公司及大唐黑龙江发电有限公司相关管理制度制定，适用于大唐东宁水电开发有限公司工程建设各参建单位及其员工。 第二章安全奖励 第四条安全文明施工先进单位奖励应满足以下条件： （一）考核期内未发生重伤及以上人身安全事故，未发生重大机械设备事故；未发生火灾、垮（坍）塌事故，未发生重大责任交通事故，未发生重大环境污染事故； （二）现场安全文明施工达到中国大唐集团公司安全文明施工样板工地考评合格以上标准； （三）本单位安全组织机构健全，安全管理人员满足要求，月度安全考核分数在95分以上； （四）认真开展安全生产隐患排查工作，及时整改事故隐患； （五）能够保障安全生产投入的有效实施；安全文明施工投入考核在95分以上；

安全 环保管理制度及考核办法

安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4．1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)

环保绩效考核办法

XXXX厂2009年环保管理绩效考核办法 1 目的 为了加强环保过程管理，提高环保绩效，确保XXXX厂环境保护设施的运行，促进节能减排，改善环境质量，全面完成集团公司下达的2009年主要污染物减排目标责任书，保障我厂循环经济目标的实现，特制定本办法。 2 适用范围 XXXX厂所属各管控中心/站。 3 引用文件 3.1 ESP 4.4.6/01《YY公司建设项目环境保护管理程序》3.2 ESP4.4.6/03《环保设施管理程序》 3.3 EAAH/ 4. 5.1/03《验收监测实施管理办法》 3.4 EAAH/446/04《YY公司新建环境保护设施验收办法》3.5 EAAH/ 4. 5.1/05《环境监理办法》 3.6 AJS/7/06《规程管理办法》 3.7 QSP6-1《人力资源管理程序》 3.8集团公司《2009年环保管理绩效考核细则》 3.9集团公司安环处《生活污水处理站和东区污水处理站等污水处理设施运行考核规定》 4 定义

环保设施：指烟气、废气处理设施、除尘设施、污水、废水处理设施、消声降噪设施、电磁辐射防护设施、固体废弃物处理设施等。 同步运行率：指在一定时间内，环境保护设施与主体设施同步运行的时间与主体设施全部运行时间的比率。 排放浓度达标率：指环境保护设施排放口的污染物浓度达到标准的排放量与总排放量的比率。标准以国家《污染物综合排放标准》二级排放标准或YY公司集团有限公司每年下发的《安全环保目标指标》中规定的排放浓度为准。 沉淀池及时清泥率：指在一定时间内，实际对沉淀池清泥次数与规定对沉淀池清泥次数的比率。 跑冒滴漏：指环境保护设施、管道的泄漏、渗漏、偷排。 水封水：1、指煤气在生产、输送过程中由于物力条件变化，汽相水转化为液相水与煤气中的机械水通过排水器、凝水缸等排出或抽出的水；2、指湿式柜底部水槽和各塔节间水封槽内的水。指标：不外溢。 5 职责 5.1 安全生产部负责将环境保护设施纳入主体生产设备进行统一管理。 5.2 安全生产部负责对环境保护设施的监督检查，每月中旬向综合管理部提报上月环境保护设施考核指标完成情况和环保绩效

安全环保管理考核规定实用版

YF-ED-J1606 可按资料类型定义编号 安全环保管理考核规定实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全环保管理考核规定实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生，保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放，夯实基础安全环保管理，规范安全环保管理考核，提高员工自我安全防护和环境保护意识，制定本规定。 2 适用范围 适用于公司各部门 3 参考文件 3.1 ?中华人民共和国安全生产法?

3.2 ?中华人民共和国环境保护法? 3.3 ?宁夏回族自治区安全生产条例? 3.4 ?工伤保险条例? 3.5 ?公司安全生产责任制? 3.6 ?环境体系文件? 3.7 ?公司绩效管理制度? 3.8 ?公司员工奖惩管理规定? 4 名词和定义 4.1 伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。 4.2 损失工作日：指被伤害者失能的工作时间（即员工因受伤自医治休假至伤愈到岗之间的休假天数）。 4.3 化学需氧量：氧化剂氧化水中有机污染物时所需的含氧量。

安全环保管理考核规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全环保管理考核规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6092-73 安全环保管理考核规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了强化公司安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，积极预防和减少工伤事故和污染事故的发生，保证生产作业现场的安全生产和“三废”稳定达标排放，夯实基础安全环保管理，规范安全环保管理考核，提高员工自我安全防护和环境保护意识，制定本规定。 2 适用范围 适用于公司各部门 3 参考文件 3.1 ?中华人民共和国安全生产法? 3.2 ?中华人民共和国环境保护法? 3.3 ?宁夏回族自治区安全生产条例? 3.4 ?工伤保险条例? 3.5 ?公司安全生产责任制?

3.6 ?环境体系文件? 3.7 ?公司绩效管理制度? 3.8 ?公司员工奖惩管理规定? 4 名词和定义 4.1 伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。 4.2 损失工作日：指被伤害者失能的工作时间（即员工因受伤自医治休假至伤愈到岗之间的休假天数）。 4.3 化学需氧量：氧化剂氧化水中有机污染物时所需的含氧量。 4.4失能伤害 4.4.1暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂不能从事原岗位工作的伤害。 4.4.2永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。 4.4.3永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。 4.5伤亡事故的计算方法

环保管理考核标准

环保管理考核标准（考核单位：安全环保部） 7.5.1、凡新、改、扩（含科研）项目产生的新污染源要及时向安全环保部申报登记，否则考核责任单位2000－5000元／项；无特殊原因，不执行环保“三同时”者，考核责任单位2000－5000元／次；环保“三同时”项目，从方案设计、审查到工程竣工验收，每个环节都要有环保部门的参与，否则考核责任单位500元。 7.5.2、对新老污染源，各单位要按达标排放得要求积极治理，并按要求提出申请报告和实施预案。立项后积极配合实施，否则扣责任单位2000元／环节。 7.5.3、各单位现有环保设施必须与主体设施同时运转，无故停运环保设施，扣责任单位1000－5000元，因客观原因必须停运环保设施时，应及时向环保部门提出申请，办理停运手续，否则扣责任单位1000元/台?次。 7.5.4、各单位现有环保设施必须与主体设施同时检修，并按三规一制严格运行操作，否则扣责任单位1000元/次，环保设施要有专人管理，出现问题要及时整改，否则扣责任单

位1000元/次。 7.5.5、各单位必须在每月3日前提交环境报表，每迟交一天扣责任单位100元。 7.5.6、各单位要加强工艺操作和环保设施的管理，消除低空污染，否则扣责任单位1000－5000元/次。发生重大污染事故应及时向环保部门报告，否则，扣责任单位2000－5000元/次。影响较大，被上级部门处以罚款的，责任单位按照责任的大小，承担部分或全部罚款额。 7.5.7、各单位有工业烟气处理设施和粉尘回收设施的排气出口含尘浓度或二氧化硫浓度应达标排放，无特殊原因超标扣责任单位1000-5000元／次。 7.5.8、各单位要按照清洁生产的要求完善工艺，改善操作，不得造成资源浪费和QG/ZY14.06-2019 共85页第18页 环境污染，对因管理不善，操作不当造成重大跑、冒事故或对周边环境造成较大污染事故者，视经济损失和污染程度的

安全环境保护奖惩考核办法示范文本

安全环境保护奖惩考核办 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全环境保护奖惩考核办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强安全生产和环境保护管理，调动全员参与安全 管理的能动性，在检查、教育、监督的基础上，采取经济 手段，实行严格的奖惩措施，促进各单位积极主动地做好 安全环保工作，保障从业人员的生命安全和健康，保障企 业财产安全，保护矿区环境，根据我矿实际，制定本办 法。 一、安全环保奖励 1、设立安全环保单项奖金（以下简安全奖）。 （1）根据安全风险、生产性质、工作难度和责任大小 的不同，区分不同类别，按不同标准给予奖励。单位人员 类别归属附后。 （2）月考核：凡在岗职工，月出勤在二十天以上的

（包含国家法定假），列入考核范围，按月考核发放。 （3）分类奖励：一类人员奖励180元；二类人员奖励170元；三类人员奖励150元；四类人员奖励140元，安全员按单位奖金金额的150%奖励。 （4）年终考核：实现全年安全环保工作目标，按人员分类嘉奖1个月安全奖，安全员按所在单位执行150%奖励标准，矿安全员奖励500元。 2、在安全生产或环境保护工作中的有功人员，包括及时制止违章或发现事故隐患及时采取措施，避免了人身伤害事故或环境污染事故，包括在发生事故后，对事故抢险有突出贡献的视情形给予200~1000元的奖励。 二、安全事故考核 1、发生工亡一人事故，扣主要责任单位当月工资（指应发工资，下同）50%及6个月安全奖，扣单位领导岗薪100分（发给生活费500元，下同），单位安全员当月工

安全环保管理考核细则实用版

YF-ED-J6164 可按资料类型定义编号 安全环保管理考核细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全环保管理考核细则实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为进一步加强我公司安全环保管理，确保企业安全运营，经公司领导研究决定，将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一，细则如下： 一、事故类 1、企业级事故： 1）发生企业级一般事故，事故责任部门扣7分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级一般事故：（1）一次事故造成轻伤2～4人； （2）一次事故造成直接经济损失在5万元

以上，10万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥24h，＜48小时。 （4）一次环境事故直接经济损失在1万元以上，5万元以下；+ 2）发生企业级重大事故扣10分；对事故责任人给予行政或经济处罚，视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级重大事故： （1）一次事故造成轻伤5人以上； （2）一次事故造成直接经济损失在10万元以上，100万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥48h。 （4）一次环境污染事故受到环保主管部门

2019安全环保管理考核办法

安全环保管理考核办法 第一章总则 第一条为加强公司安全环保工作,切实落实各项安全生产、环境保护责任,提高安全环保绩效管理,特制定本考核标准。 第二条本考核标准适用于公司所属各部门的安全生产、环境保护等的考评,对于违反工艺纪律、设备管理的考评参照公司生产管理、设备管理的有关规定进行考核,在考核过程中除特殊原因外,对集团公司考核过的项目公司不予重复考核。 第三条为进一步解决当前安全管理重点、难点及突出问题，促进、激励车间内部管理，有效引导和约束员工行为，确保日常安全生产和检修过程有序运行，将公司安全管理考核内容划分为安全环保单项考核、安全环保目标考核及班组无事故安全递进奖。 第四条相关术语 (一)属地管理是指在公司所属各生产处(室)、车间、中心、对于外来施工部门在车间、中心所辖范围内进行的各类活动、行为、施工、作业等负有现场管理及监督责任,有对所辖区域任何作业进行全面了解的权利和义务,有对不符合管理制度的行为指出并予以制止的义务。

(二)外来施工部门作业是指在公司所管辖的区域内,非本公司、部门人员在公司辖区内进行的各类作业。 第五条释义与原则 (一)结合安全标准化管理要素，狠抓反“三违”、检维修、隐患排查治理、承包商管理等基础管理重点性工作。 (二)加大基础安全管理日常考核，实行“三级”处罚，对安全生产违章、违纪及制度要求履行不到位的执行一般性考核处罚。对违反保命条款、不可违背条款、各类红线和事故隐患未及时治理，承包商管理职责履行不到位的从严从重处罚，对发生安全生产责任事故的责任人进行党纪、行政处分。 (三)坚持分级奖惩的原则，杜绝重复性奖惩，公司级奖惩的车间级不得重复性奖惩，车间级奖惩的班组级不得重复性奖惩。 第二章工作职责 第六条安全环保处 (一)安全环保处是本标准的的归口管理部门,负责本标准的编制、修订； (二)负责本标准的执行和落实,负责对各部门安全、环保工作的监督与管理;

环保考核管理办法.docx

X X X X X X有限公司环保考核管理办法 一、检查制度 1、为更好的落实公司环境检查和监测工作，确保公司环境管理质量。特制订本制度。 2、环保办公室每季度对全厂环境检查和环境监测情况进行一次汇总，根据检查结果对各单位的环境保护情况进行评比考核。 3、公司经理每月组织对全厂进行一次综合性环境检查，对全公司环境情况进行一次评价。 4、各部门环境负责人每天对本部门进行一次环境检查，及时发现隐患，整改隐患。 5、因环境因素涉及岗位，岗位责任人每天要经常性对本工作岗位进行日常环保检查，及时治理环境污染，消除小范围污染危害。 6、公司环保专员每天进行环保巡查，同时每天对现场环境保护情况进行督查，对污染单位和个人进行适时考核考核。 7、环境检查范围主要是厂区内重点部位：车间环境卫生、垃圾堆场、污水及废气处理设施设备运行情况。 8、检查包括以内容： a）环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况 b）环保设备运行和管理的情况 c）环保设施运行、记录情况，完好、有效情况 d）各密封装置是否漏灰漏风 二、污染事故的分类及处理程序

谢谢观赏 1、为明确管理责任，加强环境管理，对污染事故进行分类 2、污染事故，是指正常生产时间内非正常排放污染物对本区域内或周边环境造成较大影响，给正常的工作和生活带来较大损害的行为。 3、污染事故按其危害程度可分为一般污染事故和较大污染事故 符合下列条件之一的均为一般污染事故： a)污染造成距排污点20米内的工作人员工作、生活无法正常进行，排污时间在20分钟以内的。 b)治污设施因管理不善或故障未及时处理致使排放浓度轻微超排放标准 符合下列条件之一的均为较大污染事故 a)污染造成距排污点20米以上，对厂界内外，人的工作、生活造成较大影响，且排污时间在20分钟以上的。 b)因治污设施故障未及时处理或管理不善造成出口浓度严重超标 c)因污染造成人身伤害的 符合下列条件之一的均为重大污染事故 a)因污染造成人身伤害较严重的，造成生产正常停止运行8小时以上的。 b)上级部门发现环境污染严重，对公司进行行政处罚的 c)发生污染事件后，经受害单位（个人）或员工举报，或被公谢谢观赏

环保管理考核细则.doc

环保管理考核细则 一、公共部分 1、单位行政正职是本单位环保管理的第一责任人，对本单位的环保工作全面负责，环保管理出现任何问题均与行政正职挂钩连带至少100元。 2、单位安全员负责对本单位技术改造“三废处理设施”的施工进展情况以及建设项目环保“三同时”工作进展情况跟踪管理。每周日将以上情况上报至安全环保部，逾期未报对安全员考核50元。 3、定期或不定期组织人员对本单位的环保设施的运行情况以及环保隐患进行排查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改。未按要求和时间进行隐患排查的，对行政正职扣款100元。 4、对于公司环保管理部门下达的各项工作、会议精神，有向下属员工传达、宣传的责任。未按时传达的对接受指令者扣款100元。 5、必须制定每月的环保培训知识计划，并按时进行培训。环保培训知识可以在其他培训里面穿插进行，但必须要有单独的板块，未制定计划或未按时培训的扣安全员100元。 6、所在单位可能或者已经发生环境污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在环境污染事故或者突发性事件发生后0.5小时内，应向公司安全环保部和公司分管领导报告，并接受调查、处理。发生事故按事故管理制度以分析会定。 7、安全员负责“三废”的处理，使处理后废水、废气、废渣达标后排放，未达标排放考核100元。 8、对环保设施运行情况未认真做好运行记录的扣安全员50

元。 9、下班前应做好次日的各项准备工作，保证有足够的药剂，保持机械、设备运转正常，保持现场的整齐、清洁，环保实验室等室内外环境卫生。 2.5.4负责公司“三废”数据整理及数据跟踪工作。定期检测，发现问题与相关部门联系并解决，不能解决的，上报安全环保部作出相应措施。 2.8车间操作人员职责 2.8.3操作人员应对车间所产生的垃圾按照安全环保部指定地点统一堆放、集中处理。 3.1.1车间操作人员经常性巡检车间集水池和水沟的情况，确保水池不漫液、水沟畅通，出现水池、地缸漫液、水沟未清挖或不畅通的对管理团队扣款200元。 3.1.2 各岗位排放废水前后都需提前通知污水零排放岗位操作人员，与之进行协调。排放岗位未联系高度的对该单位考核100元，联系调度后未处理的扣调度100元。 3.1.4严禁油类和其他有害物质（硫、铜液、剧毒物等）进入废水沟内。 3.1.5污水零排放岗位人员根据《废水处理操作规程》操作，经自动检测装置及人工检测数据检验合格后外排。 3.1.6 经污水零排放处理装置出水不达标时，需将不达标水样返回至预处理设施，进行二次处理，直至达标后方可排放 3.2废水的日常检查： 3.2.1工艺物料现场控制 3.2.1.1各岗位现场塔槽液位控制稳定，现场无跑冒滴漏现象。

机械公司员工日常安全环保考核办法(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 机械公司员工日常安全环保考核 办法(最新版)

机械公司员工日常安全环保考核办法(最新 版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 2008年安全环保考核，是公司目前安全环保生产形势的需要，是公司自身生存和发展的需要，是公司加强安全环保管理工作的需要而制定的。力求通过考核来推行安全网络化管理，以检查、考核、整改来促进日常安全环保管理，进而完善ISO14001环境管理体系和OHSAS 职业健康安全管理体系。 1.员工日常违纪处罚考核 1.1违章违纪指：在工作或施工作业过程中，违反安全规章制度，违反安全纪律，表现出不符合安全作业规范的操作行为。 1.2由技术质安部根据常见违章违纪现象制订《机械公司安全生产处罚条款》（附件2），向员工组织宣传告知。 1.3检查发现员工违章违纪现象应当马上予以纠正，告知违章状况，按处罚条款对当事人进行处理并记录，作业组织内其他人员承担连带责任（按当事人扣分标准的50%扣奖），处罚条款中另有规定的则

安全环保班组建设考核细则通用范本

内部编号：AN-QP-HT631 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全环保班组建设考核细则通用范本

安全环保班组建设考核细则通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、目的 为认真贯彻公司创建“争先创优先进岗位”活动，系统、科学、合理地导入“白国周班组管理法”，切实提高安全意识和防范事故能力，最大限度地保障员工的职业安全与健康，从而促进企业更好更快地发展，特制定本细则。 二、范围 适用于化肥一厂、二厂、热电厂所辖班组（以工段为单位）的安全环保考核。 三、组织机构 3.1组长：朱正义

公司安全、环保绩效考核管理制度

公司安全、环保绩效考核管理制度 1目的与范围 本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全绩效的考核要求，旨在确保公司安全生产目标、指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效。 本制度适用于xxxx开关电器有限公司各部门和员工的考核管理。 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保绩效考核的领导工作。 2.2生产部负责对各相关部门或人员在安全、环保目标的实现、风险控制和规章制度的执行情况进行监督检查。 2.3公司工会对安全、环保绩效考核过程进行监督。 2.4管理部依据结果对各相关部门或人员进行考核。 3 术语和定义 3.1安全、环保绩效 是指基于安全生产、环境保护方针和目标，控制和消除风险取得的可

测量结果。 4 管理内容 4.1本制度是绩效考核体系的重要组成部分。安全、环保工作按照考核内容及标准，每月纳入各部门绩效考核，并捋考核结果报公司综合科兑现。 4.2公司实行安全生产目标管理，根据年度目标实现情况，对各部门进行奖惩。奖励和处罚，应坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。 4.3安全、环保绩效考核原则是：权责对等，分期监测，从严从细，公平公开，奖惩升降，绩效优先。 4.4根据考核内容，各部对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。 4.5安全、环保绩效管理指标体系分为两个层次，即：公司与各部门签订的年度安全、环保目标责任书内容；各部门与班组、员工签订的年度安全目标责任书内容。 4.6公司安全、环保的年度目标经过逐级分解，尽可能地做到细化、量化，便于进行测量控制和考核。各级责任部门按要求组织实施，确

安全环保考核细则

安全环保考核细则标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

安全环保考核细则 一、安全 1、进入装置、现场未带安全帽，发现一次扣 5分。 2、未按规定着装，配戴劳保用品，发现一次扣5分。 3、高空作业未系安全带，发现一次扣5分。 4、动火、临时接线、进入有限空间作业等未办理相关手续，私自作业的发现一次扣5分；电工、电焊工未接到动火证、临时接线证，私自作业的，发现一次扣5分，违章指挥者一次扣10分。 5、消防器材保管不善，发现缺损、私自挪用现象的，发现一次扣责任人5分；表面不清洁的，发现一次扣责任人2分。 6、不听从劝说、告诫，从高处抛掷工具、器材、杂物等的，发现一次扣3分。 7、发生事故未按相关文件要求在规定时间内调查、上报，出现谎报、瞒报、漏报现象的，扣车间主任10分，扣部门负责人10分；发生事故不积极配合调查的，一次扣10分。 8、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置，保险装置，指示信号装置等发现异常或事故隐患未及时上报处理，造成公司损失的，一次扣5分。

9、工作期间禁止串岗、睡岗、无故离岗、酒后上岗，发现一次扣10分。 10、不配合做好各项安全环保培训工作的，一次扣2分，扣主管部门负责人5分。 11、车间应及时传达上级机关的会议、文件、管理精神，按时召开车间、班组会议，并做好台帐，每缺少一次扣车间负责人1分；召开会议，但会上未对当前安全生产工作进行认真部署，一次扣车间负责人1分（查会议记录）；部门负责人未履行监督责任的，一次扣2分。 12、不得将无关人员放入厂区，尤其是小孩，发现一次扣门卫2分 13、作业完毕，未及时清理现场（如临时用电拆线、检修作业工具和材料的清理、现场杂物的清理等），发现一次扣2分 14、进入厂区禁止吸烟，在公司（指定吸烟地点除外）内吸烟者，发现一次扣20分，全年超过3次者作辞退处理；在生产、仓储区吸烟者，一经发现立即辞退；在责任区域内发现烟头的，发现一次扣责任人5分 15、车间、科室要配合安全部门做好新入厂员工的三级安全教育、换岗教育、特殊工种教育、职业卫生教育等各项安全教育工作，并做好安全考核，每缺少一人扣2分。（教育要有教材和考核内容，检查教育记录）

企业安全环保管理考核办法

企业安全环保管理考核办法 第一章总则 第一条为加强公司安全环保工作,切实落实各项安全生产、环境保护责任,提高安全环保绩效管理,特制定本考核标准。 第二条本考核标准适用于公司所属各部门的安全生产、环境保护等的考评,对于违反工艺纪律、设备管理的考评参照公司生产管理、设备管理的有关规定进行考核,在考核过程中除特殊原因外,对集团公司考核过的项目公司不予重复考核。 第三条为进一步解决当前安全管理重点、难点及突出问题，促进、激励车间内部管理，有效引导和约束员工行为，确保日常安全生产和检修过程有序运行，将公司安全管理考核内容划分为安全环保单项考核、安全环保目标考核及班组无事故安全递进奖。 第四条相关术语 (一)属地管理是指在公司所属各生产处(室)、车间、中心、对于外来施工部门在车间、中心所辖范围内进行的各类活动、行为、施工、作业等负有现场管理及监督责任,有对所辖区域任何作业进行全面了解的权利和义务,有对不符合管理制度的行为指出并予以制止的义务。 (二)外来施工部门作业是指在公司所管辖的区域内,非本公司、

部门人员在公司辖区内进行的各类作业。 第五条释义与原则 (一)结合安全标准化管理要素，狠抓反“三违”、检维修、隐患排查治理、承包商管理等基础管理重点性工作。 (二)加大基础安全管理日常考核，实行“三级”处罚，对安全生产违章、违纪及制度要求履行不到位的执行一般性考核处罚。对违反保命条款、不可违背条款、各类红线和事故隐患未及时治理，承包商管理职责履行不到位的从严从重处罚，对发生安全生产责任事故的责任人进行党纪、行政处分。 (三)坚持分级奖惩的原则，杜绝重复性奖惩，公司级奖惩的车间级不得重复性奖惩，车间级奖惩的班组级不得重复性奖惩。 第二章工作职责 第六条安全环保处 (一)安全环保处是本标准的的归口管理部门,负责本标准的编制、修订； (二)负责本标准的执行和落实,负责对各部门安全、环保工作的监督与管理; (三)负责将公司内部发生的各类安全生产、环保管理等方面违规行为进行核查汇总，并提交公司绩效考核归口管理部门落实到相

安全环保部绩效考核管理办法示范文本

安全环保部绩效考核管理办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全环保部绩效考核管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为明确本部门工作人员的工作职责，提高工作效率， 特制定本考核办法，对部门工作人员进行考核。考核结果 作为每月部门绩效工资发放的主要依据。 1工作质量考核标准 1.1工作表现：（80分）。 1.1.1工作能力：主要指具备本职岗位的专业知识与技 能、工作履职成效等（30分）。 1.1.2创新能力：主要指独立承担本职工作，具有创造 性、前瞻性，有始有终地做好各项工作（10分）。 1.1.3服务态度：主要指能够服务于生产，工作主动负 责。（10分）。 1.1.4团结协作：主要指在工作中与同事的协调，与领

导的协调，与其它部门的协调，顾全大局，服从领导，吃苦耐劳，多做奉献。（10分）。 1.1.5执行力：能够顺利完成部门领导安排的临时性专项任务及部门月度工作计划，对于部门下发的各项整改计划能够 跟踪到位，及时考核。（20分） 1.2劳动纪律(出勤、各项活动)：（20分） 1.2.1每月的出勤情况（有无迟到、早退、旷工、病事假等）。（20分） 2考核方法 每月对部门内部员工进行考评打分，按照以下标准进

环保考核管理办法

XXXXXX有限公司环保考核管理办法 一、检查制度 1、为更好的落实公司环境检查和监测工作，确保公司环境管理质量。特制订本制度。 2、环保办公室每季度对全厂环境检查和环境监测情况进行一次汇总，根据检查结果对各单位的环境保护情况进行评比考核。 3、公司经理每月组织对全厂进行一次综合性环境检查，对全公司环境情况进行一次评价。 4、各部门环境负责人每天对本部门进行一次环境检查，及时发现隐患，整改隐患。 5、因环境因素涉及岗位，岗位责任人每天要经常性对本工作岗位进行日常环保检查，及时治理环境污染，消除小范围污染危害。 6、公司环保专员每天进行环保巡查，同时每天对现场环境保护情况进行督查，对污染单位和个人进行适时考核考核。 7、环境检查范围主要是厂区内重点部位：车间环境卫生、垃圾堆场、污水及废气处理设施设备运行情况。 8、检查包括以内容： a）环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况

b）环保设备运行和管理的情况 c）环保设施运行、记录情况，完好、有效情况 d）各密封装置是否漏灰漏风 二、污染事故的分类及处理程序 1、为明确管理责任，加强环境管理，对污染事故进行分类 2、污染事故，是指正常生产时间内非正常排放污染物对本区域内或周边环境造成较大影响，给正常的工作和生活带来较大损害的行为。 3、污染事故按其危害程度可分为一般污染事故和较大污染事故 符合下列条件之一的均为一般污染事故： a)污染造成距排污点20米内的工作人员工作、生活无法正常进行，排污时间在20分钟以内的。 b)治污设施因管理不善或故障未及时处理致使排放浓度轻微超排放标准 符合下列条件之一的均为较大污染事故 a)污染造成距排污点20米以上，对厂界内外，人的工作、生活造成较大影响，且排污时间在20分钟以上的。 b)因治污设施故障未及时处理或管理不善造成出口浓度严重超标

环境保护考核管理办法

环境保护考核管理办法 制度管理控制表 环境保护考核管理办法 一、目的 建立健全环境保护奖惩机制，规范公司环境保护考核工作，推动环境保护管理水平持续提升。 二、适用范围 本规定适用于公司及所属各单位。 三、定义 （一）突发环境事件是指满足国家突发环境事件定义及分级标准的事件； （二）环境保护违法违规行为是指违反国家和地方环境保护法律、法规以及集团公司有关规定的行为； （三）环境保护工作不到位是指工作态度不端正、工作标准不高、工作质量低下、工作要求不落实等行为。 四、管理职责 （一）安全质量环保部门是公司环境保护监督归口管理部门，其主要职责为： 1.组织制定公司环境保护考核制度，检查各单位环境保护工作开展情况。 2.负责对环境保护工作不到位和违法违规行为提出考核意见。 3.对突发环境事件单位负责人提出责任追究意见，提请公司党委审议，并按职责权限落实会议确定事项。 4.对各单位年度环境保护绩效提出考核建议。 5.组织集团公司和外部机构环境保护先进集体、个人的初选和申报工作。 6.按照“一票否决”的要求，配合有关部门提出公司各类评优评先的意见。 7.组织对突发环境事件单位负责人责任追究的调查、核实、认定工作。 8.配合工会工作部门开展突发环境事件单位和责任人反映意见的核实与复查工作。（二）生产技术部门、工程管理部门是环境保护专业管理部门其主要职责为： 1.参与管理范畴内各单位环境保护工作的考核。 2.对管理范畴内环境保护工作不到位和违法违规行为提出处理意见。 3.参与对突发环境事件单位负责人责任追究的调查、核实、认定工作。 4.参与集团公司和外部机构的环境保护评优评先的初选工作。 5.配合工会工作部门开展突发环境事件单位和责任人反映意见的核实与复查工作。（三）公司纪检监察部门 1.参与对突发环境事件单位负责人责任追究的调查、核实、认定工作。 2.根据突发环境事件的性质和调查处理结论，决定是否对责任单位和责任人开展失职渎职和违规违纪调查； 3.配合工会工作部门开展突发环境事件单位和责任人反映意见的核实与复查工作。 4.按职责权限落实公司党委会议确定的环境保护责任追究事项。