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某电厂检修部门各职能岗位规范

某电厂检修部门各职能岗位规范
某电厂检修部门各职能岗位规范

检修部岗位规范

1. 检修部部长,1人,

1.1主要职责

1.1.1为加强检修部的管理,培养和造就一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的检修队伍,提供安全、可靠、经济服务,确保完成公司布置的各项检修任务。

1.1.2在生产副总经理直接领导下,负责检修部的全面工作,是检修部安全生产第一责任人。

1.1.3遵照上级和公司下达的生产、工作任务,制定检修部技术管理计划、规程、制度、方案、措施,主要检修技术等。掌握公司机、电、炉、除尘、化学、垃圾给料、渗沥液等系统的检修方式。

1.1.4配合各专业完成技术改造、技术革新计划。

1.1.5组织制定节能管理计划并督促实施检查。定期检查考核各专业岗位职责贯彻执行情况。严格执行公司的各项规章制度,完成公司领导布置的临时任务。遵守公司的各项规章制度,认真执行有关生产安全、事故处理等有关规定。执行上级下达的各项生产任务。

1.1.6负责做好安全措施,反事故措施,并付堵实施,防止发生人身和设备事故,保证机组安全运行。

1.1.7加强检修部职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作,不断提高职工的文化技术素质。

1.1.8加强内部管理,修订、完善各项规章制度。

1.1.9重视安全防范,严防各类事故的发生。

1.1.10做好职工的思想政治工作,关心职工的生活,调动一切积极因素,不断改进工作方法,搞好团结,提高工作效率。加强思想建设,自觉遵守规章制度,自觉完成各项临时性任务。

1.1.11领导技术监督和技术管理工作,负责组织编制并审批现场检修规程和规定,并根据情况的变化及时组织修改、补充完善。检修部长是对本部的安全生产和本规定的执行,以及各班组织安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。

1.1.12了解安全生产情况,总结安全生产经验落实安全奖罚办法,每月至少一次检修安全分析会。参加安全大检查,经常深入生产现场检查指导安全工作,制止违章违纪行为,及时组织解决生产中出现的重大技术问题。

1.1.13组织各专业对生产中出现的新问题进行讨论和研究,做好各专业间的协调工作。

1.2.工作标准:

1.2.1领导本部门人员按时完成各项公司下达的各项任务、指标。

1.2.2 能够运用先进的管理方法,创造性地开展工作,并不断总结,使本部门工作优质、高效。

1.2.3 督促本部门人员经常进行政治、业务学习,思想、工作交流,不断地提高人员素质,使每一个人都能胜任自己的工作。

1.2.4严格执行国家政策法规、上级规定及公司各项规章制度。

1.2.5协调好公司各部门之间的关系,及时组织、完成好公司的工作计划、报告、总结及有关书面材料的起草、修改、上报、下发工

作。

1.2.6保证检修部的安全生产和文明生产。

1.2.7保证检修部的技术管理工作符合技术管理规定的要求。

1.3岗位条件:

1.3.1政治素质与职业道德:坚持党的基本路线,忠于职守,坚持原则,秉公办事,实事求是,服从领导。

1.3.2 文化程度:具有大专及以上文化程度。

1.3.3 工作经历:有从事火电厂检修五年以上工作经历。

1.3.4身体条件:无影响工作的疾病,身体状况能胜任本岗位工作。

1.3.5专业知识

1.3.5.1熟知电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等

相关的设备和系统。

1.3.5.2熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及

电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

1.3.5.3掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。

1.3.5.4掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。

1.3.5.5掌握现代化管理知识和方法

1.3.6工作能力

1.3.6.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。

1.3.6.2 有一定的组织能力,掌握全厂检修技术。

1.3.6.3 对运行设备出现的问题,能分析判断并采取应急措施,

保证人身设备安全。

1.3.6.4 语言表达能力强,能撰写有关大、中、小修工作计划、

总结报告等。

1.3.6.5 对检修生产工作具有对厂内外的协调能力。

1.4.岗位权限:

1.4.1有权制止违章违规作业,并进行现场批评教育。

1.4.2有权拒绝接受和执行可能造成人身伤害或设备损坏事故的违章指挥。

1.4.3 对检修部全体人员行使指挥、调度、协调和综合管理,对职责范围内的工作履行计划、组织、指挥、协调和控制职能。

1.4.4 有权根据设备状态对所分管设备进行组织检修、抢修、维护和试验检查,对于不符合检修工艺规程,质量标准的检修工作,有权令其返工,有权对分管设备提出更改和革新的建议及实施。

1.4.5 有权对大小修及维护费用进行和控制,并有提出调整的建议权,对各班提出的工器具材料计划、总结、报告有审核权。

1.4.6 有权对分管设备的备品、配件及消耗性材料和工器具的储备使用情况进行检查、控制,对备品、配件储备定额有指示调整的建议权。

1.4.7 有权根据公司经济责任制考核办法及有关规章制度对检修维护的人员进行考核奖惩,奖惩结果备案。

1.4.8 有权对检修人员的高一级奖惩、晋级及晋升调用提出意见和建议。

2. 检修部技术员,1人,

2.1主要职责

2.1.1在检修部长的直接领导下开展全面工作.

2.1.2执行检修部下达的各项指令, 对各班组的技术资料、工艺等方面技术工作进行全面管理。。

2.1.3依据公司《设备检修控制程序》、《设备缺陷管理制度》,

做好设备状况的分析与控制,组织编制和执行年、季、月工作计划,

确保本部各项工作按计划完成。

2.1.4制定并落实本部的年度培训计划,不断地完善培训管理制

度,创新培训方式方法,确保本部员工素质、能力持续提高。

2.1.5依据公司各项管理制度,建立健全本部各项管理制度,有

权对各班组人员违章、违纪等行为进行考核;管理、登记各种台账。

2.1.6依据公司贯标要求,协助负责本部体系的建立和有效运转,

确保本部司三标一体化系统的正常运转。

2.1.7协助检修部长带领部门人员做好责任内的防火、防汛及设

备防冻工作。

2.1.8配合各班班长完成设备的定期检查、试验、月计划检修、

日常巡视维护、消缺工作,要求做好各项检修纪录。

2.1.9完成领导交给的其他各项临时工作。

2.2.工作标准:

2.2.1牢固树立“安全第一”“质量第一”的思想,严格执行规

章制度和操作规程,严守岗位,遵守劳动纪律,听从指挥

2.2.2编制部门年、月、周工作计划,协助检修部部长搞好日常生产工作。

2.2.3编制、收集、整理部门管理制度及检修技术资料并归档,及时填写设备技术台帐。

2.2.4 对设备缺陷情况和不安全情况进行调查研究分析,制定对策,

并督促实施。

2.2.5 配合各班班长进行检修前的策划,包括设备摸底、确定技术诊断项目、制定项目进度表、施工网络图、作业指导书和特殊项目的技术措施等。

2.2.6在检修过程中进行施工工艺、质量监督和技术指导,对H2点进行验证。

2.2.7 积极开展技术革新、技术改造工作,推广应用新技术、新工艺、新材料。制定异动方案,编制异动说明书、设备变更通知单等。

2.3岗位条件:

2.3.1政治素质与职业道德:坚持党的基本路线,忠于职守,坚

持原则,秉公办事,实事求是,服从领导。

2.3.2 文化程度:具有大专以上文化程度或具有助理工程师任职资格。

2.3.3身体条件:无影响工作的疾病,身体状况能胜任本岗位工作。

2.3.4工作经历:从事本专业工作两年及以上。

2.3.5专业知识

2.3.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相

关的设备和系统。

2.3.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、

《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规

程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及

电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

2.3.3 掌握热工学、金属材料、压力容器、计算机应用、应用文

写作等专业基本知识。等专业基础知识。

2.3.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。

2.3.5熟悉ISO9001质量管理体系标准知识,掌握本企业的《质

量手册》和有关程序文件。

2.4.岗位权限:

2.4.1对质量不合格的检修工作,有权令其返工,并报告上级领导。

2.4.2有权制止违反规程制度和危及设备、人身安全的作业。

2.4.3为完成本部门所负责或协作的计划、报表、资料,有权向各班组要求按分工提供原始资料、报表和数据。

2.4.4有权对消缺奖进行初步二次分配

2.4.5 对本部门的技术项目、科技项目、节能项目进行申报审核

权。

2.4.6 有权向检修部部长提出合理化建议。

3. 班长,2人

3.1主要职责

3.1.1在检修部长的直接领导下全面负责本班组设备维护和管理

工作。

3.1.2执行检修部下达的各项指令,组织本班组人员认真完成各

项生产任务。

3.1.3班长是班组安全生产第一责任人,负责对本班人员进行安

全教育,对生产的不安全现象记录清楚,坚持“四不放过”的原则,

进行调查、分析和改进。

3.1.4依据公司管理制度及本部门规章制度,制定、实施班组管理制度,记录、整理班组管理台帐,保证班组工作有章可循、有据可查。

3.1.5依据公司管理制度,负责班组人员的调配、激励、绩效考核、调动员工工作积极性,保证生产任务的完成。

3.1.6组织召开班前会,布置工作要明确、记录要清楚,布置安全措施,提出安全注意事项,杜绝人身、设备事故的发生,对错误指令有权拒绝接受并可越级上报。

3.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作,要求做好各项检修纪录。

3.1.8执行各项规章制度,按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。

3.1.9带领全班人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。

3.1.10坚持民主管理,抓好班组职工道德教育,开展思想政治工作,进行安全教育,调动职工的工作积极性。

3.1.11根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。

3.1.12严格工艺作风,严把质量关,搞好设备检修记录及验收工作。

3.1.13搞好备品备件,劳动工时定额和材料消耗定额使班组工作计划定额化、程序化。

3.1.14根据上级安排,及时制定大小修和技改工程计划及相应的材料设备计划,并安排落实。

3.1.15完成领导交给的其他各项临时工作。

3.2工作标准

3.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。

3.2.2 定期组织安全检查和安全日活动,落实好反事故技术措施和安全技术措施。

3.2.3 杜绝班内人身和设备损坏事故的发生,对不安全现象认真进行检查、分析,及时采取有效措施,坚持“四不放过”的原则。

3.2.4 在布置任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施,并且及时检查落实情况,工作票合格率达100%。

3.2.5 贯彻“应修必修、修必修好”的原则,保质保量地完成上级下达的月度任务计划,并做到工完、料净、场地清。

3.2.6 树立成本意识,增强效益观念,保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。

3.3岗位条件

3.3.1文化程度:具有中专及以上文化程度。

3.3.2 工作经历:有从事电厂检修工作三年以上的工作经历。

3.3.3 身体条件:无影响工作的疾病,身体状况能胜任本岗位工作。

3.3.4专业知识

3.3.

4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

3.3.

4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

3.3.

4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。

3.3.

4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。

3.3.5工作能力

3.3.5.1 有较高的工作能力和业务技术水平,能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。

3.3.5.2具有一定的管理水平,懂科学管理。

3.3.5.3 有开拓和创新精神,善于学习,做设备检修方面的多面手。

3.3.5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。

3.4工作权限

3.4.1 有权组织、指挥本班的生产、管理活动。

3.4.2 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。

3.4.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,对本班人员违犯安规的行为,有权制止,经教育、劝阻仍不听者,有权停止其工作。

3.4.4 严把检修质量关,对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。

3.4.5 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。

3.4.6有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。

3.4.7 有权对本班人员按规定审批相应的假期。

4. 副班长,2人

4.1主要职责

4.1.1在检修部部长的领导下协助班长负责本班组设备维护和管理工作。

4.1.2协助班长组织本班组人员认真完成各项生产任务。

4.1.3协助班长建立健全班组各项管理制度,搞好班组基础工作;健全本专业设备的技术资料及记录等各项管理制度和相关标准,为检

修提供依据。

4.1.4制定、实施班组管理制度,记录、整理班组管理台帐,保证班组工作有章可循、有据可查。

4.1.5确保日常维护、日常消缺、大修、小修的检修质量,且能按时完工,不影响机组的正常运行。

4.1.6、根据违规违纪情况和业绩突出者协助班长对班组人员进行考核,激励其不断提高工作绩效。

4.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、日常巡视维护、消缺工作,要求做好各项检修纪录。

4.1.8执行各项规章制度,按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。

4.1.9制定并落实本班组的培训计划,监督培训工作的落实,创新培训方式方法,确保班组人员素质、能力持续提高。

4.1.10根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。

4.1.11负责组织本班组的QC小组活动。

4.1.12完成领导交给的其他各项临时工作。

4.2工作标准

4.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想,认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。

4.2.2 定期组织安全检查和安全日活动,落实好反事故技术措施和安全技术措施。

4.2.3 协助班长组织拟制本专业设备的检修计划、设备技术改造以及方案和备品备件需求计划;

4.2.4协助班长完成机组的大小修、临修、抢修工作的顺利并监督实施,确保质量,严格把关;

4.2.5协助班长组织班组成员每天的巡回检查工作,及早发现设备缺陷、及时消除设备隐患,

4.2.6能够推广新技术、新工艺、新材料的应用;

4.2.7协助班长组织本班人员员根据专业特点进行风险评估,并制定控制措施和应急预案,检查督促相关单位和人员贯彻执行。

4.2.8树立成本意识,增强效益观念,保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。

4.3上岗条件

4.3.1文化程度:具有中专及以上文化程度。

4.3.2 工作经历:有从事电厂检修工作两年以上的工作经历。

4.3.3 身体条件:无影响工作的疾病,身体状况能胜任本岗位工作。

4.3.4专业知识

4.3.4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

4.3.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

4.3.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。

4.3.4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。

4.3.5工作能力

4.3.

5.1 有较高的工作能力和业务技术水平,能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。

4.3.

5.2具有一定的管理水平,懂科学管理。

4.3.

5.3 有开拓和创新精神,善于学习,做设备检修方面的多面手。

4.3.

5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。

4.4工作权限

4.4.1 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。

4.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,对本班人员违犯安规的行为,有权制止,经教育、劝阻仍不听者,有权停止其工作。

4.4.3 严把检修质量关,对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。

4.4.4 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。

4.4.5有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。

4.4.6 班长不在时组织、代其行使权利。

5. 专责工,4人

5.1主要职责

5.1.1组织部分人员负责检修工作,并按时保质、保量、保安全地完成班长下达的各项生产维护检修任务。

5.1.2负责办理各种工作手续,严格履行安全作业规程,随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全规程和安全措施。

5.1.3正确组织和实施检修工作,给工作人员必要的指导,负责检查验收,工作完毕后向班长汇报工作完成情况。

5.1.4 准确无误地填写各种工作记录,技术记录,试验报告等原

始数据。

5.1.5对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。

5.1.6、对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故,搞好安全生产负有直接责任。

5.1.7完成检修部长及班长交给的其他各项临时工作。

5.2工作标准

5.2.1 按期,优质地完成检修,维护,更改任务。

5.2.2 对工作组内检修人员的安全负责。

5.2.3 各种记录,报表,内容真实,数字准确,字迹清楚。

5.2.4 严格执行规章制度和操作规程,严守岗位,遵守劳动纪律,听从指挥。

5.2.5 检修中做到文明施工。

5.3岗位条件

5.3.1爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

5.3.2从事本专业工作两年以上。

5.3.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。

5.3.4了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。

5.3.5了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

5.3.6掌握本专业基础知识。

5.3.7 熟知火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。

5.3.8熟知本专业设备运行系统及工作原理。

5.4工作权限

5.4.1 根据检修工作量大小及质量要求,有权申请选择分配检修人员。

5.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

5.4.3 有权对所检修设备进行质量验收。

5.4.4 有权对检修人员违章违纪行为提出批评教育。

5.4.5 有权向班长提出合理化建议和越级反映。

6甲类检修工,3人

6.1主要职责

6.1.1接受本班班长的领导,在业务上接受组长的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量。

6.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。

6.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。

6.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修,负有直接责任。

6.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。

6.1.6对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故,搞好

安全生产负有直接责任。

6.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。

6.2工作标准

6.2.1按期,优质地完成检修,维护,更改任务。

保证各项工作指标合格率100%。

6.2.2每天对所辖设备进行一次检查,定期进行保养。

6.2.3各种记录,报表,内容真实,数字准确,字迹清楚。

6.2.4严格执行规章制度和操作规程,严守岗位,遵守劳动纪律,听从指挥。

6.2.5熟悉设备性能构造及检修工艺,掌握设备的运行规律、健康状况,及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。

6.2.6检修中做到文明施工,工作结束后,应将检修现场清理干净。

6.3岗位条件

5.3.1爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

5.3.2从事本专业工作一年以上。

5.3.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。

5.3.4掌握本专业基础知识。

5.3.5 掌握火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。

5.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。

6.4工作权限

6.4.1有权处理所辖设备的技术问题。

6.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。

6.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。

6.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。

7乙类检修工,13人

7.1主要职责

7.1.1接受本班班长的领导,在业务上接受组长的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量。

7.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。

7.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。

7.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修,负有直接责任。

7.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。

7.1.6按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务

7.2工作标准

7.2.1按期,优质地完成检修,维护,更改任务。

7.2.2每天对所辖设备进行一次检查,定期进行保养。

7.2.3各种记录,报表,内容真实,数字准确,字迹清楚。

7.2.4严格执行规章制度和操作规程,严守岗位,遵守劳动纪律,听从指挥。

7.2.5了解设备性能构造及检修工艺,掌握设备的运行规律、健康状况,及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。

7.2.6检修中做到文明施工,工作结束后,应将检修现场清理干净。

7.3岗位条件

7.3.1爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

7.3.2从事本专业工作半年以上。

7.3.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。

7.3.4掌握本专业基础知识。

7.3.5 了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。

7.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。

7.4工作权限

7.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。

7.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。

7.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。

7.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。

8焊工,2人

8.1主要职责

8.1.1接受本班班长的领导,在业务上接受组长的指导,负责分工范围内的工作,确保检修质量。

8.1.2严格遵守焊接规范,按照焊接工艺要求及规范施工。

8.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。

8.1.4保质保量完成大、小修、临修和设备维护中的焊接工作。

8.1.5做好电焊设备原始记录、测量数据记录,以及各种原材料、

工时消耗记录。

8.1.6不断进行业务学习,努力提高焊接质量及工艺水平。

8.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。

8.2工作标准

8.2.1按期,优质地完成所管范围内的设备检修、安装、改造等工作的分割与焊接。

8.2.2每天对所辖设备进行一次检查,定期进行保养。

8.2.3各种记录,报表,内容真实,数字准确,字迹清楚。

8.2.4严格执行规章制度和操作规程,严守岗位,遵守劳动纪律,听从指挥。

8.2.5熟知常见机械设备的结构及性能,能保质保量的完成焊接工。

8.2.6做到文明施工,工作结束后,应将检修现场清理干净。

8.3岗位条件

8.3.1爱岗敬业,遵纪守法,遵师爱师,团结互助。

8.3.2从事本专业工作一年以上,具有初级以上职业技术证书方可上岗

8.3.3 身体健康,具有良好的视力。

8.3.4 熟悉电焊、氩焊、气焊等操作

8.3.5能够看懂焊接生产图纸,了解焊接一般工艺

8.3.6会制作焊接辅助工装

8.3.7了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。

8.4工作权限

8.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。

8.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。

8.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。

8.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。

设备维修人员岗位职责

精心整理 设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操 作者或线长填写交到生产部或维修人员手中,再安排给维修工 实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用, 并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“设备维修单” 交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次 同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。 7、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维 修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有 权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照 《设备科绩效考核方案》规定进行考核。 10、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评, 考评结果与当月工资挂钩。 精心整理

精心整理 11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由生产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪,做到及时提醒保养时间,并通知责任人进行维护保养,填写保养记录。 14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录,对维护不到位或未保养人员,按照《设备管理规定》进行提报上级部门。15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。 制作:苗光明 生产部 2012-11-29 精心整理

电厂检修安全工作总结

2014年度安全生产 工作总结 二〇一四年十一月三日 2014年安全工作总结 2014年,在公司的正确领导和各部门的通力协作下,经过全厂领导干部和职工的共同努力,按照《关于2014年安全生产工作的决定》进行工作布署,认真落实国安局要求开展安全大检查活动,严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂2014年安全工作总结如下: 一、安全指标 1、人身伤害事故:全厂圆满完成了零伤害目标; 2、机组运行及设备事故: 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标; 4、机组无责任非停事故; 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病; 6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故; 7、全员安全培训和合格率达到100%。 二、主要安全工作 (一)指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导,从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中做到了安全生产工作只能加强不能消弱,各级领导始终保持了清醒的头脑,不断的提高了安全生产的自觉性和责任性,正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候,任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓,而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经常性的深入生产、工作现场,查隐患、抓“三违”,了解掌握生产及设备运行状况、改造设备情况,切实作到了设备运行状况清,生产情况明,及时掌握了解改造施工情况。 (二)贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的《关于2014年安全工作的决定》等26个安全文件和通知;结合文件精神,我们下发了《关于做好2014年安全工作的决定》、《关于做好2014年度“三防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个文件。 (三)以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会,委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室,全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导,及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件;负责研究、解决安全生产重大问题;督导、检查、考核各单位安全生产工作;对安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的 一个重要内容,厂领导与车间签定了安全生产责任书,逐级落实了安全生产责任指标,明确了安全生产第一责任人,要求各级领导要把安全责任层层分解,落实到人,做到各司其职、各负其责,一级抓一级,一级对一级负责,执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。 (四)深入现场,严格安全检查,监管全覆盖,狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容,安全工作能否搞好,关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行情况看,由于设备老化、机组停运等原因,现场存在问题多,隐患多、设备缺陷多、任务重,再加之设备改造和单机运行,针对这种情况,我们组织车间、科室、技术人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患,严把检修质量关,特别对高温、高压、重点区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度,对查出的问题定人限期整改,对一时难以整改

电厂检修工作人员工作总结范文

工作总结 光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经来到公司工作三个月了,在这三个月里 我作为一名电厂检修工作人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规章制度,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将这三个月的工作加以总结:在此期间,在各位领导和同事的指导及帮助下,我认真学习设备维修技术的理论知识,并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点: 一、正确的工作态度 近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。 参加工作以来在设备检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制

定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 今年8月,我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致的整理各项设备的备品备件,在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项,帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能,现在设备备件已经统计和回收了一半,在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手,定不会叫领导失望。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。 作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随着电厂匆匆的步履,守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜,这一刻,我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。 还记得第一次穿起电厂的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我

设备维修人员岗位职责

设备维修人员岗位职责 1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操 作者或线长填写交到生产部或维修人员手中,再安排给维修工 实施维修。 3、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 4、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“设备维修验收单” 上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用,并且需要操作者签字认可。 5、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“设备维修单” 交到生产部备案。 6、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次 同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。 7、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维 修速度负全部责任。 8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作 情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有 权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。 9、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照《设备科绩效考核方案》规定进行考核。 10、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月工资挂钩。

11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由生 产部统一调度、安排。 12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配 电房内吸烟。 13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪,做到及时提醒保 养时间,并通知责任人进行维护保养,填写保养记录。 14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录,对维护不 到位或未保养人员,按照《设备管理规定》进行提报上级部门。 15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到 50元的罚款。 制作:苗光明 生产部 2012-11-29 [此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]

电厂维修部年度工作总结年

2017年度工作总结及2018年工作计划一、概述: 2017年,整体工作认真贯彻落实集团1号文件精神紧紧围绕事业部年度工作目标,开展各项检修工作。不断优化维保团队建设基础管理工作,严抓检维修工作质量,提高检维修工作标准,重点推进团队维保人员工作量化考核管理制度改革,推行检修项目分值考核管理办法;开展锅炉精细化检修转变思想树立“全面检修、彻底检修”的检修理念,成立锅炉专业检修专业小组,不断培养锅炉检修力量,全年完成西区锅炉6#炉、7#炉、8#炉、中区1#、3#、4#、5#煤粉炉机组设备检修工作,全面做好机炉系统检修开展,组织召开检修协调会,充分协调检修力量,并严格按照节点计划实施考核,保证检修进度;现场跟踪落实检修过程开展及现场作业安全执行情况,监督质量验收;抓好日常设备基础管理、检维修计划管控、缺陷消除、定期工作及大型技改项目的管理工作,严抓漏点、不备用设备、设备综合治理等基础管理工作,确保整体工作有序开展。 二、2017年主要开展工作: 1、维保团队建设: 1.1按照集团1#文件维保、运行两条线管理思路的总体要求,针对维保团队建设组织维保管理人员进行研究、讨论、策划,确定维保团队建设方案;7月份事业部整合维保力量原

检修大队取消,成立维保分部,制定维保团队管理考核办法,维保团队开始运行;下设三个大队,将部分维修人员划分到各装置,各大队各装置职责分别如下: 检修一队:负责事业部所有技改项目建设、日常改造、设备检修焊接等维修工作开展。 检修二队:负责事业部运转设备类日常维护保养及大型运转设备类检维修工作开展。 检修三队:负责事业部电器与仪表类设备改造、检维修及日常缺陷处理。 成立东区、西区、中区、化水、零排放装置维保队伍,负责日常各装置内部设备消缺及定期维护保养工作。 设立维保调度职能,负责动力事业部内各维保队的日常检修计划管理、现场作业安全管控、检修计划执行及工作效率监督考核、直线技能培训教育、各项检修计划工期节点落实,做好装置维保力量的协调、平衡,实现资源整合。 1.2动力维保分部成立后,各维保队迅速制定队伍建设方案、评审制定维保团队组织架构细化人员分工,制定岗位职责,将设备包机到人。编制了设备分级管控实施细则,对设备按装置、专业、维保、巡检四个类别进行分级管控。 1.3为充实维保力量,做好维保运行两条线管理,9月30日前已抽调任务45人进入维保队伍,正在按前期制定的维保人员业务能力提升方案进行培训学习。

餐饮企业部门职责与岗位说明书

餐饮企业部门职责及岗位说明书 (一)部门职责 制定各部门职责的目的,令公司全体员工在结合公司组织架构图的提示下,能够清晰地了解总部各职能部门的主要职责是什么,在发生相应的业务或工作协调时,能够清晰明了相对接的部门及部门负责人,例如:费用报销由财务部受理、人员招聘由行政人事部受理等,极缩减了沟通存在障碍所耗费的大量时间与精力。 一、总经办职责 1、制定公司经营发展战略; 2、审批监督公司各项制度规定形成及执行; 3、建立公司企业文化并进行宣导推广; 4、制订企业经营发展目标,分解到各部门并监督执行; 5、寻找与开发重要潜在客户,并指导市场营销部进行营销策划市场推广; 6、维护优质客户关系,保持与行政机关单位协助关系; 7、对企业重大开发投资项目进行评估与决策,确保合理投资及利润回报; 8、对公司重大安全事故进行指导处理,确保公司损失降到最低点; 9、签批公司经理级以上重要岗位任免书,并有计划地培养和提升中层、基层管理干部; 10、监督指导行政、营运日常管理,确保公司正常、有序、快速发展; 二、行政人事部职责 1、认真执行国家劳动法律法规,规合理用工; 2、协助总经理制订公司发展战略; 3、编制科学合理的公司组织架构; 4、制订符合公司发展的制度规定并有效执行; 5、结合企业发展战略制订人力资源规划; 6、进行科学合理的员工招聘与配置、薪酬、培训、绩效管理; 7、负责建立多层次的员工关系管理体系; 8、维护劳动和社会保障部门友好关系; 9、建立健全行政事务监督与管理制度; 10、全力推动企业文化建设活动的推广; 三、稽查小组职责 1、ISO质量体系的建立及完善; 2、食品安全与卫生监督检查评比; 3、食品安全生产监督与指导; 4、办公室环境卫生检查评比与指导; 5、培训与督导各区域各分店食品卫生、质量体系要求; 6、不达标分店培训指导及勒令整改; 7、监督公司制度规定传达贯彻情况; 8、员工满意度调查及客户满意度调查; 9、出品质量、成本控制等检查监督; 10、各区域各店日常管理检查监督; 四、财务部职责 1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度; 2、根据公司发展战略,制定公司财务战略及实施计划。

电厂检修工人个人工作总结

电厂检修工人个人工作总结 百度搜藏 QQ书签收藏本文 xxxx年毕业于xxx技校,同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。 作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来 主要有以下几点: 一、正确的工作态度 近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人 技能,自我完善、发展。 参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评,曾被车间评‘‘亚席员工奖’’、‘‘先进个人奖’’、‘‘精神文明奖’’荣 誉称号。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能 2007年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一 个细节。

人力资源部门职责及部门岗位说明书

人力资源部门职责及部门岗位说明书 1

人力资源部部门职能: 1、根据公司发展战略, 制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能, 主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、建立公司绩效考核体系, 并组织实施 4、建立公司合理的薪酬体系 5、编制公司年度、月度培训计划, 并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划, 并组织实施 7、建立内外部沟通渠道和公共关系, 协调处理劳动争议, 建立和谐的劳资关系 8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、建立公司人才库, 做好内部员工职业生涯规划 10、负责人力资源信息统计、分析、汇总, 及时报提相关部门 11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 12、负责公司养老保险的规范管理 13、负责公司劳动合同的规范管理 14、负责组织员工参加职称申报及考试工作 15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作 16、建立健全公司各项人力资源管理制度, 并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其它工作事项 2

人力资源部主管工作职责: 1、主持人力资源部日常管理工作 2、根据公司发展战略, 制定人力资源规划与开发计划 3、组织建立外部沟通渠道和公共关系, 掌握信息, 改进管理, 运用监督、检查、沟通、协调管理技能, 支持服务于职能部门的员工管理, 处理劳动争议, 建立和谐的劳资关系 4、掌握公司人员需求情况, 对用人部门提出的招聘要求进行审核, 有针对性地组织参加招聘, 为满足公司经营需求吸纳优秀人才 5、依据外部市场竞争趋势, 建立具有竞争力, 公平性的薪酬管理体系, 激励员工的潜力和积极性, 增强公司凝聚力 6、设定公司培训体系, 实施培训目标, 开发人才, 提高素质, 增加公司发展动力 7、建立公司人事绩效考核体系, 提高管理者素质, 加速提升公司管理水平 8、根据企业发展实际状况, 敏锐捕捉各种信息, 及时整合、完善各种管理制度 9、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理 10、依据人力资源政策, 组织部门内职位设置, 人员聘用, 实施培训, 考核, 晋 3

设备部部门职责

部门岗位职责 目录 一、设备部部长 (2) 二、设备部科长 (3) 三、设备维修主管……………………………………………4 四、文员………………………………………………………5 五、设备管理员………………………………………………6 六、安全员……………………………………………………7 七、维修组长…………………………………………………8 八、轮机维修工………………………………………………9 九、维修电工 (10) 十、仓库保管员 (11) 十一、调度 (12) 十二、船长 (13) 十三、船员 (14) 十四、轮机长 (15) 十五、船舶机管员 (16) 十六、水手 (17)

1、贯彻执行国家和上级部门关于设备管理的方针、政策和有关规定。 2、负责审核设备的年度检修计划,督促和检查部门计划的实施,并组织编制设 备的更新改造计划。 3、负责并组织公司内生产设备的维护和修理,组织制定提高设备修理质量、降 低修理费用的方案,并督促实施。 4、负责并组织厂内风、水、电、气等生产用能源的正常供应,组织制定节约动 力能源消耗的计划,并督促实施。 5、负责根据设备管理、维修和三供需要,组织编制部门人员需求、培训计划。 6、负责并组织新增设备的申请、调研和设备技术协议的制订及新设备的安装、 验收和移交工作。 7、负责并组织部门人员绩效考核。 8、组织设备事故的分析研究,并提出处理意见。 9、组织设备的检查和完成率的评比工作。 10、根据现场实际,有权对设备管理人员的工作提出奖惩意见。 11、有权对车间和相关人员下达设备管理、维修和保养的指令。 12、有权建议停止使用可能发生事故的设备。

电厂检修工工作总结

电厂检修工工作总结 电厂检修作业现场存在作业环境复杂、交叉作业多、工作面复杂等情况,目前新建水电厂普遍外委检修,其对检修单位的设备系统、今天给大家找来了电厂检修工工作总结,希望能够帮助到大家。 电厂检修工工作总结篇一 本人95年7月毕业于*****,所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍: 一、继电保护定值整定工作(10kV及以下) 96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV 用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、线损专业管理工作 96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表

码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kV、10 kV线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制"xx"降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、电网规划的编制工作 98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx 年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。 四、电网建设与改造工作 96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工

发电厂-#4机组C级检修总结(检修计划总结范文)

#4机组C级检修总结 在维修部的领导和安生、运行部门的协调支持下, #4机组C级检修工作顺利完成。本次临修重点项目多、工期紧,为确保这次临修的检修质量和工期的顺利完成,我班主动日夜加班加点,同时间同困难斗争,发挥了维修部雷厉风行的精神,坚持了该修必修,修必修好的原则,包括进行临修前的设备缺陷跟踪、记录,施工计划、方案和施工安全措施的编写,以及备品备件材料的计划落实、临修全部项目的实施、开物项目的跟踪等。 一、此次本班临修完成情况见下表:

二、临修存在问题 尽管在#4机组C级检修中我班全体班员尽心尽责,但仍不免出现一些工作的失误,如#4炉A引风机液偶未主动联系厂家到现场共同分析、解决问题,导致液偶未能作解体处理,电机振动问题仍未分析出来。

这些现象都是不应出现的,我们将在以后的检修工作中加以改进,杜绝再有类似的现象发生。 三、安全及文明施工管理 #4机组C级检修前,班组多次组织班员学习了《电力安全工作规程》,加强对班员的安全教育。在临修期间,每开出一张工作票都向工作负责人和参加检修的工作人员交待了安全注意事项。所有工作人员进入生产现场必须正确着装,并戴好安全帽。检修工具、解体的设备不能乱放、乱丢。在整个临修期间,我班未发生一起人身、设备异常。未发生习惯性违章事件,现场文明施工较有很大的提高。现场拆的设备、阀门、配件、螺丝、破布及工具等摆放整齐,做到工完料尽场地清。以后我们会继续加强安全及文明施工的管理。 本次C级检修修,我们顺利完成了各项检修工作,使机组的设备健康水平得到一定程度的提高,也在工作中发现了班组管理和技术上存在的不足。我们将认真吸取经验和教训,及时改进,为我厂安全文明生产作出贡献! 机务二班 2006-5-30

维修人员岗位职责

维修部门岗位职责 一、维修主管职责范围 1、服从主任领导,执行主任指示,对主任直接负责,工作中出现的问题及时向主任汇报。 2、以确保所管辖系统设备的安全运行为首要任务,对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,一旦出现重大责任事故,除追究当事人责任,维修主管领导与责任人负同责。 3、负责审核系统设备定期的保养计划,定期或不定期检查设备的运行状况,提出整改方案和措施,在保证安全运行的前提下,力图节省能耗,控制维修成本。 4、负责审核季度备品、备件的采购计划,经审核的采购计划承报主任批准后组织采购。采购过程坚持双人采购(正式职工),双人签写发票单据。同时建立库存备件登记簿,及时、准确的记载备件的购入、支领、存货情况。每月对库存的备件进行盘点造表,并对盘盈、盘亏零件写出书面说明上报主任。 5、认真贯彻落实岗位责任制度,定期对员工进行安全责任教育,审查员工的考勤情况。每月整理出报告材料及时向主任汇报工作情况。并督导下属员工做好以下工作: ①.严格遵守员工守则; ②.按时将各种抄、报表送交相关部门; ③.及时对系统设备进行维护、保养以及安全隐患的排查;

④.做好设备维修、故障处理、部件更换的记录。 6、负责本部门与各关系方的协调工作。对在办公楼内施行装修工程的单位按相关规定进行监管,以确保建筑主体结构的安全。 7、对上级领导交办的事项应及时落实和反馈。 二、维修人员工作职责 1、遵守单位的规章制度,服从领导的管理和安排,热爱本职工作,认真执行本行业的各种操作规程,做到对工作负责、对领导负责、对自己负责。 2、牢固树立安全责任重于一切的意识,时刻保持高度警惕,坚决杜绝人身伤亡和财产损失。属个人过失行为造成的安全责任事故,除追究过失人的责任外,责任人要承担相关的经济损失。 3、认真制定出每月的工作计划并上报主管领导。负责管辖区内的上下水、电、暖、消防设施等设备的检修工作,及时排查安全隐患,确保各种设备的正常运转。每日应对设备进行巡检工作,做好日常的维修维护,对工作中出现的问题及时汇总上报,将灾害事故的苗头消灭在萌芽。 4、每季初要根据实际需要结合上季消耗和库存的备件情况制定出采购计划,上报主管领导。工作中要本着厉行节约、杜绝浪费的原则,严禁公物私用,做好设备故障处理的记载,做到领用材料有登记,部件更换和废旧件回收有记录。 5、对于小额临时元以下没有库存备件的维修零件经请示主管领导后,应坚持双人采购、双人签字的原则,采购后应及时请主

电力运维检修部门工作总结

电力运维检修部门工作总结篇一:供电公司运维检修部XX年年中工作总结 重管理,抓技术讲专业,促综合 全面适应专业管理新模式 —运维检修部XX年中工作总结和下半年工作安排 一、XX年上半年工作完成情况 (一)主要指标完成情况、完成年计划的百分比、同比增长情况 截止6月末,公司综合电压合格率完成%,较去年同期提高个百分点。D类电压合格率完成%,较去年同期降低个百分点;变电站主二次平均功率因数完成,10千伏出线平均功率因数完成,较去年同期持平;66千伏输电线路跳闸累计7次。10千伏配电线路跳闸累计203次(其中重合成功158次,重合不成功45次,接地33次),重合不成功和接地占全年指标的%,跳闸次数较去年同期有所减少,供电可靠率明显提升;1-6月份10千伏抄见损失累计完成个百分点;计算机内接入率60%。 (二)完成的主要工作及典型做法、工作亮点 XX年是我公司实施“三集五大”体系建设的开局年,是生产管理方式发生深刻变化、各种生产管理系统集中部署的上线年,更是运维管理思路转型升级的关键年,公司运维检修专业向纵深发展面临着前所未有的挑战。专业管理模式的

转变,为规范生产管理流程、深入开展配自动化建设、完善电结构、提升生产人员专业素质带来良好机遇。为此我公司确立了“夯实电基础管理,深化管理方式变革,贯彻国通用制度,专项活动与日常工作有机结合,努力提高生产人员素质”的工作思路。在上级单位和公司领导班子的正确领导下我们开展了以下工作: 1、开展的主要工作 (1)春检及日常缺陷管理 XX年3月,协助安质部下发了《XX年****春季安全大检查工作方案》,对春检工作进行了详细部署。对输、变、配、信通等专业巡视检查重点进行了强调,要求各专业要结合迎峰度夏,做好防汛、防风、防火、防外力破坏等方面检查,做好线路走廊巡视清理工作,对设备压力、结点进行全面检查。并在春检过程中落实隐患治理工作。 春检工作自3月15日开始至5月末结束,期间完成当铺地、河南营、香山等3座变电站的预试工作;发现输变配电线路设备一般缺陷866处。其中输电线路缺陷17处,处理17处,处理率100%;变电设备缺陷28处,处理17处,处理率%;配电设备缺陷821处,处理821处,处理率100%。总计投入资金万元。精益化治理、日常缺陷处理857处,投入资金万元。 (2)营配调贯通

设备维修人员岗位职责

设备维修人员岗位职责 更多免费资料下载请进:https://www.sodocs.net/doc/2b14951180.html,好好学习社区 发放部门:□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部

设备维修人员岗位职责 1维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后交到设备科,再统一安排给维修工实施维修。 3值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后,须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。 7维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。 8设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。 10承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。 11维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。 12如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度、安排。 13维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。 14值班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。

设施设备维护部岗位职责

1、工程部主管岗位职责 (1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查: ①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。 ②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。 ③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。 ④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。 ⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。 (2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。 (3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。 (4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 (5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。 (6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。 (7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。 (8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。 (9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。 2、工程部副主管岗位职责 (1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,协助主管搞好部门管理工作和协调工作。 (2)认真执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以身作则。 (3)加强业务管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的各种操作规程,提高工作效率、质量。 (4)认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。 (5)主管是直接面对具体问题的处理者,同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。 (6)关心员工、爱护员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等情况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。 (7)勤巡查,发现问题及时向管理处经理及主管汇报,听取指示。 (8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。 3、工程部领班岗位职责 (1)规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,及时完成主管下达的各项工作任务。 (2)管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班(技术员)的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、“五良好”(使用性能好、密封良好。润滑良好、坚固良好、调整良好)。 (3)领班是班组的骨干,应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组

电厂检修个人工作总结

篇一:电力检修个人总结 电力检修个人总结 ??xxxx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮助下,通过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了一定了解,初步具备一定的判断分析能力。 ??回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作: ??1、爱岗敬业,积极向班内师傅学习。作为一个刚参加工作的新员工,无论在专业知识,还是在业务技能方面,都深深地感觉到自己的不足,都需要虚心向师傅请教,多看多想多问多学。在一年多的的时间里,学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,争取尽快熟悉试验原理,设备原理,操作规程。 ??慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性,变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证,试验数据精益求精,做试验不怕麻烦,胆大心细。 ??2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。xx年9月秋检,转遍全市十几个站,初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程,xx年11月随队吃住在邹平肖镇,在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全,赶进度。 ??2、角色转变不够,仅仅以为做完试验就可以,做好本职工作就可以,缺乏对组织协调工作的学习。 ??对于上述不足之处,在xx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。 ?? 篇二:电厂年度检修工作总结 电厂年度检修工作总结、安全方面: 一年来,我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂,个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班,我都会提前进入现场,从mis系统上查询当日设备缺陷,确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会,结合“三讲一落实”要求,在班前会上对当天工作任务进行安排和布置,结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施,责任落实到人,为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督,并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核,数百日如一日的与员工共艰辛、同努力,确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析,同时分析当日出现问题员工的思想动态,确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制,从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。 2、工作方面: 3、理论学习方面: 4、其他方面: 4.2通过兢兢业业的努力工作,以身作则,与广大职工同甘共苦。

电厂检修个人工作总结

电厂检修个人工作总结 篇一:电厂检修个人工作总结 xxxx年毕业于xxx技校,同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点: 一、正确的工作态度近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面

都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。LOcAlHoST积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、发展。参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评,曾被车间评‘‘亚席员工奖’’、‘‘先进个人奖’’、‘‘精神文明奖’’荣誉称号。二、良好地工作作风及娴熟的维修技能20xx年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,仔细统计班组各种维修报表,并及时

维修员工岗位职责

维修工岗位职责 1、严格遵守公司各项安全生产制度、安全操作规程及履行各工作岗位职责;严禁违章操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修,防止发生安全事故; 2、服从主管的工作安排和任务分配,努力完成各项维修维护任务,不断提高技术水平及服务质量; 3、熟练掌握船舶、岸基各类设备设施的性能、构造及工作原理,严格按照作业规程进行维修、使用、保养,确保各类设备设施的正常有效运行;发现问题及时上报并提出合理化建议; 4、负责公司所有区域的照明、音响、网络、电话、电力系统、供水系统、监控系统、船舶设备(施)等方面的安装、改造、维修等工作; 5、具有维修成本控制意识,控制能源降低能耗、降低维修成本,努力提供经济可靠的维修服务工作; 6、维修工要做到三好(管好、用好、修好),四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障); 7、对使用工具、仪器、设施、设备妥善保管,工具分类摆放整齐,按规定使用和维护,保证维修场地干净,维修工具不得私自外借,不得将维修材料私自送人或拿回家中; 8、节约用料,随用随领,避免浪费,更换配件以旧换新; 9、提高思想觉悟,积极参加公司组织的各项活动,积极提出改进或其他有利于维修班或公司发展的建议; 10、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,发现问题及时处理,保证生产不受影响 11、公司营运时间设备发生故障,设备操作人员报修后,维修工应及时赶到现场抢修设备,以最快的速度排除,保证生产顺利进行,发生特殊故障时服从调动,积极进行抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班; 12、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向上级报告,待进行技术鉴定,做出处理决定后,再进行维修; 13、日常维修维修人员凭“设备报修单”进行维修,维修完成后由维修人员签字。 14、维修设备设施时,须在相应位置上悬挂“停机维修”、“请勿合闸”等标识牌。 15、根据库存情况向部门主管提交备件采购申购表或建议,负责备件之验收。 16、维修作业时,严格按照安全操作规程作业,穿戴适宜的劳动保护衣着,杜绝技安事故的发生。 17、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情;工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。 18、完成领导交办的其他任务。 1 / 1

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