民营企业大老板看简历

民营企业大老板对简历务实看法

CEO名片-时尚老板的“千金用人”

郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。

对话

问：我来自农村，目前失业在家，找过好多份工作，发现用人单位普遍存在“农村歧视”，偏偏我又没有所谓的“好爸爸”帮不上忙。

答：没必要为出身农村而自卑。古往今来，大部分企业家、科学家原来都是农民，我也是从农村出来的。农村出来的年轻人往往比城里的更勤劳、更坚强，也更容易成功。

问：您最看中人才的是哪一点？

答：人品，我会看他是否诚信，做事说话不能投机；是否有心胸，同事相处不能太过计较；是否对社会有爱心；是否有敬业精神等等。

对了，还有一条——得有悟性。比如我说“请把杯子拿走”，要是此人只把杯子拿走了，却对摊在桌上的报纸杂物、地上的垃圾熟视无睹，那么他肯定没什么悟性。

问：如果是“海归”到贵公司应聘，您会录用吗？

答：我对“海归”不太认同，不少人都是因为国外的钱不好赚才回来的。他们有没有学会其他东西暂且不说，倒是带回了国外的“AA制”，中国人传统的亲情没了，对人对事都冷冰冰的。

上回跟一位“海归”面谈，好好一句中国话，他非得蹦出几个英文单词，听得我汗毛直竖，赶紧请他“有话好好说”。英文说到底是语言工具而已，说得再好又能证明什么？

个案分析去日本还是留杭州

浙江大学一位应届毕业生小齐：遇上了这样一个两难选择：家在杭州的他，已被一家日本企业相中，同时有望被杭州一家薪水极高的研究所录用。到底去日本闯荡？还是听爸妈的话留在杭州？

郑永刚：首先看你最适合哪份工作，每个人在择业前必须先有一个心理定位，爸妈的想法就是另外一回事了。其次，要是两个工作你都打了50分，如果你是女孩子，最好别去日本，如果你是男生，我建议你去日本。

日本企业国际化、规范化，在经营管理方面确实有很多值得学习的地方，不像中国的人际关系那么复杂。但那里论资排辈的现象特别突出，所以他语重心长地对小齐说：“你可别一辈子都待在那儿，闯几年就回来吧。”

成才箴言

每个人做好自己的本职工作，不要抄别人的地盘，弄得他没饭吃，你吃得撑死。

我不看简历，喜欢跟你聊

CEO名片水泥老大的影响力姚季鑫，20岁那年曾经做过教师，后一头扎进水泥行业，从江山一个小水泥厂做到了全国知名的水泥行业大集团的老总。现任浙江三狮集团董事长，2004年获中国首批高级职业经理人称号。浙江三狮集团是居全国水泥工业三强之列的大型水泥集团。

对话

问：如果您亲自给大学生面试，您最看重对方哪一点？

答：如果三个石匠正在干同样一件活，第一个人说，我就是混口饭吃；第二个人说，我的手工艺活做得最好；第三个人说，我正在打造一个宏伟的建筑。我一定选第三个。这就是我择人的评判标准：活力、敬业！第一，你要热情，要让我看到你身上的活力，面对很普通的事，也能有十二分的热情把它办好。没有激情，没有自信，怎能奢望你能有所创新？

其次，得有点儿想法。如果你只想着谋个职位混口饭吃，那即使你是博士生我也不要。

问：摆在您桌上的5份简历，为何你一份也不看？

答：因为我从不看简历，看人就行了。简历仅仅是提供求职者的背景信息，如果依据简历上的学历、考试分数等来择人，那会误导人。比如所谓的高分好学生，往往是听老师话的，有知识，但缺乏活力。我更喜欢通过聊天的过程，看对方身上散发出来的气息，这种直觉更准确。

个案分析

小马：去年毕业的硕士研究生，本科学的是建筑材料，研究生学的是陶瓷材料方向。去年择业似乎因为他的专业错位，一直不顺利，本科院校进不去，就

到了职业院校。今后的路怎么走？

姚季鑫：我本人学的也不是水泥方面的专业，却做了21年的水泥企业的领导，就是一个证明。专业对你有一定的影响，但我认为并不是最重要的。不要把专业作为不可逾越的障碍，要说服一个用人单位相信你的才干，如果你自己本身就没有自信，怎么能感动领导重用你呢？

成才箴言

高远的目标，坚定的信念，强健的体魄，左右逢源的交往，果断迅速的行动能力。你就成功了。

要说服老板你是对的

CEO名片-32岁的传媒新贵

江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。

对话

问：我的老板总是批评我，挑我的错，我比较好面子，总是心情不好，怎么办？

答：我想你应该把自己的位置摆正，老板脾气不好的情况你会碰到很多，并不是所有人都像我这样比较随和。但是，你在工作中，他是领导，我们都是在骂声中长大的，这是很正常的，这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊，但要忍住，就像我们分众传媒一样，客户总是对的。我想，你应该想着如何让老板觉得你是对的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。

问：都说要靠兴趣来工作，但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗？

答：如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作，但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候，职业就是谋生的态度。另外，创业和谋职是两个概念，创业可以按照你的兴趣来规划，但谋职就不一样了。

另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我，以前是诗人，写诗，现在做企业，如何来把握这两方面的呢？我说，放弃，我把诗放弃了，做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西，我现在没有爱好了，只有职业。

个案分析自荐信不能太长

邓涛：浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。

江南春：首先，这份简历有封面，相当于有了一个主题。其次，还做了一封自荐信，用短短的篇幅介绍了自己，这也很好。但这份简历有个最大的缺点，没有说出自己能够打动别人的地方。

我觉得简历有四点非常重要，第一，为什么选择我？第二，我和其他竞争者有什么不同？第三，我为什么比别人强？第四，我能够为企业创造什么价值。就这四条，简明扼要，以争取到面试的机会。

再说这份简历的字体没有区别，这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字，所以要醒目。

其实简历和我们做策划是一样的，要有针对性，一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题，比如把简历给我，你就得抓住我江南春的心理，提前了解我喜欢什么，我大概会问什么问题，好好研究分众传媒，我从来不在乎学历有多高，硕士还是初中毕业对我来说没什么区别，我要的是你曾经做过什么，或者你看问题有什么独特的看法，这都是我的建议。

成才箴言

有人说：江南春好像很顺，为什么？因为我每天都小心翼翼的，我每天都有危机四伏的感觉，所以大的危机就不来找我了。

你对老板有什么好处

CEO名片-企业家的“金牌教练”

胡谢骅，中国培训师大联盟高级培训师。深圳胡谢骅企业管理咨询有限公司董事长。

对话

问：您是给企业家搞培训的，你知道老板的软肋在哪里？

答：企业看重的，永远只是两点：一是你是否能够为我创造更大的价值，二是你是否能为我把成本降到最低。老板总是在想“Whatinitforme”，就是你对他要有好处。

问：招聘会参加了不少，简历投出很多，却多数石沉大海，怎样能让自己的目标更明确？

答：你要把握好三条线。第一看什么工作让你有激情？乔丹、盖茨、马云这些成功者，他们都是非常热爱工作。第二是我有什么专长？要求一个腿有残疾

的人做短跑冠军并不现实，而他如果从事脑力劳动可能会有很好的发展。这就是看重自己的能力线，发挥到极致。第三条是市场需求线。了解社会上的需求，调整自己的定位，非常重要，让自己成为“适销对路”的“商品”。三条线并在一起，就是你的目标线。

问：我怎样才能让自己的简历在众多的求职者中脱颖而出，得到面试的机会？

答：多数人简历的第一行都是四个字“个人简历”，怎么能吸引眼球呢？如果我应聘阿里巴巴的销售职位，我会这样做：第一行标题，醒目地写上“我会在两个月内成为公司的销售冠军！”这就像一个漂亮的桌面一样，肯定会吸引老板继续看。简历后面，我要写上我自信成为销售冠军的理由：我在学校的表现、参加的社会活动、获得过的荣誉和成绩，这些都是支撑漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老板证明你的实力。

在简历的最后写上：“我就是您所需要的人，请马上联系我……”

另外，就像办一份报纸一样，多用照片、证书图片、表格，会让你的简历更容易阅读。

个案分析有笑容的脸最美

小王：前年从技工学校毕业，虽然学历起点不高，但2年之间已经频繁跳槽，她说自己总是找不到自己的定位，因为个人性格也比较内向，感到很迷茫。她想找文职方面的工作，又怕老板太看重相貌，不知道怎样做才好。

胡谢骅：在能力差不多的情况下，老板可能会对相貌方面的取向多一点，但我做老板我知道，有笑容的脸永远比没有笑容的脸好看得多。如果你求职文员工作，带一个讲义夹，衣着正式去面试，考官一边说，你一边用笔记录下来，好像是领导在布置任务一样，考官心里肯定会感觉到你就是他要的文员。

成才箴言面试时你要让老板感觉到，你来了之后会让他减轻很多工作量。

总经理个人简历

总经理个人简历

总经理个人简历 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江西-景德镇年龄： 45 现所在地：浙江-金华身高： 168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他 希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁 教育经历 2010-03 ～2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ～1988-07 江西工学院化工机械本科 培训经历 2012-11 ～2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ～2011-11 引销文化传播有限公 司引销学

2006-05 ～2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ～2002-10 富祥(深圳)电子有限公 司 ISO9001 1989-07 ～1989-08 江西省石化厅企业管理学，心理学 工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：总经理岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量

个人简历模板-找工作-经典模板

个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲 诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人， 一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味 的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感， 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称， 所用的账号和密码，公司历史等等。 缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次 遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。

职业经理人简历+自我评价

职业经理人简历自我评价 职业经理人简历自我评价 职业经理人简历自我评价范文一 13年的政府以及企业高管工作经验，6年的企业管理及营销研究，涉及企业整合、融资、战略以及经财务控制计划决策等方面工作，尤其关注商业地产的成长，拥有住宅大盘和商业物业经营的经验,又擅长用创新的理念经营企业和管理团队，并且取得显著业绩。 职业经理人简历自我评价范文二 13年的政府以及企业高管工作经验，6年的企业管理及营销研究，涉及企业整合、融资、战略以及经财务控制计划决策等方面工作，尤其关注商业地产的成长，拥有住宅大盘和商业物业经营的经验,又擅长用创新的理念经营企业和管理团队，并且取得显著业绩。 个人简历自我评价注意事项 一、首先一定要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的含义; 如果你跟一个陌生人介绍自己的时候，我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍，必须明确， 二、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的，总结性的，客观的评价。 三、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是

技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力特点，如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格即可。 四、不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。

企业高管个人简历模板

企业高管个人简历模板 李林 居住地：石家庄 E-mail：xuexila 最近工作[2年4个月] 公司：XX医疗器械有限公司 行业：医疗设备/器械 职位：总裁助理/总经理助理 最高学历 学历：本科 学校：石家庄铁道学院 求职意向 到岗时间：一个月内 工作性质：全职 希望行业：医疗设备/器械 目标地点：石家庄 期望月薪：面议/月 目标职能：总裁助理/总经理助理 工作经验 2009/8―至今：XX医疗器械有限公司[2年4个月]所属行业：医疗设备/器械

总裁办总裁助理/总经理助理 2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理; 3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书; 4.负责公司对外关系资源的建立和维护; 5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系; 6.参与策划并组织公司各类宣传活动。 2008/7--2009/7：XX进出口贸易有限公司[1年] 所属行业：贸易/进出口 总裁办总经理助理 2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表; 5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。 证书 2005/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 姓名：xuexila 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：珠海 身材：170cm?kg 婚姻状况：未婚

年龄：23岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职-随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：珠海惠嘉公司 起止年月：2005-06～2005-07公司性质： 所属行业： 担任职务：兼职导游 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东行政职业学院最高学历：大专 毕业-2008-09-01 所学专业一：工商管理

2021年项目副经理个人简历

项目副经理个人简历 项目副经理个人简历范文 项目副经理通常很简短，一般不超过一页纸，对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其他无关紧要的一些情况，要一略而过，简明扼要最好。 个人信息 性别：男 民族：汉族出生年月： 1971年11月26日 婚姻状况：已婚 身高： 175cm 体重： 83kg 户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区 毕业学校：莆田高等专科学校学历：本科

专业名称：外语类商务英语、书面英语、计算机类毕业年份：1993年 工作经验：二十年以上最高职称：高级职称 求职意向 职位性质：全职 职位类别：酒店/旅游 物业管理 职位名称：物业经理 ; 工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区 ; 待遇要求： 8000-10000元/月可面议 ; 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗

教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 xx年7月 - xx年9月莆田学院专科 xx年9月 - xx年7月莆田学院专科 xx年9月 - xx年7月莆田学院专科 xx年7月 - xx年9月莆田学院专科 培训经历： 时间培训机构培训主题 1990年9月 - 1993年7月莆田高等专科学校商务英语、外语类

xx年9月 - xx年7月莆田学院建筑类、建材装饰 xx年9月 - xx年7月莆田学院酒店管理、工商管理类 xx年7月 - xx年9月莆田学院物业管理部门经理 工作经历 所在公司：莆田市涵江区塘头学校 时间范围： 1993年10月 - 1995年12月 公司性质：事业单位 所属行业：教育、培训、科研院所 担任职位：教师 工作描述：从事初中英语教学职务 离职原因：

常务副总个人简历模板

常务副总个人简历模板 以下是关于常务副总个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1、精通企业全面现场管理; 2、擅长团队建设; 3、熟悉ERP运作; 4、精通质量体系运作 自我评价： 1、良好的职业素养，优秀的沟通和协调能力; 2、10年以上大中型企业(国企和私企)管理工作经验; 3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解; 4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验; 5、有良好的执行能力; 6、有较好的文字功底; 7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。 会驾车，有A2照 求职意向 希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-厂 ·

长/副厂长工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位：厂长，副总经理，总经理 希望工作地点：浙江台州 期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 总经理，(常务、行政、生产)副总经理 , 厂长企业管理顾问 工作经历 ▌2014-02--2016-03：台州市一塑业公司 所属行业：互联网、电子商务(私营企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：常务副总 职位描述：组织企业全面生产运作工作: ▌2010-01--2014-01：台州一塑机厂 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：常务副总 职位描述：公司性质：私营企业公司规模：200-500人职位名称：总管工作地点：黄岩 工作业绩：全面负责公司生产运作管理 ·

1 全面负责公司生产，技术，质量，生产统计，现场及安全管理工作，确保生产的正常运行。 2 负责督导生产计划安排及生产过程的监控，确保保质保量完成生产任务。 3 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。 4 负责定期召开质量，产量及生产成本分析例会，并督导各项措施的落实工作。 ▌2005-01--2009-12：台州一阀门公司 所属行业：仪器仪表、电工设备(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称：副总 职位描述：公司规模：300-500人职位名称：常副总工作地点：台州 工作业绩：全面负责公司生产经营运作工作 1、组织建立和完善生产管理系统; 2、合理安排生产计划，定期检查、监督生产现场工作，确保生产任务按时、按质、按量完成; 3、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各生产车间工作安排; 4、定期召开生产例会，分析生产形式，提出解决问题的方法及措施。 ·

养殖人员简历自我评价(精选多篇)

养殖人员简历自我评价(精选多篇) 第一篇：养殖人员简历自我评价 养殖人员简历自我评价一 踏实、稳重、细心、学习能力强、适应能力强、动手能力强、有一定实验基础、自主能力强、身体健康、有责任心、做事不拖沓，在校期间曾担任4年班级学习委员，获得老师和同学的好评。 养殖人员简历自我评价二 护理大专毕业。有护士资格证已注册。在学校也接触过实验用小白鼠，很喜欢的，本人也很喜欢小动物。本人吃苦耐劳，适应环境快。 养殖人员简历自我评价三 本人兽医，先后干过;钳工。电工。电焊。会计和供销工作。2014年后。从事三黄肉鸡南孵北养工作。曾先后在临汾市龙腾达养殖公司孵化场和种鸡场任主管经理。近三年来一直从事白羽肉鸡饲养工作。有c1驾照。 养殖人员简历自我评价四 本人是一名退伍老兵，在部队担任军马饲养员与乘马应用训练教导员，由于太喜欢马了，所以希望退伍后能继续找到一份与马有关的工作，本人吃苦意识强，能坚决服从命令，听从管理。 第二篇：保洁人员简历自我评价 保洁人员简历自我评价一 本人今年47岁，身体特别好，有3年的家政从业经验，会做陕西家

常小菜，凉菜，煲汤等，我做事勤快利索，爱干净，不爱挑挑拣拣。也喜欢带小孩，相信雇佣我会为您省心省力。 保洁人员简历自我评价二 身体健康，不怕吃苦，在北京工作五年，做过看门值班，保洁绿化等，农民工身体好。 保洁人员简历自我评价三 厨艺一般，正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生，本人很爱干净，有素质，在京有3年多的家政服务工作经验。 保洁人员简历自我评价四 本人性格开朗，乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责.具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用，如：清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养, 玻璃清洁等。 第三篇：高级人员简历自我评价 高级人员简历自我评价供参考写作 5年以上服装行业学习及工作经验，理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验，广阔的服装业内网络资源广交国内供应链，渠道商，媒体等业内人士；熟悉欧洲服装展会，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利语基础，对工作精益求精，具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧，学习能力和环境适应能力出色。 有十年的培训管理经验，担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理，现在服务于合资公司（2014年中国it外包服务第一名）任

2019年高管简历、职责及其履职情况

2019年高管简历、职责及其履职情况 陶光强先生：公司党委书记、董事长，硕士研究生学历，高级经济师。2016年2月任公司董事长、执行董事，任职批准文号为保监许可〔2015〕1162号。此前先后担任西北饭店党委书记、副总经理，陕西延长石油（集团）有限责任公司副总经理、延长油田股份有限公司党委书记、董事长等职务。陶光强先生全面履行法人代表职责，主持公司党委、董事会日常工作。 刘雄先生：公司党委委员、主持工作的副总裁，1971年11月出生，工商管理硕士学历。自2012年8月起任公司高管，2018年8月起任公司主持工作的副总裁。任职批准文号为银保监许可〔2018〕730号。此前先后担任中国人民保险公司宁波市分公司办公室副主任(主持工作)、中国再保险公司上海分公司财险处处长、中国大地财产保险股份有限公司总经理助理。刘雄先生主持公司日常经营管理工作，分管公司人力资源部。 叶秩先生：公司党委副书记、高级顾问，1959年9月出生，硕士研究生学历，高级工程师职称。自2015年3月任公

司高级顾问。曾任公司副总裁，任职批准文号为保监产险〔2009〕169号。此前先后担任西安卫星测控中心中心技术部高级工程师，永安保险公司信息技术部总经理、再保险管理部总经理、公司总裁助理、副总裁等职务。叶秩先生现分管公司战略规划部、再保险管理部、信息技术中心。 陈宇先生：公司党委委员、副总裁、首席投资官，1963年3月出生，硕士学位，会计师职称，中国注册会计师协会非执业会员。自2003年3月起任公司高管，任职批准文号为保监职审〔2003〕15号。此前先后担任陕西省建设厅审计处副处长、中国光大银行西安分行营业部总经理、永安保险公司副总经理兼陕西分公司总经理、公司常务副总经理、董事会秘书等职务。陈宇先生现分管公司投资管理中心。 武红女士：公司副总裁，1968年11月出生，硕士研究生学历。自2015年5月起任公司高管，任职批准文号为保监许可〔2015〕402号。此前先后担任总政西北石化设备总公司总裁助理、陕西伟达集团总裁助理、陕西万泉投资公司总经理、永安保险陕西分公司副总经理、副总经理（主持工作）、总经理。武红女士现分管公司办公室、车险管理部、客户服务中心、营销管理部、车商业务部。

总经理个人简历修订版

总经理个人简历集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

总经理个人简历 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江西-景德镇年龄：45 现所在地：浙江-金华身高：168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他? 希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁 教育经历 2010-03～2012-12菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09～1988-07江西工学院化工机械本科 培训经历 2012-11～2012-12金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10～2011-11引销文化传播有限公司引销学 2006-05～2006-07香港劳动力促进局SPC;产品设计裕度分析 2002-09～2002-10富祥(深圳)电子有限公司ISO9001 1989-07～1989-08江西省石化厅企业管理学，心理学 工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03～至今） 公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：总经理岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述：1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量目标得以实现。 6)确保工厂遵守相关法规，特别是安全和环保法规等。 7)保证厂内安全生产和无种族和地域歧视。 8)制定公司的发展规划、月度、年度及两年期工作计划。 9)完成董事长交办的其它工作。 10)规划和执行生产能力的调整（基于设备，人力，物料供应等）以满足工厂长期和短期生产需求。 11)定期向董事长提交各种文件和工作报告以及时反馈工厂的发展进程。 2012年各项关键考核指标达成情况良好并得到董事会的高度评价：销售收入完成年度计划的105%，较上年增长了30%；净利润完成年度计划的150%，较上年增长了95%。 离职原因：寻求发展 **公司（2009-07～2010-07） 公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：集团副总裁，跃进镁业总经理岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述：太原市跃进镁业有限公司是在环保要求的前提下，采用先进的生产技术以建立高效率的现代化深加工生产体系并实施国家级“镁合金净化及连铸技术产业化示范工程”高新材料专项项目而投资建立的生产企业。现已形成镁合金冶炼、熔炼；镁合金压铸、型材挤压为一体的加工企业；是国内屈指可数的最具完整的镁合金深加工专业企业之一。期间，我主要取得了以下工作成绩： 1、通过对镁合金深加工行业进行深入细致的市场调研，我制定了《跃进镁业***年战略规划书》，为企业的中长期发展指明了方向。 2、为了全面进军汽车零部件制造业，我对企业生产体系进行了全面的规划和重新设计，及时指出公司仓储系统存在严重的管理缺陷，提出新建原镁仓库、整改镁合金仓

面试公司的个人简历模板

面试公司的个人简历模板 柳明 两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日 居住地：镇江 电话：138********手机 E-mail：liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司：XX有限公司 行业：计算机软件 职位：软件测试 最高学历 学历：本科 专业：网络工程 学校：江苏大学 自我评价 工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：镇江 期望月薪：面议/月 目标职能：软件测试

工作经验 2021/8 — 2021/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：计算机软件 测试部软件测试 1. 制定测试计划，控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径，设计测试用例 3. 了解数据构成，沟通交流需求，进行存储过程的测试，最终达到完善口径，符合客户需求目的 4. 完成测试报表，最终交付版本 2021/7 — 2021/7：XX有限公司[1年] 所属行业：计算机软件 技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作 教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科 证书 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语良好听说良好，读写良好 个人信息 姓名：xuexila 性别：女

副总经理个人简历

我一直在努力MY PERSONAL RESUME

2012.09-2016.07 某某电子科技大学 财务管理 本科学士 主修课程：管理学，微观经济学，宏观经济学，统计学，管理信息系统，会计学，财务管理，公司理财，经济法，人力资源管理，市场营销，企业战略管理等 2015.07-2015.09 农村信用合作联社 大堂经理助理 工作描述： 负责接待客户，帮助客户填写一些资料给他们提供咨询业务；对银行的基本业务比较熟悉，能协助银行内部人员办理业务；打印对账单利息单等文件，帮助柜台人员复制必要的资料等。在信用合作社工作期间，我学到了很多金融方面的知识，熟悉了银行的各类业务和产品，更重要的是学会了和客户交流的经验和一些营销的技巧。 2013.09-2014.09 学生会勤工助学部 协助助理 工作描述： 进行学生会部门之间的协调，负责对学生会内部的组织管理；对学生会主办活动进行部门配合的协助，保证活动组织效果；完成大学勤工助学中心的临时工作任务，有不错的应变能力。 语言类：大学英语六级证书，普通话二甲资格证 软件类：熟练掌握PS 、PR 、AU 和Final Cut 等视音频编辑软件以及Office 办公软件 荣誉类：大一、大二获得华南大学三等奖学金、华南大学2013-2014年度优秀团员 活动类：华南电子科技大学摄影大赛二等奖，创业计划大赛亚军 作为一位财务专业的职场新人，我以积极主动的工作态度来迎接工作中的每一个挑战。善于沟通，有一定团队协作经验，具备一定的活动策划和组织协调能力。良好的心态和责任感，吃苦耐劳，擅于管理时间，勇于面对变化和挑战。习惯制定切实可行的学习计划，上岗后能积极主动学习岗位所需知识技能。 教育背景 工作&实践经历 技能证书 自我评价 某某某 求职意向：财务会计 100 0000 0000 1234567890 生日：1991.07.07 现居：山东青岛 PERSONAL RESUME

互联网公司社招个人简历模板.doc

互联网公司社招个人简历模板 xx简历是个人求职者在互联网公司社招过程中给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的，以供大家阅读。一姓名：黎先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东年龄： 30现所在地：广东-广州身高： 173cm希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位寻求职位：网络工程师、网络教师待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历2006-02 ～ 2008-01 广东教育学院计算机科学与技术本科2001-09 ～ 2004-07 广东经济管理学院计算机应用大专1998-09 ～ 2001-07 增城职中计算机应用中专工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-03 ～至今公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：网络工程师岗位类别：网络工程师工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。项目经验1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。 2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址，并把学习的MAC

地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定MAC地址显然不方便，因此使用802.1X协议来实现限制计算机的功能。4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。责任描述： 1、配置端口安全策略。2、配置802.1X策略。3、根据需求规划不同的用户名和密码。 4、配置镜像端口。***公司名称 2008-06 ～至今公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：网络工程师岗位类别：工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win2003各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和VLAN划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。项目经验:1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，Vlan间的路由通过三层交换机实现。2、总公司和分公司使用OSPF路由协议，总公司在Area 0，广州分公司在Area 1，上海分公司在area2。3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。4、根据要求将使用ACL控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据VLAN划分不同子网，并在核心

公司总经理简介范文3篇

公司总经理简介范文3篇 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江西-景德镇年龄：45 现所在地：浙江-金华身高：168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他 希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁 1984-09～1988-07江西工学院化工机械本科 培训经历 2006-05～2006-07香港劳动力促进局SPC;产品设计裕度分析 2002-09～2002-10富祥(深圳)电子有限公司ISO9001 **公司(2012-03～至今) 公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：总经理岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述：1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。

5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量目标得以实现。 6)确保工厂遵守相关法规，特别是安全和环保法规等。 7)保证厂内安全生产和无种族和地域歧视。 9)完成董事长交办的其它工作。 10)规划和执行生产能力的调整(基于设备，人力，物料供应等)以满足工厂长期和短期生产需求。 离职原因：寻求发展 **公司(2009-07～2010-07) 担任职位：集团副总裁，跃进镁业总经理岗位类别：(正/ 副)CEO/总裁/总经理 工作描述：太原市跃进镁业有限公司是在环保要求的前提下，采用先进的生产技术以建立高效率的现代化深加工生产体系并实施国家级“镁合金净化及连铸技术产业化示范工程”高新材料专项项目而投资建立的生产企业。现已形成镁合金冶炼、熔炼;镁合金压铸、型材挤压为一体的加工企业;是国内屈指可数的最具完整的镁合金深加工专业企业之一。期间，我主要取得了以下工作成绩： 2、为了全面进军汽车零部件制造业，我对企业生产体系进行了全面的规划和重新设计，及时指出公司仓储系统存在严重的管理缺陷，提出新建原镁仓库、整改镁合金仓库以实现原镁和镁合金分仓存放的建议、组建了模具制造车间，并为镁合金压铸车间配备了完整的后加工工序。 3、带领企业通过了ISO9001、ISO14001、TS16949体系认证，并通过了西南铝业集团、海尔集团合格供应商的资格认定。 6、公司与重庆大学、太原理工大学建立了稳定的战略联盟，战术上采用“院所研究，厂内配合或参与”的方式，仅在合作前期的6个月内就研发出十多款高新技术产品，为集团获得了新领域中的竞争优势，为企业实现跨越式发展奠定了基础。

人力资源高管简历范文

人力资源高管简历范文 简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。 人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。 下面是小编分享的人力高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 fwdq 目前所在：佛山年龄：23 岁 户口所在：佛山国籍： 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：160 cm

诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理： 工作年限：1职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500XX希望工作地区：佛山,, 工作经历 星星家教中心起止年月：XX0901 ～ XX0301 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：小学家教 工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：XX0301 ～XX0601 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院社会实践部部长 工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动

副总经理简历范文

副总经理个人简历范文 发布时间:2012-04-25 来源:个人简历网 一份好的个人简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么，那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢？下面我们来参考一下副总经理个人简历范文。 基本资料 姓名：YJBYS 性别：男 年龄：37 身高：172CM 婚姻状况：已婚 籍贯：中山市 现居住地：中山市 学历：硕士 工作经验：11-15年 毕业院校：暨南大学 主修：工商管理 电脑水平：熟练 英语水平：CET6 求职意向

希望工作地点：中山市,广东省月薪要求：面议求职类型：全职 希望工作岗位：(正/副)总裁/总经理/CEO厂长/副厂长部门经理 补充说明： 我的求职意向：总经理,副总经理,厂长 教育培训 1997.7-2000.6湖南大学衡阳分校机电一体化专业大专 2006.7-2009-6暨南大学工商管理硕士 技能专长 本人熟悉ＩＳＯ，ERP，精益生产、规模生产、柔性生产、8S管理、创新管理、供应链管理、企业文化建设、企业学习型团队构建、绩效考核、整合营销等的实质操作。本人品德兼优有较强的战略眼光，办事果断干练。有很强的应变能力，能够妥善解决公司各种突发事件。能够按各厂的实际情况，阶段性的编制合适的流程、制度，形成完整的体系并不断完善。本人熟悉财务报表，常分析公司的利润及成本来源，在经营方向上注重公司的长、短期利润指标。本人英语知识良好，曾在EF全球培训机构上培训。 1，很强的研发开拓能力及研发管理能力。 2，精通公司全盘运作管理。 3，精通精益管理。 4，精通公司团队构建。 5，非常熟悉公司的绩效管理。 6，有比较强的业务开拓能力。

实施工程师个人简历范文

实施工程师个人简历范文 以下是关于实施工程师个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.点点鼠标，检查下有没有遗漏或不规范的地方; 2.关注订单的趋势，有变化及时找销售确认后续情况; 3.引导手下生交管去确认产线产能变化，根据销售提供的情报要求产线做出相应的产能规划，并跟踪落实情况; 4.协调新产品试做，物料特裁等事项，根据后续的订单情况及良率情况，对技术提出改善重点。并引导生交管主动去做这些事情; 5.处理材料异常或产线故障，良率异常等异常，努力保证产品的交付。并引导生交管尝试独立处理这些异常;等等成果：使得交期达成率从80%多上升到95%以上，原材料库存及成品库存下降20%后稳定，每月发货量占产出量的97%以上，有料没订单，有订单没材料的状况至少减少了80%，绝大部分事务没有我后都在照常运行。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副总是如何展开工作的。在强力领导的支持下，没有太多内部扯皮的事情，自觉对PMC的工作游刃有余，开始喜欢上这种工作。 工作是一方面,另一方面也是跟领导学习一个空降常务副 ·

总是如何展开工作的。 ▌2010-03--2011-06：水晶光电 所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业) 担任岗位：工业/工厂类/IE工程师 职位名称： IE工程师 职位描述：负责：精益生产推进，车间信息化建设,为ERP 实施做准备。 成绩：完成车间生产信息的收集传递及分析的数据库化，改善从订单到计划再到生产的过程，使得相关流程信息更完善，数据分析更简便，相关人员从业难度降低。主导整理部分技术数据，使其符合电脑程序逻辑。 多年后的今天生产系统还是在使用我留下的成果。 ▌2009-08--2010-02：浙江江森鹤达汽车座椅有限公司 所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业) 担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管 职位名称：生产经理 职位描述：生产部经理，管理工人，提高生产效率，减少不良，推动5S，建立完整的生产管理体系。在职期间协助提高产量80%,其中20%为效率提高。 ▌2005-07--2009-07：台晶电子 所属行业：电子、微电子技术(外资企业) ·

精品-副总经理个人简历

副总经理个人简历 【导语】公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。以下是老师整理的副总经理个人简历，欢迎阅读！ 篇一 基本信息 姓名:*****出生年月:1978-4 性别:男身高:163 婚姻状况:已婚籍贯:浙江东阳 政治面貌:其它目前所在地:东阳 ?求职意向 期望职位:副总经理 职位类型:全职工作地点:义乌市 工资待遇:10000住房要求:面议 ?工作经验 工作经验:15年 工作经历: ?~~~~~浙江华联制衣厂(企业人数:60人)

教育背景 学历:大专毕业院校:中山大学 所学专业:法律毕业时间:1996-1 第一外语:英语水平:普通 计算机能力:熟练其它能力:C1驾照 所获证书: 教育培训经历: ~~~~~~~~~~教育经历 1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席 1999-2003年中山大学取得全国自考法律大专 ~~~~~~~~~~培训经历 2008年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书2007年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核2002-2005年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理篇二 基本信息 姓名:郑先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:贵州-都匀年龄:43

现所在地:广东-东莞身高:162cm 希望地区:广东、浙江、江苏 希望岗位:经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-总经理助理 寻求职位:总经理、副总经理、厂长 教育经历 1989-09~1993-07贵州工业大学工业管理工程本科 1986-09~1989-07罗甸民族中学理科高中 培训经历 2007-01~2007-05巨思特教育集团战略管理、组织变革管理、流程再造、危机管理、精益生产、战略绩效 2006-06~2006-06吉恩特ICTI、ROHS内审员 2006-06~2006-06北京世标ISO14001:2004内审员 2005-11~2006-04长松组织系统人力资源六大模块 2001-08~2001-08基业ISO9001:2000内审员 工作经验至今17年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司(2009-02~2012-08) 公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

部门经理简历自我评价

部门经理简历自我评价篇一：经典—工程部部门经理个人简历 姓名：个人简历网 目前所在： 天河区 年龄： 27 户口所在： 梅州 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族：

汉族 培训认证： 未参加 身高： 168cm 诚信徽章： 未申请 体重： 65kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 普通求职

应聘职位： 测绘/测量：项目经理，生产/营运：，行政/后勤：工作年限： 4 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,广州,广州 工作经历

广州华运探测技术有限公司起止年月：2009-05～至今 公司性质： 私营企业所属行业：服务业 担任职位： 工程部部门经理 工作描述： 负责工程部的整体计划和实施，对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理，处理好工程部其他日常事务。 离职原因： 私人事情 广州精一规划勘测科技有限公司起止年月：2006-08～2009-03 公司性质： 私营企业所属行业：其他行业 担任职位： 项目经理

工作描述： 负责项目的整体计划和实施，对人员招聘、培训、考核等进行管理，项目期间对客户的沟通和跟进。 离职原因： 私人事情 东莞卓越电脑有限公司起止年月：2006-05～2006-07 公司性质： 私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 售后服务技术工程师 工作描述： 联想电脑专卖上门服务，技术支持，网络连接等电脑软硬件问题的处理 离职原因： 实习

志愿者经历 教育背景 毕业院校： 广东技术师范学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2006-07 专业一： 计算机应用 专业二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业

营销中心副总经理个人简历

营销中心副总经理个人简历 整理的营销中心副总经理个人简历，欢迎阅读！ 【篇一】营销中心副总经理个人简历张xx 三年以上工作经验|男|24岁 居住地：广州 电话：159******（手机） E-mail： 最近工作［1年8个月］ 公司：XX公司 行业：医疗/护理/保健/卫生 职位：营销中心副总经理 学历 学历：本科 专业：法制新闻学 学校：西北政法大学 自我评价 专业知识强，专业岗位经验丰富；制定公司广告营销的战略及策略，兼任首席策划专员，整合策划、媒介、网络、市场、咨询、发行等多渠道的广告营销工作，帮助公司打开了一定的知名度和赢得了市场；负责各个部门的管理工作，推行KPI考核机制，提升了公司各个部门协作融洽度及执行力。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：医疗/护理/保健/卫生 目标地点：广州 期望月薪：面议/月 目标职能：营销中心副总经理 工作经验 20xx/7—至今：XX公司［1年8个月］

所属行业：医疗/护理/保健/卫生 1、负责制定公司广告营销的战略及策略。 2、兼任首席策划专员，整合策划、媒介、网络、市场、咨询、发行等多渠道的广告营销工作，帮助公司打开了一定的`知名度和赢得了市场。 3、负责各个部门的管理工作，推行KPI考核机制，提升了公司各个部门协作融洽度及执行力。 20xx/6—20xx/6：XX有限公司［1年］ 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 1、参与制定企业年度媒体投放计划及实际操作在南都、南日、新快报、电台、电视台等各大媒体投放的内容。 2、参与策划执行了港星吴启华出任代言人、女性文化馆、仁爱妈妈大赛等大型的策划活动。 3、并协调媒体关系，对活动进行充分报道，帮助企业塑造了良好的品牌度。 教育经历 20xx/9—20xx/6西北政法大学法制新闻学本科 证书 20xx/6大学英语六级 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 【篇二】营销中心副总经理个人简历姓名： 性别：男 出生日期：1974年10月16日 身高：177cm 婚姻状况：保密 户口所在地： 现在所在地： 个人特长：电脑熟练操作 语言能力

个人简历模板找工作经典模板

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个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师 , 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自

己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人，一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感，比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称，所用的账号和密码，公司历史等等。