搜档网
当前位置:搜档网 › 京东商城2015校园招聘_大街网制作 @大街网

京东商城2015校园招聘_大街网制作 @大街网

京东商城 2015校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,

倾情奉献 京东商城校园招聘公共主页 https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/corp/1005750 大街网校园招聘频道 https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/

大街网校园招聘微博 https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/yjsxyzp 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息

京东商城2015校园招聘简介:

京东是一家技术驱动的公司,从成立伊始就投入巨资开发完善可靠、能够不断升级、以电商应用服务为核心的自有技术平台。我们将继续增强公司的技术平台实力,以便更好地提升内部运营效率,同时为合作伙伴提供卓越服务。

截止到2014年3月31日,京东建立了7大物流中心,在全国36座城市建立了86个仓库。同时,还在全国495座城市拥有1,620个配送站和214个自提点。凭借超过20,000人的专业配送队伍,我们能够为消费者提供一系列专业服务,如:211限时达、次日达、夜间配和三小时极速达,GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务,保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。

京东商城2014校园招聘回顾:启动于2013年8月,并分别在四川大学、重庆大学、北京理工大学、南开大学、西安交通大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学、中国人民大学、武汉大学、山东大学、复旦大学等各个高校举办了15场宣讲会。招聘职位为管理培训生,工作地点遍布北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、宿迁等地。2014年2月,京东商城开展春季校招,分别在南开大学、中国人民大学、西安交通大学等7所高校举办宣讲会。

通过京东商城2014年校园招聘,可见京东商城主要招聘本科级以上学历的应届毕业生,专业不限,经管、物流、供应链、土建工程、计算机及物业管理专业优先;具有扎实的专业背景,热爱电子商务行业;具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;具有丰富的社会实践经验,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

欲了解京东商城2015最新校园招聘信息,请关注京东商城2015校园招聘公共主页

相关公共主页

此次大街网推出了京东商城2015校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供京东商城2015校园招聘第一时间上线通知、HR官方答疑、应聘笔试面试指

导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2015!

京东商城2015校园招聘大礼包目录

一、京东商城简介 (6)

1.1 京东商城概况 (6)

1.2 京东商城历史 (6)

1.3 京东商城主营业务/品牌 (7)

1.4 京东商城文化/价值观 (8)

1.5 京东商城工作地点 (8)

二、京东商城2015校园招聘项目介绍 (9)

2.1 京东商城2015校园招聘介绍 (9)

2.2 京东商城管理培训生培养计划——鹰计划 (9)

三、京东商城招聘常见问题解答 (10)

3.1 京东商城校园招聘FAQ (10)

四、京东商城职业发展&薪酬待遇 (11)

4.1 京东商城职业发展 (11)

4.2 京东商城薪酬待遇 (11)

五、京东商城校园招聘笔试经验 (12)

5.1 2014春京东管培笔试题型+复习/做题技巧-2014.3 (12)

5.2 上海笔试~分享下,攒个人品-2014.3 (12)

5.3 京东笔试经验-2014.2 (12)

5.4 国庆前京东管培笔试+一面经验分享-2013.10 (14)

5.5 京东2014年招聘会成都站笔试经历-2013.9 (15)

5.6 2014春季京东管培笔试悲剧啊-2013.3 (15)

5.8 京东商城笔试 (16)

5.9 深圳京东商城笔试 (16)

5.10 准备充足应对京东笔试 (17)

六、京东商城校园招聘面试经验 (19)

6.1 关于2014京东暑期实习营销方向的电面-2014.5 (19)

6.2 2014春季管理培训生面试经历-2014.4 (19)

6.3 京东宿迁客服面试经验分享-2013.11 (20)

6.4 发个帖子攒下人品,京东offer-2013.11 (20)

6.5 人大一面-2013.11 (20)

6.6 天津京东管培二面归来+整理一下面经求终面RP爆发-2013.10 (21)

6.7 京东管培offer已拿,并决定签-2013.10 (22)

6.8 京东商城管理培训生(重庆站)一面归来-2013.9 (23)

6.9 京东商城:众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处-2013.6 (24)

6.10 京东管培面经-2013.3 (26)

6.11 京东管培面试,大学第一次也是唯一一次面试-2013.3 (27)

6.12 2013京东商城管培生从宣讲会到终面-2013.1 (28)

6.13 京东商城面试经验(北京,管理培训生) (29)

6.14 2013年京东管培一面、二面经验(沈阳地区) (29)

6.15 京东商城面试全过程 (30)

七、京东商城工作经历&感悟 (34)

7.1 京东感悟 (34)

7.3 京东运营经历 (35)

八、京东商城相关资料延伸阅读 (37)

8.1 跨界合作打印工场助阵京东云战略 (37)

8.2 330人的HR,他们在做什么? (37)

8.3 京东商城的人才培训战略:员工即企业急用先行 (41)

一、京东商城简介

1.1 京东商城概况

根据第三方市场研究公司艾瑞咨询的数据,京东(https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,)是中国最大的自营式电商企业,2013在中国自营式电商市场的占有率为46.5%。

京东为消费者提供愉悦的在线购物体验。通过内容丰富、人性化的网站(https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,)和移动客户端,京东以富有竞争力的价格,提供具有丰富品类及卓越品质的商品和服务,并且以快速可靠的方式送达消费者。另外,京东还为第三方卖家提供在线销售平台和物流等一系列增值服务。

京东提供13大类约4,020万SKUs的丰富商品,品类包括:计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品(如:手提包、手表与珠宝)、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品、书籍、电子图书、音乐、电影与其它媒体产品、母婴用品与玩具、体育与健身器材以及虚拟商品(如:国内机票、酒店预订等)。

截止到2014年3月31日,京东建立了7大物流中心,在全国36座城市建立了86个仓库。同时,还在全国495座城市拥有1,620个配送站和214个自提点。凭借超过20,000人的专业配送队伍,我们能够为消费者提供一系列专业服务,如:211限时达、次日达、夜间配和三小时极速达,GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务,保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。

京东是一家技术驱动的公司,从成立伊始就投入巨资开发完善可靠、能够不断升级、以电商应用服务为核心的自有技术平台。我们将继续增强公司的技术平台实力,以便更好地提升内部运营效率,同时为合作伙伴提供卓越服务。

1.2 京东商城历史

1998年6月18日,刘强东先生在中关村创业,成立京东公司。

2001年6月,京东成为光磁产品领域最具影响力的代理商,销售量及影响力在行业内首屈一指。

2004年1月,京东开辟电子商务领域创业实验田,京东多媒体网正式开通,启用新域名。

2004年7月京东在全国首创即时拍卖系统——京东拍卖场正式开业,目前已经成为各大IT电子商务网站争相模仿对象之一。

2005年11月,京东多媒体网日订单处理量稳定突破500个。

2006年1月,京东宣布进军上海,成立上海全资子公司。

2006年6月,京东开创业内先河,全国第一家以产品为主体对象的专业博客系统――京东产品博客系统正式开放。

2006年6月,京东在由第三方电子支付公司网银在线与中国计算机报联合主办的“网银杯” 2006超级网商评选活动中,荣获最受欢迎的IT产品网商称号。

2007年5月,京东广州全资子公司成立,全力开拓华南市场。广州全资子公司的成立代表着京东由北京、上海、广州三地为基础覆盖全国的销售网络的形成。

2007年6月,京东商城日订单处理量突破3000个。

2007年6月,成功改版后,京东多媒体网正式更名为京东商城,以全新的面貌屹立于国内B2C市场。2007年6月,京东正式启动全新域名,并成功改版。

2007年7月,京东建成北京、上海、广州三大物流体系,总物流面积超过5万平方米。

2007年8月,京东赢得国际著名风险投资基金——今日资本的青睐,首批融资千万美金。

2007年10月,京东商城在北京、上海、广州三地启用移动POS上门刷卡服务,开创了中国电子商务的先河。

2008年6月,京东商城在2008年初涉足销售平板电视,并于6月将空调、冰洗、电视等大家电产品线逐一扩充完毕。标志着京东公司在建司十周年之际完成了3C产品的全线搭建,成为名副其实的3C网购平台。

2009年1月,京东商城获得来自今日资本、雄牛资本以及亚洲著名投资银行家梁伯韬先生的私人公司共计2100万美元的联合注资。也是2008年金融危机爆发以来,中国电子商务企业获得的第一笔融资。2009年2月,京东商城尝试出售特色上门服务,此举成为探索B2C增值服务领域的重要突破,也是商品多元化的又一体现。

2009年3月,京东商城单月销售额突破2亿元,成为国内首家也是唯一一家月销量突破2亿元大关的B2C 电子商务公司。

2009年6月,京东商城单月销售额突破3亿元,与2007年全年销售额持平。同时,日订单处理能力突破20000单。

2010年12月23日,京东商城团购频道于12月23日正式上线,京东商城注册用户均可直接参与团购。

2012年5月29日,京东商城集团旗下日韩品牌综合类网上购物商城——迷你挑正式上线!

2012年6月京东商城已经实现了从最初的“3C网购第一品牌”向“全国领先的综合网购平台”的蜕变。

2013年3月30日京东正式启用JD点COM域名,去商城化,全面改名为京东,随后更换LOGO。4月23日上午,京东宣布注册用户正式突破1亿。

2013年7月30日,京东商城创始人、CEO刘强东表示,京东已经成立了金融集团,除了针对自营平台的供应商,未来还会扩大到POP开放平台。

2014年2月19日,腾讯在港交所发布公告,称入股大众点评,占股20% ,但没有公布具体入股金额。

2014年4月2日,京东集团正式进行分拆,其中包括两个子集团、一个子公司和一个事业部,涉及金融、拍拍及海外业务。

1.3 京东商城主营业务/品牌

京东商超

2013年5月6日,京东商超在完成内测后,正式与消费者见面,用户可在京东上购买食品饮料、调味品等日用品。此次京东将超市搬到线上,也是京东在“一站式购物平台”战略布局上的又一次发力。让消费者足不出户,就能轻松实现“打酱油”、“买啤酒”等日常生活购物需求。

京东商城首次上线的商品逾5000种,涉及休闲特产、纯净水、粮油、调味品、啤酒饮料、等多个产品品类;这些品类都与消费者日常生活息息相关。与以往打包出售所不同,如今在京东商城中一罐可乐、一瓶酱油,消费者都可零买,京东送货到家。加上支持货到付款等服务,真正能帮用户实现购物的“多、快、好、省”。

支付到小贷的蜕变

“2013年年底,京东支付就会正式上线。”京东开放平台业务总经理蒉莺春说,上线后可以打通买家、卖家的账户,用户体验会得到根本改变。今后,支付宝的功能,京东支付都有,比如积分,红包,钱包,以及“余额宝”这样的产品。蒉莺春表示,支付工具是比较成熟的产品,京东在开发技术上并不存在问题,京东已经着手对支付的底层架构进行了调整。

京东云

依托京东商城电商优势而开发的京东电商云平台,正在基于其产业链优势构建一个庞大的电商云生态系统,将应用推进云计算落地的真谛演绎得淋漓尽致。京东技术副总裁兼首席科学家何刚表示,2013年京东集团已经形成了以“京东宙斯”、“京东云鼎”、“京东云擎”、“京东云汇”四大解决方案为核心的技术体系,完整的电商云服务链条已经形成,目前正在调动各种资源培育京东电商应用生态。

四大解决方案分别向合作ISV和个人开发者,提供了京东系统开放接口、服务交易市场、电商应用云托管平台、应用开发云平台、社区生态环境等电商云服务,初步形成了一个完整闭环的电商云服务链条。

1.4 京东商城文化/价值观

公司使命:让生活变得简单快乐

公司愿景:成为全球最值得信赖的企业

公司价值观:

客户为先:消费者、供应商、卖家;感恩、服务、成就

诚信:正直坦诚、勇于担当、信守诺言

创新:持续学习、不断改进、包容失败

团队:以人为本、大局为重、互信合作

激情:只做第一、享受工作、永不放弃

1.5 京东商城工作地点

北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、宿迁等地。

二、京东商城2015校园招聘项目介绍

2.1 京东商城2015校园招聘介绍

以下是京东商城2014届校园招聘回顾,供参考:

京东商城2014校园招聘回顾:启动于2013年8月,并分别在四川大学、重庆大学、北京理工大学、南开大学、西安交通大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学、中国人民大学、武汉大学、山东大学、复旦大学等各个高校举办了15场宣讲会。招聘职位为管理培训生,工作地点遍布北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、宿迁等地。2014年2月,京东商城开展春季校招,分别在南开大学、中国人民大学、西安交通大学等7所高校举办宣讲会。

通过京东商城2014年校园招聘,可见京东商城主要招聘本科级以上学历的应届毕业生,专业不限,经管、物流、供应链、土建工程、计算机及物业管理专业优先;具有扎实的专业背景,热爱电子商务行业;具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力;具有丰富的社会实践经验,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

关注大街网微博@应届生校园招聘,获取招聘季第一手动态:https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/yjsxyzp 2.2 京东商城管理培训生培养计划——鹰计划

京东“鹰计划”管理培训生项目是公司针对优秀应届毕业生的人才发展项目,从公司的创始人CEO刘强东先生到各部门的专业人员,都十分关注此项目的进展及实施,并在各环节中给予了大力的支持。

在管培生培养的各阶段,公司都委派优秀的管理人员担任管培生导师,管培生培养内容既包括了精心定制的培训课程、涉及到全流程的各部门的轮岗又包括了丰富的团队及文化活动。

公司管理培训生项目自2007年立项以来,涌现了一大批价值观优秀、业务能力强,具有“战斗精神”的核心管理人才,加入京东,管培生将接受专业的职业辅导,拥有快速的职业发展通道,在成长中见证公司“精彩人生,始于京东”的郑重承诺。

三、京东商城招聘常见问题解答

3.1 京东商城校园招聘FAQ

1、京东2014年春季校园招聘的岗位只有管理培训生吗?

答:是的,2014年春季校园招聘仅有管理培训生一个岗位。

2、京东2014年春季校园招聘主要面向哪些学生?

答:京东2014年春季校园招聘主要面向2014年应届本科或研究生。

3、京东2014年春季校园招聘计划招收多少人?有专业限制吗?

答:本次招聘无具体名额限制,择优录取。无专业限制。

4、秋季已经线上投递过简历,春季想继续应聘是否需要再次投递?

答:需要。因秋季与春季简历收取为两个系统,如春季想重新应聘京东岗位,需要按照最新投递地址重新投递。

5、本次校园招聘流程是怎样的?

答:京东2014年春季校园招聘于2月中旬开始接收线上简历申请,3月上旬及中旬进行全国宣讲,3月17日晚24时结束网申。网申结束后一周内,通过简历筛选的同学将安排笔试,笔试结束后将按宣讲城市顺序陆续进行面试。面试共分为3轮。

6、笔试、面试均以什么形式进行通知?

答:笔试、面试均以短信的形式进行通知。请同学们保持手机畅通

7、如错过了统一笔试,还有其他笔试时间吗?

答:全国仅统一安排一天笔试,如当天无法参加,则没有其它时间可以安排。

8、此次春招不在我所在的城市进行宣讲、笔试和面试,是否也可以投简历?

答:我们欢迎各地同学踊跃投递简历,希望大家在投递简历的同时,根据自己的情况选择就近城市(因行程原因,我们只在指定城市安排笔试和面试)参加笔试、面试,以便我们安排。

9、笔试或面试后均会得到结果通知吗?

答:只有通过笔试或面试的同学才会得到通知。

四、京东商城职业发展&薪酬待遇

4.1 京东商城职业发展

发展理念:先人后企

京东的发展首先得益于组织中“人”的发展,是因为人的发展带动了京东的企业发展,“人”是京东发展的核心助推器。京东相信,人的潜能是无限的,人是京东最基本的源动力,对人的深入关怀和挖掘,就是对京东发展战略的彻底实践。同时,京东坚信,创新是京东发展的不二法则,而唯有人能够推动发展创新,唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。

4.2 京东商城薪酬待遇

以下内容来自网络,供同学们参考:

公司管培本科起薪6000,硕士7500.其他起薪5000,硕士6500

研发:北京8000,成都7000

京东商城提供五险一金,应届毕业生的平均工资为1800元左右。并且提供全面的培训计划。

技术类:9000*13

员工爆料:

1、公司处于发展时期,每个公司当处于发展时期必然会存在很多问题,但是京东给我看到的是员工齐心协力面对一切,只为公司利益为主,而公司又是以人为本,无论对于消费者还是自己员工,公司都特别看重,选择京东,我无悔。

2、京东是个有前景的公司,我很看好它未来的发展,就是自己所在的区域环境不好才离开的。做这行类似物流了,是一个比较辛苦的行业,但也能让你快速成长,公司的制度和流程都比较完善。

3、业务做的很大,与淘宝形成南北割据的态势。相比淘宝,京东有很严格的质量检测体制和完善的物流配送体系,这是淘宝无法做到的,也是京东客户来源的一大原因。京东和腾讯一样是家偏重业务的公司,所以公司的技术上与阿里淘宝相比是有很大差距的,技术氛围也没淘宝好。总的来说,是家很有潜力的公司。

4、民企氛围很好,同事之间很少办公室政治,老员工也很照顾实习生;公司整体年轻,充满活力,有各种在国家会议中心举办培训活动等;但是工作节奏较快,经常性加班,很能考验一个人的抗压力和执行力!

5、公司知名度比较高,资源也比较丰富,因此能够接触到很多层面的业务,对个人职业发展有巨大帮助。不过,加班有点多,决策慢,部门协调有点大。

查看更多京东商城薪酬福利待遇,请点击: https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/corp/1005750/comment

五、京东商城校园招聘笔试经验

5.1 2014春京东管培笔试题型+复习/做题技巧-2014.3

今天早晨起来第一件事就翻了论坛,看到北京的已经通知去参加面试,而自己没收到通知,顿时有些郁闷。刚才不小心查邮箱发现我是今天早晨收到的面试通知~ 本着攒人品的原则,来写写我是怎么通过笔试的吧~为以后造福啦。

根据前人的经验京东管培的笔试主要三类题型:行测,英语,物流专业知识题。这里说明一下,我是考试的前一天下午才开始复习的,所以时间有限,能看到的东西不多。我主要做了三方面的准备:1. 在百度文库下物流,供应链的考试题目看看,国家有专门的物流师考试,所以就下了那个。这里需要说明的是考试没有碰到原题,之前有人说过的一些英文缩写也没有出现,我猜是换题了(不像考箭牌,竟然跟前年是一样的。。)这里面主要复习一些基本知识,考试不一定有原题,但是通过复习基本知识你就知道大概原理是怎么样的,就算猜也能猜个差不多,上考场以后心里有谱。2. 行测,因为我从来没有准备考公务员,所以也从未接触过这类题型,临时抱佛脚还是在百度文库下了行测,熟悉一下题型。这里大家不要学我,行测还是有必要看看的,毕竟很多考试都是跟这个题型有关的。3. 英语,英语完全裸考。不过我英语过了专八,雅思6.5,又在港中文读硕士,平时刷美剧,早晨起床就听NBC Nightly News,地铁上挺经济学人。。综合三点,我也就英语占优势。

答题策略:根据自己的优势来安排答题策略。英语,物流专业题,行测(我一看行测人就困,所以安排最后)。英语很快答完,内容比较简单。选择+阅读,有人说是四六级水平,本人没考过,不好评论。单选主要是一些语法题。阅读都是细节题,文章中找答案。物流专业知识:根据前一天看到的内容,不断回忆推理,这部分完全是蒙的了。。行测,我觉得不是很难,当然考过公务员的一定觉得so easy~

情况就是这样啦!希望能帮助到明年找工作的童鞋,也给自己赞赞人品,求面试通过!

5.2 上海笔试~分享下,攒个人品-2014.3

LZ在复旦考的,貌似上海就这一个考点吧~有两个考场,名单贴在墙上,一个考场50人左右,一个40人左右,总计90人不到~工作人员说全国多地同时在考~

题型的话三类:

20分的verbal+numerical混杂。印象深刻的比如有一个,题干什么义薄云天,****,薄情寡义,选项中三个成语相似的,我的办法是看褒义词还是贬义词,貌似是个公务员考试的题目。其他还有数列题等等。

20分的英语。包括单选和两篇阅读,每篇阅读各5题的样子吧。

60分的专业知识,30题。不全是物流方面特别专业的问题,但是总的来说是相关的,不太会但很多可以蒙蒙猜猜~可以去网上找点物流知识题目看看,没有原题但至少心里有底吧~

攒人品~也祝大家好运~~~~

5.3 京东笔试经验-2014.2

去商业街买手纸,路过活动中心,看到今天有京东的招聘。因为不知道几点开始。晚上就7点多就过去了。可能是我去得太晚了,看里面人相当多,后面只有站的位置了。宣讲会会场里面相当的嘈杂。有个管技术的在那说京东成都的研究院等等的东西。开始以为是招聘实习生,现在看来应该是成都的京东研究院刚成立过来校招的吧。没说多久就完了。我还心想,我这刚来就完事儿了。。。。也没说什么网申地址什么的。

然后很坑爹的就来了。有个MM居然上台说现在开始笔试!!!大家可能知道,活动中心二楼那园厅都是椅子,没有桌子的!!!还好哥在乱中抢了个椅子,不然就得站着做题了。不过就算有椅子也好不到哪去,也只能在书包上写。

下面说一说题目吧。

第一部分是数据结构和算法,都是填空题。

第一小题是排序问题。问你冒泡,堆排,快排,合并排序对已经是有序的数组排序的时间哪个最快哪个最慢。

这个很简单,合并和堆排都是稳定的排序算法,最坏,最好,平均时间复杂度都是O(nlogn)。冒泡最好情况,也就是已经有序是O(n),最坏情况是,也就是逆序是O(n^2)。

快排在带排序列随机分布的时候比较快,最坏情况就是正序,会退化成O(n^2)。

第二小题是红黑树查找一个key的时间复杂度。

红黑树这我在算法导论上看过,不过让我给jump了。。。我蒙了个O(logn)。好像还真蒙对了。这以后得抽时间好好看看红黑树是个什么东东。

第三题是7个一样的球。4个不同的盒子,每个盒子至少放一个球,问总共多少种放法。

我很2B的写了个24.答案好像是20.

第四题是N条直线两两相交,问把空间分成几部分。

这题我想半天,写了个递归式。f(n)=f(n-1)+n n>=2 然后就不会了= =。

答案:

第1条分成2个,

第2条分成4个,

第3条分成7个,

第4条分成11个,

第2条比第1条多分2个,

第3条比第2条多分3个

第4条比第3条多分4个

所以第n条,比第n-1条多分n个.

第2条的个数:4=2+2

第3条的个数:7=2+2+3

第4条的个数:11=2+2+3+4

第n条的个数:=2+2+3+4+ ----- +n

2+2+3+4+ ----- +n

=1+1+2+3+4+ ---- +n

=1+n*(n+1)/2

当n=1时,1+n*(n+1)/2=2

当n=2时,1+n*(n+1)/2=4

当n=3时,1+n*(n+1)/2=7

所以n条直线把平面分成1+n*(n+1)/2个

第二部分数据库

这部分相当2B。

第一题给3张表分别是商品,评论,用户画个ER图。

第二题写个insert语句。。。

第三题写个update语句。。。

第四题写个like语句。。。

第五题忘记了,反正也很简单就是了。

第三部分智力题

这部分我是最后做的。

一.数字推理5个

类似于1 2 3 问你第四个数是几啊。这题我没做,没时间了。

二.题目没看,同没时间。。。

三.给你一个2g 和7g 的砝码和一个天平,称3次将140G的盐分成50和90两份。

想了一会儿,没想出3次解法。最终放弃。

答案:先将盐摆在天平两边,得出两堆70 。再将其中一堆70摆两边得出35 。将天平一边放砝码2,另一边放砝码7,加盐使两边平衡,得出20同15,将20+70就得出90g啦,剩下的那15放回35的那堆就是50g

总之智力题就很悲剧。

第四部分其他

第一题线程,进程,死锁概念填空。哪些情况会出现死锁,这有三个空,也就是写出三种情况。解决死锁的方法,也是三个空,我就知道一个银行家算法。

第二题好象是个比较开放的问题。说京东搜索的时候会出现热门关键词,你认为是怎么实现的。这也是一个填空题。= =(好奇怪,为什么是个填空题,而且天空那线还很短)

第二问是关键词很多你认为如何存储,也是个填空,线稍微长一些。感觉根本就不够写啊。

第三题osi和tcp/ip模型各层的对应关系。

这题sb了。把物理层写到tcp/ip那去了。感觉这题错挺不应该的,刚学过计算机网络没多久。。。

第五部分编程

貌似说是2选1,两道题都很常规,一个是TOPK,一个是子虚序列最大和,编程之美上都有原题。

对了,漏了个填空题。问判断两个链表想交的时间复杂度和空间复杂度。这个题编程之美上也有,应该O(n)和O(1)。

写那个topK 花了挺长时间的。时间有点不够用。京东在这次大概是8点发的卷子,然后做到快9点的时候说9点收卷。感觉时间还是挺紧的。

还有就是我不是想黑京东。这么大的公司笔试,大概好几百人的会场,貌似没有监考。周围人有讨论的,有查手机的。。。。当然了,我也不是说zb的人猥琐。要是找工作我也看手机。= =,我只是想自测一下,才没抄的。不要以为我高尚。

最后的一点感受:京东题目很基础,很常规。自己第一次做也做得不好。继续努力吧。

5.4 国庆前京东管培笔试+一面经验分享-2013.10

国庆前去北理工参加了京东管培的宣讲,之后就是笔试了,笔试感觉还是很容易,10道语文题,10道英语单选,两篇阅读理解,30道(好像是占整体的一半)物流供应链知识。

语文和英语就不说了,也没有提前准备,英语的难度就4级-6级之间吧,我是学物流专业的,所以物流题觉得很容易,考的都是书本上的基本概念,注意仔细读题就没问题。

而且考场秩序不太好,周围有各种对答案手机百度的。。。(那些物流题百度都能查到)

然后就是北邮的一面,感觉面的很好啊,可是。。。再也没有收到二面的通知了,同组的几个mm也没收到。。。真凄惨

一面就是2分钟的自我介绍,但是每个人都至少说了5、6分钟,自我介绍完了hr根据你的介绍和简历问一两个问题。每组4个人,半小时一组。

然后,就没有然后了。

我分析了一下,我们组都是研究生,都是学物流的,有的人有较多的实习经验,有的人有较多导师项目经验,有的人有较多社团经验,有男有女,表现都还可以,最后谁也没要。

所以我也不知道选人的标准是什么了,给后来人做个参考吧。

其实非常想去京东,无奈这是第一个面试被拒,只能当作积累经验了,有过了的同学介绍下自己的情况呗,我也找找差距在哪。

5.5 京东2014年招聘会成都站笔试经历-2013.9

2013年9月10号,我参加了京东在川大的宣讲会,宣讲会场面异常火爆,川大西五演播大厅里面拥挤不堪,六点班开始宣讲,六点左右里面就已经完全满了,我和我同学完全都是挤进去的。宣讲会完了就是笔试,由于人数太多,演播厅根本没法让那么多人进行笔试,所以在就业指导中心又开了一间教室给我们笔试,走到那边发现位子都没了,没办法,只能找个位置站着,还好我站的位置靠窗,刚好可以趴在窗台上做题。

面试的题目很多都是关于做网站这方面的,向数据库和Java这方面的题目我几乎不会,因为那不是我的方向。前面有几道数据结构的题目,感觉挺基础的,但是通过那几道题我还是看出自己基础方面的不足,中间和同学对了一下答案,一个小时之后就交卷了。

面试完了的第二天我们一起的同学就有人收到了面试的通知,但是我没有收到。我们都在纳闷,晚上那么多人参加了笔试,据说是四千人以上,怎么第二天清早就出结果了,难道是随机抽取的?我们当时都感觉有点坑。不过我确实感觉自己做的不怎么好,因为方向不一样,所以很多都不会,这次去笔试只是抱着试一试的想法去看看,增加一下笔试经历也好。

这次的笔试经历让我收获不少,感觉自己基础知识有待加强,接下来的时间将会是校招高峰期,我一定好好好准备,迎接挑战!

5.6 2014春季京东管培笔试悲剧啊-2013.3

17日,京东来校宣讲,在学校大学生活动中心,现场坐满之后,后边还站了一些人。现场没有交简历,没有笔试,宣讲完就完事了。过几天收到笔试通知,22号在校参加笔试,现场只有不到40人,可见简历筛选还是直接刷掉了大部分。笔试和以前提到的一样,行测+英语单选阅读+供应链,一共60道题。行测不再仅限于以前网上提到的只有语言类的,这次还有数字推理,不过还是语言为主吧,看看公务员行测应该有好处的。英语没有很大难度,四六级过了应该问题不大,不过楼主英语向来不擅长。专业课简直是对楼主的折磨,虽然之前有所准备看了一些供应链的知识,遗憾本人学的不是这个,一个知识点都没有看到,加上时间有些紧张,只能是瞎蒙乱写。交卷之后,观察一下身边同学,感觉他们表情都比较淡定,再加上自己实在是答得乱七八糟,所以已将开始准备找其他的工作了。之前搜这方面资料感觉很少,写这些但愿对后来人有帮助吧。希望早点找到满意工作啦~

5.7 京东商城笔试-2012.12

今天下午京东商城在厦大宣讲外加笔试。说是第一次来厦大,可见之前没把厦大放在眼里。╮(╯▽╰)╭,所以厦大的上座率也不高。

宣讲会我就不说了,就说笔试

笔试在宣讲结束后马上进行,笔试分为三个部分,第一个部分就是行测,但是只是考了10个语言分析题目。有点难度,和以前做的行测有所不同。第二部分是英语!好久没看英语了,简直要死在上面了,一篇完形填空10题,两篇阅读10题,对于我很难,看不懂。第三部分最坑爹,20题物流管理的知识,想必参加笔试的同学没有几个是物流管理专业的吧,专业名词一大堆,根本就不会,只能蒙。浑浑噩噩的做完题目就离场了。

出来后就发现估计是没希望了,很想去京东,毕竟自己爱好电商,但是可能缘分不到吧。

5.8 京东商城笔试

京东笔试的场面真让人长见识,分两批笔试,就这样还要拥挤进去,实在被逼的没办法,我是跳窗子进去的。下面是今天的笔试题目(没有的答案的自己百度):

1. 已知二叉树的前序中序求后序,还有问已知中序后序能否确定一棵二叉树。

2. 冒泡排序算法的结束条件是什么。

3. 集合关系是一个____的集合。

线性结构的关系是_____的关系。

树形结构的关系是_____的关系。

图形结构的关系是_____的关系。

4. 一个二分查找序列,问关键字的比较次数。

5. (1) 给了三张数据表,画出三张数据表的E-R图,可能就是标出主键外键即可。

(2) 插入数据库的SQL语句。

(3) 更新语句的SQL语句。

(4) 选择给定范围的数据(价格大于1000小于3000),并且按照价格逆序排列。

6. ISO网络模型和TCP/IP的网络层对应关系。答案:应用层、表示层、会话层对应应用层,传输层对应传输层,网络层对应网络层,数据链路曾、物理层对应网络接口层。

7. 多线程多进程的一些基础知识。

8. 死锁的来源,原因,及解决方法。

智力题:

1.规律:

1 13 15 17 _ 19

13 115 135 _ 163

-1 0 4 22 _ 118

2. 从12个乒乓球中找出一个不知道轻重的乒乓球。

https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/question/131305507.html

3. 飞机加油的问题。https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,/question/52309451.html

附加题:(java)

1. 子类父类继承的问题。

2. 实现线程的几种方式:继承Thread类,实现Runable接口,Timer等等。

3. 问一个try,catch,finally的问题,finally里面的语句是必须执行的,知道这个就可以了。

4. servlet的生命周期。

5.9 深圳京东商城笔试

有很多的贴说京东面试HR不负责啊,各种玩手机,各种手机作弊,互抄啊,这种贴很多。

在这里,我要说的是这种现象也许在其他地方存在,但在深圳,绝对,也是存在的。

就不多说了。

我分享两个细节。

宣讲会的经理长得很帅。当然,这不是重点。他说:我们京东的管理培训生,70%都是双学位和硕士。当时我心里就咯噔一下,我这深大小本科估计很可能被BS。不过怀着重在参与的奥林匹克精神,在那一刻,阿Q 灵魂附体,我不是一个人在战斗,我依旧淡定的坐在座位上。但是,但是,帅哥继续说:剩下大概有20%多的都是海归。我虽然数学不好,但百位数以内的加减自信还是应付得来的。我知道,这种情况下不被鄙视的概率至少中个六合彩应该还是可以的。果然,被鄙视了

之前听说过有师兄分享过说可以跟HR聊一下天,反映一下在面试啊宣讲会现场或者活动组织上存在的问题,这样会有加分。

于是一起去的一个哥们想试一下。结果,人家收试卷的MM根本无动于衷,估计不是HR,应该是公司其他部门的员工或者实习生。

不过也无妨,试一试嘛,指不定哪天就靠这个拿到offer也是难说的。

好了,被百度BS完,被腾讯BS,接着被京东BS。再接再厉,与诸君共勉!!

5.10 准备充足应对京东笔试

准备了很久了,各种面试的书籍还是看了不少,终于今天百度在川大举行宣讲会。而京东也在川大安排了一次宣讲会以及笔试。

毫无疑问,百度抛弃了我,因为他不招net,我事实上还是投了简历的,而且内部有师兄推荐了。

但是他不招.net没法,而且有件很搞笑的事情。

明明是百度先出的行程,但随后腾讯的行程却是和百度针锋相对,同一天笔试。这是刻意还是怎样呢?我说不清。

话说今天到了四川大学后,那叫个人多啊,一个大教室(目测估计400人左右)硬是没把人装下,外面占了一堆人。

听那个京东的帅哥吹了会牛后,果断决定去百度这边看看。

于是来到百度这边后,发现百度这边主持的还是要好一点,那个川大的美女主持人普通话说的之标准,听着我便汗颜。

看了会,据说京东开始笔试了,想反正百度也没戏,便去京东笔试了。

谁知来到京东,里面虽然笔试了,外面仍是人山人海,说是等8点第二场。

于是我们几个同学就在门口候着。这个时候搞笑事情又开始了。。。。。。‘

当考完后,里面的人还没有出来完,外面的人就拥着想要进去,真的是一个想出来,一个想进去。

我们几个同学就像争食似的冲了上去,其实是被人群挤了上去。没有一下,前面京东那个管理者,为了改变这种拥挤现象。

想要维持次序,让考完的人先走,便把前面关了,我们几个正要进去啊。。。。。。

却发现后门开了,很多人都进去了。大姐你要管就不要开后门啊。。。。

于是二话没说,破窗而入,但是进去时候位置都没有了,我们几个同学勉强去到第一排,都还是不够。

最后另外几个被叫道另一个教室了。剩下我和另一个同学,显然,团结就是力量。

试卷下来后,发现试题其实没有上次腾讯的出的好。

绝对不难,但也说不上简单,涉及面还是很广。

数据结构,数据库,计算机网络,数字题,最后附加题是java的,硬是没有.net的一道题。。。。。。

通过做数据库的题,我发现真的很简单,所以推断其他不难,做的过程中发现确实很基础。

但是,就在我认为基础时候,一个兄弟交卷了,那个京东的帅哥,看了看,说了句。

我欣赏他,这个学生说他做不起,坐着也没意思,不如打的回家。

我晕,大哥你做不起干嘛开始冲那么快,打的不嫌浪费钱吗。。。。。

然后开始做题。凭着记忆我大概说几道。

1 二叉树前序,中序求后续

2 堆栈基础知识

3 冒泡法排序的终止条件,这个我硬是没把题读明白

4 好像便是一个数据库大题了,很简单,但是叫画er图,我有点忘了什么是er图了,便乱整了一通。

5 是一个看数字填数字的题,硬是没有看懂,现在才记起来好像我没有做,也忘了抄。

6 说一个飞机可以飞50米,但是现在需要其飞100米,飞机之间可以互相加油。问是要飞完一共需要排出几架飞机。

不用说,这种题果断不做,等别人做。最后抄了个5,不知道对不对,也不想去想。

个人认为意义不大。

7 开始了计算机网络,我不会,便抄了点。

8 智力题,说是12个球,一个不同,一个天枰,三次找出哪个不同。

我晕,我记得我看过,但是忘了,便按着理解答了,觉得是不是必须知道那不同的球是重了还是轻了才行吧。

9 你所见过最大的影子,我想了下说是黑夜,我女朋友说是自己的影子,她然后把她的答案上升到了一个哲学的高度。

我说好吧,你赢了,我错了。

10 问了几个开发的东西

11 附加题,java的,一次是继承,多线程知识。

最后一个优点深度,问serverlet的运行原理。我当然是不会的了。

便写了我是主修.net的,这个题答不起,我写下https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,的页面运行周期吧,贵公司确实不要.net的便无视我吧。

然后把https://www.sodocs.net/doc/2e17570365.html,运行机制写了下。交卷了。

交的时候我问了下怎么没有一道net的题,他说只是看看我们基础罢了,于是我便离开。

个人认为面试的机会可能还是有,题不难。要全部答上也不容易,涉及知识面还是比较广,一些丢了不少了。

六、京东商城校园招聘面试经验

6.1 关于2014京东暑期实习营销方向的电面-2014.5

这次电面没准备充分,答得乱七八糟的,挂定了,不过写下经验给后面面试的小伙伴。。

问了下HR小哥,貌似这次实习招聘的流程是:网申加简历筛选——在线测评——电面——终面

简历筛选后不知道剩下多少人,我看到在线测评邀请邮件的群发人数好像是80多个人(营销岗的吧)。。

这次在线测评考的是图形推理,15道题(每道题都限时答),楼主估计错了2道,答对13道题通过

之后等了好久才有电面,楼主还以为自己在线测评挂了,星期天晚上7点多的时候收到电话面试。是的,没错,星期天!还晚上!

改了一下电面的时间,HR小哥说只能在晚上面,可怜的小哥,是不是在加班面试?

电面的问题,2分钟左右的自我介绍,对京东有多少了解,职业规划,之后针对简历上和营销有关的经历问了我详细的问题(没想到会问这个,没准备)

总之面试不难,好好准备和美化,问了HR,听说终面就是总监面,1对多

楼主没准备好,已挂,祝通过电面的亲们好好准备,准备电面的亲们面试顺利

6.2 2014春季管理培训生面试经历-2014.4

在大街的讨论区里看到了不少有用的帖子,自己也想做一次小小的贡献。就2014京东春季招聘管理培训生岗位招聘说说自己的看法,希望对大家能够起到一点帮助作用。

下面正式开始:

首先,此次春季招聘流程与往年一样,简历筛选-----笔试-----一面-----二面-----网络测评-----电话沟通-----终面

我是211本科,去年便第投递了京东的管理培训生岗位,结果没能通过简历筛选。而今年春季招聘则通过了,感觉相比秋季招聘降低了标准。

笔试部分:10道行测题目+10道英语单选+两篇英语阅读+40道物流知识(都是选择)

行测题非公务员考试的原题,所以也不用刻意去背。但难度不是很大,考前突击的练习就没问题。英语的难度就相当于4级水平,当然英语考前突击也是没多大作用的。建议多花些时间看看物流知识,占的比重还是比较大的,很有突击的必要。另外京东的笔试需要涂答题卡,所以我估计是会评分的,不像有些公司招聘笔试题并不会打分。我觉得自己笔试部分答的不太好,没想到可以通过,可能也是要求并没有太高。

一面:采用小组面试的形式,这次是4人一组(相对较少),每人3分钟自我介绍,然后面试官会针对你的简历和你所说的话进行一些提问。

问题基本就是你对电子商务的了解,对京东的看法,大学经历等,比较常见的问题。我是一名学生干部,自我介绍的时候侧重谈了对于组织的管理以及心得体会,之前准备的也比较充分,发挥的还不错。但是针对提问的回答没能达到自我介绍的水准。这次面试心里也没底,没报什么希望。当天便收到了二面通知,感觉应该是自我介绍加了分。

二面:无领导小组讨论,给出一个问题并带有选项,选择你认为重要的几项。小组进行讨论,最后一人总结。全过程HR不参与。

我们组的问题是怎样能拥有良好的人际关系,选项有15个,都是利于良好人际关系的,要求选出4项最重要的与4项最不重要的。这种题目没有对错之分,要求有明确的观点并能自圆其说。到了二面,我便希望能一直坚持下去了。前一晚也做了相关准备,大多网上的经验是不要太积极,只要能有说服力的表达自己观点就好。

正式开始讨论时我也是这样做的,并没有占据大量的发言时间,并注意说一些总结性的话。个人感觉整场下来整体表现应该处于中间的位置,自我感觉还不错。但事情就是这样怪,没想到能通过笔试,通过一面,却通过了。这次感觉不错却失败了。之后联系同小组成员,发现表现积极的那位同学顺利通过了。我也自我分析了一下,自身对于观点的表达还比较欠缺,说服力较弱。那位积极的同学正好相反,而且很好的支持了我的观点。也许这正是原因吧。总之无领导小组讨论确实比较难把握,但我觉得表现出最真实的自己就好,不然即使这次能通过,将来实际上自身还是不适应公司的节奏,反而得不偿失。

以下内容为HR进行说明的:

网络测评:性格测试为主,到终面的时候会根据你性格测试结果进行压力面试。

电话沟通:进一步了解一些家庭情况,工作地点选择等问题,还有口语面试,但要求不高。

终面:1、PPT自我介绍2、现场抽题作答(相当于即兴演讲)3、压力面试

至此结束自己的京东路,作为一名大学生,找一份工作没想象中那么难,但要符合自己的心意着实不容易。也是需要缘分吧,且行且珍惜。祝各位在找工作的路上都能顺利。

6.3 京东宿迁客服面试经验分享-2013.11

本人面试的是京东客服中心的储备干部,客服中心有三种岗位:1,专业客服,高级客服;2,职能类——培训,数据分析,质量监控等;3,客服管理。

一面:群面,自我介绍+管理相关问题

二面:群面,自我介绍+无领导小组(形式略有改动,和无领导小组差不多)

三面:面试官1对5,自我介绍+选择岗位+管理相关问题

(管理相关问题是虚拟一个问题,如果你是团队管理者你会怎么做)

6.4 发个帖子攒下人品,京东offer-2013.11

大约从投递简历参加一面然后二面在之后做测评,HR电话面试,在到去北京参加终面大约持续了不到两个星期。

一路过来,体会比较深的是1.一面的时候,感觉大家每个人都有很牛逼的经历,但是hr姐姐可能喜欢听一些比较特别的经历。2.群面的结束后,发现通过面试的人也是观点比较新颖,当然不是一味的脱离大众观点的那种,除了观点外,就是正常的群面发挥,我们那站貌似参加群面的人并不多。

之后就是听hr姐姐安排,电话面试问了些英语的问题,之前做的测试貌似也有人挂了。不过说实话那个测试最好在网络比较好的情况下做,平时在学校做其他的都没问题,做京东的这个测评断了不下10次。

一行人去北京面试,自己最大的感触就是要淡定,如果你很优秀,那么你可以随意发挥,只要符合京东的面试官的胃口就好,如果只是一个普通的学生(比如我),我喜欢去给自己贴一些不同于他人的标签,虽然很普通但是至少可以让面试官很好的把你与他人区分开。

一些简单的个人感触,希望对大家有用。

貌似电商越来越火了,但是今后发展是机遇多还是危机多,我个人也不清楚,希望牛人给予指点啊!

6.5 人大一面-2013.11

之前找工作一直不顺利,写个面经转转运。

一面3~4个人一组,自我介绍3~5分钟,面试官说是说3分钟的中文自我介绍,但大家都能说到5分钟差不多。然后面试官针对简历提2~3个问题,回答。一个人总共面个10分钟左右。形式跟单面差不多。没有

相关主题