活动方案之印发方案的通知
印发方案的通知
【篇一：工作方案印发通知】
关于印发《****创建国家卫生城市工作方案》的通知
各科室、直属单位：
为保证创建国家卫生城市工作有序开展，现将《****创建国家级卫生城市工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
****
2014年1月16日
****办公室 2014年1月16日印发
****创建国家卫生城市工作方案
根据市委、市政府关于创建国家卫生城市的部署和要求，为组织动
员广大干群深入开展爱国卫生运动，不断改善提高城市卫生水平，
全面完成市政府下达的创建国家卫生城市工作任务，现制定工作方
案如下。
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导
的爱国卫生工作方针，统一领导，全员发动，标本兼治，长效管理，全面提高单位和城市卫生水平，为创建国家卫生城市作出我局应有
的贡献。
二、工作目标
全面完成市政府下达的各项创建卫生城市工作任务，保证我局在三
年内通过全国爱卫会的考核鉴定，实现创建成国家卫生城市的目标。
三、工作标准
1、爱国卫生组织管理
①把创建国家卫生城市纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体负责，相关科室抓督查。
②各科室、各直属单位爱国卫生组织健全。在爱国卫生工作中和创
建卫生城市活动中发挥组织协调作用。各成员单位分工明确，责任
落实，实现齐抓共管。
③局机关配备专职，各直属单位有兼职爱国卫生工作人员。
④爱国卫生工作有计划、有部署、有总结，坚持开展多种形式的爱
国卫生运动。⑤认真配合所在社区开展卫生工作，社区群众对单位
卫生状况满意率达95%以上。
2、健康教育
①局健康教育机构健全，人员经费落实，要承担起全局健康教育业务技术指导中心的职责。
②能紧紧围绕单位职工需求和卫生防病工作重点开展各种不同形式的健康教育活动，开设健康教育课，注重培养大家养成良好的卫生行为，使广大职工健康行为形成率达90%以上。③督促各直属单位结合自身行业特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面的健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率达90%以上。
⑥坚持开展控烟工作。督促大家在公共场所要有禁止吸烟标志，单位院内无烟草广告。
3、单位环境卫生
①单位有卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织广大职工搞好环境卫生、绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。单位环境卫生达到创建标准要求，督促委托的物业管理公司落实卫生责任制，车辆停放整齐，废物箱等垃圾收集容器配置齐全，不定期进行全面督查，要达到院内整齐美观、无乱张贴涂写，无乱吐乱扔，无乱搭乱建，无不卫生死角、无家禽家畜，院内亮化美化，照明设施完好，路灯亮化率达98%。
②督促委托的物业管理公司保洁人员做好院仙的清扫保洁工作，做到院内干净整洁。③督促各科室人员做好办公室的卫生，做到办公室摆放整洁。
④路面平整干净，院内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。除四害措施落实，无违规饲养畜禽。
4、食堂卫生
①重视食堂卫生工作，食堂卫生纳入工作规划，有中长期工作目标和措施。
②认真贯彻国家食品卫生法律法规，制定食堂卫生管理计划，各项工作任务落实。③有食品安全整治方案并得到落实，制定重大食物中毒事故和食品安全事件应急预案，报告体系及制度健全。
④食堂管理符合有关法律法规及标准规定，生产经营设备、设施及从业人员健康状况符合相应的卫生要求。
四、主要措施
1、强化组织领导，加大投入力度。我局成立创建国家卫生城市工作领导小组，由局长蒋仕民任组长，副书记、副局长朱云飞、副调研
员郭时江等任副组长，蒋华清、王桂华、刘红星等为成员，领导小组下设办公室，王桂华兼办公室主任。负责领导和协调创建工作。各直属单位要成立相应的创建工作班子，主要负责同志要亲自抓，组织足够的人员，形成上下贯通的领导体系。要根据创建的要求，安排与创建相关的除四害、健康教育等专项经费，在财力物力上全力支持创建工作。
2、广泛宣传发动，统一思想认识。要利用局域网、宣传栏、会议等多种形式，宣传广大群众普遍关心的卫生热点问题，紧密结合卫生防病，开展健康教育宣传。要把创建国家卫生城市工作摆上突出位置，统一思想，提高认识，大力宣传。通过宣传教育，发动广大人民群众，人人参与创建，人人支持创建，人人服从创建管理，群策群力，掀起创建卫生城市的高潮。
3、明确职责任务，实行综合管理。要明确职责、任务和要求，从实际出发，制订切实可行的创建计划，层层分解指标任务，层层签订目标责任状，一级抓一级、一级对一级负责，限期达标。使卫生管理步入规范化、法制化、长效化的科学管理轨道。
4、加强督促检查，严格责任追究。在创建工作中要加大检查督促和指导力度，要建立健全创建责任追究制，制定奖惩措施，引入激励机制，及时下发通报，保证整个创建工作政令畅通，令行禁止，统一行动，取得实效。
五、时序安排
1、宣传发动阶段
①制定创建计划和实施方案，分解任务，明确要求。
②召开创建动员大会，部署宣传、面上发动，形成创建氛围。
③成立相应工作班子，开展学习培训等工作。
2、专项整治阶段
①建立健全相关资料档案
②对照创建目标任务，全面开展综合整治工作。
③配合市爱卫会做好迎接省市达标检查考核。根据省爱卫会专家组的指导意见，在市区创建国家卫生组织的领导下，针对创建中的难点、重点问题，落实措施进行突击整改，使我局责任范围内卫生全面达标。
4、考核验收阶段
①制定并落实卫生长效管理机制，结合创建的实际情况，发挥我局优势，培植卫生亮点。②反复督查创建工作，以查促创，不断提高卫生管理水平。
③做好接受省市爱卫会的考核检查。
【篇二：关于印发薪酬管理规定和实施方案的通知】江西省机场集团公司文件
赣机集发?2008?42号
关于印发《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团公司薪酬改革实施方案》
的通知
各室、部、局、中心、公司、各机场分公司：
《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团
公司薪酬改革实施方案》已经2008年3月27日集团公司职代会审议通过，现予印发，请遵照执行。
此通知。
附件一、江西省机场集团公司薪酬管理规定
附件二、江西省机场集团公司薪酬改革实施方案
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二○○八年四月十八日
（经办单位：人力资源部经办人：熊武电话：7112153）
主题词：人力薪酬制度通知
抄送：首都机场集团公司。
江西省机场集团公司办公室2008年4月18日印发— 2 —
附件一
1. 目的
为贯彻《首都机场集团公司薪酬指导意见（修订）》（首都机场集团发（2006）159号）和《首都机场集团公司岗位绩效工资制管理办法（试行）》（首都机场集团发（2006）161号）精神，规范江西省机场集团有限公司（以下简称“集团公司”）的薪酬管理，确保其符合现代企业制度和公司发展战略的要求，不断完善自我激励与自我约束机制，实现吸引、保留和激励员工的目的，调动员工的积极性，提升集团公司凝聚力和竞争力，特制定本制度。
2. 适用范围
本办法适用于集团公司本部各单位以及全资、控股、有实质性控制力的各分（子）公司。
3. 指导原则
3.1．战略导向原则
体现战略发展重点，支持战略目标的实现。
3.2．预算约束原则
以国家“两个低于”政策为前提，按照不突破首都机场集团公司人工
成本总额预算进行薪酬管理。
3.3．提高效率原则
江西省机场集团公司管理文件第 1 页共 25 页2008年4月18日
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江西省机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
规范薪酬结构，简化薪酬单元，强化激励效果，提高薪酬效率。
3.4．公平评价原则
对员工所从事岗位的相对价值进行公正评价，体现组织的内部公平；员工所得报酬与集团公司、所在单位和个人的绩效挂钩，体现员工
的自我公平。
3.5．尊重历史原则
在一定时限内对员工历史贡献的相对价值予以保留，逐步实现劳酬
一致。
3.6．市场竞争原则
综合考虑市场、行业和区域水平，确保薪酬保持应有的市场竞争力。
3.7．多元发展原则
关注员工发展需求，拓宽员工职业通道，明晰岗位晋升路径，体现
员工长远利益。
3.8．岗位管理原则
由“身份管理”转变为“岗位管理”，以岗定薪，岗变薪变。
4. 管理职责
4.1. 集团公司总经理
审批集团公司薪酬制度、实施方案及年度人工成本预算。
4.2. 集团公司总经理办公会
审定集团公司薪酬制度、实施方案及年度人工成本预算。
4.3. 人力资源部
4.3.1．拟订集团公司薪酬制度及实施方案。
4.3.2．负责薪酬的日常管理，适时对集团公司总体薪酬水平、岗位
价值进行评估调整，对人员异动后的薪酬及时进行调整。
江西省机场集团公司管理文件第 2 页共 25 页2008年4月18日
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江西省机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
4.4．财务部
4.4.1．以人力资源部提供的信息为依据支付各项薪酬项目。
4.4.2．汇总、审核集团公司薪酬及相关统计数据，确保数据的准确性、真实性、及时性。
4.4.3．编制集团公司年度人工成本报表及预算表。
4.4.4．代缴个人所得税。
4.5．集团公司各单位（部门、局、机场分公司）
负责本单位（部门）员工的考勤管理和绩效管理。
4.6．集团公司（全资、控股）法人单位和分公司
依据集团公司薪酬制度，制定本单位的薪酬管理细则，经集团公司
审批后执行。
5. 薪酬形式
集团公司实行岗位绩效工资制为主体，年薪制、协议工资制和市场
价位工资等其他工资制度相结合的薪酬模式。
5.1．年薪制
5.1.2．集团公司高级管理人员实行年薪制，其薪酬由首都机场集团
公司统一管理、统一考核、统一支付，具体见《首都机场集团公司
年薪制管理办法》。
5.2．岗位绩效工资制
岗位绩效工资制是指以岗位价值为基础，以绩效考核为核心的薪酬
制度。除集团公司高级管理人员外，其余人员实行岗位绩效工资制。
5.3．协议工资制
江西省机场集团公司管理文件第 3 页共 25 页2008年4月18日
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【篇三：关于印发2016年度法治宣传实施方案的通知】关于印发公司2016年度“法制建设专题宣传教育”活
动方案的通知
公司各部门：
现将《公司2016年度“法制建设专题宣传教育”活动方案》印发给
你们，请遵照执行。
2016年4月11日
公司2016年度法制建设专题宣传教育活动方案为进一步传播法治
精神，弘扬法治文化，增强员工法治意识，提高各级员工依法管理、依法决策、依法经营、依法办事、依法维权能力，不断提升公司法
治建设水平，结合公司实际，现制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，按照全面推进
依法治企的要求，围绕公司主营业务发展的目标要求，继续广泛深
入的开展法制宣传教育，大力推进依法治理，增强公司各级员工的
法制意识和法律素质，坚持法制教育与法治实践相结合，进一步提
高做好法制工作的能力和水平，推进公司各项经营工作全面、协调
的发展。
二、工作原则
（一）围绕中心，服务大局原则。围绕公司“十三五”发展的总体目
标和要求，抓好新形势下的法制宣传教育的各项任务，使法制建设
服务于公司经营战略发展需要。
（二）服务员工，以人为本。以维护广大员工和司乘有员的根本利
益为法制宣传教育的出发点和落脚点，找出员工和司乘人员易接受
的宣传方式，认真开展法制文化教育活动，用法律知识为公司工作
服务，为员工和司乘人员排忧解
难。
（三）开拓进取，勇于创新。积极探索法制宣传教育活动的内在规律，转变工作作风，提高服务理念，把握公司经营发展对法制宣传
的根本需求，找准结合点。
（四）普及教育，分类指导。各部门要坚持以员工为重点普法对象，根据员工不同需求和不同特点进行分类指导，确定普学习内容、学
习方法和学习要求。通过分类法制宣传教育，达到法制宣传教育的
针对性和实效性。
三、工作目标
将法制建设宣传教育和法治实践相结合，提高公司各级员工法律素质，增强公司员工的法律意识，进一步增强员工依法经营的自觉性，提高业务能力和水平。同时，通过各种宣传渠道普及法律法规知识，为公司经营发展营造一个良好的法制环境。
四、宣传内容
（一）深入学习宣传宪法和社会主义国家法制理念。进一步学习宣
传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，努力提高广大员工的宪法意识，培育民主法制观念，自觉维护宪法的权威，增强员工社会主义法治意识、爱国意识
和国家统一意识。
（二）深入学习宣传安全生产、职业卫生等法律法规。进一步学习
宣传安全生产、职业卫生法、消防法等法律法规，
努力提高广大员工安全生产意识，提高员工安全生产技能，营造浓
厚的安全生产氛围。深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产
的一系列重要讲话精神，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”。推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必
须管安全，管生产经营必须管安全”机制的健全和完善。
（三）深入学习宣传劳动法、合同法和各项社会保障法知识。紧紧
围绕员工最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是收入分配、
社会保障等方面的突出问题，广泛学习宣传有关法律法规，积极推
动建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，着力
推动各项制度规范合理、员工权益充分保障，建立和形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系。
（四）深入学习宣传公路法、收费管理条例。加大公路法的学习宣传，提高广大司乘、公路沿线村民公路保护意识，保护公司路段财产，确保路段路产安全，保障广大司乘人员通行安全。加大收费管
理条例的学习宣传，提高一线员依法收费、依法解决费收矛盾纠纷
能力，维护广大一线员工的工作权威性，维护公司合法利益，构建
和谐收费经营工作局面。
（五）深入学习宣传防腐倡廉法规和制度。各级部门要结合“三严三实”专题教育，继续抓好党的政治纪律和政治规矩集中教育，继续落
实中央八项规定精神，继续查处各种
腐败问题。在全公司开展法规制度宣传教育，引导广大党员、干部
牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。
五、实施步骤
年度法制建设专题教育宣传活动分三个阶段实施，2016年4月11
日至2016年12月31日。
第一阶段：宣传发动，2016年4月11日－5月10日。各部门及时
组织部门人员，学习方案，认识法制建设专题教育宣传活动的意义，根据方案，细化活动方案，制定宣传计划，部署工作内容和任务。
第二阶段：组织实施，2016年5月11日－11月30日。根据制定
的方案，组织人员，开展实施。
第三阶段：总结验收，2016年12月1日－31日。各部门根据活动
开展情况，总结经验，查找不足，公司普法领导小组，对照宣传内容，按照活动要求对各部门法制建设专题教育宣传活动进行考评验收。
六、工作要求
（一）统一思想，提高认识。十八届四中全会提出，全面推进依法
治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法
治国家。弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全
社会厉行法治积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻社会氛围，使全体人民都成为社会