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军转干部基本情况表

注：“其他成员”请按顺序填写子女、父母、公婆（或岳父母）去世），已故的在职务后注明（已

年度干部科工作总结

年度干部科工作总结今年以来，干部科工作能紧紧环绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新阶段干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，仔细执行区委、部里对于贯彻降实《中共中央对于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《中共中央组织部对于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神，依照《党政领导班子后备干部工作规定和《公务员治理条例》以及干部人事工作政策法规，强化六种意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。一、严格坚持党管干部原则，加强宣传系统区管后备干部选拔工作 l、仔细贯彻执行中央、省、市、区委对于《领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》、《公务员治理条例》等政策法规，按照区委组干[XX]15号文件精神，贯彻降实《中共中央对于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和中共中央组织部《对于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》加强宣传系统领导班子建设，推进宣传系统优秀年轻干部的培养选拔工作，积极仔细有效地配合区委做好宣传口选拔优秀年轻后备干部，发动宣传口各单位区管后备干部报名参加区里科级干部公开选拔。 2、加强推举、提名、考核、考察决定等工作环节，降实报备制。仔细做好宣传系统各班子成员向党组织推举的领导干部人选的各项工作，为本级领导把好材料关和程序关，并协同有关部门办理手续。按职能要求，依照部里和上级要求宣传系统区管干部及部管干部的有关人员的年度述职材料及其他方面的工作材料实行报备制，以便了解各班子成员的德，能，绩，廉等事情，为部领导掌握工作动态，当好助手提供信息。 3、依照中小学教育工作特点考核了部分中小学校长，顺利完成了各中小学要紧领导和班子的配备；协调人事、编办、财政等相关单位的工作关系，召开联席会议，研究制订XX年教师进城选调方案，有效配合了教育工作；参与广电系统组织实施的各乡镇广电站站长竞聘上岗人事制度改革，并配合制定方案。 4、严格按照本部[XX]12号文件规定的程序，仔细选拔任用干部，对各局各局推举的干部能注重综合素养的全面了解，采取民主测评、组织考核与个别谈话相结合的办法，按照听、看、议、评的形式，深入群众聆听意见和建议，在思想作风、工作作风、业务能力和工作水平上全面细致地了解，客观公正、实事求是写好考核材料，并按严格的工作程序做好干部的选拔任用。今年共考核任免各局推举上报的共6批计27人次；二、仔细执行人才进展战略工作，降实区委、区政府引进人才各项工作。 1、按照区委、区政府要求，努力配合区里做好一般高校本科以上学历毕业生分配工作。 2、加强与组织人事部门的紧密联系，及时了解人才供需动态，积极为区里引进人才，使用人才提供服务． 3、依照宣传系统事业单位多、工作要求高的特点(卫生系统、文体、广电等系统)急需高素养的专业人才，积极向有关部门呼吁，力所能及为基层急需人才摇旗呐喊．三、配合机构改革，做好公务员考录、军转干部、大、中专毕业生的分配工作。 1、坚持原则，严格执行区委区政府对于开展清理在编别在岗人职员作，确保政务政令的畅通和区委区政府方针、政策的贯彻降实。 2、积极主动地配合各局及相关单位的机构改革和人员竞聘上岗、全员聘任，按照行业工作的性质和特点，协助并监督制定公开、公严、公正，可操作性强的工作方案， 3、配合相关部门和单位做好一年一度的党、政事业机关单位补充工作人员的考录工作，做到考前了解、考后知情。 4、按照上级规定，结合“双拥工作”和“争创双拥榜样城”活动，积极配合做好军转干部的安置工作。

归集和公布企业信用信息管理办法

归集和公布企业信用信息管理办法归集和公布企业信用信息管理办法归集和公布企业信用信息管理办法第一条为加强社会信用建设，促使企业增强信用观念，促进本市行政机关信息公开与共享，为社会提供信息服务，根据有关法律、法规，制定本办法。第二条本市行政机关对企业经营活动中有关信用的信息进行归集、公布、使用等活动，适用本办法。第三条本办法所称企业信用信息，是指在行政机关依法履行职责过程中产生的关于各类企业及其经营活动中与信用有关行为的记录。前款所称各类企业包括在本市行政区域内从事经营活动的企业法人、其他经济组织和个体工商户，以下统称企业。本办法所称行政机关包括本市各级行政机关以及依法授权或者委托承担行政管理职能的组织。第四条市人民政府建立北京市企业信用信息系统（以下简称企业信用信息系统），通过计算机网络归集和公布企业信用信息，实现行政机关信息互联和共享，为行政管理提供基础信息服务，并为社会提供信息查询服务。企业信用信息系统由身份信息系统、提示信息系统、警示信息系统和良好信息系统构成。第五条下列信息记入身份信息系统：（一）企业登记注册的基本情况。（二）企业取得的专项行政许可。（三）企业的资质等级。（四）行政机关依法对企业进行专项或者周期性检验的结果。

（五）行政机关依法登记的其他有关企业身份的情况。前款规定的信息包括登记、变更、注销或者撤销的内容。第六条下列信息记入提示信息系统：（一）企业因违法行为受到罚款、没收和责令停产停业行政处罚的。（二）企业未通过各类专项或者周期性检验的。（三）行政机关认为应当通报的企业其他违法行为。第七条下列信息记入警示信息系统：（一）企业因违法行为被行政机关给予撤销或者吊销许可证、营业执照处罚的。（二）企业因严重违法行为未通过专项或者周期性检验以及经检验被定为未合格等级的。（三）企业因同一类违法行为受到罚款、没收和责令停产停业行政处罚两次以上的。（四）企业因违法构成犯罪，被追究刑事责任的。（五）企业其他扰乱市场经济秩序、危害交易安全的严重违法行为。第八条企业法定代表人、主要负责人的下列信息，记入警示信息系统：（一）对本企业严重违法行为负有直接责任的。（二）正在被执行刑罚的。（三）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年或者因犯其他罪被判处刑罚，执行期满未逾3年以及因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的。

告诉你的军队干部自主择业安置政策下

告诉你的军队干部自主择业安置政策下 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）昨天，闲云发出了《告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策》中篇，今天继续把下篇呈献给大家。截止目前最全最新的军队干部自主择业安置政策已全部刊发完毕，如果今后再有新的安置政策规定，闲云将及时刊发。33、自主择业军队转业干部档案管理有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，自主择业军队转业干部的档案由各地军转部门管理，干部人事档案业务主管部门要加强指导。认真做好有关材料收集、整理、归档工作，对退役金核定表和调整表、受表彰奖励、受刑事处罚及其他需归入个人档案的材料，要全面收集、规范整理、及时归档。严格按照干部人事档案管理有关规定，规范档案查借阅管理和转递工作，严禁将档案交自主择业军队转业干部本人自带或转递。对重新入伍、被机关事业单位录用或受刑事处罚等原因，不再享受自主择业军队转业干部待遇的，按照规定办理转递手续，及时将档案移交相关单位和部门。对被国有企业录用的，在劳动关系存续期间，经军转部门、用人单位、自主择业军队转业干部三方协商一致，可按照有关规定将档案转递至用人单位，军转部门建立档案副本，用人单位应将新产生的档案材料复印件及时提供给军转部门归入档案副本；劳动关系解除或终止后，用人单位应及时将档案转回军转部门。对其他原因需利用档案的，用人单位可按相关规定查阅档案。强化保密意识，加强档案安全保密管理。按照国家标准和要求配备相应的档案保管保护设施设备。积极推进档案管理数字化，不断提高档案信息化管理水平。34、自主择业军队转业干部从安置地迁移户口有何规定？国转联〔2006〕1号规定，自主择业军队转业干部的常住户口拟从安置地迁往其他地区的，应根据拟迁入地落户的有关政策规定办

转业干部2021年工作总结

转业干部2021年工作总结 *年*月到部队参加工作，*年转业到*****，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并

结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。三、努力工作，认真完成工作任务我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

军队退役人员个人信息登记表

××省军队退役人员个人信息登记表填报单位：市（州）县（市、区）乡镇（街道）村（社区）姓名性别民族出生年月文化婚姻家庭联系程度状况人口电话身份证号学历特长户籍地XXX县（区)XXX乡镇（街道）户籍类别 □农村□乡镇现家庭住址 XXX县（区)XXX乡镇（街道)XXX村（社区)XXX号入伍时间入伍地服役部队退伍退伍时时间职级政治中共党员入党时间组织关系接转的党支部组织关系接转时间面貌其他党派入党时间组织关系接转的支部组织关系接转时间 □军转干部□自主择业干部□复原干部□转业志愿兵身份类别□转业干部□初级士官□复原士官□伤残军人 □参战人员□参试人员□在乡老复原军人□“三属”对象 □城镇退役士官□农村退役士兵□60周岁以上农村籍退役士兵 □带病回乡退伍军人□军休干部□退休士官□60周岁以上烈士子女身份认定依据 □个人档案□退伍证件□相关证明□其他方式安置方式是否符合政府岗位安置条件 □是 □否退役安置单位工作状况现工作单位 □在岗□未安置 □下岗□自谋就业 □退休□安置后未上岗医疗保障方式□新型农村合作医疗□城镇居民基本医疗保险 □城镇职工基本医疗保险□商业保险□无缴费状况 □正常 □断缴 □未缴断缴年限年至年养老保障方式□新型农村养老保险□城镇居民基本养老保险 □城镇职工基本养老保险□商业保险□无缴费状况 □正常 □断缴 □未缴断缴年限年至年□良好 □一般 □差生活状况 □好 □一般 □差住房条件 □A级□B级 □C级□D级 □无住房享受扶持政策健康□五保□低保状况□精准扶贫□无

军转干部到新单位轮岗工作小结

军转干部到新单位轮岗工作小结（2012.4.9）依据局党组关于军转安臵干部岗前培养计划，为有效激发我们的朝气和活力，面对全新领域，尽快融入新集体，了解新环境，熟悉岗位职责，掌握工作流程，从全面发展的角度使我们站的更高，看的更多，理解更透彻，全面提升素质，为我们下一步有针对性的准确自我定位，找准努力方向，更好的展开工作，局办公室安排我和其它四位军转干部首先在机关科室轮岗学习。从3月13日开始，我在监管*科进行了为期三周的第一阶段的轮岗学习。时间不长，但我紧紧围绕局党组工作意图，牢记各级领导的期盼和厚望，尽心竭力当好学生，还是感觉收获良多。一、主要收获轮岗学习以来，聆听了*局长的亲切教导，***主任数次细致入微的言传身教，在监管*科*科长和***、***同志的具体指导下，我从政策法规、专业理论知识学习入手，珍惜每一次跟随科室同志处理业务的机会，仔细揣摩老同志现场传帮带的宝贵经验，在宏观上对今后从事的安监工作有了理性的认识，对我局的发展历程、业务开展概况有了直观的了解，在微观上对烟花爆竹和危化工作有了业务上的初步介入。

（一）通过对安监工作的深入认识，态度进一步端正，责任感进一步加强。最初被安臵到安监局工作，心情还是比较轻松。主要还是对安监工作了解不是太深，从个人角度考虑问题较多。认为安监工作是一个新兴行业，社会越来越重视，单位发展前景更为美好，对个人的发展也将会提供更为广阔的空间。随着与单位领导、同事交流的深入和对文件、书刊的学习，思想上有了根本性转变，深刻认识到：在社会全方位、多视角聚焦“生命和健康高于一切”、“没有安全就没有发展”的今天，保障安全生产就是保群众利益，保障安全生产就是保企业效益，保障企业发展就是保障地方经济发展，安全监管工作对落实安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康的责任重大，意义深远。工作做的好，就是党、国家和人民的功臣；工作失误，一次事故发生，经济损失难以估算，造成致伤、致残、致死的，痛苦的将不是一个人，而一个家庭或多个家庭。我们不但要承受刑事、行政上的处分，更难以面对社会和群众的指责，自己也难以走出良心上的谴责。此时，我深刻的意识到，步入安监工作，将身负重任、如履薄冰。（二）通过对单位的深入了解，归宿感进一步浓厚，干好工作的信心进一步加强。进入单位工作以来，各级领导、同事对我们几名新同事的热情让我深受感动，全局良好的工作氛围让我倍感鼓舞。

个人信息登记表的填写说明()教程文件

《北京市社会保险个人信息登记表》指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险；其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。

9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇( 非农业户口) 2 －农村( 农业户口) 3 －其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。

军官转业一般都做什么

律伴网（https://www.sodocs.net/doc/2f9181873.html, ）律伴让法律服务更便捷！律伴让法律服务更便捷！军官转业一般都做什么转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作。军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。那么军官转业后，都会被分配做什么职业呢?接下来律伴网小编为您解答“军官转业一般都做什么?”。一、军官转业待遇军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。二、相关法条规定《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条：党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。以上是小编为您提供的军官转业的具体介绍，军官转业后具体会被安排什么职业，更多的是双向选择，可能会根据您在部队里实际从事的职务，本身专业，以及您期望从事的职业综合考量，最终是自主决定。若您对此还有疑问，可以咨询律伴网的专业律师，为您提供更好的建议。文章来源：律伴网 https://www.sodocs.net/doc/2f9181873.html,/

单位转业干部个人工作总结.doc

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 单位转业干部个人工作总结

单位转业干部个人工作总结我是一名刚从部队转业到市公安交警大队工作的一名转业干部。从部队转业到市公安交警大队工作。在这几天工作中，我勤勤肯肯，兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下：我从部队转业到了公安交警大队是一个新的单位，对我来说是一个全新的工作环境。在工作上，虚心向交警大队领导和老同志请教，尽快适应从部队转业到地方的工作，争取更大的进步。对如何使自己由外行变内行，我认为除了学习，还是学习。重点做好以下三方面工作：首先，全面转变思想观念，适应时代发展。学习上做到理论联系实际，特别要联系“三基一化”工程建设，按照部颁标准进一步夯实交警基层基础，完善工作机制，保证路面警力，进一步改善办公条件，落实从优待警，提高软硬件建设水平，全新打造出适应社会发展变革的城市交警。同时要加强科技装备和科技执法手段应用，提高城市道路交通科技化管控能力。一方面加强执勤科技装备和科技执法手段应用，增设流动电子警察，扩大监管路段时段，加大非现场执法力度，提高交通管理的科技含金量，实现城市道路交通科技化管控能力的强势转变。其次，要加强交警的政治思想素质教育，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，在学以立德、学以增智、学以致用上下功夫，做到学研结合、知行统一，努力使理论学习经常化、制度化。坚持以理论中心组学习为龙头，以培训班、学习班为阵地，认真组织党员干部特别是党员领第 2 页共 4 页

企业信用管理制度汇编范本

目录一、法律法规学习制度二、信用管理机构、人员岗位责任制度三、法人授权委托及合同签订前的评审制度四、合同签订、履行、变更和解除制度五、客户授信与年审评价制度六、客户信用档案建立与管理制度七、应收账款与商账追收管理制度八、失信违法行为责任追究制度

法律法规学习制度 1、定期组织合同法律法规的系统学习，制订学法的内容、时间安排计划表，组织人员学习，并做好每次学习记录。 2、董事长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核，取得合格证书；专、兼职信用管理员还必须取得信用管理员培训合格证书。 3、公司分管信用工作的负责人，部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动，结合信用管理中碰到的实际问题，学习新法规，解决新问题。组织研讨会，案例分析会等，并做好书面记录。

信用管理机构、人员岗位责任制度公司内部设立专门的信用管理机构，公司副总为信用管理机构的分管领导，任命信用管理机构负责人/经理，有专职（或兼职）的信用管理工作人员。一、信用（合同）管理机构职能： 1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。 2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。 3、对客户进行资信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。 4、客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的信用状况统计分析。 5、应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范逾期应收账款的发生。 6、商账处理：建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍，及时制定对逾期应收账款处理的方案，并组织有效的追账。 7、利用征信数据库资源，帮助销售部门开拓市场。二、岗位责任制度： 1、法定代表人的主要职责： ●加强信用管理工作，支持信用管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题； ●授权委托合同承办人员对外签订合同； ●对本公司合同承办人员进行考核、奖惩； ●定期了解合同的签订、履行情况。 2、信用管理机构负责人的主要职责： ●组织合同法律法规的宣传、培训，组织信用管理研讨会、案例评析会； ●制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核； ●统一办理授权委托书，严格管理本公司合同专用章的使用；

(样式)转业干部鉴定材料

***同志的鉴定材料 ***，男，江苏省宿迁人，1958年7月出生，1976年10月入伍，1979年12月入党，1980年10月提干，研究生文化。历任消防监督员、消防股副科长、科长、副支队长等职，2002年8月调任**市消防支队支队长（正团职），武警上校警衔。 ***同志政治素质过硬，理想信念坚定。勤于学习，具有较高的政治理论素养和政治敏锐感。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中全会精神及“二十公”精神，坚持用科学的发展观和政绩观武装头脑，不断提高理论素养和思想觉悟。在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。 ***同志有较高的业务水平和实际工作能力，领导协调能力强，实际工作经验丰富，无论在哪个工作岗位，能认真履行职责，积极完成工作任务。尤其是在担任**市消防支队支队长一职期间，该同志面对新形势下**消防工作和部队建设过程中所遇到困难与矛盾时，该同志敢于直面面对，迎接挑战，勇于探索，与时俱进，大胆创新，求真务实，务求实效，并在全省率先推行了政府消防工作责任制，有力地推进了消防工作社会化的进程。在处理突发事件和事故时，该同志头脑冷静，思路清晰，善于决断，敢于负责，工作有魄力，组织指挥、协调管理能力强，工作责任心、事业心强，能全面落实从严治警，依法治火，按纲建队的工作方针，推进部队建设全面协调的发展。该同志能坚持党的集体领导，贯彻民主集中制原则，善于发挥集体领导的智慧，大局观念强，胸怀宽广，有容人之气量，视才之眼光，勇于开展批评和自我批评。该同志为人正派，办事公道，坚持原则，识大体顾大

局，能正确处理工作与家庭的关系，以队为家，以苦为乐，不计个人得失，自身要求严，严格执行党的各项廉政建设制度、“五条禁令”、“六个严禁”和“三条铁规”，勤政廉政表率作用好，平时能关心部属，关心基层，并经常为其解决困难，经常与官兵打成一片，有较强亲和力，群众威信较高，深受广大官兵拥护和爱戴。中共武警**市消防支队党委二○○六年三月十二日 **同志的鉴定材料 **，男，山东平度人，1958年5月出生，1976年2月从江苏镇江入伍，1978年12月入党，1980年10月提干，本科文化。历任代副指导员、政工干事、宣传参谋、纪保处处长等职，2000年10月任**市消防支队政治委员（正团职），武警上校警衔。 **同志政治素质好，理想信念坚定。善于学习，具有较好的政治理论素养。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神及“二十公”精神，坚持用科学的理论武装自己，不断提高理论素养和思想觉悟。在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。 **有较高的业务水平和实际工作能力。熟悉消防部队基层和机关

转业军人个人工作总结

转业军人个人工作总结不断加强基层部队的警营文化建设,可以在使官兵的业余生活变得丰富多彩的同时,让其思想情操受到陶冶,形成良好的思想品质,而且这也是消防部队发扬优良作风,搞好自身精神文明建设的重要手段。今天X给大家整理了部队军人个人工作总结，希望对大家有所帮助。部队军人个人工作总结范文一随着年终工作的开展，20xx年的工作已经接近尾声。回首20xx年本班的工作有好的地方也有不足，在这一年的工作当中，我们班在完成军事训练以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩，得到了大(中)队领导的肯定，但也存在的一些不足，同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对20xx年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。一：在思想方面本班思想工作方面全班人员思想稳定，能够安心部队服役，在20XX年年初新兵到队之后，我们班对全班的兵龄层次进行了调整，老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配，结成“一帮一”的队子，保证了以后的工作正常开展。充分运用“三

互”活动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过“第二适应期”做好了保证，由于本班在春季防火期担负了驻防任务，本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差，人员的思想比较活跃，我与副班长积极的想对策，找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题，杜绝了一些问题的发生，同时在治沙以及拉练当中适时的开展政治教育，牢牢地掌握全班人员思想，在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。在下半年的工作中本班依然以思想工作为主，积极的落实在国庆的安保期间我班全班人员积极服从大局树立大局观念保证国庆期不出现问题，于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献。在老兵退伍期间：积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。二：军事训练方面本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩，在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情，由其在驻防期间，利用大块的时间。保证训练质量为考核提前做好了保障，在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验，其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士

市社会保险个人信息登记表

市社会保险个人信息登记表 The latest revision on November 22, 2020

北京市社会保险个人信息登记表表号:京劳社统保险6表制表机关：北京市劳动和社会保障局填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）：单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）：填报日期：年月日办理日期：年月日《北京市社会保险个人信息登记表》指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；

单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险；其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。 9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇(非农业户口)2－农村(农业户口)3－其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。 14.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必录项。 15.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必录项。

军转干部转业方式选择参考表

我是2004年自主的。每年都有在役的战友向我咨询“如何选择计划安置还是自主择业”的问题。是安置还是自主？是人生一次重大选择，一定要根据自身的情况由自己来确定。但是，能够给予待转战友最好的帮助，莫过于让他们了解认识到这种重大选择能够细分为哪些具体的选择分项，各分项又有哪些可选项，选择时的参考因素。这就象是考试，选择题相对议论题要容易一些。为此，我根据多年咨询遇到的问题，编制了一个转业方式选择参考表，希望对待转战友们有帮助。参考表“计划安置”和“自主择业”两栏，是根据中发【2001】3号、中发【2007】8号两个文件，将安置和自主相对应的共同点和不同点进行了分类列表，分类是按3号文件内容：安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障进行的，安置和自主的比较内容均出自文件，这样可保证选择依据是来自正式文件，而不是靠道听途说。参考表“选择参考因素”一栏，是我通过多年咨询总结的，虽然我想尽量保证客观反映实际遇到的情况，但还可能有很大的主观因数，仅供大家参考吧。下面我将对参考表进行一些解释：一、20年军龄中发【2007】8号文件是对【2001】3号文件的修正补充，相关规定应该以8号文件为准。 8号文件规定，团职转业干部必须满20年军龄才能选择自主

择业，这主要是针对特殊渠道入伍的军官规定的。最典型的是地方院校高学历人才，地方大学生18岁入学，4年本科22岁毕业，4年硕博连读，26岁毕业入伍任副营，实习一年转正27岁任正营，正常3年晋职30岁任副团，3年最低任职年限，33岁就可自主择业了，而实际军龄是7年。这还算是正规的，特招的文艺兵、体育兵是按专业成绩评定技术等级的，有的知名人才，一入伍就已经是相当于团职等级了。团职不限军龄自主，显然对基层转业干部是不公的。 20年军龄限制了不少人选择自主择业。显然，规定之前自主的人，得到了很大的实惠。这是已经过去的事情，在此想说的是，转业政策是在不断变化的，选择也是有时间性的，在转业方式的选择上最好有一些前瞻性，抓住时机，果断决策。二、安置地点现行户籍管理制度决定了选择安置地的重要性。在这方面，政策明显偏向于自主，体现了政策优惠。自主除同安置一样外，还可无条件地选择在配偶户籍，子女户籍，父母、配偶父母任一方户籍进行安置。有20年军龄的人，家庭正处于子女初高中学习的关键时期。我接触的战友中，有很多是因为子女教育而选择自主的，如在总装基地服役的技术干部。国内教育资源是极不平衡的，孩子上大学的机率在北京上海远比在其他城市要高得

干部基本情况表

干部基本情况表干部基本情况表填写说明（直接在该表格上填写，不要改动字体等格式。并仔细阅读下面的填写说明。）

.所有内容的填写中间不要留空格【例如：填写“张三”“汉族”“大学”等，不要填写“张三”“汉族”“大学”等】。 .所有时间填写格式为“年.月”，年份写足位数，月份写足位数（例如：年月，则填，不要填）。 .民族：写全称【例如：汉族】。 .籍贯：（）籍贯所在地是区的，则填写到市一级即可【例如是越城区，则填写“浙江绍兴”】；（）籍贯所在地是县（市）的，则填写到县（市）一级【例如是新昌县，则填写“浙江新昌”】；（）籍贯所在地是直辖市的，则填写到区一级【例如填写“上海静安”】。 .出生地：（）绍兴市以外的，填写方法与籍贯相同；（）绍兴市以内，柯桥区以外的，直接填写区（县、市）一级【例如：越城区或新昌县】；（）柯桥区以内的，填写镇街一级【例如：柯桥街道或钱清镇，等等】。 .健康状况：一般填写“健康”，患重大疾病等特殊情况须按实填写。 .专业技术职务、熟悉专业有何专长：如果有，按实填写，如果没有，填写“无”。 .照片：设置照片的高度厘，宽度厘。 .学历学位：（）填写“高中”“中专”“大专”“大学”“研究生”这些固定词汇及相应的详细学位名称（说明：如果在职教育只有学位的，只填学位一栏【例如：法学硕士】）；（）毕业院校及专业请填写完整【例如：浙江大学信息工程专业】。 .现任职务：填写单位全称及任免文件中的完整职务【例如：区人力资源和社会保障局科科长或镇党政办公室（党建工作办公室、驻村指导中心）主任】。 .简历：（）从全日制最高学历开始填起；（）经历的起止时间需首尾相接，即前一条经历的截止时间与后一条经历的起始时间必须一致<同一个月份，不要差一个月份>，但学习经历的截止时间与首条工作经历的起始时间可以差几个月）；（）有挂职或在职学习经历的，需在经历中加括号注明（注意：如果时间段包含在某条工作经历期内的，写在该条经历后；如果时间段跨某几条工作经历的，写在截止时间所在的那条经历后面，且另起一行，不需写“其间”字）。具体参照上面样表的写法。 .奖惩情况：填写区委区政府及以上级别的表彰，其他不填；处分情况必须完整填写（什么时间因何原因受到何种处分）。没有奖惩情况的，填“无”。 .年度考核结果：规范填写近三年年度考核结果（公务员编制填写“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”，事业或企业编制填写“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”）。 .任免理由：一般填“工作需要”，特殊情况按实际填写。 .主要家庭成员及重要社会关系：（）称谓的写法要规范：配偶为“丈夫”“妻子”，子女为“儿子”“女儿”，多子女为“长子”“次子”“长女”“次女”，父母为“父亲”“母亲”，配偶父母为“公公”“婆婆”或“岳父”“岳母”；（）按“配偶、子女、父亲、母亲、配偶父亲、配偶母亲”依次填写；（）如果离异，配偶情况也要填上，称谓处填写“丈夫（离异）”或“妻子（离异）”；（）如果家庭成员已去世的，也要填上，但出生年月和政治面貌两项内容不用填写；（）政治面貌填写“中共党员”“共青团员”“群众”这些固定词汇，或其他民主党派名称；（）工作单位及职务须填写完整，职务不要漏填【例如：公司财务部经理或公司职员】）。如果已退休的，填写原工作单位及职务，并注明已退休【例如：公司财务部经理（已退休）或公司职员（已退休）或区局科科长（已退休）】；如果有体制内领导职务的，需注明【例如：区原副区长（已退休）或区局原局长（已退休）】；如果没有工作的，填写详细住址加务农（或家务），市内的从区填起【例如：越城区东浦街道村务农或越城区城南街道小区幢室家务】，市外的需在详细地址前面再注明“省市”；如果已去世的，填写生前工作单位，没有工作的填写详细住址，并注明已去世【例如：公司（已去世）或区镇村（已去世）】，生前有重要领导职务的，需注明【例如：原区副区长（已去世）】；如果是学龄前幼儿，统一填写“年幼在家”；如果是学生，填写学校学生（例如：区轻纺城小学学生或浙江大学学生）。（）特别

军转干部年度工作总结模板

军转干部年度工作总结模板【篇一】今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高防腐拒变能力三个多月来，我认真学习了江总书记的“七·一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列主义、*思想和*理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站

在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。二、强化业务基础，提高指挥能力不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。三、踏实工作求实效来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维

转业干部个人工作总结范文

转业干部个人工作总结范文 20xx年9月，我与A同志转业至市政府机关工作，在这段时间里，我们历经了熟悉业务、学习培训直至能够独立胜任几个工作阶段，取得了一定的成绩，现就这几个月的具体情况作一个人工作总结：一，逐步适应了机关工作的特点，完成了由转业干部向地方工作人员的转变。和部队工作相比，地方工作具有一定特点，尤其是我市机关，在讲求工作效率、改善工作作风方面都是很突出的。我们负责的外网网站建设是宣传政府形象的重要窗口，是联系人民群众与政府机关的一个重要环节，我们须要在较短的时间内熟悉工作环境，学习和网站建设相关的各种软件的使用技能，任务比较艰巨。我们在各位领导及同志们的全力帮助下，已经熟练掌握了网站后台系统的使用技巧，并总结出了一整套工作方法，在克服软件bug、提高工作效率、扩展信息来源方面都取得了很大进步。另外，为了有利于本职工作的开展，我们对市政府机关各部门编制、职能都进行了详细了解，为日后的相互开展工作打下了基础。二，工作中的成绩。自9月我们至工作以来，一直负责建设与维护工作，其主要内容有： 1，每周定时备份网站所有数据一次，并在网站数据出现问题时

迅速恢复，确保市政府门户随时畅通，万无一失； 2，和老同志们配合，解决了软件设计中存在的一系列问题，尤其是对数据库组件出现的一些问题，加强了对各类权限的限制，对本身没有验证机制的政府公报环节加入了验证机制，在一定程度上减小了数据风险，减轻了技术层面上的工作量； 3，每日更新政务新闻、今日、天气预报等栏目的内容。截至今日，共更新政务新闻条、今日余条，发布政府文件份、政府公报期，初步完成了上级业务单位和领导交给的各项任务。 4，配合其他同志完成了一些临时性的工作，比如帮助其他单位维护软硬件设备、对其他单位网络建设给予一定的建议等等，对树立我**的良好形象、扩大对外宣传起到了积极的推动作用。三，在取得了一定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们所取得的一点成绩基本是同志们大力帮助的结果，而我们在各方面的情况与理想中的要求还是有着相当的差距的，其主要表现在以下几个方面：1，工作方法仍有待改进。由于我们长期在部队工作，对地方工作的适应需要有一定的适应的过程，这就造成了在具体的工作中还有一些缺陷。比如在对领导指示的理解、工作完成的实效性方面还有待加强。我们将尽力缩短这段适应过程的时间，争取早日与本单位和同志们实现彻底融合。 2，仍需加强自我要求。唯物主义哲学告诉我们，每个人都有自身的优点和缺点，但我们可将自身的缺点降至最低限度，以期对工作造成的影响减至最低。具