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调查问卷(综合版)

一、政府部门问卷

由政府相关部门正职或副职负责人填写完成

关于基本情况

贵单位属于:

□①教育部门□②劳动部门

□③财政部门□④其他(注明)

关于经费投入

1.各级财政投入职业教育的经费占职业教育经费投入总额的百分比是:

□①中央财政 % □②省级财政 %

□③市级财政 % □④县级财政 %

2.您认为现在职业技术教育经费提供由多到少的排序是(根据其重要程度将所选问题序号填在下面六个?内,最重要的填在左边第一个?,然后依次向右填写):

您认为现在职业技术教育经费提供的最重要的渠道是什么,请选择出最重要的三项

□①财政投入□②企业投入□③个人投入(学费)

□④学校自筹(通过校办产业、提供社会服务获得的收入)

□⑤社会团体、个人投入(社会力量办学私人办学)

□⑥社会捐资□⑦其他(请注明)

???

3.您认为职业教育经费提供由多到少的排序应该是(根据其重要程度将所选问题序号填在下面六个?内,最重要的填在左边第一个?,然后依次向右填写):

□①财政投入□②企业投入□③个人投入(学费)

□④学校自筹(通过校办产业、提供社会服务获得的收入)

□⑤社会团体、个人投入(社会力量办学私人办学)

□⑥社会捐资□⑦其他(请注明)

??????

4.您认为现有职业教育投资能满足事业发展需要吗?

□①能□②基本能□③相差很多□④不能5.您认为现有职业教育与同层次普通教育相比,生均经费应当是:

□①高于□②持平□③低于6.您认为在目前同层次的职业教育教师与普通教育教师的平均收入相比较

□①较高□②相同□③较低□④很低7. 如果职业教育教师的收入较高或较低,其原因是(选一个或多选并根据重要程度排序):

□①资历□②工作时间□③补助□④课外辅导8.您认为生均经费,职业教育与同层次普通教育之比应当是:

□①1:1 □②1.3:1 □③1.5:1 □④2.0:1 □⑤其他(请注明)

关于管理

9.您认为目前,职业学校的管理方式有(可多选)

□①集权控制式□②民主分权式□③文化熏陶式□④市场导向式

10.您认为职业学校的管理方式应该是

□①集权控制式□②民主分权式□③文化熏陶式□④市场导向式

11.您认为目前参与制定学校发展规划和决策的人员主要是(可选一个或多选并根据重要程度排序):

□①教育行政部门□②学校高层领导班子

□③学校中层管理者□④教师、职工代表

12.您认为参与制定学校发展规划和决策的人员应该是(可选一个或多选并根据重要程度排序):

□①教育行政部门□②学校高层领导班子

□③学校中层管理者□④教师、职工代表

13.您认为目前赋予职业学校校长的自主权

□①很大□②比较大□③一般□④比较小□⑤没有

14.您认为目前的管理制度,赋予校长的权力与校长承担的责任的关系是

□①权力大,责任小□②权力大,责任大

□③权力小,责任大□④权力小,责任小

15.您认为影响职业学校管理的最大因素是(可选一个或多选并根据重要程度排序):

□①校长的理念□②管理团队□③教师素质

□④学生需求□⑤评估体系

关于农民工*的培训

16.目前接受职业教育与培训的进城务工的农村劳动力占全部进城农业劳动力的比是多少?□①0%——10% □②10%——30% □③30%——50% □④大于50%

17.参加技术职业教育培训的农村劳动力的年龄段主要集中在

□①18—25岁□②26—35岁□③36—45岁

18.参加技术职业教育与培训的进城打工的农村劳动力的文化程度大多是

□①小学□②初中□③高中□④大学

19.在山西,接受过技术职业教育与培训的进城务工的农村劳动力所从事的工作领域主要有(可选一个或多选并根据重要程度排序):

□①煤矿企业□②建筑□③餐饮□④家政□⑤环卫□⑥其它

20.您认为在目前的技术职业教育与培训体系下,给进城务工的农村劳动力在上述工作领域所提供的培训是否足够?

□①非常够□②够□③不足□④根本没有

21.您认为,市民对接受过技术职业教育与培训的进城务工的农村劳动力的态度如何?□①欢迎□②漠不关心□③不欢迎

22.一般来说,企业是否更倾向于雇佣经过技术职业教育与培训的进城务工的农村劳动力?

□①是□②很难说□③否

23.企业对进城务工农村劳动力的要求主要表现在哪些方面(可选一个或多选并根据重要程度排序)?

□①知识□②技能□③好的态度与价值观□④沟通与团队合作技能□⑤其它24.政府在农村劳动力的培训中,主要在哪些方面起作用(可选一个或多选并根据重要程度排序)?

□①政策与法规□②提供培训□③培训内容□④技能鉴定□⑤其它(请注明) *

25.目前对农村劳动力的培训是由哪个部门来承担的?

□①职业学校□②企业□③劳动和社会保障部门□④教育部门□⑤上述都有

26.目前用于农村劳动力培训的经费由谁来承担?

□①职业学校□②企业□③劳动和社会保障部门□④教育行政部门□⑤农民自己□⑥上述都有

* 说明:可以粗略地将”进城务工的农村劳动力”理解为”农民工”。(——南海)

27.您认为企业愿意为进城务工的农村劳动力的培训提供经费吗?

□①愿意□②大部分愿意□③个别愿意□④不愿意

28.现有的对进城务工的农村劳动力的培训形式有哪些(可选一个或多选并根据频率排序)?□①城市技术职业教育与培训学校办班□②技术职业教育学校在农村办班

□③专家到农村授课□④企业提供内部培训□⑤电视讲座和远程学习

29.现有的农民工培训的时间一般为

□①一个月□②三个月□③半年□④一年

30.农民工的培训内容主要有哪些(可选一个或多选并根据频率排序)?

□①劳动技能□②职业道德□③就业指导□④创业本领

□⑤法律知识□⑥其它

31.您对农民工培训的效果是怎样评价的?

□①很好□②一般□③不好

32.提供培训的企业对经过培训的农民工是怎样评价的?

□①很好□②一般□③不好

33.受过培训的农民工和没有受过培训的农民工有何区别(可选一个或多选并根据重要程度排序)?

□①工资待遇□②社会地位□③社会观念□④心理素质

□⑤其它

34.目前在农民工培训的过程中,主要存在哪些问题?

□①资金□②师资□③技术职业教育培训制度□④观念□⑤其它

35.对于农民工的培训,现行的是多头管理制度(农业、劳动和社会保障、教育、财政等部门共同参与管理),你认为这一制度是否合理?请简单谈一下理由。

二.职业学校问卷

A 部分:由职业学校高层管理者来填写完成

学校基本情况

1 学校名称

2 学校地址

3 学校成立时间年

4 学校级别

①国家级重点 ②省部级重点 ③地市级重点

④一般 ⑤其他(具体说明)

5

学校层次类型 ①中专学校 ②职业高中 ③技工学校

④成人中专 ⑤独立设置的高职高专院校

⑥普通高校举办的高职院校 ⑦成人高等学校(高职) ?民办高职院校 ?其他(具体说明)

6

学校性质

①公办 ②民办 ③行业、企业办

④其他(具体说明)

7.

学校上级主管部门 ①教育部门 ②劳动部门 ③农业部门 ④其他部门 ⑤行业、企业

⑥其他(具体说明)

8

学制设置 ①二年制 ②三年制 ③四年制 ④3+2学制 ⑤其他(请注明)

关于在校生和毕业生

9.2004~2007年学校发展规模

招生人数

其中

在校生人数毕业生人数城市生源农村生源

2004年

2005年

2006年

2007年

10.2004~2007年承担各类职业培训情况

各类职业培训总人次职业资格

培训

农村劳动力

转移培训

在职培训

再就业

培训

短期培训

2004年

2005年

2006年

2007年

11. 2004~2007年中等职业学校毕业生情况(高职院校不填)

毕业生总数直接就业人数% 升入高一级学校人数% 未就业人数% 2004年

2005年

2006年

2007年

2007年学校主要专业毕业生情况

专业名称毕业生人数直接就业率(%)对口就业率(%)升学率(%)未就业人数

(%)

农林

资源环境

能源

土木水利

加工制造

交通运输

信息技术

医药卫生

商贸旅游

财经

文化艺

术体育

社会公

共事务

其他

12. 2004~2007年高等职业学校毕业生情况(中等职业学校不填)

毕业生总数直接就业人数% 升入高一级学校人数% 未就业人数% 2004年

2005年

2006年

2007年

2007年学校主要专业毕业生情况

专业名称毕业生人数直接就业率(%)对口就业率(%)升学率(%)未就业人数(%)

注:左侧第一栏专业名称,请根据该校所开设专业填写。

13.2004-2007年毕业生取证情况

毕(结)业生人数获学历证书人数% 获技能证书人数% 获双证书人数% 2004年

2005年

2006年

2007年

关于教师

14.2004~2007年学校专兼职教师队伍情况

教职工实际在编总数专任教师数专任教师比例学生数与专任教师数之

2004年

2005年

2006年

2007年

其中

任课教师总数

专职教师(校内在编教师)兼职教师专职与兼职教师比2004年

2005年

2006年

2007年

15.分课程教师占专任教师的比例

专业课教师文化基础课教师实习指导课教师双师型教师

人数比例人数比例人数比例人数比例2004

2005

2006

2007

注:“双师型”教师指以下三类教师:①具有教师职务且具有非教师系列中级以上专业技术

资格的教师;②具有教师职务且具有高级工职业资格(或高级技术等级)及以上证书的教师;

③具有教师职务且有在企业等工作二年或二年以上实践经验的教师。

16 专兼职教师来源

各类能工巧匠本校毕业留校普通学校转行企业转来普通高校毕业生职业技术师范

学院毕业

人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例专职教师

兼职教师

17.学校专业设置情况

2004年2005年2006年2007年开设专业总数

学校主要优势

特色专业

近三年新增专业

实施“订单培

养”专业

根据市场需求灵

活设置专业

关于职业学校经费

18.您认为职业教育经费提供由多到少的排序应是(根据其重要程度将所选问题序号填在下面六个?内,最重要的填在左边第一个?,然后依次向右填写):

①财政投入②企业投入③个人投入(学费)

④学校自筹(通过校办产业、提供社会服务获得的收入)

⑤社会团体、个人投入(社会力量办学私人办学)

⑥社会捐资⑦其他(请注明)

??????

19.您单位教育经费支出由多到少的排序是(根据其重要程度将所选问题序号填在下面八个?内,最重要的填在左边第一个?,然后依次向右填写):

①人员经费②公务费③业务费④设备购置费

⑤基础设施维修⑥基础设施购置⑦娱乐和户外活动⑧其他(请注明)

????????20.您认为现有技术职业教育投资能满足事业发展需要吗?

□①能□②基本能□③相差很多□④不能

21.您认为现在职业教育与同层次普通教育比,生均经费应当是:

□①高于□②持平□③低于

22.您认为现在同层次、同学历的职业教育教师与普通教育教师收入相比较:

□①较高□②相同□③较低□④很低

23.如果同层次、同学历的职业教育教师与普通教育教师收入相比较是高或低,其原因是(可选一个或多选并根据重要程度排序):

□①资格□②工作时间□③补助□④课外辅导

24.您认为生均经费,职业教育与同层次普通教育之比应当是:

□①1:1 □②1.3:1 □③1.5:1 □④2:1□⑤其他(请注明)

25.您学校办学经费的主要来源是:

□①政府拨款□②社会资助□③企业投资

□④学生学费□⑤其它(请注明)

26.贵单位社会融资在总经费中所占比例?

□①银行贷款% □②股份制%

□③捐资(包括社会、企业、个人)% □④校办产业收入%

□⑤对外服务% □⑥其他(请注明) %

B部分:由职业学校管理人员、教师以及科研人员来填写完成

1. 您目前从事职业的类别:

□①教育科研或教学研究□②中等职业学校校长□③中等职业学校教师□④高职院(校)长□⑤高等职业技术学院教师

关于教与学

2.您认为职业学校的专业设置能否适应当地经济发展的需要:

□①不适应□②基本适应□③适应□④很难回答

3. 学校制定职业教育人才培养计划的主要依据是什么

(限选3项,并根据其重要程度排序)

①根据学校的条件、师资力量 ②按照教育部门下达的任务指标

③根据劳动力市场信息 ④按照当地人才规划制订培养方案 ⑤学校与企业合作制订的培养方案 ⑥其他(请注明)

4.您认为现在职业院校课程设置存在的突出问题是(限选3项,并根据其重要程度排序):

□①专业课程内容老化,没有随社会发展需要及时更新

□②实践课程太少,专业课程中不注重对实践能力的培养

□③公共课、专业基础课与专业课之间缺乏有效的衔接

□④选修课程数量太少,选择范围有限□⑤其他(请注明)

5.职业学校的专业课程是按照什么逻辑组织的?

□①章节□②工作任务□③不清楚

6.专业课程的开发是否有企业的参与?

□①有□②没有□③不清楚

7.您对目前使用的教材是否满意

□①不满意□②基本满意□③满意□④很难回答

8.您学校是否有独立开发的校本教材?有几套?

□①没有□②有1-3套□③有4-6套□④有7套以上

9.专业课教师是否有企业的实践经验?

□①有□②没有□③不清楚

10.专业课教师中从企业聘请的兼职教师所占的比例:

□①没有□②很少□③较少□④一般□⑤较多□⑥很多11.您学校教师最常用的教学方法都有哪些(可多选,并按频率排序)

□①讲授法□②启发法□③讨论法□④项目教学法

□⑤行动导向教学法□⑥演示法□⑦实验法□⑧其它

12.您认为下列哪些因素会对课堂教学质量产生较大影响(可多选,并根据其重要程度排序)

□①教学设备□②教学方法与技能□③教学观念□④教师素质□⑤学生素质□⑥其它

13.一般情况下,职业学校的实训设备

□①不够用□②基本够用□③充足

14.职业学校的实训设备是否能够及时更新

□①不能□②偶尔更新□③经常更新

关于技术职业学校管理

15.目前,您学校所采用的管理方式是:

□①集权控制式□②民主分权式□③文化熏陶式□④市场导向式

16.您认为贵校应该采用的管理方式是:

□①集权控制式□②民主分权式□③文化熏陶式□④市场导向式

17.您认为目前参与制定学校发展规划和决策的人员主要是(可选一个或多选并

根据重要程度排序):

□①教育行政部门□②学校高层领导班子

□③学校中层管理者□④教师、职工代表

18.您认为参与制定学校发展规划和决策的人员应该是(可选一个或多选并根据

重要程度排序):

□①教育行政部门□②学校高层领导班子

□③学校中层管理者□④教师、职工代表

19.您认为目前赋予职业学校校长的自主权

□①很大□②比较大□③一般□④比较小□⑤没有20.您认为目前的管理制度,赋予校长的权力与校长承担的责任的关系是

□①权力大,责任小□②权力大,责任大

□③权力小,责任大□④权力小,责任小

21.您认为影响职业学校管理的最大因素是(可选一个或多选并根据重要程度排

序):

□①校长的理念□②管理团队□③教师素质

□④学生需求□⑤评估体系

22.您认为目前学校所设立的组织机构是否能充分地发挥其作用?

□①能□②不能

23.职业院校领导是否与当地政府、学生家长、企业经常沟通?

□①经常□②偶尔□③没有沟通

24. 您是否与当地政府、学生家长、企业经常沟通?

□①经常□②偶尔□③没有沟通

25.学生家长是否参与学校的民主管理与监督

①有 ②无

26.职业院校通常采取什么措施来激励教职工?

□①提高教师自身素质□②常抓思想工作

□③建立完善的激励考评机制□④提高教师的工资和待遇

关于技术职业学校的学生

27. 您认为,当地中等职业学校毕业生能否很快胜任岗位工作的需要

□①一毕业就能顶岗□②需要经过一段时间的岗前培训才能上岗

□③跟普通高中的毕业生没什么区别□④比普通高中的毕业生差

□⑤其他(请填写)

28.您认为,当地高等职业院校毕业生能否很快胜任岗位工作的需要

□①一毕业就能顶岗□②需要经过一段时间的岗前培训才能上岗□③跟普通大学的毕业生没什么区别□④比普通大学的毕业生差

□⑤其他(请填写)

29. 您认为学生就业岗位与所学专业关联度如何

□①完全没有□②很少□③有一点□④密切联系

□⑤很难回答

30. 在您看来,中等职业学校毕业生的主要不足是什么 (请在合适的选项下打“√”)

①职业道德和工作态度

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

相关专业知识

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

③岗位技能、职业技能

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

④团队合作精神

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

⑤综合素养

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

31. 在您看来,高等职业学院毕业生的主要不足是什么 (请在合适的选项下打“√”)

①职业道德和工作态度

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

②相关专业知识

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

③岗位技能、职业技能

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

④团队合作精神

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

⑤综合素养

□1.完全不认可□2.基本不认可□3.介于认可和不认可之间

□4.基本认可□5.完全认可

关于教师培训

32. 近三年您参加继续教育培训的次数

□①没有参加过□②1~3次□③4~6次□④7~9次

□⑤10次及以上□⑥其他

33. 您参加培训的费用

□①全部由自己负担□②大部分自己负担、学校出小部分

□③学校和个人平均负担□④大部分学校负担,自己出小部分

□⑤全部由学校负担

34. 您参加继续教育培训的主要方式是(限选3项,并按频率排序)

□①脱产进修□②学术会议□③学术讲座

□④参观考察□⑤假期培训班□⑥远程教育

□⑦其他

35. 您对参加过培训的评价是:

□①很满意□②比较满意□③一般

□④较比满意□⑤很不满意

关于校企合作

36.您认为在校企合作中学校应优先为企业提供的支持是:(请选3项并根据其

重要程度排序)

□①技术服务□②提供顶岗实习生□③提供就业实习生□④企业员工培训

□⑤提供厂房、备□⑥根据企业的特殊需求提供人才培养服务□⑦其

他(请注明)

37.您认为企业最宜采取哪种方式和职业院校合作?(请选3项并根据其重要程

度排序)

□①半工半读□②定单培养□③为学校培训“双师型”师资

□④为学校提供高技能师资□⑤提供学生实习的机会

□⑥提供专业教学设备□⑦为企业进行员工培训□⑧其他(请注明)

38.您认为企业为职业院校在校生提供实习岗位可以:(请选3项并根据其重要

程度排序)

□①考察实习生的素质及能力,为招聘做准备□②为学生提供专业实践场所

□③节省企业人力开发成本□④让学生了解用人单位,认识企业

□⑤其他(请注明)

39.您认为制约学校和企业合作的主要因素是:(请选3项并根据其重要程度排

序)

□①政策和法律不健全□②行政施政不力□③企业对校企合作的现实需求不足

□④财政对校企合作支持乏力□⑤职业院校缺乏对企业参与合作的吸引力

□⑥企业对校企合作认识不足□⑦其他(请注明)

40.您认为校企合作最有效的合作体制是:(请选3项并根据其重要程度排序)□①企业办学校□②在企业设立实训基地□③企业在学校投资实

训基地

□④企业冠名班(或专业等)□⑤根据企业需求培养技能□⑥订单培养□⑦合作技术研发□⑧联合培训□⑨长期稳定接收毕业生就业

□⑩其他(请注明)

关于劳动力市场与就业

41.学校如何了解社会用工需求(请选3项并根据其重要程度排序)

①政府信息 ②通过中介机构 ③与企业联系

④毕业生跟踪调查 ⑤来自媒体广告 ⑥来自劳动力市场

⑦其他(请注明)

42.学校采取哪些措施帮助学生就业(请选3项并根据其关联程度排序)

①企业订单 ②学校向用工单位推荐 ③通过中介机构推荐 ④通过网络媒体推荐 ⑤学生自谋职业 ⑥用人单位招工 ⑦就业指导辅导其他 ⑧其他(请注明)

对技术职业教育的认识

43.您认为,影响职业教育发展的根本因素是什么(请选3项并根据其重要程度排序)

□①相关政策□②学校管理□③课程相关性

□④课程设置□⑤师资水平□⑥经费投入

□⑦企业及社会支持□ 劳动人事制度□⑨社会环境及其价值观

□⑩其他(请注明)

44.您认为当地职业教育发展存在的主要问题是什么?(请选3项并根据其重要程度排序)

□①缺乏监督机制,相关政策落实不到位□②经费投入不足

□③学校的专业设置、课程内容不能满足经济发展的需求

□④教师素质较低□⑤缺乏双师型教师□⑥缺乏行业、企业的参与支持□⑦其他(请注明)

45.您对进一步发展职业教育有何具体意见、建议?

C部分: 由职业学校学生填写完成

基本情况

1.你所在学校属于

□①高等职业院校□②技工学校□③职业高中□④中等专业学校

2.你的性别:

□①男□②女

3.你来自

□①直辖市、省城□②地级市□③县镇□④农村

4.你报考职业院校的主要原因是:(可多选并根据其重要程度排序)

□①能学到一技之长,毕业后容易就业□②毕业后收入较高□③职业学校收费较少

□④职业学校录取分数适合自己□⑤家长的愿望□⑥国家重视职业教育

□⑦说不清□⑧其他(请注明)

关于教学

5.你认为职业学校的专业设置能否适应当地经济发展的需要:

□①不适应□②基本适应□③适应□④很难回答

6.你认为现在职业院校课程设置存在的突出问题是:(请选3项并根据其重要程度排序)

□①专业课程内容老化,没有随社会发展需要及时更新

□②实践课程太少,专业课程中不注重对实践能力的培养

□③公共课、专业基础课与专业课之间缺乏有效的衔接

□④选修课程数量太少,选择范围有限□⑤其他(请注明)

7.你所学的专业课程是按照什么逻辑组织的?

□①章节□②工作任务□③不清楚

8.你所学的专业是否有“订单培养”模式?

□①有□②没有□③不清楚

9. 你所学的专业课程的开发是否有企业的参与?

□①有□②没有□③不清楚

10. 你所学的课程中,有多少使用多媒体教学?

□①没有□②很少□③一般□④大部分□⑤全部

11. 你所学的专业是否具有专业教学资源库?

□①有□②没有□③不清楚

12.你所学的专业是否有顶岗实习(半工半读)的教学安排?

□①有□②没有□③不清楚

13.如果有顶岗实习(半工半读)安排,请问其时间是多久?

□①0-3个月□②3-6个月□③半年以上

14.你所学的专业是否有校外实习实训基地?

□①有□②没有□③不清楚

15.专业课教师是否有企业的实践经验?

□①有□②没有□③不清楚

16.专业课教师中是否有从企业聘请的兼职教师?

□①有□②没有□③不清楚

17.你对学校的实验实训设备和条件是否满意?

□①满意□②一般□③不满意□④很不满意

18.职业学校的实训设备是否能够及时更新?

□①不能□②偶尔更新□③经常更新

关于就业

19.你获得职业信息的渠道是(可多选并根据其重要程度排序)

□①人才交流中心□②人才招聘会□③毕业生就业供需见面会

□④媒体招聘广告□⑤学校就业指导中心□⑥实习单位

□⑦亲属、朋友介绍□⑧其他(请注明)

20.你认为目前职校毕业生初次就业遇到的最大问题是:(请选3项并根据其重要程度排序)

□①应届毕业生供给过多□②学校专业设置与社会需求脱节

□③学校课程体系及教学内容与社会需求脱节□④应届毕业生就业期望太高

□⑤学校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求□⑥社会观念及舆论导向偏差

□⑦行业不景气□⑧现行毕业生就业制度与政策导向障碍

□⑨就业市场不规范□⑩其他(请注明)

21.您认为毕业生求职前必须具备哪些知识和能力:(请选3项并根据其重要程度排序)

□①面试需知□②熟悉企业□③企业选人的标准□④到企业实习的经历

□⑤必要的资格证书□⑥专业简历□⑦参加名企入职培训的证书

□⑧谈薪酬和福利的技巧□⑨专业知识□⑩着装□⑾其他(请注明)

22.您认为如何解决就业难的问题:(请选3项并根据其重要程度排序)

□①通过加强实习等多种方式更加了解企业□②调整就业心态,降低择业标准

□③提高职业素质□④提高学生技能,重视自身能力的全面培养

□⑤多种渠道获得就业信息□⑥政府相关政策的支持□⑦提高面试技巧

□⑧其他(请注明)

23.您认为通过哪些渠道来解决毕业生的就业问题更为有效:(请选3项并根据其重要程度排序)

□①安排学生到企业实习来带动就业□②家庭和亲朋好友推荐

□③学校提供信息和推荐□④企业上门招聘□⑤学生自行求职

□⑥学校召开招聘会□⑦人才招聘网络□⑧外包给中介或劳务公司

□⑨人才招聘会和劳动力市场□⑩其他(请注明)

关于经费

24.你的家庭成员有:

□①爸爸□②妈妈□③哥哥、姐姐

□④弟弟、妹妹□⑤其他(请注明)

25.你家庭的从业人员有:

□①爸爸□②妈妈□③哥哥

□④姐姐□⑤其他(请注明)

26.你的家庭月收入情况是

□①1000元以下□②1000-1999元□③2000-2999元

□④3000-3999元□⑤4000-4999元□⑥5000-6999 □⑦7000-9999

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