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[精品推荐]四川外详解语学院重庆第二外国语学校与解题

四川外语学院重庆第二外国语学校

毕业年级目标管理奖励条例

（试行）

第一章总则

第一条为了激励广大教师教书育人的积极性和创造性，特制定本条例。

第二条本条例适用于对高中毕业年级、初中毕业年级的目标管理奖励。

第三条本条例是“以入口定出口”的原则来确定奖励办法。即根据当年招生的学生入学成绩来制定三年后的升学目标，再根据该年级毕业当年重庆市的升学情况，综合核定其三级目标。

第四条本条例的奖励办法，只有在毕业年级各自完成其“升学目标基数”的前提下进行奖励。奖金的分配，要有利于激励年级组、备课组的团结协作。学校逐步实行年级组领导下的“管理以班为单位”、“教学以备课组为单位”的目标管理制度。

第二章升学目标的确定

第五条“升学目标基数”（即一级目标）在起始年级学生入学后下达到年级组，年级组适时（初中班级稳定后，高中文理分科以后）下达到班级。

如果因客观原因，起始年级时未下达目标的，以学校对该年级第一次下达的目标作为“入口”目标。

第六条“最终升学目标”（出口目标，即一级目标，二级目标，三级目标）的确定：一级目标：按第七、第八条的目标基数确定的目标；二级目标：一级目标增加3%；三级目标：一级目标增加6%。

高中：在确保第二名的基础上，高考升学率不低于85%～90%。

初中：在确保南岸区第一名的前提下，联招上线率不低于80%。

第七条高中“目标基数”的确定办法

1．北大、清华“目标基数”文理分科后，由学校行政与年级组协商确定。

2．重本目标基数招生入学成绩上本校当年招生分数线以上的总人数的95%，再加上上重庆市联招线总人数（减去上本校分数线人数）的50%。

3．本科目标基数招生入学成绩上重庆市联招线总人数的90%，再加上入学成绩未上联招线人数的20%。

4．专科目标基数招生总人数的85%～90%以上。

第八条初中“目标基数”的确定

1．中考优生（特指上当年重庆市高中联招招生第3位录取分数线的学生）目标基数：计划内（考试优生，特招免试生）招生人数的95%，再加上计划内线下15分总数的50%。

2．联招线目标基数招生总人数乘以上年我校联招上线率，再加上当年重庆市（或南岸区）联招上线率增长的百分比率。

第三章奖励项目

第九条毕业年级的奖励项目由以下四个部分构成：

1．基本奖：完成学校下达的“升学目标基数”以后才开始全额计奖。

如果各项指标达到或超过了升学目标基数，各项指标按相关规定计奖。

如果完成“升学目标基数”的90%—99%，下发“基本奖”的50%作为该年级奖励。

如果完成“升学目标基数”的90%以下（不含90%），该年级就没有奖励，且年度考核，任何集体和个人不能评优秀。

2．升学人数奖：根据学校下达的“三级目标”和实际升学人数，按升学人数分段计奖(即在“班平均奖金基数P”的基础上加或减)。

3．特别奖：

高中：

⑴高中文科、理科以重庆市第一名（重庆市状元）为特殊贡献奖，奖金

20.0万元/人。

⑵高中考入清华大学、北京大学为特优生，按升学人数计特优生奖。

考入清华大学、北京大学的特优生。上线1人该班每位教师奖0.5万元，从考上第2人起，该班每位教师奖1万元；若承担任务班未考上1人，该班每位教师扣0.3万元；其它班每考上1人，每位教师奖1万元；体艺类考上清华、北大，奖金为一半。

初中：

⑴初中以学生总分上重庆市第一名为特殊贡献奖，奖金10.0万元。

⑵南岸区第一名计奖2万元。

⑶重庆市与南岸区第一名，只就高奖励而不重复计奖

第四章奖励对象

第十条根据学校机构设置的具体情况，毕业年级升学奖励对象为：

1．管理奖：有关管理人员（不参与年级奖金分配，由执行校长确定）。

2．年级班级管理奖：毕业年级班主任和年级主任。

3．学科任课教师：当年任教毕业年级的学科任课教师。

4．有下列情形之一者，不能领取毕业年级奖金，而该奖金将收回学校所有：

⑴在该年级毕业前已调离学校者。

⑵未经学校同意，强行离开本校者。

⑶因工作严重失误，或教育教学不称职者。

第五章奖金

第十一条奖金总额由两个方面组成：

1.班平均奖金基数：P（根据学校当年财政收入情况，由校长办公会确定）

初中奖金：P

初万元/班×n

初

班（n

初

即初中班数）

高中奖金：P

高万元/班×n

高

班（n

高

即高中班数）

2．目标完成情况加、减奖金数额：（按目标单项分别增减）

⑴三级目标完成情况：加或减N

万元。

①完成一级目标（升学目标基数）增加奖金：N

=0.5万元。

②完成二级目标增加奖金：N

=1.5万元。

③完成三级目标增加奖金：N

=3.0万元。

⑵各项指标南岸区排名情况：加或减N

万元。

①初中：

A、综合指标（上线率、平均分、及格率、差控率）在南岸区排名第一，增加奖金1.0万元；综合指标排名第二扣除奖金1.0万元。

B、所有学科各项指标均排名第一增加年级奖金4.0万元。

C、某学科综合指标排名第一，奖励该备课组每人0.1万元（不纳入年级总奖金）。

②高中：

A、综合指标（上线率、平均分、及格率、差控率）在南岸区排名所有学科各项指标均为第一，增加年级奖金6.0万元，单科排名第一增加奖金

2.0万元，排名第二增加奖金1.0万元，，排名第三扣2.0万元；。

B、有三分之一以上指标排名第三扣奖金1.0万元；有三分之一的指标排名第一增加奖金1.0万元；有一半及以上指标排名第一增加奖金2.0万元。

C、某学科各项指标均排名第一，奖励该备课组每人0.2万元（不纳入年级总奖金）。

⑶特别奖（参见第九条）：加N

万元。

第十二条毕业年级目标管理奖金总额（S万元）：

初中：S=P

初

×n初+N1+N2+N3（万元）

高中：S=P

高

×n高+N1+N2+N3（万元）

高中奖金总额中已包含体育、艺术类考生奖金。

第十三条留学生班的奖金单列分配，根据留学生汉语考级过关情况，由校长办公会决定奖金金额。

第六章奖金分配办法

第十四条奖金按教育教学质量和高考、中考的成果来分配。

第十五条年级分段质量奖的比例

高（初）三年级：（S-0.5）。

其中0.5万元由奖金毕业年级领导小组根据高（初）三年级各班或各备课组的高考、中考情况进行调节分配。

第十六条奖金由“班质量奖（M）”和“学科备课组质量奖（N）”两部份构成。初中三年级奖金的30%作为留校生奖，70%作为质量奖。

1．班质量奖（M）

⑴班质量奖总额为质量奖的70%，即

高三年级：0.7（S-0.5）万元。

初三年级：0.49（S-0.5）万元（其中30%作为留校生奖）。

⑵班质量奖的分配原则

1按高考（中考）的效果分为三个等级分配到班，

高三M

1＝

各班得分之和

班目标得分

×0.7（S-0.5）

初三M

2＝

各班得分之和

班目标得分

×0.49（S-0.5）

若班完成了封顶目标（全部考上重本或优生），该班得奖与年级最高

班相同。

②各学科（含班主任、年级领导小组）的分配办法参见第十七条。

2、各班完成目标分值计算法（高中以上新闻线为准，含体艺生；初中以中考为准）

高中：

（1）宏志班考核一流大学、重本、本科上线情况，权重为4：4：2（高08级未设一流大学目标，故重本：本科＝8：2，10班另计）。

实验班考核重本、本科、专科上线情况：权重为4：4：2。

平行班考核本科、专科上线情况：权重为5：5（若上重本1人次加5分）（2）各目标基本分为100分；目标完成率在±10%以内，每±1%加（减）2分；目标完成率在±20%以内，每±1%加（减）3分；目标完成率在±25%以内，每±1%加（减）4分；目标完成率超过±25%按±25%计算。

(3)各目标分值乘以权重比例，即为该班所得分。上清华、北大另计奖。

初中：

（1）实验班考核优生、联招上线情况，权重为7：3。

平行班考核优生、联招上线情况，权重为3：7。

（2）目标完成计分方法同高中，考上区、市第一名另计奖。

3、学科备课组质量奖（N）

⑴学科备课组质量奖总额为质量奖的30%。即

高三年级：N＝0.3（S-0.5）万元。

初三年级：N＝0.21（S-0.5）万元（其中30%作为留校生奖）。

⑵学科备课组质量奖的分配原则

①学科备课组质量奖按照参加高考的学科有效分人数（中考按四率指标）分为三个等级分配到备课组，每等奖级差300元。

②学科内各任课教师的质量奖分配办法参见第十七条。

第十七条质量奖的分配细则

1、各“班质量奖”和“班内各学科任课教师质量奖”的分配方式相同。

2、“质量奖”的比例系数

高中：语文:数学:外语=150:150:225

政治:历史:地理=100:100:100

物理:化学:生物=120:108:72

班主任:年级领导小组=75:300

初中：语文:数学:外语=150:150:225

政治:历史=50:50

物理:化学=100:100

班主任:年级领导小组=75:300

⑴年级领导小组成员之间的比例：

年级主任:组长:其他=112.5:45:30

⑵各年级非高（中）考学科统称为“其他学科”，合计12课时作为一个满额质量奖，按第三等奖级计算，各学科再按课时量分配。‘

⑶年级主任无论是否担任班主任，都不重复计奖。

3、班内“班质量奖”按高（中）考上有效分的人数分三个等级、每等级差200元，再按有效分值比例进行分配。

4、学科内的“备课组质量奖”按高（中）考上有效分人数的多少分为三个等级、每等级差200元，再按执教班的个数进行分配。

5、外语教师执教两个班的用“375”替换前述“系数225”后进行计算。

6、非毕业年级的奖金分配方式与毕业年级的分配方式相同。初中以南岸区当年统考成绩、高中以六校联考成绩来计算；非统考学科按本条第2款

计算。

第十八条高考体育、艺术类考生奖金为：本科800元/人、专科500元/人，奖励相应备课组（或相关指导教师）；最后阶段未在本校辅导的考生，奖金按一半计算到班（其中50%直接奖励给相应备课组）；此奖金在总数中先分配。

第十九条留学生班奖金单列：奖金总额的多少根据汉语考语过关情况由校长办公会确定；分配方式按课时量、教学质量与管理奖等几部分来分配（细则由国际部拟定）。

第七章初中“留校生”奖金分配

第二十条关于学生留校奖的分配办法。

1．留校奖的总奖金数为T=（S-0.5）×30%万元。

2．任课教师留校奖[（S-0.5）×30%×60%万元]，按班实际完成的人数分摊到各班，再按课时分到每个教师（班主任不参与此项分配）。

3．班主任留校奖[（S-0.5）×30%×40%万元]，按各班完成情况分摊到各班班主任。

4．优生留校奖按签宏志班协议的人数在“留校生”奖分配前先预留10%。

第八章附则

第二十一条初、高中奖金总额中预留0.5万元，由毕业年级领导小组视其当年情况调节分配。

第二十二条学生入学后，非正常转学而离开学校的，按学校有关规定执行。

第二十三条每年根据具体情况，可以适当调整相关系数和比例，每学年在下期前两个月内公布调整后的相关系数和比例。但本条例的原则不变。

第二十四条本条例自执行校长批准之日起执行。

重庆第二外国语学校

2008年2月28日摘要：

随着中国经济的快速蓬勃发展和企业规模的不断壮大，内部审计作为公司治理的一个组成部分，其职能逐渐扩展，地位也越来越重要。审计理论随着审计实践的发展而不断更新，审计“免疫系统”论就是从这一进程中凝练出来的。

2019-2020学年重庆实验外国语学校九年级(上)第一次月考物理试卷 (含答案解析)

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日间行车灯L1立即亮起，如果光线更暗，光控开关S2再闭合，车前大灯L2也亮起。如图所示的电路图中符合这一情况的是() A. B. C. D. 7.如图，闭合开关S后，下列说法正确的是() A. 开关S只能控制灯泡L1 B. 灯泡L1和L2并联在电路中 C. 电流表可以测量灯泡L1的电流 D. 电压表测量灯泡L1两端的电压 8.如图所示，电路正常工作．当电键S由闭合到断开时，电压表V的示数将() A. 变大 B. 变小 C. 不变 D. 无法确定 9.底面积为100cm2的柱形容器中装有适量的水。当物体A如图甲所示，浸没在水中静止时，弹簧测力计的示数为F1=0.8N，水对杯露出底的压强为p1；向上提物体A，当A如图乙所示，总体积的1 4 水面静止时，容器中的水面降低了8mm，弹簧测力计的示数为F2，水对杯底的压强为p2.下列计算结果正确的是() A. 压强p1与p2的差为800Pa B. 物体A的密度ρA为1.5×103kg/m3 C. 金属块A受到的重力为4N D. 弹簧测力计的示数F2为3.2N

四川外语学院重庆第二外国语学校2020-2021学年高二下学期3月周测2数学试题 Word版含答案

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