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《大数据时代下的数据挖掘》试题及答案..【精选】精心总结

《大数据时代下的数据挖掘》试题及答案..【精选】精心总结
《大数据时代下的数据挖掘》试题及答案..【精选】精心总结

《海量数据挖掘技术及工程实践》题目

一、单选题(共80题)

1)( D )的目的缩小数据的取值范围,使其更适合于数据挖掘算法的需要,并且能够得到

和原始数据相同的分析结果。

A.数据清洗

B.数据集成

C.数据变换

D.数据归约

2)某超市研究销售纪录数据后发现,买啤酒的人很大概率也会购买尿布,这种属于数据挖

掘的哪类问题?(A)

A. 关联规则发现

B. 聚类

C. 分类

D. 自然语言处理

3)以下两种描述分别对应哪两种对分类算法的评价标准? (A)

(a)警察抓小偷,描述警察抓的人中有多少个是小偷的标准。

(b)描述有多少比例的小偷给警察抓了的标准。

A. Precision,Recall

B. Recall,Precision

A. Precision,ROC D. Recall,ROC

4)将原始数据进行集成、变换、维度规约、数值规约是在以下哪个步骤的任务?(C)

A. 频繁模式挖掘

B. 分类和预测

C. 数据预处理

D. 数据流挖掘

5)当不知道数据所带标签时,可以使用哪种技术促使带同类标签的数据与带其他标签的数

据相分离?(B)

A. 分类

B. 聚类

C. 关联分析

D. 隐马尔可夫链

6)建立一个模型,通过这个模型根据已知的变量值来预测其他某个变量值属于数据挖掘的

哪一类任务?(C)

A. 根据内容检索

B. 建模描述

C. 预测建模

D. 寻找模式和规则

7)下面哪种不属于数据预处理的方法? (D)

A.变量代换

B.离散化

C.聚集

D.估计遗漏值

8)假设12个销售价格记录组已经排序如下:5, 10, 11, 13, 15, 35, 50, 55, 72, 92, 204,

215 使用如下每种方法将它们划分成四个箱。等频(等深)划分时,15在第几个箱子内?

(B)

A.第一个

B.第二个

C.第三个

D.第四个

9)下面哪个不属于数据的属性类型:(D)

A.标称

B.序数

C.区间

D.相异

10)只有非零值才重要的二元属性被称作:( C )

A.计数属性

B.离散属性

C.非对称的二元属性

D.对称属性

11)以下哪种方法不属于特征选择的标准方法: (D)

A.嵌入

B.过滤

C.包装

D.抽样

12)下面不属于创建新属性的相关方法的是: (B)

A.特征提取

B.特征修改

C.映射数据到新的空间

D.特征构造

13)下面哪个属于映射数据到新的空间的方法? (A)

A.傅立叶变换

B.特征加权

C.渐进抽样

D.维归约

14)假设属性income的最大最小值分别是12000元和98000元。利用最大最小规范化的方

法将属性的值映射到0至1的范围内。对属性income的73600元将被转化为:(D)

A.0.821

B.1.224

C.1.458

D.0.716

15)一所大学内的各年纪人数分别为:一年级200人,二年级160人,三年级130人,四年

级110人。则年级属性的众数是: (A)

A.一年级

B.二年级

C.三年级

D.四年级

16)下列哪个不是专门用于可视化时间空间数据的技术: (B)

A.等高线图

B.饼图

C.曲面图

D.矢量场图

17)在抽样方法中,当合适的样本容量很难确定时,可以使用的抽样方法是: (D)

A.有放回的简单随机抽样

B.无放回的简单随机抽样

C.分层抽样

D 渐进抽样

18)数据仓库是随着时间变化的,下面的描述不正确的是 (C)

A.数据仓库随时间的变化不断增加新的数据内容

B.捕捉到的新数据会覆盖原来的快照

C.数据仓库随事件变化不断删去旧的数据内容

D.数据仓库中包含大量的综合数据,这些综合数据会随着时间的变化不断地进行重新综

19)下面关于数据粒度的描述不正确的是: (C)

A.粒度是指数据仓库小数据单元的详细程度和级别

B.数据越详细,粒度就越小,级别也就越高

C.数据综合度越高,粒度也就越大,级别也就越高

D.粒度的具体划分将直接影响数据仓库中的数据量以及查询质量

20)有关数据仓库的开发特点,不正确的描述是: (A)

A.数据仓库开发要从数据出发

B.数据仓库使用的需求在开发出去就要明确

C.数据仓库的开发是一个不断循环的过程,是启发式的开发

D.在数据仓库环境中,并不存在操作型环境中所固定的和较确切的处理流,数据仓库中

数据分析和处理更灵活,且没有固定的模式

21)关于OLAP的特性,下面正确的是: (D)

(1)快速性 (2)可分析性 (3)多维性 (4)信息性 (5)共享性

A.(1) (2) (3)

B.(2) (3) (4)

C.(1) (2) (3) (4)

D.(1) (2) (3) (4) (5)

22)关于OLAP和OLTP的区别描述,不正确的是: (C)

A.OLAP主要是关于如何理解聚集的大量不同的数据.它与OTAP应用程序不同

B.与OLAP应用程序不同,OLTP应用程序包含大量相对简单的事务

C.OLAP的特点在于事务量大,但事务内容比较简单且重复率高

D.OLAP是以数据仓库为基础的,但其最终数据来源与OLTP一样均来自底层的数据库系

统,两者面对的用户是相同的

23)关于OLAP和OLTP的说法,下列不正确的是: (A)

A.OLAP事务量大,但事务内容比较简单且重复率高

B.OLAP的最终数据来源与OLTP不一样

C.OLTP面对的是决策人员和高层管理人员

D.OLTP以应用为核心,是应用驱动的

24)设X={1,2,3}是频繁项集,则可由X产生( C )个关联规则。

A.4

B.5

C.6

D.7

25)考虑下面的频繁3-项集的集合:

{1,2,3},{1,2,4},{1,2,5},{1,3,4},{1,3,5},{2,3,4},{2,3,5},{3,4,5}假定数据集中只有5个项,采用合并策略,由候选产生过程得到4-项集不包含( C )

A.1,2,3,4

B.1,2,3,5

C.1,2,4,5

D.1,3,4,5

26)下面选项中t不是s的子序列的是 ( C )

A.s=<{2,4},{3,5,6},{8}> t=<{2},{3,6},{8}>

B.s=<{2,4},{3,5,6},{8}> t=<{2},{8}>

C.s=<{1,2},{3,4}> t=<{1},{2}>

D.s=<{2,4},{2,4}> t=<{2},{4}>

27)在图集合中发现一组公共子结构,这样的任务称为 ( B )

A.频繁子集挖掘

B.频繁子图挖掘

C.频繁数据项挖掘

D.频繁模式挖掘

28)下列度量不具有反演性的是 (D)

A.系数

B.几率

C.Cohen度量

D.兴趣因子

29)下列 ( A )不是将主观信息加入到模式发现任务中的方法。

A.与同一时期其他数据对比

B.可视化

C.基于模板的方法

D.主观兴趣度量

30)下面购物蓝能够提取的3-项集的最大数量是多少(C)

A.1

B.2

C.3

D.4

31)以下哪些算法是分类算法(B)

A.DBSCAN

B.C4.5

C.K-Mean

D.EM

32)以下哪些分类方法可以较好地避免样本的不平衡问题(A)

A.KNN

B.SVM

C.Bayes

D.神经网络

33)决策树中不包含一下哪种结点 ( C )

A.根结点(root node)

B.内部结点(internal node)

C.外部结点(external node)

D.叶结点(leaf node)

34)以下哪项关于决策树的说法是错误的 (C)

A. 冗余属性不会对决策树的准确率造成不利的影响

B. 子树可能在决策树中重复多次

C. 决策树算法对于噪声的干扰非常敏感

D. 寻找最佳决策树是NP完全问题

35)在基于规则分类器的中,依据规则质量的某种度量对规则排序,保证每一个测试记录都

是由覆盖它的“最好的”规格来分类,这种方案称为 (B)

A. 基于类的排序方案

B. 基于规则的排序方案

C. 基于度量的排序方案

D. 基于规格的排序方案。

36)以下哪些算法是基于规则的分类器 (A)

A. C4.5

B. KNN

C. Naive Bayes

D. ANN

37)可用作数据挖掘分析中的关联规则算法有(C)。

A. 决策树、对数回归、关联模式

B. K均值法、SOM神经网络

C. Apriori算法、FP-Tree算法

D. RBF神经网络、K均值法、决策树

38)如果对属性值的任一组合,R中都存在一条规则加以覆盖,则称规则集R中的规则为( B )

A.无序规则

B.穷举规则

C.互斥规则

D.有序规则

39)用于分类与回归应用的主要算法有: ( D )

A.Apriori算法、HotSpot算法

B.RBF神经网络、K均值法、决策树

C.K均值法、SOM神经网络

D.决策树、BP神经网络、贝叶斯

40)如果允许一条记录触发多条分类规则,把每条被触发规则的后件看作是对相应类的一次

投票,然后计票确定测试记录的类标号,称为(A)

A.无序规则

B.穷举规则

C.互斥规则

D.有序规则

41)考虑两队之间的足球比赛:队0和队1。假设65%的比赛队0胜出,剩余的比赛队1获胜。队0获胜的比赛中只有30%是在队1的主场,而队1取胜的比赛中75%是主场获胜。如果下一场比赛在队1的主场进行队1获胜的概率为 (C)

A.0.75

B.0.35

C.0.4678

D.0.5738

42)以下关于人工神经网络(ANN)的描述错误的有 (A)

A.神经网络对训练数据中的噪声非常鲁棒

B.可以处理冗余特征

C.训练ANN是一个很耗时的过程

D.至少含有一个隐藏层的多层神经网络

43)通过聚集多个分类器的预测来提高分类准确率的技术称为 (A)

A.组合(ensemble)

B.聚集(aggregate)

C.合并(combination)

D.投票(voting)

44)简单地将数据对象集划分成不重叠的子集,使得每个数据对象恰在一个子集中,这种聚类类型称作( B )

A.层次聚类

B.划分聚类

C.非互斥聚类

D.模糊聚类

45)在基本K均值算法里,当邻近度函数采用( A )的时候,合适的质心是簇中各点的中位数。

A.曼哈顿距离

B.平方欧几里德距离

C.余弦距离

D.Bregman散度

46)( C )是一个观测值,它与其他观测值的差别如此之大,以至于怀疑它是由不同的机制产生的。

A.边界点

B.质心

C.离群点

D.核心点

47)BIRCH是一种( B )。

A.分类器

B.聚类算法

C.关联分析算法

D.特征选择算法

48)检测一元正态分布中的离群点,属于异常检测中的基于( A )的离群点检测。

A.统计方法

B.邻近度

C.密度

D.聚类技术

49)( C )将两个簇的邻近度定义为不同簇的所有点对的平均逐对邻近度,它是一种凝聚层次聚类技术。

A.MIN(单链)

B.MAX(全链)

C.组平均

D.Ward方法

50)( D )将两个簇的邻近度定义为两个簇合并时导致的平方误差的增量,它是一种凝聚层次聚类技术。

A.MIN(单链)

B.MAX(全链)

C.组平均

D.Ward方法

51) 下列算法中,不属于外推法的是( B )。

A.移动平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.季节指数法

52) 关联规则的评价指标是:( C )。

A. 均方误差、均方根误差

B. Kappa统计、显著性检验

C. 支持度、置信度

D. 平均绝对误差、相对误差

53)关于K均值和DBSCAN的比较,以下说法不正确的是( A )。

A.K均值丢弃被它识别为噪声的对象,而DBSCAN一般聚类所有对象。

B.K均值使用簇的基于原型的概念,而DBSCAN使用基于密度的概念。

C.K均值很难处理非球形的簇和不同大小的簇,DBSCAN可以处理不同大小和不同形状的簇。

D.K均值可以发现不是明显分离的簇,即便簇有重叠也可以发现,但是DBSCAN会合并有重叠的簇。

54)从研究现状上看,下面不属于云计算特点的是( C )

A.超大规模

B.虚拟化

C.私有化

D.高可靠性

55)考虑这么一种情况:一个对象碰巧与另一个对象相对接近,但属于不同的类,因为这两个对象一般不会共享许多近邻,所以应该选择( D )的相似度计算方法。

A.平方欧几里德距离

B.余弦距离

C.直接相似度

D.共享最近邻

56) 分析顾客消费行业,以便有针对性的向其推荐感兴趣的服务,属于( A)问题。

A.关联规则挖掘

B.分类与回归

C.聚类分析

D.时序预测

57)以下哪个聚类算法不是属于基于原型的聚类( D )。

A.模糊C均值

B.EM算法

C.SOM

D.CLIQUE

58)关于混合模型聚类算法的优缺点,下面说法正确的是( B )。

A.当簇只包含少量数据点,或者数据点近似协线性时,混合模型也能很好地处理。

B.混合模型比K均值或模糊c均值更一般,因为它可以使用各种类型的分布。

C.混合模型很难发现不同大小和椭球形状的簇。

D.混合模型在有噪声和离群点时不会存在问题。

59)以下哪个聚类算法不属于基于网格的聚类算法( D )。

A.STING

B.WaveCluster

C.MAFIA

D.BIRCH

60)一个对象的离群点得分是该对象周围密度的逆。这是基于( C )的离群点定义。

A.概率 B.邻近度

C.密度 D.聚类

61)舆情研判,信息科学侧重( C ),社会和管理科学侧重突发群体事件管理中的群体心

理行为及舆论控制研究,新闻传播学侧重对舆论的本体进行规律性的探索和研究。

A.舆论的本体进行规律性的探索和研究

B.舆论控制研究

C.互联网文本挖掘和分析技术

D.用户行为分析

62)MapReduce的Map函数产生很多的( C )

A.key

B.value

C.

D.Hash

63)Mapreduce适用于( D )

A.任意应用程序

B. 任意可在windows servet2008上运行的程序

C.可以串行处理的应用程序

D. 可以并行处理的应用程序

64)PageRank是一个函数,它对Web中的每个网页赋予一个实数值。它的意图在于网页的

PageRank越高,那么它就( D )。

A.相关性越高

B.越不重要

C.相关性越低

D.越重要

╳A.一对一 B.一对多

C. 多对多

D. 多对一

65)协同过滤分析用户兴趣,在用户群中找到指定用户的相似(兴趣)用户,综合这些用户对

某一信息的评价,形成系统对该指定用户对此信息的喜好程度( D ),并将这些用户喜欢的项推荐给有相似兴趣的用户。

A. 相似

B.相同

C.推荐

D. 预测

66)大数据指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具,在合理时间内达

到撷取、管理、处理、并( B )成为帮助企业经营决策更积极目的的信息。

A.收集

B.整理

C.规划

D.聚集

67)大数据科学关注大数据网络发展和运营过程中( D )大数据的规律及其与自然和

社会活动之间的关系。

A.大数据网络发展和运营过程

B.规划建设运营管理

C.规律和验证

D.发现和验证

68)大数据的价值是通过数据共享、( D )后获取最大的数据价值

A.算法共享

B.共享应用

C. 数据交换

D. 交叉复用

69)社交网络产生了海量用户以及实时和完整的数据,同时社交网络也记录了用户群体的

( C ),通过深入挖掘这些数据来了解用户,然后将这些分析后的数据信息推给需要的品牌商家或是微博营销公司。

A.地址

B.行为

C.情绪

D.来源

70)通过数据收集和展示数据背后的( D ),运用丰富的、具有互动性的可视化手段,

数据新闻学成为新闻学作为一门新的分支进入主流媒体,即用数据报道新闻。

A.数据收集

B.数据挖掘

C.真相

D. 关联与模式

71)CRISP-DM 模型中Evaluation表示对建立的模型进行评估,重点具体考虑得出的结果是

否符合( C )的商业目的。

A.第二步

B.第三步

C.第一步

D.最后一步

72)发现关联规则的算法通常要经过以下三个步骤:连接数据,作数据准备;给定最小支持

度和( D ),利用数据挖掘工具提供的算法发现关联规则;可视化显示、理解、评估关联规则

A. 最小兴趣度

B. 最小置信度

C. 最大支持度

D. 最小可信度

73)规则I->j,“有可能”,等于所有包含I的购物篮中同时包含J的购物篮的比例,为

( B )。

A. 置信度

B.可信度

C. 兴趣度

D. 支持度

74)如果一个匹配中,任何一个节点都不同时是两条或多条边的端点,也称作( C )

A. 极大匹配

B.二分匹配

C完美匹配 D.极小匹配

75)只要具有适当的政策推动,大数据的使用将成为未来提高竞争力、生产力、创新能力以

及( D )的关键要素。

A.提高消费

B.提高GDP

C.提高生活水平

D. 创造消费者盈余

76)个性化推荐系统是建立在海量数据挖掘基础上的一种高级商务智能平台,以帮助

( D )为其顾客购物提供完全个性化的决策支持和信息服务。

A.公司

B.各单位

C.跨国企业

D. 电子商务网站

77)云计算是对( D )技术的发展与运用

A.并行计算

B.网格计算

C.分布式计算

D.三个选项都是

78)( B )是Google提出的用于处理海量数据的并行编程模式和大规模数据集的并行运

算的软件架构。

A.GFS

B.MapReduce

C.Chubby

D.BitTable

79)在Bigtable中,( A )主要用来存储子表数据以及一些日志文件

A. GFS

B. Chubby

C.SSTable

D.MapReduce

二、判断题(共40题)

1)分类是预测数据对象的离散类别,预测是用于数据对象的连续取值。 (对)

2)时序预测回归预测一样,也是用已知的数据预测未来的值,但这些数据的区别是变量所

处时间的不同。(错)

3)数据挖掘的主要任务是从数据中发现潜在的规则,从而能更好的完成描述数据、预测数

据等任务。 (对)

4)对遗漏数据的处理方法主要有:忽略该条记录;手工填补遗漏值;利用默认值填补遗漏

值;利用均值填补遗漏值;利用同类别均值填补遗漏值;利用最可能的值填充遗漏值。

(对)

5)神经网络对噪音数据具有高承受能力,并能对未经过训练的数据具有分类能力,但其需

要很长的训练时间,因而对于有足够长训练时间的应用更合适。(对)

6)数据分类由两步过程组成:第一步,建立一个聚类模型,描述指定的数据类集或概念集;

第二步,使用模型进行分类。(错)

7)聚类是指将物理或抽象对象的集合分组成为由类似的对象组成的多个类的过程。 (对)

8)决策树方法通常用于关联规则挖掘。 (错)

9)数据规范化指将数据按比例缩放(如更换大单位),使之落入一个特定的区域(如0-1)

以提高数据挖掘效率的方法。规范化的常用方法有:最大-最小规范化、零-均值规范化、

小数定标规范化。(对)

10)原始业务数据来自多个数据库或数据仓库,它们的结构和规则可能是不同的,这将导致

原始数据非常的杂乱、不可用,即使在同一个数据库中,也可能存在重复的和不完整的数据信息,为了使这些数据能够符合数据挖掘的要求,提高效率和得到清晰的结果,必须进行数据的预处理。(对)

11)数据取样时,除了要求抽样时严把质量关外,还要求抽样数据必须在足够范围内有代表

性。(对)

12)分类规则的挖掘方法通常有:决策树法、贝叶斯法、人工神经网络法、粗糙集法和遗传

算法。(对)

13)可信度是对关联规则的准确度的衡量。 (错)

14)孤立点在数据挖掘时总是被视为异常、无用数据而丢弃。 (错)

15)Apriori算法是一种典型的关联规则挖掘算法。 (对)

16)用于分类的离散化方法之间的根本区别在于是否使用类信息。(对)

17)特征提取技术并不依赖于特定的领域。(错)

18)模型的具体化就是预测公式,公式可以产生与观察值有相似结构的输出,这就是预测值。

(对)

19)文本挖掘又称信息检索,是从大量文本数据中提取以前未知的、有用的、可理解的、可

操作的知识的过程。(错)

20)定量属性可以是整数值或者是连续值。(对)

21)可视化技术对于分析的数据类型通常不是专用性的。(错)

22)OLAP技术侧重于把数据库中的数据进行分析、转换成辅助决策信息,是继数据库技术发

展之后迅猛发展起来的一种新技术。(对)

23)Web数据挖掘是通过数据库仲的一些属性来预测另一个属性,它在验证用户提出的假设

过程中提取信息。(错)

24)关联规则挖掘过程是发现满足最小支持度的所有项集代表的规则。(错)

25)利用先验原理可以帮助减少频繁项集产生时需要探查的候选项个数。(对)

26)先验原理可以表述为:如果一个项集是频繁的,那包含它的所有项集也是频繁的。(错)

27)回归分析通常用于挖掘关联规则。(错)

28)具有较高的支持度的项集具有较高的置信度。(错)

29)维归约可以去掉不重要的属性,减少数据立方体的维数,从而减少数据挖掘处理的数据

量,提高挖掘效率。(对)

30)聚类(clustering)是这样的过程:它找出描述并区分数据类或概念的模型(或函数),

以便能够使用模型预测类标记未知的对象类。(错)

31)对于SVM分类算法,待分样本集中的大部分样本不是支持向量,移去或者减少这些样本

对分类结果没有影响。(对)

32)Bayes法是一种在已知后验概率与类条件概率的情况下的模式分类方法,待分样本的分

类结果取决于各类域中样本的全体。 (错)

33)在决策树中,随着树中结点数变得太大,即使模型的训练误差还在继续减低,但是检验

误差开始增大,这是出现了模型拟合不足的问题。(错)

34)在聚类分析当中,簇内的相似性越大,簇间的差别越大,聚类的效果就越差。(错)

35)聚类分析可以看作是一种非监督的分类。(对)

36)K均值是一种产生划分聚类的基于密度的聚类算法,簇的个数由算法自动地确定。(错

37)基于邻近度的离群点检测方法不能处理具有不同密度区域的数据集。(对)

38)如果一个对象不强属于任何簇,那么该对象是基于聚类的离群点。(对)

39)大数据的4V特点是Volume、Velocity、Variety、Veracity。(对)

40)聚类分析的相异度矩阵是用于存储所有对象两两之间相异度的矩阵,为一个nn维的单

模矩阵。(对)

三、多选题(共30题)

1)噪声数据的产生原因主要有:(ABCD)

A.数据采集设备有问题

B.在数据录入过程中发生了人为或计算机错误

C.数据传输过程中发生错误

D.由于命名规则或数据代码不同而引起的不一致

2)寻找数据集中的关系是为了寻找精确、方便并且有价值地总结出数据的某一特征的表示,

这个过程包括了以下哪些步骤? (A B C D)

A.选择一个算法过程使评分函数最优

B.决定如何量化和比较不同表示拟合数据的好坏

C.决定要使用的表示的特征和结构

D.决定用什么样的数据管理原则以高效地实现算法

3)数据挖掘的预测建模任务主要包括哪几大类问题? (A B)

A. 分类

B. 回归

C. 聚类

D. 关联规则挖掘

4) 下列属于不同的有序数据的有:(A B C D)

A.时序数据

B.序列数据

C.时间序列数据

D.事务数据

E.空间数据

5) 下面属于数据集的一般特性的有:( B C D)

A.连续性

B.维度

C.稀疏性

D.分辨率

E.相异性

6)下面属于维归约常用的处理技术的有: (A C)

A.主成分分析

B.特征提取

C.奇异值分解

D.特征加权

E.离散化

7)噪声数据处理的方法主要有:( ABD )

A.分箱

B.聚类

C.关联分析

D.回归

8)数据挖掘的主要功能包括概念描述、趋势分析、孤立点分析及( ABCD )等方面。

A.挖掘频繁模式

B.分类和预测

C.聚类分析

D.偏差分析

9)以下各项均是针对数据仓库的不同说法,你认为正确的有(BCD )。

A.数据仓库就是数据库

B.数据仓库是一切商业智能系统的基础

C.数据仓库是面向业务的,支持联机事务处理(OLTP)

D.数据仓库支持决策而非事务处理

10)联机分析处理包括( BCD )基本分析功能。

A.聚类

B.切片

C.转轴

D.切块

11)利用Apriori算法计算频繁项集可以有效降低计算频繁集的时间复杂度。在以下的购物篮中产生支持度不小于3的候选3-项集,在候选2-项集中需要剪枝的是( BD )

A.啤酒、尿布

B.啤酒、面包

C.面包、尿布

D.啤酒、牛奶

12)下表是一个购物篮,假定支持度阈值为40%,其中( AD )是频繁闭项集。

A.面包、牛奶、尿布

B.面包、啤酒

C.尿布、啤酒

D.啤酒、鸡蛋

13)Apriori算法的计算复杂度受( ABCD )影响。

A.支持度阀值

B.项数(维度)

C.事务数

D.事务平均宽度

14)以下关于非频繁模式说法,正确的是( AD )

A.其支持度小于阈值

B.都是不让人感兴趣的

C.包含负模式和负相关模式

D.对异常数据项敏感

15)以下属于分类器评价或比较尺度的有: ( ACD )

A.预测准确度

B.召回率

C.模型描述的简洁度

D.计算复杂度

16)贝叶斯信念网络(BBN)有如下哪些特点。(AB)

A.构造网络费时费力

B.对模型的过分问题非常鲁棒

C.贝叶斯网络不适合处理不完整的数据

D.网络结构确定后,添加变量相当麻烦

17)如下哪些不是最近邻分类器的特点。 (C)

A.它使用具体的训练实例进行预测,不必维护源自数据的模型

B.分类一个测试样例开销很大

C.最近邻分类器基于全局信息进行预测

D.可以生产任意形状的决策边界

18)以下属于聚类算法的是( AB )。

A.K-Means

B.DBSCAN

C.Apriori

D.KNN

19)( CD )都属于簇有效性的监督度量。

A.轮廓系数

B.共性分类相关系数

C.熵

D.F度量

20)( ABCD )这些数据特性都是对聚类分析具有很强影响的。

A.高维性

B.规模

C.稀疏性

D.噪声和离群点

21)在聚类分析当中,( AD )等技术可以处理任意形状的簇。

A.MIN(单链)

B.MAX(全链)

C.组平均

D.Chameleon

22)( AB )都属于分裂的层次聚类算法。

A.二分K均值

B.MST

C.Chameleon

D.组平均

23)数据挖掘的挖掘方法包括:( ABCD )

A.聚类分析

B.回归分析

C.神经网络

D.决策树算法

24)Web内容挖掘实现技术( ABCD )

A.文本总结

B.文本分类

C.文本聚类

D.关联规则

25)基于内容的推荐生成推荐的过程主要依靠( ACD )

A.内容分析器

B.推荐系统

C.文件学习器

D.过滤部件

26)云计算的服务方式有( ACD )

A.IaaS

B.Raas

C.PaaS

D.SaaS

27)文本挖掘的工具有( BCD )

A.SPP Text Mining

B.IBM DB2 intelligent Miner

C.SAS Text Miner

D.SPSS Text Mining

28)推荐系统为客户推荐商品,自动完成个性化选择商品的过程,满足客户的个性化需求,推荐基于网站最热卖商品、客户所处城市、( D ),推测客户将来可能的购买行为。

A.客户的朋友

B.客户的个人信息

C.客户的兴趣爱好

D.客户过去的购买行为和购买记录

29)数据预处理方法主要有( ABCD)。

A.数据清洗

B.数据集成

C.数据变换

D.数据归约

30)与传统的分布式程序设计相比,Mapreduce封装了( ABCD )等细节,还提供了一个简单而强大的接口。

A.并行处理

B.容错处理

C.本地化计算

D.负载均衡

医院个人工作总结范文

2015医院个人工作总结范文 【范文一】:护士 2015年已经过去了,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现总结如下: 一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。 二、注意护士职业形象。在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部

组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。 三、努力工作,按时完成工作任务。过去的一年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量! 【范文二】:医生 本人在医院上班一年来,认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作,全面执行各级领导安排、布置的工作和任务,全面履行了一名医生的岗位职责。

2020年底乡镇学校教育教学工作总结

2020年底乡镇学校教育教学工作总结 乡镇学校教育教学工作总结材料一 本学期来,我们学校在教育主管部门的正确领导下,在镇委镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,积极倡导“规范办学提高质量促进素质教育”的教育理念,以提高学生综合素质为目标,遵循学校工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动学校工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。 一学校管理规范化 本学期,我校本着“科学规范求真务实服务引导”的管理原则和“激发活力人尽其才和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。首先是健全制度规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作积极性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。 其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会反馈会考试

分析会听课座谈等多种渠道,促进教师转变教学观念,有力地推动了高效课堂教学。再次是强调团结协作和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,创设教育教学的和谐氛围。例如:我们开展文明班级评比活动实施教职工考勤制度轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进,以焕发教师热爱教育,奉献教育事业的工作热情。 二狠抓教学常规管理 常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的重要保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础最重要最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案课堂教学课外辅导反馈测试作业布置与批改等的具体要求,还有工作计划试卷分析教学业务总结内容结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课的标准程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公情况为手段,有力地保证了教师的办公纪

2020最新小学班主任工作总结

2020最新小学班主任工作总结一 新的一个学期已经结束了,作为小学班主任而言,写工作总结是必要的,那么班主任应如何写工作总结呢?以下提供一篇小学班主任工作总结例文,仅供各位参考,希望大家从中掌握班主任工作总结写作技巧。 素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个

金融销售工作总结范文2019

金融销售工作总结范文2019 日期: _____________ 姓名: _____________

单位: _____________

金融销售工作总结范文2019 (一) xx我行发展史上浓墨重彩的一年,作为刚成立一年多的银行,,而我担任是第一任行长,这也是我初次担任行长工作,虽然我在这个工作岗位是一名新手,但是我凭借着18年从事金融工作的经验,在各级监管部门的精心支持下,在地方党政的关心支持下,牢固树立为“三农” 服务的宗旨,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,圆满地完成了各项工作任务。 一、以最佳状态投入工作,攻克各种困难 我行是由银行全资组建的首家村镇银行,且由于我行刚建立,各方 面工作的开展都存在相当大的困难。此时作为银行负责人,我深知没有扎实稳健的工作作风、坚持不懈的敬业精神,我行将难以生存和发展,但是困难不能说明问题,解决困难才能说明更多问题。因此“不仅要带着干,而且要带头干”成为我的工作姿态。首先,要成为一名优秀的指挥官、锐意的战斗员,我的定位是一只率先垂范的“领头羊”。自己不断进取,勤奋勤政的精神面貌才能带动一支能征善战的员工队伍,这也是赢得日趋严酷竞争市场的必要条件。对此,我确立了:每位员工都要深入贯彻银行发展的工作要求,认清并分析当前形势,加大营销力度,为促进业务规模和资金实力上台阶,全面完成银行各项经营目标的奋斗思路。 其次,攻克上级下达的每一个考核目标成为我前进的动力,解决工作中每一个挫折困难化作我激昂的斗志。工作中,我不拘泥于形式,推崇创新开拓精神,鼓励先进,笨鸟要先飞,允许犯错但机会有限。在这 样的氛围中,支行全年的都在凡事早动手,绝不等、靠、要的前提下开

20XX医院个人工作总结范文大全

20XX医院个人工作总结范文大全 20**医院个人工作总结1 20**冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;20**依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看,凝目来路想些历经事,让心悲喜之间,更多的是感悟;新年伊始翘首望,展望前途呈梦想,希望之际,更多的是祈愿。 过去的一年,全国人民努力学习并实践科学发展观,在这种形势的感召与鼓舞下,与时俱进,全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大都发挥了一名老职工应有的作用。 一、政治思想积极进步:用科学发展观的思想开拓创新,努力站在一个时代与政治的至高点上,用科学与发展的头脑武装自己,力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面:遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患,把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法,争做八荣人,不做八耻事。以院荣我荣,院耻我耻为做人宗旨和工作信条。 三、业务知识与能力方面:积极参加院科组织的各种学习与讲座,扎实专业知识,学习先进经验技术,汲别人之长补自己所短,善于总结,不断完善提高,以利更好地履行三个一切的服务宗旨。 四、医德医风方面:廉洁自律,发扬传统美德,恪尽职守,对病患不分老幼贫贱美丑,一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保全心全意为人民服务的本色。 五、传帮带教方面:常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教,经常想着XX山的明天,时刻有种忧患意识,总是感觉责任重大,所以就总能以一种高瞻远瞩的态度,不断提高总结,尽自己所能,把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

2020年度镇教育工作总结

2020年度镇教育工作总结 ——狠抓常规夯基础锐意创新谋发展 在区教育局领导下,在镇委镇政府关心支持下,全面贯彻党的十八大精神,深入落实科学发展观,以“小组合作学习”与“双基周过关”结合探究为抓手,突出以人为本,创造性地开展工作,教育教学成绩显著,彰显xx教育新活力。 XX年度,全镇中小学教职工ss人,三峡初中ss个教学班,在校学生ss人;两所小学共ss个教学班,在校学生ss人;幼儿园3所,在园幼儿共ss人。 一、回首XX,xx教育续写新篇章 本年度,xx教育硕果累累。中考质量名列全区第三名,获得区委区政府表彰,单位、个人获奖档次创新高。单位获得省级奖励3项,区委区政府奖励6项;个人获省政府表彰1人次、省教育厅、省电教中心表彰3人次、市教育局人社局表彰4人次、区委区政府表彰4人次、区教育局表彰79人次;学生获奖380多人次。体艺特色创建成效显著,中堡岛小学在区第三届全民健身运动会中,荣获少年女子组篮球第五名的好成绩。

XX年度xx镇教育系统单位获奖一览表 ,,,,,,,, XX年度xx镇教育系统英雄榜 ,,,,,,,, (摘录区委区政府及以上表彰部分) 教育局春节团拜会上一展xx教师风采。话剧《一个青年教师的自我成长》,亮出xx精神,向课改要质量,向课堂要效益,依靠教师为了学生;叙事诗《我们是一群乡村教师》,浓缩xx镇优秀教师团队形象,班子做表率,教师有信心,学生享亲情。这正是xx教育长盛不衰的灵魂之所在。 二、注重双基,小组合作学习行动快、效果好 创新项目“双基周过关”在我镇全面推行后,全区各中小学已经推广运用。全镇设立了三个“双基周过关与小组合作学习与管理结合性探究”实验班,立足于治标更治本的目标,有效的夯实了学生的基础,已初见成效。 本年度先后有近10个兄弟学校来我镇交流共享“双基周过关”成果,成功举办了夷陵区教务教科主任现场会,在全区树起了“双基周过

金融销售工作总结感悟

金融销售工作总结感悟 调好两个结构,活化资金存量 今年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓解供求矛盾。 (一)调整好一、二、三类企业的贷款结构 今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合20xx年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考虑国家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,并逐企业制定了“增、平、减”计划,使贷款投向投量、保压重点十分明确,为今年的调整工作赢得了主动。 到年末,一类企业的贷款比重达65.9%,较年初上升4.7个百分点,二类企业达26.7%,较年初下降2.6个百分点,三类企业达 7.4%,较年初下降2.1个百分点。这表明,通过贷款存量移位,贷款结构更加优化。 (二)调整好商业企业资金占用结构 长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:

1.大力推行内部银行,向管理要资金 我们在20xx年搞好试点工作的基础上,今年在全部国营商业推 行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制,减少了流动资金的跑、冒、滴、漏,资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行 内部银行后,资金使用明显减少,而效益则大幅度增长。今年全部 流动资金占用比去年增长 1.5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27%。据统计,今年以来,通过开展内部银行,商业 企业约计节约资金450万元。 进入安信证券已有两个多月了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在: 1、对证券行业有了初步了解 进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有 了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。 2、业务开拓能力的提高 在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使安信服务真正的深入人心。 3、工作的责任心和事业心加强了 对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。 在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足: 1、证券知识还须加深了解,需不断学习。 2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。

医院个人工作总结范文

总结范本:_________医院个人工作总结范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

医院个人工作总结范文 科技是第一生产力,是医院可持续发展的源泉。 一年来注重科学技术工作的实践和管理,取得了一定的成绩。现汇报如下: 一、建机制,树正气,推进行风建设健康发展。 作为单位一把手,严格执行卫生部制定的“八不准”,杜绝药品、仪器检查、化验等开单提成、收回扣、索要红包等行为,加强机制建设,建立防止行业不正之风的制度防线。实行了医药、物资公开招投标制度,建立了一套公开、公平、公正、科学的招投标制度;实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉、评廉活动;组织学习省卫生厅、县卫生局关于收受“红包”“回扣”责任追究制度的有关规定;建立了各级各类人员谈心谈话制度和诫勉制度;建立药事委员会专家库;实行行风建设一票否 决制。认真妥善处理患者投诉,及时整改,建立了社会和行风监督员队伍,定期召开监督员会议。开展“一二三四五六”温馨工程活动:一个口号(病人可以没有我院,但我院不能没有病人);二沟通(护患沟通:即病人入院后,责任护士主动热情与病人家属交谈,了解病人思想动态,做好健康教育,帮助病人保持最佳心理状态;医患沟通:在治好病的前提下,尊重病人的知情权和选择权);“三个一”(对每位新病人献上一个微笑、一声问候、一声祝你早日康复的温馨);四大理念(患者至上,病人的事就是医院最大的事,病人的信任是医院最大的追求,满意在我院没有句号);五项主动(主动迎送病人,主动介绍自我,主动征求意见,主动向病人做好健康教育,主动回访病人);六个一句(入院时多介绍一句,操作时多交流一句,见病人多问候一句,术前多解释一句,出院时 第 2 页共 7 页

乡镇教育工作总结

金猴留恋丰收年,雄鸡高唱迎春曲。在这辞旧迎新之际,上学期的教育教学工作即将胜利地拉上帷幕。半年来,在“十六大”精神和“三个代表”重要思想的指引下,在市教体局、镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我镇全体教师认真贯彻党的教育方针,加强师风师德建设,重视教学常规管理,不断改善硬件设施和后勤服务,抓住课程改革的有利契机,坚持以人为本,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以“办人民满意的教育”为指导思想,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,圆满完成了本学期的教育教学任务,各方面都取得了突出的成绩,现将我镇的教育工作情况汇报如下:sO100 一、狠抓“一个中心,两个基本点”不放松 随着社会的进步和人民生活水平的不断提高,人们对教育的期望值也越来越高,教育工作者身上的担子也越来越重,为不断满足人民群众对教育的需求,办人民满意的教育,我们提出了抓“一个中心,两个基本点”的基本思路。一个中心就是,教学质量是学校工作的中心。一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇450名教职工的共识,努力提高教学质量已深入到每位教师的心中。两个基本点是:一是抓好教师师德建设,提高教师业务水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题。 二、加强行风建设,铸师德练师魂 教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德是立师之本,是教育之魂。师资队伍建设是学校工作的永恒主题,而师德建设是师资队伍建设的核心,为了净化教师队伍,抵制不正之风,我镇各校开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”的系列活动。 1、加强教师的政治学习和道德教育,开展行风大讨论。 本学期,我镇把行风建设放在师德建设的突出位置,为培养教师的“敬业”精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献,我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《郑州市教师十要十忌》、《教师职业道德规范》等教育理论和教育法规,结合市教体局“行风评议”的会议精神,又组织

班主任工作总结范文通用版5篇(3)

班主任工作总结范文通用版5篇General version of model work summary of head teacher 汇报人:JinTai College

班主任工作总结范文通用版5篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:班主任工作总结模板通用版 2、篇章2:班主任工作总结样本(标准版) 3、篇章3:班主任工作总结模板(常用版) 4、篇章4:班主任工作总结文档(基础版) 5、篇章5:班主任工作总结模板 篇章1:班主任工作总结模板通用版 王朔曾经写了一篇小说叫《我是流氓我怕谁》,语气幽 默而狂妄。而今,我却是以一种怯懦甚至小心翼翼的笔触写下我的20xx至20xx学年度教育教学工作总结:我是老师我怕谁。

我是老师我就怕借读生。本班共有学生38人,其中有借 读生17人,剩下的21人中一人免交借读费,还有4人是其家长通过多年的奋斗终于将他们的户口迁至本学区。那也就是说本班在一年级收新生时,借读生的实际人数为22人,请注意,我还没有算转走的2人,这么庞大的数字位居全年级之首。 我怕借读生,因为许多借读生成绩起伏太大,不够稳定。本班学生巩佳在上一学期不知为何变得特别顽劣:不遵守纪律,爱搞恶作剧,甚至连作业都完成得极其潦草。很难想象他曾 是一个品学兼优的学生。当我与其父亲沟通后才了解到,巩佳母亲得了重病,父亲忙于赚钱养家而疏于儿子的教育,因此,孩子的学习、行为习惯均有所退步。 借读生就是这样,家庭经济基础往往都不大好,父母文 化层次不高,终日为生计而奔波,所以,他们的学习成绩很难保持稳定。为了使他们在学习方面有所提高,我主要做到以下几点: 一、适时表扬学习进步的同学。本学期,我几乎天天给 学生听写生字,批改后给得满分的学生奖励小红星,如此反复后,张娟、曾永强、莫继阳同学的正确率有了显著的提高。像上文提到的龚佳,我发现他的作文上有自己独到之处,我就对他的作文单独指导,并将他的作品《丁丁历险记》送到区上参

金融销售工作总结例文

金融销售工作总结例文 本人为大家整理的金融销售工作总结例文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站。 从*月1**日入住xx以来,xx的针对以前的工作,从四个方面进行总结: 一、xx公司xx项目的成员组成: xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有***和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的

现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题(自百分网无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。 四、营销部的管理 前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解

医院个人年终工作总结范文2020

医院个人年终工作总结范文2020 医院个人年终工作总结范文2020(一) 作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。现将本年度个人工作情况总结汇报如下: 一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质 努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。 二、恪尽职守,重视自身道德修养 当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰

辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。 三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风 在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。 四、勤学苦练,不断提高专业技术 工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于_,师从于主任等,并以优异

镇教育工作办公室教育教学工作总结

镇教育工作办公室教育教学工作总结 20xx—20xx学年,我镇教育教学工作根据教体局及教研室总体安排,结合本镇实际情况,制定了具体工作计划。全年工作在计划目标的控制下运行。对每项工作教办又制定具体实施方案,并在实施过程进行检查、督促、指导。全镇教育教学工作,秩序井然,所确定的工作任务顺利完成。以下就教育教学管理、教学研究、师资培训、素质教育、电化教学、特殊教育工作进行总结。 一、教育教学管理向严谨人本化迈进。 教育教学工作总是在动态中运行和发展,管理就要在动态中求变。根据教体局提出的教学质量年,学籍管理“户籍化”等决策和要求,结合素质教育的发展需要,教办在20xx 年春修改、制定了一整套教育教学管理制度。修改了《常规教学管理制度》,对教师备课、讲课、处理作业,个别辅导,考核考试各项要求赋予了新的理念。修改了《学籍管理规定》,严格规定了入学、休学、转学、毕业办理手续,规定了特殊生学籍办理手续。制定了《教师工作业绩考核方案》、《学生学习成绩考核方案》、《考务工作违规处罚办法》,这一系列管理制度和办法,使我镇教育教学管理更加科学严谨。 教育教学管理的主体是教师、学生。因此,教育教学管

理要体现以人为本。尊重人权、人格,激发积极因素,是以人为本的基本内涵。依据这样的管理理念,我们制定的每一项决策或每一个办法、方案,都要经过形成草案,与教师见面,广泛征求意见,再经教办例会定稿。制度的决策与实施,体现了民主拍板,教办服务和监督的人本理念。 二、教学研究活动扎实有序。 (一)教办在年内,组织和主持开展了以下教研活动。 1.安排车辆,采取轮换方式,组织全镇小学任课教师和部分初中语文教师参加了内蒙古自治区教育厅在奈曼开展的小学青年语文教师教学观摩研讨会。要求参加观摩和研讨会的教师,每人写一篇学习心得。各学校回来后组织一次骨干教师观摩模仿课教学活动,收到了良好的效果。 2.全镇从下到上认真组织小学教学能手评选活动。根据教办部署,20xx年3月份,各基层小学认真组织了校级教学能手评选,并选派优秀能手参加镇级比赛。4月份,教办主持举行了镇级教学能手评选,并确定了旗级教学能手名单。5月,教办主管教学人员带队,率领8名教师参加旗局举行的小学语文、数学、体育、美术4个学科的教学能手比赛,结果有2名教师获优秀教学能手称号,5名获教学能手称号,1名获优质课奖励,可谓战果辉煌。 3.《盲生随班就读》科研课题进入中期成果总结。孙桂珍老师制定的“个案计划”、“课时教案”,撰写的教学论文

班主任工作总结样本通用版9篇(1)

班主任工作总结样本通用版9篇 Class teacher work summary sample General Edition 汇报人:JinTai College

班主任工作总结样本通用版9篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:班主任工作总结文档(通用版) 2、篇章2:班主任工作总结模板(规范版) 3、篇章3:班主任工作总结范本 4、篇章4:班主任工作总结范文 5、篇章5:班主任工作总结模板(常用版) 6、篇章6:班主任工作总结模板实用版 7、篇章7:班主任工作总结例文(实用版) 8、篇章8:班主任工作总结范文 9、篇章9:班主任工作总结文档(常用版) 篇章1:班主任工作总结文档(通用版)

时间过的真快,一转眼半学期就过去了,这半个学期来,在各科任老师的共同 努力下,我们班在各方面都有所进步,但是还是存在一 些问题,现我就这次的期中 一、期中考试质量分析 全年级1-50名有4人,51-100名有7人,101-200名有 5人,201-300名有3人,301-400名有2人,401-500名有5人,501-600有4人,700-800名有6人,800以后的有4人。 二、班级目前存在问题: 1、从期中考试的成绩分布看我班的尖子生还可以,,但 学困生也较多。 3、从各科平均分来看,语数外三主科并不占优势,在年 级排名都不靠前,特别是数学,或许是我自身的努力不够,我的好好反思了。 3、有些同学对数学、英语等较难科目学习主动性不够, 特别是男生,有畏难情绪。虽然做了很多工作,但偏科现象仍然比较严重。 4、有些学生学习态度不端正,不思进取、得过且过。

金融销售工作总结心得2020

金融销售工作总结心得2020 普通金融消费者因缺乏投资经验与专业知识,存在投机性因素,金融销售发挥关键作用,今天找总结网小编给大家带来了金融销售工作总结感悟,希望对大家有所帮助。 金融销售工作总结心得(1) 进入安信证券已有两个多月了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在: 1、对证券行业有了初步了解 进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。 2、业务开拓能力的提高 在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使安信服务真正的深入人心。 3、工作的责任心和事业心加强了 对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。 在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足: 1、证券知识还须加深了解,需不断学习。 2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。 进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前两个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在余下仅有的两个月里,我要这样做: 1、发传单 进入安信证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。 2、有效利用银行资源

在银行驻点已有近两个月了,业绩十分不理想。招商银行很好的服务有口皆碑, 许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但招 商银行和招商证券很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是唯一的办法。驻点客户经理的素质直接影 响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。 3、充分利用关系网络 拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友,让想炒股的客 户选择我们安信来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户 介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。 现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要 不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽 自己最大努力来做。 金融销售工作总结心得(2) 20xx年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年,总行提出了控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节的信贷总方针,如何把这一中心任务 贯彻落实到我们的商业信贷工作中去,我们提出的口号是:调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础,保市场是任务,促流通是目标。经过一年来的积极工作,商业信 贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面,完成购进总 值20548万元,实现销售24178万元,创利税679万元,取得了比较好的经济效益。 调好两个结构,活化资金存量 今年,国家实行财政、信贷双紧的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产 要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担 负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意 义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保 住市场唯一的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓 解供求矛盾。 (一)调整好一、二、三类企业的贷款结构 今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合20xx年我们自己摸索出的十分制分类排队法,考虑国家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,

乡镇教育工作总结

乡镇教育工作总结 金猴留恋丰收年,雄鸡高唱迎春曲.在这辞旧迎新之际,上学期地教育教学工作即将胜利地拉上帷幕.半年来,在“十六大”精神和“三个代表”重要思想地指引下,在市教体局、镇党委、政府地正确领导和大力支持下,我镇全体教师认真贯彻党地教育方针,加强师风师德建设,重视教学常规管理,不断改善硬件设施和后勤服务,抓住课程改革地有利契机,坚持以人为本,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以科研兴校为保障,以确保安全为前提,以“办人民满意地教育”为指导思想,一心一意搞教学,千方百计抓质量,同舟共济,拼搏实干,各项工作齐头并进,圆满完成了本学期地教育教学任务,各方面都取得了突出地成绩,现将我镇地教育工作情况汇报如下: 一、狠抓“一个中心,两个基本点”不放松 随着社会地进步和人民生活水平地不断提高,人们对教育地期望值也越来越高,教育工作者身上地担子也越来越重,为不断满足人民群众对教育地需求,办人民满意地教育,我们提出了抓“一个中心,两个基本点”地基本思路.一个中心就是,教学质量是学校工作地中心.一切围着教学转,一切围着教学干,以质量论英雄,以质量论成败,牢固树立质量意识,是全镇名教职工地共识,努力提高教学质量已深入到每位教师地心中.两个基本点是:一是抓好教师师德建设,提高教师业务水平;二是抓好安全工作,使全体师生人人树立安全意识,确保不出安全问题. 二、加强行风建设,铸师德练师魂 教师职业地独特性决定了教师必须具有崇高地职业道德,高尚地师德是立师之本,是教育之魂.师资队伍建设是学校工作地永恒主题,而师德建设是师资队伍建设地核心,为了净化教师队伍,抵制不正之风,我镇各校开展了“树新风,修师德,讲奉献,铸师魂”地系列活动. 、加强教师地政治学习和道德教育,开展行风大讨论. 本学期,我镇把行风建设放在师德建设地突出位置,为培养教师地“敬业”精神,进一步引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献,我们在新学期伊始就组织全体教职工先后学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《郑州市教师十要十

金融销售的工作总结

金融销售的工作总结 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。以下内容是小编为您精心整理的金融销售的工作总结范文,欢迎参考! 金融销售的工作总结范文篇一从*月1**日入住xx 以来,xx的针对以前的工作,从四个方面进行总结: 一、xx公司xx项目的成员组成: xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有***和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮

的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题(自百分网无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。 四、营销部的管理 前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定

医院个人工作总结精选

医院个人工作总结精选 医院个人工作总结精选范文整理如下。 一、政治思想方面。 二、为部队伤病员方面。 我作为一名军医,为部队伤病员服务,是责任,也是义务。部队医院的存在,关键体现在为部队伤病员的服务水平上,在医疗工作中,始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急 诊接诊部队病人,要耐心全面为官兵查体检查,同时进行宣讲军事 训练中预防事项,让他们来院好好的看病查体,回部队安安心心进 行军事训练。医`学教育网搜集整理在病房期间,多查房,多交流, 了解部队官兵患者的想法,进行有效的治疗及思想上开导。作为部 队医院中的军医,坚决树立为部队、为伤病员服务的思想,解决切 实他们的困难。 三、专业水平方面。 以前曾在大外科工作,专业性不强,但外科基础较全面,基本功较扎实。在研究生期间,在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距,加强知识在临床工作中的运 用与实践,在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断 丰富自己的临床经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中,能严格按照医疗操作常规进行。严密观察 病情,及时准确记录病情,对伤病员的处理得当,从未发生医疗事 故及差错。外科是一个协作的团队,离不开科室之间,同事之间配合。作为一名新同志,时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,精神饱满, 不断学习。 四、生活作风方面。 作为一名干部,在八小时之外,严格要求自已,遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止,不参与黄赌

毒场所,保持良好的军人形象。做为一名军人,遵守保密制度,不 向外泄密我军情报。一年来的工作,虽然取得了一些的成绩,医学 教育网`搜集整理但离高标准、高质量的要求还有一定差距,特别是 在实际操作及论文方面还有待进一步提高,要能胜任本专业工作, 任重道远,本人决心更加刻苦学习,努力工作,加强自己的实际操 作能力,提高论文质量,争取为科室、医院建设、为部队的医疗卫 生事业多做贡献。 光阴似箭,光阴似箭。坚人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无冷暑。“几度风雨,几度年龄”,持“以病人为中心”的临 床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义精神,立足本职岗位, 脚踏实地做好医疗服务工作。在取得病员广泛好评的同时,也得到 各级组织的认可,较好的完成了工作任务。 主要总结以下: 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法,认真学习法律知识; 爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业 知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践进程中,严格遵守医 德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。加强学习,进 步思想政治和业务水平。进步本身素质,是顺利展开各项工作的关键。因此,我非常重视学习,不断进步本身的政治和业务素质。坚 持在干中学,在学中干。根据局党委的同一部署,积极参加保持我* 党员先进性教育活动。 2、工作能力强和工作认真负责。研究业务,技术熟练。 为了弄好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向内行请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟习了工作,明确 了工作的程序、方向,进步了工作能力,在具体的工作中构成了一 个清楚的工作思路,能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。

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