如何当好年轻校长

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如何当好年轻校长

作者：秦海

来源：《广西教育·A版》2010年第01期

当一名校长难，当一名年轻好校长更难。

根据社会形势的发展需要，从中央到地方，领导干部正逐步走年轻化路线，一大批年富力强、品学兼优、具有创新能力的青年教师被选拔到校长岗位进行工作，这为能干的年轻人提供了展现个人才能的机会和发挥才能的舞台，也为校级领导层注入了新的活力。

面对形势，年轻校长要抓住机遇，巧借校长职位这个平台，充分发挥全体教职员工的集体智慧，积极拓展教育新局面，充分展示出个人的才能，树立起个人的良好形象，提高自我的感染力、号召力、凝聚力和说服力。当好年轻校长，我认为可以从以下几方面人手：

一、要实事求是，忌轻率浮夸

实事求是虽只是短短的四个字，但却意义深远，要切实做到并不容易。在日常工作中，年轻校长要实实在在、脚踏实地地干，以诚待人，以德服人，深入关心教职工、体贴教职工、善待教职工，这既是上级对新提拔的年轻校长的要求，也是年轻校长自身应做的工作。作为一校之长，年轻校长要深入了解民情，理解民意，懂得民心，用心为民办实事、好事、惠事，绝不能搞浮夸风、搞形式主义、走过场、作秀、瞎指挥等。年轻校长如果走偏了方向，一但染上了好大虚高之类的不良毛病，轻则劳民伤财，重则阻碍学校教育事业的发展，阻碍广大师生身心健康发展。此外，身为校长，如果个人工作作风轻浮，会导致学生不信任你，教师不信任你，家长不信任你，工作起来就会阻力重重，四处碰壁。因此，年轻校长的“实”非常重要，不是在口头上，不是泡在会议中，更不是记录在档案文件上，而是体现在行动上，用行动说明一切。群众的眼睛是雪亮的，只有实实在在地做了，做好了，才能得到家长、师生的肯定，从而在不知不觉中树立良好的年轻校长形象。

二、要精诚合作，忌自高自大

年轻校长不要因为自己年纪轻轻当上了校长，就自认为了不起，觉得自己比别人高上一筹，从而自高自大，不可一世。如果这样，那么就算年轻校长提出再好的思路、计划、决策，