基层工会委员会换届选举办法(精)
一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法
1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。
2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名，主席1名，副主席2名；湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名，主任1名；湖南工程学院女职工委员会委员7名，主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会，其中教学科研委员会7人，生活福利委员会7人，民主评干委员会7人，提案委员会5人。
3、选举分三步进行，第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员；第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任；第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。
4、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票，补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人中进行重新投票，得票多的当选。
5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选，由学校党委会审定，其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。
6、大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由工会提名，经大会通过。
7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"○"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；
多于应选名额的全票作废。
8、本选举办法，在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题，由大会主席团依法作出决定。
二、湖南工程学院工会委员会建议名单（15名）朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授
黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师
陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授
凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副
院长、副教授卢明纯现任经济管理学院党总支书记、副院长、教授颜卫人现任理学院党总支书记、副院长、副教授张建明现任外国语学院党总支书记、副院长、副教授彭栋梁现任人文学院党总支书记、副院长、教授
胡爱钦现任建筑工程学院党总支书记、副院长、副教授苏哲明现任设计艺术学院党总支书记、副院长、副教授李恒祥现任应用技术学院党总支书记、副院长、高级政工师
三、工会经费审查委员会建议名单
吴振顺胡爱钦卢明纯周寇群
四、教代会各专门委员会
1、教学科研委员会建议名单
刘国繁马松庭刘建强罗毅平黄俊伟邓奕杨理成
2、生活福利委员会建议名单
刘迎春马松庭吴振顺宁立伟李爱国张胜期李轶敏
3、民主评议委员会建议名单
谢伯端马松庭秦祖泽
王民权
4、提案委员会建议名单
刘国荣俞贵邦宁立伟
黄自力
彭学良吴振顺胡武平张胜期黄自力李轶敏
基层工会的换届选举工作程序
基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作 （1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。 （2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序 （1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。 （2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。 （3）通过选举办法。 （4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。 （5）通过监票、计票等选举工作人员。 （6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。 （7）填写选票。 （8）进行投票。 （9）进行计票 （10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作 （1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。 （2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。 工会成立大会程序 一、召开预备会议 （1）汇报工会筹备工作报告 （2）通过大会主席团名单 （3）通过大会各项议程 （4）通过代表资格审查报告 二、宣布工会会员（代表）大会召开 三、宣读上级工会批复 四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况 五、选举 1、通过选举办法 根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法 （1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。 （2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
工会补选工会主席选举办法(草案)
工会补选工会主席选举办法(草案) 因工作调整，不再担任xxx工会主席一职，按照民主程序进行补选。本站为大家带来的工会补选工会主席选举办法(草案)，希望能帮助到大家! 工会补选工会主席选举办法(草案) 1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定，制定本选举办法。 2、本次选举采取无记名投票方式，实行等额选举。 3、选举时，参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二，方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。 4、选举印制选票一张，在票箱投票。计票后宣布选举结果。 5、对选票上的候选人，可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“O”; 不赞成的画“X”; 弃权不画任何符号。
6、选举时，会场设一个票箱，按顺序投票，不能委托投票。投票结束后，当场开箱清点选票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效; 多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。 8、选举设总监票人1名，监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名，提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。 9、计票完毕，由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。 10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。 工会补选工会主席选举办法(草案) 第一条为推进工会民主化进程，切实增强工会工作活力，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《宁夏回族自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，制定xxx工会主席、工会委员直接选举办法。 第二条会员大会将通过直接选举产生工会委员会委员3人。
基层工会换届工作程序
基层工会换届工作程序 一、基层工会换届基本程序 （一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 （二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作，并提出具体方案。 （三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 （四）做好工会换届筹备工作： 1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 （五）划分工会小组和工会分会。 （六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 （七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。 （八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。 （九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 （十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审
查委员会、女职工委员会。 召开会员（代表）大会程序： 1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。 4.进行选举: ①通过选举办法； ②通过监票人名单； ③宣布计票人名单； ④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）； ⑤检查票箱，加封落锁； ⑥发放选票； ⑦划票； ⑧投票； ⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）； ⑩计票； ?宣布选举结果； ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任； ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言； ?宣布会议闭幕（或作闭幕词）。
基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括： 大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括： 经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。
并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括： 召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任
基层工会组织换届选举的主要程序
基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。 二是向大会报告会员出席会议情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。 （2）通过选举办法和监票人名单。
（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。 （4）发放选票并报告发出选票的数量。 （5）说明填写选票的有关注意事项。 （6）组织会员进行投票。 （7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 （8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。 （9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。 五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。 六是新当选的工会委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。 工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
工会换届选举会议方案
工会换届选举会议方案 会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。下面是一份工会换届选举会议方案，欢迎参阅！ 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二、公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。 三、具体工作安排 换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： (一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(元月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。 (三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前) 召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元
工会换届选举全套方案
XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX 年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历：
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员
会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。 五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。 七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
工会换届选举办法及程序
**工会 第**次会员（职工）代表大会 选举办法 （草案） 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工） 代表大会第**次会议通过 各位代表： 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。 今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。 今天的大会共有四项议程： 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》； 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单； 三、通过选举工作人员名单； 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没
有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
工会主席改选大会主持词
分工会会员（代表）大会主持词 （2014年4月） 尊敬的公司、领导、各位会员（代表）、同志们：根据《工会法》和《工会章程》的规定和公司工会的要求，经过认真的筹备，经党委同意，并报请公司工会批准，决定在今天召开分工会会员（代表）大会，进行分工会主席、副主席改选和工会组织委员的选举，集团公司工会对我们分工会高度重视，工会主席同志亲自到会指导。让我们以掌声对领导的亲切关怀，表示热烈的欢迎和衷心的感。 由于公司“三调整、一再造、一优化”组织变革取得了阶段性成果，同时，随着的推进，我们单位人员和组织机构也发生了重大变化，更多年轻的同志们加入了我们的大家庭。因此，举行会员大会进行主席、副主席改选和组织委员的选举势在必行。 今天，工会会员代表大会的胜利召开，是职工群众政治生活中的一件大事，是具有重要意义的一次会议。本次大会的主要任务是改选分工会主席、副主席和选举产生工会组织委员。会议的主要议程有四项： 今天会议应到会员代表数（）名，实到（）名，占应到人数
的（）%，超过2/3的比例，符合有关选举大会的要求，可以开会。现在我宣布：分工会会员（代表）大会正式开始。 请全体起立，奏《中华人民国－国歌》。 （奏毕） 请坐下。 首先进行大会的第一项议程： 提名通过选举大会工作人员。本次选举大会共设监票人员（）名，计票人员（）名，现提议（、）同志为监票人，（、）同志为计票人，请同志们审议，发表意见请举手。…… 如果没有意见，请鼓掌通过。 …… 现在进行第二项议程：分工会主席、副主席和选举分工会组织委员。 请大会工作人员就位，先清点人数，并向大会报告。……（话筒转移给监票人） 监票人×××：经清点，今天应到会的工会会员(代表)为×××人，实到×××人，根据有关规定，可以进行选举。 ……（话筒转移给主持人） 请监票人当众检查票箱。 ……（给主持人一选票） 请工作人员分发选票，即两种选票。大家拿到选票后，不要
工会换届选举方案
工会换届选举方案 篇一：工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二，公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。 三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： （一）产生工会委员会候选人（元月24日前） 按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 （二）会员大会准备工作（元月30前） 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。 （三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。 （四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前） （五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前） 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。 篇二：工会换届选举方案
工会换届选举方案
工会换届选举方案 为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。 一、指导思想 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组 组长：尹存成 副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成 三、选举原则 坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和
四、工会代表和工会委员会的选举条件： 1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）； 2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线； 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作； 4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用； 5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。 五、选举程序 （一）工会代表选举 1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。 2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。 3、另67名代表名额按校区分配如下：总校区23人，城北校区
工会主席选举办法
黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司 工会工会主席、副主席的选举办法（试行） 第一条为保障广大会员依法行使选举权与被选举权，切实履行维护职工合法权益基本职责，扩大工会组织的群众基础，增强基层工会的凝聚力和吸引力，充分发挥工会在推动企业改革发展、构建和谐企业中的积极作用。依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，结合我公司实际情况，制定本办法。 第二条选举黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工 会主席、副主席应遵守两个原则： 1、公正、公开、竞争、择优。 2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认。 第三条工会会员依法享有选举权和被选举权。 第四条黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工会主席、副主席选举工作在同级党组织和黑龙江省农垦北安管理局交通运输局工会领导下进行。黑龙江省农垦北安管理局交通运输局工会应当派员对工会选举工作进行全程指导。 第五条工会主席、副主席选举的筹备和组织工作分类实施。由筹备有关组织负责。 第六条黑龙江省垦区隆达机动车检测维修有限公司工会选 举主席、副主席候选人确定工会委员会委员候选人的产生，应以
工会小组或车间为单位提名，由筹备组根据多数的意见，提出建议名单，报经同级党支部和交通运输局工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。通过无记名投票选举产生工会委员会人选。在当选的工会委员会的委员中选举产生。 第七条工会主席、副主席候选人应当具备下列条件： 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，积极支持和参与改革，有开拓创新精神，顾全大局，坚持原则，廉洁自律，公道正派； 2、本单位会员，热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，热心为会员和职工服务，有一定的组织协调能力； 3、作风民主，密切联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护； 4、具有履行本岗位职责要求相应的文化程度，法律法规和生产经营管理知识，身体健康。 第八条选举产生的工会主席、副主席可连选连任。 第九条工会每年应组织会员（代表）对任期内经选举产生的工会主席、副主席进行民主评议。经评议为不称职的主席、副主席，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。 第十条本办法由本公司工会筹备组负责解释。 第十一条本办法自发布之日起执行 2011年5月20日
基层工会换届选举工作方案
基层工会换届选举工作方案 根据《工会法》和《工会章程》的要求，基层工会委员会任期届满，应进行换届选举工作。遵照上级工会指示和要求，结合我们自己的实际特制定本方案。 一、指导思想 按照德才兼备和班子结构合理的原则，选优配强新一届基层工会组织领导班子，全面提高工会干部队伍素质，增强工会组织的影响力和凝聚力，完善工会组织机构，维护职工的合法权益，团结带领广大职工为推进经济社会发展、建设和谐社会做出新贡献。 二、主要任务 1、听取和审议工会委员会工作报告； 2、听取和审议工会经费收支情况报告； 3、选举产生新一届工会委员会。 三、成立换届选举工作领导小组 组长：×× 指导员：×× 副组长：××、×× 成员：××、××、××、×× 领导小组下设办公室，××兼任办公室主任。 四、换届选举的筹备工作和准备材料 1、搞好会员登记、造好花名册。
2、制定选举方案，成立工会换届选举工作领导小组，确定换届选举的时间、地点。 3、产生代表 （1）会员人数不多的基层工会，一般召开会员大会（不需选举代表）；人数多的工会按会员人数的10--30%推选代表。 （2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职工中有一定的威信。 （3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性，要有一定比例的女代表。 4、制定工会换届选举办法 （1）参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 （2）工会主席选举采用等额选举办法，委员选举采用差额选举的办法，以无记名投票方式进行。 （3）对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“√”。 （4）每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（3--7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
学校工会换届选举操作程序
学校工会换届选举操作程序 一、操作要点 1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。 2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。 二、方法步骤 1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。 2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。 3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。 4、核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。 5、调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。 6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1 000人者，代表为会员的20%至10%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。 7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提
基层工会换届选举工作基本流程(带样本)
基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
工会委员会委员选举办法
国际合作服务中心第一届工会委员会委员 选举办法 一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。 二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人，工会委员会委员4人，工会经费审查委员会委员3人。 三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。 四、合作中心工会主席人选由中心党委提出，经服务局党委批复同意，工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单（草案）经大会表决通过后，提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。 五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。 六、大会选举时，参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。未到会的代表，不得委托投票。 七、对于候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”，反对的画“×”，弃权的不画任何符号。如果另选其他代表，应在候选人后面
叮叮小文库 的空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。 八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。 九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。 十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。 十一、大会选举设监票人1名，计票人2名，由中心党委提出建议名单，提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下，对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。 十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。
基层工会换届选举工作基本流程带样本
基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和
工会换届程序文件
三、工会换届(组建)工作程序 (一)向上级工会请示 应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。 参考例文2： 关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示 ×××(上级工会名称)： 本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。 我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。 新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。
新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。 妥否。请批示。 附；委员候选人建议名单。 单位工会名称(公章) ×年×月×日 （二）酝酿推荐委员人选 根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下： 首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。 （三）酝酿推选会员代表
召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。 会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。 会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。 会员501至1000人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的20％至10％。 代表应具有广泛性。工会干部和工会积极分子应占代表的半数，女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例。 代表资格审查。应成立代表资格审查委员会(或小组)，一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。 （四）起草工作报告 主要包括三个报告：
基层工会委员会换届选举办法(精)
一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名，主席1名，副主席2名；湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名，主任1名；湖南工程学院女职工委员会委员7名，主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会，其中教学科研委员会7人，生活福利委员会7人，民主评干委员会7人，提案委员会5人。 3、选举分三步进行，第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员；第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任；第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票，补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人中进行重新投票，得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选，由学校党委会审定，其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由工会提名，经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"○"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效； 多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法，在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题，由大会主席团依法作出决定。 二、湖南工程学院工会委员会建议名单（15名）朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授 黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师 陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授 凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副