学生实习管理制度

学生实习管理制度

为了全面贯彻国家的教育方针，坚持工学结合，顶岗实习，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和顺利就业，学校组织推荐学生到企事业等用人单位参加教学实习。为规范管理学生实习工作，保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，学校特制定本管理制度。

一、推荐制度

、学生参加实习的单位，主要以校企合作单位为主，自己联系为辅。

、自己联系实习单位的学生，由本人提出书面申请，家长签字同意，实习单位签同意接收意见，交学校相关职能部门审查签章后，方可办理离校实习的手续。

、推荐实习（就业）工作做到符合条件、双向选择、公正合理、规范有序。

（ ）所有用工信息均交就业处审核，待组织专人考察后，择优向学生如实介绍用人单位的情况。

（ ）推荐的学生必须由本人申请、家长同意、班主任推荐、部门审核、用工单位接收。经确定后，原则上不再更改，将推荐方案报学校相关部门批准同意后方可实施。

（ ）下列学生不推荐或延迟推荐：未经批准中途退学的学生；因违纪被处以警告以上处分，且尚未撤消处分的学生；技能不合格的学生；其它违纪违规的学生。

（ ）组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的劳动环境。不得安排一年级学生到企事业等单位顶岗实习；不

得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度以上及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过 小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

（ ）对环境不好、规模不大、待遇不高、管理无序、劳动强度过大的用人单位不推荐学生实习或就业。

二、实习制度

、实习学生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校和实习单位声誉。实习过程中，要严格按照实习单位操作规程进行，避免发生人身伤亡事故和一起设备损害事故，实习期间牢记学生身份。

、学生在实习期间实行双重考勤，实行小组组长（实习学生中表现优良的担任）考勤，实习指导教师定时和不定时抽查。

、实习学生必须按时参加实习单位规定的上班、培训和其他公益活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷课处理。

、实习期间原则上不允许请假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，报实习小组长登记，由实习指导老师签署意见同意后方可生效，请假三天以上必须经实习单位、学校领导审批，否则按旷课处理。

、严格遵守实习单位的有关规章制度，服从厂方及实习指导师傅的安排，悉心听取指导，进出实习单位必须出示证件，学生在实习中应坚守工作岗位，上班不迟到、