海南航空校园招聘常见问题回答

海南航空校园招聘常见问题回答

各位同学：

感谢大家对于海南航空2008年校园招聘工作的支持。最近有很多同学给我们发信询问有关问题，我们将这些提问进行了汇总并集中解答，供大家参考。如还有其他问题，可继续给我们发信。再次感谢大家对于海航的关注和支持。

另外，为了及时回答大家在签约时遇到的问题，我们专门开通了签约解答热线电话：0898－66739267 王若雷或者E-mail 至：rl_wang@https://www.sodocs.net/doc/3e4653120.html,,我们将在第一时间为您解答有关疑问。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－常见问题汇总

2008年海航校园招聘都有哪些程序？

海航的校园招聘有以下步骤：现场宣讲会报名-简历筛选-综合笔试-面试考核-招聘政策答疑-引进文件报批-签约-体检-办理正式报到手续-入职培训。

海航员工都有哪些培训机会？

⑴岗前培训。海航为新员工设计了全面的岗前培训，包括基本知识、企业文化、实习以及岗位基本操作技能四个部分。基本知识主要包括海航基本情况（如公司发展历程、组织架构、

主要生产运营流程等）、基本制度、商务礼仪、安全管理等内容。企业文化培训包括员工守则、中国传统文化等内容，海航集团陈峰董事长每年都会亲自为新大学生员工作“精进人生”专题讲座。新进大学生在上岗前还有去生产一线实习锻炼的机会，包括职能部门员工到一线实习和一线岗位交叉实习两个方面，让新员工直接体验生产一线的工作和生活。岗前业务技能培训主要由各生产部门负责传授给新员工上岗必备的业务操作技能。另外公司职能部门、员工所在部门还将为新进公司员工指派专人提供指导，帮助新员工尽快适应新的环境。

⑵业务培训。员工所在部门将为员工制定统一的业务培训计划，促进员工尽快掌握工作必备的各项业务知识和技能。

海航为大学生新员工提供哪些薪酬福利？

海航为大学生新员工提供有竞争力的货币工资、高激励性的奖金体系、社会基本养老、失业、工伤、医疗保险、人身意外险及补充医疗保险、住房公积金及住房补贴、过节费、带薪年休假、探亲假等薪酬福利项目。

工资待遇—海航本科毕业生试用期转正后的待遇为2500元（税前，含工资、奖金、生活补贴、住房补贴等项目），硕士转正后的待遇为3200元（税前，含工资、奖金、生活补贴、住房补贴等项目），试用期待遇在此基础上下浮10%，在北京、上海、广州等地工作的新员工依此标准上浮10%。

福利政策—海航新员工享受上述保险类别外，还根据进入公司的年限不同，在公司医疗中心或指定的医院就医可报销一定额度的医疗费。

员工住房—大学生新员工报到后，公司提供一到两个月二人一间的过渡期集体公寓或酒店住宿，过渡期结束后新员工自行租房或买房居住，每月享受一定额度的住房补贴（试用期结束后本科350元，硕士600元），住房补贴的额度随级别的晋升而增加。

优惠机票—员工在公司工作年满1年后，除在公司的航线上按照政策享受1张全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的25%优惠机票（机场候补，航班起飞前半小时有空座位方可成行），如北京-海口公布全票价2250元，员工仅需支付562.5元（机场建设费和燃油附加费自理）。

海航都提供哪些工作地点？

海航大学生新员工工作地点主要在海口、北京和西安。毕业报到时除机务岗位的新员工直接到工作所在地报到外，其他综合行政类、市场销售类、服务类、采购类、飞行及飞行标准类岗位都会首先安排到海口报到、接受公司或所在部门统一组织的培训、试用后，公司结合各地的用人需求及个人意愿分配工作地点。

大学生新员工的工作岗位和工作地点是怎么确定的？

除机务、签派及采购等专业、工作地点明确的岗位外，综合行政、市场销售及服务等部门新员工报到前不指定将来的工作岗

位和工作地点，到公司报到、经过所在部门的岗前培训及试用期考核后部门根据新员工所学专业及培训成绩进行正式的定岗定位，自己想从事什么样的岗位、意愿工作地点也可在培训过程中向部门培训负责人主动提出，公司将根据岗位空缺情况和个人条件尽量满足。

签订大学生就业协议时是否发放接收函？

有的同学反映所在学校要有海航发送的录用回执单或接收函才能给学生就业协议，为此我们为每名同学都制作了公司统一格式的接收函，如有需要请发邮件至rl_wang@https://www.sodocs.net/doc/3e4653120.html,，并在邮件上注明需要的是传真件还是原件。

就业协议上关于学历、学制、毕业时间如何填写？

毕业生学历须如实填写，如大专、本科、专升本、硕士等类别；本科学历的毕业生（非专升本）学制统一填写“四年”，专升本按照实际所读年限填写，硕士学历的毕业生根据实际情况填写“二年”、“二年半”或“三年”。

最迟什么时候签约？

鉴于春节临近，有的同学已经回家或学校放假无法领取就业协议，海航签约最迟截止时间为2月25日（正月十九日），以协议EMS寄出邮戳为准，请春节前没来得及签约的同学抓紧时间办理，过期海航将不予受理签约申请。

有些学生已和其他公司签约,毁约需要一段时间，如何办理？

已与其他公司签约需要毁约的同学须首先向所在部门申请延迟（申请时需提交已签就业协议的复印件），所在部门报人力资源部备案后，最迟可延长不超过一个月的办理期限。

签约后是否可以违约？如可，违约金是多少？

根据诚信的原则，大学生签约后原则上不可以违约，有特殊情况申请违约的毕业生需首先向所在部门提交手写版本的违约申请（用邮件发送扫描后的电子版），经我公司人力资源部审核同意后，需要交纳6000元人民币的违约金，公司收到违约金后解除就业协议。

从签约到正式入职这段时间公司有什么安排？

从签约到正式报到这段时间原则上由毕业生自行安排，公司不组织统一实习，请毕业生在校认真落实毕业论文、学习民航知识，提高英语水平，加强体育锻炼，注意自身安全，对于违反社会治安管理规定或触犯法律的行为公司将解除就业协议。

海航的试用期是多长，劳动合同一般签几年？

根据岗位的不同，一般为3-6个月的试用期，大部分岗位第一次劳动合同签3年，机务岗位为5年、飞行员为无固定期。

如何处理户口、档案问题？

除在西安、太原、广州工作的新员工可在当地落户外，在北京、上海、海口等地工作的新员工户口都落在海口。

新员工在报到前必须将自己的档案转到大学生就业协议上注明的公司档案接收地址。

海航是否提供北京户口？若不行,个人可能通过自己的途径办理,那签约是否可以只签劳动协议而不签三方协议?

公司不解决北京地区工作新员工的落户问题，毕业生可选择将户口放到海口或转回原籍，如转回原籍，公司可发函给学校协助办理。北京籍贯在北京以外高校毕业的新员工，如户口在高校所在城市，可自行向学校申请将户口打回原籍。

个人通过自己的途径办理北京户口，责任由毕业生自行承担，但仍需与海航签订大学生就业三方协议。

海航什么时候安排大学生新员工报到，交通及费用怎么解决？2008年公司计划6月中旬在https://www.sodocs.net/doc/3e4653120.html,公布报到安排，7月份组织新员工统一报到。

公司提供从出发地到报到地之间海航经营航线的免费候补机票（机场建设费和燃油附加费自理），报到前一周由新员工凭借大学生就业协议和身份证到海航网站公布的各城市售票处取票。出发地至报到地无航班的，公司报销火车硬卧、大巴等费用。