企业职工安全教育培训档案

企业职工安全教育培训

档案

文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

编号：职工安全教育培训档案

姓名

单位

年月日

个人概况

职工安全教育培训记录卡

内部工作调动培训登记表

安全惩处情况

安全奖励情况

工伤事故登记

职工身体检查（状况）

离职、退职、退休记事表

员工安全教育培训档案模板(1)

编号: 员工安全教育培训档案 姓名____________________________ 单位____________________________ 2016年1月6 日 安全环保部制 员工安全教育培训个人档案说明

为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各 单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。 员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。 员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。

二、车间（工区）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配至车间日期_______________ 教育时间 _____________ 考试成绩 教育人受教育人（签名） 二、班组（岗位）级安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配至班组日期教育时间 考试成绩___________________________________________________ 教育人________________ 受教育人（签名）_________________ 包教师傅___________________ 独立操作前考试成绩____________

员工安全教育培训档案 范本

编号： 员工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年月日

填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作，强化各部门员工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求，建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号，表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。

教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项； 5、岗位责任制； 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等； 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课，安全考试按照通用部分由部门出题，专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训，由部门专人在人力资源部查询、拷取，部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训体会并签名。

从业人员安全培训档案(每人一册)

从业人员安全培训档案 单位名称：_______________________________ 编制日期：_______________________________

编制说明 一、《从业人员安全培训档案》是记录职工在企业接受安全培训教育的档案材料，企业的所有职工（包括临时用工人员），必须人手一册。 二、《从业人员安全培训档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据安监总局《生产经营单位安全培训规定》的要求，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 （一）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年再培训不少于12小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48小时。每年再培训不少于16小时. （二）特种作业人员的特种作业人员，在培训取得操作证后，每3年复审一次。 （三）生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于24小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员培训时间不得少于72小时，每年接受再培训时间不少于16小时. （四）从业人员在单位内调工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应该重新接受车间和班组级安全培训，生产经营单位采用是新技术、新设备、新工艺、新材料应当对有关从业人员重新进行针对性安全培训。 四、经常性单位教育。包括季节性、节假日前后和临时性安全教育（如安全生产月和开展的安全无事故活动等）。 五、《从业人员安全培训档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 六、各项培训由受训人签字后生效。

企业职工安全教育培训档案

编号：企业职工安全教育培训档案 姓名： 单位： 年月日 有限责任公司

概况 姓名性别出生年月文化 程度 照片 参加工作时间年月日调入时间年月日 工种级别原工种级别 从事本工种时间 工作单位：车间班组 年月日调转车间班组 三级安全培训教育 一、厂级安全教育 教育内容：国家安全生产法法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。 教育时间 教育成绩 教育人受教育人（签名）

二、车间级安全教育 教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 三、班组级岗位安全教育 教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 包教师傅独立操作前考试成绩

职工安全教育培训记录卡 序号培训时间培训内容考核情况本人签字 厂内工作调动培训登记表 调动时间调入 单位 教育内容 讲课 时间 考试 成绩 负责人 签字工伤事故登记 日期伤害部位事故 类别 事故原因歇工天数 负责人 （章）安全惩处情况 序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字

安 全 奖 励 情 况 序号 年月日 安全生产活动事迹 受何种奖励 负责人签字 职工身体检查（状况） 日 期 检查部位 诊 断 结 果 诊断单位 负责人签字 离厂、退职、退休记事表 年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂 退 职 退 休 退 职 退 休 单 位 原 因 在厂期间工伤诊断记事 在厂期间急慢性中毒诊断记事 离厂退职退休时的鉴定及 处理意见

建筑企业职工安全教育档案[精编版]

建筑企业职工安全教育档案[精编版] 建筑企业 职工安全教育档案

施工单位 工程名称 日期 资料员（章） 编制说明 一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育时的档案材料，建筑施工企业所有的职工，必须一人一册。职工在本期企业调动时，，其教育档案随本人转移。 二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据建设部《建筑业企业职工安全教育暂行规定》要求建筑企业职工每年至少接受一次专门的安全培训。（一）、企业法定代表人、项目经理每年接受的安全培训的时间，不得少于学时。 （二）、企业专职管理人员除按照《建筑企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于四十学位时； （三）、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； （四）、企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；

（五）、企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； （六）、企业待岗、转岗的职工，再重新上岗前，必须接受接受一次安全培训，时间不得少于15学时。 四、建筑企业新进厂工人，必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。 （一）、公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于１５学时； （二）、项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于１５学时； （三）、班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于２０学时； 五、须持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员等。 六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育（如春节开工前、安全周和开展安全无事故活动）。 七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 八、各项教育有受教育人签字。 档案编号18 企业名称：胜中建安公司 姓名：任长武性别：男出生年月：1968.5文化程度：初中 入场时间：2004.9.18工种（岗位）：钢筋工

职工安全培训档案

安全教育培训档案 部门： 姓名： ****新型建材有限公司

员 工 信 息 姓名 性别 出生年月 照 片 单位 岗位 职称 学历 专业 联系电话 入厂时间 身份证号 安全教育培训记录 序号 培训时间 培训内容 考核情况 负责人签字 本人签字

安全教育培训记录 序号培训时间培训内容考核情况负责人签字本人签字 公司内部调动登记 序号调动时间调入单位及岗位培训情况负责人签字本人签字

三级安全教育卡 一、厂（矿）级岗前安全培训内容包括|： 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度合劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例等； 5、事故应急救援、事故应急预案演练及预防措施； 6、安全生产法律法规就常用安全知识。 教育时间：考核成绩： 受教育人：考核人： 二、车间（队）级岗前安全培训内容包括： 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标志； 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例； 9、其他需要培训内容。 教育时间: 考核成绩： 受教育人：考核人: 三、班组级岗前安全培训内容包括： 1、班组岗位的阿奴去哪生产概况，本岗位的生产流程及工作特点好注意事项； 2、岗位安全操作规程、职责范围、应知应会； 3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 4、有关事故案例、预防事故及灾害的措施； 5、其他需要培训的内容。 教育时间：考核成绩： 受教育人：考核人：

建筑业企业职工安全教育档案

建筑业企业 职工安全教育档案 施工单位：新泰市市中第一建筑建筑工程公司工程名称：新泰市福田花园北区2#住宅楼 日期：2008年11月15日 资料员（章）：聂丽华

编制说明 一、《建筑业企业职工安全教育档案》是记录职工在企业接受安全培训教育时的档案材料，建筑施工企业所有的职工(包括临时用工人员)，必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。 二、《建筑业企业职工安全教育档案》由企业安全管理部门统一管理。 三、根据建设部<建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》要求。建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； (二)企业专职安全管理人员除按照建教【1991】522号文《建筑企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学位时；， (三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间。不得少于20学时； (四)企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； (五)企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； (六)企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 四、建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队)、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。 (一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时o (二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。 五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理(工程处处长)、项目经理、安全处(科)长及专(兼)职安全员、安全资料管理员等。 六、经常性安全教育。包括季节性、节假日前后和临时性的安全教育(如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等)。 七、《建筑业企业职工安全教育档案》必须贴职工本人一寸免冠照片一张。 八、各项教育由受教育人签字生效。

企业安全教育档案模板

共享知识分享快乐 企业安全生产培训 管理档案 企业名称： 建档部门： 管理人员： 建档日期： 保存年限： 卑微如蝼蚁、坚强似大象

企业安全生产全员培训档案内容一、公司总体安全培训档案建立内容： 表A.1 企业安全培训基本情况表 表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 表A.2.1 厂级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表表A.2.2 车间级年度安全培训工作计划表 表A.2.3 班组级年度安全培训工作计划表 表A.3 企业从业人员（全员）安全培训统计表 表A.4 安全培训记录表 表A.5 外部安全培训统计表 二、个人安全培训档案建立内容 表B.1 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡表B.2 企业从业人员安全培训登记卡 表B.3 企业新员工三级教育培训卡 表B.4 特种作业人员培训持证登记卡

表A.1 企业安全培训基本情况表 制表人：审核人：制表时间：

表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 A.4.1 厂级岗前安全培训内容应当包括： 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3) 主要安全法律法规及从业人员安全生产权利和义务； 4) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容； 5) 有关事故案例等。 A.4.2 车间级岗前安全培训内容应当包括： 1) 工作环境及危险因素； 2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8) 有关事故案例； 9) 其他需要培训的内容。 A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括： 1) 岗位安全操作规程； 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3) 有关事故案例； 4) 其他需要培训的内容。 注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

企业职工安全教育培训档案

编号: 职工安全教育培训档案 张三丰 XXXX 加油站 河北省安全生产监督管理局 姓名张三丰性别男年龄24 文化程 度 高中 参加工作时 间 2016年11月 日 调入时间年月曰 工种级别原工种级别昭八、、 从事本工种工作时间工作单位：XXXX加油站

年月日调转车间 三级安全培训教育 、厂（矿）级安全教育 教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。 教育时间2016 年11月 教育成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人填写负责人或安全管理人员受教育人（签名）必须本人签

、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关 事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期教育时间2016年 11月 考试成绩填写具体分数或（优、良、合格等） 教育人受教育人（签名）必须本人签

教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事 教 育 人 结合加油站实际填写（应是老员工） 受教育人（签名）必 须本人签 三、班组级岗位安全教育 职工安 全教育 培训记 故案例; 其他需要培训的内容等。 分配班组日期 应与教育培训时间一致 教育时间 2016年11 考试成绩 填写具体分数 或（优、良、合格等）

企业员工安全生产培训资料

企业员工安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节锅炉安全注意事项 第八节高空作业安全注意事项 第九节警示标识和求救报警 第十节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。

2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器

企业员工安全教育培训档案 模板

企业职工培训教育档案 编码：（最好是一人一码） 姓名： XXX公司

一、安全生产方针 安全第一，强化安全意识 预防为主，做好本质安全 二、安全核心理念 生命无价，责任至上 三、安全理念 1、一切事故皆可预防，安全管理从我做起； 2、思之所至，安全随行； 3、先安全后生产，不安全不生产； 4、我的安全我负责，他人安全我有责； 5、操作零失误，隐患零容忍，安全零事故； 6、勿以安小而不为，勿以危小而为之； 7、隐患意味着事故，隐患必须及时整改； 8、各级管理人员对安全工作落实负有直接责任； 9、安全是聘用的条件； 10、学习安全知识，缔造幸福生活。

填写说明 1、为加强公司安全教育培训管理工作，规范公司安全教育培训档案管理，促进安全教育培训质量和水平的提高，特建立本档案。 2、新入职员工入职后3天内由人力资源与行政部建立本档案，员工分配、岗位调动时部门间进行档案交接，无档案时接受部门不予接受。 3、新入职员工和离岗超过1年员工需经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，转岗员工和离岗超过 3个月、不满 1年重新进行部门级、班组级安全教育培训。 4、所在部门按照公司、安全环保部年度安全培训计划及其他重要安全培训的执行落实情况，认真填写本档案。 5、每月 10 号前完成上月培训内容填写并由本人签字确认，发生岗位调动的（含借调）由接收部门在调岗后 5 日内完成填写。 6、员工参加培训时间：①、新入职员工三级安全教育培训学时，公司级不少于24学时，部门级不少于24学时，班组级不少于24学时；②、部门内转岗人员进行班组培训，不少于24学时，部门间转岗人员安全进行部门级培训24学时、班组级培训24学时。③、一线员工每年再培训时间不少于 20学时(其中规章制度和操作规程的培训时间不得少于8学时)。④、新进员工无班组的，进行公司级24学时、部门级24学时培训。 7、员工所在部门负责受教育人的培训签到表、考核试卷及其它资料，并按要求定期归档。 8、本档案由属地部门、安全环保部负责解释。

职工安全教育培训档案-(样本)-

编号：001 企业职工安全教育培训档案 姓名王小二 单位合作石料厂 2013年9月2日 河北省安全生产监督管理局

二、车间（工段、区、队）级安全教育 教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。 分配车间（工段、区、队）日期200963 ________________________ 教育时间2009年6月3日一2009年6月4日 教育学时16小时 考试成绩92 ________ 教育人区长（或安全员）受教育人（签名）____________________ 三、班组级岗位安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。 分配班组日期200965 _________________________________________ 教育时间2009年6月5日一2009年6月6日教育学时16小时 考试成绩 ______________ 95 _____________________________________ 教育人 ____ 班组长_________ 受教育人（签名） ____________________ 包教师傅 _____________________ 独立操作前考试成绩_________________

职工安全教育培训记录卡

企业职工安全教育培训档案

编号：BZH-JL-05-05企业职工安全教育培训档案 姓名：单位： 年月日

目录 概 况 ................. 职工安全教育培训记录卡 厂 工 安 安 职 公司） 伤 全 全 工 事 处 奖 身 内工作调动培训登记表 故 惩 励 体 登 情 情 检 记 况 况 查 状况） 设计会审记录 ..................... 施工技术交底记录 ................... 变化管理表 ...................... 设备登记表 ...................... 设 备 台 账 ....................... 特 种 设 备 检 验 检 测 台 账 ........ 新设备风险评价表 ................... 设备异常情况报告记录表 ............... 月份设备检修计划 ................... 月份设备月检修计划完成情况 ........... 年 度 主 要 设 备 检 修 计 划 表 设备维修记录 ........................... 设备点检表 ...................... 设备检修通知单 .................... 需持证上岗人员清单 .................. 建（构）筑物检查记录 ................. 班前会议及派班记录本 ................. 工安全确认表 ..................... 交 接 班 记 录 .................... 重点要害部位出入人员登记表 ........... 爆炸物品安全检查站检查登记记录 ....... 爆破材料领用登记表 .................. 设备运行记录 ..................... 劳动保护用品采购记录 ................. 劳保用品登记卡片 ................... （ ）月劳动防护用品发放表 ............ 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。

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企业安全生产培训 管理档案 企业名称： 建档部门： 管理人员： 建档日期： 保存年限：

企业安全生产全员培训档案内容一、公司总体安全培训档案建立内容： 表A.1 企业安全培训基本情况表 表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 表A.2.1 厂级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表表A.2.2 车间级年度安全培训工作计划表 表A.2.3 班组级年度安全培训工作计划表 表A.3 企业从业人员（全员）安全培训统计表 表A.4 安全培训记录表 表A.5 外部安全培训统计表 二、个人安全培训档案建立内容 表B.1 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡表B.2 企业从业人员安全培训登记卡 表B.3 企业新员工三级教育培训卡 表B.4 特种作业人员培训持证登记卡

表A.1 企业安全培训基本情况表 企业名称 经济类型企业资产规模 年销售收入（万元）法定代表人 企业职工人数外来务工人数 专职安全管理人数特种作业人数 高危行业非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□企业安全生产属性 一般行业 联系电话 分管安全生产负责人 （手机） 联系电话 分管安全生产培训负责人 （手机） 负责安全生产培训部门办公电话 安全生产培训建档部门办公电话 安全生产培训档案管理员联系电话 单位地址企业值班电话 传真E—mail 备注 制表人：审核人：制表时间：

表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 A.4.1 厂级岗前安全培训内容应当包括： 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3) 主要安全法律法规及从业人员安全生产权利和义务； 4) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容； 5) 有关事故案例等。 A.4.2 车间级岗前安全培训内容应当包括： 1) 工作环境及危险因素； 2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8) 有关事故案例； 9) 其他需要培训的内容。 A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括： 1) 岗位安全操作规程； 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3) 有关事故案例； 4) 其他需要培训的内容。 注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间不得少于24学时。 每年接受再培训的时间不得少于8学时。 注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。