管理经济学复习资料版终极

管理经济学复习资料整理版

第一章市场供求理论

1、什么是需求/供给，影响需求/供给的因素有哪些？

需求 demand：消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平上愿意而且能够购买的商品数量

需求的影响因素：（4条即可满分）

①该商品的价格 (price, P)

②消费者的收入 (income,I)

③相关商品的价格(Pr)

④消费者的偏好（preference,Pf）

⑤消费者对价格的预期(Pe)

⑥消费者数量（N）

⑦广告费用(A)

供给supply：生产者在一定时期内，在各种可能的价格下，愿意而且能够出售的该种商品的数量

影响厂商供给量的因素：（4条即可满分）

①商品自身的价格（price, P）

②厂商的生产成本（C, cost）

③相关商品的价格（Pr）

④生产的技术水平（T,生产函数）

⑤生产者对未来价格走势的预期（Pe）

⑥行业内厂商的数量（N）

2、市场均衡是如何形成的？

当市场达到均衡时，在当前价格水平上，消费者愿意而且能够购买厂商愿意而且能够提供的所有商品，即

此时，市场上此类商品的价格为“均衡价格”，销售量（产量）为“均衡产量”，Qd=Qs.

第二章需求理论

1、三种弹性的定义、计算公式

需求的价格弹性

表示在一定时期内，一种商品的需求量对于该商品价格变化的反应程度

Ep=(dQ/dP).(P/Q)

需求的收入弹性

在一定时期内，消费者收入变化引起的对某种商品需求量的变化程度，即需求量变化对收入变化的反应程度Ei= =(dQ/dM).(M/Q)

需求的交叉弹性

一定时期内一种商品需求量的变动对其他相关商品价格变动的反应程度

E xy=(dQ x/dP y)(P y/Q x)

※2、需求价格弹性的因素有哪些？

①商品对消费者的必要程度

②替代品的可获得性：食盐与食糖

③消费预算在总收入中的份额：火柴与汽车

④所考察的消费者调整需求量的时间

※3、需求价格弹性对销售收入的影响

总收益与其主导作用（占优）的变量（价格或产量）有着相同的变化方向。需求的价格弹性决定了价格变化对总收益的影响。

当Ep>1时，产量效应占优势，价格提高，销量减少，总收益减少

价格降低，销量增加，总收益增加

当Ep<1时，价格效应占优势，价格提高，销量减少，总收益增加

价格降低，销量增加，总收益减少

当Ep=1时，没有效应占优，价格变化对总收益没有影响

第四章生产函数

生产函数production function 是指在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系。

长短期的划分是以生产者能否变动所有的要素投入量来作为标准的。

2、边际产量/收益递减规律（只在短期生产中起作用）

边际产量(marginal product of labor)MPL=?Q/?L

当投入可以连续变化，产出也可以连续变化时，

MP L=dQ/dL

边际产量递减规律

即在技术水平和其他要素投入量不变的条件下，连续等量的增加一种生产要素的投入量，当该生产要素投入量小于某一特定值时，增加该要素投入量带来的边际产量是递增的；当这种可变要素投入量连续增加并超过这一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。又称边际报酬递减规律或边际收益递减规律。

※3、短期生产中，生产要素的合理投入区域如何确定？生产要素的最优投入数量如何确定？

生产要素的合理投入区

由于边际产量递减规律的作用，可以根据生产要素投入量与产量之间的关系，经生产或分为三个阶段：

I、AP与MP交点

MP先递增，后递减， MP>AP, TP、AP均呈现上升趋势，增加产量可降低成本

II、MP=0，TP最高点

MP、AP均递减，但MP仍为正值， MP

III、MP<0, AP下降，TP下降，随着要素投入增加，产量下降，成本上升

生产要素的合理投入区：

第II阶段：总产量呈上升趋势，因此单位产品中的固定成本呈下降趋势；又由于平均产量呈下降趋势，单位产品中的可变成本也呈现上升趋势，固定成本与可变成本变动方向相反，说明在这一阶段，可能找到一点，使得两种成本的变动恰好相互抵消，在这一点上，增加或减少要素投入量都会导致成本增加，所以，该阶段是经济上的和合理投入区，最优可变要素投入量只有在该阶段可以找到。

最优投入： MRP Y =ME Y

如果MRP Y >ME Y,说明增加 Y 的投入还能增加企业利润，如果MRPY

边际产量收入MRP:在可变投入要素一定投入量的基础上，每增加一单位该要素的投入量，引起的企业总收入的增加量。

MRP Y=△TR/ △Y

投入要素Y的边际产量收入等于其边际产量乘以企业的边际收入

MRP Y=MP Y×MR=MP Y×P

边际支出ME:在可变投入要素一定投入量的基础上，每增加一单位该要素的投入量，引起的企业总成本的增加量。

ME Y=△TC/ △Y =P Y

在企业的诸多投入中，如果只有Y是唯一可变的要素投入，则MEY就是投入要素Y的价格PY,则最优投入量的确定原则为 MRP Y =P Y

最优投入： MRP Y =ME Y

如果MRP Y >ME Y,说明增加 Y 的投入还能增加企业利润，如果MRP Y

短期生产中，可变要素的最优投入量即企业利润最大化时的要素投入量

某印染厂的产量随工人人数的变化而变化，二者之间的关系可表示为：

Q=98L-3L2

假定成品布无论生产多少，都能按照每米20元的价格出售。工人每天的工资为40元，而且工人是唯一的可变要素投入。

问：为实现利润最大化，应该雇佣多少工人？

分析：成品布边际收入MR=20，

则MRP L=MR×MP L=20×(98-6L)

ME L=P L=40

则20×(98-6L)=40

L=16

4、边际技术替代率的概念MTRS

在维持产量不变的条件下，增加一个单位的一种生产要素的投入量所能替代的另一种生产要素的投入量。

※5、长期生产中，生产要素的最优组合如何确定？

最优生产要素组合的均衡条件：边际技术替代率与边际产量的关系

由于边际技术替代率可以表示为两要素的边际产量之比，即

MRTS LK=MP L/MP K

因此，生产要素的最优组合可以表示为：

MRTS LK=MP L/MP K=w/r

即：在生产h技术和要素价格不变的条件下，生产者在成本既定时实现产量最大或在产量既定时实现成本最小目标时所使用的各种生产要素的数量组合。

6、什么是规模收益

规模收益：生产要素的投入数量跟产量的关系。

规模收益跟（长期）生产函数有关

规模报酬是指生产要素按固定比例增加时产出的变动情况,是投入与产出的关系;规模经济则是规模与成本的关系）假定a(L+K)=bQ,当所有生产要素的投入量按照同一比例增加时，产出将如何变化。三种情况：

※b=a,规模收益不变(constant returns to scale)：生产要素增加的倍数等于产量增加倍数

※b>a,规模收益递增(increasing returns to scale)：产量增加倍数大于生产要素增加的倍数

※b

第五章成本函数（计算题）

1、有关成本和利润的一组概念

（1）会计成本与机会成本

会计成本accounting cost

会计人员把与企业已经发生的一切经济活动有关的实际支付、费用等计入成本，以客观公正的反映企业的财务状况和经济成果，这种财务会计意义上的成本称为会计成本

机会成本opportunity cost

当一种资源投入某种用途以后，就必然失去其作为其他用途的可能性。其他诸用途中的最佳收益，就是资源投入该用途的机会成本。

（2）沉没成本与增量成本

沉没成本sunk cost：

在会计账目上有显示、已经发生且无法收回的成本。

增量成本incremental cost：

在现有投入之外还需要增加投入的成本

（3）显性成本与隐性成本

显性成本

企业为获取生产所需的各种生产要素而发生的实际支付,包括工资、水电费、原材料、租金等,包含在会计成本之中隐性成本

企业在生产活动中使用的自有要素的价值，这种价值由机会成本来衡量

（4）会计利润、经济利润与正常利润

正常利润：能留住自有要素（自有资本、企业家才能）继续投入的回报，是一种隐性成本

会计利润=销售收入-会计成本

经济利润（超额利润，利润）=总收入-总成本（显性成本+隐性成本）

经济利润=会计利润-正常利润

2、短期生产函数与短期成本函数的关系

? 1.MP与MC

MC=dTC/dQ= d(TVC+TFC)/dQ=Dtvc(ω,?)/dQ

=ω.d L(?)/dQ= ω/MP

MP最高点对应MC最低点

边际成本递增是由边际产量递减规律决定的。

? 2.AP与AVC

AVC=TVC/Q= ω L/Q =ω/AP

AP最高点对应AVC最低点

? 3.MP与AP交点，对应MC与AVC交点

? 4.TP与TC、TVC同时出现拐点，TP凹时，TC，TVC凸。

3、贡献的概念，盈亏平衡点的概念

贡献即利润的增量，是指决策引起的增量收入减去决策引起的增量成本

单位产品贡献=价格-单位变动成本（P-AVC）=固定成本+利润

盈亏平衡点：满足总收益R=总成本C时的产量

4、分别描述（1）一定规模下的最优产量（2）一定产量下的最优规模（3）最优规模

（在短期内，企业只能利用现有的规模进行生产，在此规模下，企业寻求平均成本最低时的最优产量。

在长期内，企业所有的投入都是可以变化的，企业的一个非常重要的决策就是其生产规模的选择，这个最适当的规模就是最优规模，

在各个产量水平上可能的最低的总成本,在企业能够选择最优规模（即可以自由选择自己所需要的投入要素的组合比例））

5、什么是规模经济

规模经济：随着企业规模扩大，生产的平均成本逐步下降的趋势

第六章市场结构理论

1、市场结构的分类

经济学中根据以下四组特征来区分不同的市场结构

①参与交易者的数量（企业个数）

②所交易的产品的同质性或替代程度（外观、技术性能、质量、商标、名称、包装、售后服务等）

③进入退出壁垒

④交易者信息的完全性、对称性

2、完全竞争条件下，厂商的价格决策方式

3、完全垄断条件下，厂商在短期内的价格和产量决策

首先，根据利润最大化原则：MR=MC确定产量

然后，根据市场需求曲线确定价格

因此，垄断厂商可以制定比均衡价格（MR=MC）更高的价格。

MR=MC只是利润最大化的必要条件，究竟是盈利最大还是亏损最小，取决于市场价格P与平均成本AC的比较。4、如何衡量一个市场的垄断程度？

(1)市场集中度market concentration

产业内最大的若干家厂商的销售额之和占全行业销售额的比重。常用的有C4和C8,即市场中最大的4家或8家企业的市场份额之和越是接近于100%，这一市场的集中度越高。，这些企业的市场势力就越大。

（2）勒纳指数L

企业在一个市场中的势力，可以用企业对其产品价格的控制能力来反映。，直接变现就是使其价格高于成本，尤其是边际成本。

L=（P-MC）/P

衡量了价格偏离边际成本的程度，勒纳指数越大，表明垄断程度越高。

（3）需求的价格弹性

MR=P（1-1/EP）

则MC=P（1-1/EP）

又L=（P-MC）/P

因此L=1/EP

市场势力可以用企业面对的需求价格弹性来衡量，弹性越充足，垄断势力就越弱。

(4)需求的交叉弹性

交叉弹性越高，产品间的替代性越强，竞争性越强，垄断程度越低

5、寡头垄断条件下，厂商的价格决策特点

寡头垄断的需求曲线（弯折的D曲

①相互影响，相互依赖

②跟跌不跟涨

③一条弯曲的需求曲线

④断裂的边际收益曲线

⑤只有要企业边际成本的变动在断裂带内，价格不会改变即刚性价格。

（为甚么存在价格刚性？

在寡头垄断市场中,企业仍然按照MR=MC的原则组织生产。MR曲线断裂的范围内，即MC曲线移动，只要MR=MC的交点不超过断裂带，企业要实现利润最大化，其产量和价格都不会变化。

因此,在寡头垄断行业中，如果成本变化的幅度不大,企业的价格和产量对成本变动并不敏感,存在一定程度的刚性.)第七章定价决策（计算题）

1、成本加成定价法

基于成本的成本加成定价

成本加成定价是以全部成本（固定成本加变动成本）最为定价基础,加上按照目标利润率计算的利润额,得到的价格。定价过程：

（1）根据生产规模和市场需求，计算标准产量

（2）计算劳动力、原材料、和其他可变投入的成本，得到单位产品的可变成本AVC，

（3）估算固定成本AFC

（4）计算平均成本AC=AVC+AFC

（5）确定目标利润率R，则价格P=AC(1+R)

成本加成定价法的适用范围

成本估算较为容易，平均成本比较稳定

从市场竞争角度看，成本加成定价适用于垄断行业，但不适用于寡头垄断行业。

2、三级差别定价及前提条件

差别定价

企业的定价不仅取决于生产的边际成本，而且还与消费者的需求价格弹性密切相关。不同消费者对价格的反应程度不同，因此，有垄断力的企业往往针对不同价格弹性的消费者收取不同的价格，而不是利润最大化时的单一垄断价格，这就是差别定价。

（1）一级差别价格：对每一单位的产品都按照消费者愿意支付的最高价格出售，如拍卖，不明码标价

一级价格歧视下产量达到完全竞争条件下的价格水平（P=MC），说明资源配置是有效率的

实现了社会剩余最大化，没有无谓损失，但消费者剩余完全被垄断厂商拿走

（2）二级价格歧视

对不同的消费数量段采用不同价格，随着购买数量的增加，给一定的数量折扣，或者分段索取不同价格，也可以在一段时间的累积购买数量给以一定的折扣。

二级价格歧视下垄断厂商利润增加，部分消费者剩余被垄断者占有，垄断厂商有可能达到P=MC的有效率的资源配置的产量

（3）三级价格歧视

对同一种商品在不同市场上（或对不同消费群）采用不同价格，如学生票，黄金时间段收费

前提：

(1)可分割的市场

(2)不同市场有不同的需求价格弹性

MR1=MR2=MC

在需求弹性小（对价格不敏感）的市场索要较高价格，在需求弹性大的市场索要较低价格。

思考题：

企业在A、B两个市场上销售同一商品，两个市场上的需求曲线分别为：

A：P A=60-0.5Q A

B: P B=110-3Q B

企业的成本函数为C=1000+9Q+0.1Q2,

分别计算企业在差别定价和同一定价下的利润

如果实行差别定价

两个市场的边际收入分别为

A：MRA=60-QA

B: MRB=110-6QB

企业的边际成本曲线为

MC=9+0.2Q=9+0.2(QA+QB)

根据差别定价的利润最大化条件：MR1=MR2=MC，

QA=296/7.4, QB=111/7.4

两个市场上的价格分别为：

则企业的总利润为=PA.QA+PB.QB-C

（2）如果同一定价，两个市场上的需求曲线分别为

QA=120-2P, QB=(110-P)/3

则市场上总的需求函数为Q=(470/3)-(7P/3),

企业的边际收入函数MR=(470/3)-(14P/3),

由MR=MC,得到P= ,Q=

3、多产品定价的方法

多产品定价法

如果一个企业生产多种产品，怎样根据利润最大化原则确定各种产品的最优价格和最优产量？

如果产品之间在需求、生产上都不存在联系，则只需要找出每种产品MR=MC的点，就可以确定最优价格和产量。在需求或生产上存在联系的产品，如何确定利润最大化的价格和产量？

（1）产品在需求上相互联系

如果企业生产两种产品，其利润为

Ra(Qa,Qb)+Rb(Qa,Qb)-Ca(Qa)-Cb(Qb)

对企业来说，利润最大化条件为

MTRa=dRa/dQa+dRb/dQa=MCa

MTRb=dRa/dQb+dRb/dQb=MCb

其中，MTR为边际总销售收入

举例：

假定一家企业生产A和B两种产品，其边际成本分别为80和40，需求曲线分别为Pa=280-2Qa和Pb=180-Qb-2Qa,如何定价，才能使企业利润最大化？

企业的总销售收入

TR=RA+RB=(280QA-2QA2)+(180QB-QB2-2QAQB)

对QA,QB分别求导，

MTRA=280-4QA-2QB

MTRB=180-2QB-2QA

当MR=MC,

280-4QA-2QB=80

180-2QB-2QA=40

得到QA=30,QB=40

则PA=220, PB=80

1.名词解释 5个/5` 25`

2.判断题 5个/2` 10`

3.简答题 2个/10`+15` 25`

4.计算题 2个/20` 40`

分A/B卷

预祝大家考试顺利！2015/1/1

管理经济学复习题及答案

一、单项选择题 1. 在总产量曲线的拐点处，有：（ D ） A.总产量最大 B.平均产量最大 C.边际产量为零 D.边际产量最大 2. 利息支付，财产税和折旧都属于( C ) A．可变成本 B．短期成本 C．固定成本 D．以上都对 3. 请对下面两句话的对错进行判断：答案：a Ⅰ. 在长期内初级铜的供给比在短期内更有弹性 Ⅱ. 在短期内再生铜的供给比初级铜更有弹性 a) I和II都是正确的 b) I正确，II错误 c) I错误，II正确 d) I和II都是错误的 注意理解：供给弹性与需求弹性 4. 如果某厂商的需求曲线D=P=AR＞MR，则可判断该厂商为：（ D ） A.完全垄断 B.垄断竞争 C.寡头垄断 D.以上情况都有可能 5.随着产量的增加，其数值会不断下降的成本是：...................................（B ） A.固定成本 B.平均固定成本 C.平均变动成本 D.边际成本 6.随着产量的增加，AC、AVC、MC到达最低点的顺序为：......................（B ） A.MC、AC、AVC B.MC、AVC、AC C.AC、MC、AVC D.AC、AVC、MC 7.已知产量为8个单位时,总成本为80元,当产量增加到9个单位时,平均成本为11元,那么此时的边际成本为 [B] A.1元 B.19元 C.88元 D.20元 E.无法确定 8、若商品价格上升2%，其需求量下降10%，则该商品的需求价格弹性是（B ）A．缺乏弹性的 B．富有弹性的

C．有单位弹性的 D．无法确定 E．具有无限弹性 9、寡头垄断厂商的产品是（C ） A 同质的； B 有差异的； C 既可以是同质的又可以是有差异的； D 以上都不对 10、等成本线是指（ A ） A．企业在一定数额的成本预算下能够购买两种投入的各种组合 B．企业生产一定量产出的最低开支 C．企业生产一定量产出的最大开支 D．企业购买两种投入的最低开支 11、私人商品与公共产品的主要区别在于（C ） A．前者是私人提供的，后者是政府提供的 B．前者是私人使用的，后者是使用提供的 C．前者具有竞争性和排他性，后者则没有 D．前者具有非竞争性和非排他性，后者则没有 12、随着产量的增加，短期固定成本（ C ） A．增加 B．减少 C．不变 D．先增后减 E．无法确定 13.假定一个厂商在完全竞争的市场中,当投入要素价格为5元,该投入的边际产量为1/2时，获得了最大的利润,那么，商品的价格一定是 [B] A.2.5元 B.10元 C.1元 D.0.1元 14.当边际产量大于平均产量时,( A) A.平均产量增加 B.平均产量减少 C.平均产量不变 D.平均产量达到最低点 15．消费者对某商品的消费量随着消费者收入的增加而减少，则该商品是（ D ） A．替代品

《管理经济学》课程教学大纲共24页

目录 管理经济学 (1) 生产运作管理 (4) 数据、模型与决策I (7) 数据、模型与决策II (11) 人力资源管理 (15)

《管理经济学》课程教学大纲 课程名称（中文）：管理经济学 课程名称（英）：Managerial Economics 学分数： 3学分 课内学时：45学时 课外自学学时：90学时 课程内容简介 管理经济学是一门应用微观经济学，是工商管理、会计硕士专业的学位课。管理经济学主要以微观经济学的基本理论为基础，借助于决策科学的、数理统计学等学科的各种方法和工具，指导企业决策者高效率地配置稀缺资源，制定和实施能使企业目标得以实现的经济决策。管理自1950年代诞生以来，被国内外越来越多的商学院和管理学院采用为核心必修课程，表明了它在培养造就高水平经济管理人才过程中不可替代的重要作用。管理经济学的主要内容可分为微观经济理论、统计和优化方法、管理决策等三大部分内容。按学校国际化的要求，管理经济学授课均采用国际上著名教科书，教学分中文和双语两种方式，双语教学使用英文教材，全英文授课是未来的发展方向。通过本课程的学习，学员应该对现代市场经济运行机理有全面系统的了解，能用管理经济学的基本理论分析和解决企业所面临的管理问题，掌握企业经营统计、优化的分析工具和方法，熟悉企业常见的经营决策的一般规律和过程，能根据基本的管理经济学原理和具体经营环境，制定出科学的企业决策。 课外自学内容（100字以内，无此项内容的课程不填）

为教师重点讲授章节后要求的教科书自学部分，以及发放的课外阅读材料（含案例材料） 课程大纲（具体到章、节、小节） 1．绪论 2．基本训练（选讲内容） 3．需求分析 4．需求估计（选讲内容） 5．企业和经济预测（选讲内容） 6．生产理论 7．线性规划（选讲内容） 8．成本理论 9．成本理论应用（选讲内容） 10．完全竞争和垄断 11．垄断竞争和寡头 12．博弈论与竞争战略（选讲内容） 13．定价分析与定价方法 14．组织形式、治理与机制设计（选讲内容） 15．长期投资决策与风险管理（选讲内容） 16．技术变革和布点理论（选讲内容） 17．企业决策与政府管制（选讲内容） 18．专题（任课教师可根据自己的研究作报告） 主要参考书目（其中应指定一本作为重点参考教材）

自考管理经济学课后题教学教材

自考管理经济学课后题 管理经济学绪论1．管理经济学的定义？答：管理经济学：研究如何将传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。2．管理经济学与微观经济学的区别和联系？答：联系：两者都是研究企业的行为，都需根据对企业目标的假设再结合企业内外的环境来研究。区别：①微观经济学是一门理论科学，所以研究的是抽象的企业，而管理经济学是应用经济学，因尔研究的是现实的企业。 ②微观经济学是一企业的唯一目标—追求最大利润为假设，管理经济学把企业目标分为短期目标和长期目标。从短期看，有条件的牟取更可能多的利润。从长期目标看，追求价格最大化。济学是以企业的环境信息是不确定。需要依靠多学科知识对数据进行预测，在

不确定的条件下，进行具体决策。3．假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的产品，A厂的成本函数为TCA=QA2+QA+5,B厂的成本函数为：TCB=2QB2+QB+10。假如该公司总任务为生产1000件产品。试问：为了使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂之间分配任务？解：MCA=2QA+1MCB=4QB+1∵MCA=MCB ∴2QA+1=4QB+1 QA=2QB又因为QA+QB=1000 QB=QA= 1 4．大河电子公司有库存的电子芯片5000个，它们是以前按每个元的价格买进的，但现在的市场价格为每个5元。这些芯片经过加工以后可按每个10元的价格出售，加工所需的人工和材料费用为每个6元。问该公司是否应加工这些芯片？请解释之。解：单位不加工的机会成本=5 单位加工的机会成本=6+5=11 所以，应该选择不加工，因为加工的机会成本大一些5．张三

原来的工作年薪60000元。现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。预期公司的年收支情况如下：总的咨询收入70 000元3 000元广告费保险费 2 000元秘书薪水12 000元000元其他支出7 问：张三的会计利润是多少？张三的经济利润是多少？解：会计利润=70000-=46000元经济利润=70000--60000=-14000元第一章4．某产品在三个地区中每个地区的需求曲线如下：地区1：Q1=307-5P地区2：Q2=204-3P 地区3：Q3=500-9P 请求出三个地区的总的需求曲线解：QT=Q1+Q2+Q3=307-5P+204-3P+500-9P =1011-17P 5．假定棉布的需求曲线为：QD=10-2P，棉布的供给曲线为：QS=P/2。试问：棉布的均衡价格是多少？棉布的均衡销售量是多少？如果政府规定棉布的最高价格是3元/

管理经济学基础概念

治理经济学（MBA全景教程之二）（节选） 【所属体系】 MBA全景教程系列 【主讲专家】李平 内容提要 第一讲 1.经济学的差不多命题 2.治理者的差不多任务 3.治理经济学的分析方法 4.企业与市场概述(一) 第二讲

1.企业与市场概述（二） 2.机会成本概述 3.市场需求曲线与需求函数 4.市场供给曲线与供给函数 第三讲 1.均衡价格概述 2.需求的价格弹性 3.需求的收入弹性 4.需求的交叉弹性 第四讲 1.生产函数 2.投入要素的最佳组合（一）

第五讲 1.投入要素的最佳组合（二） 2.生产扩大线路 3.规模酬劳 4.成本性质 5.成本函数（一） 第六讲 1.成本函数（二） 2.盈亏平衡分析 第七讲 1.市场构成概念 2.阻碍市场结构的因素

3.市场结构类型——完全竞争结构 第八讲 1.市场结构类型―完全垄断结构 2.市场结构类型―垄断竞争结构 3.市场结构类型―少数垄断结构 第九讲 1.企业之间博弈的差不多知识 2.企业博弈的类型——纳什均衡 3.进入障碍和退出行为的选择 第十讲 1.产品定价新方法和实施条件 2.技术变革和创新的基础知识

3.技术变革和市场结构的关系 第一讲治理经济学概述与基础概念（一） 【本讲重点】 经济学的差不多命题 治理者的差不多任务 治理经济学的性质 治理经济学的要紧理论 治理经济学常用的分析方法 市场与企业（一） 治理经济学概述

治理经济学是微观经济学在治理实践中的应用，它为企业决策和治理提供分析工具和方法，其理论要紧是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的，常用的分析方法有三种：均衡分析方法、边际分析方法和数学模型分析方法。 经济学的差不多命题 1.经济学的差不多命题：有效配置稀缺性的经济资源 治理经济学是经济学的一个分支。在学习治理经济学之前，我们必须先了解经济学的产生机制。经济学的差不多命题是现实经济中产生的一对矛盾：经济资源的稀缺性与人类需求的无限性之间的矛盾。 在那个世界上，所有的经济资源差不多上有限的，而人们的生产和生活的需求则是无限的。任何社会或个人都无法得到所想

管理学入门书籍

管理学入门书籍 科目推荐书目 孙耀君，《西方管理学名著提要》，江西人民出版社 ****管理学**** 斯蒂芬·P·罗宾斯，《管理学》，中国人民大学出版社 邢以群，《管理学》，浙江大学出版社 周三多，《管理学》，复旦大学出版社 ****管理信息系统**** Kenneth https://www.sodocs.net/doc/351061930.html,udon/ Jane https://www.sodocs.net/doc/351061930.html,udon ，《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》（第六版，影印版）， 高等教育出版社 斯蒂芬·哈格等，《信息时代的管理信息系统》，机械工业出版社 薛华成，《管理信息系统》（第三版），清华大学出版社 ****市场营销**** 菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社 小威廉D.佩勒尔特 E.杰罗姆.麦卡锡，《市场营销学基础:全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》， 机械工业出版社 郭毅等，《市场营销学原理》，电子工业出版社 Malhotra,N.K.著，《市场营销研究应用导向(第3版)》，电子工业出版社 ****战略管理**** 项保华，《战略管理——艺术与实务》，华夏出版社 迈克尔·波特，《竞争战略》，华夏出版社 迈克尔·波特，《竞争优势》，华夏出版社 享利·明茨伯格（美），《战略历程》，机械工业出版社 斯蒂文斯（英），《战略性思维》，机械工业出版社 Arthur A. Thompson, Jr. And A. J. Stricklan Ⅲ.Crafting&Implementing Strategy. 6th Ed. Richard D. Irwin, Inc., 1995中文版《战略管理学：概念与案例（英文版.第十版）-- 国际通用MBA教材》，机械 工业出版社 David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley. The Economics of Strategy. John Wiley & Sons, Inc., 1996 Alan J. Rowe; et al.. Strategic Management: A Methodological Approach. 4th Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 1994 ****组织行为学**** 斯蒂芬·P·罗宾斯，《组织行为学精要(原书第7版)--MBA教材精品译丛》，机械工业出版社Steven L.McShane；Mary Ann Von Glinow，《组织行为学(英文版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》， 电子工业出版社 卢盛忠等，《组织行为学：理论与实践》，浙江教育出版社

《管理经济学(第五版)》(吴德庆、马月才、王保林编著)作业答案

《管理经济学（第五版）》（吴德庆、马月才、王保林编著） 绪论 P8例0-4 P19例0-7 P20例0-9 P25 6.张三原来的工作年薪60000元，现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。预期公司的年收支情况如下： 总的咨询收入70000元，广告费3000元，保险费2000元，秘书薪水12000元，其他支出7000元。问：（1）张三的会计利润是多少？（2）张三的经济利润是多少？ 解：（1）会计利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000） ＝46,000（元）； （2）经济利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000+60,000） ＝-14,000元。 P25 8.张先生是大昌空调安装公司的老板，他要与某市政府签订合同，为该市的市政大楼安装空调。该市政府要求这项工程必须在6月的21天内完成，并同意最高付安装费65000元。张先生估计完成这项工程需要83个工，但6月是该公司最忙的月份，他只能抽出3个有经验的师傅，即只能有63个工（21*3）用于这荐工程，每个工预计要付工资106元，即人工费用共为6678元。幸好，张先生的儿子小张正值学校放假，也可以参加该项工程，干一些辅助性工作。小张如果在假期到别处打工，每天可收入60元。………… 解：承接这项工程的经济利润如下： 单位：元 收入65,000 全部经济成本66,728 其中：师傅的人工费 27410 6B12 欒 N36702 8F5E 轞.722137 5679 噹 27772 6C7C 汼* 6,678 小张的人工费（83-63）X6 1,200 材料费50,350 特殊部件8,500 经济利润-1,728 经济利润为负值（－1,728元），帮不应承接这项工程。

《管理经济学》课后习题答案

管理经济学（第二版）课后习题答案 说明：本答案非官方答案，仅为自我评估参考使用。 第一章 绪论 课后习题： 1．P3 2．P3 3．P160 4．P13 5．P12 6．从机会成本角度解释 7．从机会成本角度解释 8. 从机会成本角度解释 9. (1)5000 8500 (2)5000-8500=－3500元 3500 10. (1) 1200×3+1500×5+1600×2=14300 万元 （2）1600×5＋1500×5＝15500 万元 （3）1600×10＝16000万元 11．运营费用：贷款×0.1×4＋4×4 机会成本：运营费用＋最高价格＋8000×4 运营收入： 12×4＝48 必须满足运营收入－机会成本－正常利润＝0 得 最高价格 188571元 第二章 需求和供给的基本原理 1．略 2．略 3．只有在完全竞争市场，生产者与消费者才能自由的进出，才能实现随着价格的变化迅速的调整产量。 4．辨析需求与需求量之间的区别 5．略 6．最高限价：供不应求，出现黑市； 最低限价：生产过剩 7．（1）需求增加，P上升，Q上升 （2）需求增加，P上升，Q上升 （3）供给左移，P上升，Q下降 （4）需求下降，P下降，Q下降 （5）供给左移，P上升，Q下降 （6）需求增加，P上升，Q上升 （7）需求下降，P下降，Q下降

（8）供给右移，P下降，Q上升 8．（1）需求左移 （2）需求右移 （3）需求右移 （4）需求不变 9. （1）替代品价格下降，需求下降，P下降，Q下降 （2）替代品增多，需求下降，P下降，Q下降 （3）收入上升，需求上升，P上升，Q上升 （4）无影响 （5）成本上升，供给左移，P上升，Q下降 （6）成本降低，供给右移，P下降，Q上升 （7）替代品价格上升，需求上升，P上升，Q上升 （8）偏好变化，需求下降，P下降，Q下降 10. 价格上升为8美分 11.这些对话预期了对商品未来价格上升的预期。但是，要注意此处弹性为零。 12.略 13.（1）P=3.75 Q D=Q S=20 (2) P=2.75 Q d=28 Q s=10 供不应求 （3）P=4.25 Q d=16 Q s=25 供大于求 （4）P=4.25 Q D=Q S =25 (5) P=5 Q D=Q S=10 14. 采用补贴形式，均衡价格和均衡数量都会上升，一部分补贴会转移给出租者 采用限价形式，会出现供小于求，更多的人无法租到房子，出现黑市， 15.征税前： P=10 Q D=Q S=20 征税后： P=10.75 Q D=Q S=19.25 思路： 征加税收实际上是生产成本的变化,影响了供给函数 P＝（Qs+10）/3 (1) Pˊ=(Qs+10)/3+1 (2) 以及 Qd=30-P (3) 再联立方程(2)(3) 解得 P=10.75 第三章 消费者行为理论 1．轮胎在此处不是单独的商品。 2．略 3．下降 4．略 5．Q x=5 Q y=10 6. Q x=80 Q y=60 7．这些产品都是同质化产品 8．（1） MUx=Qy MUy=Qx MUx/MUy=Qy/Qx =2/3 且 2Qx+3Qy=12 得

美国著名经济学家埃德温曼斯菲尔德领衔宾夕法尼亚州...

美国著名经济学家埃德温·曼斯菲尔德领衔宾夕法尼亚州大学沃顿商学院三位顶级经济学教授联袂写作 哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工大学和沃顿商学院等世界一流大学采用 中山大学管理学院毛韵诗教授亲自翻译 最畅销的管理经济学领域教科书 书名：阿伦&曼斯菲尔德管理经济学（Managerial Economics） 书系：湛庐教材—BE0302-1 书号：978-7-300-11173-5 著译者：[美]布鲁斯·阿伦（W.Bruce Allen）尼尔·多赫提(Neil Doherty ) 基思·韦格尔特(Keith Weigelt) 埃德温·曼斯菲尔德(Edwin Mansfield) 著 毛蕴诗译 责任编辑：李季 开本：大16开页数：450页纸张：轻型纸 预计出版时间：2008年11月 定价：69.00 出版社：中国人民大学出版社 ◎作者简介 埃德温·曼斯菲尔德(Edwin Mansfield) 埃德温·曼斯菲尔德是宾夕法尼亚大学的经济学教授，他参与出版了几百本有关管理经济学、经济学等书籍，同时他的书籍也被翻译成多种语言，在世界各地出版发行。他也是第一位受邀来到中国访问的美国管理领域的学者。 ◎内容简介 本书是有关管理经济学领域的领军教材，书中运用了丰富的真实事件与案例，从国际视野的角度阐述了管理经济学理论，并向读者展示了如何将所学到的基本概念运用到现实管理工作中去。通过借助决策科学、数理统计学等学科的各种方法和工具，本书可以指导企业决策者高效率地配置稀缺资源，以及制定和实施能使企业目标得以实现的经济决策。 ◎本书特点 本书的作者团队都是在沃顿商学院教管理经济学。大多数MBA学生在第一个学期都必须学习这门课。开设这门课的目的就是为了帮助学生们把经济学原理用到商业实践中。为此，作者设定了四个目标以帮助学生达成学习目标：第一个目标是使经济学成为决策模型。因此，要让学生理解书中的等式和图形，并且明白作为管理者的他们为什么需要遵循经济学的一般规律，如边际分析或逆向归纳规律。其次，要明确经

管理经济学考试题第8-9章考试题

管理经济学第八、九章试题 系年级、专业 姓名学号考试共需时间：120分钟 一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 1.在投资决策中，所需的数据是很多的，不与 ．．决策直接有关的数据是（）A.净现金投资量 B.净现金效益量 C.资金成本与货币的时间价值 D.资金来源 2. 企业的投资量水平最优的条件是（） A. 投资的边际回报率小于投资的边际资金成本 B. 投资的边际回报率大于投资的边际资金成本 C. 投资的边际回报率等于投资的边际资金成本 D. 投资的回报率小于投资的边际资金成本 3.西方经济学理论认为，一个人对风险的态度与他的效用函数所代表的曲线形状有关，如果某人的效用函数所代表的曲线是“S”形的，则说明他属于（）A.风险寻求者 B.风险厌恶者 C.风险无所谓 D.其风险偏好随财富大小而变化 4. 若有四个投资方案，其净现金投资量均为20 000元，但各年的净现金效益量分别如题14表： 题14表 第一年第二年第三年 方案1 10 000 10 000 0 方案2 10 000 10 000 5 000 方案3 10 000 10 000 2 500 方案4 10 000 10 000 2 000 比较四方案，最优的是（） A. 方案1 B. 方案2 C. 方案3 D. 方案4 5.在长期投资决策中，返本期的计算公式为( )

A.返本期=每年的净现金效益量净现金投资量 B.返本期=每年的净现金效益量投入现金量 C.返本期= 每年的净现金效益量 产出现金量 D.返本期= 每年的净现金效益量 总现金量 6.假定某企业在普通股的市价为每股22元，下一期的股利预期为每股1.98元，每年股利增长率预期为7%，则该普通股的资金成本为( ) A.2% B.7% C.9% D.16% 7. 企业决策时可以从定量上对风险进行度量，当两个方案的期望效益不相同时， 应用来( )测定它们的相对风险。 A. 均值 B. 标准差 C. 概率 D. 变差系数 8. 净现金效益量是指（ ） A. 利润的增加量加上折旧的增加量 B. 利润的增加量减去折旧的增加量 C. 折旧的增加量减去利润的增加量 D. 利润的增加量 9. 假定某投资方案的净现金投资量为20000元，第一年的净现金效益量为8000元，第二年为7000元，第三年为5000元，第四年为5000元，则该项投资的返本期为（ ） A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 10.在投资决策中，税后的债务成本是（ ） A.利息率 B.边际债务成本 C.权益资本成本 D.利息率·(1-税率) 11.从理论上讲，人们对风险的态度不包括．．．( ) A.风险寻求 B.风险厌恶 C.风险中立 D.风险承担 12.税后净现金效益量应等于( ) A.△P ′-△D B.△P ′(1-t) C.△P ′(1+t) D.△P ′+△D 13.企业投资量水平最优化的条件是( ) A.投资边际回报率>投资边际资金成本 B.投资边际回报率=投资边际资金成本 C.投资边际回报率<投资边际资金成本 D. 投资边际回报率≤投资边际资金成本 14.假定某企业税后债务成本为3%，权益资本成本为10%，其最优资本结构是前者占40%，后者占60%，那么该企业的综合资金成本为（ ） A.13% B.7% C.7.2% D.10%

管理经济学论文

《管理经济学》期末论文 浅析需求价格弹性与总收益的关系 姓名：** 学号：*** 专业：技术经济及管理 日期：2015年1月6日

浅析需求价格弹性与总收益的关系 【摘要】获取利润是企业的根本目标，利润是价格、销量和成本的函数，当成本一定时，利润由价格和销量决定。价格和销量的变化方向往往是相反的，即价格降低时销量升高，价格升高时销量降低。需求价格弹性与总收益之间总存在一定的关系，这是什么关系呢？本文用数学知识严格论证需求价格弹性与总收益之间的关系，从数学角度深层次的剖析了生活中存在的现象，解释需求价格弹性与总收益关系的经济问题，得出一般性关系结论，反过来我们又可以用这个结论来做出合理正确的经济决策，获得最大利润。 【关键词】需求价格弹性;总收益;生活应用 一、相关定义 1、需求的价格弹性 弹性是一个变量对另一个变量变化的敏感程度的度量（迈克尔 R.贝叶2010）。著名经济学家保罗-萨缪尔森和威廉-诺德豪斯在其合著的《经济学》（第十七版）中对需求的价格弹性的定义为：“需求的价格弹性，有时简称为价格弹性，其准确定义是需求量变动的百分比除以价格变动的百分比。” 我国著名经济学家高鸿业教授在《西方经济学》（第三版）中对需求的价格弹性的定义为：“需求价格弹性指在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度，或者说，表示在一定时期内当一种商品的价格变化1%时，所引起的该商品的需求量变化的百分比。”需求价格弹性分为点弹性和弧弹性，弧弹性是指需求曲线上两点之间的弹性，点弹性是指需求曲线上某一点上的需求量变动对于价格变动的反应程度。弧弹性和点弹性的本质是相同的，其区别在于弧弹性表示价格变动量较大时的需求曲线上两点之间的弹性，而点弹性表示价格变动量无穷小时的需求曲线上某一点的弹性（高鸿业，2005）。 根据需求的价格弧弹性定义，就一个具体产品来说， 需求的价格弹性系数 Ed = - 需求量变化率÷价格变化率 = -[△Q/Q]÷[△P/P] 上述公式中，负号表示需求量变化与价格变化的方向相反。 2、需求价格弹性的类别 当︱Ed︱＞1时，表示销量的变动率大于价格的变动率，即产品富有弹性。 当︱Ed︱＜1 时，表示销量的变动率小于价格的变动率，即产品缺乏弹性。 当︱Ed︱＝1时，表示销量的变动率等于价格的变动率，即产品为单位弹性。

管理经济学课程大纲

《管理经济学》课程大纲 （Managerial Economics） 一、课程基本信息 二、课程教学目标及要求 （一）教学目标 管理经济学课程是MBA专业和MPACC专业的专业基础课，它是一门把经济学原理和分析方法应用于企业经营管理决策的学科，其教学目的是为了提高学生在市场经济条件下管理决策的能力和水平。 1.熟悉并掌握管理经济学的基本理论和方法，培养管理经济学的理论逻辑与思维方式； 2.能够运用经济学的基本理论和方法，解释、分析并解决管理中的现象与问题； 3.掌握管理经济学的分析和预测工具，指导利润最大化的企业决策，以及为企业战略决策提供博弈分析框架和技术手段。 （二）教学要求 作为专业学位硕士研究生培养计划中的一门业务理论基础课，它的开设时间一般先于其他管理类专业课，一方面要为以后的各门管理专业课打下理论基础，另一方面又对各专业课起到综合和衔接作用，说明它们如何配合才能实现企业的目标。

管理经济学教学要充分体现理论结合实际的原则，培养学生分析和解决问题的能力。分析问题的能力是将具体现象和问题抽象出本质的理论归纳能力，解决问题的能力是将理论运用于复杂的实践的理论应用能力。 在教学中运用案例式教学、模拟式教学、讨论式教学等实践教学方法。 三、教学内容 第一部分管理经济学概述 该专题主要教授管理经济学的基本概念、思维范式、基本流派和研究方法。通过概述式的俯瞰管理经济学全貌，引导学生进入管理经济学的思维逻辑与分析语境。 1.思考与讨论的问题 （1）经济学是什么？经济学对于管理实践而言，是什么？ （2）经济学的思想发展轨迹对管理学思维的启示？ （3）经济学的研究方法及其在管理上的应用。 2.案例分析 “漫无边界”——原创动力的无边界经营 3.作业与讨论 “机会成本”及其在管理实践中的应用 4.建议阅读的文献 （1）克里斯托弗 R 托马斯：《管理经济学》，机械工业出版社， 2014 （2）詹姆斯.布里克利：《管理经济学》，人民邮电出版社，第四版，2011 （3）曼昆：《经济学原理》，清华大学出版社，第四版，2012 （4）范里安：《微观经济学现代观点》，格致出版社，第七版，2009 （5）赵晓雷：《中国经济思想史》，东北财经大学出版社，第三版，2014 （6）王福重：《人人都爱经济学》，人民邮电出版社，2012 第二部分需求 该专题主要讲授需求规律、影响需求的因素、弹性及其种类、行业需求与企业需求，以及需求与弹性在决策中的应用等内容。主要目标是在遵循市场需求规律的前提下，如何分析需求和拓展需求。 1.思考与讨论的问题 （1）需求在市场中的作用如何体现？ （2）需求受制于哪些条件和因素？ （3）弹性如何刻画产品的市场特征？ （4）需求规律和弹性理论如何在决策中体现？ 2.案例分析 “如家”快捷酒店的需求分析 3.作业与讨论

《管理经济学》教学大纲(安徽大学简版)

《管理经济学》教学大纲修订稿 （2018年6月） 撰写：朱云鹃 课程名称：管理经济学 英文译名：Managerial Economics 总学时：40 学分：3 本大纲以国家MBA教学指导委员会颁布的《管理经济学》教学大纲为依据，结合安徽大学实际教学和研究情况编写而成。 一、总纲部分 1．课程目的 管理经济学课程是MBA专业学生的学位课，它是一门把经济学原理和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。其教学目的： 一是为管理经济学的学员较为系统地介绍管理经济学的基本概念、基本原理、基本经济分析方法，使其能掌握这方面的基本知识和技能，为企业的管理决策实践提供经济理论和经济分析的思维框架；二是管理经济学是MBA课程体系中的核心和基础，通过教学促使学员能学好其它专业管理课并为之打下良好的基础； 三是使学员了解企业在市场经济体制中的地位，使企业的决策能够更好地适应于市场体系；总的来说都是为了提高学员在市场经济条件下管理决策的能力和水平。 本课程共由十个单元课程组成，每个单元3~6个学时。大纲中标有“*”号的为选学内容，教师可根据具体情况进行选讲。 2．教学方法 采用以学员主动思考、教师系统理论介绍、师生共同参与案例分析和研讨的交互式教学方法。将课程中涉及的关键概念和基本原理、方法，与学员的实际工作经历结合起来，以丰富学员的知识，积累学员的经验，提高实际管理能力。 3．课堂参与 出勤、听课、讨论、角色扮演、案例分析等。 4．考核形式 课堂表现（出勤、研讨与案例分析）占30%左右；卷面考试占70%左右。

5．建议教材 吴德庆、马月才等编著，管理经济学（第六版），北京：中国人民大学出版社。 6．主要参考书 （1）詹姆斯·R·麦圭根、R·查尔斯·莫邪、弗雷得里克·H·B·哈里斯著，李国津译，管理经济学应用、战略与策略（原书第9版），北京：机械工业出版社，最新版 （2）陈章武．管理经济学（修订版，MBA教材）．北京：清华大学出版社，最新版 （3）William Boys,李自杰著.刘伟译.新管理经济学，中国市场出版社，最新版 （4）朱云鹃著．微观经济学第二版,上海：财经大学出版社，最新版北师大出版集团，安徽大学出版社，2016.5 二、单元部分 单元一管理经济学的有关概念及基本方法 1．教学主题 （1）管理经济学的内涵 （2）经济学基本假设 （3）企业的经营目标 （4）机会成本、会计利润、经济利润与正常利润 （5）管理经济学的基本方法（边际分析法和最优化原理） （6）管理经济学的分析框架 2．阅读材料 见教材。 3．研讨题目 （1）什么是边际分析法？在管理决策中使用边际分析法有什么意义？ （2）管理经济学是研究什么的？它与微观经济学之间是什么关系？ （3）什么是经济利润？什么是机会成本？为什么说经济利润是决策的基础？ （4）思考现实中经常遇到哪些经济学问题？例如学习时间应当怎样分配？ （5）“质量不是免费的”，这句话意味着什么？学校承诺，保证让每一个

管理经济学

福州大学 2015年博士研究生入学考试专业课课程（考试）大纲 一、考试科目名称: 管理经济学 二、招生学院和专业：经济与管理学院——工商管理 基本内容: 一、考试的学科范围 应考范围包括：需求－供给分析、消费者行为分析、需求弹性理论、生产决策分析、成本理论、市场结构分析、定价策略及市场失效理论。 二、评价标准 管理经济学考试的目标在于考察对经济学基本原理的掌握以及运用经济学原理分析管理决策的能力。考生应达到如下要求：熟悉经济学的基本概念；掌握经济学的基本理论以及经济学的基本分析方法；能够从定性与定量方面运用经济学原理与方法分析实际管理决策问题； 三、考查要点 1．需求—供给分析 要求能够熟练运用需求—供给分析方法分析各种因素的变化对市场均衡状态所产生的影响； 2．消费者行为理论 掌握效用的概念及边际效用递减原理，能够运用效用函数、无差异曲线等工具分析消费者选择； 3．需求弹性分析 能够熟练运用需求价格弹性、需求收入弹性及需求交叉弹性等概念来分析相关因素的变化对产量、价格及收入的影响； 4．生产决策理论 能够运用生产函数、等产量曲线等概念以及边际报酬递减原理分析生产要素的投入，并能进行生产要素投入最优化的定量分析； 5．成本理论 熟悉各种成本的概念及成本曲线，并能正确运用成本函数分析有关产量、规模及利润的决策； 6．市场结构分析 熟悉四种典型市场结构的特征。对于完全竞争、垄断性竞争和完全垄断市场结构，要求能够运用边际分析方法来分析产量、价格方面的决策；对于寡头垄断市场结构，要求掌握常用的分析模型和博弈分析方法； 7．定价实践 掌握成本加成、增量分析、价格歧视、多产品定价等价格策略； 8．市场失效理论 了解垄断、外部效应、公共物品及信息不对称等原因对资源配置所产生的影响以及相应的纠正市场失效的途径。 参考书目(包括作者、书目、出版社、出版时间、版次)： 平狄克、鲁宾费尔德著：《微观经济学》（第四版），中国人民大学出版社，2000 年9月。 编制人（手工签名）：博士点负责人（手工签名）：院长审核（手工签名）： 2014年6月26日 福州大学

管理经济学第五版吴德庆等编着课后习题答案中国人民大学出版社word精品

绪论 解 该企业的销售收人为： P? Q= 300Q—Q： 总利润（力=P ? Q-TC = 300Q-Q-- （Q-+200Q+400） = -2Q?+ 100Q-400 当畀最大时,需= 100-4Q-0,则 Q=25 故该企业最优产量应为25° 3? 解 已知TC A-Q.+Q A+5.因此 MC L金=2Q, + 1 已知W产2Q；+Q“ + 10?因此 MC B=^=4Q i+l 为使整个公司总成本披低?应满足以下条件：jMG=MG 即：2Q\+1=4Q B+1 仏+Q严1 ooo 解上述方程，得 Q A=666.7（件）Q=333?3 （件）

(g) 000 H-= (000 09+000 Z+000 Zl+000 2+000 ￡) 一000 0上師蝉坊⑵ (g) 000 91= (000 Z+000 21+000 2+000 E) -000 0上愎斛垮⑴ ￡ 目川?淌4(00S2l-00SZ=) gooo绷倔鼬喙PW側丄邮IM (￥) 005 2=000 9X [(97+9) -01] (￥) 00921=000 9X (g) 呱删酚睥'? 傅畐脚瓢 碗買翱斓脚則牡嵋融馴当丄I啊讯嘟娜鮒炜 (￥) 000 9-=000 99-000 04帥紹 (￥) 000 99=000 SX (9+9)比钢 (￥) 000 05=01X000 9= 師嚼舱当丄昨細 M

6. 解 (1)外显成本=35 000+10 000+8 000+2 000+5 000 =60 000 (元) (2)内涵成本=30 000 (元) (3)会计利润= 100 000-60 000=40 000 (元) (4)经济利润= 100 000-(60 000+30 000) =10 000 (元) (5)因经济利润大于零,自办洗衣房是合算的。

管理经济学

《管理经济学》教学大纲 一、课程名称：管理经济学 英文名称：Managerial Economics 课程编号： 二、总学时：36学时 三、学分数：2学分 四、课程内容简介 管理经济学是公共管理专业的基础课程，其所涉及的对象是管理决策。在各类组织的管理活动中，组织管理者需要了解与掌握各种决策的经济后果。管理经济学主要以微观经济学的基本理论为基础，借助于决策科学的、数理统计学等学科的各种方法和工具，指导企业决策者高效率地配置稀缺资源，制定和实施能使企业目标得以实现的经济决策。管理经济学自诞生以来，被国内外越来越多的商学院和管理学院采用为核心必修课程，表明了它在培养造就高水平经济管理人才过程中不可替代的重要作用。 作为一门基础课程，管理经济学以讨论经济学的基本原理为主，如需求－供给分析、消费者效用分析、生产要素投入分析、竞争与垄断分析等，但同时也强调如何将这些原理应用于实际管理决策问题，如企业的价格策略。 五、教材 周勤主编：《管理经济学》，石油工业出版社出版2003.9. 六、教学目的 通过本课程的学习，要达到以下目的：1．掌握经济学的基本概念与基本原理；2．掌握经济分析的主要方法；3．能够熟练使用经济学的原理及方法分析各种政策及管理决策。 七、教学方法 本课程采用讲授、讨论、作业、模拟练习活动等多种教学形式，并采用多媒体辅助教学手段，以使学习者在参与教学过程中，掌握相关理论知识，通过作业练习等活动，形成和初步掌握在现代市场经济和政府宏观调控条件下，进行企业管理和公共事业管理分析的能力。 八、考试方式 按照《山东大学公共管理硕士（MPA）研究生考试管理办法》的规定，采取闭卷考试，百分制，60分为通过。课程总成绩（满分100分）由试卷卷面考试成绩、出勤与课堂互动参与成绩、作业成绩等三部分组成。其中试卷卷面成绩、出勤与课堂互动参与成绩、作业成绩分别占该课总成绩的70%、20%、10%。其中，试卷按70分（满分）命题，试卷卷面成绩、出勤与课堂互动参与成绩、作业成绩及课程总成绩均由任课教师评定。 九、考试时间：考试时间为120分钟。 十、授课计划 第一讲经济管理与管理经济的比较分析（4学时） 一、对经济管理的全面认识

管理经济学 原书第六版 课后答案6

Chapter 6: Answers to Questions and Problems 1.When an input has well-defined and measurable quality characteristics and requires specialized investments, the optimal procurement method is a contract. A contract reduces the likelihood of opportunistic behavior and underinvestment by creating a legal obligation between the firms. One disadvantage of a contract is that it increases a firm’s transaction costs. An example, Boeing contracting with an aluminum manufacturer. 2.When a firm requires a limited number of standardized inputs that are sold by many firms in the marketplace, the optimal method of procurement is spot exchange. One advantage of spot exchange is that they permit firms to specialize. A disadvantage is that the firm may potentially face the hold-up problem. An example, a painter purchasing paint from a local paint store. 3. a.Contract. b.Vertical Integration. c.Spot exchange (or possibly contract if a specific investment in many motors is required). d.Spot exchang e. 4.Engine manufacturing involves specific investments and a complex contracting environment. By vertically integrating, the potential for opportunism is reduced. Mirrors are relatively uniform products that can be purchased by spot exchange or contract. 5. a.Human capital. b.Physical asset specificity; note that the assembly line was designed especially for a particular firm’s product. c.Site specificity. 6.The manager prefers the compensation scheme that pays a fixed salary plus a percentage of the profits. Essentially, the manager is faced with a choice between two consumption bundles: (1) a $125,000 fixed salary plus 10 hours of on-the-job leisure and (2) $125,000 in salary plus bonus plus 3 hours of on-the-job leisure. Since the original compensation package of a $125,000 and 10 hours of shirking is still available, the fact that she chose to work 7 hours reveals that she prefers the second pay scheme. 1 Managerial Economics and Business Strategy, 6e Page

新管理经济学课后习题

新管理经济学课后习题 第一章 1.有价值的战略中的首要因素是什么？ 答：对企业来说，我认为首要因素是相对于其竞争对手的产品和服务质量。 4.市场份额与利润之间存在联系吗？是什么导致了这种联系？ 答：一般来说，企业市场份额的增加，它的利润也趋向提高。然而，利润率的提高速度比市场份额的增加速度慢一些。至于是什么导致了这种联系，我不知道该如何回答。如果想探讨为什么份额的，利润反而低的话，我认为份额越大的话，可能管理越低效，成本和市场反应速度比不上竞争对手导致的。 9.在《论语。为政》中，孔子说，“攻乎异端，斯害也已”。告诫人们不要在正反两极竖执其一。请利用本章的知识，对以上思想进行阐述。 答：我想佛罗里达电力与照明公司的例子很好的说明了这个道理。该公司近乎于极端的追求产品质量，而没有考虑为追求质量所付出的成本。因为这个，虽然产品质量很高，但是最后却申请了破产保护。这个就是在质量和成本两极，追求质量这一极，失败的例子。 10.某人请你吃饭并付费，这对你来说是免费的吗？ 答：（1）经济学告诉我们：没有免费的午餐。 （2）某人请吃饭，我们必须做出选择，选择了去吃饭，自然就放弃了其他的活动，而这些活动也会带来收益。我们为了去吃饭而所要放弃另一些活动的最大价值，即机会成本，这就是我们做出去吃饭这一决策后的成本。因而，任何东西都有成本，天下没有免费的午餐。 9．低价格担保对于非价格战略的应用意味着什么？这类担保是进入壁垒吗？ 答：（1）竞争是市场经济的客观产物，市场竞争的核心就是构造出能为目标市场潜在客户感知并认可的具备核心功能和效用的产品，换言之就是生产出的产品能满足消费者的多样化的需求，通过对消费者需求的满足进而取得市场认可，最终获得企业的利润。企业市场竞争战略按产品最敏感的因素-价格来定义有两种：价格战略和非价格战略。