某省事业单位公开招聘人员报名表(范本)
附件2：
##省事业单位公开招聘人员报名表
报考单位：报考岗位（代码）：
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说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
3、笔试类别请对应岗位类别填写（√）。
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人事管理系统有哪些
在企业管理中尤其是人力资源管理中，使用数字化软件系统帮助企业更好的经营已经成为了必然的趋势。而使用软件系统把HR从传统繁琐的人事管理方法中解决出来，为企业提供更加高效的人力服务。管理系统从开始的只有简单的人员薪资管理功能到数据的收录，并没有数据报表生产分析等功能。而并不能帮助企业做出一定决策依据，而通过不断的优化和版本跟新才逐步赶上了企业发展的脚步，并被企业所认可。 一、组织架构系统 完整的组织架构规划，使得员工和企业之间的联系更加紧密，自上而下以及跨部门跨级别的工作汇报对接变的更加方便快捷，使得工作效率大幅度提高。 在系统中可以进行多种的人事功能设置，包括入力调转流程、黑名单管理、合同管理等等。而员工通过手机端的软件也可以轻松实现公司外的自助服务和办公需要比如考勤、绩效查询、审批、在线培训等等，让员工行为更加主动，更积极主动的趣汇报对接工作。 二、灵活用工平台 它是一个分布式及时用工平台，帮助企业实现按需招聘。而它具有下面几个特点： 1、分布式满足需求 具有一站式多渠道发布职位，支持多个主流招聘渠道以及企业内部平台。按照区域、组织精准满足企业主的招聘需求。从而做到多块好省的按需及时用工需求。
2、智能招聘 实现位置、时间、能力精准匹配。 3、及时薪资结算 作为一个高效稳健的结算平台，需要为企业主提高合规灵活的结算方式，满足他们的个性化需求。 喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。
行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程解读
第1部分判断题 题号：Qhx012830 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 1.?行政事业单位应当将所有的资产卡片全部纳入到资产管理信息系统管理。 A、对 B、错 题号：Qhx012837 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 2.?各级财政部门只能通过资产管理信息系统（二期）查看下级行政事业单位的资产数据。 A、对 B、错 题号：Qhx012838 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 3.?在行政事业单位资产管理信息系统（二期）中，固定资产转账就是自动生成固定资产相应业务的转账凭证。
A、对 B、错 题号：Qhx012829 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 4.?推进硬件和网络建设，为资产管理信息系统的使用提供必要的物质保障，是财政部的责任。 A、对 B、错 题号：Qhx012828 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 5.?各级地方财政部门、主管部门可以根据实际情况，组织开发符合本地方、部门、单位特点的个性化功能模块。 A、对 B、错
题号：Qhx012836 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 6.?行政事业单位的涉密资产数据不得纳入非涉密资产管理信息系统进行管理。 A、对 B、错 题号：Qhx012831 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读? 7.?行政事业单位新增资产，应当于财务入账后在资产管理信息系统中建立资产卡片，做到“账卡相符”。 A、对 B、错 题号：Qhx012833 所属课程：《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》解读?
在职工作证明范本
在职工作证明范本 一:在职证明范本(一) XXX(你的名)身份证号为——。在我辖区内租用XXX(房东)的位于(房产位置或楼号)居住，租期为从年月日到年月日(必须一年以上)。 兹证明×××，男(女)，出生日期:××××年××月××日，身份证号 码:××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职。 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码:XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。 公司地址:××市×××××××××××× 电话:×××-××××××××(能联系本人的正确电话) 手机:××××××××××× 特此证明! 二:在职证明范本(二) 工作证明也称为在职证明，单位工作证明是怎么样的呢?下面是小编搜集整理的单位工作证明范本【7篇】，欢迎阅读，更多资讯 尽在工作证明栏目! 兹证明xx女士身份证号码:xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司XXXX一职。特此证明! 工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 公司盖章U××××有限公司
公司负责人签名: (单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。工作期间月薪元。我单位属于性质单位，单位地址，联系电话。 日期:年月日 三:在职证明范本(三) 兹证明: ×××先生/女士出生日期: ××××年××月××日 XXX(你的名)身份证号为——。在我辖区内租用XXX(房东)的位于(房产位置或楼号)居住，租期为从年月日到年月日(必须一年以上)。 身份证号码:×××××××××××××××××× 职务: ×××××××× 月薪: 每月人民币××××元受雇日期: ××××年××月起任职至今 特此证明! ××××有限公司(公章) This is to certify that Mr.(Ms.) XXX has been working in XXXXXX(工作单位) as XXX(职位). Mr.(Ms.) XXX has been entitled to a monthly salary RMB XXXXX in total. 已取得《中华人民共和国二级建造师临时执业证书》，从事建 设工程项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》科 目。 公司负责人:(签字) ××××年××月××日 兹证明，本单位___________同志，性别____，于___________ 年______月_____日出生，身份证编号，__________________。于 ___________年______月_____日至今，在__________学校从事___教
事业单位人事管理系统
事业单位人事管理系统 事业业位人事管理系业 系业通业业业业流程的完整管理～全面梳理了事业业位人事管理业业。利用信息化手段～有效支持了人事、工业、业业等部业的日常业业工作～业业了业事业业位人业的科学静与数内管理和有效业督～通业的业管理业业管理相业合～支持据的“系业部业业、管理业位业”的向、业向流业～业业各业管理之业业用的有效业同～业履行人事管理、横 教育培业、工业福利等业能工作提供了技业支撑。 业系业的业用～提高了工作效率、少了重业业业～增强了人事信息的准性减确 和一致性～使业业和策部业能业及业业取信息～掌握人事业业～准策～同业业人决确决 力业源科策奠定了业业基业。学决 (一) 机业制管理构 主要功能包括机业制管理、业制核定意业、撤业机业业等。机的成构构将构 立、撤业、业更业业通业信息化手段业业～业业自上而下的业制分业管理流程～一方面按人事管理业位业能分业制宏业控制和业微业控制的管理部业向业限业分～一区数横另 方面按管理业业业业分业业制控制的业向业限业分～业行业制控制和业制核定～业业呈业全系业业制业整和精业业业分析业表～支持业系业每年年底业行的机业制年业业业工作～构并
自业生成机业制一文和业制核定意业。同业可定业提供其业制年业系业的接口构号与它。 (二) 人业信息管理 人业信息管理是人事管理的核心容～是人事管理其他业业系业的基业。平内 台搭建初期信息采集业段～需要通业用业业史的人业人事信息通业人业信息管理业业将 业入系业。系业平台搭建完成后～通业人事业理流程业业业业据和基业人业信息的交互数～用业不需再次业业人事相业信息。 (三) 业位管理 业位管理充分业了事业业位改革的政策和思路～业业业位的业业管理和上业体网 批。通业业位管理业程中的业位分业、业位控制业准、业位形成业位管理基业业准业。将通业分业分业授业机制业业业位管理的活管理。业业了以业制信息和业位性业控制机灵构 的业位业置方案～通业业位业置方案业取业位业中的业位业行业位聘用的管理流程。支持全系业业位业置方案的业业、活的业业～业助策。灵决 (四) 公业招聘 业业事业业位公业招聘全系业业理～通业招聘需求业、招聘业位定、业聘人业填确 确个况将定三业业完成公业招聘业业的业理～系业提供根据业业情的可配置业业业业～可以招聘需求和招聘业位定合业理～提高招聘工作效率～业化招聘工作业业。同业确并 系业提供业招聘系业和互业招聘平台和据接口。网网网数
去日本旅游签证条件
去日本旅游签证条件 在众信小编那里得到了一份办理日本旅游签证的要求，在这里跟大家分享一下~ 日本个人旅游签证须知- 基本信息 签证类型个签需要面试否需机票订单是 签证国家日本抽查面试否需酒店订单是 办签所需时间7 ～10 天需要预约否需要保险否 销签所需时间无需要销签否自备邀请否 领区划分北京领区：北京、天津、陕西、山西、甘肃、河南、河北、湖北、湖南、青海、新疆、宁夏、西藏、内蒙古 上海领区：上海、安徽、浙江、江苏、江西 沈阳领区：辽宁（除大连市）、吉林、黑龙江 广州领区：广东、海南、福建、广西 重庆领区：重庆、四川、贵州、云南 青岛领区：山东 香港领区：香港、澳门 贴示：签证有效期3个月，可停留天数15天（以使馆签发为准） 注意事项 1．申请人年收入必须达到10万人民币，以工资卡对账单或上一年度个人所得税税单为准2．在校生申请个人旅游签证，其父母至少一方要达到10万的年收入，审核标准同第一条3．二亲之内的亲属可以与主申请人共用有效的资产，前提是主申请人一同赴日 4．外领区是依据客人半年内的居住地划分，要有当地的暂住证原件 5．客人归国后，需提供护照首页的复印件、日本出入境章的复印件、及回程登机牌的复印件，由日方接待社依据航空公司出具的客人登机报告，直接向日本国土观光厅报告归国 我社会根据客人资料情况收取一定的押金（5万起） 6.退休人员则参考本人及子女共同的收入状况 7.半年内被日本国拒签的客人，使馆将不予受理； 特别提示日本个人旅游签证，必须在送签社预定真实的酒店和机票，才能送签 日本个人旅游签证所需资料 - 在职人员 户口本 1.全家户口本复印件（夫妻不在一个户口本上的，请将各自的户口本一并提供） 2.请清晰的复印包含户口本首页、户主页、本人页、配偶页、子女页,不可缺页。 3.如携带子女同去，子女与父母不在同一户口本上，需另外提供子女出生证明 注意：户口本上服务处所及职业栏目中的工作单位必须和在职证明中的单位 一致
基于.NET的员工信息管理系统设计与实现 (2)
保定职业技术学院毕业设计报告（论文） 2011年 1 月2 日
基于.NET的员工信息管理系统 内容摘要 随着信息技术的飞速发展,尤其是计算机技术、网络通讯技术、数据库技术等高新技术在员工信息管理领域的广泛应用,各企事业单位的员工信息管理模式在发生着根本性变化。网上招聘系统、远程网络培训系统、人力资源管理信息系统、员工政策自助服务系统等的建设与使用，不仅使员工的个性化要求得到满足，而且也提高了员工管理的效率，为员工管理者将更多的精力集中到对单位更有价值的管理活动中创造条件，因此建立员工信息管理系统已成为许多企事业单位提高竞争力和工作效率的重要选择。论文首先以员工信息管理系统的开发建设为背景，结合事业单位实际情况，对课题研究的意义和必要性进行阐述；其次深入研究和学习了系统开发所必需的基础知识和相关技术；接下来进行了系统的可行性分析，明确了系统的性能目标和功能要求，确定了系统的体系结构及其软、硬件平台，讨论了系统开发流程和功能划分，依据系统逻辑功能设计并建设了数据库架构。在此基础上，对人员基本信息管理、人员考评管理、人员档案管理、人员信息详细查询及报表导出等主要功能模块的技术细节和实现过程进行重点阐述。本系统利用Microsoft Visual Studio 2008作为开发环境、C# 为程序开发语言，以SQL Server 2005作为系统后台数据库，采用.NET、XML等核心技术开发完成了适合事业单位应用的员工信息管理系统。 索引关键词：员工信息管理 .NET技术 C# SQL Server 2005
目录 绪论.................................................................................................................................................. - 1 - 第一章事业单位员工信息管理系统开发意义及必要性 ............................................................ - 1 - 第二章事业单位员工信息管理系统可行性分析 ........................................................................ - 2 - 2.1 系统立项背景 ................................................................................................ - 2 - 2.2 系统建设目标 ................................................................................................ - 3 -第三章事业单位员工信息管理系统的设计与实现 .................................................................... - 3 - 3.1 系统功能模块设计 ........................................................................................ - 3 - 3.1.1 系统管理 ..................................................................................................... - 4 - 3.1.2 人员基本信息管理 ..................................................................................... - 4 - 3.1.3 人员考核管理 ............................................................................................. - 4 - 3.1.4 人员工资与福利管理 ................................................................................. - 5 - 3.1.5 档案信息管理 ............................................................................................. - 5 - 3.1.6 数据管理 ..................................................................................................... - 5 - 3.2 系统基础框架设计 ........................................................................................ - 5 - 3.3 系统数据库设计 ............................................................................................ - 5 - 3.3.1 系统数据库概念模型设计 ......................................................................... - 5 - 3.3.2 系统数据库逻辑模型设计 ......................................................................... - 7 - 3.4 系统实现主要技术 ........................................................................................ - 7 - 3.4.1 采用https://www.sodocs.net/doc/3510754252.html,技术实现对数据库的操作.............................................. - 7 - 3.4.2 引用第三方控件DevExpress.XtraGrid实现查询结果集按列排序和分组嵌 套显示的功能 ....................................................................................................... - 8 -第四章总结 .................................................................................................................................. - 10 - 后记............................................................................................................................................ - 11 - 参考文献........................................................................................................................................ - 12 -
事业单位请假条格式
事业单位请假条格式 事业单位如何请假，请假条如何写好呢？以下是小编为大伙儿整理的对于事业单位请假条格式，希翼大伙儿喜欢！ 事业单位请假条格式1 恭敬的公司领导： 本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。依照国家有关婚假规定，本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，20____年____月____日开始半年内休完共计____天。 请予以审批。 特此申请 申请人： X年X月X日 事业单位请假条格式2 恭敬的局领导： 本人于____年____月____日结婚，依照国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准! 申请人： X年X月X日 事业单位请假条格式3 恭敬的领导: 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需预备结婚事宜，望领导予以批准。 此致敬礼! 申请人:_________ 时刻:____年___月___日 事业单位请假条格式4 恭敬的领导: 我因生产，需要回家歇息，调养躯体。特向领导申请办理请假手续。经大夫鉴定于201__年__月__日的预产期。经大夫建议定于201__年__月__日前提早待假，回家歇息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，差不多彻底能够胜任本岗位工作。另在此特别谢谢领导对我的关怀和照应。 特此申请，望领导审批! 申请人:_________ 时刻:____年___月___日
美国签证所需资料(内附在职证明等各模板)
美国签证所需材料 1.有效期六个月以上的因私护照。如果有旧护照请携带旧护照原件，如果不能携带旧护照请提供复印件。 2. 美国签证：51X51毫米3个月之内拍摄的彩色免冠照片1张（要求背景须为白色，且露出耳朵）。保留修改好的该照片的电子版。 3. 近期全家福照片，以及外出旅游照片，如出过国请提供和国外著名景点合照数张。 4. 身份证原件，全家户口本原件和结婚证原件。 5. 学历证书原件，在职证明原件，荣誉资格证书原件。 6. 事业单位请提供机构代码证原件，非事业单位请提供营业执照副本原件，如果提供复印件需加盖单位 公章。 7. 申请人在职公司正式信笺开具的证明信（中英文），需单位盖章，领导签字并注明电话（模板见附件）。 8.如申请人为未成年人（未办理身份证），请提供出生证明原件。如申请人为未成年人（未办理身份证）， 不能单独申请签证，必须至少有父母中一方一起出行。如申请人仅随父母中一方出行，请提供委托公证书原件。 9. 工作证原件，个人名片1张。 10.单位简介（最好有彩页或宣传册，如果没有请用公司抬头纸打印详细内容并加盖公章）。 11.如果申请人退休，请提供退休证原件。如申请人在读，请提供学生证原件。 12.申请人资产原件，越多越好（工资收入单、存单、存折，如果是银行卡请到银行打出近半年的对账单 并盖银行章，房产、车产，股票交割单、有价证券及其他能证明本人财产的相关材料，以及配偶名下的资产）。 注意：凡从事过或大学学过化工、物理、电子通信、航天航空、IT尖端产业等人员，都需要提供个人英文简历和个人工作经历情况。 以上辅助类资料，不一定都会用得到，但如果大使馆签证处明确要核查某项时没有，会大大提高拒签风险。 13.如果以探亲为目的的签证申请，则还需要在美一方的邀请资料： A．英文邀请涵，提供大使馆可以查询电话及地址，被邀请人的个人信息（护照号码，姓名，出生日期等）邀请人跟被邀请人的关系，详细说明访美目的、访问的行程、在美停留时间、在美国产生费用谁承担，遵守当地法律法规，按时回国，提供邀请人在美国详细资料（地址，联系电话，在职单位及收入纳税情况。 B．在美一方为美国人：身份证复印件或护照首页复印件等；在美一方为中国人：护照和有效签证的复印件。 14.如果以探亲为目的的签证申请，则还需提供双方关系证明：户口本、结婚证等有关官方的关系证明或 公证书，以及平日合照等。
机关事业单位人事工资管理系统
《机关事业单位人事工资管理系统》 ————滨州市惠民县 培 训 讲 义 姓名：______________ 单位：__________________________ 二００九年三月
目录 第一章软件概述 1.软件的功能与特点 2.软件演示 3.软件下载与安装 4.界面切换 *第二章信息录入与建库 1.编辑界面介绍 2.信息录入方法 3.工资核算及赋正常值 *第三章工资业务变动 1.办理2006年工改 2.正式更新工资 3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等 4.行政职务变动与技术职称变动 第四章数据查询与统计 1.数据查询 2.数据统计 第五章办理离退休 1.如何办理离退休(职) 2.办理离退休人员的注意事项 3.如何选择操作对象 4.离退休（职）人员的信息录入（回顾一下在职信息录入方法） 5.重新核定离退休费 第六章数据管理 1.数据的备份及恢复 2.文件输入与输出 3.上报盘生成与接收 第七章系统维护 1.系统初始化 2.输入注册码 3.单位增删改 4.增加操作员 5.还原系统默认值 6.用户权限控制 第八章其他 1.软件自动演示程序 2.配套资料的使用 3.软件安装不成功的原因及处理方法
4.售后服务 5.常用业务功能详细操作说明 第一章软件概述 一、软件的功能与特点 主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报 核心功能工资核算工资管理工资统发 主要特点操作简便处理全面维护方便 管理范围机关事业（军转干）在职离退休（职）临时工 二、软件演示 三、软件下载与安装 软件下载 操作方法网站：https://www.sodocs.net/doc/3510754252.html,→软件下载→按区域下载→保存 软件安装 操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标（双击即可进入软件） 注意事项 1.软件默认安装到C盘，也只能安装到C盘，安装其他盘无效。 2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机，则首先要安装Windows系统中的虚拟打印机，才能安装软件。 3.功能遭破坏的XP系统可能无法安装软件。 4.安装文件与软件图标不要混淆。 反馈练习 1.下载工资软件（或用光盘），并进行安装。 *第二章信息录入与建库 一、编辑界面介绍 布局主编辑界面类似人事局的个人档案表的格式。 1.横向第一版块，为人员基本信息，如：“姓名”、“姓别”、“民族”…用红颜色表示。 2.横向第二版块，动态档案袋，如：“学习简历”、“任职简历”、“历年考核”、“奖惩情况”、“间断工龄”…用黑颜色表示。 3.横向第三版块，为工资部分，蓝色代表待发工资，如“工资总额”、“职务工资”、“级别工资”…；绿色为待扣工资，如“医疗保险”、“失业保险”…。 4.对于中间“重新核定工资”红色按钮，在录入人员信息后，点击“重新核定工资”就可以自动出现套改情况及工资演变情况。 二、信息录入方法
北京市行政事业单位资产管理系统用户操作指南
目录 目录 (1) 1登录资产管理系统 (1) 2数据初始 (2) 2.1基础数据初始 (2) 3配置管理 (5) 3.1资产卡片录入 (5) 3.1.1卡片过滤 (6) 3.1.2增加卡片 (6) 3.1.3删除卡片 (7) 3.1.4 修改卡片 (8) 3.1.5卡片批量 (8) 3.1.6 卡片打印 (9) 4 使用管理 (9) 4.1资产自用管理 (9) 4.1.1资产信息变动 (9) 4.1.2卡片拆分 (12) 5 处置记录 (13) 5.1资产处置记录 (13) 5.2已处置资产查询 (15) 5.3资产处置审批（主管） (15) 6资产报表 (15) 6.1行政单位2011资产清查表报查询 (16) 7系统管理 (16) 7.1系统参数管理 (16) 7.1.1常用资产分类设置 (16) 8查询功能 (17) 8.1资产历史状态查询 (19) 8.2资产汇总查询 (20) 8.3资产增减明细查询 (20) 8.4专项查询 (21) 8.5固定资产变动查询 (22)
1登录资产管理系统 在首页界面输入用户名、密码、验证码等信息，点击【登录】后可登录到财政综合办公平台。登陆后可在界面中找到【北京市行政事业单位资产动态管理信息系统】模块。操作时单击该模块，即进入系统登录界面，如下图所示： 在系统登录界面，输入用户名和密码，点击 为了您更方便登录资产管理系统，请将本站点收藏。点击IE浏览器工具栏“收藏夹”---“添加到收藏夹”，添加“行政事业单位资产管理信息系统”到收藏夹。下次登录只需在浏览器的“收藏夹”选择已收藏的“行政事业单位资产管理信息系统”即可，无需重新输入网址。 请将本站点设置为“可信站点”，具体操作步骤如下：点击IE浏览器工具栏“工具”--->“Internet 选项”，弹出界面：
任职证明(完整版)
任职证明 任职证明 第一篇： 任职证明 任职证明 于涛，男，汉族，1978年5月29日出生，身份证号码为654001************,201X年7月参加工作，于201X年9月任青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司总经理。特此证明！ 青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司 2016年三月十四日 证明 兹证明我单位工人王进瑞201X年3月9日在青岛莱西田格庄新昌盛物流工作时不小心右侧臀部受伤，于201X年3月10号在莱西市中医院住院治疗。 青岛天鸿钢结构有限公司 证明 兹证明徐光坤为青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司职工，前去贵处办理就业指导手册，望给予办理。 青岛吉安盛钢结构建筑工程有限公司 201X年4月5日星期五 第二篇： 任职证明范本 任职证明范本 在职证明
我单位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。 特此证明。 单位地址： 单位电话： 负责人电话： 月薪： 元月 注： 1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致； 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。 第三篇： 任职证明范本 在职证明 我单位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。 特此证明。 单位地址： 单位电话： 负责人电话： 月薪： 元月
注： 1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致； 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。 第四篇： 任职证明 金祥旺食品有限公司 法定代表人、执行董事任职证明书 经公司股东会决议一致通过： 一、选举刘娟任金祥旺食品有限公司法定代表人。 二、选举靳国栋任金祥旺食品有限公司执行董事。 三、公司法定代表人、执行董事的任职资格经审查，上述被选人员均非国家公务员，确认符合《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的规定，并愿为其真实性承担责任。 全体自然人股东签名： 第五篇： 任职证明 附表9 医疗机构法定代表人任职证明 卫生厅（局）： 兹证明同志具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命（选举、选聘）拟在担任职务，是该医疗机构的法人代表，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不
广东机关事业单位人员管理系统
广东省机关事业单位人员管理系统 数字证书申请流程 步骤1、填写申请表格，并打印签署 以部门名义申请数字证书，根据《机构数字证书申请表》要求进行填写申请表，打印一式二份，加盖单位公章（两页每页各一处）。请正确填写申请表中各项内容，如因信息填写错误而导致的影响和责任由申请单位自行承担。 说明：建议在电脑上填写后再打印，打印内容应包括《广东省电子商务认证有限公司电子认证服务协议》。如填写过程有疑问，请咨询广东省电子商务认证有限公司。 （咨询电话：400-830-1330，企业QQ：4008301330）。 步骤2、准备以下申请资料 （1）《机构数字证书申请表》（一式二份） （2）组织机构代码证或三证合一的有效单位证件，复印件一份（加盖公章） （3）数字证书经办人身份证复印件一份（加盖公章） （4）数字证书缴费情况收集表 说明：经办人是指负责办理数字证书的人员。 步骤3、提交申请、发放证书 快递办理：申请材料准备好后，请快递至广东省电子商务认证有限公司（地址：广州市越秀区建设五马路1号德安大厦3楼，邮编：510060，收件人：童小杰, 联系电话:400-830-1330）。证书制作完成后（5个工作日寄出）
快寄至单位。 (快递来回双程的费用都由证书用户单位支付) 现场办理：请携带“步骤2”提及的申请资料，亲临广州市越秀区建设五马路1号德安大厦广东省电子商务认证有限公司营业厅办理，并缴纳相关费用。 受理申请时间： 周一至周五的9:00-12:00，14:00-17:00（节假日休息） 客服热线：400-830-1330 客服qq：4008301330 步骤4、缴费事宜 各地自行缴费，缴费后填写《数字证书缴费情况收集表》，并与申报资料一起快递至广东省电子商务认证有限公司。现场办理的无需填写此表。 说明：通过个人汇款的情况，在汇款时须注明单位名称。 （1）收费标准
机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤踏浪软件
机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤踏浪软件
机关事业单位人事工资信息管理系统 V2.0 安装说明 机关事业单位人事工资信息管理系统安装步骤共分六步，以下将进行详细介绍。 第一步：安装准备 将系统安装安盘放入光盘驱动器中并打开光盘根目录，如图所示： 第二步：启用安装程序 双击根目录下的SETUP.EXE文件启动安装程序，如图1所示： 图1：运行系统安装程序 第三步：系统必备组件检测及安装 安装过程开始后，将检测计算机是否安装系统运行必备环境“.NET Framework 2.0”，如果用户计算机没有安装该组件则提示用户安装该组件，如图2所示：
图2：提示用户安装必备组件 该组件安装完毕后，安装程序自动结束，此时，用户需要再次启动安装程序继续进行系统安装（参见第二步操作说明）；如果用户计算机已安装该组件，将直接进入下一个安装步骤。 第四步：在安装向导的指引下安装系统 完成系统必备组件检测后，将进入安装向导界面，如图3所示： 图3：安装向导 安装程序将引导用户完成剩余的安装项目，安装过程中，程序
会检测并安装相关组件，请耐心等待安装程序运行完毕。 第五步：数据库配置 安装程序运行完毕后，将自动在“开始”程序菜单创立“机关事业单位人事工资信息管理系统”快捷菜单，展开该菜单，选择“机关事业单位人事工资信息管理系统V2.0数据连接配置”子菜单，如图4所示： 图4：数据库配置菜单位置 打开数据连接配置窗口进行数据库配置，窗口界面如图5所示： 图5：机关事业单位人事工资信息管理系统V2.0数据连接配置窗 口 窗口提供“服务器”、“用户名”、“密码”的默认值，正常情况下，直接点击“确定”，进行数据库检测，如果检测到用户计算机未安装数据库，将提示用户安装数据库，如图6所示：
5-《行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程》(财办(2013)52号)
行政事业单位国有资产管理信息系统管理规程 第一章总则 第一条为了规范和加强行政事业单位国有资产管理信息 系统（以下简称“资产管理信息系统”）管理，提升行政事业单位国有资产管理（以下简称“国有资产管理”）信息化水平，夯实管理基础，规范管理流程，逐步实现动态管理，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》等有关规定，结合工作实际，制定本规程。 第二条各级财政部门、主管部门和行政事业单位利用资产管理信息系统进行的资产管理工作以及资产管理信息系统运行、维护和管理，适用本规程。 第三条资产管理信息系统是国有资产管理的信息化管理 平台，包括资产卡片管理、资产配置管理、资产使用管理、资产处置管理、产权登记管理、资产评估管理、资产收益管理、资产报表管理和查询分析等功能。 第四条资产管理信息系统管理，是指各级财政部门、主管部门和行政事业单位，按照职责规定，根据资产管理流程，制定资产管理信息系统相关制度、推进系统建设、强化系统使用、管控系统风险，与财务、预算、决算、政府采购、非税收入管理等系统对接，对国有资产实现动态管理。 第五条财政部制订统一的资产管理信息系统数据规范，负责资产管理信息系统的建立、推广和升级完善。各级地方财政部
门、主管部门可以根据实际情况，组织开发符合本地方、部门、单位特点的个性化功能模块，实现与财政部资产管理信息系统的有效对接。个性化功能模块应当符合财政部制定的数据规范。已建立资产管理信息系统的部门、地方和行政事业单位，应当按照财政部制定的数据规范，做好已有系统与财政部资产管理信息系统的对接和数据转换工作。 各级财政部门、主管部门和行政事业单位应当推进硬件和网络建设，为资产管理信息系统的使用提供必要的物质保障。 第六条各级财政部门负责研究和推进资产管理信息系统与财务系统、预算系统、决算系统、政府采购系统和非税收入管理系统等的对接。各级行政事业单位财务管理、预算管理等部门应当对上述系统之间的衔接与核查予以协助。 第七条各级财政部门、主管部门和行政事业单位应当在梳理预算、决算、政府采购等业务的基础上，完善资产管理工作流程，将管理流程设置在资产管理信息系统中，并按照规定的管理权限和系统中设定的管理流程，逐步实现资产管理事项的网上办理。 第八条各级财政部门、主管部门和行政事业单位应当建立健全资产管理信息系统内部管理规范和岗位管理制度，落实资产管理信息系统岗位责任制和领导负责制，科学设置资产管理信息系统中经办、审核、审批和系统管理等岗位，合理安排岗位人员，加强保密管理和风险防范，确保资产管理信息系统安全稳定运行。
开展非全日制学历教育相关问题
关于技工院校开展非全日制学历教育相关问题的通知 关于技工院校开展非全日制学历教育相关问题的通知 各设区市人力资源和社会保障局、各技工院校： 为规范我省技工院校招生，鼓励技工院校扎实开展技能人才培养，现将技工院校开展非全日制学历教育的有关事项通知如下： 一、实施范围 我省技工院校均可开展非全日制学历教育，主要形式为在职函授。 二、招生对象 根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好中职学校2011年秋季入学新生免学费工作的通知》（闽教财〔2011〕15号）精神，技校非全日制学历教育的招生对象为：在我省工作的在职员工及现役士兵（包括服刑人员）等接受过九年义务教育的青年。参加技校非全日制学历教育中级工专业学习的，需持单位在职证明报名；参加高级工专业学习的，需持单位在职证明和本人相应专业中级职业资格证书报名，生源身份由招生技校审验。 三、招生规模 非全日制学历教育招生规模应与承训学校的培养能力、办学层次、在校生规模、师资配置相适应。全日制在校生与非全日制学历教育招生比例原则为：达标及达标以上技校高限比例为1:2，一般技校高限比例为1:1。技校应按规定比例招聘兼职教师参与非全日制学历教育教学。对非全日制学历教育招生指标实行动态管理，对上年度非全日制学历教育学生流失率高于30%的，次年招生指标按降低一级的指标档次确定，直至暂停非全
日制学历教育资格。 四、学制 （一）达标及达标以上技校开展非全日制学历教育的学制，按照我厅《关于在技工学校开展“在职函授”模式培养技术工人试点的通知》（闽劳社文〔2006〕341号）规定执行，即：在企事业单位工作满2年的初中以上毕业的在职员工，中级工非全日制学历教育学制1年，高级工非全日制学历教育学制2年；其他招生对象非全日制学历教育的学制参照全日制确定，即：中级工的学制为初中毕业生3年、高中毕业生2年，高级工的学制为取得中级职业资格人员2年。 高级工非全日制学历教育由省级及省级以上重点技校开展。 （二）一般技校开展非全日制学历教育的学制参照全日制学制确定，即：中级工的学制为初中毕业生3年、高中毕业生2年。 五、教学管理 各技工院校要高度重视非全日制教育教学质量，设立专门的非全日制教育工作机构，制定相应的非全日制教学管理细则，以保证教学质量。学校与企事业单位联合开展非全日制学历教育的，还应签定合作协议，明确双方的责任和义务。 非全日制学历教育要根据人社部《技工院校专业目录（2009年修订）》，参照部（省）教学计划编制本专业实施性教学计划，使用国家级教材。专业理论课的设置，应密切联系企事业单位的岗位工作或生产实际。在自学的基础上，每学期应安排不少于60课时（约两周）的面授。面授可集中时间全天安排授课，也可安排在周六、周日进行授课，或每周安排1-2个晚上进行授课。学生的技能训练与生产实习原则上在其工作岗位进行，但学校应根据专业和课程设置的要求，编写实施性实习教学计划和实习大纲，具体指导学生完成技能训练与生产实习的课题及面授安排的技能训练课程。每门课程的总评成绩，包括自学与作业、面授考勤、课程结业考试成绩三个部分，课程结业考试成绩原则上应占总评成绩的70%。结业考试实行闭卷考试。面授考勤时，每门课程的缺课时数超过面授总课时的1/3，则该课程总评成绩为不及格。
山东省机关事业单位人事综合管理信息系统培训材料
山东省机关事业单位人事综合 管理信息系统 培训材料 目录 1 概述 (3) 2 系统的架构 (3) 2.1 部署结构 (3) 2.2 硬件结构 (4) 2.3 软件功能及业务结构 (5) 2.4 数据交换和共享 (5) 2.5 目标用户 (5) 2.6 运行环境需求 (6) 2.7 软件的获取和安装 (6) 2.8 软件自动升级 (7) 3 基础功能 (7) 3.1 信息维护 (7) 3.2 查询统计 (7) 3.3 办公辅助 (8) 3.4 用户管理 (8) 4 业务的架构 (8) 4.1 业务的理念 (8) 4.2 业务的种类 (9) 4.3 业务分层管理 (9) 4.4 业务的报批流程 (10) 4.5 业务具体处理过程 (10) 4.6 业务的联动 (11) 5 数据采集业务 (11) 5.1 基层单位业务处理 (12) 5.1.1 业务创建 (12) 5.1.2 新增人员、填写信息 (14) 5.1.3 业务报送 (15) 5.2 人社部门审批 (17) 5.2.1 业务审批 (17) 5.2.2 业务入库 (19) 6 事业单位人事管理 (19) 6.1 岗位设置 (19) 6.2 事业公开招聘 (20)
6.3 岗位聘用 (21) 7 公务员管理部分 (21) 7.1 参公单位及非领导职数管理 (21) 7.2 考试录用 (21) 7.3 公开遴选 (22) 7.4 公务员登记 (22) 7.5 其他相关功能 (22) 8 年度人事计划及人员增减和调配安置 (23) 8.1 年度人事计划 (23) 8.2 人员增减 (23) 8.3 调配安置业务 (23) 9 工资管理 (24) 9.1 业务种类 (24) 9.2 其他相关功能 (25)
行政事业单位资产管理信息系统介绍
行政事业单位资产管理信息系统 介绍 2009年10月
一、系统的特点................................................................................................错误!未指定书签。 二、系统功能构架............................................................................................错误!未指定书签。 1、应用层次..............................................................................................错误!未指定书签。 2、基本功能..............................................................................................错误!未指定书签。 3、系统界面..............................................................................................错误!未指定书签。 三、系统功能介绍............................................................................................错误!未指定书签。 1、资产配置..............................................................................................错误!未指定书签。 2、资产使用..............................................................................................错误!未指定书签。 3、资产处置..............................................................................................错误!未指定书签。 4、收益管理..............................................................................................错误!未指定书签。 5、资产账表..............................................................................................错误!未指定书签。 6、决策支持..............................................................................................错误!未指定书签。 (1)统一的资产动态管理数据库 .......................................................错误!未指定书签。 (2)动态数据实时反应 .......................................................................错误!未指定书签。 (3)各类资产分布状况图形化展示 ...................................................错误!未指定书签。 (4)自定义数据预警功能（流程预警、时间预警、指标预警）....错误!未指定书签。 (5)审批流程监控 ...............................................................................错误!未指定书签。 (6)多维度、多方法数据分析 ...........................................................错误!未指定书签。 (7)数据攥取、层层跟踪 ...................................................................错误!未指定书签。 (8)智能辅助决策 ...............................................................................错误!未指定书签。 四、技术方案....................................................................................................错误!未指定书签。 1、系统架构..............................................................................................错误!未指定书签。 2、部署方案..............................................................................................错误!未指定书签。 (1)单位分布主管部门集中部署模式 ...............................................错误!未指定书签。 (2)部分行政事业单位集中部署模式 ...............................................错误!未指定书签。 (3)主管部门集中部署 .......................................................................错误!未指定书签。 (4)单位分布财政集中部署 ...............................................................错误!未指定书签。 (5)财政大集中部署模式 ...................................................................错误!未指定书签。 3、应用环境..............................................................................................错误!未指定书签。 4、数据交换平台......................................................................................错误!未指定书签。 (1)完成系统内部数据交互 ...............................................................错误!未指定书签。 (2)完成与外部系统数据交互 ...........................................................错误!未指定书签。