ThinkPad X1 Carbon安全和设置指南(20BS 和20BT)

指纹考勤机使用操作步骤

指纹考勤机使用操作步骤 对于新购机用户，可按此操作步骤来操作使用该机器。 本操作步骤将按照采集指纹、设置排班、报表查询、系统管理四个部分进行介绍。 一、采集指纹 新购机用户需要学习如何采集指纹，指纹采集完成后即可正常使用考勤机。 1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。 2．在考勤机操作面板上按主菜单[MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记]，屏幕提示“新登记？” ，按[OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按[OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。 3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。 4．3次按压完成后，按[OK] 保存。此时屏幕提示：…新登记？?我们可按[ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。 5．备份完成后，按[OK] 保存，此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按[OK]，要结束备份请按[ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。 6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压。 7．在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。 8．在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘，按屏幕提示进行安装即可，注意要把程序安装路径更改为D盘。 9．把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。 10．打开考勤管理系统，选种设备名称及相应的连接方式，点[连接设备]按钮。见下图： 连接成功后，右下放状态栏有提示；且设备名称前的图标为亮彩色显示。 11．点[从设备下载人员信息] 按钮，将弹出窗口，并点[下载]即可。下载完成后请关闭该窗口。 12．点[人员维护] 按钮，则弹出人员维护窗口，如下图： 在上图窗口中，输入员工的姓名信息，并保存。员工姓名输入完毕后请关闭该窗口。 13．点[上传人员信息到设备] 按钮。在弹出的窗口中，按[上传] 即可。此一步是把刚才输入的员工姓名上传到考勤中，上传完毕，按压指纹考勤时即可同时显示员工的工号和姓名了。 至此，指纹的采集工作已经完成。可以把考勤机安放在指定位置进行考勤使用了。接下来我们要讲一下有关部门的设置和员工的调动。

学习活动2-5：性格测试(向性指数)

学习活动2-5 性格测验（1） 指导语：请你在回答下列问题时认真地加以完成，凭你的第一感觉选择最符合你实际情况的选项。对下列问题，若认为符合你的情况，请打“√”，若不符合请打“×”，若难以判断请打“△”： 1．你很介意细节吗？ 2．你能立即下决心吗？ 3．你能慎重地花时间去做一些实际的事情吗？ 4．你会事后改变决心吗？ 5．与思考相比，你更喜欢行动吗？ 6．你忧郁吗？ 7．你能从失败中吸取教训吗？ 8．你无忧无虑吗？ 9．你寡言少语吗？ 10．你感情外露吗？ 11．你经常欢笑吗？ 12．你情绪经常起伏不定吗？ 13．你对待事物专心致志吗？ 14．你有忍耐心吗？ 15．你喜欢讲理和追根究底吗？ 16．你议论时易激动吗？ 17．你十分谨慎小心吗？ 18．你动作麻利吗？ 19．你的工作表详尽吗？ 20．你喜欢令人注目、抛头露面的工作吗？ 21．你对工作有热情吗？ 22．你总是异想天开吗？ 23．你清高吗？ 24．你对身边的物品漫不关心吗？

25．你乱花钱吗？ 26．你喜欢发言吗？ 27．你挑剔吗？ 28．你爱开玩笑吗？ 29．你易被教唆吗？ 30．你固执倔强吗？ 31．你牢骚满腹吗？ 32．你很介意他人对自己的看法吗？ 33．你想得到他人的批评吗？ 34．你把自己的事情委托给别人吗？ 35．你不愿意被别人指挥、命令吗？ 36．你能管理好他人吗？ 37．你能直率地听进别人的意见吗？ 38．你机灵吗？ 39．你隐瞒什么吗？ 40．你能立即同情他人吗？ 41．你过于相信他人吗？ 42．你难以忘记仇恨吗？ 43．你腼腆、害羞吗？ 44．你喜欢独处吗？ 45．你愿意花精力去交朋友吗？ 46．你在众人面前能平静地讲话吗？ 47．你经常避开众人的焦点吗？ 48．你能轻松爽快地与意见不同的人交往吗？ 49．你好帮助别人吗？ 50．你毫不吝惜地把东西送给他人吗？ 每个问题画好“√”或“×”或“△”后，填入下面表格的“转记栏”中，然后与“对照栏”中的“√”或“×”对照。在“V标记栏”中把仅与“对照栏”中的“√”或“×”相同的画上“○”标记。

数据安全管理规定

页眉内容 XXX 数据安全管理规定 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ [本文件中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容，除另有特别注明，版权均属XXX所有，受到有关产权及版权法保护。任何个人、机构未经XXX的书面授权许可，不得以任何方式复制或引用本文件的任何片断。]

1.分发控制 2.文件版本信息 3.文件版本信息说明 文件版本信息记录本文件提交时的当前有效的版本控制信息，当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于1.0 时，表示该版本文件为草案，仅可作为参照资料之目的。 第一章总则 第一条为保证XXX信息系统核心数据安全，维护数据所有者权利，明

确利益相关者的责任与义务，按照分类管理、分级保护、授权使用的原则，根据《XXX信息系统安全管理规定》及国家信息系统安全等级保护等有关要求，特制订本规定。 第二条本规定所管理的数据均为非涉密的数据，XXX系统已标识密级的文件或已声明密级的数据不纳入本规定管理范畴。 第三条本规定适用于全国XXX信息系统环境中的数据安全管理工作。XXX各单位、部门均应按本规定开展数据安全管理工作。 第二章术语定义 第四条本规定所称数据所有者是指，对所管理业务领域内的信息或信息系统，有权获取、创建、维护和授权的业务主管。 第五条本规定所称利益相关者包括数据创建者、数据所有者、数据管理者、数据使用者及信息安全管理人员。 第六条本规定所管理的数据涵盖以纸质、电子等形式存在的文件和非文件形式的信息及其衍生物。其中，非文件形式的数据包括数据库及配置文件中的数据、配置信息等。 第三章职责定义 第七条数据创建者负责针对其所创建数据的内容和价值提出分类分级建议，提交对应级别数据所有者确认。 第八条来自XXX信息系统以外的数据，数据承接者视同创建者行使提出分级分类建议的责任和义务。 第九条数据所有者具有确认数据类别和敏感级别、确认销毁、提出技术保障需求、审查自检和审计报告、做出安全事件处置决定等权利和义务。其中，XXX业务数据的所有者为XXX指定的相应业务部门。 第十条各类数据的责任部门是该类数据的管理者。数据管理者作为数据所有者的代理者，代理数据所有者从事数据管理工作，负责其所管辖范围内数据的安全管理工作。数据管理者的职责包括但不限于：数据类别和敏感级别的标识与声明，根据级别进行管理与保护，数据使用培训，执行销毁操作并声明，定期自查提交报告，配合数据安全违规调查等。

中控考勤机详细操作说明书

中控考勤机说明书 1考勤机的使用 1.1登记指纹 1.2考勤机功能介绍(通讯，参数设置，系统信息，U盘管理) 2考勤软件的使用 2.1 软件的安装 2.2 软件使用 2.2.1 增加设备 2.2.2 从设备下载人员信息 2.2.3 修改人员信息（改名字，调动部门等） 2.2.4 上传人员信息到设备 2.2.5 下载考勤数据 2.2.6 时间段设置 2.2.7 班次管理 2.2.8 人员排班 2.2.9 统计报表 页脚内容1

一考勤机快速使用 1.1登记指纹（分彩屏跟黑白屏） 从设备上采集指纹： （1）彩屏：长按M/OK键--“用户管理”点OK--“新增用户”点OK--选择工号，- 往下翻在“指纹登记”上点OK，同一个手指按三次，完成后再点击OK键，再放上另一个手指按三次--往下翻到完成上点OK。（如果要再登记指纹可在‘用户管理‘点OK--’管理用户‘点M/OK---点M/OK选择’---- 查找用户‘—输入工号点OK—点M/OK选择“编辑用户”然后选择登记指纹，登记完成后---往下翻到完成上点M/OK。 （2）黑白屏录指纹的跟彩屏类似就不再说了。录备用指纹的话跟彩屏有点区别：按M/OK—用户登记—指纹登记—提示新登记—按ESC键—跳出备份登记—输入工号—登记指纹。。 1.2机器的功能介绍 （1）通讯设置—设置通讯方式有RS232/485通讯，TCP/IP，USB通讯 （2）系统设置—参数设置（包含提示声音，键盘声音，时间设置算法切换（高端机器如iclock360, S20等）--数据维护（删除考勤机上的记录数据【记录要定时去删除】，清除管理权限【管理员破解】，清除全部数据----恢复设置（恢复出厂设置【不会删除考勤机上的数据只是恢复机器出厂的通讯设置等】； （3）系统信息—可以查看设备的人员登记数跟指纹数及考勤记录数-------设备信息可以查看设备的序列号、算法版本、MAC地址、出厂时间等。 （4）U盘功能（包含下载跟上传的功能） <1>(1)把U盘插到考勤机上--长按M/OK键进入菜单--选择U盘管理--下载数据--下载用户数据--下载完成后退出然后把U盘拿下来插到电脑上。 页脚内容2

我的性格测试

不知道自己前面的路该怎么走，这是给自己列的一些计划，不知道自己是否可以走下去。 1.科班出生，电气自动化方面的发展，女生适合设计（CAD,protel,C语言学的比较好），营销（自动化相关产品的营销，销售助理其实是没有前途的职业），管理。 2凭证上岗，考取一些相应的证书，凭这些证书找到合适的工作。例如，会计证，报关报检证， 单证员等。 3去一些大型商场工作，混两年估计也是什么楼层主任，或是什么的啦。。（这个得牺牲自己的法定节假日）家人团聚的机会。 但是我自己的性格适合什么工作呢？ 回忆一下从小到大，哪些事情让自己有成就感？找出10个。 确定1，他是什么？ 2.为什么会让自己有成就感？ 3.我的感受是什么？ 4.它对我意味着什么? 归纳共性 对未来职业的了解，-------------方式，人物访谈。 1，这个职业具体是做什么的？ 2,对从业者有什么能力要求？时间安排，晋升途径，收入状况，

3，这个职业你喜欢它什么？ 4以我目前的状况来看，如果从事该职业，你有什么建议？ 把自己的特质与目标工作匹配起来， 确定哪些可以降， 哪些要坚持。。。 ESTJ 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行 报告接收人: 才储成员677110 日期: 2012-09-07 一、你的MBTI图形

MBTI倾向示意图(类型：ESTJ 总倾向：45.9) 外向（E） （I）内向 实感（S） （N）直觉 思考（T） （F）情感 判断（J） （P）知觉 倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。从中间往两侧看，绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。 本报告地址不会长期有效，请复制报告内容到本地或自己的博客。

数据安全规范

数据安全管理规范 1 范围 本标准规定数据安全规范的基本要求。 本标准适用于服务器机房，监控室等。 3 数据信息完整性 3.1确保所采取的数据信息管理和技术措施以及覆盖范围的完整性。 3.2应能够检测到网络设备操作系统、主机操作系统、数据库管理系统和应用系统的系统管理数据、鉴别信息和重要业务数据在存储过程中完整性受到破坏，并在检测到完整性错误时采取必要的恢复措施。 3.4具备完整的用户访问、处理、删除数据信息的操作记录能力，以备审计。 3.5在传输数据信息时，经过不安全网络的（例如INTERNET网），需要对传输的数据信息提供完整性校验。 3.6应具备完善的权限管理策略，支持权限最小化原则、合理授权。 4 数据信息保密性 4.1数据信息保密性安全规范用于保障业务平台重要业务数据信息的安全传递与处理应用，确保数据信息能够被安全、方便、透明的使用。为此，业务平台应采用加密等安全措施开展数据信息保密性工作。 4.2应采用加密效措施实现重要业务数据信息传输保密性； 4.3应采用加密实现重要业务数据信息存储保密性； 4.4加密安全措施主要分为密码安全及密钥安全。 5 密码安全要求 密码的使用应该遵循以下原则 a) 不能将密码写下来，不能通过电子邮件传输； b) 不能使用缺省设置的密码； c) 不能将密码告诉别人； d) 如果系统的密码泄漏了，必须立即更改；

e) 密码要以加密形式保存，加密算法强度要高，加密算法要不可逆； f) 系统应该强制指定密码的策略，包括密码的最短有效期、最长有效期、最短长度、复杂性等； g) 如果需要特殊用户的口令（比如说administrator），要禁止通过该用户进行交互式登录。 6 密钥安全要求 6.1密钥管理对于有效使用密码技术至关重要。密钥的丢失和泄露可能会损害数据信息的保密性、重要性和完整性。因此，应采取加密技术等措施来有效保护密钥，以免密钥被非法修改和破坏；（这段说的是密钥的重要性，建议不要） 6.2应对生成、存储和归档保存密钥的设备采取物理保护。（什么样的物理保护？） 7 密钥的管理 7.1密钥产生：为不同的密码系统和不同的应用生成密钥； 7.2密钥证书：生成并获取密钥证书； 7.3密钥分发：向目标用户分发密钥，包括在收到密钥时如何将之激活； 7.4密钥存储：为当前或近期使用的密钥或备份密钥提供安全存储，包括授权用户如何访问密钥； 7.5密钥变更：包括密钥变更时机及变更规则，处置被泄露的密钥； 7.6密钥撤销：包括如何收回或者去激活密钥，如在密钥已被泄露或者相关运维操作员离开业务平台部门时（在这种情况下，应当归档密钥）； 7.7密钥恢复：作为业务平台连续性管理的一部分，对丢失或破坏的密钥进行恢复； 7.8密钥归档：归档密钥，以用于归档或备份的数据信息； 7.9密钥销毁：密钥销毁将删除该密钥管理下数据信息客体的所有记录，将无法恢复，因此，在密钥销毁前，应确认由此密钥保护的数据信息不再需要。 8 数据信息备份与恢复 8.1备份要求 8.1.1 数据信息备份应采用性能可靠、不宜损坏的介质，如磁带、光盘等。备份数据信息的物理介质应注明数据信息的来源、备份日期、恢复步骤等信息，并置于安全环境保管。

指纹考勤机如何连接考勤机软件

指纹考勤机如何连接考勤机软件? 指纹考勤机怎么和电脑连接安装,你首先要弄清楚指纹考勤机本身有什么通讯接口,一般指纹考勤机连接有以下接口:USB线,RS232/485(串口),TCP/IP(RJ45口)等几种; 那么电脑软件中也相应的有以上三种通讯方式。买串口或USB口指纹考勤机,里面一般都自带有RS232线和USB线; 1、如果你的考勤机是USB口的,把USB线分别插 入考勤机和电脑USB口,打开软件,选择USB连接方式,就可以成功; 2、以此类推,如果是串口或网线接口,设置一下相关参数,打开软件,选择串口或网线接口连接方式,就可以连接成功了。 指纹考勤机怎么导出打卡记录? 前提是你已经安装好了软件,软件中有人员资料 1、因为H10是用USB线下载数据的,所以首先你要在考勤软件中“设备维护”那里把考勤机与软件的“通讯方式”设置为USB下载后,然后保存。 2、再把考勤机通电,把USB线插入考勤机中和电脑USB接口,再选择“我的设备列表”中“U SB连接方式”,再点连接设备,稍等几秒后,设备连接成功,同时设备名称的圆圈会变成彩色,同时右下角系统会提示连接成功字样。这时,考勤机与电脑软件连接成功了。 3、连接成功后,点“从设备下载记录数据”,这时考勤机里的数据就会通过数据线上传到软件中,同时有下载多少条记录的提示,这时,你点“出勤记录”就可以看见你刚才下载的所有人员记录数据。 打卡机考勤管理系怎么用? 1、你首先把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好(包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等) 2、再把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好 3、以上弄好后,员工上下班打卡,从打卡考勤机导出来的考勤数据记录,进行数据统计,统计完成后,你就可以看考勤明细表,考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表,加班统计表,请假汇总表等。

性格倾向测试

性格倾向测试 (一) 假设今晚是你的生日晚会，在你的客人当中，有下面5位重要嘉宾，你选谁坐在你身边？ A.运动选手 B.作家 C.掌相专家 D.流行歌手 E.你的班主任 A运动选手 你的性格是开朗的，善于社交生活，也是一位领导人物，在朋友，同学的小圈子之中，很受欢迎，而别人也很愿意以你的主意为主意。在团体生活中，很受到异性朋友的欢迎。 B作家 你是个细心的人。不但留意事物，连很琐碎的事也特别留心，别人有问题说也喜欢跟你商量，因为你很愿意聆听别人的倾诉，又常常能给对方一些很好的意见。而你也是个情绪很易波动，易受环境影响的人。 C掌相专家 你有乐天性格，为人处事非常大方，又有率真可爱的个性，如果你不喜欢，你会很明确的告诉对方你不喜欢，是那种喜怒均于无色的人，这种性格可能令你开罪别人而不自知，但也是你交得好知己的原因。 D流行歌手 你的个性会比较神经质，假若碰到不愉快的事情就会表现得不高兴，经常黑口黑脸，令人不敢跟你有所接触，因此你的朋友也不会很多，而且很少有好朋友，建议你不妨多控制一下自己的情绪。 E你的班主任 你这个人颇多孤独，经常情愿独自一人留在家中，也不愿意到外面去玩，更不愿意去交朋友朋友，不过你却是一个心地很好的人 性格倾向测试

(二) 假如你正在汪洋中乘船巡游，四面八方尽是一望无际的蓝色海洋，从水平面上，突然有东西映如你的眼帘。你想，那该是什么？ A.陆地 B.另一艘船 C.朝阳 D.鲸鱼

A 陆地 墨守成规，不善于标新立异，更不敢自我主张，因为你无法打破传统的思想观念，所以限制你战士你的个性。 B另一艘船 对战士自我有心劳日拙之叹，水平面上的船，该是你的向导，如果没有旁人的协助，很可能你的才能会被忽视。 C朝阳 你是个善于将自己的个性发挥得淋漓尽致的人。你的折中个性也为你开辟出一条成功的达到，虽然你在刚开始时候不太得人缘，但你的个性注定会让你出人头地。 D鲸鱼 你生性好妄想，常好高骛远，不切实际，你常因自己不自量力而陷入困境 性格倾向测试 (三) 下面有几种不同的沐浴方式，请凭你的直觉来选择，可以占卜出你的性格呢！ A.泉水洗澡 B.花瓣泡澡 C.用熏衣草和柠檬片泡澡 D.牛奶泡澡

数据安全管理规定80331

XXX 数据安全管理规定 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ [本文件中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容，除另有特别注明，版权均属XXX所有，受到有关产权及版权法保护。任何个人、机构未经XXX的书面授权许可，不得以任何方式复制或引用本文件的任何片断。]

1.分发控制 2.文件版本信息 3.文件版本信息说明 文件版本信息记录本文件提交时的当前有效的版本控制信息，当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于1.0 时，表示该版本文件为草案，仅可作为参照资料之目的。

第一章总则 第一条为保证XXX信息系统核心数据安全，维护数据所有者权利，明确利益相关者的责任与义务，按照分类管理、分级保护、授权使用的原则，根据《XXX信息系统安全管理规定》及国家信息系统安全等级保护等有关要求，特制订本规定。 第二条本规定所管理的数据均为非涉密的数据，XXX系统已标识密级的文件或已声明密级的数据不纳入本规定管理范畴。 第三条本规定适用于全国XXX信息系统环境中的数据安全管理工作。XXX各单位、部门均应按本规定开展数据安全管理工作。 第二章术语定义 第四条本规定所称数据所有者是指，对所管理业务领域内的信息或信息系统，有权获取、创建、维护和授权的业务主管。 第五条本规定所称利益相关者包括数据创建者、数据所有者、数据管理者、数据使用者及信息安全管理人员。 第六条本规定所管理的数据涵盖以纸质、电子等形式存在的文件和非文件形式的信息及其衍生物。其中，非文件形式的数据包括数据库及配置文件中的数据、配置信息等。

性格倾向性自测量表

性格倾向性自测量表 向性指数的计算及分数解释： 外向性反映总数为第2、4、7、9、11、14、16、18、19、20、21、23、24、27、29、30、32、34、36、39、40、42、45、47、49、50回答“是” 及第1、3、5、6、8、10、12、13、15、17、22、25、26、28、31、33、35、37、38、41、43、44、46、48回答“否”的总数。 向性指数=（外向性反映总数+没有回答的题目的总数/2）/25*100 一般来说，向性指数为70以上者为外向性格，分值越大越外向。向性指数在前70以下为内向，分值越小越典型。 1．典型外向者的一般表现：善交际，喜欢聚会，有许多朋友，喜欢交谈而不愿独自读书。易激动，行动常碰运气，凭一时冲动而不假思索，易惹麻烦。粗心大意，随便而乐哈哈。爱开玩笑，什么场合都有话可说，对一切问题都有现成答案。喜欢变化，闲不住，爱活动，常不停地做些事。富有冲动性，有攻击倾向，爱发脾气也容易忘掉。总之，这种人情感不易控制，表现得不像一个可靠的人。 2．典型内向者的一般表现：安静，退居，自省，喜欢读书而不喜欢与人交往。除密友外，与他人保持距离，朋友甚少。做事想在前，有周密的计划，常深思熟虑，极少冒失妄动。不爱激动，以适宜的谨慎、态度严肃处理日常生活与事物，喜欢整齐有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻击性方式行事，极少发脾气。他是一个可靠的人，虽有点悲观色彩，但十分尊重伦理标准价值。 指导语： 下面是内曼和科尔施特设计的性格倾向性测量表，一共50个题目，25个属于外向，25个属于内向。如果提问的内容符合自己的情况，就答“是”；如果不符合就答“否”；如果你不能确定，可以不回答。回答问题时不要想怎样回答好或怎样回答不好，你实际上怎样就怎样回答。 项目Ａ．是Ｂ．不是 1．能独断独行。 2．快乐的人生观。 3．喜欢安闲。 4．对人十分信任。 5．筹五年以后的事。 6．遇集体活动愿在家不愿参加。 7．能在大庭广众中工作。 11.不愿别人提示，而愿自出主意。 8．常做同样的工作。 9．觉得集会乐趣与个别交际无异。 10．三思而后决定。 11.不愿别人提示，而愿自出主意。

自我认识的性格测试题以及答案资料

自我认识的性格测试题以及答案资料 对于美好的事物人们都会格外青睐，看脸的时代，自我认识是一个很重要的事情，以下是为您准备的自我认识性格测试题，希望对您有所帮助。 自我认识性格测试题一测测你的颜控指数有多高?测试开始：题目：你是百货销售人员，最讨厌遇到哪种客人呢?A、嫌东嫌西不满意B、不停地换货C、摆臭脸又懒得理你D、根本不买只找你聊天自我认识性格测试题结果分析A、颜值控指数90%。 你是名副其实的外貌协会，特别喜欢特别帅或者特别美的那种异性，你会在很多人中，一眼就挑选出你觉得非常非常好看的，也是大众眼光中公认是好看的。 你只要跟帅哥或美女在一起了，自己的态度也会有所改变，变得非常和蔼可亲。 B、颜值控指数70%。 只要你觉得对方长得不错，你们相处的就会不错，并不一定要挑剔对方是极品帅、极品美丽，你会用欣赏的眼光跟他们相处。 比起会随时间衰败的外貌，你比较相信对方的个性、能力、气质等才是长长久久，愈陈愈香的魅力所在。 C、颜值控指数50%。 你对于美好的事情总是有自己的见解，例如大家都觉得丑的人，你可能会觉得不会，你会用你的角度，你的眼光去欣赏特别独特的东

西。 你会以貌取人，但是标准跟普通人可能会有不一样的地方。 D、颜值控指数100%。 你是追求完美的人，以貌取人的指数百分百，对于恋爱也希望是完美的，但是一旦你爱不到或者你喜欢的人不喜欢你，你就会讲酸话，说对方其实并不怎么样等等。 建议你要在心态上调整一下哦，太追求完美并不是一件好事，要永远相信人无完人。 (完) )1、你是否对自己的外貌很有信心?A.是的B.不太自信2、你喜欢看肥皂类偶像剧吗?A. 不喜欢B. 是的3、你觉得自己是个很有胆略的人吗?A.是的B.不是4、有流星雨时，你会对流星雨许愿吗?A. 不会B. 会的5、坐车或开车的时候你喜欢听点节奏感强的音乐吗?A.是的B.不喜欢6、你觉得自己的防范意识够强吗?A. 不是很强，有点粗心大意B. 比较强7、你喜欢高层建筑吗?A.是的B.不是8、你觉得早起是件很辛苦的事情吗?A.是的B.不是9、你会因一件小失误而悲伤好多天吗?A. 不会B. 是的10、你觉得自己目前从事的工作繁琐吗?A.是的，够繁琐B.还行11、每接个电话你能在三分钟之内就结束谈话吗?A.能B.很难12、你每天总能将自己的工作安排得井井有条吗?A.是的B.不能，总有点焦头烂额的感觉13、你经常有被动的加班吗?A. 很少B. 是的14、你是否经常担心被炒鱿鱼?A. 不会担心，就算炒了又何妨B. 是的15、谁惹

数据安全管理规范

业务平台安全管理制度 —数据安全管理规范 XXXXXXXXXXX公司网络运行维护事业部

目录 一. 概述 (1) 二. 数据信息安全管理制度 (2) 2.1数据信息安全存储要求 (2) 2.2数据信息传输安全要求 (2) 2.3数据信息安全等级变更要求 (3) 2.4数据信息安全管理职责 (3) 三. 数据信息重要性评估 (4) 3.1数据信息分级原则 (4) 3.2数据信息分级 (4) 四. 数据信息完整性安全规范 (5) 五. 数据信息保密性安全规范 (6) 5.1密码安全 (6) 5.2密钥安全 (6) 六. 数据信息备份与恢复 (8) 6.1数据信息备份要求 (8) 6.1.1 备份要求 (8) 6.1.2 备份执行与记录 (8) 6.2备份恢复管理 (8)

一. 概述 数据信息安全，顾名思义就是要保护数据信息免受威胁的影响，从而确保业务平台的连续性，缩减业务平台有可能面临的风险，为整个业务平台部门的长期正常运行提供强有力的保障。 为加强数据信息的安全管理，保证数据信息的可用性、完整性、机密性，特制定本规范。

二. 数据信息安全管理制度 2.1 数据信息安全存储要求 数据信息存储介质包括：纸质文档、语音或其录音、输出报告、硬盘、磁带、光存储介质。 存储介质管理须符合以下规定： ◆包含重要、敏感或关键数据信息的移动式存储介质须专人值守。 ◆删除可重复使用存储介质上的机密及绝密数据时，为了避免在可移动介质上遗留信 息，应该对介质进行消磁或彻底的格式化，或者使用专用的工具在存储区域填入无 用的信息进行覆盖。 ◆任何存储媒介入库或出库需经过授权，并保留相应记录，方便审计跟踪。 2.2 数据信息传输安全要求 ◆在对数据信息进行传输时，应该在风险评估的基础上采用合理的加密技术，选择和 应用加密技术时，应符合以下规范： ?必须符合国家有关加密技术的法律法规； ?根据风险评估确定保护级别，并以此确定加密算法的类型、属性，以及所用密 钥的长度； ?听取专家的建议，确定合适的保护级别，选择能够提供所需保护的合适的工具。 ◆机密和绝密信息在存储和传输时必须加密，加密方式可以分为：对称加密和不对称 加密。 ◆机密和绝密数据的传输过程中必须使用数字签名以确保信息的不可否认性，使用数 字签名时应符合以下规范： ?充分保护私钥的机密性，防止窃取者伪造密钥持有人的签名。 ?采取保护公钥完整性的安全措施，例如使用公钥证书； ?确定签名算法的类型、属性以及所用密钥长度； ?用于数字签名的密钥应不同于用来加密内容的密钥。

指纹考勤机使用的基本操作方法

指纹考勤机使用的基本操作方法： 一、人事考勤管理软件系统操作流程： 1、部门定义（输入部门资料） 2、员工录入（建人事档案）---数据下发 3、作息时间定义--考勤规则定义---考勤规则分配 4、请假登记、外出登记、调休登记等 5、员工按照公司上下时间打卡 6、采集数据 7、考勤统计 8、查看考勤明细表、汇总表、日报表及其它报表 二、指纹机安装说明 指纹考勤机硬件安装比较简单，安装时，要配一个220V的电源插座，以便给指纹考勤机供电。 三、指纹考勤机软件操作方法 1、软件使用操作方法流程 a、在―部门表‖那里输入公司所有部门名称 b、在―人员维护‖那里，选择部门，输入每一个人的资料。输入资料时，登记号码那里的号码前面不能添加0 c、在―时间段维护‖ 那里定义好公司上下班的作息时间，在―班次管理‖那里设置好所有人员上班班次，再在―人员排班‖那里把每个人进行排班或进行临时排班 d、员工按上班时间打卡 e、把考勤软件连接指纹考勤机，下载考勤打卡数据，进行统计分析，就可以查看每个月的明细表和汇总表了 四、指纹考勤机操作方法 1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。 2．在考勤机操作面板上按主菜单[MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记]，屏幕提示―新登记？‖ ，按[OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按[OK]确认，此时屏幕提示：―请放手指‖。 3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到―嘀‖的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。 4．3次按压完成后，按[OK] 保存。此时屏幕提示：?新登记？‘我们可按[ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。 5．备份完成后，按[OK] 保存，此时屏幕提示：―继续备份吗？‖如果要继续进行备份请按[OK]，要结束备份请按[ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。 6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示―谢谢‖。如果按压不成功，

性格测评之九型人格测试问卷及答案解析

性格测试之九型性格问卷 说明：圈出你认为对的句子并记录下来 1. 你觉得许多人倚赖你的帮忙和慷慨。 2. 你很努力纠正自己的缺失。 3. 你是一个不断朝向目标生活的外向人。 4. 你认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。 5. 你倾向于收藏自己的感情是个多接受少付出的人。 6. 你是一个切头切尾、站在路中心的人，你最大的敌人是自己的恐惧。 7. 你喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 你是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 你很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 你常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。 11. 你需要在别人生活上占重要席位，你喜欢别人需要你。 12. 你处事精确及具备专业精神。 13. 你不善于小组讨论或作简短谈话，你需要很多私人时间和空间。 14. 你对过去的事有着一份近乎执着的怀念。 15. 你很重视对某一团体的忠贞。 16. 你善于计划却不善于施行。 17. 你很容易觉察别人的弱点，假如你遇到不平的待遇，你会攻击这弱点。 18. 你觉得生命中许多事情不值得人为它们过份操劳而情绪低落。 19. 你对现存的总觉不满。 20. 人们说你是个好的推销员。 21. 许多人感到和你很接近。 22. 你常被有象征性的事物吸引。 23. 当你感到窘促或被人询问实时感受时，你脑里常是一片空白的。 24. 你很难违抗有权位者的意见。 25. 你对于人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 你不害怕面对别人，事实上，你经常面对不同类型的人。 27. 你喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 你常为许多事情忧虑。 29. 你经常尽全力，为成全别人。 30. 你似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解你的感受。 32. 你讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 你似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 你在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。 35. 你喜欢唱反调，你对很多事情都很抗拒，尤其在开会的时候。 36. 你是很容易说话的人，凡事都有商量余地。 37. 你讨厌浪费时间。 38. 你喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出來。 39. 你做事能干、称职、效率极高。 40. 你对生命抱有悲观的感觉，有某些事是早已注定了的。 41. 你常靠边站，你喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。 42. 你需要较长时间才能作出决定，一般来说，你喜欢行事谨慎。

指纹考勤机中控x10操作指南

长按M/OK键进入菜单。选择“部门设置”，按OK键进入 长按M/OK键进入菜单。选择“用户管理”→“新增用户”（按OK键进入）：登记完用户按OK键保存。 长按M/OK键进入菜单，选择“排班设置”→“考勤规则”（按OK键进入）： 排班方式可选择按部门排班和按个人排班，对未排班部门或个人使用默认班次。 长按M/OK键进入菜单，选择“排班设置”→“班次管理”（按OK键进入）： 班次1为09：00—18：00一天考勤2次； 班次2为09：00—12：00；13：00—18：00一天考 勤4次。其它班次可自行设置。 按▲/▼键移动光标到要设置的项，使用T9输入法输 入班次名称，按数字键输入上下班时间。 长按M/OK键进入菜单，选择“排班设置”→“排班”（按OK键进入）： 当考勤规则中选择按部门排班时： 按▼键选择要编辑的部门，再按选择班次，按OK键保存退出 按OK键 当考勤规则中选择按个人排班时： 自助考勤终端入门指南 版本：4.0 工号：按数字键输入工号（最长9位）后，按▼ 姓名：使用T9输入姓名后，按▼ 指纹：按“OK”键后进入指纹登记界面，将同一 手指按压指纹采集器三次，按▼ 密码：输入1-8位数字密码，可不设置 部门：按键从列表中选择部门，按▼ 权限：按选择权限，可登记管理员 二、登记用户 三、设置考勤规则（如果使用默认规则，则不需要设置） 四、设置班次（如果使用默认班次，则不需要设置） 五、给员工排班（如果使用默认规则，则不需要设置） 按▲/▼键移动光标到要设置的项。如果是输 入框，按数字键输入要设置的值；如果是滚动框， 按/键切换要设置的值，设置完毕后直接按 “OK”键即可保存设置并返回上一界面，按“ESC” 取消设置并返回上一界面。 一、设置部门（如果使用默认部门，则不需要设置） 设备默认的6个部门可按OK键进去修 改。 按数字键“3”进入新增部门界面，用 T9输入法（详情参见第4页说明）输入部门 名称后，按OK键保存。

性格倾向性测试题

性格倾向性测试题 请根据自己的实际情况回答测验题目。每个答案无所谓正确与错误，不要在每道题上有太多思索。凡符合自身情况的就在“是”字上打“√”；凡不符合自身情况的就在“否”字上打“√”；如果有些题目确实感到不好确定，也可以不作回答。 性格倾向性测验题目（1） 1．能独断独行。是（否） 2．快乐主义的人生观。是（否） 3．喜静安闲。是（否） 4．对人十分信任。是（否） 5．筹思五年以后的事。是（否） 6．遇有集体活动不愿参加，呆在家里。是（否） 7．能在大庭广众之下工作。是（否） 8．常做同样的工作。是（否） 9．觉得集会乐趣与个别交际没有什么两样。是（否） 10．三思而后决定。是（否） 11．不愿别人提示，而愿自出心裁。是（否） 12．喜欢安静而非热烈的娱乐。是（否） 13．工作时不喜欢别人在旁观看。是（否） 14．厌弃呆板的职业。是（否） 15．宁愿节省不愿耗费。是（否） 16．不常分析自己的思想和动机。是（否） 17．好做冥思幻想。是（否） 18．自己擅长的工作，喜欢别人在旁观看。是（否）

19．怒时，不加抑制。是（否） 20．为取得别人赞赏而改善工作。是（否） 21．喜欢兴奋而紧张的劳动。是（否） 22．常回想自己的过去。是（否） 23．愿意做群众运动的领袖。是（否） 24．喜欢公开演说。是（否） 25．使梦想变为事实。是（否） 26．很讲究写应酬信。是（否） 27．做事粗糙。是（否） 28．深思熟虑。是（否） 29．能将强烈的情绪（喜、怒）表现出来。是（否）30．不拘小节。是（否） 31．对人十分关心。是（否） 32．与观点不同的人和睦相处。是（否） 33．喜欢猜疑。是（否） 34．轻信人言，不假思索。是（否） 35．愿意谈书本道理，不愿做实际工作。是（否）36．读书不求甚解。是（否） 37．常写日记。是（否） 38．在人群活动中肃静无哗。是（否） 39．不得已而动作。是（否） 40．不愿回想自己的过去。是（否）

指纹考勤机安装设置及使用说明常见问题及解答

指纹考勤机安装设置及使用说明常见问题及解答 （由深圳市全易通科技有限公司提供） 很多使用者对于指纹考勤机的安装设置及使用说明不是很了解，有时在工作中经常遇到各种难题，不知道如何操作设置指纹考勤机，全易通列出以下关于指纹考勤机常见问题及解答，以供大家参考，让大家在使用指纹考勤机的过程中能轻松地管理好指纹考勤机。 一、问：如何使用考勤机的使用寿命更长呢？ 答：全易通考勤机温馨提示你： 任何产品都需要保养，考勤机也是一样的。好的维护保养才能让考勤机寿命更长，怎么让考勤机寿命长一点？要有以下理念： 1、选择适合自己公司的考勤机，考勤机有感应卡考勤机、指纹考勤机。当然感应卡考勤机的寿命要比指纹考勤机的长，因为感应卡考勤机是射频的，非接触式的。指纹机是接触式的，有磨损 2、不要放在太阳下曝晒，太阳曝晒会损坏考勤机的液晶屏，使考勤机外壳老化得快 3、最好是给考勤机“穿衣”，安装在保护罩内，可以防尘。起保护作用。 4、不能恶意破坏考勤机，不能用重物敲击考勤机 5、不要在考勤机上外接其它不名可能损坏考勤机的设备。 更多详细了解，请登录全易通考勤机官网了解一下 二、问：指纹考勤机如何连接考勤机软件？ 答：全易通指纹考勤机提示你： 指纹考勤机怎么和电脑连接安装，你首先要弄清楚指纹考勤机本身有什么通讯接口，一般指纹考勤机连接有以下接口：USB线，RS232/485（串口）TCP/IP（RJ45口）等几种 那么电脑软件中也相应的有以上三种通讯方式。买串口或USB口指纹考勤机，里面一般都自带有RS232线和USB线1、如果你的考勤机是USB口的，把USB线分别插入考勤机和电脑USB口，打开软件，选择USB连接方式，就可以成功 2、以此类推，如果是串口或网线接口，设置一下相关参数，打开软件，选择串口或网线接口连接方式，就可以连接成功了 更多详细了解，请登录全易通考勤机官网了解一下 三、问：考勤机连接不上是什么原因? 答：全易通指纹考勤机提示你： 考勤机下载不了新的考勤信息?一个最主要原因，就是考勤机与电脑之间的线路有问题。以下其它的原因也不可忽视 1、考勤软件中通讯方式设置有可能更改 2、如果是通过RS485方式连接的，有可能是RS485转换器坏了，也有可能是电脑串口有问题 3、如果是通过TCP/IP连接，有可能是公司交换机或路由器有问题，启动一下公司的交换机或路由器有问题，再连接一下，就可以了（这个情况我们客户发生过） 4、如果是USB线或RS232线连接，可能是USB线或RS232有问题

中控iface 302人脸指纹考勤机操作手册(管理员版)

中控iface 302人脸指纹考勤机操作手册（管理员版）1、考勤机主界面：如图，按左上角“MENU”可进入管理员身份验证界面 2、管理员身份验证界面：通过人脸识别或指纹识别验证管理员的合法性

3、管理员菜单界面：红框部分为HR人员使用的功能 4、用户管理界面：可查询、新增、修改、删除人员信息（工号、姓名、指纹、密码、人脸、用户权限、照片）

新增用户界面：为避免考勤机与考勤系统工号重复，不建议直接在考勤机上新增用户。 编辑用户界面：如需更换指纹及人脸信息，可在该界面操作。

U盘管理界面：从考勤机下载数据到U盘，从U盘上传数据到考勤机 注意事项：新增或修改考勤机用户及时间后请按“保存”，完成所有考勤机配置后退出到考勤机主界面（左上角“菜单”“返回”），以免其它人员非法修改考勤机数据。 总部员工报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“上传人员信息到设备”——总部HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——总部HR“连接设备”—“从设备下载人员信息” 项目员工到总部报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“上传人员信息到设备”——总部HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——总部HR在考勤系统中“从设备下载人员信息”，然后“USB闪盘管理”——“用户数据导出至U盘”——总部HR将U盘中的以下文件压缩后发email至项目HR——项目HR解压缩文件到U盘根目录，并在考勤机上插入U盘，然后“上传用户数据”。 项目员工到项目报到，人员信息录入方式： 员工报到——总部HR分配工号录入考勤系统——总部HR在考勤系统中“USB闪盘管理”——“用户数据导出至U盘”——总部HR将U盘中的以下文件压缩后发email至项目HR——项目HR解压缩文件到U盘根目录，并在考勤机上插入U盘，然后“上传用户数据”——项目HR搜索考勤机中新入职员工工号——员工到考勤机上录指纹、人脸、照相——项目HR“下载用户数据”至U盘，并将U盘中的以下文件压缩后发email至总部HR——总部HR解压缩文件到U盘根目录，并在电脑上插入U盘，“USB闪盘管理”“导入用户数据至电脑”。

儿童性格测试

儿童性格测试 一共30个题目。可以让孩子逐一回答，如果提问的内容符合自己的情况，就答“是”；如果不符合就答“否”；如果你不能确定，可以答“O”。回答问题时不要想怎样回答好或怎样回答不好，你实际上怎样就怎样回答。如果孩子理解这些问题有难度，父母可以根据对孩子的了解，代为回答。 1、受到表扬后你会更努力学习。 2、你看儿童书较慢，而且总是想完全看懂。 3、你常怀疑别人。 4、你喜欢幻想。 5、你从不考虑将来的事情。 6、你讨厌做作业时有人在旁边看着。 7、你喜欢经常去新鲜的地方。 8、你常常想以前的事。 9、不开心时，你总是一味生气，控制不了。 10、你经常自己想心事。 11、花压岁钱的时候你从来不仔细考虑。 12、你总是很小心。 13、你肚子里藏不住话，总想对人说出来。 14、你很想知道别人怎么说你。 15、你学习没有计划。 16、你过马路很当心。 17、你不怕麻烦的事情。 18、如果有噪声，你总是无法静下心来学习。 19、和别人在一起时，你的话总比别人多。 20、你从不相信陌生人。 21、你的服装不太整洁。 22、你不爱说话。 23、你很快就能熟悉一个新环境。 24、你很注意其他小朋友的学习成绩。 25、遇到不懂的问题你就会去问别人。 26、你同陌生人说话很难为情。 27、你的情绪很容易波动，一会儿高兴，一会儿又不高兴。 28、你不敢在众人面前大声讲故事。 29、你更喜欢做手工，不喜欢学数学。 30、遭到失败后或者被老师批评后，你总是不能忘记。 计分：题号为奇数的题目，每答一个“是”计2分，每答一个“否”计1分，每答一个“O”计0分；题号为偶数的题目，每答一个“是”计2分，每答