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1我国健康险公司经营模式研究+——以人保健康公司为例

1我国健康险公司经营模式研究+——以人保健康公司为例
1我国健康险公司经营模式研究+——以人保健康公司为例

学校代码:10036

保险硕士专业学位论文

我国健康险公司经营模式研究——以人保健康公司为例

学位类型:专业学位

论文作者:赵静怡

学号:20131951465

培养学院:保险学院

专业名称:保险硕士

指导教师:王稳教授

2015年5月

Research on the Business Pattern of the Health Insurance Companies in

China

——A Case Study of PICC Health Insurance Company Limited

学位论文原创性声明

本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。

特此声明

学位论文作者签名:赵静怡2015年 5 月19 日

学位论文版权使用授权书

本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文; 学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。

学位论文作者签名:赵静怡2015 年 5 月19 日导师签名:王稳2015 年 5 月19 日

摘要

随着我国经济的快速发展,生活水平的不断提高,人们不再盲目地过度追求利益,而是越来越认识到健康的重要性。而随着人们对健康的关注程度不断加深,以人身健康为标的进行保险产品设计的健康保险正逐渐走入人们的生活,赢得人们的重视。健康险公司作为专业化经营健康险业务的保险公司,在为广大消费者提供健康保障方面起着十分重要的作用。而我国的健康险公司仍处于创新和摸索阶段,市场拓展举步维艰,目前市场上的人保健康、平安健康、昆仑健康和和谐健康四家健康险公司在盈利性上都没有取得突破性的进展,在经营模式上也没有成型的成功模式。而面对健康险专业化经营这一市场所带来的各种机遇,找到适合健康险公司的经营模式势在必行。

本文以人保健康公司为代表,对其经营模式进行研究,通过分析相关经营数据,掌握其现有经营状况,找出经营模式存在的问题。再结合健康险市场的实际情况,借鉴国外健康险公司的成功经验,提出可行性建议,为其能突破盈利困境提供途径,对健康险公司发展起到一定促进作用,以期能够为我国健康保险公司配置最佳经营模式提供一些思路和参考。同时,在健康险专业经营市场上,虽然只有四家公司,但找到其盈利的根本制约因素,也是为其他准备进入市场的公司提供一些参考建议。

关键词:健康保险,健康险公司,专业化,经营模式

Abstract

With the rapid development of economy and the improvement of living standards, people are no longer blind pursuit of excessive interest, but a growing recognition of the importance of health. With the attention on health, health insurance is gradually into people's lives and attention. As a company that specialized business health insurance business, Health Insurance Company plays a very important role in providing for the health protection of consumers. Our health insurance company is still in its infancy. There are only four health insurance companies which do not achieve a breakthrough in profitability on the business nor forming successful pattern. In order to provide consumers with health insurance, it’s imperative to find a suitable business pattern for Health Insurance Company.

Based on PICC Health Insurance Company Limited, this paper study its business pattern and identifies problems in business patterns by analyzing data related to business and its existing operations. Combined with the realities of the health insurance market, drawing on the successful experiences of foreign health insurance companies, this paper will put forward feasible suggestions which can provide a means to break the earnings plight, in order to configure the best business pattern for health insurance companies in China. Although there are only four companies on health insurance professional business market, finding fundamental constraints of its earnings can offer some suggestions for other companies which also preparing to enter the market.

Keywords:Health Insurance,Health Insurance Company, Specialization, Business Pattern

目录

第1章引言 (1)

1.1 研究背景 (1)

1.2 研究意义 (2)

1.3 研究方法及内容 (3)

第2章文献综述 (5)

2.1 国外研究状况 (5)

2.2 国内研究状况 (6)

第3章国外健康险公司经营模式比较研究 (8)

3.1 健康产业链经营模式:美国联合健康集团 (8)

3.1.1 美国联合健康集团概况 (8)

3.1.2 健康产业链模式特点 (10)

3.2 推广专业健康项目,完善网络平台:美国WellPoint公司 (11)

3.2.1 WellPoint公司健康项目概况 (11)

3.2.2 WellPoint经营模式的特点 (13)

3.3 建立医疗网络注重产品创新:德国DKV公司 (14)

3.3.1 DKV公司概况 (14)

3.3.2 DKV公司的经营特点 (14)

第4章我国健康险公司经营模式及存在问题 (16)

4.1 我国健康险公司经营模式概况——以人保健康公司为例 (16)

4.1.1 人保健康公司简介 (16)

4.1.2 人保健康经营模式 (17)

4.1.3 人保健康经营状况 (17)

4.2 我国健康险公司经营模式存在问题——以人保健康公司为例 (19)

4.2.1 保险产品问题 (19)

4.2.2 健康管理问题 (21)

4.2.3 与医疗机构合作衔接问题 (21)

4.2.4 消费者的逆向选择问题 (23)

第5章完善我国健康险公司经营模式的建议 (25)

5.1 加强市场监管,给予政策支持与指导 (25)

5.2 深化专业经营理念,专注健康保险本质 (25)

5.2.1 明确自身定位,走专业化健康险道路 (25)

5.2.2 优化产品结构,满足消费者多方位需求 (26)

5.2.3 注重提高风险管理,培养引进专业人才 (27)

5.3 加强健康管理职能,完善“健康保障+健康管理”模式 (27)

5.3.1 充分利用信息资源,建立自有信息系统 (27)

5.3.2 开展“主动式”健康管理,丰富健康管理服务计划 (28)

5.4 加强多方合作,构建健康产业链 (29)

5.4.1 参股医疗机构,共享医疗信息 (29)

5.4.2 建立护理中心,提供优质服务 (30)

5.4.3 开展药品服务,进军医药行业 (30)

参考文献 (32)

致谢 (34)

个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果 (35)

第1章引言

对于我国健康险公司经营模式的研究有着其自身的研究背景,同样也有一定的研究意义。本章主要对这两方面进行说明,并对选题的研究方法和内容进行简单的介绍。

1.1 研究背景

随着我国经济的快速发展,生活水平的不断提高,人们不再盲目地过度追求利益,而是越来越认识到健康的重要性。而随着人们对健康的关注程度不断加深,以人身健康为标的进行保险产品设计的健康保险正逐渐走入人们的生活,赢得人们的重视。2014年8月13日新国十条正式公布1,标志着我国保险业将进入历史性的发展机遇期,对于健康保险业来说,更是提供了巨大的发展机遇和广阔的发展空间。健康保险公司在长期护理保险、养老地产、健康服务业、健康管理业等方面均呈现利好趋势,为其盈利发展提供了机会。

2003年中国保监会出台了《关于加快健康险发展的指导意见》,提出健康保险专业化经营的理念之后,人保健康、平安健康、昆仑健康及和谐健康24家专业健康保险公司相继建立。整体上来看,2014年我国健康险保费收入1587.18亿元,较2013年增长41.27%,虽然增长较快,但专业健康保险公司的保费收入只占健康保险总保费收入的10.37%,没有发挥出其专业优势,经营状况并不理想,也无法满足人们日益增长的医疗保障的现实需求3。就四家健康险公司而言,自2006年以来几乎一直呈亏损状态,盈利的出现也只是昙花一现(如图1.1所示)。

1新国十条:《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见(国发〔2014〕29号)》。

2瑞福德健康保险公司2010年被安邦集团收购改名为和谐健康。

3数据来源:保监会网站。

图1.1 2006-2013年人保健康、昆仑健康、和谐健康、平安健康四家公司净利润

情况

数据来源:2006-2014年保险年鉴。

1.2 研究意义

健康险公司作为专业化经营健康险业务的保险公司,在我国仍处于创新和摸索阶段,市场拓展举步维艰,尤其是商业健康保险经营问题一直困扰着健康保险业务的健康发展。目前市场上的人保健康、平安健康、昆仑健康和和谐健康四家健康险公司,在盈利性上都没有取得突破性的进展,在经营模式上也没有成型的成功模式。而面对健康险专业化经营这一市场所带来的各种机遇,找到适合健康险公司的经营模式势在必行。对健康险公司经营模式进行研究,意在分析其现有

经营状况,找出经营模式存在的问题,提出可行性建议,为其能突破盈利困境提供途径,对健康险公司发展起到一定促进作用。在健康险专业经营市场上,虽然只有四家公司,但找到其盈利的根本制约因素,也是为其他准备进入市场的公司提供参考建议。

1.3 研究方法及内容

本文研究采用的主要研究方法有:

1、文献调查法。通过查阅国内外与健康险公司经营问题相关的文献资料,收集

市场信息,查阅的文献包括研究机构、高等院校发表的学术论文和调查报告,政府部门公布的数据与信息,保险业公开信息,保险公司年度公开披露信息等。

2、实地调查法。通过对人保健康公司内部管理人员和相关专家进行访谈获取相

关资料。

3、比较分析法。本文通过比较分析国内外健康险公司经营状况及模式,分析国

外健康保险公司如何在经营中取得盈利或转亏为盈,借鉴国外经验来改善国内的发展状况。

4、定性分析与定量分析法。在本文中,对于当前中国健康保险公司盈利状况以及

人保健康相关经营数据采用定量分析。对于国外健康险公司盈利经营、对人保健康公司的实地调研情况、存在问题等大方向上主要采用定性分析。本文相关数据资料来自保监会网站、保险年鉴、四家健康险公司2006年-2013年年报等公开披露信息。

本文在引言部分介绍选题的背景,通过四家健康险公司的财务数据,提出我国健康险公司经营亏损的现状。并提出此次研究的目的及意义。

第二部分对现有关于健康险公司经营模式研究的文献进行研究梳理,包括国外对该方面的研究和国内学者对我国健康险公司经营模式的研究。了解国际上和国内对健康险公司经营模式的科学认知。也为本文提出合理建议提供理论依据。

第三部分对国外健康险公司经营模式进行比较研究。主要以拥有健康产业链的美国联合健康公司、美国WellPoint公司及人保健康公司的外资股东德国DKV 公司为例,介绍国外健康险公司先进经营模式,以为我国提供宝贵的经验。

第四部分重点分析我国健康险公司经营模式及存在问题。并以人保健康公司为代表,进行内部访谈调研,分析相关数据,深入分析造成健康险公司盈利困境

的原因;

最后针对我国健康险公司经营模式存在的问题,借鉴国外经验,提出可行性建议,以期能够为我国健康保险公司配置最佳经营模式提供一些思路和参考。

第2章文献综述

国外的学者在多年前就已经开始了对商业健康保险和专业健康保险公司的相关研究,并且已经形成了一定的研究体系。相对于国外的研究状况,我国学者们对于健康险公司的研究起步较晚,成果也较少,伴随着2005年第一家专业健康保险公司的成立,研究重点慢慢从健康保险转移到健康险公司专业化经营上来。

2.1 国外研究状况

国外对于健康险公司的研究主要集中在消费者需求分析、专业化的保险公司的费用控制、提高保险整体覆盖率、经营模式以及健康管理等方面。

消费者需求方面的典型研究以Ahking、Giaccotto和Santerre在2009年的研究为代表。研究中以1966年至1999年的数据为样本,通过误差修正模型分析了消费者们的短期改变和长期行为对商业健康险总需求的影响。研究指出,消费者会根据其现阶段和远期目标来调整或维持现有保险保障水平,使之达到最适当的保障水平。所以如果以边际的角度来分析,在短期内通过购买保险而导致保险保障水平的变化,所产生的相应成本是高于收益的,也是不明智的举措。同时研究还发现环境的周期性变化、摩擦性变化以及结构性变化都对消费者是否购买保险产生一定影响。

健康险覆盖率的相关研究也是一个焦点。Kronick和Gilmer(1999)在研究中分析了美国1979 年到1995年健康险覆盖率降低的主要原因。由于人均医疗费用支出的增长速度高于人均收入的增长速度,使得越来越多的人无力购买商业健康保险。还有一个导致覆盖率降低的原因就是在工资相同的情况下,员工们更偏好全额的工资而不是工资加保险保障的这种福利形式。从而研究得出价格竞争的加剧和管理式医疗的出现对低收入者十分有利,通过医疗费用融资来扩大员工的保障范围也是有效的方法。另一方面,Glied和Jack(2003)提出受教育程度不同的人群,由于医疗费用、收入等经济框架变化而导致的健康险覆盖率的变化是不同的。通过实证研究发现,医疗费用变化对受教育程度较低人群的影响要远高于受教育程度较高的人群,即使是面对相同幅度的医疗费用增加,对于高中以

下学历的工人所产生的影响要比大学学历的工人高4倍,在低教育人群中还会出现社会医疗保险对商业健康保险的少量挤出现象4。

二十世纪七十年代,美国管理式医疗保险正式登上保险史的舞台5。Roberts Metal(2002)认为管理式医疗保险改变了传统模式下保险机构和医疗机构相互独立、各自为营的局面,形成了二者的切实合作,互利共赢的新形式。对于专业健康险公司来说,管理式医疗保险是实现医疗风险和医疗费用管控的一个有效途径,是未来发展医疗健康保险的主要模式。

随着健康险公司的发展,研究的焦点慢慢转移到健康管理和健康产业链上来。Katherine Baicker(2006)认为健康保险中的健康管理是健康产业链中重要的一环。可以将保险资金和医疗服务更好的结合,将保险公司、消费者和医疗机构更紧密的联结在一起。同时还可以有效控制健康服务的成本、监督健康服务的对象、提高健康服务的质量。

国外学者的诸多研究表明,健康险公司盈利模式应多元化,注重承保、投资、健康管理等方面相结合。提高健康险覆盖率,满足人们对健康方面的需求,合理控制成本费用,成产业链模式发展。

2.2 国内研究状况

我国2005年才成立了第一家专业健康保险公司,至今为止市场上也只存活了四家,因此专门探讨专业健康险公司经营模式的研究较少,研究重点多放在对健康险市场的研究分析,对于健康险公司的研究针对的是其经营发展模式的一部分的探讨,并没有成体系的研究与结论。

目前我国关于商业健康保险公司的相关研究主要集中在以下方面:

一是关于我国商业健康保险专业化经营实务的相关探讨和研究。如王超在《商业健康保险专业化经营及实务探讨》(2006)一文中,从商业健康保险经营实务的各个环节进行分析研究,为专业化经营健康保险提供更专业更合理的思路。袁本刚,李娜(2011)在《商业健康保险专业化经营问题探析》中指出,专业健康险公司经过几年的发展取得了一些成绩,但是同时也遇到了一系列问题和瓶颈。并指出问题产生原因来自于公司产品设计、市场竞争、医疗体系及税收政策

4Glied, Jack, Macroeconomic Conditions, Health Care Costs and the Distribution of Health Insurance, National Burear of Economic Research Working Paper No.10029, Oct., 2003.

5管理式医疗保险:一种集融资、供应、医疗与保险为一体的,为医疗保险的投保人或被保险人提供的综合性医疗护理服务的运营管理模式。

四个方面。

二是倡导借鉴国外成功经验,推动国内专业健康险公司的发展。孙东雅在《美国健康险市场的发展及对我国的启示》(2012)中表示我国应向美国学习,努力把商业健康保险作为金融保险体系、医疗保障体系和医药健康体系的重要产业,通过制定各项相关健康险发展规划,加以政策支持,为我国消费者提供多层次、多样化的健康保障选择。

三是对于健康险公司具体经营模式的研究。从徐绍林的《专业健康险公司的内部控制》(2006)就专业健康险公司所面临的特殊经营风险进行分析,提出构建完善内控系统,详细介绍了包括内控的目标设置、内容以及内控体系的评价在内的具体内容。贾凌雪(2007)提出健康险公司盈利模式要考虑营销管理策略的选择。对于集团内有寿险公司的专业健康险公司、集团内有财险公司的专业健康险公司以及没有相关背景和资源的独立专业健康险公司,应分别选择适合自身特点的营销管理方案,创造出专属的盈利模式6。到李征途、王旭辉《专业健康保险公司的组织架构》(2008)就专业健康险公司现存的直线职能制组织形式进行分析,提出构建矩阵式组织架构的策略。

四是关于健康险公司经营问题的研究。余文玉在2004年就提出道德风险将是健康险公司的雷区。指出防范道德风险、完善医疗风险控制,是健康险公司未来发展的核心问题。张大龙在《我国专业健康险公司经营困境及发展对策》(2010)就专业健康险公司现存的生存困境进行分析,最后针对专业健康险公司所面临的困境提出了力求观念创新、力求模式创新、力求产品创新、力求营销创新、力求管理创新及争取政策支持的发展良策7。华涛在《关于我国商业健康保险公司盈利问题的思考》(2012)中提出与寿险公司相比,商业健康保险公司的盈利更为困难与复杂,并指出其正面临四方面的经营困境,包括健康保险规模小,保障覆盖面窄;健康保险的管理成本巨大;产品设计基础数据严重缺乏;健康保险的风险特性造成赔付率居高不下,这都将影响健康险公司的盈利能力。同时提出学习国外健康产业链经营模式,以实现盈利目标。

6贾凌雪,对健康保险专业化经营中营销管理策略的探讨,理论研究,2007年4月,78-79页。

7张大龙,我国专业健康险公司经营困境及发展对策,保险研究,2010年第6期,57-59页。

第3章国外健康险公司经营模式比较研究

国外专业健康险公司起步较早,经营经验丰富,几乎都形成了一套适合自身发展的成功的经营模式。其中,美国的健康险公司经营成果最为突出,据《财富》官方2013年统计数据,美国共有联合健康集团(UnitedHealth Group)、维朋(WellPoint)、恒诺(Humana)、安泰(Aetna)和信诺(Cigna)5家主营健康保险的企业进入世界500强的行列,可见其健康险市场之成熟,健康险公司经营之成功。本章选取有代表性的美国联合健康集团、美国投保人数最多的维朋(WellPoint)健康险公司以及作为人保健康股东的德国健康险市场份额最高的DKV公司为例,对国外健康险公司相对成熟的经营模式进行比较研究。

3.1 健康产业链经营模式:美国联合健康集团

3.1.1 美国联合健康集团概况

美国联合健康集团(UnitedHealth Group,以下简称联合健康)是一家主营健康保险业务的企业,业务遍及全球50多个国家。据统计,2013年联合健康在《财富》世界500强中排名51位,在《财富》美国500强中排名17位。

联合健康分为健康保险和健康服务两个业务板块。如图3.1所示,健康保险业务板块主要包括雇主及个人业务、老年人业务、国家及州政府业务和国际业务四部分。健康服务业务板块主要包括3家子公司:健康管理公司,健康信息技术服务公司和药品福利管理公司。

图3.1 美国联合健康集团产业链布局

2012年,联合健康集团总收入的77.8%来自于健康保险业务板块,其余22.2%来自于健康服务业务板块。健康保险业务板块全年实现营业利润78.15亿美元,占集团总营业利润的84.4%。健康服务业务板块全年实现营业利润14.39亿美元,占集团总营业利润的15.6%8。在健康产业链的模式下,不但保险业务蒸蒸日上,健康服务业务也做出了卓越贡献。

健康管理公司为超过6100万人提供健康管理、理财等个性化服务,目的是更有效地降低消费者费用,提升雇主工作团队的生产力和客户满意度,提高客户的整体健康水平;健康信息技术服务公司负责提供健康信息服务和咨询、软件、外包健康护理等服务。与健康护理体系的医院、医生、商业健康计划、政府机构、生命科学公司及其他机构合作,降低费用,提高临床效果,适应不断变化的健康体系;药品福利管理公司为客户提供药品福利管理服务,与客户紧密合作,设计为客户量身定做的方案,保证质量和安全性,增加合规性,降低欺诈和浪费,达到患者、保险公司和药品福利管理公司多方共赢的目的。

8数据来源:联合健康2012年公开披露数据整理。

3.1.2 健康产业链模式特点

1、各环节相互配合,事半功倍,共同发展

联合健康经营方面的最突出特点就是协同效应的充分发挥。一方面,联合健康旗下的健康保险公司为健康服务业务的三家公司提供了稳定的业务来源,是其生存和发展的基石。另一方面,经营健康服务业务的三家公司在健康管理、信息系统建设和药品服务领域的专业化发展,也带动了健康保险公司的飞速发展。形成健康产业链经营模式,不仅可以提升保险公司的服务能力,推动其业务发展,而且可以协助健康保险公司加强对医疗行为的监控,控制医疗机构的道德风险,同时有效降低赔付率。

2、庞大的信息平台,充分利用信息技术

联合健康经营上的最大亮点是打造信息系统的核心竞争优势,高度关注信息化建设,专注于公司核心系统建设和业务数据分析,把构建和完善信息系统的任务摆在集团产业链经营的首要位置。目前,健康信息技术服务公司的信息技术已经将政府、保险公司、医院、药品福利公司等在产业链各环节起决定性作用的单位结合起来,收集其各自信息的同时,为其提供其他信息服务。而对于集团公司内部的各个板块,信息系统也有效地促进了业务的发展,为业务风险防范和经营成本控制打下了坚实基础。

3、以药品服务为突破口,参与诊疗行为

对于健康保险公司来说,降低赔付成本是公司提升盈利能力的一个关键所在,而在为客户提供健康保险服务的过程中,与医疗机构的脱节造成了一定的不安定因素。药品福利管理公司的成立为保险公司寻找到了一个参与并影响到消费者的诊疗行为的突破口,可以通过向客户提供经济实用的治疗方案来降低保险公司的赔付成本。伴随着信息技术和现代物流的发展,在为患者提供经济实惠的治疗药品方案的同时,可以通过邮寄将药品送达到客户手中。这样的话,不仅为被保险人提供了便捷、实惠的药品购买渠道,而且弥补了药品服务业务的这块空白区域,成为了药品生产商、医院和患者之间的中介机构,分享了医药行业的利润,增加了公司的盈利。

4、注重风险管理,缓和经济波动影响

产业链化的经营模式将许多外部风险转化为内部的可控风险,甚至可以消除一些由于信息不对称所造成的风险。而面对市场风险,联合健康形成的以健康保险、健康管理、系统服务和药品管理为支撑的多元化的盈利格局,可以很好的缓

和经济波动的影响。同时,联合健康十分注重产业链的风险管理,不论是在企业文化还是在战略决策方面都将其视为重中之重。公司通过战略风险偏好和风险整合的基本原则,将原先考虑的100多类风险整合成40类,建立了一个涵盖所有基本业务风险的标准数据库,提高了企业对收益风险和损失风险的敏感度,同时改进了运营部门的质量、成本和生产力。

3.2 推广专业健康项目,完善网络平台:美国WellPoint公司

3.2.1 WellPoint公司健康项目概况

WellPoint致力于成为一个有价值的医疗保健合作伙伴,倡导健康生活,为消费者提供工具和信息以更好地管理自己的健康。为了帮助保证慢性疾病得到控制,与卫生保健提供者合作,并为医疗服务不足的社区带来医疗保健,扩大其覆盖范围。WellPoint公司通过其全国性的网络,综合医疗保健计划及相关服务的广泛产品组合提供了许多领先的医疗保障解决方案,以及各式各样的特色产品,来改善客户的生命质量以及提升整体的健康水平。据2013年统计,WellPoint在《财富》世界500强中排名147位,在《财富》美国500强中排名47位。

WellPoint以信赖、责任、创新、关怀、合作作为公司的核心理念。公司战略制定以实现以下目标为基础:首先,在行业内建立最好的医疗保健价值;其次,拥有出色的日常执行力;最后,把握新机遇以推动发展。同时公司业务战略建立了一个特有的框架,这个框架以员工、雇主、医疗保健专业人员、联营公司和股东等有形价值为基础而产生的,所以公司能够制定和实施更有针对性和专业性的战略项目9:

1、CareMore计划

CareMore是WellPoint的一个子公司,主推医疗保险优势计划,提供老龄化和慢性疾病等复杂问题的创新的解决方案。CareMore以病人为中心,解决存在于行业和医疗制度中简化访问、交流、预防和治疗的诸多问题。CareMore的护理中心提供广泛的服务,并配备了医生,医生护士,医疗助理,足病诊疗师,物理治疗师,营养师,心理学家和个案经理。在这里,老年人可以得到全面的体检,心理健康辅导,对如何防止跌倒和受伤的教育,甚至日常的趾甲修剪。护理的各个9本章节中所介绍的健康计划均来自WellPoint公司官网https://www.sodocs.net/doc/387645057.html,。

方面,从临床工作人员到门,地毯,检查表等,都是为了老年人的健康,安全和方便而设计的。CareMore模式可以在控制成本的同时有效提高服务质量、效果和患者满意度。具体成果包括由原来18%再住院率降低到14%的医院再住院率,在为期三个月的住院患者中充血性心脏衰竭的减少了56%,截肢率达到60%远低于全国平均水平,高血压病人的中风风险减少了40%,对于患有末期肾脏病患者的住院率来说要低于全国平均水平40%10。

2、快速护理选择计划

WellPoint公司的健康计划发起了一场教育活动,在没有正规医生的非紧急情况下,使得患者更容易地查找和使用私人健康诊所和紧急护理中心。关于这项计划的教育网站中,解释了何时私人健康诊所和紧急护理中心适合成为急诊室的替代品,谷歌地图提供了急症室替代品所在的位置,以便消费者可以轻松地找到它们。同时会向参与的成员提供其感兴趣的更多相关信息,以及各种急症室替代品的服务和成本差异,以供患者选择。

3、疾病管理计划

慢性疾病是美国死亡、伤残和医疗成本上升的头号原因。WellPoint的该项健康计划可以帮助患者更好地管理慢性疾病,如心脏病、糖尿病、哮喘和其他慢性疾病。通过防止慢性疾病恶化,可以让成员们亲身体验更高质量的生活。该项疾病管理计划基于临床循证医学来实施的,支持成员服从医生的护理计划和达成自己的健康目标。护士会作为教练,帮助他们更加了解自身的健康以及如何提高健康状况。

4、前进之旅计划

WellPoint公司与国家癌症幸存者联盟、加州大学洛杉矶分校癌症幸存者中心、肿瘤护理学会和Genentech公司联合开发的前进之旅计划是一个屡获殊荣的项目。它为医生和癌症幸存者提供能帮助癌症患者治愈身体及心理的更有效的工具、资料、方法等。虽然癌症患者能够收到在他们的诊断和治疗过程中的信息和指导,但是医学界一直以来却很少关注到如何帮助他们成为癌症幸存者。前进之旅计划就是通过专注于癌症幸存者来填补传统癌症治疗的过程中这一重要空白。在前进之旅计划中为肿瘤学家们提供了一些免费的专业软件,使他们能够创建定制相关的生存护理计划,促进有关诊断,治疗总结和之后与病人的会诊等。此外,患者接受他们的个性化治疗方案,初级保健医生和其他专家也都参与到其中。这

https://www.sodocs.net/doc/387645057.html,

中国人寿---健康险

中国人寿----健康保险 国寿康宁定期健康保障计划 高额保障 如患合同约定的重大疾病,将获得高额重疾保险金。 全面守护 二十种重疾保障,更多呵护,健康无忧。 满期返本 被保险人生存至70周岁,未发生重疾理赔,返还所交保费。 保单借款 如急需流动资金,可凭保单获取借款。 投保范围 出生三十日以上、六十五周岁以下、身体健康者均可作为被保险人。 保险期间 保险期间为合同生效之日起至被保险人年满七十周岁的年生效对应日止。 交费方式 保险费交付方式分为一次性交付和分期交付两种。交付方式为分期交付的,交费期间为十年和二十年两种,交付方式分为年交和半年交两种,由投保人在投保时选择。 案例:张先生,30周岁,投保20万元基本保额的国寿康宁定期健康保障计划,选择20年交费,年交5,500元,可获得如下保障利益: 重疾保险金被保险人于合同生效(或最后复效)之日起一百八十日后,初次发生并经专科医生明确诊断患合同所指的重大疾病(无论一种或多种),可获重大疾病保险金20万元,合同终止。 身故保险金被保险人身故,获身故保险金20万元,合同终止。 满期保险金 被保险人生存至年满七十周岁的年生效对应日,可获得满期保险金11万元,合同终止。 利益演示图 投保范围 出生三十日以上、六十五周岁以下、身体健康者均可作为被保险人。 保险期间 保险期间为合同生效之日起至被保险人年满七十周岁的年生效对应日止。 交费方式 保险费交付方式分为一次性交付和分期交付两种。交付方式为分期交付的,交费期间为十年和二十年两种,交付方式分为年交和半年交两种,由投保人在投保时选择。

国寿康宁终身重大疾病保险 重大疾病保险金 如患合同约定的重大疾病,将获得重疾保险金以支付高额医疗费用。 身故保险金 一旦遭遇不幸将获得一笔资金,以维持家人的正常生活水平。 终身保障 交费有期限,保障无限期,一旦拥有,一生呵护。 保单借款 如需流动资金,可凭保单按条款规定获取借款 投保范围 出生三十日以上、七十周岁以下、身体健康者均可作为被保险人。 保险期间 合同的保险期间为合同生效之日起至合同终止日止。 交费方式 保险费交付方式分为一次性交付和分期交付两种。交付方式为分期交付的,交费期间为十年和二十年两种,交付方式分为年交和半年交两种,由投保人在投保时选择。 王先生,30岁,投保10万元康宁终身,选择20年交费,年交保费8700元,可获得如下利益: 重大疾病保险金 被保险人于合同生效(或最后复效)之日起一百八十日后,初次发生并经专科医生明确诊断患合同所指的重大疾病(无论一种或多种),本公司给付重大疾病保险金30万元,合同终止。 身故保险金 被保险人身故,本公司给付身故保险金30万元,合同终止。

【报告】人保财险支公司经理述职报告

【关键字】报告 人保财险,支公司经理,述职报告 篇一:保障公司人保财险部人员工作总结 保障公司人保财险部人员工作总结 在支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟悉内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写单等一系列工作。很多人认为是打杂的工作,这可不是一般的打杂的工作,这可是让我知道了很多工作中必须了解,必须知道,必须清楚的东西,因为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持,也给了我很多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。3COME。 转眼间三个月过去了,年10月1日后,我被安排到非车险部学习,一直到现在。3COME。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序,各种内务工作的操作,并也进行了一些简单的操作:承保, 续保,理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了很多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益很多,得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,李经理的严肃指导,使我真正体会到自己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助,逐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。 以前,我总以为自己对很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到这两个字的内涵。感觉到做个真正的保障人真的很不容易,因为他要求我们具备各方面的知识,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能力3COME。等等。 经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清晰了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的能力,为人保,为中国保障贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟,更专业。 始终相信:努力也许会不成功,但放弃肯定失败;始终相信:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终相信:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人,一路上温暖过我的人。 篇二:人保财险分公司工作总结 人保财险分公司工作总结-总结 []人保财险××分按照年初提出的“抓重点、破难点、出亮点”的思,围绕“促发展、保效益、防风险”的工作主基调和“创建四个一流、实现四个目标、做好十项工作”的要求,大力加强精细化,抢抓机遇,加快发展,扎实有效地推进各项工作,取得了较好的成绩,。按照统计口径,截至6月30日,人保财险××分公司实现保费万元,同比增加4200万元,增长率为,在全国保费增长率中第三;完成全年保费,快于进度个百分点,实现了计划任务与时间进度

【9A文】中国人民财产保险股份有限公司简介

中国人民财产保险股份有限公司简介 中国人民财产保险股份有限公司(PICCP&C,简称“中国人保财险”,下同)是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业,是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。公司注册资本148.2851亿元人民币,经营除人身保险以外的一切保险业务。目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。 20RR年10月27日,中国人保财险首次向全球公开招股,20RR 年11月6日,中国人保财险在香港联交所上市(股票代码2328)。2016 一、发展历程 中国人保财险的前身是1949年成立的中国人民保险公司。20RR 年9月,公司制定了建设综合性、多元化国际保险(金融)集团的新时期发展战略目标,提出了“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。20RR年,中国人保财险在香港联交所主板成功挂牌上市,成为内地大型国有金融机构

海外上市“第一股”。在本次发行中,中国人保财险共获定单总金额108亿美元,在向香港回拨前超额认购24倍,在香港零售市场也取得了136倍的超额认购,创下了大型国企海外上市的历史性纪录,成为内地金融机构海外上市“第一股”。20RR年,公司改革转型,综合实力持续增强,成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司,进入全球财产保险业务前十强。凭借综合实力,公司相继成为20RR年北京奥运会、20RR年上海世博会、广州亚运会、20RR 年东亚运动会保险合作伙伴,提供全面的保险保障服务。 二、公司业绩 20RR年度,中国人保财险保费总量突破1000亿元大关,是国内第一家保费破千亿的非寿险公司,一举跨入非寿险国际大公司的行列;20RR年度,中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位,亚洲排名稳居第一。同年,我公司的车险保费收入突破1000亿元,成为国内非寿险公司首个年保费收入超千亿的单一险种;20RR年度,公司保费收入超过1900亿元,亚洲排名稳居第一,在全球单一品牌财险公司中位列第二;20RR年11月27日,公司保费收入突破20RR亿大关,成为国内财产险市场首家年度保费超越20RR亿元量级的公司;2016年,公司实现发展新跨越,保费收入突破3000亿元。 在竞争日益激烈的非寿险市场上,2016年中国人保财险仍取得

健康险和寿险的区别

健康险和寿险的区别 随着全社会保险意识不断提高,人们都会选择购买保险产品来为自身和家人增添一份保障。据数据调查表明,目前市场上健康险和寿险较受社会公众欢迎,但是仍有许多人不太了解健康险与寿险,常常将二者混淆。下文小编将为您介绍健康险与寿险的区别,帮助您更好地了解。 健康险和寿险的区别 一般来说,健康险是以被保险人的身体为保险标的,而寿险则是以被保险人的寿命为保险标的。健康保险与人寿保险都属于人身保险,都具有诚信性、承诺性、服务性、有偿性等人身保险的一般特点,但健康保险是以人的身体为保险对象,保险公司保证被保险人由于疾病或意外伤害事故所致的医疗费用和收入损失获得补偿。 1、人寿保险以人的寿命为保险标的,以被保人生存、死亡为给付条件。 2、健康保险强调对医疗费用或收入损失的补偿; 3、而人寿保险则意在对家庭及个人因为生命变故而提供经济保障。

4、健康险受益人为被保险人本人; 5、而人寿保险的受益人则可以为被保险人所指定的他人。 6、可以这样理解,健康保险补偿的是现在,而人寿保险保障的是将来。 经过上述的健康险和寿险区别的介绍,大家是否明白了更多的保险知识,如果大家在选择健康险和寿险时难以抉择哪个险种好,在此小编给大家最近招商信诺的安享康健重疾保险C款与运筹帷幄投连险,因为健康险是以被保险人身体健康状况为基本出发点的,保险事故是指患病和意外伤害,并非死亡,一般的寿险有固定生命表可查,健康险费率低保障高,所以这两款保险都是比较适合广大部分人们购买的。 以上为大家详细的介绍了健康险和寿险的相关知识和一些健康险与寿险的产品介绍,通过对两者进行比较,你就不难发现寿险健康险之间的区别了,并且健康险与寿险的保障范围也有所不同,投保人在投保时可结合自身健康状况及家庭经济的实际情况,选择合适的保险产品。

人保财险实习报告

人保财险实习报告为大家整理在中国人民财产保险公司实习的工作报告,总结个人在人保财险的实习内容,及个人实习心得及感悟,下面是这篇人保财险实习报告,中国人民财产保险公司也是中国,有深远影响力的保 险集团 人保财险实习报告 1、实习目的 我于今年寒假去中国人民财产保险公司广东分公司实习,以便初步了解保险公司的发展状况,熟悉其运作 流程,体验生工作生活的乐趣,为不久就业打下初步基础。 2、公司介绍 中国人民财产保险股份有限公司(picc,简称中国人保财险)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003 年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司,注册资本111.418 亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司,主要经营车险,占其业务总量的91%,是国内最具有发展前景的保险公司之一。 3、实习意义 通过这次的实习,我对保险有了一个更加清晰的认识,对保险充满了信心。同时也认识到了自己的长处和 短处,认识到保险不只是需要保险专业的人才就钩了,也要其他方方面面的人才,这样保险公司才能很好地运行。此外,此次实习让我重新审视自己,让我从新定位,对我人生有着重要影响。 二、实习内容 在这半个月的实习期间,我的实习内容很多,主要有寻找潜在客户、向准客户宣传相关内容、对保险标的 进行风险评估、承保、核赔、财务处理等等。虽然实习的内容繁多,但是我还是在这个宝贵的实习机会学到了 不少实操技能。下面是具体详细内容。 1、对公司进行全面了解 到公司实习的第一天,相关人员就组织我们实习生开了一个讲座,主要介绍公司的发展史、文化、相关部 门及其职能、运作流程、公司的发展目标等等。解说员用流利而清晰、并带有亲和力的言语向我们一一作了详 细的解说,揭开了公司的神秘面纱,了解到公司是于2003年7月经国务院同意、由保监会批准成立 1 的非寿险公司,其注册资本雄厚,车险占绝大部分,公司文化让人易于理解与接受,有力于培养对公司发 展有用的职工,公司战略目标宏伟,激起公司上下的工作热情。外勤部、后勤部、精算部等部门功能强,分工 合作恰到好处。 通过解说员的详细讲解和介绍,我们对该公司在很大程度上得到了解,出去了我们对保险公司的迷惑。 2、寻找准客户 接下来就是熟悉如何挖掘潜在客户。在外勤部的组织下,我跟随业务员外出寻找潜在的客户,以便学习其 找客户的技巧。在找客户的过程中,我留意在交谈过程中业务员的语言、动作和心理变化,特别是成功业务员的。在这过程中,他们的共同点就是言语温和有礼,面部带微笑,对不同的人用不同的语言,但是绝不出现恶 略行为和不得体的语言,善于洞察对方的心理变化而采取不同的方法。通过熟练的技巧,得体的语言,强大的 洞察力,挖掘出了不少的准客户。 3、组织准客户进行宣传

人寿保险公司健康险产品说明会主持稿

人寿保险公司健康险产品说明会主持稿 人寿保险公司健康险产品说明会主持稿人寿保险公司健 康险产品说明会主持稿 画外音:各位嘉宾、各位朋友,欢迎您! 为了使您今天有所收获,恳请您配合: 1.入场时请出示您的入场券,一人一券,并由礼仪小姐 引导入座; 2.请把手机、小灵通调至震动档或关闭,以免影响他人; 3.请不要随意走动; 4.请不要抽烟; 5.如带小孩,请不要带如会场内,交给工作人员安排到 儿童室。 本次讲座能得到各位来宾的重视,我们感到非常得高兴, 不过有一个小小的情况敬请各位谅解:到现在为止,还有一些客户还在赶来的路上,他们打电话过来要求我们稍等一会儿,对于这些客户的诚心,我们深感可贵,因此只好恳请各位能给予谅解,延缓10分钟,我们将在7: 40分正式开始讲座,现在大家可以和我们的业务伙伴聊聊,增进相互了解,也可以欣赏一下我们特意为您准备的FLASH (播放FLASH动画) 开场:各位嘉宾,各位朋友,晚上好!健康知识讲座即将

开始,为了使今晚有一个更舒适的环境,特做如下友情提示, 敬请各位配合: (1)首先为了照顾我们会场中的女士,请在座的男士不要在会场内吸烟! (2)为了让您享受到安静和谐的气氛,请大家将手机关闭或调至震动档。有健康杂志说,若将手机调至震动档,可以对人体起到按摩作用,在座各位不妨试一试。 (3)请不要随意走动。 (4)有小孩的嘉宾,请您安心坐在这里,我们特意请来了幼儿园的老师帮您带小孩,相信您的孩子此时在儿童娱乐室玩得很开心。 各位尊敬的来宾,各位优秀的同仁,晚上好!中国人寿健康知识讲座暨新产品推介会现在正式开始。我是主持人,非常感谢各位在繁忙的工作之余来参加我们中国人寿举办的健康知识讲座暨新产品推介会,首先请允许我代表中国人寿保险股份有限公司,对各位来宾的光临表示最热烈的欢迎。 xx年是每一位国寿人值得骄傲和自豪的一年,这一年,中 国人寿进入了世界500强,更是公司在纽约和香港上市一周年庆,使中国人寿朝着国际一流寿险公司的目标迈进了一大步! 这一切成绩的取得离不开社会各界对我们的信任,离不开客户对我们的支持。中国人寿为感恩社会、感谢客户,特地举办了今天

人寿保险、健康保险与人身意外伤害保险

第六章 第一节人身保险基本条款(169-179) 一、人身保险预备知识 二、人身保险合同的特殊条款 一、人身保险预备知识 (一)人身保险学科体系及特点 (二)人身保险标的、保险事件比较 (三)人身保险合同的特殊法律特征 (四)人身保险合同投保人条件 2、人身保险特点 (1)人身保险事故的特点 (2)人身保险产品的特点 (1)人身保险事故的特点 ①寿险事故发生具有必然性 ②健康险、意外险事故发生具有偶然性 ③死亡风险随被保险人年龄增长而增长 (2)人身保险产品的特点 ①人们不愿意正视意外事故与死亡 ②人身保险基本为自愿保险 ③储蓄型寿险产品替代性强 ④人身保险产品设有犹豫期 (二)人身保险标的与保险事件比较 (三)人身保险合同的特殊法律特征 1、人身保险合同是普通民事合同 2、人身保险合同是实践合同。 3、人身保险合同大多属于定额给付合同,医疗费用保险合同属于补偿性合同。(四)人身保险合同投保人条件 1、具有完全民事权利能力和行为能力 2、对被保险人具有保险利益 3、按约定缴纳保险费 二、人寿保险合同的基本条款 (一)有关保险人责任的常见条款 1、不可抗辩条款 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。 自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 2、年龄误告条款 投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人可以解除合同,并按照合同约定退还保险单的现金价值。保险人行使合同解除权。投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费少于应付保险费的,保险人有权更正并要求投保人补交保险费,或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。

中国人民财产保险简介

1.1 中国人保财险简介 中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”,下同)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司,注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。 中国人保财险是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业。2003年11月6日,公司在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力,公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴,为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年6月26日,国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。2008年,公司保费突破一千亿元,实现历史性跨越,在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。 在六十多年的卓越历程里,中国人保财险以“人民保险、服务人民(造福于民)”为使命,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,积极履行优秀企业公民责任,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。同时,在服务经济社

会发展全局和广大客户的实践中,创造和积累了市场领先的企业核心竞争优势。 品牌优势:PICC 品牌与共和国同生共长,在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保财险先后被《欧洲货币》杂志评为“最受信赖保险公司”,在行业首获“中国客户关怀标杆企业”称号,公司95518客户服务中心连续多年被评为“中国最佳呼叫中心”,公司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉“中国艾菲奖——金奖”,在2008年亚洲保险业竞争力排名中,公司被评为“亚洲最具竞争力非寿险公司”。 人才优势:中国人保财险秉持“专家治司、技能制胜”的人才兴司战略,注重专业化团队建设,重视和加强人才培训,培养了一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链各个环节的技术人才,精心打造了一支掌握非寿险业核心技能的专业化员工队伍。高层次、高效能的人才优势,为公司发展,服务客户提供了坚实的人才保证和智力支持。 产品优势:中国人保财险拥有完善的产品研发体系、强大的产品开发能力、门类齐全的在售产品种类,涵盖机动车辆险、财产险、船舶货运险、责任信用险、意外健康险、能源及航空航天险、农村保险等非寿险各个业务领域,拥有一批行业领先的创新产品。特别是为2008年北京奥运会、2010年上海世博会开发了一系列具有中国特色和自主知识产权的专属保险产品。截至2008

寿险保险知识问答含答案

1.华夏保险的设立时间是() A.2004年 B.2005年 C.2006年 D.2008年 2.以下哪项不是华夏保险的公司愿景() A.客户利益最好 B.报酬福利最好 C.业务成长最好 D.企业成长最好 3.华夏保险的核心价值观是() A.让华夏充满爱 B.客户利益至上 C.绩效第一 D.向解放军学习 4.2009年2月28日,十一届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的保险法新修订的保险法更强调保护投保人、被保险人的合法权益。新保险法正式实施为2009年()。 A.7月1日B.8月1日C.9月1日D.10月1日 5.根据国务院授权,中国保险监督管理委员会(简称:保监会)是全国商业保险的主管部门,依法对保险业实施监督管理。保监会成立于()年。 A.1995B.1996C.1998D.2001 6.1865年,我国第一家民族保险企业()创立。 A.仁济和保险公司B.大安产物保险公司 C.中国人民保险公司D.上海华商义和公司保险行 7.下面属于人身危险的是()。 A.信用危险B.财产危险C.责任危险D.健康风险 8.风险是一种不以人的意志为转移,独立于人的意识之外的客观存在。这里描述的风险特征是()。 A、普遍性? B、客观性 C、发展性? D、商品性 9.既有损失机会又有获利可能的风险是 A、自然风险? B、投机风险 C、纯粹风险? D、财产风险 10.风险管理的基本目的是。

A、识别风险 B、消灭风险? C、转移风险 D、以最小成本获得最大安全保障 11.按照保险标的分类,可将保险分为()。 A、商业保险和社会保险 B、个人保险和团体保险 C、财产保险和人身保险 D、车险和社会保险 12.人身保险公司的业务不包括。 A、人寿保险? B、健康保险 C、意外伤害保险? D、信用保险 13.()是指保险人承担赔偿或给付保险金责任的最高限额。 A、保险金额? B、保险价值 C、保险费? D、保险费率 14.以被保险人的生命为保险标的,以被保险人的生存或死亡为保险事故的保险是()。 A、人寿保险? B、健康保险 C、意外伤害保险? D、个人保险 15.在健康保险经营实务中,保险人为了控制风险、防止逆选择,通常规定一定的期间作为等待期(或观察期)。等待期的适用对象是()。 A、初次投保健康保险的被保险人 B、初次投保健康保险的投保人 C、续投健康保险的被保险人 D、续投健康保险的投保人 16.意外事故是指()。 A、不可能发生的事故? B、一定会发生的事故 C、可能发生的事故? D、不幸事件 17.分红保险的红利下面哪项解释更为准确? A、分红保险红利是固定的 B、分红保险红利是不固定的 C、分红保险红利是不固定的,但是高于同期银行储蓄。 D、分红保险红利是不固定的,红利与保险公司的经营状况有直接的关系 18.由国家(政府)通过法律或行政手段强制实施的保险是()。 A、自愿保险? B、强制保险 C、商业保险? D、人寿保险 21.保险合同中明确指定的受益人在被保险人死亡后合法领取的保险金,应()。 A、在继承人中均分 B、用来清偿被保险人生前的债务 C、作为遗产处理? D、归受益人所有 22.保险人必然要给付保险金的险种是() A、定期死亡保险 B、定期生存年金保险 C、普通意外伤害保险 D、两全保险 23.下面哪种情况下不成立法定保险利益关系:()。 A、夫妻双方? B、父母为子女 C、没有领取结婚证的男女朋友 D、雇主为雇员

人寿保险 意外伤害保险 健康保险的关系

人寿保险意外伤害保险健康保险的关 系 一、人寿保险、意外伤害保险、健康保险的定义 人寿保险是以被保险人的寿命为保险标的,以人的生存、死亡两种形态为给付保险金条件的保险。当发生保险合同约定的事故或合同约定的条件满足时,保险人对被保险人履 行给付保险金责任。 意外伤害保险是指保险人对被保险人由意外伤害事故所致死亡或残疾,或 者支付医疗费用,按照合同约定给付全部或部分保险金的保险。 健康保险是投保人和保险人双方在自愿的基础上订立合同,当出现合同中约定的被保险人患病支出医疗费用或残疾造成收入损失之类的保险事故时,由保险人履行补偿责任的 一种人身保险。 二、人寿保险、意外伤害保险、健康保险的特点 (一)、人寿保险的特点: (1)风险的特殊性;(2)业务的长期性;(3)储蓄性;(4)保险金额的定额给付性;(5)保险期限的长期性;(6)生命风险的相对稳定性及寿险保单储蓄性的特征;(7)计算技术的特殊性。 (二)、意外伤害保险的特点: (1)属于补偿性质的保险;(2)投保标准十分严格;(3)采用各种方式进行成本分摊;(4)采用一些特殊条款;(5)费率厘定方法较为特殊;(6)一般不指定受益人;(七)给付条件经常参照理赔经验。 (三)、健康保险的特点: 健康保险所承保的疾病风险具有如下几个特点:(1)疾病是由被保险人自身内在的原因引起的,而非由于明显的外来因素引起。(2)疾病不是由长期存在的原因引起的,而是由偶然的原因引起的。(3)疾病是由于非先天的原因引起的。先天性疾病和保险合同订立前存在的疾病不在健康保险的承保风险范围内。 三、人寿保险、意外伤害保险、健康保险的关系 (一)人寿保险与意外伤害保险的关系 1、人寿保险与意外伤害保险的相同点 (1)两者都是以人的身体和生命为标的的险种,都以人为直接保障对象;保险金额不是根据保险标的的价值确定,不存在超额投保和不足额投保问题;都是给付保险,不适用于财产保险的损失补偿原则和代位求偿原则。 2、人寿保险与意外伤害保险的区别 (1)保险期限不同。人寿保险合同保险期限通常较长,一般超过一年,

人寿保险公司健康险产品说明会主持稿_演讲稿

人寿保险公司健康险产品说明会主持稿 本文是关于演讲稿的人寿保险公司健康险产品说明会主持稿,感谢您的阅读! 人寿保险公司健康险产品说明会主持稿 画外音:各位嘉宾、各位朋友,欢迎您! 为了使您今天有所收获,恳请您配合: 1.入场时请出示您的入场券,一人一券,并由礼仪小姐引导入座; 2.请把手机、小灵通调至震动档或关闭,以免影响他人; 3.请不要随意走动; 4.请不要抽烟; 5.如带小孩,请不要带如会场内,交给工作人员安排到儿童室。 本次讲座能得到各位来宾的重视,我们感到非常得高兴,不过有一个小小的情况敬请各位谅解:到现在为止,还有一些客户还在赶来的路上,他们打电话过来要求我们稍等一会儿,对于这些客户的诚心,我们深感可贵,因此只好恳请各位能给予谅解,延缓10分钟,我们将在7:40分正式开始讲座,现在大家可以和我们的业务伙伴聊聊,增进相互了解,也可以欣赏一下我们特意为您准备的FLASH。(播放FLASH动画) 开场:各位嘉宾,各位朋友,晚上好!健康知识讲座即将开始,为了使今晚有一个更舒适的环境,特做如下友情提示,敬请各位配合: (1)首先为了照顾我们会场中的女士,请在座的男士不要在会场内吸烟! (2)为了让您享受到安静和谐的气氛,请大家将手机关闭或调至震动档。有健康杂志说,若将手机调至震动档,可以对人体起到按摩作用,在座各位不妨试一试。 (3)请不要随意走动。 (4)有小孩的嘉宾,请您安心坐在这里,我们特意请来了幼儿园的老师帮您带小孩,相信您的孩子此时在儿童娱乐室玩得很开心。 各位尊敬的来宾,各位优秀的同仁,晚上好!中国人寿健康知识讲座暨新产品推介会现在正式开始。我是主持人,非常感谢各位在繁忙的工作之余来参加我们中国人寿举办的健康知识讲座暨新产品推介会,首先请允许我代表中国人寿保险股份有限公司,对各位来宾的光临表示最热烈的欢迎。

中国人寿保险险种三篇

中国人寿保险险种三篇 篇一:中国人寿保险险种 中国人寿保险险种有哪些? 中国人寿保险公司推出的各种保险产品,根据保障的不同,中国人寿可以分为商业养老保险,少儿保险,理财保险,健康保险,定期寿险,终身寿险和意外保险等等。 中国人寿保险不同险种的保障范围和保险责任是不一样的,下面就对不同的中国人寿保险险种做下简单介绍。 商业养老保险 现代人的寿命越来越长,而中国已经步入老龄化社会。怎样才能在退休之后保持原有的生活品质?社会养老保险加上商业养老保险是当前解决养老问题的最佳组合。 险种推荐: 国寿保险金转换年金保险 国寿金色夕阳养老年金保险(A) 国寿鸿寿年金保险(分红型) 国寿个人养老年金保险(分红型) 国寿松鹤颐年年金保险(分红型) 国寿福禄满堂养老年金保险(分红型) 定期寿险

定期寿险的最大特点是低投入、高保障,特别适合事业刚刚起步的年轻人或者收入较少的人群。定期寿险可以让大家在家庭责任最重大时期,以较低的保费获得最大的保障。 险种推荐: 国寿安鑫两全保险 国寿祥福定期寿险 国寿学生儿童定期寿险(A款) 国寿鸿信消费信贷定期寿险 国寿祥泰定期寿险 国寿99鸿福两全保险 国寿新简易人身两全保险 国寿绿舟定期寿险 少儿保险 少儿保险是指以未成年人作为被保险人的保险。中国人寿少儿保险,大多也是分红保险,在为孩子提供意外、医疗等健康保障同时,还有教育金、婚嫁金等生存给付。如何给少儿投保>> 险种推荐: 国寿子女教育两全保险(A款/B款) 国寿鸿运少儿两全保险(分红型) 国寿英才少儿两全保险 国寿独生子女两全保险 国寿学生儿童意外伤害保险

国寿福禄宝宝两全保险(分红型) 国寿鸿宇两全保险(分红型) 慧择少儿平安卡(国寿版)¥100.00/年 承保年龄:出生满30日-18周岁|保障期限:1年|限购份数:1份 5万元意外身故/伤残 5万元(50元免赔,90%赔付)意外住院医疗 5000元(50元免赔,90%赔付)意外医疗 1万元少儿重疾保险金 针对出生满30日-18周岁儿童提供的意外伤害、医疗及重疾保障 健康保险 健康保险,是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。 险种推荐: 重大疾病保险 国寿康宁终身重大疾病保险 国寿康恒重大疾病保险(2007修订版) 珍爱一生住院医疗终身保险 国寿附加重大疾病保险(A款) 国寿附加瑞鑫提前给付重大疾病保险 国寿康裕重大疾病保险 国寿康宁定期重大疾病保险

人保财险公司员工的辞职报告(多篇)

人保财险公司员工的辞职报告(精选多篇) 第一篇:人保财险公司员工的辞职报告第二篇:人保公司员工的辞职报告第三篇:人保财险公司第四篇:人保财险市分公司党委民主生活会情况的报告第五篇:榆林人保财险公司业务综合大楼竣工验收报告更多相关范文 尊敬的分公司经理: 因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。 来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。 我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。 我从xx年进入公司,正是××支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也

为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过 而骄傲。(更多内容首页:) 我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。 今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。 此致 敬礼! 人保公司员工的辞职报告 各位领导: 因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。 来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

人保财险公司服务标准化模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除人保财险公司服务标准化模板 篇一:picc人保财险 picc人保财险 私车团购保险项目介绍 中国人民财产保险股份有限公司(简称人保财险),是由原中国人民保险公司(已变更为中国人保控股公司)发起 设立的目前中国内地最大的非寿险公司。公司拥有全国近60%财产保险市场份额,在政府采购、行业统保、大型商业风险等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域,处于绝对领先地位。 私车团购保险项目: 我公司现开展对私车保有量50辆以上的事业单位、院校和与我公司有常年业务合作的大中型企业开办私车团购 保险业务。我单位将给与合作单位员工私家车的机动车辆保险统一保险费优惠比例为30%,即优惠后实交保费=标准保费×70%。 同时,我公司还将赠送第三者诉讼费用赔偿,对投保家庭自用汽车损失保险的车辆赠送自燃损失险,并提供六环以

内免费送油(油费自理)、搭电、拖车(10公里)、发动机故障现场紧急修理服务,只需拨打95518,申请救援即可。 车险服务优势: 人保财险经过多年经营,积累了大量的车险服务经验,在全国范围内和北京市范围内拥有(人保财险公司服务标准化模板)全行业最完善最先进的服务体系。 服务网络广、网点密集 在全国,人保财险有4325个分支机构形成的完整服务网络,足以支撑全国范围的异地出险、就地查勘定损。 在北京,人保财险北京分公司有52个营业机构,86个理赔服务机构,构建了市区每三公里一家、郊区每十公里一家的完整服务网络。 实力雄厚、赔付能力强 自1981年恢复车辆保险业务以来,我公司累计处理车险赔案180万件,支付赔款总计近80亿元。 专业救援、查勘快速 与多家专业救援公司合作,200余辆专业救援车辆保证城区40分钟之内、郊区县1.5小时之内到达事故现场。 在业界率先配备的装载有gps全球卫星定位系统的110辆查勘车,满足随时随地的现场查勘需要。 技术先进、定损科学 率先采用的电脑控制“事故车辆定损系统”及“理赔辅

中国人民财产保险股份有限公司简介

中国人民财产保险股份有限公司简介 ?一、中国人民财产保险股份有限公司(简称人保财险),最早成立于1949年,是由中国人保控股 公司发起设立的目前中国最大的非寿险公司.人保财险继承了原中国人民保险公司的品牌和主营业务,始终遵循“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念. 二、人保财险的优势 1.品牌优势---PICC的品牌具有58年的历史,在国内享有显著的声誉,并具有一定的国际影响, 是英国劳合社在中国指定的检验理赔代理,也是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好的声誉。 2.市场优势---在大型商业风险、政府采购、行业统保、集中型业务以及车辆保险、家财险等 分散型业务领域,均处于绝对领先地位。 3.产品优势---PICC共开发产品940个,其中主险478个,附加险462个,全国性险种504 个,区域性险种436个,是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司。 4. 技术优势---在承保、理赔、风险评估等方面技术先进,是国内航天保险的首席承保人。 5.再保险优势---与全球100多家保险公司及再保险公司保持着密切的业务联系,建立了有效 的巨灾超赔保障机制,可为各类客户提供充足有效的再保险保障。 6.网络优势--- 4000多个机构,网点遍及全国,形成了强有力的销售网络和服务机构。 7.资源优势---公司拥有市场80%的客户。 ?人保财险始终遵循着“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,公司经过多年的发展已经具备 了多方面的经营管理优势,于2003年12月成功的在香港上市,成为中国内地保险公司海外第一股。 机动车商业保险 ?主险条款:商业车险有9个主险条款 ? 1 机动车第三者责任保险条款 ? 2 家庭自用汽车损失保险条款 ? 3 非营业用汽车损失保险条款 ? 4 营业用汽车损失保险条款 ? 5 摩托车、拖拉机保险条款 ? 6 特种车保险条款 ?7 车上人员责任保险条款 ?8 提车保险条款 ?9 盗抢险条款 ?附加险条款:商业车险有24个附加险条款 ?玻璃单独破碎条款 ?火灾、爆炸、自燃损失险条款 ?自燃损失险条款 ?车身划痕损失险条款 ?不计免赔率特约条款 ?主要的机动车辆保险险别 ? 1.机动车辆损失保险:以机动车辆本身为保险标的。当保险车辆遭受保险责任范围内的自 然灾害或意外事故,造成保险车辆本身损失时,保险人依照保险合同的规定给予赔偿。 ? 2 .第三者责任保险:被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外 事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人依照保险合同的约定,对于超过机动车交通事故强制保险各分项赔偿限额以上的部分负责赔偿。 ? 3.车上人员责任险:指保险车辆在被使用过程中发生意外事故,致使车上人员遭受人身伤亡, 依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。

中国人民保险集团公司介绍

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中国人民保险集团公司简介 中国人民保险集团股份有限公司(https://www.sodocs.net/doc/387645057.html,) 中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险(金融)公司,注册资本为306亿元人民币。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域,形成了保险金融产业集群,在海内外具有深远影响力。 中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势,作为国内历史最为悠久的保险公司,中国人保与共和国同生共长,先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障,为国家经济建设做出了积极贡献;中国人保成立60多年来,始终关注民生,保障民生,有效发挥保险保障各项职能,从工矿企业、交通运输、农业生产、对外贸易等经济社会重要领域,到关系百姓的人身保障、机动车辆、“菜篮子”“米袋子”工程等,覆盖和渗透到国民经济的各个领域。作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表,中国人保是2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世

人寿保险公司健康保险营销策略的分析

人寿保险公司健康保险营销策略的分析 引言 从我国现阶段的健康保险公司的发展来看主要有几个重要的保险公司,其中的人保健康在专业健康保险公司总业务的规模上所占据的份额是最大的。我国子啊健康保险的产品市场发展上还有待进一步的完善,而对这一方面的理论研究也相对较少,所以为能够推动我国在这一方面的发展,加强理论上的研究就有着其重要性。 1.保险营销内涵及特点 保险主要是对可能发生的不确定事件实施预测以及收取的保险费用的方法,进而来构建保险基金并以合同形式吧风险从被保险人转移到保险人,故此在这一特征上就能够看出保险营销也有着和其他商品所共有的特征。保险市场的营销主要是为了保险人在保险市场上的竞争力提高并抵抗风险所展开的活动,并以此来对的经营战略进行实现。健康保险则是以被保险人在保险间由于疾病不能进行正常工作所给付的保险金的保险,健康保险和传统的寿险相比较而言有着其自身的特性。 保险市场营销最为重要的目的就是对消费者需求的满足并实现的经营战略目标,是在多种多样的营销活动下来满足实际消费者需求的。在的品牌知名度得到有效扩展过程中就有着潜在的市场发展机遇,所以为能够保障的健康持久发展,保险市场营销就要能够将保险公司的形象得以树立,通过科学的营销手段进行巩固再保险市场中的竞争力。 2.健康保险行业发展现状及问题分析 健康保险行业发展现状分析 近些年的发展过程中,健康险市场处在相对稳定的发展状态,和强大的市场潜力相比较而言,我国的健康险还处在初级阶段,在这一发展过程中存在着专业化的程度低以及风险控制能力弱等诸多的不利因素。人寿保险公司的健康保险产品结构主要分为团险以及个险,从个险产品方面来看主要有住院医疗保险以及大疾病保障产品等,而团险则有团体住院医疗保险产品以及重大疾病保障产品等。从住院医疗保险产品来看,主要就是在客户发生了疾病风险过程中要采取住院治疗的,然后保险公司按照合同进行支付相应的保险金产品。人寿保险公司在自身的组织结构上是不断改善形成的,主要是将客户作为中心,并在组织结构

人寿与健康保险(含答案)

对外经济贸易大学远程教育学院 2007--2008学年第一学期 《人寿与健康保险》期末考试大纲 (请和本学期公布的大纲核对,答案供参考) 本复习大纲适用于本学期的期末考试,所列题目为期末试卷试题的出题范围。 本次期末考试题型分为三种:单项选择题;多项选择题;判断题。 单项选择占30% 多项选择占60% 判断题占10% 期末复习思考题 (一)单项选择题 1.不确定性是指基于某一事件发生的结果的概率为(D)。 A.0 B.1 C.0或1 D.介于0和1之间 2.风险的一般定义是指某一事件发生的( C )。 A.必然性 B.客观性 C.不确定性 D.损害性 3.根据风险的一般定义,下列说法错误的是( C )。 A.风险可以是盈利的不确定性 B.风险可以是损失的不确定性 C.风险只能是损失的不确定性 D.风险既可以是盈利的不确定性,也可以是损失的不确定性 4.通常人身保险中所指风险的结果(B)。 A.只能是盈利的不确定性 B.只能是损失的不确定性 C.只能是盈利的确定性 D.只能是损失的确定性 5.人身风险的存在都是不以人的意志为转移的,这表明风险具有( A )特征。 A.客观性 B.偶然性 C.普遍性 D.意外性 6.新的人身风险不断产生体现了人身风险的(D )。 A.客观性 B.普遍性 C.损失性 D.可变性 7.构成人身可保风险的条件之一要求损失不能是巨灾损失,这一条件是指( B )。 A.可以有大比例的保险标的同时出险 B.不能有大比例的同质风险单位同时遭受损失 C.同一地点只能一个保险标的受损 D.一次事故只能一个保险标的受损 8.可保人身风险必须具备的条件之一是(D )。 A.大量标的均有遭受损失的可能

中国人民财产保险股份公司简介

中国人民财产保险股份 公司简介 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

中国人民财产保险股份有限公司简介 中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”,下同)是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业,是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。公司注册资本亿元人民币,经营除人身保险以外的一切保险业务。目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。 2003年10月27日,中国人保财险首次向全球公开招股,2003年11月6日,中国人保财险在香港联交所上市(股票代码2328)。2016年,公司实现发展新跨越,保费收入突破3000亿元。 一、发展历程 中国人保财险的前身是1949年成立的中国人民保险公司。2000年9月,公司制定了建设综合性、多元化国际保险(金融)集团的新时期发展战略目标,提出了“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。2003年,中国人保财险在香港联交所主板成功挂牌上市,成为内地大型国有金

融机构海外上市“第一股”。在本次发行中,中国人保财险共获定单总金额108亿美元,在向香港回拨前超额认购24倍,在香港零售市场也取得了136倍的超额认购,创下了大型国企海外上市的历史性纪录,成为内地金融机构海外上市“第一股”。2008年,公司改革转型,综合实力持续增强,成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司,进入全球财产保险业务前十强。凭借综合实力,公司相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会、2013年东亚运动会保险合作伙伴,提供全面的保险保障服务。 二、公司业绩 2008年度,中国人保财险保费总量突破1000亿元大关,是国内第一家保费破千亿的非寿险公司,一举跨入非寿险国际大公司的行列;2011年度,中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位,亚洲排名稳居第一。同年,我公司的车险保费收入突破1000亿元,成为国内非寿险公司首个年保费收入超千亿的单一险种;2012年度,公司保费收入超过1900亿元,亚洲排名稳居第一,在全球单一品牌财险公司中位列第二;2013年11月27日,公司保费收入突破2000亿大关,成为国内财产险市场首家年度保费超越2000亿元量级的公司;2016年,公司实现发展新跨越,保费收入突破3000亿元。 在竞争日益激烈的非寿险市场上,2016年中国人保财险仍取得了%的市场份额,这一成绩在全国市场上是非常难得的。

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