搜档网
当前位置:搜档网 › 银行副主任竞聘演讲稿精选

银行副主任竞聘演讲稿精选

银行副主任竞聘演讲稿精选
银行副主任竞聘演讲稿精选

银行副主任竞聘演讲稿精选

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!

我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx

分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。

我的竞聘优势是:

1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重增强自身的政治

思想修养,思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋模范作用,争取在

最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行x年来,我在很

多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任x

x分理处主任期间,在领导的关怀和同志们的共同努力下,分理处成

立x年半,各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,因为长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户

群体,并掌握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,采取不

同的工作方法,确保以最有效的方式展开工作。多年的工作经历也使

我能够站在整体发展的高度展开工作。我想,凭着扎实的实践和丰富

的经验为基础,我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提升。在工作之余,我自学

了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职

称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx

一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为

“四柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都

倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对

我的支持和协助,每一次提升的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满

的热情投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作水平和组织协调水平。在工作中我始终坚持

“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织

协调水平、分析判断水平、处事应变水平、文字组织水平、社会交往

水平都有很大提升。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务

为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优

质文明服务等工作,以增强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的

前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转当

前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列

中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一

流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观点,

从多方面考虑问题,协调各方面关系,要准确理解、处理业务发展和

风险防范的关系,认真执行相关金融政策和法律法规及各项业务操作

规定,合规经营。持续提升员工风险防范意识,养成按章办事的操作

习惯。

2、经营客户,提升优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚集了工、农、建3家商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款

有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提升优质客户占比。对客户实行差别化

管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,

并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优

质客户,建立完善的客户档案,增强与客户的沟通与联系。为客户提

供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客

户的吸引力,从而提升优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态实行认真的分析

和研究,即时掌握信息,并根据相关信息,积极主动展开工作,带领

员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向

客户提供源源持续的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户实

行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提升分

理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。增强员工技能训练和服

务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞

好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

5、增强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网

点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发

展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工实行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥

团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,持续改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言

行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先

垂范,在工作中持续改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结

果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取

的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最

真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志

祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!

相关主题