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干部作风大整顿活动专题会议工作总结

干部作风大整顿活动历时一个多月，经过动员、领导干部查找“五幣”问题等环节，干部作风问题得到改变，收到很好的效果，现谈四点感受。

一、干部作风大整顿活动的思想认识

这次干部作风大整顿活动，是由长春长生问题疫苗案件引发的，是对我市干部作风进行一次彻底的大检查，着力解决责任意识不强，“不想为、不想担”问题；解决工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题；解决干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题；解决能力素质不高，“不会为、不会担”问题。这次干部作风大整顿活动是贯彻落实党的19大精神和落实省、市委有关部署的必然要求，是更好服务新时代XX全面振兴发展的重要保证，是加强我院干部作风建设的迫切需要。为XX市教育提供技术支撑，这次干部作风大整顿活动，坚持问题导向、突出从严从实，以刀刃向内的决心和勇气，用铁的的手腕，实的招法、硬的措施，推动干部作风实现根本性好转，收到很好的效果。

二、干部作风大整顿活动中查找的五弊问题

按照本次活动的要求，对分管的工作进行梳理，本着见人见事的原则，整理出如下5个问题。

1、“宽松软”问题

新课改理念下好课的标准不清晰，教研的主题是新课改理念下的课堂教学，这个问题容易导致“宽松软”，教研人员如果不清楚新课改理念下好课的标准，指导不可能有效、服务很难到位

2、“躲怕推”问题

XX市初中小学集体备课活动效果不理想。这是一项传统工作，由于对这项工作认识不够到位，推、躲的现象时有发生，导致集体备课活动效果不理想。

3、“虚飘浮”问题

提高送教下乡到XX中学和XX小学的质量。送教下乡我院已开展8届，达到一定的效果，但还有很大的提升空间。

4、“粗浅慢”问题

干部作风大整顿活动专题会议工作总结

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