创建省级卫生社区工作情况汇报

XXX社区居委会创建省级卫生村

工作情况汇报

自开展创卫工作以来，XXX社区把创卫作为一项长期的重要工作来抓，把创卫、爱卫工作融入到日常的工作当中。2012年按照省级卫生村创建工作标准，加强组织领导，加大投入力度，广泛宣传发动群众参与到创建卫生村的工作中来，切实增强居民的健康意识，提高居民的生活质量，努力创造一个洁净、干净、舒适的生活环境，

一、组织管理

爱国卫生、健康教育、病媒生物防制工作都有分管领导、专职工作人员，并及时调整人员配置，加强领导，落实责任。做到有规划、有措施、有行动、有效果，还成立了专门的创建省级卫生村领导班子，以社区主任为组长的创建卫生社区领导小组，以社区主任为组长的工作小组，吸收居民小组干部为工作成员，具体负责活动，划分了卫生责任区，制定相应的卫生管理和保洁巡查制度，建立健全居规民约，确保创卫成果。

二、健康教育

充分利用横幅、宣传栏、黑板报等一切可利用的宣传工具，宣传健康教育知识，村内有固定的健康教育宣传栏三块，并定期更换内容。每年均邀请专业人员到社区开展疾病预防讲座及检查，结合世界卫生日、世界无烟日、爱国卫生月等活动开展大规模卫生宣传活动让辖区居民群众能掌握基本

的卫生知识，有良好的个人卫生习惯，同时使社区居民对

创建活动的重大意义有了认识，明确了创卫工作的目标和具体做法，全体居民积极配合，共同参与。

三、环境卫生和村容村貌

辖区道路路面平整，主干道硬化覆盖率达100%，有垃圾房7个，垃圾池2个，配备专职保洁员7名，卫生监督员2名，垃圾清运员1名，垃圾清运车1辆。主要负责主干道路保洁及农家乐经营垃圾及居民的生活垃圾日产日清，清运率达100%。有专门的环境卫生管理、清扫保洁制、垃圾清运等各项制度，并定期检查保证制度的落实。

积极与辖区农家乐经营户、居民签订“环境卫生门前三包”责任书，做到主干道两侧单位及农户“门前三包”、门内达标，室内卫生整洁，开展“五好文明家庭户”的评比活动。

每季度组织三个居民小组党员、干部、代表对各小组辖区范围内开展义务劳动大扫除活动，疏通沟道、清理路边杂草、清除卫生死角。

四、病媒生物防制

通过开展日常保洁工作、义务劳动大扫除活动，清除卫生死角，卫生死角发生一处清理一处，加强垃圾处理设施、公厕等部位管理，并定期对垃圾箱、公厕进行消毒。彻底消除“四害”的孳生地。统一开展春冬季灭鼠、夏季灭蚊、蝇、蟑螂工作。辖区病媒生物防治工作中，严格采购药物制度，专用药品有专人负责，保证投放安全，保障居民健康，并定期开展四害密度监测工作。

五、改水改厕

社区内自来水普及率达到100%，饮用水合格率96.5%，有专职管水人员，所有水池、井的定期消毒，定期水质检测，发现情况及时治理以确保人民群众的生产生活用水达到国

家饮用水标准。

户用民厕446个，改造户用卫生厕所25个，建设沼气池296个，2008年建卫生公厕一座，采用承包管理方式，由承包人负责收取游客入厕费并负责保持卫生公厕内部及周

边的环境卫生干净整洁。

六、公共场所卫生、食品卫生及疾病预防

辖区内公共场所经营单位有卫生许可证、从业人员有健康证，环境卫生及三防设施齐全。连续三年未发生重大食物中毒事故、饮水污染事故、职业危害事故。传染病防治工作中，以预防为主，防治结合，各项免疫接种率达到了100%，辖区内未发现传染病疫情。

通过近年来的卫生社区创建工作，在全体干群的努力下，社区环境得到了显著的改善，取得了一定的成效，但我们深切体会到创建容易巩固难，和实际要求相比，我们还有一定的差距，居民的卫生意识还有待进一步的提高，社区的美化、亮化、洁化工作还有待完善。为此，我社区将继续虚心学习、扎实工作，进一步把我社区的创卫工作做的更好，为把我社区建设成为经济发展、社会和谐、环境优美、文明卫生的社区而努力奋斗！

XXX社区居委会

创建全国文明卫生城市工作汇报

关于开展文明创建工作的情况汇报 8月22日，**镇组织全镇各村及单位负责人召开了“迎接创建全国文明城市”的动员大会。会后，公司领导高度重视，安排专人负责创建文明城市工作，并采取了一系列措施，积极配合**镇政府做好文明创建工作，推进群众性精神文明创建活动深入开展。现将公司开展文明创建工作的具体情况汇报如下： 一、高度重视，成立机构。 为了积极参与创建文明城市工作，公司迅速召开经理办公会议，成立了以总经理**任组长，党支部书记**任副组长，其它副总经理及部门负责人任成员的工作领导小组，并认真讨论了近期工作重点。会议要求各部门要高度重视，加大宣传力度，密切配合，在认真做好本职工作的同时，全力以赴的配合、支持文明创建工作。 二、宣传发动，全员参与。 公司为了将此次创建文明城市作为进一步加大企业环境整治工作的重点，要求各个部门迅速将创建文明城市的目的和意义传达至每位员工，使每位员工都能积极地参与到文明创建工作中来并在平时的生活和工作中，养成良好的习惯，真正使文明创建工作深入人心。同时，为使每位职工能够真正了解此次文明创建工作的目的和意义，总经部在简报、橱窗上也进行了大力宣传，将工作更加细化，进一步提高企业员工的文明素质。 三、突出重点，明确责任。 公司为了积极配合**镇政府抓好文明创建工作，将重点工作

放在抓好厂容厂貌、职工的基本素质、环境卫生等主要方面；各部门高度重视，借此东风，按照相关要求，对全公司的环境卫生进行分片包干，明确一名中层管理人员为责任人，真正做到肩上担子人人挑，人人肩上有指标的工作局面，同时对环境卫生要求一日一清扫；总经部每周负责组织人员进行检查，并将检查情况纳入每月的工作质量考核，以此促使工作、生活环境得到彻底改善。 四、制定措施，迎接检查。 目前公司经过近一周的宣传发动，各部门积极行动，纷纷利用休息时间对各自负责的片区的环境卫生进行了彻底的打扫，使门窗更加明亮，设备、器具摆放更加整洁；对于门前三包的范围，我们重点对杂草、垃圾袋等进行了清除，并每天派专人定时进行清扫，发现有不清洁的情况及时处理，并随时迎接上级部门的检查。 创建文明城市是地方政府的大事，更是企业的一件大事，积极参与创建文明城市工作是企业义不容辞的责任，在今后的工作中，公司将进一步提高企业员工的文明意识，从小事做起，从自己做起，不断提高全体员工的社会公德意识，职业道德意识和环境保护意识，不断巩固文明创建成果。

创建市级卫生村工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建市级卫生村工作总结 尚桥头村位于奉化市西坞街道西南部，全村共有890户，总人口2316，耕田面积3233亩，山林面积2399亩。村里人均收入6650元。村交通发达，地理位置优越，贯穿甬台温铁路和甬新河。北面为新成立的奉化市高新技术开发区，东南边则有一座规划中的市级物流中心，是奉化市未来新农村建设的桥头堡。 我村积极响应环境整治的政策，加大环境卫生整治力度，改善村民的生活环境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造优美整洁的农村环境形象。 在市委、市政府的领导下，在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下，本村环境卫生整治工作取得了显著成效，村容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，达到了宁波市市级卫生村的标准。现将环境卫生整治工作总结如下： 一、村上下齐心，共创美好家园。村两委会高度重视创建工作，成立了以村党支部书记为组长，村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组，并结合实际、明确目标，精心组织安排制定了村卫生环境整治方案，以及一系列规章制度，如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等，做到了早动员、早部署；严格执行各项制度，切实加强内部管理，逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生，做到垃圾日清，厕所每日保洁二次；委 1 / 11

派专人对村公共设施定期进行检查维护，并组织定期和不定期检查，保证了全村清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我村的良好环境。同时开展广泛的宣传活动，通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体，向广大村民宣传新农村建设的目的和意义，使村民认识到环境整治与自身息息相关。动员各方资源，共同努力，带动全体村民参与创建卫生工作。 二、环卫意识提升，保洁效果明显。随着卫生管理责任制的建立和落实，以及爱国卫生工作的宣传，基层群众环卫意识逐渐增强，日常保洁效果较好，广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分村民都做到不乱扔垃圾，注重自家房前屋后洁净的同时，按照村统一要求进行综合整治。 三、具体实施农村建设。随着村民生活质量的改变，农村生活垃圾也随之增多，农村社会环境“脏、乱、差”现象一直是令广大干部群众头疼的问题。村里每年集体经济收入不高，目前已投入132万元，用于环境整治。其中，露天粪池共拆除281座，每座费用200元。拆除三舍121座，每座费用400元。严格保护水体不被工业废料和生活垃圾所污染，加强对河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流动性和自洁力。 为保证村落有良好的环境，还提高了居民的环境卫生意识，鼓励居民在宅院中种植花木。 经过一番努力，现今的尚桥头村路面平整硬化率高，主干路及小路绿化程度高，村容整洁，环境清幽。今后，将在日常保洁和群众的宣传

创建文明城市自查报告

创建文明城市工作 自查报告 根据****“创建全国文明城市”工作要求，***于5月11日下午召开了办公会，传达学习了上级有关精神，对本单位创建工作进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、自查情况： 创建工作组织领导得力，相关资料健全；先后在门口悬挂了两条喷绘，设置了宣传栏，通过电子显示屏宣传创建标准和内容；召开了二次创建工作会议动员、宣传会议，职工知晓率和支持率均达到标准；通过创建工作，规范化服务得到进一步加强，服务态度和文明礼仪都有明显提高；建立了高效的投诉处理机制，服务满意率达到90%；环境明显改善，服务流程合理。但在自查中也发现了一些不足：一是个别职工对创建工作思想模糊，认识不高；对创建文明城市相关标准掌握不准，特别是少部分职工在优质服务和文明礼仪上仍有缺陷，存在以人为本的观念淡漠、解释不耐心等问题；个别职工文明素质不高，责任心不强，对自身要求不高，与创建工作要求还有距离。针对存在问题和各级创建工作要求，经党政联席会议研究决定进一步加强整改，提高职工文明素

质，确保此次创建工作任务顺利完成。 二、整改措施 1、提高认识夯实基础 一是夯实创建的组织基础。形成了党政“一把手”负总责、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的机制。 二是夯实创建的思想基础。通过多种形式，对创建工作进行再动员、再部署、再要求。必须在思想上确立“拼搏奋战，创建达标”的观念。使全体职工对创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚，积极参与创建工作。 三是将文明创建工作列为年度考评优秀的重要指标，加强日常督促检查，对给创建工作造成不良后果的科室和个人，给予严肃处理。 2、强化学习教育，提升职工素质 一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观教育。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则。 二是与组织学习活动相结合，提升服务意识和水平，通过业务练兵、技能比赛等形式促进服务技能提高。 3、规范服务，提高服务质量 组织职工学习创建工作考核标准，进一步完善服务手段，积极推行窗口服务公示制，开展承诺服务，强化医德规

医院创建工作总结

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 医院创建工作总结

医院创建工作总结 目录 第一篇：医院创建工作总结 第二篇：平安医院创建工作总结 第三篇：《平安医院》创建工作总结 第四篇：平安医院创建工作总结 第五篇：平安医院创建工作总结 正文 第一篇：医院创建工作总结 “创一流服务，建温馨医院” 年终工作总结 今年年初，办公室组织全院实施“创一流服务，建温馨医院”活动，旨在提高我院医疗护理质量，转变职工服务理念，构建和谐医患关系，切实落实医院“以病人为中心”工作理念，接到活动通知后，财务科专门召开科室会议，对本次“创建”工作实施方案进行分析和讨论，并就活动提出的四个阶段以及督查内容在日常工作中逐一落实，下面就将财务科本年“创建”工作实施细则汇报如下： 一、紧扣“创建”工作遵旨，重新学习修订工作制度，规范日常操作，提高工作效率和质量。 接到“创建”活动通知后，我们及时科室成员学习文件精神，就文件内容进行深刻的探讨，并紧扣“创建”活动安排的实施步骤，重新修订财务制度，修订整理日常工作操作规范，其中包括财务科工作制度、工作计划、学习计划、差错事故登记、电脑维修保养记录、耗材更换记录等，加大制度建设，保障我们的工作都有章可循落实到位，在修订制度的同时，也制定出相应的惩处措施，对工作质量进一步规 第2 页共16 页

范。 二、围绕“创建”活动主题，积极查找工作中存在的不足，提出“精细化”办公理念，落实整改方案。 借着“创建”活动的契机，我们及时总结工作中存在的问题，科室积极开展自查活动，找出如收费员服务态度有待规范，财务科工作没有达到统筹管理，人事制度存在漏洞等问题进行了大力整改，首先制定了责任到人的《收费室人员服务态度患者满意度调查表》，深入病区在床头对患者进行调查，调查得出的结果并不理想，我们除了落实制定惩处制度，还对收费员的进行素质教育，使收费员的服务态度明显好转；收费室现金未按照规定日清月结，财务科派专人进行为期10天的清理和规范，及时纠正存在的问题，目前已经达到日清月结，并及时送存银行，保障医院资金安全规范。在财务方面，因为财务科人员不足，低值易耗品、库存商品未达到明细管理，固定资产折旧方法混乱，财务报表只能满足使用，没有进行财务分析等问题，财务科已经制定出整改意见，并在日常工作中逐步落实，今年财务工作围绕“创建”工作实施方案，较往年取得了实质性进展，科室费用明细核算，账务处理及时，报表张数增多，反应问题更加全面透彻，工作的细致化和规范化也上了一个新的台阶。在人事方面，每月能及时足额的发放职工工资奖金，组织科室主任召开财务会议10次，使临床科室监督我们的工作质量，并在今年重新采集录入全院职工信息，整理归档人员人事档案，及时办理人员正常晋升等级认定、人事聘用，以及岗位设置等人事工作，保障职工利益不受损害。 三、建立内部督查、奖惩等长效机制，保证“创建”活动长期贯穿在日常工作中。 我科室本次“创建”活动的亮点是实现提出精细化办公理念，使

2020年创建市级卫生村年度工作总结

创建市级卫生村年度工作总结 Xx村位于Xx市Xx街道西南部，全村共有890户，总人口2316，耕田面积3233亩，山林面积2399亩。村里人均收入6650元。村交通发达，地理位置优越，贯穿Xx铁路和Xx河。北面为新成立的Xx 市高新技术开发区，东南边则有一座规划中的市级物流中心，是Xx 市未来新农村建设的桥头堡。 我村积极响应环境整治的政策，加大环境卫生整治力度，改善村民的生活环境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造优美整洁的农村环境形象。 在市委、市政府的领导下，在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下，本村环境卫生整治工作取得了显著成效，村容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，达到了Xx市市级卫生村的标准。 村两委会高度重视创建工作，成立了以村党支部书记为组长，村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组，并结合实际、明确目标，精心组织安排制定了村卫生环境整治，以及一系列规章制度，如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等，做到了早动员、早部署；严格执行各项制度，切实加强内部管理，逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生，做

到垃圾日清，厕所每日保洁二次；委派专人对村公共设施定期进行检查维护，并组织定期和不定期检查，保证了全村清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我村的良好环境。同时开展广泛的宣传活动，通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体，向广大村民宣传新农村建设的目的和意义，使村民认识到环境整治与自身息息相关。动员各方资源，共同努力，带动全体村民参与创建卫生工作。 随着卫生管理责任制的建立和落实，以及爱国卫生工作的宣传，基层群众环卫意识逐渐增强，日常保洁效果较好，广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分村民都做到不乱扔垃圾，注重自家房前屋后洁净的同时，按照村统一要求进行综合整治。 为保证村落有良好的环境，还提高了居民的环境卫生意识，鼓励居民在宅院中种植花木。 经过一番努力，现今的Xx村路面平整硬化率高，主干路及小路绿化程度高，村容整洁，环境清幽。今后，将在日常保洁和群众的宣传教育引导工作上多下功夫，争取环境综合整治工作做得更好更细。 内容仅供参考

创建国家卫生城市的工作汇报材料

新汶实验中学创建国家卫生城市的工作汇报材料 举全市之力创建国家卫生城市，是新泰市委、市政府深入贯彻科学发展观，优化人居环境，提升城市品位的一项重大举措，也是构建“方便、温馨、开放、现代”的宜居之城、活力之城、幸福之城的重要组成部分。现就新汶实验中学开展工作的情况作如下汇报： 一、领导重视、指导思想明确 开展创建国家卫生城市，是实践“三个代表”和科学发展观重要思想、提高人民群众生活质量的具体体现，是创造优美整洁的城乡环境、扩大对外开放、招商引资的客观需要，是建设育人环境、防止疾病滋生传播的重要措施。是学校高水平、高质量办学的必要条件。 学校领导十分重视学校卫生工作和学生生活中存在的问题，针对工作中存在的问题和学生提出的有关问题，每周学校例会集体商量研究，制定出切实可行的办法。按照“定措施、定时限、定责任人”的原则和一把手负总责的制度要求，由校长担任领导小组组长，政教处亲自抓，小组成员实行分工负责制，明确细化了各自的工作任务、工作责任，形成组织严密、齐抓共管的组织领导体系，使我校卫生工作达到了制度化、规范化的要求。 二、搞好宣传发动 学校充分利用每周升旗仪式和班会进行层层部署，利用黑板报等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。学校政教处抓工作落实，做到宣传活动有计划、有记

录、有总结、有评比，达到人人皆知，深入人心。 三、强化专项治理工作 （一）狠抓学校卫生工作 近年来，我校十分重视卫生工作，配合“四创”工作的开展，调整充实了“新汶实验中学创建国家卫生城市工作领导小组”，领导小组下设办公室，由王校长任办公室主任，全面落实各项卫生工作要求。学校实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、便池、绿化区等，都细化、量化、责任化，分配到每个师生员工，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度，按教学区、环境区、绿化区、活动区、办公区专门成立了卫生检查小组，由政教主任任组长，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈，极大地调动了全校师生的积极性。通过卫生工作专项治理活动，购买了质量好的垃圾箱，实行了封闭运装；新建的水冲式厕所，确保厕所内无异物、无垃圾、无蚊蝇；清除卫生死角，确定专职人员每天定时清理。活动的开展，对我校卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动作用。 （二）搞好环境绿化、美化 创造优美、清新的校园环境，是全校师生共同奋斗的目标。学校实行“无烟学校”制，全体师生校内不吃瓜子、不吃口香糖，校园环境空气清新、洁净，为师生的身体健康和安全创造了良好条件；对原

创建江苏省卫生村工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除创建江苏省卫生村工作总结 篇一：义和乡活桥村创建省级卫生村工作总结 义和乡活桥村 创建省级卫生村工作总结 活桥村以“城乡环境综合整治”为契机，在县、乡领导大力支持下，按照创建四川省创建卫生村标准要求，农村卫生环境得到根本的改善，村民素质得到较大提高，创建省卫生村取得初步成效。 一、活桥村概况 义和乡活桥村位于义和乡乡政府周边，属半丘半坝区，距彭山县城13公里,幅员面积6平方公里，全村有8个村民小组，农户1171户，总人口4028人,有耕地约4686亩，水稻制种面积1500亩。近年来我村坚持以“城乡环境综合整治”为切入点，抓点示范、连线扩面、整体推进的思路；以村组道路的硬化、村庄美化、绿化、改水、改厕、规划新区建设为重点，深入开展创建省级卫生村活动。根据创建卫生村的标准，围绕创建工作计划，组织和发动村民，户户动手，

人人参于，全村上下瞄准省级卫生村的目标努力冲刺。通过几年来的工作，取得了明显的成效，村民的法律意识，卫生意识得到了提高，三个文明建设得到了体现，村容村貌得到了改善，全村各项基础设施建设得到了加强。建立了村级卫生服务站、党员服务中心、留守儿童之家、老年活动室、外来人员管理服务站、图书室等。 二、开展创建省级卫生村情况 我村以创建省级卫生村为动力，不断加强创建工作的领导和工作力度，舍得花力气，舍得花经费，发动和依靠全村人民， 全力以赴组织开展创建省级卫生村活动。现在我村的村组建设，道路建设，环境卫生，清洁卫生，垃圾处理等有了明显改观，村宅村貌焕然一新，创建工作有了新的提高。 （一）组织落实，村容村貌得到明显改观。 为更好地协调各自然村组的创建工作。确保创建省级卫生村一举成功，我村从成立了创建工作领导班子，党员干部人人到位，划片包干，编织一只强有力的创建队伍。分工明确，各司其职，各负其责，确保每项具体工作有人抓，使创建工作真正落到实处。我村围绕创建省级卫生村的标准，村委一班人形成一条心，拧成一股劲，反复宣传，反复动员，确立了以村组干部为中心，带动群众搞卫生的工作方法。通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举，

创建卫生城市自查报告

幼儿园关于开展创建卫生城市自查工作的报告 为了进一步贯彻落实市委、市政府巩固创建国家卫生城市成果有关文件精神，促进师生树立“健康第一”和“依法治卫”的思想，全面推动幼儿园卫生工作深入开展，确保广大师生身心健康，积极开展巩固保持国家级卫生城市创建成果，在深入实施素质教育，全面提高教育质量，培养未来人才中，我园做了大量的工作。 一、加强组织领导，落实工作职责 为了继续加强巩固创建国家级卫生城市的创建成果，幼儿园成立了创卫工作领导小组，由园长任组长，其它园领导任副组长，各级组长为成员，由专人负责卫生城市创建的日常工作，做到了卫生城市创建工作处处有人管，事事有人做。牢固树立“健康第一”的思想，为师生创设良好的卫生健康环境。 二、开展卫生教育，把卫生教育贯穿于幼儿一日生活中 保证了开课率，取得了预期效果。我园始终坚持把卫生教育贯穿于各科教育当中，幼儿的一日生活当中。各年级教师根据幼儿园教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符。运用启发式教学等多种教学手段，通过游戏活动增强幼儿的卫生意识。 幼儿园认真组织好了培训工作。幼儿园按要求派老师参加了省市各种培训，如“幼儿心理咨询与健康教育教师培训班”等，使老师们不断更新知识，更好地搞好教育教学工作。 7、充分利用宣传栏、国旗下的讲演、家长会等多种形式向幼儿和家长宣传不同内容的卫生保健知识。开展了水痘、手足口病、“猪流感”（H1N1）等有关知识的宣传，有效开展预防各种流行性疾病。

三、规章制度健全，保障体系完善 为了使幼儿园的创建工作有规可依、有章可循，幼儿园健全、完善了一系列的卫生和健康教育规章制度，努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。 1、合理安排课程。幼儿园工作计划中包括了卫生和健康教育的内容。幼儿园从符合幼儿身心健康发展需要的角度出发，科学、合理地安排课程和作息时间表，确保幼儿每天在园参加户外活动时间不少于2小时。 2、切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神，结合幼儿园实际，健全、完善了一系列的健康教育规章制度。包括师生体检制度、幼儿体质健康档案管理制度、“幼儿园卫生管理制度”等。 3、健全应急机制。为确保教师和幼儿的人身安全，幼儿园建立了一系列的工作预案，包括幼儿园传染病和幼儿意外伤害事故等。 四、优化办学条件，美化校园环境 1、幼儿园制定了严格的卫生管理制度，对幼儿园各班老师以及公共场所的卫生保洁人员进行了明确的责任分工，每月进行卫生大检查，评比。 2、为了保持校园日常卫生，我们在校园内过道、楼道安置垃圾桶，各班教室安放纸蒌，定时清理，保证校园内的环境整洁，日产日清，无暴露垃圾、污水、污迹等果壳脏物，以防止蚊蝇的繁殖。由环卫处派工人做好幼儿园的垃圾清运工作，做到日产日清，每年交纳1200元的费用。 3、幼儿园常年有专职花工进行日常的花草树木的修剪，养护工作，对树木定期进行病虫害进行药物喷洒预防，使整个校园常年保持绿树繁茂、花草鲜艳，为创造花园式幼儿园打了良好基础。 4、为保障广大师生的身体健康，做好校园公共卫生环境的工作，常年进行除四害（蚊子、苍蝇、蟑螂、老鼠）的活动，每年发放鼠药、蟑螂药等消杀

卫生院创建文明单位工作汇报

加强文明创建提升服务水平 ---xx卫生院创建地区文明单位工作汇报 xx卫生院卫生院占地60余亩，建筑面积1380平方米。其中，门诊楼占880平方米，住院部占500平方米。卫生院现有在职人员22人，现开设内、外、妇、儿、中医、口腔、计划生育技术服务、卫生防疫、妇幼保健、化验、B超、心电图、放射等科室。现开设病床12张，年住院120余人。年门诊就诊量万余人，业务收入100余万元。自2007年被授予地区文明单位以来，卫生院不断改进医疗服务水平，努力打造诚信品牌，自觉维护这一殊荣，各项工作均走在全县各乡镇卫生院前列。现将我院文明单位创建工作汇报如下： 一、强化领导，加强精神文明建设 良好的职业道德风范和医德医风规范是做好医疗服务 的先决条件。三年来，我院医德医风建设作为精神文明建设的主要内容狠抓落实。成立了精神文明建设领导小组和医德医风评议小组，负责全院干部职工精神文明建设和思想政治建设工作计划的制订、实施、检查督导。先后制定了《xx卫生院医德医风实施方案》、《卫生技术人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》等规章制度，为每个人建立了《医德医风档案》，把考核结果作为聘任、晋升、奖励的重要条件。日常工作中，利用院晨会、全体会、党员会等各种会议，积极开展爱国主义、集体主义和中国特色社会主义教育。自2001年以来，我院每年都组织开展“创建模范、争做文明职工”活动，制定了实施意见和评选条件。每年评选出3个文明职工，给予表彰奖励并上报参选全县医务工作先进评比，有力的促进了全院文明建设的顺利开展。在开展“以病人为中心，优质服务，树医疗行业新风”活动中，我院职工真正做到了急病人之所急，想病人之所想，将患者视为亲人，说话文明，态度亲切，涌现了许多感人画面和感人事迹。同时积极发扬“一方有难、八方支援、扶贫济困”的人道主义精神，为灾区捐款捐物，仅2010年为玉树捐款740元。

2019年文明卫生城市创建办工作总结范文

文明卫生城市创建办工作总结范文 今年，我区的创建工作按照市委、市政府的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两会一节”、国家卫生城市复查、社会主义新农村建设等工作重点。坚持农村创建与城市创建同步发展的工作思路，在各创建责任片口、相关职能部门、单位的共同努力下，为“两会一节”、国家卫生城市复查、构建和谐社会等项活动，深入扎实地搞好了创建综合整治工作，提升了城市形象。在巩固已有创建成果的基础上，不断开拓创新，圆满完成了各项创建任务。现将一年来创建工作总结如下： 一、加强领导、落实责任 今年，我区的创建工作继续实行“一把手负责制”，坚持做到了领导、机构、人员、经费“四到位”。各创建责任片口、职能部门、单位进一步建立和完善了创建工作责任制；各创建责任片口及时调整了创建领导小组，明确了创建工作第一、二、三责任人，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干，从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。 二、广泛宣传、营造氛围 一是3月，我区召开了20XX年度创建工作总结表彰暨20xx年创建动员大会，对20XX年度涌现出来的市、区先进集体73个、先进个人156人进行了表彰奖励，同时提出了20xx年的创建工作奋斗目标和任务。

二是充分利用3月“公民道德建设宣传教育月”活动，积极开 展公民道德建设宣传教育，增强了市民参与创建的意识，进一步提升了市民文明素质。 三是积极开展爱国卫生月活动。4月，我办与区爱卫办以爱国 卫生月活动为契机，积极开展了丰富多彩的爱国卫生月宣传活动，积极推动我区爱国卫生工作的开展。 四是各单位、各部门通过宣传会议、橱窗、墙报、黑板报等载 体进行宣传，努力提高人们的思想道德素质，促进良好的文明习惯的养成，为创建工作营造了良好的舆论氛围。 三、加大力度、整治环境 1、迎接国家卫生城市省级复查验收及国家检查验收。 从6月19日起，国家卫生城市省级暗访开始进行；6月25—27日，国家卫生城市省级明查组开始检查。这次省级复查涉及面宽、量大、时间紧、任务重，我区及时召开了迎接国家卫生城市复查动员大会。针对目前迎接国家卫生城市复查工作中还存在的一些突出问题，安排布置了以市容环境卫生、城郊结合部及城中村卫生、集贸市场卫生、食品卫生和公共场所卫生、富乐车站卫生、健康教育、城区除“四害”以及软件资料搜集整理为主要内容的八个方面专项整治工作，制订了《xx区迎接国家卫生城市复查考核实施方案》。区上又组织召 开了3次专题工作会议，就迎接国家卫生城市复查工作进行了再动员、再部署和再安排。区创建办与爱卫办等职能部门将检查内容和标准逐项逐条进行分析和研究，将任务落实到单位、责任人。同时，又专题

20XX年创建卫生村工作总结

20XX年创建卫生村工作总结 20XX年我村创卫工作在镇创卫办的指导下，广泛发动群众积极参与卫生运动，以坚持社会主义新农村建设为重点，以治理赃、舌L、差为突破口，努力提高卫生村建设质量。广泛深入地开展爱国卫生运动，有力的促进了全村爱国卫生运动不断向前发展，保障人民群众身心健康。 现将20XX年松园村创卫工作的主要做法与成效总结如 F： （一）组织健全，科学管理 我村创卫组团结一致，高度重视、积极带头为加大宣传 力度，提咼村民思想素质、卫生意识和保健能力: 1、领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫 生创卫工作，把创卫工作纳入村委会议事日程。 2、组织、制度落实。有分管爱国卫生工作的村干部， 有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。 3、有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资 料收集、整理、归档合理。 （二）健康教育效果明显 健康教育是公民素质教育的重要内容，也是创卫工作的 项基础性工作。我村大力开展健康教育，提高居民的健康 形为形成率，不定期地举办卫生知识讲座讲座，提高村民对健康卫生知识的认识。

1、有健康教育阵地，用多种形式宣传自我保健知识和 防病知识。 2、村民健康知识知晓率》50%村民健康行为形成率》50% 3、学校健康教育开课率100%学校健康知识知晓率》50%健康行为形成率》40% （三）村容整洁、环境优美 1、配备专（兼）职的环境卫生保洁人员，落实清扫保 洁责任制。 2、主要街道、巷道路面砂石化平整、沟渠畅通，生活 污水有监管措施，绿化美化好。 3、环境清洁，村内无乱堆乱放、乱倒垃圾现象。村内 设有垃圾池，及时清运或简易填埋垃圾。 4、村民住宅的院落、住室、厨房整洁卫生。 5、禽、畜圈养，圈舍清洁。 （四）除害防病 设立了除“四害”工作小组，经常开展除“四害”活动， 特别是春、秋两季，组织人员开展灭鼠、灭蚊、灭苍、灭蟑螂工作，派专人药物发放和管理，通过除“四害”活动，有效地控制了“四害”密度: 1、有除“四害”措施，在村庄周围，经常开展治理蚊、 蝇孳生地和消灭家鼠、田鼠的活动，蚊、蝇密度基本得到控制，灭鼠、灭蟑工作基本达标。 2、儿童“五苗”（卡介苗、麻诊疫苗、白百破疫苗、

创建全国文明城市自查报告

创建全国文明城市自查报告 ——xxxx 在宝鸡市争创全国文明城市之际，我校坚决贯彻与执行市政府创建办与教育局有关文件的精神，积极开展与落实宝鸡教育系统参与创建全国文明城市的这一重大活动，对照金台区教育体育局创建工作要求，逐一排查此工作开展情况，并具体汇报如下。 一、加强领导，提高认识。 学校领导班子成员高度重视这项工作，接到上级文件通知，立即分别召开中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。使全体师生明确创建意义，了解全国文明城市是十分重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体，也是构建和谐社会的重要推动力，实质上就是推动我们这个城市向更高层次、更高水平发展。参与全国文明城市的创建，可以强化学校德育工作，推动校园文化建设，优化育人环境，提高师生的整体素质，引导学生争做“四有新人”，培养学生关心他人，关心社会的良好道德品质。成立我校创建工作领导小组，分工到人，落实责任。 二、广泛宣传，营造氛围。 1、在升旗仪式时进行《文明礼仪伴我行》的国旗下讲话，大队辅导员向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的，向师生家长印发关于宝鸡市创建文明城市的调查问卷，并动员广大师生家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。 2、围绕我校的工作重点，大力开展宣传，借助宣传栏、黑板报、橱窗、学校网站，设立创建专栏，刊载创建内容，定期更新。张贴横幅标语，播

发活动消息，宣传典型经验，提高学生及家长的参与度和认识度。加大创建宣传力度。 3、学校教导处与少先队开展了“文明礼仪伴我行”“小手拉大手，文明一起走”活动，清明节开展“小手拉大手，提倡文明祭奠”活动。并面向学生及家长进行了家庭礼仪的专题讲座，增强家庭美德教育，宣传文明常识。 三、开展活动，力求实效。 学校以“学会做人、学会学习、学会创造、学会交往”为育人目标，始终把育人放在第一位，通过开展丰富多彩的教育活动，创建和谐校园，强力推进创建全国文明城市活动。在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动，鼓励学生争当“文明小公民”。 1、突出一个主题——抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。 2、狠抓一个教育——狠抓学生的行为习惯养成教育，建设良好的校风。我们以落实《小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。 3、细化一个活动——抓好《宝鸡市创建全国文明城市宣传材料》和公民道德建设纲要的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。 4、坚持一个重点——以“爱岗敬业”为主题，不断强化师德教育，着力塑造“博爱严谨合作创新”的教风形象。 5、推进一项改革——按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。尝试个性化作业设计，分层要求，促进不同层次的学生都获得发展；推进阳光体育锻炼，每天下午开展校园足球比

三甲医院创建工作总结

三甲医院创建工作总结 一、医院基本情况 重庆医科大学附属第一医院渝北医院（重庆市医院）成立于1940年1月。医院紧紧围绕建设“重庆一流的国家综合性三级甲等医院”愿景，按照“12345”的发展思路，秉承“精诚为医、仁爱为民”的院训，践行“用心服务、创造感动”的理念，坚持改革开放，不断创造新的辉煌，医院成为了集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的区域诊疗、急救和医疗技术指导中心。 2021年医院通过国家二级甲等综合性医院评审，2021年2月完成“二甲”复评工作； 2021年被重庆市政府规划为国家三级甲等综合性医院创建单位； 2021年加入重庆医科大学附属第一医院医院集团，成为重庆医科大学附属第一医院渝北医院，医院管理及医、教、研工作和“三甲”医院创建工作将全方位接受重医大附一院的帮扶和指导。医院也是重庆市住院医师规范化培训基地、重庆医药高等专科学院非直管附属医院； 与解放军总医院（301医院）合作建立渝北区远程医学中心，与西京消化病医院（国家消化系统疾病临床医学研究中心）合作建立了渝北整合医学中心暨消化系统疾病远程医学中心。同时与区内17家基层医疗机构及民营医疗机构签定医联体协议。与区内9家基层医疗机构成立紧密型区域医疗共同体，成立了区域影像云中心，承担了全

区31个镇街卫生院及民营医院的读片、诊断工作。 医院目前开放床位710张，设临床科室25个、医技科室7个、职能科室21个。建立了3个市级特色专科、3个市级临床重点专科、1个市级区域医学重点学科、8个区级质控中心、5个区级诊疗中心、1个重庆市住院医师规范化培训全科医学基地。与西京医院、北大人民医院、重医附一院、三医大大坪医院及市急救中心等合作成多个专科联盟。 医院现有职工956人，其中博士研究生17人，硕士研究生167人； 高级职称134人，中级职称308人。为加强人才储备，近年来，共引进人才22名，其中直接引进13名，柔性引进9名，先后选派了6名业务骨干到德国、美国进行交流学习； 开展新技术、新项目228项，部分技术已达三级甲等医院水平，为医院医疗技术奠定了坚实基础。 二、医院创建工作进展 对照2021版《三级综合医院评审标准实施细则》，分三年逐步推进，确保在2021年实现三级医院评审目标。医院成立了创建工作领导小组，制定下发等级医院创建工作实施方案，对创建工作进行全面部署。 （一）动员部署阶段（2021年1-4月） 一是2021年4月召开全院动员大会，将任务层层分解，落实到人。二是创建办对照《三级综合医院评审标准实施细则》，结合新院

2018创建卫生城市工作总结

2018创建卫生城市工作总结创建卫生城市工作总结范文【1】20XX年度，石泉县气象局响应县委县政府创建国家级卫生城市的号召，积极改善机关卫生面貌，提高干部职工的卫生素质和健康水平。持之以恒的认真落实《XX省爱国卫生条例》，对照XX市卫生先进单位检查考核标准和《XX市卫生先进单位管理办法》的要求，着力将群众性爱国卫生运动和卫生城市创建活动引向深入，多次挤出资金加强软硬件建设，不断提高创建质量和档次。现将创建工作情况总结汇报如下： (一)健全卫生城市创建工作组织体系。对创建卫生城市活动，局领导班子认识深刻、思想统一，成立了创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局副局长、办公室主任任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体落实创建卫生单位的各项工作。按照创建卫生城市工作的长远规划和年度计划，有计划、有安排、有检查、有评比、有总结的开展卫生城市创建工作。 (二)深入开展卫生城市创建思想教育。我局将每周一定为学习日，广泛组织发动干部职工，学习省、市印发的创建工作要点，学习市文明办、爱卫办印发的《创建卫生城市工作手册》，学习文明单位动态管理暂行规定。以月为基本时间段，以有组织的集中学习为主阵地，以分散自由的自我保健为次阵地，以鼓励职工全民健身为主要手段，以普及卫生

医疗保健知识为次要手段，以职工职业病防治为主要内容，以公共场所禁烟为次要内容，使得职工的卫生知识知晓率和卫生习惯形成率全部达到95%以上。 (三)认真落实卫生城市创建各项工作。在局工作总体安排中，将创建卫生城市工作作为一项主要工作内容，纳入了目标考核。制定了创建工作计划和制度，对卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩都有相应的制度考核。明确划分保洁责任，临街门面落实门前“四自一包”责任制，将包抓区域落实到每个人，进行扫、保洁，并相互监督。投资十五万元对单位办公室和会议室进行装修，更换地板砖，更换办公家具，创造优越的办公环境，厕所干净卫生，有兼职人员每天打扫，保洁良好。坚持开展周末文明卫生清洁日活动，努力做好绿化、香化、美化环境工作，单位无乱堆乱放、乱贴乱画的现象。单位卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩制度的执行和落实到位，创建活动开展的扎实有效，人人讲究卫生蔚然成风。 我局以日常管理为保障，以清洁环境为基础，着力营造良好优越的工作氛围。 (一)单位容貌朴素大方。无停、放、贴、画、牵、挂、泼、倒、搭、建、扔、吐、网“十三乱”。卫生设施完善，有垃圾池，垃圾坚持日产日清，烟蒂、果皮、纸屑、痰沫随产随清，厕、门、墙、窗、顶、灯经常维修、保养、保洁，

文明城市创建工作自查报告

文明城市创建工作自查报告 按照《**市政协民主评议文明城市创建工作实施方案》和**市创建省级文明城市目标任务分解有关内容，我局从“抓学习贯彻、强组织领导、定实施方案、建长效机制、查问题促整改”等方面入手，积极开展“四川省文明城市创建工作”。现将有关自查情况报送如下： 一、加强领导，精心部署，扎实有序推进创建工作 我局成立了文明城市创建工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员，由局办公室具体负责日常工作，确保组织到位，领导到位，制度到位，经费到位，切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。周密部署，制定了具体的实施方案，指定各部门负责人，具体落实相关活动，通过将任务进行具体分解，落实具体责任人，确保了创建工作有条不紊地推进，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。 二、抓好宣传，强化意识，努力营造浓厚的创建氛围 在文明城市创建活动中，我局认真做好创建宣传工作，开展了多种形式的宣传，使全局干部职工对创建活动的知晓率达100%。为增强干部职工的“创文”意识，我局一是利用会议学习贯彻市“创文”活动文件精神、宣传文明创建

的意义，提高干部职工对文明创建的认识，增强道德意识，以此强化民政服务意识；二是利用我局信息网，加强文明创建方面内容的宣传；三是发放有关“创文”工作的宣传资料，达到个人带动家庭、社会参与“创文”活动的积极效果。 三、落实任务，细化工作，各项目标任务有序推进 （一）进城务工人员集中居住场所安全卫生 根据牵头单位安排，结合我局职责，协助做好进城务工人员集中居住场所安全卫生的相关工作。 （二）建立应急管理机构，设置明确的城市避难场所，开 展社区减灾、防灾、自救的宣传教育，建立、健全突发事件应急预案 1.工作开展情况 结合水务工作职责，一是建立组织机构，成立了**市防汛抗旱指挥部、**市水库大坝突发事件应急处置指挥部，明确了各成员单位工作职责，水务、气象、国土、应急办等部门还建立了联席会议制度，强化了对山洪地质灾害的会商；二是制定预案。制定了《四川省**市水库大坝突发事件应急预案》、《抗旱预案》和《防汛预案》；三是为了提升防洪度汛的预警预报能力，着力加强对山洪预警及防汛指挥系统建设，已建立视频监测站点50余个、水雨情测报站点126个，目前正在做市县两级的系统资源整合和试运行工作；

健康促进医院创建工作汇报

“健康促进医院”创建工作汇报 为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在2013年初确定申报创建市级健康促进医院。一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标准（试行）》，我院紧紧围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已达到“***市健康促进医院”创建要求。现将工作开展情况汇报如下。 一、基本情况 ***人民医院（原****第三人民医院）为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师规范化临床培训基地。 医院内绿草如茵，环境优美。医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。 医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60 B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMAN AU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。

医院奉行“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨。近年来医院竭力加强转变职工思想，强化服务理念，改善服务态度和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满意的公立医院。 二、主要做法 医院以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。 （一）建立机制，营造氛围，保障创建工作有序开展 医院及时成立创建市级健康促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创建工作顺利实施。医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医院关于创建工作的总体要求，形成创建合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创建工作的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作，营造良好的创建工作氛围。创建工作经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺利完成。医院化大力气改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎。 （二）合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境 创建工作标准高，为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作。在病区整治上要求做到：既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工作抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室)，协调解决创建过程中

创建市级卫生村工作总结

寨湾村创建市级卫生村工作总结 今年我村被列为创市级卫生村，在镇党委、政府的领导下，在县城乡一体化领导小组的指导下，在组织领导、宣传教育、资金投入、组织实施等工作中不断加大力度，深入实施各社卫生工作，使全村的环境面貌得到了很大的改善和提高。现在就我村的卫生工作作一个简要汇报： 一．加强组织建设，加大领导力度 根据上级工作要求，切实抓好卫生各项工作，村二委及时召开班子会议，建立了由党支部书记为组长，村民委主任为副组长的卫生领导小组。研究布置各项卫生工作。分工负责，团结合作。制定卫生规划，落实措施，把卫生工作推上了阶段性中心工作的位置。 二．加强宣传教育，提高思想认识 卫生工作涉及到每家每户，我村多次召开了党员、社长、村民代表会议，通过黑板报、宣传标语、村级简报等途径进行广泛宣传教育。广大党员干部、共青团员，尤其是部分老干部、老党员干劲足，思想统一，村干部分片落实，有力地推动了各社卫生工作的顺利开展。 三．大力开展各社卫生工作 1．建立长效保洁队伍，垃圾集中收集填埋，每户发放一垃圾桶，对全村农户的垃圾实行桶装或袋装，全村共分4个片，由4个保洁员每天到户收集垃圾和村道两侧的卫生，及时运送到填埋场消毒填埋。并建立卫生保洁制度和长效保洁制度。

2．道路建设：我村组多，居住散，到组道路10公里左右，根据上级政府精神及形势需要和村民的愿望，想方设法筹集资金对全村道路进行水泥浇筑，经过村民代表会议通过并公开投标分批浇筑，现已完成5.4公里。 3．河道整治 以街道周围为重点，对全村河道进行全面疏浚，对河道两旁的杂树进行清理并补种上有价值的花木。并对村内河道的漂浮物、杂草等进行定期打捞。 4．抓改水改厕工作：采取优惠措施使全村100%农户用上自来水，并对土井进行消毒管理，鼓励农户改厕，全面取缔露天粪缸。 5．逐步健全社会公益事业 村内文化、卫生、体育等设施基本齐全，文化教育设施有电教化教育室、农民学校、图书阅览室、老年活动室、乒乓室，灯光球场及室外健身场所也已建成。村农民学校、阅览事、老年活动室等不断增加书籍和增添设备，完善其功能，同时积极组织开展各种为体活动，丰富了村民的业余文化生活。农村合作医疗参报率97.8% 。幼儿、学龄儿童入学率100%，计划生育符合率100%。尊老爱幼道德风尚不断发扬，每年对80岁以上老年人在重阳节进行慰问。 认真做好各社卫生工作是推进城乡一体化，加快新农村建设的重要举措。在卫生工作中虽然取得了一定的成绩，但离上级要求，考核标准及农民的要求还存在一定的差距，我们决心紧紧依靠全体党员干部和全村村民，同心同德、扎实工作，争取以更好的成绩达到各社卫