退休办理流程(苏州)

退休办理流程(苏州)-参考

所需材料：

1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》（一式三份）；

2.《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》（一份）；

3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》（一份）；

4.退休人员的《劳动合同》原件；

5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填写；

6.劳动手册和养老手册（有就带着）；

7.身份证复印件（非必须，但是最好带着）；

8.一寸证件照一张。

流程：

1.提前一个月给退休人员办理退休手续；

2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》，一式三

份，根据“填表说明”填写的详细准确（公司盖章），并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案；

3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市区

企业退休人员社会化管理服务经费申请表》;

4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局（行政服务中心）办理退休手续：

a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》（一式三份）并盖上公章；

b)表格填写时，在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份，并填写正

确（如果查询不到，请让社保局审核人员帮忙查询填写）；

c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案，将个人档案调出并给到退休待

遇审核人员查阅（档案去哪里调出？前往家庭所在区域的社保局或者原企业（92年前的国有企业）调取，档案是非常重要的，关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少）。

d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求（养老15年，医疗25-30年），养老15

年不可补交，必须实际缴纳达到15年（可算上92年之前的工龄，详见上面）。医疗如果没有缴纳满30年，可以一次性补缴，在退休待遇审核时，会打印补缴费用单，按实际金额进行补缴即可。

5.其他事项流程及最后领取退休手册的事宜，根据社保局审核人员的指示办理即可。

如何办理退休详细流程

在职职工如何办理退休？ （1）职工达到退休年龄前一个月，携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分。 （2）职工达到法定退休年龄的当月（平时月份：15日至30日；黄金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》（一式五份）（用人单位（劳动保障代理机构）打印《基本养老保险个人账户明细单》后，也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》，然后到人社局行政部门办理审批手续），到人社局行政部门办理审批手续。 （3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。 （4）持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。 如何办理因病提前退休？ （1）职工办理退休手续前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分； （2）企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、《因病、非因工鉴定结论通知单》、《提前退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单； （3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费； （4）到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。 如何办理退职？ （1）职工办理退职手续前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分； （2）企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、职工养老保险手册、个人帐户明细单、《因病、非因工鉴定结

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程 企业职工到龄办理退休手续的相关流程一、市社保局审批退休的范围 1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员; 二、退休审批的条件 参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限(“中人”10年，“新人”15年)两个条件，方可办理正常退休手续。 三、办理正常退休的审批程序 符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份; 《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。 四、办理正常退休手续需携带的材料 1、职工本人档案; 2、职工养老保险手册; 3、身份证复印件; 4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供); 5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。 五、报批时间

退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口 六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者 到杭州市退管中心一科办理相关手续(拱墅区湖州街158号)联系电 话:88024492 需携带资料:户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用(190元/年，交至满75周岁为止)企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。 办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。 七、企业退休人员的党组织关系转移 由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部 八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。 九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办 理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。 缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续(中河 中路248号)

退休办理工作流程

退休办理工作流程 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

退休办理工作流程 一、退休材料准备（女员工年满50周岁，男员工年满60周岁） （1）发书面通知(次月将要退休的员工，需于本月25-30日发出通知)，通知材料包括： 1、《退休养老金审批表》 2、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》 4、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》 5、《杭州市企业退休人员社会化管理服务（档案）移交名册》 6、《杭州市离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》 （2）员工准备材料 1、一寸照2张（近照彩色） 2、身份证复印件3份 3、户口本第一页及本人页复印件3份 4、居住证明（需要本人至所在社区开具） 5、1200元差旅发票（可用月票抵用） 二、社保申报退休手续(当月必须上报审批) 1、到商业片总经办倪欣处拿退休员工档案（填写《华东医药股份有限公司档案移交单》；

2、员工个人档案、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》、身份证复印件到社保窗口办理退休；（备注：女职工退休需提供劳动合同复印件） 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》审核完后至退休待遇窗口处连同《杭州市离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一起提交。 三、领取审批核定表： 《退休养老金审批表》领取时间为当月退休，次月15日以后，并拿取退休证。 四、退休人员移交社区（次月15以后办理上月退休的人员） 2、将《退休养老金审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务（档案）移交名册》、个人档案交至该员工所在街道。

员工退休审批工作流程

员工退休审批工作流程 1目的 本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）员工退休审批工作的流程和控制要点，旨在规范员工退休审批管理，为本行员工依法正常退休提供制度保障。 2适用范围 本文件适用于本行劳动合同制员工。 3定义、缩写与分类 3.1定义 员工退休审批：是指本行依据国家有关规定，对届满法定退休年龄或因工、因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的人员，协助社保经办机构正常办理员工退出工作岗位的各种手续。 3. 2缩写 无 3.3分类 员工退休审批按参保类型不同，可分为参保省行业统筹退休审批和参保地方统筹退休审批。 1）省行业统筹退休审批：是指在省社保局参加行业统筹基本养老保险人员，由省社保局办理退休审批手续； 2）地方统筹退休审批：是指在本行当地社保经办机构参加地方统筹基本养老保险人员，由地方社保局办理退休审批手续。 4职责与权限

5原则与基本规定 5. 1原则 1）到龄退休原则：本行员工达到法定退休年龄，必须办理退休手续，无故不得提前或延迟退休。 2）实事求是原则：本行办理员工退休申报审批工作，应坚持实事求是原则，不得故意虚报员工退休资料、隐瞒不报到龄退休人员。 5. 2基本规定 1）本行员工申报退休的日常管理工作由人力资源部门负责。 2）本行在省行业统筹参保员工的退休申报工作，由省联社人力资源处统一组织集 中审核申报，按照省社保局有关规定要求办理退休审批手续；在地方统筹参保员工的退 休申报工作，由本行人力资源部门按地方社保经办机构有关规定要求办理退休审批手 续。 3）本行男职工满60周岁，女职工满50周岁（管理岗位工作女职工满55周岁），办理到龄退休手续；本行管理岗位职工是指现任领导班子成员（不含已经退出领导班子的原领导班子成员），除此之外皆属业务岗位职工。 4）本行在省统筹参保职工，因病或非因工负伤丧失劳动能力需提前退休的，经省级

职工退休办理流程

办理职工退休流程 一、正常退休 职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理： 1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章； 2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章； 3、职工养老手册及个人账户结转单； 4、职工个人档案； 5、户口本（原件、复印件一份）； 6、身份证（原件、复印件一份）； 7、1寸彩照一张； 8、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）； 9、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。 二、特殊工种退休 职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理： 1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章； 2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章； 3、职工养老手册及个人账户结转单； 4、职工个人档案； 5、户口本（原件、复印件一份）； 6、身份证（原件、复印件一份）； 7、1寸彩照一张； 8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》（一式三份），上面附有审批印章，同时加盖单位公章； 9、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）； 10、大连银行或者邮政储蓄的卡或存折。 ※企业如何办理特殊工种提前退休手续 1、企业持本人原始档案报市劳动保障行政部门，认定资格。（2）企业将经认定人员的姓名、出生年月、参加工作时间、从事特殊工种的名称、从事特殊工种累计年限等在本单位张榜公示，公示后，由企业劳资部门负责人和法人在登记卡上签章、装入本人档案；（3）企业持公示后退休人员档案、登记卡，报市劳动保障行政部门审核，经审核符合退休条件的，在登记卡上加盖经办人和劳动保障行政部门负责人验讫印章后，到社会保险基金管理中心核准部打印《企业职工（个人）基本养老保险个人帐户明细单》，填写《职工退休审批表》。（4）区、市、县属企业到当地劳动保障行政部门办理退休手续；市属以上企业到市劳动保障行政部门办理退休手续。 2、失业人员在企业从事过特殊工种，在个人档案中有记载，并符合特殊工种退休条件的，达到退休年龄时，由所在档案管理部门负责办理特殊工种提前退休手续。

北京市退休手续办理流程

办理退休流程 一、职工退休资格认定（阅档） 1.《退休审批视同缴费年限认定表A》（一式三份） 2.退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件 3.职工档案（需分类明确，目录齐全，装订整齐） 二、基本养老待遇核算（算数） 1.用企业版做四险减员，报盘打印，携带以下资料到社保中心柜台办理四险减员： ①《北京市社会保险参保人员减少表》 ②《个人信息变更表》（变更身份用） ③《退休审批视同缴费年限认定表A》 ④报盘文件 领回《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，U盘文件一份 2.用退休核准企业版软件计算养老金，与缴费情况表对照无误后，打印出《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式六份） 3.携带以下资料去养老保险科做基本养老保险待遇核准： ①《北京市基本养老保险待遇核准表》 ②退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件 ③《北京市社会保险参保人员减少表》 ④《退休审批视同缴费年限认定表A》

⑤《北京市社会保险个人账户缴费情况表》 4.携带以下资料去医疗保险科做基本医疗保险适用缴费年限认定： ①《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式三份） ②《基本医疗保险在职转退休明细表》 ③《北京市基本养老保险待遇核准表》 ④《北京市社会保险个人账户缴费情况表》 5.到社保大厅柜台做二次医疗减员及医疗在职转退休手续，携带职工本人社保卡变更社保卡身份。 银行信息变更两种方式： ①网申变更银行信息 ②用企业版变更，携带《个人信息变更表》《北京市社会保险参保人员减少表》以及报盘文件到柜台办理 6.持《北京市基本养老保险待遇核准表》《北京市社会保险参保人员增加表》办理待遇支付

参保人员退休审批流程

参保人员退休审批流程 一、企业申报 企业劳资人员根据不同的退休类别，携带下列资料申报： （一）正常退休 （1）职工个人档案；（2）《职工养老保险手册》；（3）职工 __原件及复印件1份；（4）近期免冠一寸照片1张；（5）《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》1份（核发养老金时需用）；（6）具有高级职称的人员需提供职称评审材料、证书原件和批准文件；（7）《烟台市企业职工退休审批表》，一式3份，可从烟台市人力资源社会保障局网站（#url#）下载；（8）若女干部申请工人岗位退休或女工人申请干部岗位退休，所在单位需出具其从事工作岗位的相关材料2份； （9）原“事改企”人员提供选择事业或企业待遇的个人书面申请2份；若选择事业单位退休的，需再准备1份《烟台市企业职工退休审批表》（共需4份）。 （二）特殊工种提前退休 （1）—（6）项与正常退休所需材料相同；（7）《烟台市企业职工特殊工种提前退休审批表》，一式3份，可从市人社局网站下载；（8）职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。对职工档案记载不准确、不全面的，需提供职工从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始资料，原始资料应提供特殊工种起始月份，期间工种无变动的，

每年至少提供两份（1月和12月）；工种有变动的，按不同工种各提供变动当年起始月份。提供的资料必须由企业经办人签字并加盖单位公章。 （三）因病提前退休 （1）—（6）项与正常退休所需材料相同；（7）《烟台市企业职工因病提前退休审批表》，一式3份，可从市人社局网站下载；（8）统筹病种病历原件及复印件1份；（9）一年以上的住院病历材料1份。 二、受理审核 （一）正常退休 1、审核退休条件。根据单位申报资料由初审和复审岗位共同审核确认是否符合退休条件。符合退休条件的，进入下一步公示程序；不符合条件的，将全部资料退回并告知原因。 2、公示。经审核符合退休条件的职工，发给《关于等名职工退休公示的公告》2份，由单位按规定公示10天（属档案托管人员的，在市人社局网站公示10天，下同）。公示期满后，单位在公示公告相应位臵填写公示意见（“经公示无异议”或其他情况）、相关负责人签字并加盖公章。 3、批准退休。经公示无异议的职工，人社行政部门批准退休，并在相应的《退休审批表》上加盖退休审批专章（其中留1份存档），发放《退休证》并加盖钢印。

退休办理流程苏州

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退休办理流程(苏州)-参考 所需材料： 1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》（一式三份）； 2.《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》（一份）； 3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》（一份）； 4.退休人员的《劳动合同》原件； 5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份)—需社保局领取填 写； 6.劳动手册和养老手册（有就带着）； 7.身份证复印件（非必须，但是最好带着）； 8.一寸证件照一张。 流程： 1.提前一个月给退休人员办理退休手续； 2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》，一式 三份，根据“填表说明”填写的详细准确（公司盖章），并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案； 3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》、《苏州市 区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》; 4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局（行政服务中心）办理退休手 续： a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》（一式三份）并盖上公章； b)表格填写时，在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳起止年月份，并填写 正确（如果查询不到，请让社保局审核人员帮忙查询填写）； c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案，将个人档案调出并给到退休待 遇审核人员查阅（档案去哪里调出前往家庭所在区域的社保局或者原企业（92年前的国有企业）调取，档案是非常重要的，关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少）。 d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求（养老15年，医疗25-30年），养老 15年不可补交，必须实际缴纳达到15年（可算上92年之前的工龄，详见上面）。医疗如果没有缴纳满30年，可以一次性补缴，在退休待遇审核时，会打印补缴费用单，

退休办理流程 苏州

退休办理流程(苏州)-参考 所需材料： 1.《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》（一 式三份）； 2.《苏州XX区企业退休人员档案移交花名册》（一份）； 3.《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》（一份）； 4.退休人员的《劳动合同》原件； 5.《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》(一式三份) —需社保局领取填写； 6.劳动手册和养老手册（有就带着）； 7.身份证复印件（非必须，但是最好带着）； 8.一寸证件照一张。 流程： 1.提前一个月给退休人员办理退休手续； 2.网上下载、打印《苏州XX区企业退休人员社会化管理服务基本 信息采集表》，一式三份，根据“填表说明”填写的详细准确（公司盖章），并经单位经办人员、社区工作人员及退休人员本人签字或盖章。其中一份由社区直接收取备案；

3.网上下载、打印、填写、敲章《苏州XX区企业退休人员档案移交 花名册》、《苏州市区企业退休人员社会化管理服务经费申请表》; 4.带着所有所需材料和公章前往公司所在地区的社保局（行政服务 中心）办理退休手续： a)填写《苏州市区企业职工社会保险参保人员退休审核表》（一式三 份）并盖上公章； b)表格填写时，在社保局官网查询退休人员往年缴纳的单位、缴纳 起止年月份，并填写正确（如果查询不到，请让社保局审核人员帮忙查询填写）； c)如果退休人员92年之前有工龄的话一定要有个人档案，将个人档 案调出并给到退休待遇审核人员查阅（档案去哪里调出？前往家庭所在区域的社保局或者原企业（92年前的国有企业）调取，档案是非常重要的，关系到核算养老、医疗的缴纳年数和退休待遇的多少）。 d)养老和医疗缴纳年份是否满足退休的最低要求（养老15年，医疗 25-30年），养老15年不可补交，必须实际缴纳达到15年（可算上92年之前的工龄，详见上面）。医疗如果没有缴纳满30年，可以一次性补缴，在退休待遇审核时，会打印补缴费用单，按实际金额进行补缴即可。 5.其他事项流程及最后领取退休手册的事宜，根据社保局审核人员

办理退休手续流程(特殊工种)

办理退休手续流程（网上申报企业，正常退休） 退休人员准备工作：退休员工本人在退休办理的前一个月到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》；个人档案；户口本；身份证；失业证（没有失业过的话就不需要） 公司准备工作：退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章（要求是一式四份，多打一份企业存档用）；《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，加盖公章；《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，加盖公章；《人事档案移交表》一式三份，加盖公章；《档案转递通知单》一式两份，加盖公章；身份证复印件2份。 正式办理养老金部分：三楼退休待遇审核部打印保险账户单；三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。 【第一步完成】 三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金或支票（退休人员活动经费，由企业负担）。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在其中一张《退休审批表》上加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。 【第二步完成】 三楼退休支付部支付审核，需要的资料：加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”的《退休审批表》、身份证复印件2件、保险账户单。将身份证复印件（正面即可）、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位（或为六个零），28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。 【第三步完成】 医保部分 四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证（没有失业过的话就不需要）、填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份（加盖公章），交医保管理部审核后返回一联企业存档用。 【第四步完成】 采暖费部分 五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份（加盖公章），审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。 【第五步完成】 存档案 三楼退管部，档案接受窗口。填写《人事档案移交表》一式三份（加盖公章），《档案转递通知单》一式两份（加盖公章），及采暖部门一张单，盖章后各返回一联。 【全部手续完成】 关于变更新增退休人员社会化发放信息 建立流程的通知

退休人员的办理具体流程

退休人员的办理具体流程 一、档案预审（劳动局人员办理）： 1、档案的预审工作要在，退休本人生日到期前的一个月办理，等到生日 到期月时再进行社保减员的其他工作； 2、提交《员工基本信息表》2份，不会填的项目可空着，问审档案的人 再填写，需要盖盖公章； 3、携带退休人员的档案； 4、再档案审理过程中如发现档案里面最早记录的档案上记载的出生日 期不符的，要退休本人到所在的派出所开具出生时最早的出生日期证明； 5、《员工基本信息表》中的参加工作日期，一定要先空着，等审档人员 审完后，告知什么时候参加的工作，再进行填写。 二、退休人员的第一次减员工作（社保人员办理）： 1、在公司的五险合一软件上只做除医疗的其他四险的减少，并在减少理 由上选择办理退休一项，并要打印2份《北京市社会保险参保人员减少表》出来，全部盖章，不用报盘； 2、携带身份证复印件1份，需盖章 3、取B号（普通业务），携带以上文件到社保中心柜台办理减员。 4、再办理结束时会打出《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，柜台 会让你和《职工基本信息表》核对里面的内容，如果内容有不符的，还要提前准备好2张《北京市社会保险个人信息变更登记表》，按照柜台的要求填写后要盖公章，还要提交身份证复印件1份也要盖章，

一并提供给柜台。 5、一定要带u盘去，因为柜台人员会把有关测算退休金的信息导入u盘。 三、基本养老保险退休待遇资格核准 1、携带社保柜台给的《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，和身份 证复印件1份（盖章）、户口本复印件1份（盖章）、劳动局审核的《员工基本信息表》、《北京市社会保险参保人员减少表》； 2、如遇到退休人员的缴纳期间有断保的，要让退休本人亲自写一封关于 放弃补缴养老保险的证明书，要本人签字。 3、把柜台已经导入信息的U盘给审档的人员，最好让工作人员把《北京 市基本养老保险待遇核准表》打印出来，一定要带着公章，打印出来一共是6份，全部都要盖上公章。1份给劳动局，1份给员工本人，1份给社保柜台做减员，1份给楼上的支付部，2份给公司存档。 4、携带3份《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》全部 要盖章，如果不回填，可在劳动局人的指点下填写以免填错。 四、退休人员的第二次减员工作（社保人员办理）： 1、取B号（普通业务）并且携带退休人员的社保卡原件和以下表格：《北 京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》、第一次的《北京市社会保险参保人员减少表》、《员工基本信息表》、《北京市社会保险个人信息变更登记表》，并携带2张空白的盖好公章的《北京市社会保险参保人员减少表》、身份证复印件（盖章）到社保的柜台办理退休人员的二次减少工作。

机关事业单位工作人员办理退休手续须知

机关事业单位工作人员办理退休手续须知 1、出生日期的确定应以其人事档案主管部门根据其本人档案原始记载认定的为准。 2、工作年限除组织留任的外要计算到到退休年龄的当月,要填具体即填到多少个月；职务按本人执行的工资对应的职务填写,执行专业技术职务工资,又有行政职务(副科级以上的)可在此栏内填全。 " 3、办理退休手续时须提报资料： ⑴《退休审批表》一式四份（用A4复印纸打印）； ⑵本人近期一寸免冠照片1张； ⑶《工资管理手册》； ⑷《养老保险手册》； ⑸退休后安置意见（即居住申请意见）。 ⑹有特殊贡献需提高退休费比例者,呈报单位应填《提高退休费比例呈报表》一式三份（用A4复印纸打印），并附其事迹材料的报告、有关原始证件及复印件" 4、其他需要说明的问题： （1）工作年限问题 " 工作人员退休时按照工作年限确定退休费比例，打折后核定基本退休费。 这里所说的工作年限是指实足年限，也就是说工作时间必须满12个月才算1年。" " （2）退休时计发比例 机关事业单位工作人员退休时，按本人基本工资额的一定比例计发退休费。其中，工作年限满35年的，按90%计发; 工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。" （3）提高退休费比例的问题 自2006年7月1日起，我省自行放宽提高退休费比例条件的一律取消，只保留国家出台的或授权省里规定的提高退休费比例的项目和我省通过立法规定的提高退休费比例的项目。主要有以下七类人员： " 一是劳模，国家级劳模提高10-15%，省级劳模提高5-10%； 二是获得科技成果的高级专家。获得国家技术改进一等奖及省优秀科技成果一等奖的高级专家，提高退休费比例5%（获得国家科技进步一等奖和省科技进步一等奖的，可以提高退休费比例5％）。 三是在西藏工作满10年以上的人员。必须是在西藏海拔3500米以上地区的，工作累计满10年不满15年的，提高5%；累计满15年的，提高10%。 四是因公致残完全丧失劳动能力的人员。工作人员因为工伤完全丧失劳动能力的可以退休，退休时在最高退休费比例的基础上，再根据饮食起居是否需要人扶助提高5%或10%。 五是在三线艰苦地区工作20年以上的科技人员，是指国防科技工业工作人员。" " 六是30年教龄的中小学教师。“中小学、技工学校、乡（镇）成人学校和中等专业学校教师连续从事教育教学工作满30年的，其退休金按原工资的100%发给。”省人大法制委员会，就此人员范围问题答复：“实施办法该款规定的教师退休时享受百分之百的退休金待遇，须同时具备三个要件，一是权利主体是该款规定学校的教师；二是连续从事教育教学工作三十年；三是从该款规定的学校教师岗位上退休”。过去我省自行规定或放宽条件的，如25年教龄的女教师、原为教师因工作需要调到行政管理岗位人员在没有新的政策规定之前，不能再提高退休费比例。下一步省里还要转发国家人事部、教育部、财政部关于中小学工资制度改革实施意见，其他有关问题可进一步明确，如县（市、区）党校教师退休退休费比例

特殊退休申请书

特殊退休申请书 特殊退休申请书 一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行： 一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认; 二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门

确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。 二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 1、退休的年龄是： 男年满55周岁，女年满45周岁; 2、缴费的年限是： 1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。 3、从事特殊工种的年限： 必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。 三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序： 1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位

退休办理工作流程

退休办理工作流程 Prepared on 22 November 2020

退休办理工作流程 一、退休材料准备（女员工年满50周岁，男员工年满60周岁）（1）发书面通知(次月将要退休的员工，需于本月25-30日发出通知)，通知材料包括： 1、《退休养老金审批表》 2、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》 4、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》 5、《杭州市企业退休人员社会化管理服务（档案）移交名册》 6、《杭州市离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》 （2）员工准备材料 1、一寸照2张（近照彩色） 2、身份证复印件3份 3、户口本第一页及本人页复印件3份 4、居住证明（需要本人至所在社区开具） 5、1200元差旅发票（可用月票抵用） 二、社保申报退休手续(当月必须上报审批) 1、到商业片总经办倪欣处拿退休员工档案（填写《华东医药股份有限公司档案移交单》； 2、员工个人档案、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》、身份证复印件到社保窗口办理退休；（备注：女职工退休需提供劳动合同复印件） 3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》

审核完后至退休待遇窗口处连同《杭州市离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一起提交。 三、领取审批核定表： 《退休养老金审批表》领取时间为当月退休，次月15日以后，并拿取退休证。 四、退休人员移交社区（次月15以后办理上月退休的人员） 2、将《退休养老金审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》、《杭州市企业退休人员社会化管理服务（档案）移交名册》、个人档案交至该员工所在街道。

机关事业单位工作人员退休流程

机关事业单位工作人员退休流程 一、范围 本标准规定了机关事业单位工作人员退休审批工作事项的审批手续、办理程序、工作要求等。 二、办理依据 国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)、济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》的通知（济政发〔1994〕33号）、济南市人事局关于印发《实施细则》的通知（济人字〔1994〕27号）。 三、所需条件 参加机关事业养老保险，达到法定退休年龄申请办理退休的人员 四、申请材料 济南市机关事业单位退休审批表一式四份、个人档案、一寸照片、独生子女证、身份证原件、原工资发放银行账户复印件、养老保险手册。 五、办理程序 1、单位到社会保险科（一楼16、27号窗口）审核退休资格（出生年月、参加工作时间、连续工龄及职务）； 2、单位到社会保险征缴中心7号窗口办理养老金缴纳情况审核； 3、单位到工资福利科（三楼1、2号窗口）审核工资待遇；

4、单位到社会保险科（一楼16、27号窗口）办理退休审批、核发退休证，并报送三楼工资福利科原件一份； 5、单位将原工资发放银行账户复印件、退休审批表复印件报二楼社会保险审核中心37号窗口，办理退休待遇发放； 6、社会保险审核中心经核实无误的，为离退休人员办理增减手续、录入当月离退休人员待遇变动情况； 7、社会保险结算中心每月14日前(遇节假日提前)为离退休人员及时、足额拨付养老金。 六、办理时限 自申请之日起30日办结。 七、收费标准及依据 不收费。 办理地点：山东省章丘市绣水大街4100号章丘市人力资源和社会保障局服务大厅。 办理窗口：二楼37号窗口。 办理时间：周一至周五，上午8:00至11:50；下午13:00至17：20（5月1日至10月31日下午14:00至17:50），节假日休息。

职工办理退休手续须知(精)

职工办理退休手续须知 一、职工退休(职年龄 1.正常退休:职工正常退休年龄为男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁(原为干部身份或从事管理岗位工作,后从事生产岗位且退休时连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年的,按生产岗位退休。 2.特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工(工人和工作条件与工人相同的基层干部,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 3.因病或非因工致残提前退休:因病或非因工致残,由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 4.破产提前退休:按国家和省的有关规定执行,破产企业应将破产有关政策告示职工。 5.退职:1998年6月30日前参加工作的原固定工,缴费年限(含视同缴费年限累计满1 5年,不具备退休条件,由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可办理退职手续。 6.符合国家规定的其它退休条件的,按国家有关规定执行。 二、办理退休(职程序 1.个人申请(限于办理职工因病或非因工致残提前退休(职、特殊工种、企业破产提前退休及其它提前退休;

2.单位公示(职工因病或非因工致残提前退休(职、特殊工种、企业破产提前退休和其它提前退休以及女职工原为工人身份按管理岗位退休、原为干部身份按生产岗位退休的公示表必须个人签字; 3.对公示期满后无疑异或经调查核实后无误的人员,由职工所在单位填写《职工退休(职审批表》,经主管部门审核后,报劳动保障行政部门审批(核; 4.劳动保障行政部门按政策规定审批(核后,单位将审批(核结果通知职工本人后,送参保地养老保险经办机构,按规定计发退休待遇。

员工退休手续办理

员工退休手续办理 员工退休手续办理 导读：申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申… 申请条件：按照国家规定，退休年龄为（1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。1995年7月1日以前参加工作，参加养老保险的职工缴费年限（含视同缴费）累计满15年以上。 提交材料：档案、户口、身份证，用以证明姓名、性别、

退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女干部转岗到工人岗位需提交个人退休申请书，单位提交退休报告。 办事流程： 1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的职工可向我公司人事部提出退休申请; 2、我公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》（以下简称《审批表》），由退休职工本人签字，单位盖章。 3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《吉林省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休职工保存，作为退休身份证明。 4、由公司人事部人事专员持职工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休职工养老金发放。 上一篇：新进职员教育 下一篇：离职手续办理

单位办理退休流程范例

单位办理退休流程 1、写申请的格式申请 ： 本人***，性别*，****年**月**日出生，身份证号码：**************，现住址：********，联系电话：*********。参加工作日期****年**月**日，（如果是特殊工种，写上在哪个单位从事的工种年份）。现本人已达到（正常/特殊工种）退休年龄，特申请办理退休，请贵所给予办理。 申请人：╳╳╳ ╳╳年╳╳月╳╳日程序用法： 一、程序安装： 1、把从北京市人力资源网上下载的安装文件拷入电脑再进行安装，不能在U 盘上直接安装。且电脑中不能有报税的程序，这两个文件冲突，导致养老保险待遇核出来的数值不准确。 2、程序安装完成之后,如果在每年年初新的北京市职工平均工资未出来之前, 必须手动做参数维护.点”参数维护”按钮,进入参数维护界面,把XXX年1-3、4-12月的数据填写上，所填数同上年的一样， 二、待遇核准： 分别导入个人信息及缴费信息，即GRXX,JFXX,两条确定，然后点要做手续的人员的身份证号，出现退休种类选择，一般选正常，确定；如果是占地，应选择涉农人员，再看安置占地转工的年限，1993年10月以前选16号令以前，1993年10之后选16号令期间，然后点确定； 输入批准退休年月、退休种类（正常，因病，特殊工种）、住址、邮编，注意：‘应缴费起始年月’，一般情况系统默认为1992年10月（例如：如果单位参加保险时间为95年10月，就应在‘应缴费起始年月’改为95年10月）；占地人员应为实际缴费即‘参加工作时间’对应的时间；特殊工种退休‘工种性质’

选有毒有害，病退选“因病”，‘是否达到丧失劳动能力’选是，劳动能力鉴定号必填。 点中间部分z实指数空白旁的有笔的标志， 出现z实指数计算的模块后， 如果有中断缴费，就点编辑中断月份（即应缴未缴月，需比对缴费情况表，中断期间如有办理领取失业金手续，将中断月数减去相应的月数，例：2004.3-2006.02领取失业金，实际发生中断月数为2004.----12，2005---12，2006---3，即可将此中断月数变更为2004--2，2005---0，2006---1，如此人有停止领取失业金手续不计，只看领取时限，即中断月份减去相应领取失业金的月份，留下的月数为应编辑的月数（看保险明细，中断的月份领取失业金，从中断月数中减去领取失业金月；如果中断月既没交保险也没有领取失业金，则原中断记录不变），保存，确定，退出。再点此模块下面靠左“计算”，z实指数出来后，点上面的保存，确定，退出。 如果没有间断缴费，则直接点计算，z实指数出来后，点上面的保存，确定，退出 再点核准表下面183号令的计算，出来结果后，点上面的保存并打印医疗视同：不在养老程序里面，只是顺便提一下 视同起止时间：起为参加工作时间，至2005年3月，2005年3月以后依电脑里的实际缴费记录为准。

企业职工办理退休工作流程及养老待遇计算办法

企业职工办理退休工作流程及养老待遇计算办法 一、退休办理条件 （一）正常退休 1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。 2、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 （二）特殊工种退休 1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。 2、男年满55周岁，女年满45周岁。 3、所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事有毒有害工作累计满8年（各行业对工种年限另有规定的，按各行业的规定执行）。 （三）职工病退 1、按规定参加企业养老保险，缴费年限累计满15年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁。 3、经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。 二、退休待遇核准网上申报 企业完成拟退休职工的资格前置审核（包括原固定工工龄预审、特殊工种提前退休、劳动能力鉴定等）后，登陆青岛市人力资源社会保障网，输入职工编号，核对职工身份证号码、参加工作时间、视同工龄等基本信息，核对无误后，输入职工的户籍地址、所属街道人力资源社会保障中心、联系电话、代发养老金银行存折帐号等基本信息，网上点击进行申报。审核通过后，企业可于次日在网上下载打印《青岛市城镇企业从业人员退休审批表》。 三、企业职工正常退休手续工作流程

完成对拟退休职工基本信息、养老待遇的确认后，携带以下材料到区、市社会保险经办机构申报： （1）《青岛市从业人员退休申请表》（申请表中退休人员基本情况、申请退休类别、代发待遇项目、退休公示等信息需填写完整，同时企业加盖公章、职工签字确认）；（2）《青岛市从业人员退休审批表》； （3）职工档案（市内三区的企业携带原固定职工档案到市社会保险事业局工伤生育保险待遇处审核视同工龄，其它各区、市企业携带原固定职工档案到所在区、市社会保险经办机构审核视同工龄。）； （4）身份证原件、户口簿原件； （5）银行结算账户存折； （6）其它需提报的材料。 四、办理机构：企业参保所在区、市社会保险经办机构。