学生会制度汇编(新)(2)
学生会章程
第一章总则
第一条学生会的性质、宗旨
学生会是在学院党委领导下，在团委指导下的学生群众组织，是学生行使民主权力，进行自我教育、自我管理、自我服务和自我发展的组织机构。
第二条本会遵守天津学联章程，并作为团体会员参加天津学联。
第三条本会的基本任务：
一、贯彻和执行党的教育方针，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的路线、方针、政策。
二、在学院和同学间起着桥梁和纽带作用，增进同学、师生之间的团结与友谊，在维护学院整体利益的同时，及时反映学生建议、意见和要求，维护学生的正当权益。
三、倡导和组织学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展，开展健康有益、丰富多彩的课外活动、社会实践活动，促进学生全面发展，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、创造稳定、和谐、优美的校园秩序和生活环境。
五、指导校内各基层学生组织开展工作，积极
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开展同兄弟院校等其它组织的社会实践活动。
第四条本会的一切活动以中华人民共和国宪法
为最高标准。
第二章会员
第五条会员的基本条件
凡取得本校学籍，承认本条例的学生，不分民族、性别、宗教、信仰，经过系里推荐、民主选举产生的会员均可成为学生会会员。
第六条会员的基本权利：
一、通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。
二、在本会有选举权和被选举权。受处分者无被选举权。
三、本会的工作有讨论、建议和批评监督的权利。
四、有参加本会各种业余活动的权利。
五、入会自愿、退会自由，同时遵照一定的程序。
第七条会员基本义务：
一、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护国家、社会和学院的安定团结。
二、遵守本会章程，执行本会决议，担负本会委任的各项工作。
三、思想积极要求进取，实事求是，开展批评
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与自我批评，努力做到全面发展。
四、自觉遵守学院规章制度，起到模范带头作用。
第八条本会干部除履行会员义务外，必须做到学习成绩优良，工作积极主动。
第九条对违反学院规章制度，损害学生会形象和荣誉，不服从组织管理者予以除名。
第三章组织、机构、纪律、职责范围
第十条组织原则
本会的组织原则是民主集中制。
第十一条代表大会
一、学生代表大会为本会的最高权利机构。
二、大会的代表由本会各团体民主选举产生，代表名额按人数比例分配。
第十二条机构设置
一、本会设主席1人，常务副主席1-3人主持日常工作。
二、院学生会设置：秘书处（含外联部）、组织部、宣传部、学习部、文体部、社团联合会、就业与生活服务部、权益部，外联部，青年志愿者协会(含红十字会)，各部设部长1人，副部长1~2人，干事人数据各部具体情况而定。院学生会总人数不超过全校人数的1%。
三、各系学生会设置设主席1人，副主席1-3
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人主持日常工作。设置部门：秘书处、组织部、宣传部、学习部、文体部、社团部、生活助学部、管理部、就业部、权益部，各部设部长1人，副部长1~2人，干事人数据各系具体情况而定。系学生会总人数不超过全系人数的4%。
第十三条纪律
学生会全体成员需遵照岗位职责开展各项工作，并按《学生会个人考核制度》进行考核。对做出较大贡献的会员给予表扬或物质奖励，对违反本会规章制度者给予相应处理。
第十四条职责范围
一、参与学院学生管理、检查、监督的各项工作。
二、在院团委的直接指导下开展各项工作。
三、配合各系、部、处、室搞好工作。
四、组织有益的各项活动。
五、反映学生意见，维护学生正当权益。
第四章附则
第十五条各系学生会、各班委会在院学生会的统一领导和指导下开展工作。
第十六条财务管理
一、秘书处负责统一管理本会及各部门帐目和固定资产的登记与核查工作。
二、秘书处负责本会日常工作用品的领取工作。
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三、部门经费开支需经主席团或常委会讨论支出。
第十七条档案资料
各部做好部内资料的规整和存档，学生会整体性资料由秘书处统一存档。
学生会各部门职责
主席团职责
一、负责主持学生会的全面工作，布置、协调、督促、检查，评价各部门工作并及时向上级反馈；并根据学院中心工作，在院团委的指导下，积极与各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益；
二、主持召集学生会成员会议，学生会全体成员会议及学生会各部部长会议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作；
三、负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设；
四、按时做出学生会学期工作计划，并负责督促检查学生会各部门工作开展情况；定期做好学生会工作总结，及时把有关情况向领导汇报；五、对外代表院学生会行使职能，维护学生会的整体形象；
六、完成团委交办的其他工作。
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秘书处职责（含外联部）
一、全面安排各项工作，协调各部门工作，以充分发挥秘书处与各部门之间的桥梁作用为宗旨。配合主席团做好记录，工作布置；
二、负责指导各系学生会秘书处开展工作，并对各系学生会秘书处考核，汇总评比；
三、处理学生会日常事务，负责学生会各项事情及时通知，对学生会文件信件图像资料及各种资料的保管和存档管理；
四、负责对学生会成员的工作进行记录，对“学生干部考核手册”进行统一的发放，收回，管理及民主生活会的组织工作；
五、安排、监督值班人员做好每天的值班记录，完善办公制度；
六、做好学生会的内部财务管理，对学生会的物品进出进行监管和记录，以保证学生会工作的系统化正规化；
七、负责办公室设计，物品管理，负责办公室的布置工作和日常工作用品的购买、存放和计划使用，满足正常工作的需要；
八、对其他部门提交文字形式的材料进行必
要的整理，并分门别类的进行存档维护；
九、积极配合好学生会各部门工作；
十、做好学生会干部的思想教育，定期举行各
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种形式的学习教育活动以提升学生干部的思想认识和水平；负责组织每一届学生会新成员的培训；十一、负责加强学生会与市学联和兄弟院校学生会组织的沟通联络；
十二、完成学生会交给的其他任务。
组织部职责
一、负责团委日常工作的数据统计，负责团籍管理、团员基础情况统计，新团员入册登记、收缴团费，转接团员关系，团员证注册等日常工作；
二、配合院团委做好全院团员的教育管理、评奖评优工作；
三、配合院团委做好每学期的推优及推优后的管理教育工作；
四、指导、检查、考核各系学生会组织部工作；
五、指导各系开展丰富多彩的团活动，扩大团员青年的知识面，提高人文素质；
六、完成学生会交给的其他任务。
权益部职责
一、切实发挥桥梁、扭带作用，增进学生和学院之间的沟通了解；
二、引导学生通过正当途径、正确方式维护切身利益；
三、负责健全信息反馈机制，及时向学生通报学院各种信息，及时搜集整理学生的各种意见建
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议；
四、负责定期召开专题座谈会，搜集信息并通报专门事件的进展和处理结果；
五、完成学生会交办的其他任务。
学习部职责
一、及时了解学生的学习动态，经常组织学习交流，考风考纪等教育活动，浓厚学习氛围；二、配合学院部门，组织系列讲座，营造良好的校园文化，促进学生综合素质的提高；
三、配合教学管理部门做好教学信息反馈工作；
四、定期组织辩论赛、演讲赛、读书节等学习性活动；
五、指导、检查、考核各系学生会学习部工作；
六、完成学生会交给的其他工作。
宣传部职责
一、紧紧围绕院党委、团委的中心工作，正确传达指导思想。协助团委做好学院各种大型活动的宣传工作，为团委、学生会树立良好的形象。
二、充分利用广播站、宣传栏、海报、期刊等宣传工具，对学院团委各项工作进行及时、有效地宣传和报道，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；
三、负责各系学生会每周例会的考核、工作业绩的评比以及各系张贴规定海报的管理工作；
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四、加强与各系学生会宣传部的工作联系与交流。做到工作的协调统一，配合系部各种大型活动宣传气氛的营造以及场地的布置；
五、负责学院期刊《知新》的编辑、出版和发放工作，在期刊中体现学院活动、团委活动、系部活动的风貌，展现学院个人原创的才华，探讨当代大学生及本院同学时下关心的问题和动态；
六、充实和壮大学生宣传队伍。提高现有宣传媒体的质量，对本部干事进行一定的技能培训；
七、完成学生会交办的其他任务。
文体部职责
一、负责计划、组织、协调各级学生组织的体育和文化娱乐活动，通过各种活动形式丰富同学业余生活，促进校园文化建设；
二、负责做好校园艺术节、体育节等活动的组织工作；
三、负责配合有关部门做好活动中心的管理工作；
四、指导、检查、考核各系学生会文体部工作；
五、完成学生会交办的其他任务。
社团联合会职责
一、负责做好全院社团的审批，注册，考核和优秀社团的评选等管理工作；
二、负责配合院团委做好社团活动的规划，协
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调，审批工作；
三、负责执行《社团管理规定》中明确的其他任务；
四、指导，检查，考核各系学生会社团部工作；
五、完成学生会交办的其他任务。
就业与生活服务部职责
一、负责组织开展各类有关毕业生就业现状的调查和分析；
二、收集、整理有关高校毕业生的就业政策、就业信息及求职技巧等资料；
三、组织以及配合就业中心开展各类有关毕业生就业面试礼仪等方面的讲座；
四、校园各类招聘工作的联络、组织、协助工作，并协助就业中心为用人单位提供全方位服务；
五、为大学生提供一些兼职信息，并联络报名、面试等工作；
六、协助就业中心负责在校学生的就业指导与咨询，组织相关的职业能力测试并开展有关培训；
七、完成学生会交办的其他任务。
青年志愿者协会职责（含红十字会）
一、负责做好全院青年志愿者注册、发证等管理工作；
二、负责扩展志愿服务工作的组织网络；
三、负责联系组织志愿者参加活动；
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四、接受社会的志愿服务申请；
五、指导、检查、考核各系学生会青年志愿者的工作；
六、做好红十字会工作；
七、完成学生会交办的其他任务。
学生会部长、副部长、干事职责
一、部长在主席团分管的具体指导下开展工作；
二、部长根据学生会整体工作要求，结合本部职责范围，积极开展各项工作；
三、具体组织本部门的各项活动，定期做好总结与计划；
四、指导好副部长及干事的工作，及时了解并指导本部成员的思想和学习；
五、各部长之间要保持密切联系，加强部门协作，注重沟通；
六、各部长要尽职尽责，敢于开拓创新，不断完善与提高本部工作，使之上水平，上层次；
七、副部长职责：配合部长工作，引导干事开展工作，起到工作互补作用；
八、干事职责：在部长、副部长的具体指导下开展具体工作，并提交合理化意见、建议。
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院学生会干部管理规定
一、院级学生干部范围与条件
1、范围：院学生会机构设置中的全体成员。
2、条件：
●思想要求进步，有一定的政治觉悟和政策理
论水平；
●学习勤奋，学习成绩优良；
●责任心强，具有认真负责的工作态度和较高
的工作热情；
●有大局观，服从组织的统一安排；
●有良好的个人素养和道德水准，学院的各项
考核合格；
●能保证有充足的业余时间开展工作，符合具
体工作岗位的要求。
二、院学生会干部的选拔与任免制度
1、院学生会干部的选拔试行各系推荐制经团
委审核合格后参加笔试、面试，择优录用。
2、院学生会可根据工作需要，经与各系、班协商后可征调各系、班学生干部。各系、班应给予大力支持；
3、干部录用或任免由院学生会下发“人员录用或任免通知”反馈至各级团学组织，任职期限以通知为准；
4、学生干部有下列情形，应自动辞职，且各级
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团学组织有权通过正常程序随时免除其职务：
●有重大政治性错误或违反国家法律、法规受
到处罚者；
●严重违反学院校规校纪或院学生会规章制
度者；
●在任职期间学期学习成绩不及格者；
●影响组织团结，干扰正常工作或损害集体利
益及声誉者；
●以职权谋取私利，经教育不改者；
●不能胜任所担任职务者；
●个人素养和道德水准较低，自身要求不严
格，有违纪行为造成不良影响者；
●从事其他与学生干部身份不符的活动，严重
损害集体利益或声誉者；
●学生干部考核等级连续为C以下，经教育后
等级仍为C以下者。
三、院学生会干部的培训与考核制度
1、院学生会制定培训方案，定期对院学生会成员进行培训；
2、院会干部的月操行由班级评定。每月月底前填写《学生干部考核手册》。各班级结合工作业绩分值按比例加到干部考核分数中，综合个人在班中出勤、宿舍等表现给出操行。
四、院学生会干部的奖励与惩罚制度
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1、院会干部的奖学金评定按照《学生奖学金规定》由各系负责评定；
2、每学期评选“院学生会先进个人”，采取院会干部互评和系对口部门打分相结合的评比办法。
3、院学生会干部违反学校各项规章制度或院学生会各项规章制度的给予通报批评、警告、免职等处理。
五、其他
院学生会成员考核细则
为了提高学生会成员综合素质，加强学生会成员自身建设，促进学生会工作有特色、上水平，出成绩，特制定院学生会考核制度如下：
一、形象制度（13分）
1、学生会成员奇装异服扣2分，携带饰品（项链、指环、耳坠等不符合学生形象的饰物）扣2分，女生浓妆艳抹扣2分。
2、见到来办公室办公的老师同学不讲礼貌且不问好扣3分。
3、言行举止不得体者，扣2分。
4、抽烟、喝酒者扣2分。
二、值班制度（36分）
1、早中晚班一次未到扣2分，旷班扣5分（值
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班时间内累计两小时没在按旷班算）。
2、值班人员7：50未到者扣2分。
3、取报纸、信件不及时每人每次扣2分。值班人员需在下午5：00之前到学校西门门卫领取报纸（C102就业办20、C106学生会22、C108团委21、基础部69、71、72、73、C110曹书记70、C104培训中心77）注：报纸必须及时送到。
4、值班记录未如实填写者，值班组长扣5分。
5、值班记录未及时签到，书记、主席只签一人者，值班组长每次扣2分。
6、值班时间大声喧哗者、不注意礼貌者，每人每次扣2分。
7、值班期间不积极配合书记、各部门完成相应工作，每人每次扣3分。
8、每周五各部打扫卫生不到者，扣5分，卫生完成不彻底者，扣2分。
9、在值班室吃零食、吃饭，每人扣2分。
10、用电脑做一切与工作无关的事扣2分。
三、例会制度（18分）
1、开会迟到早退者每人每次扣2分，旷会扣5分。
2、开会前没有准备笔和本、没有做好相应记录者，扣3分。
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3、开会时，不认真、不仔细、不积极者每人每次扣3分。
4、开会时，随便说话，影响会议纪律，扣3分，手机不调振扣2分。
四、请假制度（8分）
1、值班人员请假，遵循值班制度请假者，扣1 分，不遵循值班制度请假者，扣3分。
2、例会请假按请假制度请假者，每人每次扣2 分，否则按旷会减分。
3、参加活动请假每人每次扣2分。
五、问责制度（25分）
1、不积极配合书记、部内或其他部完成工作，酌情扣（1-15分），副部以上加倍减分。
2、参加集体活动时，态度强硬、不配合工作，酌情扣（1-10分），副部以上加倍减分。
六、奖励制度
1、积极完成部内工作，业绩突出者，每人每月酌情加（1-5 分）。
2、积极参加各部举办的活动、不辞辛苦、善于奉献者，每人每月酌情加（1-5分）。
说明：
1、采取百分制，每人每月考核分数为90分以上者，该月工作考核分为满分（副部以上为5分，
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干事为4分）每人每月考核分数为80-90，该月工作考核减一分（副部以上为4分，干事为3分），以此类推，工作考核最低分为1分。
2、凡请假者向主席团请假，并填写请假表，最后由书记、主席签字。
3、落实方案：月末时，各部长给各部干事打分，主席团给副部以上打分，书记给主席团打分，请假制度由主席团落实；值班制度由秘书处和组织部落实；形象制度、例会制度、问责制度有相关负责人（部长、主席团）对其负责人员检查，主席团抽查、监督，最后将值班制度、请假制度得分反馈给各负责人；由负责人进行汇总；每月最后一天，统一交给主席。
4、此考核从入学生会起执行。
学生会优秀部门评选制度根据《奖学金制度》，现对“奖学金”—“四优集体奖”—“优秀团队”—“优秀部门”评选制定如下方案，以促进学生会组织发展，更好地实现学生自我教育、自我管理、自我服务的目标，事宜如下：
一、基本条件：
（1）保质保量完成上级组织布置的各项工作任务，并积极配合各部门开展相关工作；
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（2）能充分发挥主观能动性，开展活动有创新、有特色、富有成效；
（3）组织管理制度健全，各项文书档案资料齐全；
（4）成员威信高，服务意识强，学习成绩优良；
（5）内部团结向上，求真务实，工作成绩突出；
（6）成员能严格遵守学校各项制度。
二、奖励比例及金额
院（系）学生会部门的20%以内，每学期200元。
三、评选方法：
1、部门申报。（各部门向秘书处提出书面申
请）
2、筛选提名。（主席团或常委根据申报情况确定提名部门，组织填写“登记表”）
3、展示评选。（各部门作演说，应客观、真实、准确地概括本部门当学期工作情况，由学生会上级主管部门的领导、老师投票评选）
4、公示上报。（申报团体须正式填写“奖学金优秀团体登记表”，学期初进行公示，上报学院审批）
四、其他事项：
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1、秘书处在学期末负责制定具体办法，组织评选；
2、参评范围：学生会各部门以及学生会直属学生组织；
3、各系（部）依据名额，由各系部学生会制定具体办法，组织评选。
院学生会民主生活会制度
为了更好的贯彻执行《院学生会干部考核实施细则》，学生会各部门每月应定期召开民主生活会，对各级学生干部近期在学习、工作、生活中取得的成绩、存在的问题进行总结与归纳，展开批评与自我批评，其主要评定标准如下：
一、主要成绩包括：
1.在学习、工作、表现各方面取得的成绩与
认可；
2.按时、按量、按质完成的各项工作；
3.与上月相比有明显进步的方面；
4.部内工作突出或个人有特色工作，并起到积极突出的影响。（如成功的策划举办各类大型活动；对学生会的整体发展有重要影响的建议；在工作中大家公认的闪亮点。）
二、主要问题包括：
1.对自己所在部门的工作不熟悉，或不能完
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全掌握，对自己的本职工作或上级交给的工作不能及时按要求完成；
2.因个人原因出现工作失误；
3.工作态度不端正，不能服从学生会整体工
作安排；
4.对待工作不认真，缺乏责任心。积极性、主动性不高，集体荣誉感不强；
5.违反学院的规章制度；
6.个人存在的缺点、不足或需要改进完善的方面；
7.在学习、工作、表现各方面存在的其他问题。
三、注意事项
1.民主生活会召开形式：由院学生会秘书处安排时间，由各部门分管主席、部长负责召集组织会议，由各部门部长总结归纳会议内容。
2.民主生活会评定形式：根据民主生活会上总结归纳的会议材料，由部长评定副部长、干事。由主席团常委会评定各部部长、常委。由学生会指导老师评定主席团。
3.民主生活会是学生会集体组织生活的一
项重要内容，全体学生会成员都应积极参与，以督促自己，促进集体。
4.各常委召集所分管部门生活会，相互协调
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湖北汽车工业学院理学院学生会制度汇编
湖北汽车工业学院理学系学生会 管理制度 为保证湖北汽车工业学院理学系分团委、学生会工作有序二高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强理学系学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 本制度承认《湖北汽车工业学院理学系分团委章程》及《湖北汽车工业学院理学系学生会章程》，内容如有冲突，以章程为准。 一、成员管理制度： （一）学生干部要求 1．作为学生会成员，应以服务学生为指导思想，以活跃学生文化氛围为目标，切实开展工作。 2．学生会成员应尽职尽责，积极主动支持学生会的各项活动，踊跃参加活动策划，组织和实施。 3．学生会成员必须维护学生会的整体利益，树立优秀组织的良好形象。 4．学生会成员应严格遵守《高等学校学生行为准则》，具有作为一名学生干部应有的道德水平。 5．学生会成员应具有较好的学习成绩。 6．学生会成员在日常工作与各项活动中取得较大成效者，或有重大贡献着，根据活动报告和部门推荐，可以给予相应的表扬和加分。 7．学生会成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。 （二）学生会人员任免标准及方法 1、部级（含）以上的任命标准 1) 坚持四项基本原则，拥护党的领导。
2) 在同学中有较好的群众基础，有一定影响力。 3) 无违法违反校规校纪行为。 4) 有较强团队合作意识，有一定协调、组织能力。 5) 能正确处理学生工作和学习的关系。 6) 优秀班委、团员，有一定工作经验的，优先考虑。 2、学生会主席团的产生方法 学生会主席团由学生代表大会选举。学代会召开期间，大会主席团向大会提交经过理学系分团委初步提名确定的候选人名单，通过现场竞选、民主选举，产生学生会主席团。 3、部长的产生方法 对学生会工作有兴趣且有能力胜任的同学作为自荐人，由所在班级班主任做表现鉴定后上交个人简历，在系分团委的指导下，经过系学生会主席团考查后确定是否进入学生会。 4、罢免标准 1) 学生干部有影响学校、系不良行为，违犯学校、系相关规定，予以免职； 2) 学生干部任职期间学习成绩排名班级1/2以后或任职期间一学期内2科（含2科）不及格者且补考没过者，予以免职； 3) 在本职工作中，有2次以上严重失职行为或不按时完成，在工作时，不具备协作精神和奉献精神，以及服务意识恶劣者，予以免职。； 4) 学生干部欺瞒上级领导，诱骗周围同学，利用职务之便谋取私利，在重大活动中严重不服从领导指挥，擅自行事，造成严重后果者，予以免职； 5) 学生干部不服从组织协调，工作态度不积极，做事态度不端正，因个人问题而影响工作正常开展者，予以免职 6）经考核不合格者。 5、干事任命标准 1) 有相关部门特长； 2) 无违反校规校纪的; 3) 能服从上级领导，遵守本章程; 4) 有较强团队精神的。
高校学生会规章制度
学生会规章制度 第一章总则 学生会是系团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构，团总支下设：组织部，宣传部。学生会下设：办公室，纪检部，学习部，外联部，生活部，体育部，女生部，志愿者服务部，文艺部，社团部，劳卫部，网络通讯部。为了确保各部门的正常工作，对学生会成员科学管理，保证学生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例 第二章学生会成员的权利和义务 在学生会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为学生会正式成员。 学生会成员享有下列基本权利： （一）获得履行学生会干部职责应有的权利 （二）通过正当途径对学生会工作提出建议、批评和实行监督； （三）通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定学生会的重大事务； （四）参加学生会的活动； （五）有选举权和被选举权 学生会成员必须履行下列义务：
（一）遵守学生会章程，执行学生会决议，积极参加学生会的各项活动，完成交给的任务；（二）全心全意为同学服务； （三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质； （四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。 第三章人事管理制度 一、项目设定： 1、例会人员管理 2、工作人员出勤管理 3、日常行为管理 具体内容： （一）例会（包括部门会议和内部会议） 目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。 1、集体性要求： （1）每次例会人员按要求必须按时到场。 （2）参与例会人员不得无故缺席。 （3）例会中途不得无故离场。 2、参与性要求 （1）无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。（对每次例会能提出重要的意见及 工作方案者会后由各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度
河北联合大学轻工学院商学人文部学生会规章制度
第一章总则 第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。 第二条：为进一步加强商学人文部学生会内部管理、增强部里的凝聚力，强化商学人文部学生会组织建设、明确成员责任、提高科商学人文部学生会思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。 第三条：商学人文部学生会全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。 第二章工作范畴 1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动； 2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作； 3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。
第三章成员职能 主席职责 1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。 2、协调本学部部同其它部门的关系，传达任务。 3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。 副主席职责 1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。 2、监督部内成员。 3、配合老师完成工作。 部长职责 1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见； 2、准时参加会议； 3、参加本部门，学院组织的活动； 4、监督主席、副主席做好工作； 5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。 6、尊敬院团委老师、书记、部长。
部员的基本权利 1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利； 2、在本部门的选举权，被选举权； 3、有参加本部门各项活动的权利 成员的基本义务 1、文明爱国，坚持四项基本原则； 2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序； 3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。 4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。 5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。 6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。 7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。 8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之善战"。 9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。
第四届学代会制度汇编
宜春学院政法学院 第四届学生代表大会 材 料 汇 编 二0一0年十月十四日
宜春学院政法学院第四届学生代表大会 一、政法学院第四届学生代表大会主题 在我校深入开展提升质量年活动和创先争优活动的关键时期，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，弘扬时代精神，我院团总支积极引导青年学生开展“自我教育、自我管理、自我服务”和校园文化建设，发扬服务奉献和开拓进取精神，为不断开创我院学生工作新局面而努力奋斗。 二、政法学院第四届学生代表大会会议议程 1、介绍与会领导和嘉宾 2、由政法学院第四届学生会副主席钱芳林同学作政法学院第二届学生代表大会代表资格审查报告（正式代表133人,列席代表22人） 3、宣布政法学院第四届学生代表大会开幕（全体起立，唱国歌） 4、请校团委领导讲话 5、请校学生会副主席王敏同学致贺词 6、请美设学院学生会主席戚晓平同学致贺词 7、由政法学院第五届学生会主席邹方强同学作政法学院2008-2010年学生会工作报告 8、请政法学院党委副书记胡文琴讲话 9、欢送校团委、学工处领导离开大会会场 10、宣读第四届学代会选举办法和监票人、计票人、唱票人、统票人名单 11、选举产生政法学院第六届学生会干部 12、请院党总支副书记胡文琴同志宣读政法学院第六届学生委员会委员
13、请在场领导、老师为当选委员颁发聘书 14、由政法学院第六届学生委员会代表宣读政法学院第六届学生会倡议书 15、宣布政法学院第四届学生代表大会闭幕，奏国际歌 16、召开第六届学生会第一次会议 三、政法学院第四届学生代表大会安排 1.时间：2010年10月14 2.地点：人文大502 3、会场布置安排 ①、总负责人：邹方强 ②、搬运组：沈杨 ③、座位安排：张燕妮组员：邹江 ④、场景布置组： 组长：曹传文副组长：沈佳杰 ⑤、主席台服务组 组长：管晓青 ⑥、场内秩序维持组： 组长：于鹏辉 ⑦、音响租借组： 组长：刘凯敏 ⑧摄影报道组 组长：康兰、林姬成员：记者站成员
高校规章制度汇编
高校规章制度汇编 本文是关于高校规章制度汇编，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。目录 学校党政工作与精神文明建设 1. 上海应用技术学院关于实行党委领导下的院长负责制的实施细则 2. 上海应用技术学院党委工作规则 3. 上海应用技术学院党委常委会议事规则 4. 上海应用技术学院校部会议制度 5. 上海应用技术学院关于处级干部请假制度的规定 6. 上海应用技术学院信访工作制度 7. 上海应用技术学院保密工作管理规定(试行) 8. 上海应用技术学院保密工作制度 9. 校园群体性突发事件紧急预案 10. 上海应用技术学院公章使用规则(修订稿) 11. 上海应用技术学院行政公文处理的若干规定(修订稿) 12. 上海应用技术学院统计工作暂行条例(修订稿) 13. 上海应用技术学院关于全面推进校务公开的实施意见(试行) 14. 上海应用技术学院推行政务公开工作实施意见 15. 上海应用技术学院“忠诠-尔纯”思想政治教育奖(二期)章程 16. 上海应用技术学院教师师德公约(试行) 17. 上海应用技术学院党委理论学习中心组学习制度 18. 我院参加评选上海市教育系统文明组室和文明岗的方法 19. 校园文明“十无”规定 20. 上海应用技术学院思想政治工作研究会章程章程 21. 关于进一步加强我院师德建设的若干意见 22. 关于开展基层文明创建评选活动的通知 23. 关于开展文明寝室评选活动的意见
24. 关于依托东方讲坛构建我院思政教育新平台的实施意见 25. 上海应用技术学院关于加强学校宣传舆论环境管理的若干意见 26. 关于进一步加强我院宣传舆论管理的若干规定 27. 上海应用技术学院关于加强学校网络宣传工作的若干意见 28. 上海应用技术学院关于建设社会主义和谐校园的实施意见 29. 上海应用技术学院关于加强和改进思想政治理论课建设的实施意见 30. 上海应用技术学院工会职工休息修养若干规定 31. 上海应用技术学院教职工“爱心帮困资金”管理办法 32. 上海应用技术学院特困教职工补助条例 33. 上海应用技术学院教职工代表大会实施细则 34. 上海应用技术学院教职工代表大会提案工作暂行规定 35. 上海应用技术学院工会工作条例 36. 上海应用技术学院工会“教工小家”考核评比实施办法 37. 上海应用技术学院行政监察工作实施条例(试行) 38. 上海应用技术学院党风廉政建设责任制实施细则(试行) 39. 关于对违反党风廉政建设责任制行为实施责任追究的办法(试行) 40. 上海应用技术学院执行“三重一大”制度的暂行规定 41. 上海应用技术学院关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防堕落体系实施纲要》的实施意见 教学工作 42. 学分制学生学籍管理规定 43. 学分制实施细则 44. 学年制学生学籍管理规定 45. 关于优秀学生再选专业的实施办法 46. 学生选课管理办法 47. 关于公共选修课开设和修读的规定 48. “大学英语”课程教学管理办法 49. 学生修读体育课程的规定
最新学校学生会管理制度
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
学生会内部规章制度
学生会内部规章制度 【篇一：学生会学习部规章制度】 学生会学习部规章制度 总则 “无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员： 职能性质 学习部是直接隶属于院学生会的具有文秘性质的机构。 （1）负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的作风。（2）继续完善和搞好校园知识、讲座等活动。 （3）组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动。。（5）做师生之间的桥梁和纽带，经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的实际问题。（6）指导、协调、监督各班搞好学习，创建学院良好的学习氛围。成员守则 （1）部门成员应相互尊重，下级服从上级。 （2）勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。 （3）虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。 （4）开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。 （5）部门成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方 （6）全力配合好其他部门的同学完成任务。 （7）维护学习部在校会及其他场合的形象。 会议制度 （1）每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假； （2）开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信； （3）会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出； （4）做好会议记录，
【篇二：学生会规章制度】 学生会规章制度 第一章总则 理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。 第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织 第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展 学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好 的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广 大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利 益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。 （三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活 动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育， 努力为同学服务，促进同学全面发展。 （四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工 作的展开，博采众长，百花齐放。 第二章学生会成员日常规范和义务、权力 第一条学生会成员日常行为规范 1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。 2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。 3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的 意见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实 事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化 修养和工作能力。 7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。 第二条工作准则 1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。
政法学院规章制度汇编
目录 第一部分：党务工作管理制度第二部分：党风廉政建设管理制度第三部分：行政管理制度 第四部分：教学、科研管理制度
分党委工作条例 ××-09-13 ××学院分党委在校党委的直接领导下开展工作，在贯彻党的路线、方针、政策和完成教学、科研、服务、管理、学生思想教育等各项工作中，起政治核心作用和监督保证作用。
一、分党委书记职责 1．及时传达党的路线、方针、政策和上级党委的指示决定，并组织总支委员会认真贯彻执行。2．分党委书记参加院务会议，参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理等工作中的重要事项。分党委书记要与学院主要行政领导团结协作互相配合，支持行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。 3．领导和协调总支委员会工作，加强党的思想建设和组织建设，加强对党支部工作的领导，保证我院党的组织工作、党员群众的政治学习以及其他党务工作的顺利进行。 4．分党委书记要与总支纪检委员会及其他委员协同工作，加强学院领导班子的思想建设和作风建设，加强对班子成员的民主集中制教育和勤政廉政教育。 5．关心和了解党员群众的思想、工作、生活情况，帮助他们解决思想问题和实际困难。 6．联系工会和退休党支部、协助其开展工作。 二、分党委副书记职责 1．分党委副书记参加院务会议，参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理等工作中的重要事项，支持行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。 2．分党委副书记主管学院学生政治思想教育工作以及学生口有关各项工作。 3．负责对班主任工作的领导和组织，定期召开班主任工作例会，布置、检查、交流工作。4．负责指导学生党的建设工作，负责指导学生会、团总支工作。 5．负责学生招生、分配工作。 三、组织委员的职责 1．配合学生支部和教工支部做好党员的组织发展工作，要比较全面和深入地了解积极分子情况，做好培养教育工作，并认真审查，严格把关，做好发展前后的外调、谈话和再教育工作。2．组织委员要做好党员有关组织问题的工作，保障党员的权利义务。 四、宣传委员的职责 1．组织安排好党员和群众的政治学习，根据我们学院的学科特点不断探索新的学习方法，提高学习质量。 2．协助院科研副主任搞好研讨会。每学期向学校投稿2至3篇并兼校报通讯员，按学校要求做好校报通讯员的有关工作。 五、纪检统战委员职责
中小学学校管理制度汇编(全)
中小学学校管理制度汇编（全） 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。 2、制定总务处工作计划和管理体制。 3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。 4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。 5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。
校学生会规章制度
校学生会规章制度 总则 为了保证学生会工作顺利正常的发展，进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高提高校学生会干部的思想素质和工作能力，以及校学生会干部素质，并强化学生会组织建设，特制定本规定。 1、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 2、热爱团委学生会工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮 助，坚持工作原则，服从大局，服从组织安排。 3、实行岗位责任制。主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做 好协调工作，把握校学生会的发展发向。各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持其他部门开展工作。 4、校学生会成员常规管理办法（即例会制度、档案管理制度、财政收支制度、绩效考评制度、 奖惩制度）工作依照具体操作认真执行，任何个人部门不得干预，但有对结果提出不同意见并要求解释说明的权利。 5、团委学生会换届后，前一届团委学生会成员自动离职（根据实际情况可聘任为新一届团委 学生会名誉主席、名誉部长等），并与新成员做好工作交接，如继续留任或调动工作，则将其升迁，调动有关资料交由办公室建制档案。 6、各部门树立团队精神，分工协作，并配合其他部门的工作。 7、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要 求。 细则 第一章各部门职能介绍 各组成员在活动中要分工合作，各尽其职的同时相互协调，共同完成任务。 所有成员都要做到学习要求上进，思想要求进步，行为要求得体，工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用，干事须积极配合部长工作，主动和认真完成部门分配的任务。 主席职责 1、组织学生会全面工作，监促及领导各部工作顺利开展。 2、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或全体成员会议，主持各部门会议及学生成员会议。 3、负责每期工作计划，总结及其他各类总要公文的草拟和组织修改。 4、深如了解学生会及时纠正存在的问题，急时汇报给校团委老师。 5 、负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 6 、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。 7、负责与外校学生会保持横向工作交流。 8、接受上级布臵的其他工作，定期或不定期地向团委老师汇报工作情况，代表校学生会向上级学联汇报本校学生会工作情况 9、学生会主席对学生会负责，并受其监督。 副秘书长的职责： 1、全面抓好秘书处的日常工作。 2、协助主席协调各职能部门
学生会规章制度大全
学生会规章制度大全 【篇一：学生会管理规章制度】 学生会管理规章制度 一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部 责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按 期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范 约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员 在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各 类活动进行决策、布置和协调。 秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学 习提供各类信息支持和方法及指导。 文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生 的精神文化生活。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文 艺活动。 宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各 类活动信息。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争 意识和体质，丰富师生课余生活。生活部：对全系宿舍的卫生进行 不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。 外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会 的外事联系工作。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。 。三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事
大连工业大学规章制度汇编
大连工业大学规章制度汇编 学校根本制度 《大连工业大学章程》 学校规章制度建设规程 学校基本制度 ——党委领导和行政管理基本制度 《大连工业大学关于进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施意见（含：党委常委会议事规则和校长办公会议事规则）》 《大连工业大学关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》 《大连工业大学党委理论学习中心组学习制度》 《关于调整校领导分工和联系点的通知》 《关于印发加强我校校院两级管理体制相关文件的通知》 校党员代表大会例会制度 校党委全体委员会例会制度 校党委常务委员会例会制度 重大事项决策及风险评估制度 党务公开制度 校理事会（董事会、校务委员会）章程 校理事会（董事会、校务委员会）议事与决策规则、 校长办公会议例会制度 校务公开制度 ——学术管理基本制度 《大连工业大学学术委员会章程》
《大连工业大学学位评定委员会组成、职责及工作规则》 《大连工业大学学院教授委员会实施办法》 《大连工业大学专业技术职务评审实施细则》 《大连工业大学2015-2017年聘期专业技术岗位聘任实施办法》 《关于调整大连工业大学本科教学工作委员会委员的通知》（附件：大连工业大学本科教学工作委员会条例）学科委员会管理制度 学术机构设置管理制度 ——民主管理基本制度 《大连工业大学教职工代表大会工作规定》 教职工代表大会议事与决策规则 学校具体制度 ——党务管理类具体制度 （一）党务管理相关制度 发展党员工作制度：《中共大连工业大学委员会关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施办法》党员学习教育制度：《大连工业大学建立党员教育管理长效机制工作方案》、《大连工业大学关于新生党员教育管理工作的实施细则》、《中共大连工业大学委员会关于加强学生党员教育管理工作的实施意见》、《中共大连工业大学委员会关于推进学习型党组织建设的实施意见》 党员考核、监督和管理制度：《大连工业大学基层党组织评估办法》 党员联系群众、服务群众制度：《大连工业大学关于深
中小学学校管理制度汇编(全套)
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 中小学学校管理制度汇编（全套）中小学学校管理制度汇编（全套） 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。
6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任
学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。
高中学生会规章制度5篇
高中学生会规章制度5篇 篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章；
（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主席团负责学委会的日常工作，行使以下职权：（一）代表学委会对学代会或团委负责并报告工作； （二）主持学委会的日常工作，对学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项做出具体安排和部署； （三）召集、主持学委会会议，决定会议议程；
大学学生会规章制度
大学学生会规章制度 大学学生会规章制度 一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青学生的表率。 二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准，不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 (五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 三章工作制度 (一)各部在学期初一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 (二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。 (三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 (四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 (六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。 (七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 四章财务制度 (一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。 (二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。 (三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。 (四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。 (五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本 (六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出 现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
某大学团委学生会制度汇编范文(完整版)
某大学团委学生会制度汇编范文（完整版） 某大学团委学生会制度汇编范文（完整版） 名目 1、南海东软学院计算机系分团委工作职责 2、南海东软学院计算机系分团委干部岗位职责 3、南海东软学院计算机系分团委团费收缴、治理使用制度 4、南海东软学院计算机系分团委进展新团员及团员 5、南海东软学院计算机系分团委团员组织关系转接制度 6、南海东软学院计算机系分团委培养和推举优秀团员入党制度 7、南海东软学院计算机系分团委团员证治理制度 8、南海东软学院计算机系分团委对于团的档案治理方法 9、南海东软学院计算机系分团委团员年度民主评议注册制度 10、南海东软学院计算机系分团委对于干部治理方法 11、南海东软学院计算机系分团委对于学生外出活动的治理规定 12、南海东软学院计算机系分团委干部干事考核细则 13、南海东软学院计算机系分团委对于学生干部换届选举方案 南海东软学院计算机系分团委工作职责 （1）依照院团委和上级计算机系分团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作打算；定期召开计算机系分团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和事情反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映事情。 （2）积极开展对全院团员少年的思想教育，及时了解团的工作动态，针对团员少年的思想状况，研究教育内容、办法和途径，适时开展形式多样的教育活动。配合有关部门抓好马列学习小组和党章学习小组的学习。 （3）抓好团的基础工作。建立健全团内各项规章制度；作好团员进展及治理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。 （4）维护和代表少年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、日子、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和治理工作。 （5）指导和帮助系学生会开展各项工作。努力做好少年教职工团员的工作。 （6）抓好每学期团校培训班的工作，提高教学质量，努力办好团校。 （7）配合党校组织部做好推举优秀团员的入党工作。 （8）积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。 （9）完成上级交办的有关团的其他工作。 南海东软学院计算机系分团委干部岗位职责 一、计算机系分团委书记岗位职责 1、主持团的全面工作。 2、主持召开计算机系分团委会议，传达党委和上级计算机系分团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。 3、负责团工作的打算、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映事情，汇报并请示工作。 4、深入开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员少年的思想动态，及时反映事情，汇报团员少年中存在的思想咨询题，并积极地、有针对性地提出解决咨询题的方法。
学院房地产管理系团总支学生会规章制度汇编
重庆房地产职业学院治理系团总支·学生会 制 度 汇 编 二0一三年十月修订 重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会组织职能结构图
讲明： 1.系主席团成员由系团总支副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。
重庆房地产职业学院房地产治理系团总支·学生会各部门职能主席 1、代表学生会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工，检查各部门的工作落实情况； ２、负责组织并主持学生会干部工作会议。落实上级部门布置的其它工作任务 ３、了解学生会干部的思想、协调学生会各部门的关系，发觉问题及时处理； 4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作； 副主席： 1、主动协助主席做好监督、治理工作； 2、督促学生会各项活动的落实； 3、协助主席做好学生会的自身建设； 4、完成主席交给的各项工作； 5、必要时由主席指定副主席代替主席行使职权。 副书记: 1、主动协助主席做好监督、治理工作，定期向主席汇报工作情况； 2、时刻了解学生会成员的思想状况，如发觉问题，须及时处理； 3、抓好学生会的思想、文化建设工作； 4、抓好团员进展工作，评优及推优工作； 5、必要时由主席指定团总支副书记代替主席行使职权。
办公室： 1、做好各部门的通讯工作,公布各项通知； 2、发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作； 3、负责处理学生会日常事务，办公室的日常治理，写各项活动工作简报； 4、负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录； 5、负责学生会的档案治理； 6、负责各项值班表的安排和登记工作 组织部： 1、负责各项活动的策划和策划书编写 2、做好各项活动的前、中、后期的组织安排工作 3、负责各项活动的人员统筹安排 4、督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估； 5、协调各部门活动，增强凝聚力、优化资源配置； 6、负责完成院团总支交办的其它事务 宣传部： 1、负责各项活动的前期宣传工作，做宣传海报和我系微博的及时更新 2、对院系有关政策精神及学生会工作进行各种宣传 3、对团总支、学生会各类活动进行宣传策划 4、依照学生会各部门实际需要，关心其做好宣传工作 5、完成院宣传部安排的相关工作 纪检部： 1、负责我系各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各部门的考评工作
高中学生会规章制度
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主