宿迁泽达职业技术学院学生考勤细则
宿迁泽达职业技术学院学生考勤细则
为加强学院教学管理，确保正常的教学秩序,在我院形成良好的学风，教风，不断提高教学质量，为同学们创造一份安静有序的学习环境，根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》，结合学院实际情况，特制订本细则。
（一）考勤范围
1、严格课堂考勤制度。
2、学校和系统一组织的集体活动。
3、晚自习出勤情况考勤。
4、按教学计划规定的实习，见习，参观和劳动记考勤。
5、请假制度的考核。
（二）实施细则
一、课堂考勤制度
1、上课考勤从上课铃响开始。
2、上课考勤由任课教师、办公室值班人员、院教务督察导师和班级学习委员分别负责。
3、各班学习委员按时点到，如实准确记录班级同学请假、旷课、迟到、早退等现象，认真填写学生考勤和“教室日志”，并请任课教师签字确认，并作为学生综合测评的重要依据。
4、任课教师负责所在课堂考勤，学生课堂出勤情况将列入平时成绩的考核。旷课一天按8学时计算，一次缺勤不足2学时按2学时计，超过2学时以实际学时计。
5、办公室值班人员对各个班级的上课出勤情况实行抽查，每次至少抽查一个班级。如实准确记录班级同学的出勤情况，认真填写学生考勤表且每周由值班负责人核实签字后交到学工处。
6、学生不得无故迟到、早退。三次迟到或早退记为旷课2学时。
二、集体活动考勤制度以及制度维持
1、集体活动指由学院、系部发动的要求以年级、班级为单位参加的集体活动，如大型会议、讲座、报告会、运动会等，因故不能参加的必须按规定程序办理请假手续。
2、集体活动的点名由班级生活委员和院学生会生活部分别负责进行，按时准确的作好检查结果的统计,其结果与上课考勤同等对待。
3。生活部成员联合各个班级负责人在活动进行过程中对会议的秩序进行维持。
三、晚自习出勤情况考勤
1、凡未履行正常晚自习申请手续的同学，我院各级各班所有走读、住宿生都必须按时、保质、保量上好晚自习。
2、晚自习时间遵循学院作息时间。
3、晚自习要求与正常上课一样，不得迟到、早退、无故旷课。各班考勤人员必须严格做好考勤。
4、凡无特殊情况（补课或有临时任务等），晚自习必须按时上下课，不得随意延后上课或提前下课，自习期间不准随便出入教室。
5、晚自习期间各班必须保持安静，任何人不得做任何与学习无关事项（闲谈、大声喧哗、随意走动、看小说、听随身听等），一经
发现，对其本人进行提醒教育，对不听劝告者，没收书刊、随身听，并全院通报批评，并视其态度，扣除其本人该学期综合测评德育分0。2-0.5分/次。
6、检查内容：①人员出勤②学习气氛③请假④无故旷课⑤学习质量（有无做与学习无关事项者）。
7、检查评分标准：由院、系学生会安排指定分组进行检查。检查时，对所查班级根据其人员出勤情况和学习气氛打出勤分和学习分,并对各班级学习质量(有无做与学习无关事者)进行检查。
学习分:
满分:2.5分出勤分:满分:2.5分
很好:2—2.5很好:2—2.5
一般:1.5—2较好:1.5—2
很差:1.5分以下很差:1.5分以下
8、晚自习检查人员必须恪尽职守、严格各项检查，凡发现有徇私舞弊、渎职包庇现象一经查出，从严从重处罚。
（三）请假制度
一、请假条件：
1、因病需要到医院就医,需提交医院诊断书
2、重病住院治疗或回家疗养(需有医院证明)。
3、父母病故或病重。
4、直系亲属病故。
5、兄弟姐妹婚嫁。
6、代表院系外出参加活动，
7、毕业班到应聘单位面试。
8、其他因故不能上课,不能参加院,班组织开展的活动或因特殊情况,均履行请假手续。
二、请假要求：
1、学生请假需开请假条，一天以内，由班主任批准；一天以上由系主任、学工处、教务处签署意见，并报学工处批准并备案。
2、学生因病请假,需有市,县医院,校医务室证明(须盖有公章),必须与请假日期相符。
3、学生一般不许请事假,如确有特殊情况者,本人要提出书面申请,附有能证明请假事由者,可优先准假。
4、对于宿舍因事,夜间不能在宿舍就寝,要履行请假手续。
5、学生外出实习请假,由带队指导教师批准,活动结束后,由带队教师将请假情况报到院学工处。
6、五一,十一期间学生请假,必须到班主任处实行登记,离家距离远的坐车超过10小时,车票购买不方便的同学可以在征得班主任同意的基础上,提前一到两天请假。
7、学生因急病，急事来不及亲自办理请假手续,须由班长或有关同学凭有关证明代为办理请假手续。
8、学期开学因故不能到校确需请假而又不能当面办理请假手续或遇紧急情况确实无法亲自办理请假手续的，应设法（函告，电告，捎假等）尽快通知班主任并申明理由，事后本人应急时说明情况并补
办请假捎假手续。否则，按旷课计。
9、学生在节假日期间离开学校，实行外出备案制度，离校前需将前往地点，联系方式，何时返校，安全措施等以书面形式经班主任，辅导员同意后方可离校，离校生必需按按作息制度要求按时返校。
10、学生假满后，应及时向班主任销假如须续假时，须提前办理手续，未经批准不返校者，以旷课论处。
11、对于请假离校的学生需符合以下几种情况
a。家长来到学校把学生带回家。
b。家长打电话给班主任，家中有急事需学生回家。
c。学生生病，有医务室出具体的离校就医证明。
（四）惩罚措施
1、在考勤检查过程中，凡自习或上课秩序极差的班级，检查均记0分，并对该班进行全院通报、集体每人扣德育分0.5分，并对该班班长、纪检人员作渎职备案。一学期内，集体通报累积3次的班级，取消该班该学年“优秀班集体”评选资格；该班班长、纪检人员，取消该学期一切评优资格，并视其平时工作和表现情况决定是否重新委任。
2、各班班长、生活委员、学习委员必须积极配合老师及系学生会纪检部检查，不得隐瞒、包庇本班情况，凡发现有故意隐瞒的，双倍处罚。
3、对于私自伪造请假条者，一经查出，双倍处罚并全院通报。
4、学生干部及学生会成员旷课、迟到、早退及违反以上规定者
均按双倍处罚。
5、凡在考勤检查中无故旷课累计3次的同学，将给予全院通报批评处分，并在学期末综合测评中扣除德育分0.5分/次。累计旷课达4次者，扣除其德育分1分/次。被院通报三次以上（含三次）或被院通报一次以上（含一次）者取消年终一切评优资格并且被学院通报一次将按照旷课十节累计!累计旷课节数达到校系有关规定的，将按院系有关规定交学工处、教务处处理。
6、旷课达20—29学时，给予严重警告处分。
7、旷课达30—39学时，给予记过处分。
8、旷课达40—49学时，给予留校察看处分。
9、旷课达50学时以上，给予开除学籍处分。
学工处
二〇一二年三月二月
XX学院学生考勤管理规定
XX学院学生考勤管理规定 为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》以及我校学分制与学籍管理实施细则的有关精神，制定我校学生考勤管理办法。 第一章学生出勤要求 第一条学生应当在每学期开学时按学校规定时间返校，并到所属院系办公室报到注册，自开学第一天开始考勤。因故不能如期注册者，应当履行请假手续。 第二条学生应当按时参加学校教育教学计划规定和学校、院系统一安排组织的一切活动。学生上课、实验、实习、自习、生产劳动、社会实践、军训、早操（早锻炼）、政治学习、形势政策教育和规定参加的会议等都实行考勤，不得无故缺席或迟到、早退。因故不能按时参加者，应当事先请假并获得批准，否则按旷课论处。 第三条在节假日期间，学生应当按规定的时间离校和返校。 第四条学生按规定准予免修或免听的课程，不作出勤要求。 第二章考勤办法 第五条学生上课考勤由任课教师负责，考勤情况每月至少向学生所在院系教学秘书通报一次。对旷课累计超过6学时的学生，应当及时通报学生所在院系教学秘书。 第六条自习考勤由班级学习委员负责。 第七条其它各种活动由班委会或团支部委员按分工考勤。 第八条各班级由班干负责的每周考勤情况，由班长汇总，交辅导员审核签名后，报给所在院系教务员。 第九条每月十日前，院系教学秘书应统计好本院系上月学生考勤情况，填好院系学生考勤月报表一式两份，报院系分管教学工作负责人审定、签名，一份由本院系留存，一份报教务处备案。 第十条每学期期末考核前，各院系分管教学工作负责人应组织教学秘书及各班负责考勤的学生干部作好学期考勤统计工作，由教学秘书填好班级学生考勤统计表和院系学期考勤统计表一式两份，一份由本院系留存，一份报教务处备案。
水城县职业技术学校经开区校区项目(一期)勘察招标招标公告
水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）勘察招标招标公告 根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等规定，经贵州水城经济开发区经济发展和环境保护局（招商局）以水经经发字〔2019〕10号文件批准，水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）勘察招标已具备招标条件。将进行下列工程建设项目公开招标活动，现将有关事项公告如下： 一、项目概况 （一）项目名称：水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）勘察招标 （二）项目地点：老鹰山街道 （三）项目类别及结构类型：建设工程（房屋及市政工程） （四）资金来源及项目投资估算额：国有资金209544200.00 （五）计划工期：地质勘察总工期40日历天 二、招标范围 （一）该项目招标范围：完成本项目的初步勘察、详细勘察及施工勘察；查明拟建场地地形地貌，地质构造，岩土性质；地下水埋藏条件；查明岩溶、土洞、塌陷等不良地质现象；判定场地土类型，场地类别；挡墙基础地质报告及验收；负责工程勘察内容审查通过，进行现场配合及后期服务等 三、投标申请人资格要求 （一）投标申请人资格要求：本次招标要求投标人须具备建设行政主管部门核发的工程勘察（岩土工程勘察专业）乙级及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的能力。 （二）项目负责人资格要求：投标人拟派项目负责人须具备国家注册土木工程师（岩土）执业资格。 （三）每个申请人最多可对1个标段投标，且允许中 1个标。 （四）本次招标不接受联合体投标。 （五）其他：/ 四、招标文件的获取 （一）招标文件可于 2020-09-29 至 2020-10-13 ，在六盘水市公共资源交易中心网登陆“交易平台”购买下载。
空调的温度控制毕业设计
毕业设计 学生姓名赵程程学号20085102 系(部) 机电工程系 专业机电一体化 题目空调的温度控制系统的设计 指导教师张淑敏） 2011 年 6 月
摘要：空调的温度控制单元应用了单片机技术，用于实现温度自动控制，现场温度经温度传感器采样后，变换为模拟电压信号，经低通滤波滤掉干扰信号后送给放大器，信号放大后送到A/D转换器转换为数字信号送单片机，单片机将给定的温度与测量温度的相比较，得出偏差量，执行器由开关频率较高的固态继电器开关担任，采用模拟的PWM控制方法，改变同一个周期中电子开关的闭合时间，完成温度的控制。实现以单片机为控制中心，以空调机为执行器件，通过单片机程序来完成对室内温度的自动控制。 关键词：单片机，传感器，自动控制 Abstract: Air conditioning's temperature control unit has applied the monolithic integrated circuit technology, uses in realizes the temperature automatic control, the scene temperature after the temperature sensor sampling, transforms for the analogue voltage signal, filters out the unwanted signal after the low-pass filtering gives the amplifier, after the signal enlarges, delivers A/D switch to transform for the digital signal delivers the monolithic integrated circuit, the temperature which and the survey temperature the monolithic integrated circuit will assign compares, obtains the extent of the error, the actuator by the turn-on frequency high solid state relay switch holds the post, uses the simulation the PWM control method, the change identical cycle neutron switch's closing time, completes the temperature the control. Realizes take the monolithic integrated circuit as the control center, as carries out the component take the air conditioner, completes through the monolithic integrated circuit procedure to the indoor temperature automatic control. Keywords: Monolithic integrated circuit, sensor, automatic control 1
学校办公室 考勤管理制度
学校办公室考勤管理制度 为进一步规范学校办公室工作人员考勤及请假报备管理，根 据学校有关规定，特制定本管理制度。 一、作息时间 1.工作日工作时间：上午08:00—11:40，下午13:30—17:10。 2.假期值班工作时间：上午08:00—11:40，下午13:30— 17:30。 3.法定节假日：应保证有人进行电话值班。 二、工作纪律 1.严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工； 2.工作时间不得无故离岗、串岗，严禁办理与工作无关的事。 3.请休假和离开工作地外出须办理相关审批和报备手续。 三、请假制度 1.事假 因私事必须亲自处理，在不影响工作的情况下，经本人书面 申请可酌情给予事假。 （1）事假在3 天以内的，由学校办公室主任审批。 （2）事假在3 天以上10 天以内的，由学校办公室主任审批，报人事处审核备案。 （3）事假在10 天以上的，由学校办公室签署意见，报人事 处审批。 （4）学校办公室主任请事假，需经分管学校办公室的学校领
导审批。 2.病假 因病不能坚持正常工作，需要治疗休息者，在出具一级以上 医院有效的病休证明及病历，并经审批后可休病假。 （1）全年病休在2 个月以内的，由学校办公室主任审批，报 人事处备案。 （2）全年病休在2 个月以上的，报人事处审批。 （3）病休连续超过6 个月的，由学校办公室签署意见，报人 事处审批，办理长期病休手续。 3、探亲假、婚、丧假、生育假、工伤假等，按国家、学校人 事处有关文件规定执行。 四、外出报备 学校办公室工作人员在工作日（含值班期间）离开工作地外 出 1 日以上（当日往返除外），除按要求履行相关请假程序外，还应提前填写《学校办公室工作人员外出报告单》，经学校办公室主任签字后报行政科备案；因紧急事项临时外出的，应及时报告。 外出期间应保持联络畅通，如有行程变化或发生意外突发事件， 应及时补充报告。学校办公室主任外出报备按学校相关规定执行。 五、未尽事宜依据学校相关规定执行。
南京及江苏大专院校名单
南京及江苏大专院校名 单 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
南京工业职业技术学院南京交通职业技术学院 南京化工职业技术学院 南京艺术学院 三江学院 南京化工职业技术学院 南京工程学院 江苏警官学院 江苏海事职业技术学院 江苏联合职业技术学院 金陵科技学院 南京信息职业技术学院 南京城市职业学院 江苏职工医科大学 南京市金陵职业大学 南京特殊教育职业技术学院 南京铁道职业技术学院 南京交通职业技术学院 应天职业技术学院 南京动力高等专科学校 江苏经贸职业技术学院 南京正德职业技术学院
南京体育学院 南京森林公安高等专科学校 南京视觉艺术职业学院 江苏农林职业技术学院 钟山职业技术学 金肯职业技术学院 南京机电职业技术学院 南京卫生学校 南京金陵国际语言进修学院 南京信息管理学院 南京高等职业技术学校 江苏省(81所) 连云港师范高等专科学校 镇江市高等专科学校 徐州幼儿师范高等专科学校 江苏畜牧兽医职业技术学院 南京工业职业技术学院 苏州职业大学 南通职业大学
沙洲职业工学院 南通航运职业技术学院 无锡职业技术学院 连云港职业技术学院 无锡商业职业技术学院 扬州市职业大学 苏州工艺美术职业技术学院民办明达职业技术学院 江苏城市职业学院 泰州职业技术学院 南京交通职业技术学院 江海职业技术学院 扬州工业职业技术学院 盐城纺织职业技术学院 炎黄职业技术学院
徐州工业职业技术学院 淮安信息职业技术学院 无锡南洋职业技术学院 苏州港大思培科技职业学院江阴职业技术学院 宿迁职业技术学院 江苏建康职业学院 南京信息职业技术学院 常州工程职业技术学院 常州纺织服装职业技术学院常州机电职业技术学院 正德职业技术学院 江苏食品职业技术学院 江苏农林职业技术学院 江苏信息职业技术学院
关于印发《宿迁学院绩效工资实施办法》的 通 知
宿院〔2016〕6号 关于印发《宿迁学院绩效工资实施办法》的 通知 各部门（单位）： 我校《宿迁学院绩效工资实施办法》经校长办公会议讨论，并于2016年1月8日经学校董事会第十七次（三届二次）会议审议通过。现予印发，请认真组织学习，并贯彻执行。 特此通知。 附件：《宿迁学院绩效工资实施办法》 宿迁学院 2016年1月20日
附件 宿迁学院绩效工资实施办法 一、指导思想 以增强教职工队伍活力和提高办学实力为导向，根据学校体制改革与事业发展的总体要求，按照岗位的不同特点，实行分类考核，建立以体现岗位绩效和贡献大小为核心的分配制度，进一步完善符合岗位特点的收入分配激励与约束机制，营造更加有利于吸引人才、稳定人才和激励人才的和谐环境，引导全校教职工全身心投入教学、科研、管理和服务工作中，为学校的改革和发展提供制度保障和人力资源支持。 二、基本原则 （一）按劳分配，注重绩效。按岗取酬，按绩取酬，按量取酬，多劳多得，优绩优酬。在保障基础的前提下，建立重实绩、重贡献、向教学科研一线业务骨干和做出突出成绩人员倾斜的奖励性绩效工资分配管理机制,促进广大教职员工不断提高自身素质和教书育人、管理育人、服务育人的能力，保质保量完成工作任务。 （二）统筹兼顾，综合平衡。兼顾内、外聘等不同类型以及教学科研、行政、其他专技、工勤等不同岗位人员的利益平衡，正确处理好激励、竞争和稳定的关系，切实维护教职员工的整体利益，力求方法科学、程序规范、讲求实效，体现公平公正，促进各类人才队伍协调发展与和谐校园建设。
（三）总量控制，逐步增加。在政策规定范围内，学校确定年度奖励性绩效工资总额，并根据财力和发展需要逐步增加，建立与学校财力水平相一致的绩效工资分配体系。原则上要使每一个员工的实际收入都在原有基础上有所增长，全校职工的整体收入水平实现逐步增长。 三、实施范围 全校在编在岗教职工。 外聘教师、联建干部参照原分配办法作适当调整。 实行承包制的单位（部门），在总额控制和学校内部分配平衡协调的前提下，可自行制订分配办法，报学校批准后执行，所需费用自理。 四、绩效工资构成 内聘教职工在职在岗期间的绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资等组成。基础性绩效工资含岗位津贴、生活补贴两部分，具体标准按宿迁市规定的统一政策执行。奖励性绩效工资由完成岗位基本工作任务津贴（简称岗位绩效津贴）、超额完成工作任务津贴（简称超量津贴）、年度综合考核津贴（简称考核津贴）和其他各类津补贴（简称其他津贴）等四个部分构成。具体见表一：
宿迁泽达职业技术学院2011年招生章程
宿迁泽达职业技术学院2011年招生章程 一高校全称：宿迁泽达职业技术学院 二江苏省招生代码：1685 国家招生代码：14293 三校址：江苏省宿迁市湖滨新城开发区合欢路66号。 四层次：高职专科院校 五办学类型：全日制民办普通高等院校 六分专业招生人数及有关说明：根据各省（区）招生部门公布的规定执行。 七专业培养对外语的要求：语种不限。 八招收男女比例：无特殊要求。 九身体健康状况要求： 按《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》和《教育部高校学生司关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》的标准执行。 十录取规则： 1、我院将坚持公平、公正、公开、德智体全面考核、综合评价、择优录取的原则，严格按照江苏省教育考试院《关于做好江苏省2011年高职（专科）院校注册入学试点工作实施办法》的规定进行注册入学。凡是参加普通高校招生全国统一考试、未被统一录取批次录取且取得全部七门科目的学业水平测试成绩的普高学生均可参加注册入学。 注册入学分三轮进行。每轮均包含考生申请、院校审核、考生确认三个过程。 ①考生申请。符合注册入学条件的考生，通过网络登录省教育考试院注册入学网上管理平台，可向我院提出注册申请。 ②院校审核。我院依据向社会公布的招生章程，按照录取原则，对提交注册申请的考生进行审核，审核通过的考生即为我院预录考生。 ③考生确认。在规定的时间内，考生自行上网查询申请结果。考生确认预录信息后即注册成功。 2、学院根据省考试院划定的同批次录取分数线，对申请考生按投档成绩排序，从高分到底分，择优录取；在考生总分相同的情况下，将根据考生语文、数学两门科目分数之和，从高分到低分依次录取，以及考生的技能、特长和获奖情况择优录取。
课堂考勤管理制度
河南省理工中等专业学校 课堂考勤管理制度 课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。抓好课堂考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。为规范我校课堂考勤管理，配合学生科工作安排，根据《河南省理工学校管理制度》的有关规定我校特制定本管理办法。 一、管理办法 1、各班应切实端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作。考勤记录的载体为《河南省理工学校课堂日志》，各班学习委员为本班考勤员，课堂日志填写完毕后每日需任课教师签字。 2、学生自开学之日起开始实行考勤。凡教学计划所开课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假。凡未请假或请假未准或超过假期者，均以旷课论处。 3、旷课一天按6课时计，实际上课时间超过六课时，按实际上课课时计。迟到、早退(十五分钟以内)三次计一课时。早自习旷到按0．5课时计(不存在迟到、早退)。 4、学生请假必须之前写好请假条，并班主任老师签字方能生效。 5、为加强合班上课课堂考勤管理，对合班上课的课堂各班应实行分区就座。 6、班级同学有权对考勤员工作进行监督，如有考勤失误，可直
接向学生科反映。 二、奖惩条例 1、学生一学期内累计旷课5节以下者，每旷课一节扣其年度综合素质评分O．2分；旷课5节及以上者按学生处罚条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。 2、学生一学期全勤者加综合素质测评分O．4分。 3、每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级"(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级，，(本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于90％)，并将评比公式，以此作为“优秀班级”评比依据。 4、学生科每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格。 5、学生科将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《学生处罚条例》有关规定，及时做出处理，并上报学生处。 二〇一四年九月一日
宿迁经贸高等职业技术学校工会2009-2010年度
宿迁经贸高等职业技术学校工会2009-2010年度 第一学期工作总结和第二学期工作计划 (一) 第一学期工作总结 本学期，我校工会在上级工会组织和学校党委和校长室的领导下，坚持科学发展观为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教职工例会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了职工的理想信念，凝聚了教职工的人心，激发了教职工的干劲。具体工作总结如下： 一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。 学校工会配合校党委，认真组织全体教职员工深入学习和贯彻落实“科学发展观”, 倡导广大党员要确保“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用，在掌握基本观点，领会精神实质上下功夫，提高教师爱岗敬业的自觉性，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，关心学生，帮助学生。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校工会长期以来，一直关心职工的生活，坚持教职工例会制度，充分发挥职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1、实施民主管理。 学校定期召开全体教职工大会，及时向全体教职工传达或通告学校阶段性工作计划和取得的成绩，学校发展的改革目标及方案制度，让全体教师参与讨论重大议案及时提交教职工大会，认真组织教职工
讨论，积极让教师参与学校管理，让教职工的主人翁的精神得到充分发挥，参与学校全方位的民主管理。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻，执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，设立意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意见，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参与学校的决策与管理。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度，广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督功能，对学校领导及教师的工作，进行考评，政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 我校工会参与学生管理和安全工作，工会主席亲自抓学生管理和安全保卫工作，同时直接参与学校后勤管理,负责领导和管理膳食科工作，通过制定一整套规范管理制度,确保全校教职工吃上安全卫生可靠饭菜，为学校教育教学工作提供了稳定可靠的后勤保障。 三、加强工会自身建设，开展各项工作。 1、工会组织和健全各种档案资料，规范管理，提高工作效率，迎接市教育工会对学校工会工作的检查。
分管校领导名单
会议代表名单（分管校领导） 姓名性别单位职务 朱庆葆男南京大学党委副书记 刘波女东南大学党委副书记、副校长 陈夏初男南京航空航天大学党委副书记、副校长 陈岩松男南京理工大学党委副书记 王济干男河海大学党委副书记 花亚纯男南京农业大学党委副书记 张福珍女中国药科大学党委副书记 朱永平男南京邮电大学副校长 万福绪男南京林业大学党委副书记、副校长 李久生男南京信息工程大学党委副书记、副校长 高明男南京工业大学党委副书记、副校长 夏锦文男南京师范大学副书记、副校长 王建明男南京财经大学党委副书记、副校长 王长青男南京医科大学副校长 陈涤平男南京中医药大学党委副书记、副校长 张建红男南京审计学院党委副书记、副院长 李江女南京体育学院纪委书记 邱丽华女南京艺术学院党委副书记、副院长 陈德静男南京工程学院党委副书记、副院长 张惠康男南京晓庄学院巡视员 赵远男江苏警官学院党委副书记 鲁宇红女金陵科技学院副院长 李明男南京森林警察学院党委副书记 武正林男三江学院副校长
王国强男南京人口管理干部学院副院长 程建军男江苏教育学院党委副书记、副院长符惠明男江南大学党委副书记、副校长 丁涛男无锡太湖学院党委副书记 曹德欣男中国矿业大学党委副书记 王超男江苏师范大学党委副书记、副校长高嘉玺男徐州医学院党委副书记 沈超男徐州工程学院党委副书记、副院长姚冠新男江苏大学党委副书记、副校长 张庆奎男江苏科技大学党委副书记 芮鸿岩男扬州大学党委副书记、副校长 彭怀祖男南通大学党委副书记、副校长 江涌男苏州大学党委副书记、副校长 王荣庆男苏州科技学院党委副书记、纪委书记陈建华男常熟理工学院副校长 解启健男西交利物浦大学党委副书记 张勤女盐城师范学院党委副书记、副院长方海林女盐城工学院党委常委、副校长 杨亚军男淮阴师范学院副校长 江应中男淮阴工学院党委副书记、副院长 宁晓明男淮海工学院副校长 董存田男江苏技术师范学院副校长 陈奎庆男常州大学副校长 汤正华男常州工学院党委副书记、副院长 顾晓虎男宿迁学院党委书记、副院长 霍雄飞男南京工业职业技术学院副院长 许正林男南京交通职业技术学院党委副书记
规培考勤管理
住院医师规范化培训学员 考勤管理规定 为了保证住院医师规范化培训的顺利进行，对学员在培训阶段的考勤管理作如下规定： 一、考勤管理 (一)学员培训期间的考勤情况由培训基地的各专科带教老师具体负责，每天予以考勤，并记录在《住院医师规范化培训学员考勤记录本》。学员考勤记录每月须交给科室主任审核并签字，每季度报培训基地所在医院住院医师规范化培训管理职能部门负责人审核、签字。 (二)学员在培训期间，不放寒暑假。星期天或节假日按培训基地有关规定执行休假。 二、住院医师规范化培训学员在培训期间请假程序 凡学员请假，均需填写《住院医师规范化培训学员请假申请单》（附件1，下面简称申请单），交给培训基地所在医院住院医师规范化培训管理职能部门备案。 （一）凡请假1天，由学员填写《申请单》，交所在培训科室主任批准。 （二）凡请假3天以内（含3天）由学员填写《申请单》，经所在培训科室主任审核同意并签署意见，交培训基地所在医院住院医师规范化培训管理职能部门负责人批准。
（三）凡请假3天以上包括：计划生育假、事假、产假、婚假、丧假，须由学员填写《申请单》，经所在培训科室主任签署意见，交培训基地所在医院住院医师规范化培训管理职能部门负责人审核签署意见并盖章。请假7天以上的，报河北省卫生和人口计划生育委员会备案。 （四）请假到期因故不能按时返回者，必须及时办理续假手续，经批准后才能延期休假；意外情况不能及时续假，事后持当地有关部门的有效证明或法律文书，书面说明原因报各级管理部门批准，否则，视旷工处理。 三、学员在培训期间的病假、计划生育假、产假、事假、婚假、丧假规定 （一）病假 1、学员因病请假须出具就诊医院的病假证明，方为有效。 2、因打架等违法行为造成伤害，不得享受病假待遇，按事假处理。 3、节假日休假、探亲期间，因患急性疾病所超过假期的天数，必须携带二级以上医院出具的急诊病假证明和病历。 （二）婚假 凭结婚证书可享受5天婚假，晚婚（男25周岁，女23周岁及以上）另增加婚假7天，超出时间按事假处理。 （三）计划生育假 1、已婚学员分娩，产假按国家有关规定执行。男学员如妻子
去宿迁学院上学的,几句话告诉你宿迁怎么样
去宿迁学院上学的，几句话告诉你宿迁怎么样以下搜罗了想填报宿迁学院和要到宿迁上学的同学们，最想了解的宿迁市的一些简单情况~ 回答问题之前，先给大家提供一些交流联系方式：很多高考后的考生、家长，想了解宿迁学院学校情况，千方百计在网上搜索宿迁学院新生群、QQ群、交流群、校友群、社团群、老乡群、学生群之类的，需要的话，推荐大家进这个群，群号（92716028）。人气活跃，也作为宿迁学院2013年新生群或者说宿迁学院2013级新生群（92716028），2013年的新生朋友们，以及往后的2014级、2015级等新同学和校友都可加入。 对未来的大学生活有更多期待和疑问的，还可以搜索宿迁学院论坛（https://www.sodocs.net/doc/404683623.html,），上面整理了大量同学们关心的宿迁学院文凭、毕业证书、历年高考分数线、有没有空调、生活费等情况，以及同学们每天发的各种帖子，新浪微博都有的吧，可以关注宿迁学院论坛， 下面是大家常问的问题：宿迁市在哪里？宿迁有什么好玩的？听说宿迁很穷？宿迁的生活消费怎么样？宿迁特产？ 亲，也许你从没注意过地图上还有这么个地方，但你肯定听过“双沟大曲”、“分金亭”、“洋河蓝色经典——中国
梦，梦之蓝”、“珍宝坊”，它们全都产自“酒都”宿迁，这里出土了1800万年前的双沟醉猿，发掘出5万年前的下草湾人。还记得司马迁的《项羽本纪》吗？“项籍者，下相人也，字羽。”下相就是现在的江苏省宿迁市，靠近徐州，这是一座有着2000多年历史的全国旅游文化名城。 项王故里是国家AAAAA级标准景区，宿迁市著名旅游景点之一。我要告诉你，从宿迁学院走几步路就到项王故里景区了。如果你刚好姓项或姓虞，可以免门票进去。 这里还有乾隆爷六次下江南，五次吃住的乾隆行宫。沧桑的古黄河、京杭大运河穿行而过。曾经被炒作的“马上湖”，宋祖英歌中的《清清骆马湖》就在此地。 吃货们一定还听过洪泽湖大闸蟹。特别是吃货们一致推荐的宿迁学院各大食堂最受欢迎的特色菜，以及校门口的美食一条街，每天开到很晚。来这儿上学吃喝玩都能满足你。市区大润发、沃尔玛、金鹰、必胜客这样的商超餐饮店齐全，宝龙广场、楚街、横店影视城、晓店温泉、嶂山森林公园、骆马湖旅游度假区、洪泽湖湿地。。。大学四年未必能玩遍哦~
第一期：视频配音词(改)(1)
【片头】 赫赫京都千百年，钟灵毓秀萃龙渊。北京八维信息集团地处有“中国硅谷”之称的北京中关村科技园核心区，联想、方正、华为、百度、用友、神州数码、西门子等国内外知名企业云集于此，这里资讯发达，信息汇集，是计算机产业的摇篮，得天独厚的地理位置，让八维拥有了天然教育优势与就业资源！ 片名：《宿迁职业技术学院系列报道之一——八维总部》八维教学愿景做教育领域开天辟地的巨人，坚持教育集团办学的总目标，屹立时代潮头。八维总部上地校区位于中关村软件园，教育圈、信息圈、科技圈交汇处，拥有占地面积200亩，建筑面积达20万平米，人文荟萃、名企交织，拥有天然的教育优势和资源，培育时代精英。 2015年，八维集团全资收购宿迁职业技术学院，该学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案、颁发国家承认学历的全日制普通高等院校。学院位于宿迁市湖滨新城高教园区，拥有占地面积500亩、建筑面积15万平方米的独立校园，环境优雅，气候宜人，交通便利，设施先进，师资充足。 八维全资收购的原齐鲁音乐学院（北京校区），现为北京八维滨河校区。地处风景秀丽的北京市海淀区苏家坨镇温北路，西邻凤凰岭旅游风景区，北通八达岭长城，东临稻香湖，南邻万寿山，京密运河绕学院而过，绿树成荫。校区占地面积260亩，交通非常便利。
繁荣的国际大都市上海，有着“东方巴黎”的美称，是国家的经济、金融中心。八维上海校区-八维宏烨教育（八维信息集团全资收购），地处上海市奉贤区海湾大学城内，校园占地178亩，建筑面积12万平米，校园里鸟语花香，绿树成荫，校园内漂亮的教学楼、实验楼、办公楼、宿舍楼、教师公寓、体育馆、校园宾馆等设施一应俱全，是学习的理想处所。上海校区的启用，加快了学校向东南沿海发展的步伐。 八维开设十五大热门专业，覆盖开发类、设计类和语言类。其中开发类专业有：软件工程、物联网工程、云计算、大数据、网络工程、移动通信、网站工程、游戏、全栈开发、人工智能；设计类专业：传媒、建筑和网络营销；语言类专业：高级翻译（英语）、国际经贸（俄语）。 八维还与众多知名IT企业建立合作关系，同时聘请企业拥有多年技术经验的精英为学生授课，学校专门设立就业指导中心，学生入学八维，毕业即就业，且优质就业，进入名企，走上高端岗位，通过创新教育，改变自身及家庭命运。【片尾】 “创新教育，引领未来”，八维以“培育优秀人才”为义不容辞的职责；以“校企合一”为立校基石，不断扩展与IT公司的深度合作，为社会输送出了大批优秀人才，深受家长和学子好评。
江苏2020第二阶段高考志愿填报指南
江苏2020第二阶段高考志愿填报指南 出国留学高考网为大家提供江苏2016第二阶段高考志愿填报指南，更多高考资讯请关注我们网站的更新! 江苏2016第二阶段高考志愿填报指南 江苏省教育考试院 一、考生查询第一阶段录取信息的时间及办法 我省普通高校招生第一阶段录取的提前批次、第一批本科、第二批本科院校的录取工作于7月24日结束。考生可通过以下5种方式查询录取结果： 1.通过省教育考试院门户网站查询。考生可登录省教育考试院门户网站(https://www.sodocs.net/doc/404683623.html,)，点击“2016年江苏省普通高校招生录取结果查询”栏目，凭考生号和动态口令卡进行查询。 2.通过省教育考试院官方微信查询。考生可关注微信:“江苏招生考试”(微信号：jszsksb)，点击“查询中心”进行查询。 3.通过各市、县(市、区)招办查询。考生可到所属市、县(市、区)招办查询本人的录取结果。 4.通过院校招生网站查询。考生可以登录所报考院校的招生网站查询录取结果。 5.通过拨打电信16887799查询。 二、填报第二阶段高考志愿资格线 1.文科类、理科类考生的学业水平测试必测科目达4C1合格，总分在200分及以上，且选测科目等级符合拟报考院校要求。 2.体育类、艺术类考生七门学业水平必修科目测试等级中D级不得超过3门。其中，体育类考生文化总分在200分及以上，专业省统考成绩在90分及以上;艺术类(美术省统考)考生文化总分在160
分及以上，专业省统考成绩在150分及以上;艺术类(音乐省统考)考生文化总分在160分及以上，专业省统考成绩在115分及以上;艺术类(编导联考)考生文化总分在200分及以上，专业联考成绩在160分及以上;艺术类(专业校考)考生文化总分在160分及以上，专业校考成绩合格。 凡未被第一阶段各批次高校录取且符合上述相关科类填报志愿条件的考生，可填报文科类或理科类第三批本科院校(含民办及独立学院本科等)、高职(专科)院校以及体育类或艺术类高职(专科)院校志愿。 三、填报第二阶段高考志愿的时间、办法与要求 第二阶段志愿填报的时间为7月26日—30日(截止时间为7月30日17：00)。 考生填报的志愿信息网上提交成功后，志愿即有效。在填报截止时间前，考生可上网修改自己的志愿信息;填报志愿时间截止后，任何人不得更改考生志愿信息。 考生网上提交填报的志愿信息时，网上志愿填报系统将对考生志愿信息进行数据逻辑校验。如果出现红色的警告信息，说明限制考生填报该志愿或考生的学业水平测试(必测和选测)等级不符合所填院校(专业)的要求，考生必须按警告的内容仔细检查所填报的院校与专业，并进行修改，直至正确为止;如果出现绿色的提示信息，说明考生在报考该类院校(专业)时有相关要求。 考生填报志愿时，须仔细查阅拟填报高校的招生章程，知悉高校的录取规则，根据高校的学业水平测试等级要求、各专业对考生的选测科目要求、收费标准等，结合本人的体检结论和家庭情况等，慎重填报。因考生本人未认真阅读相关高校招生章程、录取规则等而对录取产生的不利影响，由考生本人负责。 高校按教育部和我省有关规定以及本校招生章程中确定并已向社会公布的录取规则等，决定考生录取与否及所录取专业，并负责对未录取考生的解释及其它遗留问题的处理。
宿迁学院教职工进修(培训)管理暂行规定
宿迁学院教职工进修（培训）暂行规定 为不断提高我院教师的思想素质和业务素质，建设一支素质优良，结构优化的教师队伍，并使我院教职工进修（培训）工作规范化、制度化，结合我院实际，制定如下规定： 一、原则与要求 1、进修提高是青年教师的一项重要任务。每个青年教师在完成教学任务的同时，必须参加进修或培训。在校工作8年或年龄在35周岁以下者未取得硕士学位，学院不再聘任。没有进修成绩者，不得晋升职称。 2、学院鼓励和支持青年教师进修提高，充分发挥联建高校的优势，为青年教师进修（培训）创造条件，并在经济上给与一定支持。 3、进修（培训）的目的是更好的工作，进修培训要服从工作的需要，以工作为主。 4、进修（培训）要加强计划性和针对性，坚持思想政治素质提高和业务水平提升并重，坚持理论联系实践结合，按需进修（培训），学用一致，注重实效。 5、进修的形式应坚持在职进修与脱产学习并举，在职为主，国内为主。 二、进修（培训）形式 1、学历进修 （1）在职攻读硕士、博士学位研究生；（2）学历补偿教育（专升本）。 2、非学历培训 （1）国内访问学者；（2）出国访问学者；（3）新教师岗前培训；（4）省教育厅或其他部门组织的进修（培训）班。 三、申报条件 1、学历进修条件： （1）在教学、科研、管理及其它专业技术工作中，认真负责，在我院工作满两年，学期考核等第均在称职以上者；已取得硕士学位者，需等服务期满以后方可申请攻读博士学位。 （2）两次申请报考研究生的时间间隔须在两年以上。 2、非学历培训条件： （1）在本院任教满5年的讲师、副教授且工作表现优良者，可以申请做访问学者。两次访问研修的时间间隔应在5年以上。 （2）凡毕业分配或从非高校调入的从事教育教学工作的教师和教辅人员，都必须参加高校教师岗前培训。 （3）在职教职工参加其它的培训班学习，应服从学院工作需要，报学院批准后方可参加。 四、审批程序 1、个人提出书面申请。 2、所在系部审核申请人的条件，根据当前教学工作情况和学科发展规划提出是否同意的初审意见交教务处；教务处根据学院学科发展规划和师资需求计划提出审核意见，报分管院长审定，由组织人事处办理有关手续。 3、行政、教辅和工勤人员申请进修（培训）由部门审核条件，根据岗位和工作需要，提出是同意进修（培训）的初审意见交组织人事处审核，报分管院长批准后，组织人事处办理有关手续。 4、报考研究生被录取的人员，凭录取通知书到组织人事处登记，组织人事处在征求有关部门意见的基础上根据学院的需要和实际，提出意见，报院长批准后，签订培养协议。 5、凡被录取又未签定培养协议书的脱产进修（培训）人员，学院解除
篮球赛开幕式具体流程
篮球赛开幕式策划方案 一、时间：（预定）：2012年10月18日16: 00 （设计开幕式时间为40分钟） 1、15:30之前完成现场布置； 2、15:50各队领队带领本队所有队员在院篮球场集合，排列整理队形。 注：各队领队负责人员召集工作，确保15:50之前所有队员必须到位。 二、地点：院篮球场 1、主席台设在篮球场中心位置（由组织部负责）； 2、队伍候场区为篮球场北侧，按顺序排列，顺序入场；（按照队伍所在小组即1、2、 3、4组依次列队，由纪检部负责） 3、队伍入场后列队区为篮球场内，主席台前，面向主席台。 三、工作分配： 开幕式工作小组： 组长：郑啸 组员：院学生会全体成员 1、开幕式现场布置工作由组织部负责 2、音响设施由郑啸负责 3、比赛器材由体育部负责 4、横幅悬挂等工作由宣传部负责 5、开幕式各队队员联系、队形排列、现场组织、带队入场等工 作，由各领队负责
6、候场秩序、入场秩序等工作由纪检部负责 7、开幕式现场的拍照、报道等工作由学习部负责； 8、开幕式领导致辞、裁判代表、运动员代表讲话等联系落实工 作由张政负责； 四、开幕式主持流程： 首先，由主持人蔡处长介绍到场的领导、嘉宾。 尊敬的各位领导，各位来宾，同学们： 今天，我们齐聚在这里，共同见证宿迁职业技术学院第二届龙腾杯” 篮球赛盛大开幕！首先让我们以热烈的掌声欢迎到场的嘉宾领导，他们是宿迁职业业技术学院?…… 现在，我隆重宣布：宿迁职业技术学院第二届龙腾杯”篮球赛开幕式现在开始！ 仪式第一项：全体起立、奏国歌； 仪式第二项：下面有请王院长讲话，大家热烈欢迎！ 仪式第三项：有请裁判代表，土木工程系曹枫老师宣誓！ 仪式第四项：有请运动员代表，土木工程系建筑工程管理3班张萱同学宣誓！ 仪式第五项：院学生会文艺部舞蹈小组为我们表演本次比赛开场舞！ 仪式第六项：蔡处长宣布本次篮球赛开幕！（开幕式结束） 五、球队入场秩序:
水城县职业技术学校经开区校区项目(一期)EPC招标公告
水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）EPC招标公告 根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等规定，经贵州水城经济开发区经济发展和环境保护局（招商局）以水经经发字〔2019〕10号文件批准，水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）EPC招标已具备招标条件。将进行下列工程建设项目公开招标活动，现将有关事项公告如下： 一、项目概况 （一）项目名称：水城县职业技术学校经开区校区项目（一期）EPC招标 （二）项目地点：老鹰山街道 （三）项目类别及结构类型：建设工程（房屋及市政工程） （四）资金来源及项目投资估算额：国有资金209544200.00 （五）计划工期：施工工期：24个月（730日历天）；设计工期+服务期：40日历天+项目施工阶段提供技术服务 二、招标范围 （一）该项目招标范围：设计范围（初步设计和施工图设计、概算编制、施工过程中后续服务等相关服务工作）；施工范围（本项目设计图纸及答疑文件所包含的全部内容） 三、投标申请人资格要求 （一）投标申请人资格要求：（1）设计资质：须具备建设行政主管部门核发的建筑行业（建筑工程）甲级及以上资质；（2）施工资质：须具备建设行政主管部门核发的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，在人员、设备、资金等方面具备相应的施工能力。 （二）项目负责人资格要求：投标人拟派项目经理须具备建筑工程专业二级注册建造师执业资格；设计负责人需具备设计行业一级注册建筑师执业职格。 （三）每个申请人最多可对1个标段投标，且允许中 1个标。 （四）本次招标接受联合体投标。联合体投标的，应满足下列要求：（1）联合体应具备承担招标项目的相应能力，国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体应当具备规定的相应资格条件；（2）同一专业的各方组成的联合体，按照资质较低单位的资质确定联合体资质等级；（3）联合体一旦中标，联合体各方“应当共同与招标人签订合同”，就中标项目向招标人承担连带责任；（4）具有建筑工程施工资质的施工单位作为联合体牵头人；（5）联合体各方不得再以自己名义单独或参加其他联合 （五）其他：
最新小学生考勤管理制度
最新小学生考勤管理制度 （一） 1.学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。 2.学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必须先向班主任说明，方可进出校门。 3.学生不能按时到校，须办理请假手续。请假分为事假、病假。事假要有家长证明;病假要有医生或家长证明。 4.请假手续: ①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。请假条一定要有家长的签名。 ②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。考试期间请假经教导处主任批准。 5.有关迟到、早退、旷课的处理: ①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。 ②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。③旷课累计超过5节的要请家长到校，配合教育学生; 10节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。
小学生考勤制度2 一、学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。凡因病、因事不能上课者，应办理请假手续，未经请假或请假未批准而不上课者作旷课处理;在上课后才进教室者作迟到处理;在下课前擅离教室者作早退处理;无故迟到或早退超过25分钟者作旷课一节处理。 二、每个班设立考勤记录薄，每节课均应由任课教师点名登记。学生考勤情况每周由班公布一次，学期结束时，须将学生出勤情况填入家庭报告书，向家长汇报，并存入学生档案。 三、学生请假须有家长或医生证明，请假三天内的由班主任审批;请假一周以内的由班主任提出意见，德育处审批;请假一周以上的由班主任和德育处提出意见后由校长审批。请假经批准后，应将请假单交德育处备案。学生因急事或困病来不及请假，应在回校后两天内持证明办理补假手续。 四、有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理入学手续，经医生证明病未愈不宜复学者，可继续休学一年。请事假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学，并取消参加学期考试的资格。 五、班主任应每天掌握本班学生缺勤情况。对旷课、迟到、早退的学生及时查明原因。与家长配合进行教育。 六、发现学生非正常缺勤(不明学生缺勤原因和去向)，班主任或科任教师必须及时与家长取得联系，并将情况上报到综治安全办公室。
小学学生考勤制度
学校制定考勤制度，是为了保证学校正常工作秩序和生活秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化管理。 以下是为你整理的小学学生考勤制度，希望能帮到你。 学生考勤制度范例1一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。 二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。 因故不能参加者必须请假。 凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。 迟到或早退四次以旷课一课时计。 三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。 四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。 每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记过处分;达48课时以上者，给予留校查看处分;达两周以上者，给予勒令退学处分。 对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。 五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。 请假3天以内，由班主任批准;请假3天以上7天以内，由政教
处批准;请假7天以上，由主管校长批准。 请假期满，应向班主任履行销假手续。 六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效;除急病或紧急要事，一般不得事后补假。 七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假，须有家长签署的请假条。 八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。 九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。 20xx年3月5日学生考勤制度范例21、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。 2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。 3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。 学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。 4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。 5、请假在三日内(含三日)，由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。 6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考