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山东医学高等专科学校教师素质培养规划(1)

山东医学高等专科学校教师素质培养规划(1)
山东医学高等专科学校教师素质培养规划(1)

山东医学高等专科学校

“十二五”教师素质提高培养培训计划

按照省教育厅的要求,根据省教育厅和财政厅的相关文

件精神,结合学校实际,为提高职业教师的素质,实现教学

质量全面提高的目标,特制订山东医学高等专科学校“十二五”教师素质提高计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,持科学发展观,落实《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等系列文件精神,遵照山东省教育厅、山东省财政厅关于做好高等职业学校教师素质提高计划的作部署,全面落实山东医学高等专科学校“十二五”发展规划,适应职业教育加强内涵建设、提高办学质量,进一步突出教师队伍建设的基础性先导性战略性地位,系统设计、多措并举、创新机制、加大投入,以建设高素质专业化“双师型”教师队伍为目标,以提升教师专业素质、优化教师队伍结构、完善教师培养培训体系为主要内容,以深化校企合作、提高培训质量为着力点,大幅度提高高学校教师队伍建设的水平,为学校教学质量的提高提供强有力的人才保障。

二、教师素质提高培训目标

2011-2015年,我校组织705余人次专业骨干教师参加培训,其中国家级培训135名,省、市级培训420余名,校级培训150名。以此提高教师的教育教学水平,特别是实践教学和课程设计开发能力;优化设立兼职教师岗位,优化学校教师队伍的结构,逐步增加兼职教师的比例;积极创造条件,力争建设省级职教师资培养培训基地;联合山东省医药卫生相关专业职业院校,开发编写山东省医药卫生职业教育特色教材;加强数字化平台建设,进一步提高数字化教学和管理水平;加强实践教学基地的实训条件和内涵建设,完善适应教师专业化要求的培养培训体系,按照国家、省级、学校三级高等职业教育教师素质提高系统的构架,全面培养、提高学校育教师素质。

重点加强临床医学、护理、口腔医学、医学检验技术等专业的师资培养。提高教师职业技能方面能力,提升职业教育素质。尤其是加强一线骨干教师能力培养,造就一批专业带头人和教学、学术骨干,提高学校发展活力。

三、项目实施主要内容

1.积极落实学校专业骨干教师培训项目

(1)积极组织参加专业骨干教师国家级培训

“十二五”期间,学校积极组织教师参加国家级骨干教师培训。争取组织选拔58名学校专业骨干教师在国内接受

培训,争取组织选拔17名高等职业学校专业骨干教师到国外接受培训,组织选拔60名学校专业骨干教师到企业接受顶岗培训。

培训对象为学校具有中级以上教师职务的专业教师。学校要制定推荐选拔条件和办法,以此促进学校教师素质的全面提高。优先安排国家紧缺人才培养专业进行培养提高(2)组织开展高等职业学校专业骨干教师省级培训

按照省教育厅和财政厅的要求,制定相关激励措施,积极鼓励学校的中青年专业骨干教师参加省级骨干教师培训。重点支持生活性服务业的骨干教师队伍建设。学习提高专业领域新理论、前沿技术和关键技能;学习职业教育教学理论与方法、先进教育技术和课程开发手段。争取组织180名学校专业骨干教师在省内接受培训,组织40名专业骨干教师到省外接受培训,组织200名专业骨干教师到企业实践。

(3)做好专业骨干教师的校级培训

在推荐选拔参加国家级、省级骨干教师培训的同时,根据本学校教师队伍建设实际情况,做好专业骨干教师校级培训。2011-2015年,学校所有的专业骨干教师都要参加校级培训,以此全面提高教师队伍的专业素质。

2.加强兼职教师队伍建设,健全兼职教师聘用和管理机制

根据山东省教育厅、山东省财政厅关于做好高等职业学校教师素质提高计划的要求,进一步完善兼职教师聘用机制,制定兼职教师相关政策,健全管理办法,完善兼职教师聘用程序、聘用合同、登记注册、使用考核等管理环节,加强兼职教师聘用工作的指导与检查;科学进行兼职教师岗位设岗,建立符合兼职教师实际、科学合理的工作量考评和薪酬机制,提高教育教学水平。

3.落实职业教育师资培养培训体系建设项目

按照国家、省级、学校三级组织的培训方式,充分发挥国家级、省级骨干教师培训的促进作用,建立校级师资培养培训体系,健全学校的职业教师素质提高培训机制,科学规划职业教师培训内容,提高素质培养能力,不断提升学校教师队伍水平。加强校企联合,拓宽校院(企)共建领域,与相关企业(医院)一起,进一步加强职教师资基地实训条件建设,在“十二五”期间,争创2—3个省级“双师型”医药卫生职教师资培养培训基地。为全省职业教育的师资队伍建设做出贡献。

四、经费保障

在国家、省市级进行教师素质培训的基础上,学校加大教师培训力度,根据工作需要,对教师培训实行实报实销,确保培训提高工作任务的完成。在培训过程中,进一步制定

检查考核办法,保证培训的质量,使教师的整体素质得到全面提高。

五、山东医学高等专科学校“十二五”教师素质提高培训规划

(一)山东医学高等专科学校“十二五”分年度教师素质提高培训规划

(二)山东医学高等专科学校“十二五”分专业教师素质提高培训规划

六、2011年度教师培养培训工作计划

2011年度学校计划安排137人进行培训学习,其中,国家级培训23人(国外1人国内10人,企业顶岗12人),省市级84人,校级30人。在省市级培训的84人中,省外培训学习8人,省内培训学习36人,企业实践40人。

二〇一一年十二月十八日

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