企业一岗双责责任书
企业一岗双责责任书
【篇一：一岗双责责任书1】
****局2012年贯彻落实党风廉政建设
责任制履行“一岗双责”责任书
进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规
定落到实处，促使领导干部切实履行好“一岗双责”，更好地为推进
****事业的全面发展，经县局党组研究，制定201*年度贯彻落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书。
责任内容
（一）协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具
体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指
导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的
落实。
（二）深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反
腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对
性地组织研究和制定防范措施及办法。
（三）认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内
的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。
（四）对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及
时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和
主要领导报告。
（五）经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。
（六）模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规
定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。（七）教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止
不廉洁行为和违法违纪问题发生。
监督检查
要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执
行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责
人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。
责任考核
县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制
的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组
制定。
责任追究
一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导
干部进行责任追究。
二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。（一）诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。（二）通报批评，通过党内通报的形式进行批评。
（三）组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对
其免职。
（四）纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予
相应的党纪政纪处分。
三、责任追究的具体内容：
在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉
提示、通报批评、组织处理或纪律处分。
（一）对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求
和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专
题研究、布置安排，制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。
（二）没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为
没有及时批评、告诫，督促其纠正；没有把执行党风廉政建设责任
制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的，给予相应的责任追究。
（三）没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育，致使分管科室内发生问题较多；协调配合查处大案要案不力，
没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作受到影响；
没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，因而造成不良社会
影响，给予相应的责任追究。
（四）对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒
不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的，给予相应
的责任追究。
（五）在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治
区有关精神执行不力，旗帜不鲜明，立场不坚定，致使分管科室干
部发生重大问题的，给予相应的责任追究。
（六）直接分管内发生重大案件，致使国家、集体资财科室和人民
群众生命财产受重大损失或者造成恶劣影响的，给予相应的责任追究。
（七）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予相应的责任追究。
（八）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、
统计法规，弄虚作假的，给予相应的责任追究。
（九）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检
查，或者案件查处；或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予相应的责任追究。
（十）对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪自古以来不管的
给予相应的责任追究。
党组书记、副局长：
副职领导：
二○一**年**月**日
【篇二：一岗双责责任书】
xx镇安全文化创建“一岗双责”制度
第一章总则
第一条为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，
促进全镇安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全
生产法》、《陕西省安全生产条例》等有关法律法规和政策精神，
制定本办法。
第二条本办法适用于****行政区域内村委员会和镇属各企事业单位。第三条镇人民政府、村委员会和镇属各企事业单位对安全生产工作
实行“一岗双责”制度，其主要负责人分别对本行政区域、本单位、
本行业的安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是
安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导
和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安
全生产工作负直接领导责任。
第二章镇人民政府有关负责人责任
第四条镇党委书记对本镇安全生产工作负总责，并履行以下职责：
(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上
级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工
作纳入党委、政府工作重要议事日程。
(2)经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性
地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。
(3)研究并解决有关安全生产及安全工作方面的重大问题、事项及重
大隐患(重大危险源)的整改，增大人力、物力、财力投入，为生产安
全和安全工作的顺利开展提供条件。
(4)适时主持召开安委会成员会议，听取安全工作汇报，重点部署安
全工作，研究解决安全生产中的突出问题。
(5)按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管副书记和其它副书记抓
好分管工作中的安全生产工作。
第五条镇人大主席安全生产监督职责
(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，监
督和检查安全生产法律、法规的贯彻和执行情况，正确行使人大的
法律监督和工作监督。
(2)监督和检查各部门、各单位、乡镇企业、私营企业安全生产法律、法规的执行情况，及时纠正各种违法行为，确保法律、法规的正确
实施和严肃性。
(3)适时听取安全工作情况汇报，督促研究和解决安全生产工作中的
突出问题。
(4)积极参与安全事故的查处，督促做好事故调查处理和善后工作。
第六条镇长为本镇安全生产工作第一责任人，对全镇安全生产工作全面负责，并履行以下职责：
(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、
法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持
研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全
生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。
(2)组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满
完成。
(3)组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处
理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大
突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确
保安全。
(4)结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、交通路段
的检查整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事
故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。
(5)凡本行政区域内发生安全死亡事故，应及时报告，赶赴现场，协
助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。
第七条镇分管安全生产工作的副职领导，为全镇安全生产第二责任人，对全镇安全生产工作具体负责，并履行以下职责：
(1)及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、
法规、条例、规定和有上级党委、政府有关安全生产工作的会议、
文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。
(2)研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全镇安全生产
工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确职责，落实责任，齐
抓共管，促进安全工作有序开展。
(3)组织召开安全生产工作会议，分析形势，总结和推广经验。必要
时组织召开现场会、现场办公会、经验交流会，把各项工作落实到位。
(4)结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展专项检查、抽查、整治、整改工作，并及时研究并汇报影响正常生产、工作、
生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。责令相关单位、
部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态。努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。
(5)抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办
公条件和各项工作的正常运转。
(6)凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究
责任者。
(7)组织相关部门对本镇安全生产工作进行年终目标考核，组织研究
审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。
第八条按照“谁主管，谁负责”的原则，镇政府各位副镇长对分管工作范围内的安全生产工作负责，并履行以下职责：
(1)贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位置，抓好宣
传教育和工作落实。
(2)结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同
部署、同检查、同考核、同总结、同评比、同奖惩。
(3)及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的
重大突出问题和重大隐患，组织相关部门、单位落实整改和防范措施，确保安全。
(4)凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责组织或协助
相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出
处理、处罚建议和意见。
第三章镇政府各企事业单位安全生产工作职责
第九条镇政府各企事业单位根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本单位的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：
(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、
法规、条例、规定及上级党委政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，监督企业严格执行“三同时”的规定。
(2)组织制定本部门、单位年度及重大活动安全工作计划、目标，应
急预案，确保政府和镇安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。
(3)加强对安全生产工作的组织领导和管理，健全机构，落实人员、
经费，依照国家标准和行业标准，建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。
【篇三：一岗双责责任书范文】
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作
职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括单位所
有领导和全体职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、
渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务
未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
安全生产工作“一岗双责”责任书
为加强安全生产工作的指导，落实安全生产监管责任，现根据县府
办《关于推行安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”的通知》和市安
委会关于印发《安全生产“一岗双责”和“岗位监督制”实施方案》的
通知要求，制订安全生产工作“一岗双责”责任书。
一、责任范围
镇直各单位领导班子成员、工矿企业负责人要负责分管工作范围内
的安全生产工作;按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
镇直各单位主要领导、工矿企业主要负责人是镇直各单位及工矿企
业安全生产工作的第一责任人，全面负责其安全生产工作，并履行
以下职责：
(一)抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级政府、政府党委安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实;
(二)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业经济和社会发展规划，并组织实施;
(三)建立健全并落实镇直各单位及工矿企业安全生产工作责任制;
(四)将安全生产工作纳入镇直各单位及工矿企业的重要议事日程，及时研究解决其安全生产工作中的重大问题;
(五)组织和领导事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实;
(六)及时对镇直各单位及工矿企业的安全生产工作作出部署并督促检查;
(七)落实镇直各单位及工矿企业安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
镇直各单位及工矿企业分管安全生产工作的负责人具体负责本部门
的安全生产工作，履行以下职责：
(一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿企业党委有关安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定安
全生产监管的办法和措施。
(二)受镇直各单位及工矿企业主要负责人委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题;
(三)组织并参加镇直各单位及工矿企业安全生产重要工作、重大活动;
(四)督促、检查镇直各单位及工矿企业相关单位安全生产工作，责令有关单位限期整改事故隐患;
(五)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查;
(六)督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平;
(七)发生安全生产事故灾难时，按规定启动办事处安全生产事故应急预案。
镇直各单位及工矿企业分管其他工作的负责人应当抓好分管工作范
围的安全生产工作，履行以下职责：
(一)负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及镇直各单位及工矿
企业党委、镇直各单位及工矿企业有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;
(二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收;
(三)督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查;
(四)组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实;
(五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。
二、责任考核
(一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。
(二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出专题报告，报送政府安全生产委员会办公室，并自觉接受市安委会统一组织的考核。
三、责任追究
镇直各单位及工矿企业领导班子成员及相关单位负责人忽视安全生
产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事
故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展
事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失的，按照有关规定，给予
告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分;构
成犯罪的，依法追究刑事责任。
主要领导(签名) 处领导班子成员(签名)
20xx年2月9日
乡镇委员会一岗双责责任书
为了贯彻党的xx大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼
防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，
层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定20xx年望京乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定;
坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度;
坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度;
坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度;坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;
坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;
坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;
坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度;
坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。
不准在正常工作日中午饮酒;
不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜;
不准用公款配备通信工具;
不准用公款旅游或变相公款旅游;
不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;
不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;
不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;
不准参与抹牌赌博活动。
3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。
二、领导责任目标
1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的xx大精神等文件和会议精神。
2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。
3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。
4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。
5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。
6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。
7、加强分管的单位及驻点村落实《20xx年党风廉政建设目标管理
责任书》工作力度。
三、责任考核
对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履
行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核
的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业
绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影
响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行
职责若干规定》严格实行责任追究。
xxxxx乡委员会
xxxx人民政府党委书记：
乡长：责任单位：分管领导：单位责任人：
20xx年3月6日
教师一岗双责安全工作责任书
_____同志：
本学年度你担任_____年级_____班_____教学任务，同时兼任
__________等工作。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，
要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订
_____学年度学校安全管理工作目标责任书如下：
一、安全工作事故控制指标
1.高度重视安全工作。你在平时的教育教学管理过程中，要坚持以
人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视
安全教育管理工作，将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
2.努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格按照相关的法
律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保全学年无
歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保全学年不发
生1起教学安全责任事故。
3.注重教学过程管理。组织教育教学活动前和活动结束前都要清点
核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任，要加强教育教学
过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全学年不发生1次
擅离岗位的情况，不出现一起因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况。
4.及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全学年不发生一起因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。
5.切实增强防范意识。在开展教育教学活动前，你要充分考虑到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等，确保全学年没有一起属于你应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。
6.切实履行育人之本职。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏、玩危险性的玩具都要尽及时制止、向班主任或学校领导报告的职责，确保全学年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。
二、安全工作的考评
1.“一岗双责”责任状考核期为_____年2月21日至_____年7月12日。
2.每学期末学校对签状人履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并在个人综合评估中予以奖惩。
校长：(签字) 教师：(签字)年月日