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培训计划与离职工作交接
品质部QC人员工作交接清单
一、目的：规范离职或换岗人员工作交接作业内容，提高工作效率，保证产品品质
二、适用范围：品质部QC人员
三、工作交接内容
3.1 岗位人员离职或调职前有职责培训接岗人员（15-30天），培训结果：接岗人员可胜任此岗位工作；
3.2 岗位人员离职或调职前有职责移交“工作交接清单”中所有事项，并上交给品质主管；
作；
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