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第七章利润分配管理

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第七章利润分配管理

第七章利润分配管理

学习目标

掌握利润分配管理的基本知识,并着重了解利润分配程序的基本思想与基本方法,提升运用上述知识解决实际问题的能力。

本章重点及难点

本章重点:

企业利润分配程序,股份公司的股利政策。

本章难点:

企业利润分配程序。

本章的主要内容

一、利润分配的意义

(1)国家运用分配的利润,实现其职能,为社会发展创造良好条件。

(2)增加企业积累性资金,增强企业财力,改善职工福利。

(3)提高企业信誉度、增强融资能力、利于其生产发展。

二、利润分配的原则

(1)兼顾各方面利益原则。

(2)积累和消费相结合的原则。

(3)参照国际惯例,规范分配程序。

三、企业利润分配程序

1.弥补企业亏损。企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;不足弥补的,可以在五年内用税前利润延续弥补;五年内未弥补完的,用缴纳所得税后的利润弥补。

2.缴纳所得税。所得税是国家凭借政治权力参与企业收益分配的一种税种。其计算公式为:

企业应纳所得税的数额=企业的应税所得额*所得税的税率

3.税后利润的分配。企业缴纳所得税后一般按下列顺序分配利润:

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(1)支付被没收财物的损失和违反税法规定而支付的滞纳金和罚款。把这项支出作

为税后利润分配的首要项目,是为了维护国家的法律权威,促使企业遵纪守法。

(2)弥补以前年度亏损。如果五年内未弥补完的亏损,就转由税后利润弥补。

(3)提取公积金。公积金是企业从净利润中提取形成,用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。应当按照10%的比例提取法定公积金。另外在股份有限公司还要按规定比例提取任意公积金。

(4)提取公益金。公益金是企业用于职工集体福利设施支出的基金。按企业决议确定的比例提取。

(5)向投资者分配利润。向投资者分配利润是投资者实现投资回报的重要途径。企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。企业当年无利润不得向投资者分配利润。

四、股份公司的股利政策

(一)股利政策的类型

1.剩余股利政策。在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利分配的政策。

优点:能充分利用筹资成本最低的资金来源,满足投资者的需要并能保持理想的资本结构,使加权平均的资本成本最低。

缺点:股利支付不稳定,不能满足希望取得稳定收入的股东的满意,也不利于树立公司良好的形象。

2.持续增加的股利政策。公司将每年发放的股利数额固定在一个特定水准上,当公司预测未来盈余会增加,足以使公司能将股利维持在更高水平时,就提高年度股利的发放数额的政策。

优点:有利于公司树立良好的形象,有利于稳定股票价格,有利于投资者有规律地安排收入和支出。

缺点:股利支付与公司盈利能力脱节,当净利润下降或现金紧张时,仍要保证股利的正常发放,容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶化。

3.固定股利政策。公司每年从盈余中按固定比率提取股利分配给股东的政策。

优点:体现了风险投资与风险收益对等的原则,不会增加公司的财务压力。

缺点:由于股利波动传递的是经营业绩不稳定的信息,容易使外界产生公司经营不

善的印象,不利于股票价格的稳定与上涨,也不利于树立企业良好的财务形象。

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4.正常股利加额外股利政策。每年支付较低的正常股利,在盈余较高的年度年底发放额外股利的政策。

优点:具有较大的灵活性,可给公司较大的弹性。

缺点:当公司在较长时期持续发放额外股利后,可能会被股东误认为是“正常股利”,而一旦取消了这部分额外股利,传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现,进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。

(二)影响股利分配的因素

根据股利相关论,影响股利分配的因素有:

1、法律限制:资本保全、企业积累、净利润、超额累计利润。

2、经济限制:稳定的收入和避税、控制权的稀释。

3、财务限制:盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。

4、其他限制:债务合同约束、通货膨胀。

五、股利支付的程序

1、股利宣告日

即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。

2、股权登记日

即有权领取股利的股东资格登记截止日期。

3、股利支付日

即向股东发放股利的日期。

六、股利支付的方式

1、现金股利

现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金。

2、财产股利

财产股利是以现金以外的资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券,如债券、股票作为股利支付给股东。

3、负债股利

负债股利是公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情

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况下也有发行公司债券抵付股利的。

财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用,但并非法律所禁止。

4、股票股利

股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。

七、股票股利和股票分割

(一)股票股利

1、发放股票股利后对账面上股东权益、对每股盈余和每股市价的影响。

发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降;但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。

2、发放股票股利对股东和公司的意义

对股东而言,股票股利的意义:

第一,如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利,股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。

第二,事实上,有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降,这可使股东得到股票价值相对上升的好处。

第三,发放股票股利通常由成长中的公司所为,因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展,盈余将大幅度增长,足以抵消增发股票带来的消极影响。这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。

第四,在股东需要现金时,还可以将分得的股票出售,有些国家税法规定出售股票所需交纳的资本利得(价值增值部分)税率比收到现金股利所需交纳的所得税率低,这使得股东可以从中获得纳税上的好处。

对公司而言,股票股利的意义:

第一,发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金,这使公司留存了大量现金,便于进行再投资,有利于公司长期发展。

第二,在盈余和现金股利不变的情况下,发放股票股利可以降低每股价格,从而吸引更多的投资者。

第三,发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息,从而提高投资者

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对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。

第四,发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。

(二)股票分割

1、股票的分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票行为。会使发行在外的股数增加,使得每股面额降低,每股盈余下降;但公司价值不变,股东权益总额、权益各项目及其相互之间的比例不会改变。

2、只要股票分割后每股现金股利的下降幅度小于股票分割幅度,股东仍能多获得现金股利。股票的分割向社会传播的有利信息和降低了的股价,可能导致购买股票的人增加,反使其价格上升,进而增加股东财富。

3、一般来说,只有在公司股价剧涨而且预期难以下降时,才采用股票分割的办法降低股价;而在公司股价上涨幅度不大时,往往通过发放股票股利将股价维持在理想的范围之内。

4、如果公司认为自己的股票价格过低,为了提高股票价格,会采取反分割的措施。练习题

一、单选题

1.计提法定盈余公积金的基数是()。

A. 本年可供分配利润

B. 本年净利

C .抵减本年亏损后的本年净利 D.抵减年初累计账面亏损后的本年净利

2.()其股利支付与盈余相脱节。

A. 剩余股利政策

B. 固定股利政策

C. 持续增加的股利政策 D .正常股利加额外股利政策

3. 按剩余股利政策,假定某公司资本结构目标为3:5,明年计划投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留(),用于投资需要再将剩余利润用于发放股利。

A. 375万元

B. 360万元

C. 600万元

D. 0万元

4. 按照财务制度规定,下列项目中的()是必须提取的。

A.公益金

B.优先股股利

C.任意公积金

D.法定盈余公积金

5. 按规定,法定盈余公积金提取数超过注册资本的()时,不再提取。

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A.25%

B.35%

C.50%

D.40%

6. 下列()不能用于分配股利。

A. 盈余公积金

B. 资本公积金

C.上年未分配利润

D.税后利润

7. 下列各项目在利润分配中,()应优先提取。

A .法定公积金 B. 法定公益金 C. 任意公积金 D. 优先股股利

8. 某企业税后利润分配项目中,法定盈余公积与公益金的提取率分别是10%和5%,企业未来年度将按资本金10%分配利润,并安排未分配利润100万元,如企业资本金1000万元,则目标利润为()。

A. 513.19万元

B. 135.19万元

C. 351.19万元

D.451.19万元

9. 西方国家对股份公司超额累积利润限制的原因是()。

A. 不得向股东过高分派股利

B. 不得累积利润

C .股利的所得税高于资本利得税 D. 以防亏损年度无利可分

10. 企业公益金的主要用途是()。

A. 用于企业职工集体福利设施支出

B. 用于社会公益、救济性捐赠

C. 用于发放职工福利费

D. 用于新增资本

11.由于企业要交纳33%的所得税,公积金和公益金各提取10%,在没有纳税调整和弥补亏损的情况下,企业真正自主分配的部分占利润总额的()。

A.47% B.53.6% C.53% D.80%

二、多选题

1.利润分配政策直接影响公司的()。

A. 经营能力

B. 盈利水平

C. 筹资能力

D. 市场价值

2.采用持续增加股利政策的理由包括()。

A. 有利于投资者安排股利收入和支出

B. 有利于稳定股价

C .使股利支付与盈余相一致 D. 使资金成本最低

3.股份公司提取任意公积金的目的是为了()。

A.支付股利

B.控制投资者分配利润的水平

C.弥补亏损

D.调整各年利润分配的波动

4.按《公司法》要求,股份公司可用()弥补亏损。

A. 税后利润

B.盈余公积金

C.股本

D.税前利润

5.企业某年度发生的亏损,( )。

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A.可从下一年度起,在三年内由税前利润弥补

B.可用下一年度的税前利润弥补

C.可从下一年度起,在五年内由税后利润弥补

D.可从下—年度起,在五年内由税前利润弥补

6.下列各项中属于税后利润分配的项目有( )。

A.资本公积金 B.公益金 C.职工劳动保护费支出 D.股利支出7.在利润分配的一般程序中,在提取公益金之前分配的有 ( )。

A.提取法定盈余公积金 B.提取任意盈余公积金

C.弥补以前年度的亏损 D.支付税收的滞纳金

8. 关于股份公司收益分配的程序,下列说法正确的是( )。

A.法定公积金达到注册资本的50%时,可以不再继续提取

B.法定公益金专门用于职工集体福利设施建设

C.任意公积金按照每年净利润的5%-10%提取

D.不可以用盈余公积金支付股利

三、判断题

1.一般而言,用税后的收益进行再投资,有利于降低包括再筹资费用和资本的实际支出成本在内的成本。()2.固定股利政策的根本目的是为了降低企业的筹资成本。()3.当企业采用稳定或持续增加的股利政策时,如果公司盈利下降,而股利支付并未减少,那么投资者会认为未来的经营状况不会好转。()4.公益金主要用于职工福利支出。()5.正常股利加额外股利政策分配利润与企业盈利相脱节,易引起资金短缺。()6.企业的法定盈余公积金一般不能低于注册资本的30%。()7.企业当年无利润不得向投资者分配利润。()8.企业不能全部分配其可供分配的利润,必须留存一部分用于企业发展。()9.大多数属于盈利比较稳定或正处于成长期,信誉一般的企业采用剩余股利政策。

()10.在抵补亏损和提取法定盈余公积和公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退还公司。()

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四、计算题

1.M公司1990年至2010年间的每股股利与每股盈余如下表4-1所示。

表4-1

请回答:

(1)该公司在1990年到2000年,采用的股利政策为()。

A剩余股利政策 B固定股利政策

C固定股利支付率政策 D低正常股利加额外分红政策(2)根据公司2002年的盈利状况,公司将会()。

A延长某些项目的投资 B改变目标资本结构

C面临增加的财务压力 D作出维持公司声誉的股利政策(3)2004年以前,公司股利政策维持不变的理由是()。

A投资者偏好高风险 B投资者不希望派发太多股利

C降低投资者心理风险提高股价 D维持政策不变利比弊多(4)该公司2000年至2004年宜采用()。

A剩余股利政策 B固定股利政策

C固定股利支付率政策 D低正常股利加额外股利政策(5)根据上表公司2006年以后采用的股利政策是()。

A剩余股利政策 B固定成长的股利政策

C固定股利支付率政策 D低正常股利加额外股利政策

2.ABC公司2001年开业,历年的税前利润如下表4—2所示(假设无其他纳税调整事项,所得税率为40%,单位:万元)。

表4—2

请回答:(1)2007年应否交纳所得税?应否提取盈余公积金?

(2)2008年应否交纳所得税?应否提取盈余公积金?

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(3)2009年应否提取盈余公积金?可否给股东分配股利?

3.某企业开办第一年末实现利润总额800000元,其中200000是向外单位进行长期投资分得的税后利润,属于纳税前应扣减的项目。该企业按33%计交所得税,按税后利润的10%提取盈余公积金,按税后利润5%计提公益金,分给投资者利润350000元。

要求:计算该企业第一年度末的未分配利润。

五、简答题

1.企业利润分配程序是什么?

2.股份公司的股利政策有哪些?

3.盈余公积和公益金的计提基数是否相同,应如何计算?

练习题参考答案

一、单选题

1.D

2.B

3.A

4.D

5.C

6.B

7.A

8.C

9.C 10.A 11.B

二、多选题

1.CD 2.AB 3.BD 4.ABCD 5.BD 6.BD 7.ACD 8.AB 三、判断题

1.√ 2.× 3.× 4.× 5.× 6.× 7.× 8.× 9.× 10.√

四、计算题

1.(1)B (2)D (3)C (4)C (5)B

2.(1)不交所得税,不提取盈余公积

(2)应交所得税,不提取盈余公积

(3)不应提取盈余公积,不应给股东分配股利

3.167000元

五、简答题

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《财务管理》利润分配管理 习题

第十章利润分配管理 一、单项选择题(每小题1分) 1. 我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是()。 A.资本公积 B.任意盈余公积 C.法定盈余公积 D.上年未分配利润 2. 本年年初有未分配利润的,提取公积金的基数为()。 A、累计盈利 B、本年的税后利润 C、抵减年初累计亏损后的本年净利润 D、加计年初未分配利润的本年净利润 3.为了保持理想的资金结构,使加权平均资金成本最低,企业应选择的股利政策是( )。 A、固定股利政策 B、固定股利比例政策 C、剩余政策 D、正常股利加额外股利政策 4. 按照剩余股利政策,假定某公司资本结构目标的产权比率为2/3,明年计划投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留()用于投资需要。 A.400万元 B.200万元 C.360万元 D.240万元 5.在下列公司中,通常适合采用固定股利政策的是()。 A.收益显著增长的公司 B.收益相对稳定的公司 C.财务风险较高的公司 D.投资机会较多的公司 6.在下列股利分配政策中,能保持股利与利润之间一定的比例关系的是( )。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 7.比较而言,能使公司在股利发放上具有较大灵活性的股利政策是()。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 8. 某公司原发行普通股30万股,拟发放15%的股票股利,已知原每股盈余为3.68元,若盈余总额不变,发放股票股利后的每股盈余将为()元。 A.3.2 B.4.3 C.0.4 D.1.1 9.发放股票股利,不会产生影响的是()。 A、每股盈余 B、留存收益 C、股东权益结构 D、股东权益总额 10.对股份有限公司来讲,实行股票分割的主要目的在于通过(),从而吸引更多的投资者。 A、增加股票股数降低每股市价 B、减少股票股数降低每股市价 C、增加股票股数提高每股市价 D、减少股票股数提高每股市价 二、多项选择题(错选、或漏选,该题无分,每小题2分) 1. 处理可供分配利润的方式有()。 A. 缴纳所得税 B. 提取盈余公积 C. 向投资者分配 D. 留存企业 2. 合理的利润分配政策具有的功能有()。。 A、增强再筹资能力 B、增强投资者信心 C、提高企业的财务形象 D、提高企业的市场价值

公司利润分配管理制度模版

公司利润分配管理制度 第1章总则 第1条目的。 为强化公司利润分配管理工作,确保在法定的原则下维护国家、股东和职工的权益,根据国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第2条适用范围。 本制度用于公司利润分配的具体管理工作。 第2章利润构成 第3条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第4条营业利润是指营业收入扣除营业成本、营业税金及附加后,再扣除管理费用、销售费用及财务费用的差额。 第5条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第6条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第3章利润分配 第7条公司集中统一进行利润分配,各分公司无权进行利润分配。 第8条公司年度利润分配方案应由董事会制定,报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后,根据当年缴纳所得税后的利润,提出年度利润分配方案。 第9条公司缴纳所得税后的利润,应按照下列顺序进行分配。 1. 没收的财物损失,支付各项税收的滞纳金和罚款。 2. 弥补以前年度亏损。 3. 提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10% 提取,法定盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。 4. 提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%~10%提取。 5. 提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 6. 支付股东股利。 第10条公司使用公积金(包括法定盈余公积金、任意盈余公积金)必须符合规定用途并经董事会批准。 第11条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本,但必须符合有关法律、法规的规定。

第12条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准,并依法办理增资手续,取得合法的增资文件。 第13条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第14条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制定适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有:剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定或持续增长的股利政策、低正常股利加额外股利政策。 第15条股利政策应由董事会制定,报股东大会审议通过。 第4章附则 第16条本制度由财务部负责制定、修改和解释。 第17条本制度经总经理签字确认后方可生效。

年终利润分配方案-管理层

经理及以上人员年终利润分配方案 为增强激励机制,留住公司需要的人才。公司在当年产生经济效益的情况下,公司提取一定比例的净利润,对核心人员进行奖励,特制定本方案。 一、分配原则 根据公司每年制定的利润、销售指标,结合个人在公司的表现情况及在岗时间等因素,以客观、公平、公正的原则,实施再分配。 二、发放范围 公司经理及以上人员(不含营销总监、业务人员)。 三、年终利润分配的前提是必须同时满足以下两个条件: 一是当年净利润率达到3%及以上,二是当年销售额达到2500万元以上。此两项指标每年初由企管部根据公司的发展规划,制定方案报总经理审批后公布。 四、分配办法: 1、公司按净利润的20%提取给经理及以上人员作分配。 2、分配办法:个人利润分配额=当年公司净利润×20%÷经理级以上人员的分配系数总和×个人分配系数×(在职天数/365)×(个人月平均绩效考核成绩/100)。 经理及以上人员的分配系数总和=∑【个人分配系数×(在职天数/365)×(个人月平均绩效考核成绩/100)】

五、发放时间安排:每年2月底,财务部根据上年完成指标情况制订出利润分配额,报总经理审批后,予以发放。当年的个人利润分配额分两年发放:即次年的3月15日前发放60%;再下一年度的3月15日前发放另40%。 六、年终利润分配的其它规定: 1、在利润分配发放日前离职(解除劳动合同,终止劳动关系)的,个人利润分配额未发放部分全部取消。 2、如当年有严重违反企业规章制度或严重失职行为,经核实,其当年不能参加利润分配。 3、当年因部门人员责任出现安全生产事故,造成企业经济损失累计达20万元以上,该部门所有人员按60%享受利润分配。 七、本方案自2012年1月1日起实施,企管部负责解释。 附件:经理及以上人员年终利润分配计算表 XX有限公司 二0一二年六月三十日

第七章利润分配管理习题答案

第七章利润分配管理习题答案 一、单选题 1.关于股票股利,说法正确的有( B )。 A. 股票股利会导致股东财富的增加 B. 股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化 C. 股票股利会导致公司资产的流出 D. 股票股利会引起负债的增加 2.相对于其他股利政策而言,既可以维持股利的稳定性,又有利于优化结构的股利政策是 ( D )。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 3.某公司按发行在外普通股股数的10%发放股票股利,并按发放股票股利 后的股数每股支付现金股利 0. 6 元,股利支付率为40%,若分配股利后的每股市价为15 元,则分配股利后的市盈率为( A )。 A. 10 B. 10.5 C. 12 D. 11.5

4.某公司2005年年初的未分配利润为100 万元,当年的税后利润为400 万元,2006年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计2006年追加投资资本 500万元。公司的目标资本结构为权益资本占60%,债务资本占40%,2006 年 继续保持目前的资本结构不变。按有关法规规定该公司应该至少提取10%的法 定公积金。该公司采用剩余股利分配政策,则该公司最多用于派发的现金股利为( B )万元。 A.100 B.60 C.200 D.160 5.造成股利波动较大,给投资者公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利的股利分配政 策是( C )。 A. 剩余股利政策 B. 固定或持续增长的股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 6.在以下股利政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但股利的支付与公 xx盈余相脱节的股利政策是(B )。 A. 剩余股利政策 B. 固定或持续增长的股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策

最新21企业年度利润分配的管理2

21企业年度利润分配 的管理2

企业年度利润分配的管理--转载 (一)年度经营亏损 企业在一定经营期间,当获得的所有收入小于为取得收入而发生的各项成本费用以及资产损失时,企业的经营成果就表现为亏损。亏损是指企业在一定的经营期间内,全部收入不能抵补全部成本费用及损失而出现的差额。 企业产生的亏损,根据形成的原因大致可分为三类: 1、经营性亏损,即由于企业自身经营管理不善造成的,它属于非故意性亏损。 2、政策性亏损,是由于执行国家政策造成的,这类业务不一定以盈利为目的。 3、恶意性亏损,即由于经营者恶意经营企业或者贪污侵占、擅自转移企业资产等违法行为造成的亏损。从某种程度上说,这种亏损属于主观造成的舞弊性、非正常经营性亏损。 (二)企业弥补经营亏损规定 1、弥补的是经营性亏损,即企业用税前利润弥补的亏损应该是企业在经营过程中形成的亏损,对于政策性亏损,应当向国家申请财政补贴。 2、依照税法规定弥补,即依照税法的规定,“企业发生的年度经营性亏损,可以用下一年度的税前利润弥补,下一年度的利润不足弥补的,可以连续5年用税前利润弥补,连续5年不足弥补的,用税后利润弥补。”这里需要说明的是,5年的税前利润弥补期限内,无论企业是盈利年份还是亏损年份,均作为亏损弥补期计算弥补年限。而对于5年的税前利润弥补期限内的任何一年发生的亏损,又都可以单独计算各自的亏损弥补期限。 3、符合《公司法》的规定。依照《公司法》第一百六十七条的规定,“法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在按规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。”企业发生的亏损在税后利润不足弥补的情况下,通常可以用企业所提取的盈余公积加以弥补。但是,企业用盈余公积弥补亏损,应当由董事会提出弥补亏损方案,经股东(大)会或者类似的权力机构审议决定。 4、按照规定的顺序和比例弥补,即企业在以前年度亏损未弥补完之前,不得向投资者分配利润。企业的未分配利润如果是负数(未弥补亏损),企业就不得向投资者分配利润。 (三)年度利润的分配 1、弥补以前年度亏损。企业实现的净利润在以前年度亏损未弥补完之前,不得提取法定公积金。 2、提取10%法定公积金。提取法定公积金的基数,不是累计盈利,也不一定是本年的税后利润。只有在年初没有未弥补亏损的情况下,才能按本年净利润计算提取数。 3、提取任意公积金。企业提取法定公积金后,企业章程对提取任意公积金有规定的,按规定提取任意公积金;企业章程没有规定的,可以根据股东(大)会决议通过的比例提取任意公积金。 4、向投资者分配利润。企业应当按照“同股同权、同股同利”的原则,向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度利润一并进行分配。 根据《公司法》的规定,在弥补企业以前年度亏损和提取法定公积金之前向投资者分配利润,属违法行为,分配的利润应退还企业。库存股不参与利润分配。因实施股权激励办法而回购股份的,预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中做出预留,对预留

(整理)10第十章利润分配管理.

第十章利润分配管理 一、单项选择题 1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10% 提取的法定盈余公积为() A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10% 提取的法定盈余公积为() A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 3、某企业注册资本100万元,盈余公积80万元,企业用盈余公积转增资本的最高限为 () A、25万元 B、50万元 C、40万元 D、55万元 4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是() A、固定股利政策 B、剩余股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是() A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 6、属于影响股利分配的法律因素的是() A、资本保全限制 B、资产的流动性 C、筹资能力 D、资本成本 7、下列不属于利润分配的项目是() A、盈余公积 B、公益金 C、所得税 D、股利 8、制定股利政策时应考虑的股东因素是() A、避税因素 B、筹资能力 C、投资机会 D、资本成本 9、要保持目标资本结构,应采用的股利政策是() A、固定股利支付率政策 B、固定股利政策 C、正常股利加额外股利政策 D、剩余股利政策 10、影响股利政策的企业因素有() A、避税考虑 B、资本积累限制 C、股权稀释 D、资产的流动性 11、股票股利对企业的好处是() A、如果股票价格不同比例下降,可增加股东的财富 B、节约现金,有利于企业长远发展 C、股东将分得的股票股利出售,可获得避税上的好处 D、可使股价下降,不利于吸引更多的投资者 12、领取股利的权利与股票相分离的日期是() A、股权登记日 B、除息日

《小企业会计准则 第八章 利润

一、利润的构成 包括:营业利润、利润总额和净利润。 (一)营业利润,是指营业收入减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用,加上投资收益(或减去投资损失)后的金额。 前款所称营业收入,是指小企业销售商品和提供劳务实现的收入总额。投资收益,由小企业股权投资取得的现金股利(或利润)、债券投资取得的利息收入和处置股权投资和债券投资取得的处置价款扣除成本或账面余额、相关税费后的净额三部分构成。 (二)利润总额,是指营业利润加上营业外收入,减去营业外支出后的金额。 (三)净利润,是指利润总额减去所得税费用后的净额。 【解读】 《小企业会计准则》中利润的构成与《企业会计准则》的规定基本一致,只是不涉及“资产减值损失”、“公允价值变动收益”项目,这与《小企业会计制度》不同。 在《小企业会计制度》中,利润的构成是: 主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用 利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出 净利润=利润总额-所得税 与本准则差别较大。 《小企业会计准则》规定,小企业要设置“本年利润”科目,核算小企业当期实现的净利润(或发生的净亏损)。 期(月)末结转利润时,小企业可以将“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”科目的余额,转入“本年利润”科目。 将“主营业务成本”、“其他业务成本”、“营业税金及附加”、“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税费用”科目的余额,转入“本年利润”科目。 结转后,“本年利润”科目的贷方余额为当期实现的净利润;借方余额为当期发生的净亏损。 年度终了,应当将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净利润,转入“利润分配”科目。 借:本年利润 贷:利润分配——未分配利润 如为净亏损,做相反的会计分录。 年末结转后,“本年利润”科目应无余额。

基础会计练习第八章

第八章会计报表 一、判断题 1、在资产负债表中,对于“一年内到期的长期负债”进行单独报告,这一做法实际上是明晰性原 则的体现。() 2、购入日至到期日在3个月或更短的时间内转换为已知现金的短期投资是现金等价物的主要标 志。() 3、存货发出计价方法的选择直接影响“资产负债表”中资产总额的多少,而与“利润表”中净利 润的大小无关。() 4、利润表中的主营业务收入反映的是主营业务收入净额。() 5、在资产负债表中“预收账款”项目,应根据“预收账款”明细科目贷方余额填列。() 6、内部报表一般不需要规定统一的格式,但外部报表通常有统一的格式和规定的指标体系。() 7、会计账簿是整个会计核算的中心环节,因此会计对外提供信息的主要方式就是会计账簿。() 8、编制会计报表是会计工作的最终环节,报表报出后,会计工作就已经结束。() 9、会计报表中有重要的会计信息,是企业的商业机密,因此报表不能对外。() 10、按照报表的编制基础,可以将会计报表分为个别会计报表,汇总会计报表和合并会计报表。 () 11、编制和披露会计报表的附注,可以促使会计信息的充分披露,提高会计信息的可比性,增进会 计信息的可理解性。()、 12、在编制年度利润表时,应将本月栏改为上年数栏,并直接根据上年利润表的本年数栏内所列数 字填列。() 13、企业购入1个月到期的国债,会减少企业投资活动产生的现金流量。() 14、在编制会计报表时,保证会计数据正确、准确、完整就可以,一致性与可比性次之。() 15、企业的会计报表应当由企业的负责人和主管会计工作的负责人签名;设总会计师,还须由总会 计师签名。() 16、经营活动产生的现金流量包括销售商品、接受劳务、分配利润等活动的现金流入流出。() 17、资产负债表是反映企业在一定时期间经营成果的报表,所以它是动态报表。() 18、虽然资产负债表中的项目,有些是根据账簿记录直接填列,有些是根据账簿记录计算填列,但 它们共同之处都是来源于账簿的期末余额。() 19、利润表中的项目,有些是根据损益类账户的余额分析计算填列。() 20、资产负债表中的“应交税费”、“应付股利”、“未分配利润”均是根据有关账户即“应交税费”、 “应付股利”、“分配利润”记录的期末余额直接填列的。() 21、利润分配表中的“未分配利润”项目金额应与资产负债表中“未分配利润”项目相吻合。() 22、现金流量表的编制方法有直接法和间接法。() 23、建立现金流量表的理论依据是“现金流入—现金流出=现金净值增加额”。() 24、汇总会计报表和合并会计报表均是对所属独立核算的企业上报的会计报表汇总综合编制而成, 故两者的编制结果是相同的。() 25、企业年度会计报表应经中华人们共和国政府批准的注册会计师验证和出具证明,方为有效会计 报表。() 参考答案:×√×√×√×××√√√××× ××√××√×√×√ 二、单项选择题 1.下列属于静态报表的是() A资产负债表B现金流量表 C 利润表D利润分配表 2.资产负债表和利润表及利润分配表项目的数据直接来源于()

利润分配管理制度

利润分配管理制度

浙江肯特科技股份有限公司 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为了规范浙江肯特科技股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强利润分配的透明度,保证公司长远可持续发展,切实保护中小投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规以及《浙江肯特科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”),并结合公司实际情况,制定本制度。 第二条公司制定利润分配政策特别是现金分红政策时,应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究讨论,详细说明规划安排的理由等情况。公司应当经过多种渠道(包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等)充分听取中小股东的意见,做好利润分配事项的信息披露工作。 第二章利润分配顺序 第三条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报,制定持续、稳定的利润分配政策。根据有关法律、法规和《公司章程》,公司税后利润按下列顺序分配:

(1)公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,能够不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 (2)公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还能够从税后利润中提取任意公积金。 (3)公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 (4)公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第四条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。可是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第三章利润分配政策 第五条利润分配的原则:公司股利分配方案应从公司盈利情况和战略发展的实际需要出发,兼顾股东的即期利益和长远利

第八章利润分配管理

第八章利润分配管理 【教学目的】 通过本章学习,熟悉股份制企业利润分配的特点及股利政策制定的要求。企业的收益分配是一项重要的财务活动。它与企业的投资策略和融资策略密切相关,对投资者的投资策略和股票价格影响巨大。通过本章的学习,使学生了解企业收益分配的基本原则和程序,理解不同股利政策的含义与适用性,能在实务中确定和运用恰当的股利政策。 【教学要求】 1. 理解影响股利分配政策的因素 2. 了解股利理论当中各个学说的含义 3. 掌握不同股利分配政策的含义 4. 应用剩余股利政策进行相关计算 5. 知晓股利支付的形式和程序 6. 熟悉股票分割的定义和用途 7. 理解股票回购的含义 【教学重点与难点】 教学重点:理解影响股利分配政策的因素和不同股利分配政策的含义,应用剩余股利政策进行相关计算,掌握股利支付的形式和程序、股票分割的定义和用途以及股票回购的含义。 教学难点:不同股利分配政策的含义、应用剩余股利政策进行相关计算、股票分割的定义和用途、股票回购的含义。 【课时】4课时 第一节利润管理 在市场经济下,企业的财务关系极为复杂,为了持续经营和发展企业必须处理好各个方面的财务关系。企业如有盈利,则必然对收益进行分配,这就形成了我们的利润分配。 一、利润管理的意义 1、利润是衡量企业生产经营管理水平的一项综合性指标 2、利润是企业对社会作出贡献的来源 3、利润是企业对股东回报的源泉

4、利润是企业扩大再生产的资金保障 二、利润分配的原则 主要包括以下几个方面: 1、按顺序分配的原则 按顺序分配的原则有以下几个要点:第一,确保企业债权人的收益;第二,确保企业生产经营活动的正常进行;第三,确保国家的收益;第四,确保企业优先股股东的利益。 2、按比例分配的原则 按比例分配是指属于同一分配顺序的各项目之间的分配必须按比例进行。国家规定有比例的,按国家规定比例执行,没有规定比例的,应由企业规定合理的比例。 3、按政策分配的原则 资本收益分配是一项政策性很强的工作,必须符合国家的政策法规,履行企业的社会责任。 4、正确处理分配与积累的关系,做到后备有余 三、企业利润分配的一般程序 根据我国《企业财务通则》及行业财务制度,企业缴纳所得税后的利润,除国家另有规定者外,按下列顺序分配: (1)用于抵补被没收的财物损失,支付违反税法规定的各项滞纳金和罚款。 (2)弥补企业以前年度亏损。 (3)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除弥补企业以前年度亏损后的10%提取。 (4)按规定计提公益金。公益金通常按照税后利润扣除弥补企业以前年度亏损后的5%--10%提取。 (5)向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润,可以并入本年度向投资者分配。企业当年无利润不得向投资者分配利润。 企业向投资者分配多少利润,取决于企业的利润分配政策,企业应根据法律规定、股东要求以及企业发展需要等诸方面因素加以确定。对于股份有限公司,提取公益金后,按照下列顺序分配: ①支付优先股股利。 ②提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或股东大会决议提取和使用。

公司利润分配管理制度

中通建设公司利润分配管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司的利润分配管理工作,规范公司的利润分配行为,特制定本制度。 第二条公司应按照公司章程规定制定具体利润分配办法。 第二章利润构成 第三条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第四条营业利润是主营业务利润(主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额)加其他业务利润,减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。 第五条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第六条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第三章利润分配 第七条公司集中统一进行利润分配,各分公司无权进行利润分配。 第八条公司年度利润分配方案应由董事会制定,报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后,根据当年缴纳所得税后的利润,提出年度利润分配方案。 第九条公司缴纳所得税后的利润,应按照下列顺序进行分配:(一)没收的财物损失,支付各项税收的滞纳金和罚款。 (二)弥补税前不能弥补的以前年废亏损。 (三)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10%提取,盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。 (四)提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。 (五)支付优先股股利。

(六)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 (七)支付普通股股利。 第十条公司使用公积金(包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金)必须符合规定用途并经过董事会批准。 第十一条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本,但必须符合有关法律、法规的规定。 第十二条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准,并依法办理增资手续,取得合法的增资文件。 第十三条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第十四条公益金只能用于集体福利设施,不得挪作他用。 第十五条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制订适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有:(一)剩余股利政策; (二)固定股利支付率政策; (三)固定或持续增长的股利政策; (四)低正常股利加额外股利政策。 第十六条股利政策应由董事会制订,报股东大会审议通过。 第四章附则 第十七条本制度由公司财务部拟定,报公司董事会批准后执行,其解释权、修改权归公司董事会。 第十八条本制度自2002年1月1日起施行。

利润分配管理制度

证券代码:834611 证券简称:老肯医疗主办券商:东北证券 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为进一步规范老肯医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强利润分配的透明度,保证公司长远可持续发展,保护中小投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》等法律、法规及规则(以下简称“相关规定”)并结合《老肯医疗科技股份有限公司章程》(一下简称“《公司章程》”)结合公司实际情况,制定本制度。 第二条公司将进一步强化回报股东的意识,严格依照《公司法》和《公司章程》的规定,自主决策公司利润分配事项,制定明确的回报规划,充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利,不断完善董事会、股东大会对公司利润分配事项的决策程序和机制。 第三条公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时,应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证,详细说明规划安排的理由等情况。公司应当通过多种渠道(包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等)充分听取独立董事以及中小股东的意见,做好现金分红事项的信息披露。 第二章利润分配顺序

第四条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报,制定持续、稳定的利润分配政策。 根据有关法律、法规和公司章程,公司税后利润按下列顺序分配: 1、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 2、公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 3、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配。 股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第五条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第六条应以每10股表述分红派息、转增股本的比例,股本基数应当以方案实施前的实际股本为准。 第七条如扣税的,说明扣税后每10股实际分红派息的金额、数

第八章利润分配管理习题

第八章利润分配管理习题 一、单项选择题 1.一般而言,适应于采用固定或稳定增长股利政策的公司是( )。 A.盈利较高但投资机会较多的公司 B.经营比较稳定或正处于成长期的企业 C.盈利波动较大的公司 D.负债率较高的公司 2.某企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是( )。 A.“在手之鸟”理论 B.信号传递理论 C.MM理论 D.代理理论 3.某公司现有发行在外的普通股股,每股面额 l元,资本公积元,未分配利润元;若按10%的比例发放股票股利并按市价折算未分配利润的变动额,公司未分配利润的报表列示将为( )。 A.元 B.元 C.元 D.元 4.下列哪种股利政策是基于股利无关论确立的( )。

A.固定股利比例政策 B.剩余股利政策 C.固定股利政策 D.正常股利加额外股利政策 5.按照剩余股利政策,假定某公司资本结构是30%的负债资金,70%的股权资金,明年计划投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留( )万元用于投资需要。 A.180 B.240 C.360 D.420 6.公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为( )。 A.降低资金成本 B.维持股价稳定 C.提高支付能力 D.实现资本保全 7.某公司2007年年初的未分配利润为-50万元,当年的税后利润为500万元,2008年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计2008年追加投资300万元。公司的目标资本结构为权益资本占40%,债务资本占60%,2008年继续保持目前的资本结构不变。按有关法规规定该公司应该至少提取10%的法定公积金。该公司采用剩余股利分配政策,则该公司最多用于派发的现金股利为( )万元。 A.380

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浙江肯特科技股份有限公司 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为了规范浙江肯特科技股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强利润分配的透明度,保证公司长远可持续发展,切实保护中小投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规以及《浙江肯特科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”),并结合公司实际情况,制定本制度。 第二条公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时,应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究讨论,详细说明规划安排的理由等情况。公司应当通过多种渠道(包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等)充分听取中小股东的意见,做好利润分配事项的信息披露工作。 第二章利润分配顺序 第三条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报,制定持续、稳定的利润分配政策。根据有关法律、法规和《公司章程》,公司税后利润按下列顺序分配: (1)公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 (2)公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

(3)公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 (4)公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第四条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第三章利润分配政策 第五条利润分配的原则:公司股利分配方案应从公司盈利情况和战略发展的实际需要出发,兼顾股东的即期利益和长远利益,应保持持续、稳定的利润分配政策,注重对投资者稳定、合理的回报,但公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围,不得损害公司持续经营能力,并坚持如下原则: (1)按法定顺序分配的原则; (2)存在未弥补亏损,不得分配的原则; (3)公司持有的本公司股份不得分配利润的原则; (4)公司分配的利润不得超过累计可分配利润,不得影响公司持续经营能力。 第六条公司利润分配政策为采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。 第七条公司现金分红的条件和比例:公司在当年盈利、累计未分配利润为正,且不存在影响利润分配年度公司重大投资计划或重大现金支出事项的情况下,可以采取现金方式分配股利。公司是否进行现金方式分配利润以及每次以现金方式分配的利润占母公司可分配利润的比例,须由公司股东大会审议通过。

(企业利润管理)第十章利润分配管理

(企业利润管理)第十章利 润分配管理

第十章利润分配管理 【本章主要内容】本章主要涉及利润分配的内容、股利支付的程序和方式、股利分配政策及股票股利和股票分割 【教学目的要求】要求了解利润分配的顺序,理解股利支付程序中的四个日期;比较四种常见股利支付方式,熟记影响股利分配的四个因素,掌握四种股利改策的含义及其依据,理解股票分割对股东权益、每股收益、股价单价和总额,以及对股东、公司的影响。 【本章重点】利润分配的顺序;四种股利改策的含义及其依据 【本章难点】股票股利和股票分割 【教学方法和手段】课堂讲授、案例分析、自学、课堂讨论、练习题 【教学时数】课堂教学时数:4课时 【课后练习】配套习题第十章,要求全做。 第壹节利润分配的内容 壹、利润分配项目 1、盈余公积金。公司分配当年税后利润应当按照10%的比例提取法定盈余公积,当盈余公积金累计额达到公司注册资本50%时,可不再提取。任意盈余公积金的提取由股东大会根据需要决定。 2、公益金。公益金按照税后利润的5%-10%的比例提取形成。 3、股利。公司向股东支付股利要于提取盈余公积金、公益金之后。股份XX公司股利原则上应从累计盈利中分派,无盈利不得支付股利,即所谓"无利不分"原则。但若公司用盈余公积金抵补亏损以后,为维护其股票信誉,经股东大会特别决议,也可用盈余公积金支付股利,支付的股利不能超过股票面值的6%,留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

二、利润分配程序 1、计算可供分配的利润。将本年利润(亏损)和年初未分配利润(或未弥补亏损)合且,计算出可供分配利润。如果可供分配利润为负数,则不能进行后续分配。 2、计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。 3、计提公益金。 4、计提任意盈余公积金。 5、向股东支付股利。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序,于抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定发放的利润退仍公司。 第二节股利支付程序和方式 壹、股利支付的程序 1、股利宣告日 即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。 2、股权登记日 即有权领取股利的股东资格登记截止日期。 3、股利支付日 即向股东发放股利的日期。 二、股利支付的方式 1、现金股利 现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除

利润分配管理制度

附件: 大唐广源水力发电有限公司 利润分配管理办法 第一章总则 第一条为加强公司的利润分配管理工作,规范公司的利润分配行为,根据《中华人民共和国公司法》及公司章程,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司及所属各控股子公司。 第二章净利润构成 第三条公司净利润包括营业利润和营业外收支净额,扣减所得税费用后的余额。 第四条营业利润是营业总收入扣除营业总成本、加公允价值变动收益、投资收益和汇兑收益后的金额。 第五条营业外收支净额是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第六条所得税费用是指根据税法规定应缴纳的企业所得税以及按照《企业会计准则》应确认的递延所得税费用之和。 第三章利润分配 第七条公司财务部根据当年实现净利润数额和下年度

公司经营发展需要,提出利润分配预案,提交公司总经理办公会审议后,提请公司董事会通过决议,报股东大会批准。 第八条所属管理公司年度利润分配,根据当年的净利润情况,制订年度利润分配方案,报广源公司审核同意后,由该公司董事会通过决议,报该公司股东大会审议批准。 第九条公司当年的净利润,加上年初未分配利润和其它转入后的余额为可分配利润,应按照下列顺序进行分配:(一)弥补税前不能弥补的以前年度亏损。 (二)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前一项后的10%提取,法定盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。 (三)提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东大会决议提取和使用。 (四)支付普通股股利。 第十条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本,但必须符合有关法律、法规和公司章程的规定。 第十一条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准,并依法办理增资手续,取得合法的增资文件。法定盈余公积金转增资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。 第十二条公司用公积金弥补亏损,由财务部提出方案,提交总经理办公会议审议后,提请董事会通过决议,报股东大办会批准,并按照批准的数额转账。

第七章__收益分配管理习题与答案

第七章收益分配管理 一、单选题 1.法律对利润分配进行超额累积利润限制的主要原因是()。 A.避免损害少数股东权益B.避免资本结构失调C.避 免股东避税D.避免经营者出现短期行为 2.相对于其他股利政策而言,既可以维持股利的稳定性,又有利于优化结构的股利政策是()。 A.剩余股利政策B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策 3.在下列股利政策中,股利与利润之间保持固定比例关系,体现风险投资与风险收益对等关系的是()。 A.剩余股利政策B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策D.低正常股利加 额外股利政策 4.某公司2005年年初的未分配利润为100万元,当年的税后利润为400万元,2006年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计2006年追加投资资本500万元。公司的目标资本结构为权益资本占60%,债务资本占40%,2006年继续保持目前的资本结构不变。按 有关法规规定该公司应该至少提取10%的法定公积金。该公司采用 剩余股利分配政策,则该公司最多用于派发的现金股利为()万元。A.100B.60C.200D.160

5.造成股利波动较大,给投资者公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利的股利分配政策是()。 A.剩余股利政策B.固定或持续增长的股利政策 C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策6.在以下股利政策中,有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是()。 A.剩余股利政策B.固定或持续增长的股利政策 C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股 利政策 7.我国上市公司不得用于支付股利的权益资本是()。 A.资本公积B.任意盈余公积C.法定盈余公积D.上 年未分配利润 8.上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是()。 A.有利于公司合理安排资本结构B.有利于投资者安排收 入与支出 C.有利于公司稳定股票的市场价格D.有利于公司树立良好 的形象 9.主要依靠股利维持生活的股东和养老基金管理人最不赞成的公司股利政策是()。 A.剩余股利政策B.固定或持续增长的股 利政策 C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股

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