企业安全生产责任制实施细则

企业安全生产责任制实施细则

1 目的

贯彻落实国家相关法律法规要求，明确公司领导、职能部门及相关人员的安全生产责任。

2 范围

公司及其所属各单位、部门。

3 编制依据

《安全职责管理办法》

4 释义

安全生产责任制

根据国家安全生产、职业健康等法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中负责的制度。包括职业病防治责任制、安全生产责任制。

5 管理要求

5.1 公司领导安全职责

5.1.1 公司领导应履行的安全标志行为：

a) 公开宣传、解读健康安全环保理念；

b) 公开表达生命安全是不可逾越的红线；

c) 至少每年听取两次安全环保工作汇报；

d) 至少每年参加两次作业现场调研；

e) 至少每年参加一次应急演练。

5.1.2 董事长

a) 坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，定期主持召开董事会，听取公司安全生产情况汇报；

b) 确立“安全第一、环保至上，人为根本、设备完好”健康安全环保核心价值理念，推动安全文化建设，提高全员安全环保意识；

c) 负责将健康安全环保工作纳入企业发展战略。

5.1.3 总经理

a) 总经理是公司安全生产第一责任人，担任公司健康安全环保委员会主任，对公司安全生产工作全面负责；

b) 贯彻落实国家安全、职业卫生相关法律、法规和标准，确保依法合规运营；

c) 负责按照国家法律法规要求安全机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；

d) 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，建立、健全并审定批准公司安全生产责任制；

e) 负责组织制定并责审定批准公司安全生产规章制度和操作规程；

f) 负责审定批准健康安全环保规划；

g) 组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，确保人员培训教育工作满足国家有关要求和公司安全生产的需要；

h) 确保公司安全投入的有效实施；

i) 督促、检查公司的健康安全管理工作，消除事故隐患；

j) 组织制定、审定批准并实施公司应急预案，担任公司应急指挥中心指挥长，作为突发事件处置行动最高指挥，批准重大应急决策；

k) 及时、如实报告职业病、生产安全事故；

l) 组织开展安全标准化建设和安全文化建设，推动全员、全过程、全方位、全天候的安全管理，提高公司安全管理水平。

5.1.4 党委书记

a) 落实“党政同责”要求，与董事长、总经理共同对本企业安全生产工作承担领导责任；

b) 监督公司贯彻执行党和国家的安全管理方针、政策情况，并提出建议和意见；

c) 督促有关部门进行健康安全管理方针、政策、法律法规、制度等宣传教育，提高员工安全意识；

d) 发挥党组织在健康安全环保管理中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动群众做好安全管理工作；

e) 协助有关部门总结推广安全管理先进经验，评选先进党支部和优秀党员时应把安全业绩作为重要条件；

f) 支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全竞赛活动；

g) 及时掌握员工的思想动态，协助做好公司安全生产管理的稳定工作。

5.1.5分管化工安全环保副总经理

a) 担任公司健康安全环保委员会副主任，协助总经理分管化工健康安全环保工作，对化工健康安全环保工作负主要领导责任；

b) 监督公司健康安全环保组织机构和人员设置落实情况；

c) 组织制定、修订化工健康安全环保管理制度、技术规程、标准、健康安全环保管理技术措施计划等并组织实施；

d) 负责督促健康安全环保部及各所属单位、部门按要求组织健康安全环保审核及检查；

e) 定期听取健康安全环保部关于化工安全生产情况及重大隐患整改情况报告，督促化工专业领域重大隐患整改；

f) 审定健康安全环保部制定的年度健康安全环保目标，组织完善和落实健康安全环保业绩考核和责任追究制度；

g) 组织化工生产安全事故、环境污染事故、职业病调查；

h) 负责化工新建、改建、扩建项目的“三同时”工作，并推动新建、改建、扩建项目优先选用安全环保新技术、新材料、新设备、新工艺，改善安全生产条件，持续减少污染物的产生和排放；

i) 定期组织召开健康安全环保管理工作会议，解决生产经营

中的健康安全环保问题；

j) 部署健康安全环保部会同人力资源部制定并实施公司安全生产教育和培训计划；

k) 担任公司应急指挥中心副指挥长，完善化工装置应急救援体系建设，落实专（兼）职应急救援队伍建设，担任化工装置生产事故、自然灾害应急等专项突发事件行动指挥。

5.1.6 分管矿山安全环保副总经理

a) 担任公司健康安全环保委员会副主任，协助总经理分管矿山健康安全环保工作，对矿山健康安全环保工作负主要领导责任；

b) 监督公司健康安全环保组织机构和人员设置落实情况；

c) 组织制定、修订矿山健康安全环保管理制度、技术规程、标准、健康安全环保管理技术措施计划等并组织实施；

d) 负责督促健康安全环保部及各所属单位、部门按要求组织健康安全环保审核及检查；

e) 定期听取健康安全环保部关于矿山安全生产情况及重大隐患整改情况报告，督促矿山专业领域重大隐患整改；

f) 审定健康安全环保部制定的年度健康安全环保目标，组织完善和落实健康安全环保业绩考核和责任追究制度；

g) 组织矿山生产安全事故、环境污染事故、职业病调查；

h) 负责矿山新建、改建、扩建项目的“三同时”工作，并推动新建、改建、扩建项目优先选用安全环保新技术、新材料、新设

备、新工艺，改善安全生产条件，持续减少污染物的产生和排放；

i) 定期组织召开健康安全环保管理工作会议，解决生产经营中的健康安全环保问题；

j) 部署健康安全环保部会同人力资源部制定并实施公司安全生产教育和培训计划；

k) 担任公司应急指挥中心副指挥长，完善矿山应急救援体系建设，落实专（兼）职应急救援队伍建设，担任矿山生产事故、自然灾害应急等专项突发事件行动指挥。

5.1.7 安全总监

a) 组织重大安全技术方案的论证；

b) 组织或参与新建、改建、扩建项目安全、职业卫生“三同时”工作；

c) 健全并监督落实公司安全生产责任制和安全管理规章制度；

d) 督促各单位、部门履行安全管理工作职责；

e) 督促健康安全环保部组织环境、职业健康安全目标考核、检查、教育、培训和安全信息报送事故报告等日常管理工作；

f) 监督各专业领域、各所属单位的安全投入满足安全生产工作需要；

g) 督促健康安全环保部组织开展事故隐患排查整改、危险

源辨识、评估、监控、特种作业和特种设备的安全许可、劳动防护用品的发放使用、应急管理体系的建立运行和应急预案演练等环境、职业健康安全管理活动；

h) 参与、配合安全事、事件的调查，督促落实事故处理决定。

5.1.8 各业务分管领导一般安全生产职责

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”及“管业务必须管安全，管经营必须管安全，管生产必须管安全”原则，制定各业务分管副总经理和其他公司领导健康安全环保职责。一般职责包括：

a) 对分管业务范围内的安全生产管理工作负领导责任；

b) 在分管业务范围内，负责贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法规和公司规定，不断完善健康安全环保责任制和规章制度；

c) 负责组织分管业务范围内的重大行业安全环保风险评估，并督办重大风险防范措施的落实；

d) 保证安全环保资源投入，完善和改进分管业务安全环保条件；

e) 负责组织建立、健全分管业务类事故统计及管理制度，组织部署业务类事故调查和分析；

f) 负责业务范围内的应急准备及响应工作，协助并完成应急指挥中心指挥长指派的工作。

5.1.9 各业务分管领导具体安全生产职责

5.1.9.1 分管装备副总经理

a) 负责组织建立完善公司设备完整性管理制度并监督实施；

b) 部署设备设施隐患的排查整改；

c) 组织制定项目设计、施工、验收中的安全措施并落实；

d) 组织基建项目的安全检查，负责基建项目中重大事故隐患的整改落实。

5.1.9.2党委副书记

a) 负责将安全文化建设纳入企业文化建设，宣传公司健康安全环保理念和良好实践；

b) 监督重大安全事故责任人处理意见的落实；

c) 指导各级工会对本企业安全生产工作进行监督；

d) 根据授权指定相关人员对外发布公司生产安全事故信息；

e) 负责将公司安全生产合规性情况纳入审计范围；

f) 负责将安全环保费用使用情况纳入审计范围；

g) 督促审计程中发现的重大安全管理问题整改。

5.1.9.3分管人力资源副总经理

a) 负责公司健康安全环保机构设置和人员配备，满足法律法规要求及公司发展需求；

b) 负责公司各生产单位、部门健康安全环保机构或安全监

督配备到位；

c) 负责健康安全环保培训工作满足法规要求及公司安全生产工作需要；

d) 负责将健康安全环保考核内容纳入对所属单位的年度业绩考核。

5.1.9.4 分管物流副总经理

a) 保障物流过程的安全合规性；

b) 组织制定产品接卸、倒运、储存过程的安全保措施并落实；

c) 定期召开管辖系统的安全生产工作会议，及时解决安全生产管理中存在的问题。

5.1.9.5 财务总监

a) 确保健康安全环保业务管理各项费用纳入总体预算；

b) 组织制订公司安全生产费用财务核算政策，监督安全生产费用的管理和使用；

c) 确保重大隐患整改项目和健康安全环保科研项目所需资金；

d) 确保公司应急状态下所需资金；

e) 组织落实国家安全生产、环境保护专用设备购置税收优惠政策。

6.1.9.6工会主席

a) 贯彻国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策

并监督执行，发挥群众在安全生产管理中的监督作用；

b) 对安全生产管理工作进行监督，检举违反相关法律、法规的行为；

c) 配合有关单位、部门开展安全生产管理的宣传，维护员工身心健康和安全权益；

d) 组织开展遵章守纪和预防事故等群众性活动；

e) 督促公司改善劳动条件和进行女工劳动保护工作；

f) 对新建、改建、扩建项目“三同时”进行监督；

g) 参加重大事故的调查处理，协助有关部门做好事故善后处理工作。

5.2 相关部门安全生产职责

公司相关部门部长（主任）是本部门的健康安全环保第一责任人，负责对本部门人员进行健康安全环保管理和教育，组织编制本部门各岗位健康安全环保责任制，督促在岗位职责中落实健康安全环保职责。具体如下：

5.2.1 安全科

a) 推动落实国家有关安全法律、法规、标准和相关规定；

b) 负责建立和完善公司职业健康安全管理体系，并监督其有效运行；

c) 协助分管副总经理制定公司安全生产责任制，完善各项管理制度；

d) 组织新入厂员工三级安全教育，对员工进行公司级安全

教育培训，并记录其培训教育情况，监督、检查其他单位、部门的安全教育情况；

e) 组织公司综合性安全、环保检查及重大危险源、季节性等专项安全检查，检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施；

f) 组织编写公司应急救援预案，参与编制公司操作规程，组织公司级应急预案演练；

g) 监督、协调公司新建和改扩建项目安全、职业卫生“三同时”工作；

h) 编制、审核公司安全生产费的预算，监督安全生产费的使用情况；

i) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

j) 组织或参加事故调查处理工作；

k) 组织建立职业健康档案，制订员工职业体检计划，并组织实施；

l) 负责制定和修改劳保用品发放标准及管理办法，负责劳保用品选型，编制采购计划，并负责劳保用品的发放工作；

m) 负责对工作场所职业健康危害因素进行监督，委托有资质的单位对有毒有害岗位的作业环境进行监测，对危及健康的隐患提出治理建议并跟踪落实；

n) 负责公司员工岗中、离职职业体检；

o) 负责监督相关单位、部门放射源的安全管理工作并对其进行考核；

p) 参与承包商的安全培训、资质审核、监督检查等管理工作；

q) 负责接收、报送安全生产事故、事件信息，负责公司安全生产相关信息统计管理；

r) 承担公司健康安全环保委员会办公室、应急办公室的日常工作。

5.2.2 生产管理部

a) 负责安全生产协调工作，及时传递重要安全生产管理工作信息；

b) 负责应急保障系统的建立和完善，统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作，组织落实现场抢险、各类生产异常险情中的安全技术控制措施；

c) 负责组织工艺指标执行情况、安全联锁使用情况等专项检查；

d) 生产工艺流程发生变更前，组织相关人员进行HAZOP 分析，并组织编制相应的操作规程；

e) 出现不安全因素或发生事故时，采取措施防止事态扩大，并立即报告领导并通知有关职能部门；

f) 组织生产调度例会，并在会上通报相安全生产信息；

g) 组织编写操作规程，实现安全、稳定、长周期生产；

h) 组织工艺事故的调查处理，参与其他事故的调查处理。

5.2.3 设备管理部

a) 负责推动、督促、检查各单位设备设施完整性管理工作，组织对设备进行检验、检测和鉴定；

b) 组织制定设备安全操作规程、设备检修规程；

c) 定期进行专项安全检查，对设备隐患制定整改方案并组织落实；

d) 组织设备事故调查处理；

e) 负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备监督管理工作；

f) 负责推动、督促设备设施隐患的排查、整改；

g) 负责推动、督促、检查各单位设备设施完整性管理工作；

5.2.4 人力资源部

a) 负责公司及所属单位、部门安全锅炉机构设置和人员配备；

b) 负责将安全培训纳入公司培训规划和年度计划，指导督促所属单位、部门开展安全培训、职业技能鉴定及持证上岗工作；

c) 负责将安全生产内容纳入新员工入职培训，并组织实；

d) 负责公司新员工的入职职业体检；

e) 参与重大事故责任认定，提出对相关领导干部的处理意见；

f) 负责办理员工工伤保险，组织工伤伤残等级鉴定；

g) 负责将员工的安全职责履行情况纳入年度员工绩效考核。

5.2.5 财务部

a) 执行国家安全生产费提取使用的有关规定，做到专款专用；

b) 负责提供突发事件应对资金保证；

c) 负责将公司重大事故隐患治理投资项目及时列入计划，落实费用；

d) 负责办理公司安全生产责任险及车辆保险。

5.2.6 技术质量科

a) 负责将健康安全环保重点攻关技术内容纳入科技发展规划和年度计划；

b) 组织开展生产科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备；

c) 确保信息系统的投入适应公司安全生产管理工作需求；

d) 参与新改扩建项目投产运行方案的编制及安全操作规程的制定；

e) 核实重大科研项目已开展必要的安全技术论证。

5.2.7党政办公室

a) 收集、报告安全生产工作信息，定期向公司领导提供公司内外部安全生产管理信息；

b) 负责安全生产管理工作重大信息对外发布；

c) 负责统计汇总节假日公司安全生产情况；

d) 发挥党组织在安全生产管理管理工作中的监督保证作用，带动群众做好安全管理工作；

e) 开展群众性的劳动保护监督、安全竞赛和安全合理化建议活动，开展遵章守纪和预防事故等群众性活动。

5.2.8 党委（党支部）

a) 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度；

b) 围绕安全生产工作实际，负责安全宣传、发动、教育工作；

c) 检查党组织对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度的贯彻落实情况；

d) 指导党支部（小组）、工会（小组）、共青团开展安全主题活动，促进安全文化的建设。

5.2.9 团委

a) 组织团员青年开展安全活动，发挥团员青年生力军和突击队作用；

b) 协助相关部门做好团员青年的安全知识培训工作，强化安全意识，增强业务技能。

c) 组织团员青年进行安全检查，有权进行监督、检查、制止。

5.3 单位、部门负责人

a) 对本单位、部门的安全生产管理工作全面负责；

b) 组织制定并实施本单位、部门安全管理规定、安全技术操作规程；

c) 组织本单位、部门安全检查，落实隐患整改，保证安全设施等处于完好状态，并对员工进行正确使用培训；

d) 定期召开安全例会，及时解决本单位、部门问题；

e) 负责本单位、部门所属范围内特种作业的审核或审批；

f) 组织本单位、部门人员的安全培训；

g) 监督各单位、部门劳动保护用品的发放并指导员工正确使用；

h) 及时报告各类事故，配合公司开展事故调查；调查处理本单位、部门一般以下事故（含幸免事故），并及时整改事故调查中发现的问题；

5.4 段（班组）长

a) 对本工段（班组）的安全生产管理工作负责；

b) 组织员工学习并执行公司各项规章制度和操作规程，制止违章行为，确保本工段、班组的安全生产管理工作；

c) 组织并参加班组安全活动；

d) 负责对新员工、实习人员进行岗位安全教育；

e) 负责工段、班组安全检查，发现不安全因素及时消除并报告；

f) 发生事故立即组织抢救并报告，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查，落实防范措施；

g) 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材；

h) 落实特种作业各项防范措施；

i) 负责工段、班组基层建设和管理，提高班组管理水平；保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。

5.5 安全监督

a) 在单位、部门领导下，负责本单位、部门的安全监督管理工作，检查督促各项规章制度执行；

b) 负责或参与制订、修订本单位、部门安全管理制度和安全操作规程和应急救援预案；

c) 负责本单位、部门新员工的车间级安全培训教育；

d) 组织或协助进行员工的安全技能、技术培训工作，负责新入厂员工单位、部门安全教育，指导并督促检查班组、岗位安全教育；

e) 负责安排并检查班组安全活动，组织应急预案演练；

f) 监督、检查本单位、部门安全设施的运行情况；

g) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的

h) 检查落实作业票证安全措施，确保作业安全；

i) 参加本单位、部门各类事故的调查处理，负责统计分析、按时上报；

j) 建立健全安全管理基础资料。

5.6 员工

a) 学习公司健康安全环保管理制度，对本岗位所辖区域的安全生产管理工作直接负责；

b) 熟练掌握本岗位安全操作技能及岗位风险，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录，交接班交接安全情况；

c) 正确分析、判断和处理各种事故隐患，在发生事故时，及时如实报告，按事故预案正确处理，并做好详细记录；

d) 按时巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

e) 上岗按规定着装，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材；

f) 积极参加岗位技术练兵和事故预案演练等安全活动；

g) 拒绝违章作业，对他人违章作业加以劝阻和制止；

h) 进行特种作业时，按规定办理作业许可，落实各项防范措施。

5.7 其他岗位

其他具体岗位安全生产责任制有各单位、部门参照本细则制

6 考核

由于未履行健康安全环保责任制而造成事故发生，按照《安全奖惩管理实施细则》及《绩效考核实施细则》执行。

7 附则

7.1 本细则由公司安全科负责解释。

7.2 本细则自发布之日起执行。

分公司安全生产责任制

分公司安全生产责任制认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产 责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般 事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安 全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分 公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责 任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组：

组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人 副组长：技术负责人、安全负责人

组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位：

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责

分公司经理安全生产职责

(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； (4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； (6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。 总经理安全生产职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； (2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； (4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； (5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； (7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。

分公司主要领导安全生产责任制

2.1.3分公司主要领导安全生产责任制 2.1. 3.1董事长（或总经理）安全生产责任制 1 分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任； 2 严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、政策，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作； 3 组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标； 4 主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5 及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生； 6 确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 2.1. 3.2副总经理安全生产责任制 1 分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任； 2 严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、政策； 3 建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况； 4 制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施； 5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6 定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。 2.1. 3.3质安总监安全生产责任制 1 对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理； 2 每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织

分公司安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A79199 分公司安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

分公司安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责人对“安全”工作负直接责任。

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产

工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并

以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；

污水处理分公司安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD923 污水处理分公司安全生产责任制通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

污水处理分公司安全生产责任制通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和污水处理行业《安全技术规程》，以及集团公司下发的有关安全工作的各项规定，做好集团公司部署的生产管理工作。 2、加强安全管理，强化安全教育。坚持“安全第一、生产第二”的安全理念，按照集团公司要求，认真推行“人人都是安全员”的安全管理方法，不断完善群防群治、齐抓共管的安全网络，做到责任明确，风险共担。 3、明确经理是全公司生产经营管理工作的主持者，为安全生产第一责任者，对安全工作负全面责任；各部室、车间对分管范围的安全生产负责；技术负责人为技术责任者；严格按照“四不放过”的原则进行处理。 4、编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，保证安全工作与生产协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

企业安全生产责任制(全套)49201

企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。

五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况。 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

分公司经理安全生产责任制(正式)

分公司经理安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、从管理上对本分公司的安全工作负直 接领导责任。 二、编制、审查施工组织设计中有关安全 技术措施。 三、定期组织安全大检查，发现问题及时 整改，限期消除隐患。 四、全面负责施工现场标准化管理工作及 组织编制落实安全生产保证计划。

五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。 六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。 七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。 八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。 九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。 十、主持施工现场重大已、未遂事故的调

查处理，贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

企业安全生产责任制(全套)资料

企业安全生产责任制 (全套)

安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

铁路分公司安全生产责任制(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 铁路分公司安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5384-57 铁路分公司安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《道路交通法》及铁道部《技术管理规程》和各种《维护规则》等国家有关安全生产的法律、法规、规程以及集团公司安全生产规章制度，搞好铁路铁路维修和施工，确保铁路专用线安全运输畅通无阻。 2、负责集团公司塔山铁路专用线19.29公里线路（桥涵、通信、信号、接触网、供电系统及车站的房屋修缮）的日常维修和安全监管工作。 3、负责铁路专用线的设备、设施和沿线的治安和安全监管工作，协同有关部门抓好“五管”要害部位管理工作，监督和监察铁路工业器材和生产设备保管，存放等，发现问题及时追查并处理。 4、负责铁路专用线各类基建和日常维修工程的安

企业安全生产责任制(最新.最全)

X X X X X 有限公司 安全生产责任制 第一章总则 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础 建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各 职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公 司实际情况，特制定本制度。 本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本 的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁 负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗 位安全生产。 各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安 全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理 体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。 为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有 权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权 停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必 要时可越级报告。 当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相 互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护 好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。

(完整版)企业安全生产责任制度

一、各级安全生产责任制 公司经理 第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 第四条主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 第五条保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 公司副经理 第一条在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 第三条每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 第四条检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查 机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。 第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责

分公司质安负责人安全生产责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.分公司质安负责人安全生产责任制正式版

分公司质安负责人安全生产责任制正 式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、熟练掌握建筑行业质量/环境/安全管理和安全技术知识。认真贯彻执行国家和地方的有关质量/环境/职业健康安全、劳动保护工作的方针政策、法律法令、规范规程、条令条例、标准要求和公司的规章制度，对单位的安全生产工作全面负责。 2、组织制定分公司质量/环境/职业健康、标准化施工管理制度，并监督检查执行。 3、制定本单位定期检查、季节性检查、特殊时段检查、各种专项检查计划，

对项目工地进行全面隐患排查，发现安全隐患问题，及时落实整改。 4、制定分公司安全生产教育培训计划，全面负责分公司安全生产教育培训工作，编制安全三级教育教材，督促、指导项目部建立民工学校分校，实现安全三级教育覆盖率100%。 5、主持分公司安全生产日常管理工作，制定年度、季度、月度安全工作计划，召开分公司安全生产例会，研究安全生产中存在的问题并制定改进措施。 6、建立分公司安全台帐，做到安全生产往来文件、报表、安全培训记录、设备备案等可进行追溯。 7、发生突发事故/事件，做好抢险救

安全生产责任制度

安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；职工对本岗位的安全生产负直接责任。 第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。 第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要措施。 第三章安全生产职责 第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下： 1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施； 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部门，保障各项制度有效实施。 3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位； 4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案； 6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。 7、及时、如实报告安全生产事故。 第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下： 1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。 2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。 3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。 4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。 5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。 7、积极学习先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。 第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括： 1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。 2、监督、评价各生产建设部门的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理，促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。 3、负责应急救援的全面管理：制定应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，协助分管副总搞好应急演练，提升应急救援能力。 4、协助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。 第九条安全检查监督部是公司安全生产监督机构，主要职责如下： 1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。