水处理车间管理制度
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水处理车间职业道德规范和工作职责编码：
页码总数：1一、职业道德规范
防止污染保护环境
钻研技术精益求精
操作化验一丝不苟
强化管理贯彻始终
1.治污染保护环境--这是废水处理站的主要任务,把废水处理达标排放，是其工作的目标.
2.钻研技术精益求精——环保科学是一门新兴的科学，对废水的处理要潜心研究，精益求精,
做全国同行的排头兵。
3.操作化验一丝不苟——操作工、化验员要做到遵守时间、取样准确、化验认真、数据可靠、
填报及时,相互要密切配合.操作人员要做到严格按工艺要求进行操作，根据化验数据进行科学管理，及时调整运转参数,保证废水处理的正常运行。
4.强化管理贯彻始终--由于特殊的工作环境和条件,要严格工艺要求,严肃劳动纪律，自觉遵守
公司制度和规定，始终如一的加强处理设施的运行管理。
二、工作职责
1.在公司主管部门的领导下，严格执行环保法规，认真落实公司的各项管理规定和压球，对生
产废水进行处理并进行会用。
2.在工作中，要认真遵守废水处理工艺、工作程序和操作规范要求，保证废水处理体系正常运
转，努力达到最佳运转状态，处理后水质稳定，排放达标。
3.工作人员应熟悉本职业务和应知应会,认真学习环保法规和水处理技术，不断进行设施巡回
检查，认真负责，一丝不苟，不能因废水处理影响电镀线正常生产.
4.提高自身素质，文明礼貌，认真对待有关部门的检查和监测，并做好与其他部门之间的工作
协调。
5.严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程,确保安全生产，搞好现场管理和区域内环境卫生工
作。做到池内无漂浮异物，场地清洁。
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水处理车间岗位责任制编码：
页码总数：1
1.明确本岗位的工作职责，熟悉掌握有关知识和操作技能.
2.上岗人员必须佩带工作证，要求服饰干净整齐.
3.搞好交接班制度，本班出现的问题应及时处理，交接班时,要详细说明运行情况,交清运行记
录，接班人员了解清楚后方可接岗。
4.严格遵守操作规程详细检查每一个操作单元的运行情况,捕遵守操作规程造成设备损坏，应
酌情给予赔偿和处罚。
5.定期巡回检查,巡视内容、顺序及具体操作按照水处理车间的具体规定，每2小时不少于一
次，发现问题及时处理，并做详细记录。
6.为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的分析工作,实行量化管理,使各工艺单元达到最佳
控制点,分析记录必须准确、真实、整齐。
7.加强对设备、仪表、阀门的维护保养，定期加油、检修。设备严禁带病运行。设备维护、保
养、检修有专人负责后，并作记录。
8.认真做好运行日志,工作内容与运行记录必须相符，内容要求真实，数据要求准确。
9.保持室内及室外卫生,整个污水站责任区,专人负责，要求室内清洁，桌面，地面洁净，无“跑
冒滴漏“事故点,设备、仪表、管道、阀门本色。应修理清理设备影响及设备卫生情况的,要及时打扫。每一周做一次室内外卫生大扫除。
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水处理车间安全责任制编码：
页码总数:1为贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想,保障废水处理站安全顺利运行,特制定本安全管理制度：
1.认真贯彻我国劳动保护工作的指导方针，树立安全第一，预防为主的思想，正确处理生产必
须安全、安全促进生产的辩证关系.
2.严格遵守公司内一切安全规章制度,认真执行站内各项操作规程.
3.对新工人必须进行三级安全教育，对特殊工种操作工，必须有特殊工种操作证并有一定的防
护措施下方可独立操作。
4.工作时间必须按规定佩带胸牌，使用酸碱等腐蚀性化学药品时，应采取有效的防护措施。
5.电器设备、线路发生故障,应立即切断电源,并及时排除.
6.增强防火意识，严禁在工作区域内吸烟，杜绝火灾隐患。
7.在污水池上工作,严防溺水事故，登高作业要有安全保护措施.
8.各岗位操作人员必须经过技术培训和生产实践，并考试合格后方可上岗。
9.电源电压大于小于额定电压５%时，不宜启动电机.
10.操作人员在开启或者关闭电器开关时，应按操作规程进行。
11.各种设备维修时必须断电，应在开关处悬挂警示标牌后，方可操作。
12.雨天或冰雪天气,操作人员在构筑物上巡视或操作时，应注意防滑。
13.清理机电设备及周围环境卫生时，严禁擦拭设备运转部位，冲洗水不得跑到电缆头和电机带
电部位及轮滑部位.
14.严禁非岗位人员启闭污水处理区域内的机电设备。
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水处理车间交接班和巡回制度编码：
页码总数：1
交接班制度:
接班人应提前十五分钟到岗，做好接班前的准备工作，接班人未到交班人不准离开岗位.交班人员应做好下列工作：
●交班前应填好值班日志和工作表格；记录好当班期间设备的运行情况和设备变更情况；
●交代当班有效的上级指示命令；交代当班出现的设备故障及处理措施和所发生的设备缺陷；
●交代天气情况,整理工器具，仪表，备品,消防安全用具等；
●做好值班地点和设备的清洁工作；做好本班未完事项。
接班人应做好下列工作:
●同交班人全面检查所管辖设备情况,查阅交班记录的事项是否与实际相符；
●详细了解曾发生事故情况和设备缺陷情况；
●检查运行日志和各种记录内容是否完全正确，索取有效的上级指令、命令；
●检查接受的工器具是否齐全，完好;
●负责抄录交接班最后一次仪表指示读数;检查值班地点和设备的卫生是否符合要求；
遇到下述情况不准进行交班：
●接班人刚喝过酒;发生事故或正在处理事故;正在进行其他不宜交接班的工作.
正式办理交接班手续,双方认为无疑问时共同在交接班日志签字后交班人方可下班。因交接班手续不全或交接班不清而发生的问题由接班人负责。
巡回制度
本制度主要针对操作工当值期巡回事宜。当值期必须按以下制度管理工艺和设备，认真填写登记表，及时反映设备故障情况。
每一小时巡回一次,检查各反应槽水位,检查各反应池的投药情况及投药后的反应情况。遇到问题及时纠正.
每一小时巡回一次，检查各收集槽水位,水泵是否有异声.
每一小时巡回一次,检查搅拌机搅拌效果、搅拌机是否有异声.
每半小时巡回一次，检查药槽是否缺药，缺药应及时配药。
正常情况下日班常开，开机时必须有人,及时清除污泥.
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水处理车间工程师工作职责编码：
页码总数：1编写岗位工作职责以使各就各位确保废水站正常运行。建设单位也可以根据实际岗位安排及职工人数,自行明确工作职责。
1.负责废水处理站的生产、设备管理、安全管理、成本控制和现场卫生管理,组织班组员工完
成工作目标任务和各项指标。
2.严格执行国家、地方环保法律、法规，认真落实公司各项管理规定和要求,带头遵守公司有
关规章制度，接受主管部门和员工监督。
3.主持废水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。
4.每天查看化验、运行记录，随时掌握废水处理运行情况，及时解决生产过程中出现的问题,
确保废水处理体系运行正常，废水达标排放。
5.负责废水处理站的化验安排，并按时向上级领导报送化验数据.
6.按时真实填报报送废水处理报表和各项费用报表,保证其报表的及时性和真实性。
7.负责认真接待环境监测部门工作人员的来访和检查、监测.
8.及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议,倾听员工意见，努力完成公司、车间交办的其
他任务.
9.在工作中认真履行工作的岗位职责，发现化验结果有异常时及时分析原因，并及时上报站长。
10.配合生产部门处理站一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。
11.配合生产部门环境监测部门工作人员的来访和检查、监测。
12.配合生产部门按时真实填报报送废水处理报表和各项费用报表。
13.配合生产部门和操作人员做好废水处理系统的正常运行,努力达到最佳状态,处理后水质稳
定，达标排放。
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水处理车间操作员工作职责编码:
页码总数：１编写岗位工作职责以使各就各位确保废水站正常运行。建设单位也可以根据实际岗位安排及职工人数，自行明确工作职责。
1.在废水处理站站长的领导下，严格执行环保法规，认真落实公司的各项管理规定和要求，对
生产废水进行处理。
2.在工作中，要认真遵守废水处理工艺、工作程序和操作规范要求.保证废水处理系统正常运
行，达到最佳运转状态，确保处理后水质稳定，达标排放。
3.操作人员应熟知本职业务，认真学习环保法规和废水处理技术,定时进行设施巡回检查,认真
负责,一丝不苟,不能因污水原因影响公司正常生产.
4.提高自身素质,文明礼貌，认真接待有关部门的检查和监测，并搞好与其他部门之间的工作
协调。
5.严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工
作。做到池内无漂浮异物，场地清洁.
6.熟练掌握本岗位的生产工艺流程、设备性能，严格按工艺要求及安全操作规程进行操作,认
真填写设备运行记录、设备点检表、设备润滑保养记录及交接班记录。
7.定期检查系统的安全情况,如有泄漏及时报告并采取相应措施,防止发生事故.
8.在操作过程中遇到常见设备故障时应及时解决，不能排除的或危及安全的，应采取紧急停机
措施,并立即上报站长或技术人员。当维修人员进行现场设备维修时，必须现场协助,待故障排除后方可开机。
9.交接班要认真地对处理设施的运转情况、来水情况、工具、消防安全物品、以及现场卫生等，
认真进行检查后交接,严格执行交接班制度,分清责任。
10.外来人员未经领导批准,不得进入废水处理站。
11.对任何不符合环保法规和工艺要求的违章指挥，应拒绝执行.
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废水设备维护保养规范编码：
页码总数:２一、设备日常维护
进入正常生产后,操作人员每天要定期巡回检查现场设备。把巡检的结果如实登记下来,与运行记录一起给予总结，作为定期维修的资料。注意观察流量计、加药泵、提升泵、搅拌机的运行情况是否良好.
●检查系统运行方式,为确保系统安全,正常情况下系统应采用自动控制方式运行，而不采用手
动控制方式运行。
●检查各水池、水箱安全，确保无杂物。
●检查各设备机台无杂物，确保无安全隐患。
●检查各设备机台、管架等紧固件牢固，确保无安全隐患.
●检查管道系统安全，确保无漏水。
●检查水泵是否有异常声音，电机、轴承是否过热。
二、保养管理
设备要进行定期检查、定时清洗，其目的是为了保证在较长时间内系统安全运行。本设备是较大型设备，检查作业需要较长时间。为了缩短定期检查的停机时间，应尽量与原水处理装置其他设备装置的检修同时进行,如发现异常,要及时处理。
排水处理的日常保养管理的重要性在这里无需要在强调,但无论在精密的装置，一旦机器或计量器发生故障,其结果就很有可能无法处理，或发生更大的事故.自动装置也并非是万能的,所以需要先认真了解装置的能力有限，有必要进行日常维护。
在日常点检时,要事先定下管理重点，通过制定点检查,收集记录资料以把握装置的性能状态，制定保养管理的目标。
对于停止生产，进行数日点检的项目,应根据日常检点，研究其必要性,并建立年度实施计划。
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废水设备维护保养规范编码:
页码总数：２
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水处理管理办法
水处理管理办法 1、目的： 搞好水处理各类文件的管理工作。为保证水处理各类文件妥善保存、保密、查找方便，做到文档不丢失、不遗漏，确保各项工作顺利开展，特制定管理制度。 2档案 2.1档案管理员要热爱本职工作，在思想上应充分认识到档案管理工作的重要性。档案管理工作是一门学科。要不断学习档案管理知识，提高档案管理水平。 2.2档案管理员要及时准确、分门别类的整理好公司的各类文件。熟悉各类档案的用途，对各类文件查阅、调用时，应在最短时间内准确无误的调阅。 2.3档案管理员要对收文和发文做出及时登记整理。 2.4 认真做好业务往来资料的整理工作，及时整理存档。 3、记录 3.1原始记录是工作活动情况的直接反映，是水处理管理的重要内容和基础工作。 3.2 每项活动都应有记录；包括该加药、处理水、操作人的全部情况。 3.3原始记录岗位操作人员分段填写，部门负责人汇总、审核并签字，分月、季度或年装订后保存。 3.4 原始记录要及时填写，数据完整，内容真实，字迹清晰，不
得用铅笔填写。 3.5不得撕毁或任意涂改，确实要涂改时，应划双杠或单杠后，在上边重写，不得用刀或橡皮改正。 3.6按表格内容填写，不得有空格，如无内容填写一律用“-”或“以下空白”表示。内容与上项相同的应重复抄写，不得用“”或“同上”表示。 3.7 操作者、监督人均应写全姓名，不得只写姓氏。 3.8原始记录复核时，必须按每批原始记录串连复核，不得前后矛盾，必须将记录内容与工艺规程对照复核。原始记录中不符合要求的填写方法必须由填写人更正。 3.9原始记录由部门负责人按批整理，根据原编号，不得缺页、漏页。 4、物资管理 要审核出库单物品名称、规格型号、单位、数量，确保和入库单名称、规格型号、单位一致，便于建账。 领用时根据使用性质在领料单栏目中注明“换”或“新增”，明确使用部位。 领料人及时将出入库单转给记账员，及时建立明细账。 借出要有单据。 每月与仓库和财务核对。
适合中小型公司的办公环境管理规定案例例子分析解析
xx公司 办公环境管理规定 （V1.0） ( 内部机密，禁止外传 ) xx公司
目录 1 总则 (3) 2 卫生要求 (3) 3 公共区域清洁卫生内容 (3) 4 个人办公环境卫生 (3) 5 有关赞助费 (3)
1 总则 1.1 本公司为维护员工健康，加强工作场所卫生管理，特制定本制度。 1.2 凡本公司卫生事宜，除另有规定外，全体人员必须遵守。 2 卫生要求 2.1 严禁随地吐痰，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 2.2 各工作场所内的走道、地面以及个人办公桌面，至少每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘飞扬。 2.3 饮用水必须清洁。 2.4 各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均需保持清洁。 2.5 各工作场所须保持空气流通。 2.6 垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，将其放置于指定范围内。 3 公共区域清洁卫生内容 3.1 当天的值日生要提前20分钟来公司，负责烧水。 3.2 员工所在部门工作场所的地面，无人座位的桌面以及其他公用桌面，当天的值日生要及时清扫，保持清洁、整齐。 3.3 储物室是物品存放的地方，各种清洁物品用完要分类摆放，保持整齐、安全。 3.4 会议室由行政人员清洁。如就餐，相关人员自行清洁。 4 个人办公环境卫生 4.1 办公环境是公司职员进行日常工作地区域，办公区域内的办公桌电脑设备及文件柜由使用人负责日常的卫生清理和管理工作，其他区域由当天的值日生负责打扫，行政部负责检查、监督办公区域的环境卫生。 4.2 垃圾、废物要装到垃圾桶中，定期清理垃圾桶。 4.3 办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪用，办公家具确因工作需要必须挪动时必须经行政部同意，并作统筹安排。 4.4 办公区域内应保持安静，不得喧哗，不准在办公区域内吸烟；办公区域内不得摆放杂物。 4.5 行政部负责组织相关人员不定时对办公区域的卫生和秩序进行检查并详细记录，检查结果存档保管。 5 有关赞助费 5.1 对于公共区域的卫生做不到位者，因当天值日生是以多人为一组，如发现任何一方面未做到，该组中每人每次各交赞助费5元。 5.2 对于个人卫生做不到位者，一个月内第1次交赞助费5元，第2次交赞助费10元，
城投公司安全管理制度
城投公司安全管理制度 安全是我们所有工作的前提，也是我们工作的基础，公司全体人员必须充分认识安全工作的严重性，认真贯彻国家关于安全的方针政策、法律法规和公司的各项规章制度，坚持安全第一、预防为主的方针，以确保公司各项工作的顺利开展。以下是公司的安全管理制度，望认真贯彻执行。 安全检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。 2、项目部进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的巨大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。 4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等分外装置、用品和严重场所每年要求施工单位请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。 5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。 6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。 7、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、消防设施和器材等。 安全教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括经理、副经理、总工、部门经理都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行大凡安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。 4、新职工的安全培训制度。新进企业的职工接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。 6、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。 8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。 安全生产会议管理制度 为加强企业安全生产工作，及时有用协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。 1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。 遇有分外情况应及时开会研究处理。 2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。
桶装饮用纯净水生产过程控制程序
桶装饮用纯净水生产过 程控制程序 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
桶装饮用纯净水生产过程控制程序 1.目的 保证直接影响产品质量的生产过程在受控状态下进行，以确保最终产品满足国家标准和用户要求。 2.适用范围 适用于直接影响产品质量的生产过程中各工序控制。 3.相关责任 纯水制作部负责生产过程质量控制的归口管理。 办公室及仓库负责生产物资的采购和保管。 纯水检验室负责本程序中质量特性的检验和验证。 4.工作程序 纯净水工艺流程图 再生 原水原水泵砂滤器炭滤器软化器 5u精滤器 灌装机纯水箱二级反渗透一级反渗透 灯检桶灭菌桶盖灭菌臭氧发生器空气干燥器 批抽检 成品库洗桶空压机空压机 纯净水生产工艺规程 4.2.1准备工序 4.2.1.1将环境卫生和车间内部卫生达到六面洁净，地面每天用水冲洗。 4.2.1.2所有操作人员均必须取得上岗证，无上岗证一律不得上岗。 4.2.1.3操作人员必须熟悉本岗位操作规程和工艺纪律以及卫生制度。 4.2.2生产过程 4.2.2.1严格按照逆渗透制水设备操作程序，按步骤操作，并详细记录《纯水站 运行数据记录》中的各项技术参数。
4.2.2.2开启臭氧发生器，向纯水箱中充加臭氧，利用循环泵使臭氧与纯水充分 混溶，达到有效的杀菌效果。 4.2.2.3将空桶在水桶预处理间一次清洗水池中，内外壁作预处理。 4.2.2.4将作预处理后的空桶在清洗车间用洗桶机再清洗一遍。 4.2.2.5灌装、消毒、封盖，使用专用灌装设备，严禁操作人员直接接触灌装 瓶、瓶盖等，同时严格按下列步骤进行： 4.2.2.穿戴工作鞋、工作服、工作帽、口罩，按照工序操作。 4.2.2.灯检时，细观察水桶内部水质情况，只准有微小气泡，不准有其它杂质。 4.2.2.贮存、灌装成品放置成品车间。 4.2.2.在贮存过程中，定期紫外线照射，杀灭空气中的各种有害细菌。 纯净水生产作业指导书 4.3.1制水设备开机程序（无关人员未经许可不许入内）。 4.3.1.1先查看一遍所有开关是否在所在位置。 4.3.1.2开启总电源。 4.3.1.3将控制开关打开。 4.3.1.4按原水启动按钮，开启原水增压泵，待浓水出水口流出水时，再同时启 动①和②，机器系统开始工作。 4.3.1.5观察整台设备是否转动正常，从声、光等方面看，同时将滤前压、滤 后压及一、二级反渗透系统的各数据记录在《纯水站运行数据记录》 中。 4.3.1.6一级电导率、二级电导率等均在10~15分钟后，才能稳定地显示，并记 录与正常值是否一致（在误差范围内）。 4.3.1.7详细记录总进水量，一级产水量、二级产水量、总浓水排水量，当达到 累计时间后要及时冲洗和反冲洗，使设备处于良好的状态。 4.3.1.8设备每24小时至少要运行1小时，使设备正常运行。 4.3.1.9设备停止工作时，停止按钮，将电源关掉，同时将控制箱内电源总开关 断开。 4.3.2自动灌装工作程序
水处理站管理制度
鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司 水处理站管理制度
机电队编制 2014年5月 目录 井下水处理站工作职责................................ - 2 -生活污水处理站工作职责.............................. - 3 -水处理站安全管理制度................................ - 4 -
水处理站交接班制度.................................. - 5 -水处理站班长岗位职责................................ - 7 -运行操作工岗位职责.................................. - 9 -运行巡查操作规程................................... - 10 -水处理站水泵操作规程............................... - 12 -水处理站设备操作安全规程........................... - 13 -设备场地管理和卫生清扫制度......................... - 14 -设备维护保养管理制度............................... - 15 -设备检修工岗位职责................................. - 16 -化验分析员岗位职责................................. - 17 -化验室安全操作制度................................. - 18 -化验室仪器设备使用管理制度......................... - 19 -化验室化学试剂使用管理制度......................... - 20 -化验室原始数据、记录、资料管理制度................. - 21 -水处理站考核制度................................... - 22 - 井下水处理站工作职责 一、在公司主管部门的领导下，严格执行环保法规，认真落实公司 的各项管理规定和要求，对本公司井下水进行处理。
公司环境卫生管理制度
物资公司环境卫生管理制度 一、总则 第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。 第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。 第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 二、室内环境卫生管理 第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。 第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归
位。 第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。 三、公共区域环境卫生管理 第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。 第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。 第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。 第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。 第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。 第十四条办公楼公共区域责任划分： 三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责； 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责； 一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。 各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。 各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。 四、室外卫生区环境卫生管理
公司内办公室安全管理制度
办公区域安全管理制度 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度 第二条本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》（附表一），经部门
主管以上领导同意后，方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二） 后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关 闭后方可离开（包括洗手间各项设施） 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从2011年9 月1 日开始生效执行 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 二、员工入职准备
某纯净水厂卫生管理制度
纯净水厂卫生管理制度 一、工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督检查相关的卫生法规和标准在本单位的执行情况，制定本单位的各项卫生管理制度，建立管理技术档案。配合卫生主管部门做好从业人员的培训、体检工作。 二、维修和保养：厂房、设备、设施必须保持良好状态。正常情况下，每年至少要进行一次全面的检修。 三、清洗和消毒：应制定有效的清洗、消毒方法和制度，保证生产场所、生产设备的清洁卫生和安全，防止产品在生产过程中被污染。清洗和消毒方法必须安全、有效，采用的消毒剂和设备必须是经卫生许可的产品。车间、设备、工器具操作台必须定期清洗和消毒，用洗涤剂和消毒剂处理后，必须将残留的洗涤剂和消毒剂彻底冲洗干净。更衣室、淋浴室、厕所必须经常清扫、清洗、定期消毒。水处理车间和灌装车间门口的消毒池必须定期清洗并更换消毒液，保持其消毒的有效性。空调机和净化空气口要定期清洗，保持清洁。 四、废弃物处理生产过程中产生的废弃物必须及时清理并清除出厂，废弃物容器和存放场所应及时清洗和消毒。除虫灭害，厂区内及其周围应定期除虫灭害，防止害虫孳生。水处理车间和灌装车间内使用杀虫剂时，应按卫生部门的规定采取妥善措施，不得污染原水、包装和产品，应尽量防止污染设备、操作台、工器具。使用杀虫剂后应将设备、操作台、工器具等彻底清洗干净。厂区内禁止饲养家禽、家畜。 五、个人卫生与健康要求：工厂应对新参加工作和临时参加工作的人员进行卫生安全教育和培训，取得卫生行政部门培训合格证后方可从事生产活动，定期对企业职工进行相关卫生法规和卫生标准的宣传教育。做到教育有计划，考核有标准，卫生培训制度化和规范化。 六、健康检查：直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并每年至少进行一次健康检查，必要时，应接受临时健康检查。工厂要建立职工健康档案。 七、个人卫生：生产人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。进水处理车间和灌装
水处理公司安全生产管理制度
安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《广州市嘉粤水处理科技有限公司安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。 第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 第二章安全生产管理机构 第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。 第三章安全生产管理方针、原则、目标
第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。 第五条安全生产管理原则：(1). “管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；(2). “四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3). “四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。 第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。 第四章管理人员安全生产责任制 第七条法定代表人（总经理）安全生产责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
(完整版)公司内部安全管理制度
公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括： 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。
三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。 四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。 二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。 四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全
矿井水处理站管理制度
矿井水处理站值班管理制度 一、值班人员必须坚守岗位，不得随意脱岗、串岗，造成站内物品丢失要追究值班人员责任。 二、二、值班人员必须保持室内、外卫生整洁、干净，保持一个良好的工作环境。 三、三、闲人不得进入科（站）内，更不允许进入车间及化验室、仓库等重要场所。污水处理池比较深，严禁闲人及儿童上去观看，预防事故发生，当班人员必须负责好栏杆周围的安全，做好巡回检查。四、四、值班期间，不干与工作无关的事情，加强劳动纪律管理意识。夜间不得脱衣深睡，必须经常巡视、检查，发现问题及时汇报。 五、五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常，药剂是否够用，保证药剂的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业，对发现的异常情况要及时汇报，并做好详细记录。 六、六、对污水要做到及时处理和排放，保证不外溢，不污染环境。 七、七、由于值班人员失职造成事故，除追究责任外，视情节予以经济处罚。 山西保利合盛煤业有限公司
矿井水处理站水质化验管理制度 一、$ 二、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。 三、二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。 四、三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。 五、四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。 六、五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。 七、六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。 八、七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。 九、八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室。 山西保利合盛煤业有限公司
】 矿井水处理站工作职责 一、负责矿区污水处理站工作，保证污水处理站的正常运行。 二、二、按照相关标准制定操作规程及安全规程。 三、三、负责污水处理设备、仪器的日常维护，保证处于完好状态。对发现的问题及时予以处理。 四、四、检查机器的运转情况和值班记录登记情况，及时发现污水处理站安全隐患并及时处理和上报。 五、五、组织人员对缓冲池，水处理池，调节池，斜管沉淀池等设施、设备进行清理。 六、六、执行保密管理制度，妥善保管资料，未经领导批准，不得随意向外提供。 七、七、组织工人学习新技术，新知识，掌握环境治理新动态。 八、八、完成领导交纳的其他工作任务，与各队（组）搞好协作配合。九、 (
公司办公室环境卫生管理制度
公司办公室环境卫生管理制度 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等
杂物，保持整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。 5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。 6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。 五、监督与奖惩 1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改
公司信息安全管理制度
鑫欧克公司信息安全管理制度 一、信息安全指导方针 保障信息安全，创造用户价值，切实推行安全管理，积极预防风险，完善控制措施，信息安全，人人有责，不断提高顾客满意度。 二、计算机设备管理制度 1、计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。 2、非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。 3、严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。三、操作员安全管理制度 （一）操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置； （二）系统管理操作代码的设置与管理
1、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得； 2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护； 3、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权； 4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作； 5、系统管理员调离岗位，上级管理员（或相关负责人）应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码； （三）一般操作代码的设置与管理 1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。 2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。 3、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。 四、密码与权限管理制度 1、密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串； 2、密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发
纯净水车间管理组织规定
一、职工必须持健康证、培训证上岗，并按时进行体检，有传染病者一律不准进入车间。 二、全体职工必须准时上、下班如有特殊事必须提前请假，未经领导批准，一律不准随便旷工。 三、职工进车间之前，必须要换工作服，工作帽，工作鞋方可入内不准将工作服，工作帽、工作鞋穿出车间，要保持工作服清洁。 四、非工作人员禁止进入车间在车间内严禁吸烟和吃任何食物。 五、水处理车间、除操作人员外，任何人禁止操作。操作人员必须了解每项设备的性能，并按操作规程操作。 六、严格执行车间卫生制度。 七、严禁执行各项操作规程和生产品工艺。 八、严格执行车间各种处罚及奖励制度。 九、严格执行罐装，包装车间的管理制度及规则。 十、严格执行各岗位职责。 十一、严格按照质量控制程序生产。 十二、产品检验每班生产开始的前三桶送检，化验室也根据生产的具体的情况随时抽检。 十三、产品由生产车间放入待检库，待化验结果合格后在办理手续，不和格产品作报废处理。合格产品应有合格证。 纯净水厂设施、设备管理制度 1.目的
通过对全厂设备进行周期性的维护保养和管理，使设备处于良好状态，减少由于设备的维修引起的停工、停产，从而增加维修成本、影响产品质量等，保障生产工序的正常运行，满足生产需要，使产品达到规定的要求。 2.适用范围 本程序适用于全厂所有设备的管理和维护。包括所有生产加工设备与卫生间等各种卫生设施。 3.职责 3.1 生产技术部负责设施设备的管理; 3.2 设备维修员负责全厂设备的维护、保养； 3.3 车间负责人负责生产设备的监控； 3.4 质量管理部负责监视与测量装置的监控； 3.5 机器操作员负责机器设备的日常清洁维护和保养。 4.程序 4.1设备的配置 设备维修员根据情况，向厂长书面报告，配置相关的设备。 4.3设备的管理 1) 设备由设备维修员归档管理，建立《设备设施台账》； 2) 设备维修员组织维修人员进行设备的安装调试，调试合格后，才能交付使用； 3) 所有设备必须有合格证及使用说明书，合格证和使用说明书由设备维修组统一 归档管理； 4) 所有设备进厂均须安装调试运行正常后，方可由设备处签字验收合格； 5) 每次开产前对设备检查调试，生产结束时进行彻底清理、维修和保养； 6) 操作人员应严格按设备使用说明书操作； 7) 设备的封存和报废：若需封存或报废的则应由维修组提出书面申请，报设备维 修员批准。 4.4设备设施的使用 1) 设备维修员根据设备设施的使用说明书制定设备的操作规程； 2) 设备维修员根据操作规程负责对员工进行专项培训； 3) 设备维修员负责对员工是否按操作规程操作进行监督。 4.5设备的保养：分为日常保养、维修保养和临时故障的维修三种形式。 4.5.1日常保养 1) 日常保养是在每班设备使用后由操作工进行的保养工作；
血液透析室水处理间管理制度
血液透析室水处理间管理制度 1、水处理间应该保持干燥,水、电分开。每半年应对水处理系统进行技术参数校对。此项工作由生产厂家或本单位科室兼职技师完成。 2、水处理设备应该有国家食品药品监督管理局颁发的注册证、生产许可证等。每一台水处理设备应建立独立的工作档案,记录水处理设备的运行状态,包括设备使用的工作电压、水质电导度与各工作点的压力范围等。 3、水处理设备的砂滤、活性炭、阴阳离子树脂、反渗膜等需按照生产厂家要求或根据水质情况进行更换。 (1)石英砂过滤器根据用水量每周反洗 1—2 次,一般每年更换1 次。 (2)活性炭过滤器反洗的周期为 1—2 次/周,建议每年更换 1 次。 (3)树脂软化器阳离子交换树脂一般每 1—2 年更换 1 次。 (4)再生装置其再生周期为每 2 天再生 1 次。 (5)精密过滤器过滤精度为 5—10μm,一般 2 个月更换 1 次。 (6)反渗透膜每2—3 年更换 1 次。 4、每天应对水处理设备进行维护与保养,包括冲洗、还原 与消毒,每次消毒后应该测定消毒剂的残余浓度,确保安全范围,保证透析供水。 5、做好维护保养记录。 水处理设备运行管理制度
1、注水设备必须每日进行保养、并检查消除一切事故隐患,做到设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐、无漏、安全正常。 2、注水工严格执行设备操作规程与工作职责,严禁违章操作,并及时完成设备的维护保养工作。 3、按时巡回检查注水设备、流程,密切注视润滑、油温、油压、油质、电机温度、注水罐液位与呼吸阀工作状况的情况,合理控制注水压力,发现异常情况及时处理与上报。 4、严格执行多级离心泵安全操作规程,防止意外事故发生。 5、精心维护注水设备,及时更换过期失灵的压力表与损坏温度计、液位计、流量表,定期检测更换润滑油,定期保养注水罐呼吸阀。保持生产环节整洁、文明。 6、了解注水设备的结构、性能与技术参数,熟练掌握注水设备的操作技能。 7、努力提高设备的利用率,保障生产的正常运行,完成采区下达的注水生产任务。 血透室库房管理制度 1、血透室库房设在清洁区,进入库房前先更换工作鞋,分设干湿 库房,透析液、透析干粉、生理盐水存放在湿库房。其余物品存放在干库房,各种物品按类存放。 2、库房物品要建账,做到登记账目及时,保证物品账目准确,账 物相符,每月必须清点一次。 3、注意安全,库房内严禁私拉乱接电源及用电器,保持通风、干 燥、清洁,做到防火、防盗、防爆、防潮,严禁烟火。
公司办公室环境卫生管理制度模板.doc
公司办公室环境卫生管理制度380501 环境卫生管理制度 （试行） 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、公共办公区域的维护 1、公共区域的卫生由保洁负责；具体包括所有办公室木门及玻璃门、所有墙面及各种挂件；卫生间，公共走廊、电梯内部外部、楼梯通道、会议室办公桌椅、窗台、墙面的擦拭、垃圾桶外部及内部的清理；办公区域及公共区所有大型绿植及会议室内绿植的维护及定期修剪。桌面摆放的小型绿植由就近员工维护。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台负责日常的维护与整理，时刻保持前台及大厅环境的整洁。
四、办公区域的维护要求 1、各部门应制定办公区域卫生负责制。每周六办公室进行部门卫生 检查。每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。各部门每周大清，周清包括对办公区域所有窗户、门、装饰品等，及死角的彻底清洁。 2、办公桌上不能堆放杂物，应及时办理入库或清理。 3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 4、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 5、员工离开办公桌，长期不用电脑及其它设备时，应及时关闭，节约用电。 五、监督与奖惩 1、公司办公室每周六及不定期检查卫生，发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次对责任部门负责人及部门人员各扣罚10元/人，三次以上每次50元/人。如有损坏办公环境者一次处罚100元。 2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
公司安全管理制度完整版
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
公司 员工饮用水管理制度
沈阳市**家具有限公司 员工饮用水管理制度 文件类别：总办类 文件编号：ZB-2015-09-002 文件版次：A/0 编写日期：2015年10月18日 生效日期：2015年10月20日 机密等级：公示机密 合计页数：共5页 编制： 审核： 批准： 星茂公司员工饮用水管理制度 一、目的： 为适应外部经济环境的变化，有效做到开源节流，降低企业多余的费用开支，逐步推进公司成本核算精细化，避免经济形势给员工收益带来过多影响，特此制定本制度。 二、目标： 通过精细管控、杜绝浪费等方法使目前每月消耗160桶水，降低到每月110桶水。 三、适用范围： 沈阳市**家具有限公司各部门。 四、定义：
桶装水：是指采用自来水或抽取地下水，经过工艺处理而成的纯净水或矿泉水，由灌装生产线灌装至PC（塑料桶）桶得到的商品水。一般有12L、19L装。 饮水点：是指公司为了统一管理并且保障员工饮水方便设立的饮水存放点。 五、管理职责： 采购部：负责询价、开发桶装水生产公司，找到合格并价廉的桶装水供应商（为降低采购成本，必须开发厂家不能开发二级水站）； 财务部：负责根据采购部推荐的厂家，做采购桶装水及售后服务合同； 行政部：负责保管水票，并按定额定时发放，日常监督员工合理饮用水，杜绝员工浪费，按量备用桶装水及通知厂家送水； 生管部：生管部低值易耗品库负责保存已经采购入库的水； 生产部：协助行政部监督员工日常合理用水； 总经办：监督各部门本制度执行情况。 六、具体要求： 1、采购管理： （1）、采购部向公司推荐性价比相对较高的桶装水厂家，由总经办领导最终定夺选用厂家； （2）、财务部拟定桶装水采购合同和购置水票； （3）、行政部按日常需求备量，通知厂家送水。 2、引用水定点管理： （1）、公司内共设8个饮水点： 公司取消目前所有办公室（包括各级领导办公室）及车间的饮水机，在如下设点： A、行政楼二楼设置一个饮水点,供一楼海绵车间、库管、物流；二楼裁剪、缝纫车间工人及办公室人员使用（约21）； B、行政楼三楼设置一个饮水点,供三楼办公室人员使用（约17人）； C、成品车间设置一个饮水点（约14人）； D、辅助车间设置一个饮水点（约8人）； E、木架、机加、下料车间设置共一个饮水点（约13人）； F、雕刻车间设置一个饮水点（约18人）；