材料与公司
菌种和质粒
Escherichia coli BL21(DE3) 全式金公司Escherichia coli DH5α全式金公司
pET-28a
pGEX-6P-1 Invitrogen公司
生物化学实验常用的工具酶
CIP碱性磷酸酶
限制性内切酶及其缓冲液TaKaRa公司产品T4 DNA连接酶及其缓冲液Fermentas
胶回收试剂盒，质粒小量提取试剂盒Bioflux PreScission Protease蛋白酶
Thrombin蛋白酶
试剂
SOC培养基
YNB培养基
葡萄糖
氨苄青霉素
卡那霉素
还原型谷胱甘肽
NaCl
酵母粉（Yeast extract）Sigma
蛋白胨
琼脂粉
琼脂糖
异丙基硫代-β-D半乳糖苷（IPTG）
Tris
咪唑
甘油
β-巯基乙醇（β-ME）
十二烷基磺酸钠（SDS）
丙烯酰胺
甲叉双丙烯酰胺
无水乙醇
冰醋酸
盐酸
甘氨酸
乙二胺四乙酸（EDTA）
过硫酸铵
四乙基乙二胺（TEDMED）
考马斯亮蓝G-250
考马斯亮蓝R-250
溴酚蓝
溴化乙锭（EB）
二硫苏糖醇（DTT）
L-硒代甲硫氨酸ACROS公司
Na2PO4·7H2O
KH2PO4
NH4Cl
赖氨酸
苏氨酸
苯丙氨酸
缬氨酸
亮氨酸
异亮氨酸
GST柱介质Novagen公司
Ni-NTA Novagen公司
生化试剂--上海生工，Sigma
DNA和蛋白质分子量标准
DNA分子量标准：Fermentas公司O‘GeneRuler? 1 kb DNA Ladder，ready-to-use, 250-10,000 bp GeneRuler? DNA Ladder Mix, ready-to-use, 100-10,000 bp
蛋白质分子量标准：Fermentas公司PageRuler? Plus Prestained Protein Ladder
全式金生物技术有限公司ProteinRuler I
分子克隆试剂
分子克隆引物上海生工
PrimerSTAR DNA Polymeras 及其缓冲液，dNTP(各2.5mmol/l)
TaKaRa公司
点突变试剂盒：全式金生物技术有限公司Easy Mutagenesis System
仪器和设备
微量移液器德国Eppendorf公司
MLS-3780 高压蒸汽灭菌器日本三洋电机（Sanyo）医用设备公司
SC-10节能型智能恒温槽宁波新芝生物科技股份有限公司
恒温培养振荡器（小摇床）天津欧诺仪器有限公司
德国赛多利斯sartorius标准型PH计赛多利斯科学仪器（北京）有限公司HWY-211C恒温培养振荡器上海智城分析仪器制造有限公司
JN-3000低温超高压连续流细胞破碎机广州聚能生物科技有限公司Scientz-IID 超声波细胞粉碎机宁波新芝生物科技股份有限公司
EVOLUTION RC 高速冷冻离心机Thermo fisher scientific
SORVALL RC-6 plus高速冷冻离心机Thermo fisher scientific
台式冷冻离心机Thermo fisher scientific
AKTA FPLC蛋白自动纯化系统GE
Explore FPLC蛋白自动纯化系统GE
自动化晶体观察机器人Rigaku
SZX2显微镜Olympus
Rigaku X-RAY衍射仪Rigaku、
常用培养基的配制
LB液体培养基(1L)
酵母粉5g
蛋白胨10g
NaCl 10g 121℃25min
LB固体培养基(1L)
酵母粉5g
蛋白胨10g
NaCl 10g
琼脂15g 121℃25min
核酸电泳常用缓冲液
10×TAE电泳缓冲液（1L）
Tris 242g
冰乙酸 57.1ml
EDTA(1mol/l,pH=8.0) 50ml
10×DNA 上样缓冲液
SDS 1%
甘油 50%
溴酚蓝 0.02%
SDS-PAGE中常用缓冲液
1. 30%丙烯酰胺溶液丙烯酰胺：30g 甲叉双丙烯酰胺（Bis）0.8g，加纯水至100mL 4℃棕色瓶保存
2.pH=8.8 1.5mol/L Tris-HCl缓冲液 (1L) Tris 181.71g 用盐酸调pH8.8 定容至1L
3. pH=6.8 0.5mol/L Tris-HCl缓冲液 (200ml) Tris 12.1g 用盐酸调pH8.8 定容至200ml
4. 10%十二烷基硫酸钠（SDS）溶液：称SDS 10g，加纯水至100mL，室温保存
5. 10%过硫酸铵(AP)溶液：称AP 1g，加纯水至10mL，-20℃保存
6. 四甲基乙二胺（TEMED）：直接使用分析纯试剂
7. 12%聚丙烯酰胺凝胶（100ml）
下层胶
30%丙烯酰胺（mL）40
Tris-HCL 1.5M pH8.8（mL）25
10% SDS（mL） 1
超纯水（mL）33
TEMED（μL）40
10%过硫酸铵（mL） 1
上层胶
试剂组成5mL
30%丙烯酰胺（mL）0.67
Tris-HCL 0.5M pH6.8（mL）0.63
10% SDS（mL）0.05
超纯水（mL） 3.6
TEMED（μL） 5
10%过硫酸铵（mL）0.05
7. 5×Tris-Glycine电泳缓冲液（1L）
Tris 15.1g
甘氨酸 94g
SDS 5.0g
8.5×SDS-PAGE 上样缓冲液Tris-HCl pH=6.8 250mM SDS 10%
溴酚蓝 0.5%
甘油 50%
β-巯基乙醇 5%
SDS-PAGE染色液（1L）
5g考马斯亮蓝R-250
100ml冰醋酸
450ml 无水乙醇
450ml 水
SDS-PAGE脱色液(10L)
冰醋酸 1L
无水乙醇3L
水 6L
企业先进个人推荐材料
企业先进个人推荐材料 展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。 企业先进个人推荐材料xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同
志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
公司先进集体事迹材料
公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即，你有哪些事迹材料，以下是小编整理的相关事迹材料，欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年，xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务亿 kwh ，完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年， xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年， xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作： 一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。 二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ，不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行 经济性 20xx 年， xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重
公司宣传介绍资料
海口港集装箱码头有限公司简介 公司基本情况 海口港集装箱码头有限公司是海南港航控股有限公司属下的全资子公司，始建于1985年。原名海口港集装箱公司，2007年4月更改为现名。公司注册资本为人民币一亿一千四百万元，固定资产总值为2.8亿元。海口港集装箱码头有限公司是海南省集疏进出岛货物的最主要港口，占海南省集装箱吞吐量超过68%(洋浦港32%)，外贸进出口物货基本经我港出岛。在集装箱管理上我司采用先进的电脑集息管理系统，通过全新电脑智能化管理，使集装箱从装卸，办单，运输，拆装箱，进出闸口等各个管理环节实现无线化、图形化、实时化，堆场管理实现无人化。集装箱电脑管理系统的导入将极大地提高我港的通过能力和管理水平。在办公自动化上，我司采用了先进的电脑OA 系统，基本实现了办公无纸化。2001年我司在海南省同行业中率先取得了ISO9001：2000国际质量管理认证。 主营业务情况 海口港集装箱码头有限公司主要经营业务是国际国内集装箱和铁路集装箱的运输、装卸、仓储、拆装箱、中转和公路运输等业务，兼营冷藏保鲜集装箱、代办国内铁路、水路集装箱、铁路整车业务、岛内散货汽车运输和沿
海各地区散货船运等。从我港出岛的内贸货物主要是橡胶、矿砂、木材、白糖、淀粉家具等，外贸货物主要是冻鱼、硅锰、家具、聚丙烯等；从我省进岛的内贸货物主要以大米、玉米、玻璃和瓷砖等为主，外贸货物主要是汽车配件、设备等货物。 在航线方面，目前，中海、中远、南青、福海和东方海外等十三多家国内外知名船公司已成为我港的主要船公司（内贸7家、外贸7家），开通了多条国内航线，可辐射全国沿海各大港口。我港的外贸航线有两条，一条是中海、中远、东方海外和南洋通等多家船公司开通的经香港中转至世界各地的国际航线；另一条是平野公司代理美国总统轮船公司（APL）开通海口—香港—越南的国际班轮航线。在经营港口业务的同时，我司同时也经营自营航线（湛江线、芳村线、防城线、蛇口线）。 在吞吐量方面，2006年我司完成吞吐量24.5万TEU，2007年我司吞吐量稳步持续发展，完成了28.6万TEU，比06年增长了16.9%，其中内贸完成225,917 TEU，外贸完成了60,121TEU。2008年我司吞吐量稳步持续发展，完成了346991TEU，比07年增长了21.1%，其中内贸完成297,009 TEU，外贸完成了49,382TEU。2009年上半年以来我司已完成吞吐量179,593TEU，内贸完成20359，外贸159234同比2008年增长10.3%，预计今年可完成37万TEU.
先进企业申报材料
先进企业申报材料 【篇一：先进企业申报材料材料】 优秀施工企业申报材料茌平佳顺市政工程有限公司是一家民营企业，主要从事市政工程、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包及木工、钢筋、砌筑作业分包。 公司自成立以来，参加了多项市重点工程的建设。在桥梁工程方面，配合总承包单位完成快速路东南半环海津大桥工程、快速路东南半 环津塘桥工程、天津西站交通枢纽配套市政公用工程土建施工第十 标段。地铁轻轨工程我单位几乎参与了天津市每条地铁、轻轨线路 的建设。参建项目有：津滨轻轨津塘路二号桥站、津滨轻轨六纬路 东兴路站、地铁三号线11合同段、天津地铁三号线14a合同段以及 天津地铁6号线红旗路站等工程。最近我单位刚刚与总承包单位达 成天津地铁4号线南段工程土建施工9合同项目的施工分包内容及 合同签订，正在组织进场施工。道路工程如：天津港东疆港区亚洲路、美洲路（南段）地基处理及完善工程（道路工程）三标段、海 河教育园区二期基础设施工程道路管网施工第四标、天津滨海新区 轻纺经济区二期市政基础设施工程纺八路工程、天津临港工业区黄 河道（渤海40路-渤海50路）道路、排水工程。污水处理厂方面， 我公司参与建设了天津市张贵庄污水处理及再生利用一期工程、津 南污水处理厂（纪庄子污水处理厂迁建）项目。其中我公司参与建 设的张贵庄污水处理及再生利用一期工程还被评为鲁班奖工程。我 单位参与建设的天津市小白楼音乐厅及地下开发工程、天津站交通 枢纽第八标副广场工程在天津市更是开创了盖挖逆向施工法的先例，优秀的施工质量招来多家施工单位来施工现场观摩学习。在全体员 工的共同努力下，我单位的施工成绩得到肯定，多次被大型总承包 企业评为“先进外分包施工 队”、“先进集体”、“先进单位”等荣誉。同时我公司总经理张庆生同 志还因成绩突出，被天津市总工会授予“五一劳动奖章”；我单位还 被山东省建设厅评为“先进企业”及“先进个人”等多项荣誉称号。多 年来，我公司一直秉承“以有效的管理，为顾客创造优质的工程，实 现效益的最大化”的经营理念，全心全意为业主服务。 多年来，茌平佳顺市政工程有限公司以稳步发展、全面创新的思路，树立一种意识，强化四项管理，用一流的管理，带一流的队伍，创 一流的企业。围绕提高企业经济工作运行质量目标，从项目施工、
安防公司简介范文基本资料
安防公司简介文基本资料 导读：本文是关于安防公司简介文基本资料，希望能帮助到您！ 安防公司简介文篇1 百**安防 创建安全·美好的生活 ADD:白山市体育场58号 TEL：0 3320xx7 公司简介 百**安防工程，成立于20xx年, 注册资本200万元人民币，始终致力于安防行业，是专业提供监控报警智能化系统解决方案的系统集成商，具有独立法人资格的经济实体。近年成功实施并按时交付使用之工程涉及党政机关、公检法、交通、金融、通讯、厂矿、卫生、教育、服务等行业。公司与国外安防领域著名公司有着长期稳定的合作关系,始终走在安防行业技术的最前沿，并依托先进的技术和完善的服务，以规管理、高效沟通和有序运行为保证，聚集了大批能力突出、经验丰富的管理和技术人才，成功实施了多项大型智能化系统工程项目。继续保持在行业的领先地位，并致力于将“百亿安防”打造成白山地区安防行业第一品牌。 安防公司简介文篇2 市**安防科技是一家从事监控系统工程产品研发、生产、销售与服务的专业性科技企业。 公司与美国IVISION公司合作,拥有先进的技术和优良的仪器设备，并汇集了一批优秀的科技精英，并对国际上最新动态和开发趋势进行有效跟
踪，选择性吸纳，不断完善开发体系，在研发产品中凝练更多的科技资源。公司以精锐的科技为主导，旨在铸就监控摄像机精品。 公司产品以技术含量高﹑品种多样化﹑质优价宜的优势，已被广泛应用在机场、银行、国家政府机关、监狱、军事基地、高速公路、电力、电信、车站、码头、工厂、学校、酒店、商厦、纪念馆、展览馆等场所。为了更加适合市场的需要，我们不断开拓新思路、研发新技术、推出新产品，使产品在创新、集成、品质、服务等方面更优秀、更完善。 公司积极倡导人性化的特色企业文化，始终秉持“创新务实﹑科学管理、精良品质”的质量方针和“诚信经营、客户至上”的服务宗旨。公司凭借先进的技术、科学的管理、严格的品检和完善的服务，为成为监控系统产品齐全、配套完善的优秀产品制造商、系统集成商而努力。 企业目标体系: 品牌目标：国外知名，做创新领导者 管理目标：以优质的资源配置与产品的结构为中心，完善企业激励机制，约束机智和竞争机制，建立现代化企业创新管理机制企业核心价值观: 主题理念: 以人为本 企业精神: 开拓、进取、、创新企业作风: 勤励持重、卓尔不凡团队精神: 彼此关爱、相互合作、同心向上管理宗旨: 刚性制度、友情激励 职业道德: 敬业、知业、勤业、爱业市场宗旨: 超越顾客日益更新的市场需要经营策略: 理性、效益、发展 服务本色: 衷心、细心、爱心、恒心 企业理念： 1、经营理念：以诚信谋长远，以品牌求共赢。
企业申报材料4篇
企业申报材料4篇 20*—20*年，是xx划归xxx公司的开局之年，在公司党委的正确领导下，xx党支部不断的探索和完善党支部教育管理的长效机制，围绕中心，服务大局，营造气氛，创造环境，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，顺利完成了各项工作。在xx党支部的带动下，xx职工积极面对改革，探索求发展，努力用知识武装自己，准备着迎接电力市场更大的挑战。 一、加强廉正建设，提高班子整体素质 xx党支部共有党员10名，均为xx分公司的骨干力量。班子成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，有优良的工作作风，广大党员干部都能自觉做到“八个坚持，八个反对”，在群众中有较高的威信，为了能及时提高班子的整体素质，支部有计划有组织地学习各种先进的思想，不断学习，不断的获得新知识、适应新形势，把党的方针政策学深学透，不断用新知识新理论武装自己头脑，增长自己的才干，提高分析问题解决问题能力，加强“三会一课”的理论教育，使党员们在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己，树立党员的先进形象，确保在新形势下党员的理想信念不动
摇。为此以“一名党员一面旗”活动为契机，加深党的认识，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，通过活动，党员们增加了党性原则和责任感，从各自的工作特点出发，努力学习专业技能和理论知识，提高整体素质，确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项生产任务。 二、深入开展共产党员先进性教育活动，保持先进性教育成果： 随着电力体制改革的不断深入，xx有了新的归属，成为xxx公司的一员，面对新形势、新任务，党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断开拓自己的视野，提高自己的思想境界。从自己做起，切实落实教育效果，注意日常学习工作中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，找准差距，坚持高标准、严要求，使共产党员先进性在生活和工作中得到真正体现。“三个代表”重要思想为广大党员提出正确的行动方向。热控党支部一直坚定不移贯彻执行公司以及公司党委决定，各党员同志们在各自的工作岗位上起到先锋模范带头作用。党支部结合本公司特点，利用各小修充分发挥党员作用，成立“党员责任区”，接受群众监督；在全分公司范围内开
建材公司组织架构及制度汇编
XXX建材有限公司 制 度 汇 编
目录 公司简介 (5) 组织架构 (6) 岗位设置 (7) 部门职责 (8) 公司行政管理规章制度 (16) 物品管理规定 (17) 档案管理制度 (18) 会议管理规定 (24) 接待管理规定 (27) 印鉴管理规定 (30) 公司后勤管理规章制度 (33) 员工食堂管理规定 (33) 员工宿舍管理规定 (37) 车辆管理规定 (40) 公司人力资源管理规章制度 (42) 员工手册................................................................... (42) 考勤管理规定.................................................................. . (42) 离职管理规定 (46) 薪资管理制度 (51)
混凝土产品检验管理规章制度 (54) 原材料的质量管理.............................................................. (54) （一）通用要求 (54) （二）原材料的验收与储存要求 (54) 预拌混凝土配合比设计管理 (58) （一）配合比设计............................................................... (58) （二）配合比管理............................................................... (58) 混凝土生产管理规章制度................................................................. (59) 预拌混凝土生产过程的质量管理 (59) （一）基本规定 (59) （二）配合比的使用 (60) （三）计量管理 (61) （四）搅拌管理 (61) （五）运输管理 (62) 出厂预拌混凝土的质量管理 (62) （一）出厂混凝土的质量确认程序 (62) （二）出厂混凝土的质量检验 (63) 混凝土采购管理规章制度 (63) 预拌混凝凝土的交付................................................... . (63) 预拌混凝凝土的现场验收与处理..................................... (64) 预拌混凝凝土信息管理 (64)
公司先进单位推荐材料
公司先进单位推荐材料 公司是由原实业总公司和公司通过改制而成，改制后的公司全称为“工程有限责任公司”。下属单位有：一公司、二公司、三公司、综合服务中心、化工厂、涂料厂以及租赁厂点大酒店、加油站、精细化工厂和演义广场。 全公司在册职工人，其中全民人，集体人，市场化就业人。男职工人，女职工人。全公司有党员人，总支委员会由人组成，下设支部和支部共两个支部。 一年来，在公司党委的正确领导下，在公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值万元，利润万元，至月份实现产值万元，利润万元。 一、从理顺工作入手，努力提高经营管理水平 今年月，新班子组成后，为了彻底摸清公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作：（一）、完成了公司的改制工作。公司的改制工作从年开始运作，但一直未完成注册。今年月中旬，在公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在公司的主持下和公司全体员工的参与下，选举产生的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善
评估以及各种资料，从主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。 （二）、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原公司一分为三，成立一公司、二公司、三公司，改组后的三个公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。 （三）完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度项，仅财务管理制度就项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障，填塞了漏洞。从月底开始，在配合公司审计的基础上，结合落实规章制度，财务管理工作进一步按规范化、制度化运作，特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度，做到了职责落实，层层把关，杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上，围绕施工管理建立了一系列规章制度，包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自检自查等。针对落实制度和
公司简介资料
公司简介： 山东森乐商贸有限公司成立于2016年，位于“东方太阳城”美誉之称的山东日照，是一家机械设备维修、服务及零配件供应三为一体的公司，公司注册资金300万人民币，下设市场开发部、劳动人事部、技术服务部、维修车间、财务部、信息中心及技术支持部等9个部门，负责公司的整体规划及运营，公司目前旗下有员工58人，各种技术专业人员39人，其中国家认定的维修工程师4人，维修技师7人；发动机、电工、汽车维修、电焊等专业维修技师11人。自公司成立以来，已承接省内数家港口、电厂、矿山等单位工程设备、流动机械等服务承包、大修承包等项目，凭借工程机械维修专业技术和优质的服务，在工程设备维修领域迅速崛起，以“用心做好细节、以诚赢得信赖”的企业宗旨，良好的服务、合理的价格，广泛受到了用户的一致好评！ 随着公司规模的不断扩大，公司加大了资金运作力度，在江苏省成立了江苏南京分公司，以南京为中心服务于江苏沿海、沿江{港口、码头、电厂及大型矿山}等工程设备及流动机械的服务、维修、零配件供应及服务承包工作。 全体森乐员工将以永不满足的的进取精神，不懈努力，不断谋求新的发展，增强自身的核心竟争力，向更高的计划目标迈进。 公司文化理念： 一、公司发展目标 公司发展目标是公司面向未来的理想，是公司发展的希望所在。 公司在技术力量、管理水平、队伍素质、市场开拓和经营业绩等方面，形成了明显的优势，已经具备港口、电厂、码头及大型矿山工程机械、流动设备维修服务承包能力，这是实现公司发展目标的有力条件。在竞争激烈的市场环境中，要努力提高市场的适应性和包容行，充分运用和发挥公司的整体优势，抓住机遇，寻求更大的市场份额和更广阔的发展空间。 二、公司价值观 -----公司以员工为本员工与公司共荣 1、员工是公司生存发展的主体，是公司赖以生存的根本。尊重人、关心人、激发人的热情和积极性，满足员工的合理需求，是公司具有生机与活力的源泉。公司牢固树立以人为本思想，用明确的目标鼓舞人，用科学的机制激励人，努力开发人力资源，激发员工的积极性、创造性和团队精神。 2、员工要努力转变观念，提高思想素质，增强技术和业务能力，适应日趋激 烈的市场竞争环境，用我们的智慧和力量，为客户提供优质的服务，为公司振兴和个人价值的实现尽职尽责，努力形成公司发展我发展、客户满意我满意的和谐局面。
高新技术企业申报材料模板参考
高新技术企业认定申请材料 （封面） 企业名称（盖章）：×××××公司 通信地址：昆山市××××× 企业法人代表：××× 年度：2012年
目录 一、企业承诺书·······································································页码范围 二、高新技术企业认定申请书（由网络生成后打印）··········页码范围 三、企业营业执照副本、税务登记证书（复印件）··············页码范围 四、企业职工人员情况说明························································页码范围 1、企业参保职工证明····························································页码范围 2、职工花名册········································································页码范围 3、大学专科以上学历的科技人员名单································页码范围 4、研发人员名单····································································页码范围 五、企业近三个会计年度研究开发费用专项审计报告········页码范围 六、2011年度高新技术产品（服务）收入专项审计报告·····页码范围 1、2011年高新技术产品（服务）专项审计情况表·····页码范围 七、企业近三个会计年度财务审计报告································页码范围 1、2009年度财务审计报告···············································页码范围
省优秀企业家事迹推荐材料
省优秀企业家事迹推荐材料 省优秀企业家事迹推荐材料 省优秀企业家推荐材料 在煤海中谱写雄起的华章 ――记江西煤业煤矿矿长 元月,一纸调令,辞别奋斗了20多年的煤业来到了煤矿。弹指挥间,三年过去了。在这三年中,实现了由安全副矿长到生产副矿长、矿长三次华丽的转身,用自己的言与行在仙姑岭下煤海中留下了靓丽的足印,谱写了一曲雄起的华章。 ,在熊俊华和班子成员的共同努力下,矿实现了安全生产“一持续一进步七消灭”、稳定效益“一平稳四超计划九创历史”的好业绩,取得了实施“三年强攻战略”的首战胜利（一持续就是持续40个月无煤与瓦斯突出事故;一进步就是矿井防尘工作有显著进步;七消灭就是消灭了两人工亡事故;消灭了较大恶性事故;消灭了突出事故;消灭了水灾事故;消灭了火灾事故;消灭了爆炸事故;消灭了跑车事故;一平稳就是矿区秩序平稳。全矿保持了稳定和谐、团结进取、奋发有为的良好局面。四超计划：一是原煤生产超计划。全年生产原煤72.3万吨,完成年计划的103.4％。二是总进超计划。全年完成总进8830米,完成年计划的103.88％。三是开拓进尺超计划。全年完成1234米,完成年计划的881.43％。四是瓦斯抽采量超计划。全年抽采瓦斯纯量1519万立方米,完成年计划的116.08％;可利用量1021万立方米,完成年计划的102.1％。九创历史：一是实现工业总产值52073万元,与同比增加4719万元,创建矿以来最好历史;二是实现利润8550万元,比增利2450万元,创建矿以来最好历史;三是实现销售收入48148万元,比增收8573万元,创建矿以来最好历史;四是职工年人均收入32832元,比人均增加3612元,其中：采掘一线职工年人均收入44484元,辅助单位职工年人均收入30396元,地面单位职工年人均收入20448元,创建矿以来最好历史;五是3月份,开拓二区在1020顺槽向东高瓦斯头月进102米,创高瓦斯头月进尺最好历史;六是进一步完善了矿区主要建筑的美化亮化,在矿区主干道增设了三块大型电子显示屏,矿区美化亮化成果创最好历史;七是在全局科技大会上,我矿有15项科技成果获奖;全年有20多项先进技术、先进设备在我矿实践应用,科技兴矿创建矿以来最好历史;八是机械化水平创建矿以来最好历史;九是全年上缴税金6725万元,创建矿以来最好历史）。 “不为推卸责任找借口,而是努力思考如何做得更好。”熊俊华不但是这样说的,更是这样做的。他将之作为一种企业文化贯穿于企业管理的全过程。 在他的带领下,班子成员团结一心,认真贯彻落实党和国家有关安全生产方针,始终坚持以人为本,安全发展;始终将安全管理落实于生产全过程中,以安全管理为中心,坚持不安全不生产,不安全就停产。国发23号文件颁发后,熊俊华以身作则,率先垂范,带头严格执行领导干部带班跟班制度,每月下井13天以上,深入现场抓管理,深入作业头面查隐患。在次同时,进一步完善了安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全隐患排查治理制度、安全隐患责任追究制度、安全奖惩制度、安全检查制度、区队安全生产现场管理制度等三十项安全管理制度,并于今年十月份汇编成册印发全矿,使安全管理更加规范。带领班子成员始终严格执行重大安全隐患挂牌督办制,狠抓了重大安全隐患治理。切实抓好了6进风巷道失修、001井水患和1020工作面瓦斯超限等重大隐患的治理。熊俊华积极投身创优争先活动,在工作中严格要求自己。8月中旬在001井水患整治中,他身先士卒在井下奋战18个小时,带领其他同志克服困难,治服了水患,实现了可控综合利用。安全管理和安全监督的强化,促进了安全生产的持续好转。在这三年中,建新矿安全生产实现了每年进步一小步,三年前进一大步,安全生产水平得到了极大的提高。
保温材料公司简介范文
保温材料公司简介范文 一 河北欧铭保温建材有限公司 主要产品有：橡塑海绵制品、岩棉制品、硅酸铝制品、内外墙保温材料、抗裂砂浆、 抹面材料、聚合物墙体保温系统、轻体墙板、聚氨酯系列产品、XPS挤塑聚苯乙烯保温板、高压聚乙烯PEF系列产品、矿棉吸音板和配套龙骨、硅酸盐制品等。 本公司2001年通过ISO9000国际质量体系认证。 本公司为中华人民共和国电力总公司、化学工业总公司定点生产企业，河北省“重合 同守信用企业”、河北省“科技型企业”、中华人民共和国农业部“全面质量管理达标企业”,并获河北省“名牌产品”和“质量信得过产品”称号。 优质、诚信是本公司一贯的宗旨，追求品质、追求发展是本公司奋斗的目标。 本公司对产品质量和各项服务一诺千金，愿与新老朋友精诚合作，共创建材事业未来。 二 无锡奇安特保温材料有限公司地处美丽富饶的长江三角洲，北靠长江，南林太湖，与 沪宁高速、沿江高速、锡澄公路相连，地理位置优越，交通十分便利。公司致力于技术创新，新产品层出不穷，在保温绝热行业已占据领先地位。 厂区占地面积15000平方米，年产贴面100,000,000平方米，是世界大型贴面材料供 应商之一。公司致力于技术创新，研发部由高级工程师和专业技术研发团队为骨干，公司 每年投入资金用于产品的研发，新技术不断超越，新产品不断涌现，公司自主研发的白膜 产品一步法生产线属国内首创，同事奇安特还是国际高端三合一、四合一白膜贴面材料的 首家国产化企业。奇安特在保温领域率先通过 “GIANT"品牌在保温领域中欧已占居领军地位。欢迎到我们的工厂参观考察! 三 浙江振阳绝热科技有限公司，原嘉兴市富强保温材料厂，位于浙江省嘉兴市，始建于1992年，占地面积20868平方米。公司现有职工126人，其中工程师18人，同时拥有一 支技术力量雄厚、施工经验丰富的绝热安装队伍。是集产品技术研发、工厂试制生产及安 装测试服务于一体的综合性现代企业。 振阳绝热已通过了ISO9001：2021质量管理体系认证，是全国石油化工绝热工程技术 协作组副理事长单位，中国石油和化学工业协会绝热材料推荐供应厂。振阳绝热引进国际
公司先进事迹材料
公司先进事迹材料(精选多篇) xx公司2014年度先进事迹材料 一年来，xx公司党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司“求发展、抓管理、促增长”中心工作，认真履行职责，努力推进支部党的思想、组织、制度和作风建设。主要工作如下： 一、认真抓好党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用 深入学习实践科学发展观，加强党支部建设，按照上级党委的要求，建立健全组织机构，全面落实党建工作，实现支部建设规范化，通过落实“三会一课”制度、党员向党组织汇报思想制度、定期谈话制度、党内组织生活制度、党员民主评议制度等，不断推进支部班子建设、思想建设、制度建设和作风建设，努力实现服务型、创新型、落实型和学习型支部。 二、发挥党员模范带头作用，不断加强支部党员先进性建设按照建设政治坚定、品德高尚、业务精湛、执政为民的一流队伍，培育勤奋工作、求真务实、团结协作、清正廉洁的一流作风，创造依法行政、开拓创新、优质高效、服务群众的一流业绩的目标，加强和改进支部建设。教育全体党员学习党章、遵守党章、按期缴纳党费，增强党员的组织观念。认真落实党员争先创优活动，积极部署，切实加强组织领导，结合不同岗位和工作性质，设立争先创优岗位3个，为党员队伍的先进性建设，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，起到了积极的推动作用。 三、紧紧围绕公司工作中心，结合“双六一活动”，促进党建工作和业务工作目标全面完成 一是及时学习传达并认真贯彻落实党委重要会议精神，对上级党委召开的关于廉政建设方面的重要会议，我们坚持做到及时汇报、及时传达、认真贯彻、不走过场，确保上级关于廉政建设的最新精神最新要求在我厅得到不折不扣的贯彻落实。二是建立健全规章制度，进一步规范行政行为。根据公司的实际，重点从促进各级领导干部增强党性修养，树立和弘扬优良作风；落实党风廉政建设责任制，增强各级领导干部反腐倡廉职责意识；规范权力运行机制，保证决策权、执行权、监督权正确行使；遏制重点领域和关键环节腐败现象易发多发等方面，强力推进反腐倡廉制度创新，不断提升党风廉政建设和反腐败工作的层次和水平。三是协助上级党委扎实抓好党风廉政建设责任制的落实。按照实行党风廉政建设责任制的规定，对全公司党风廉政建设责任和任务进行细化分解，将工作任务逐项明确到单位和个人。做到了党风廉政建设和业务工作同布署、同落实、同检查、同考核，进一步强化各级干部履行“一岗双责”的意识。采取听汇报、看资料、
公司先进个人推荐材料 - 副本
立足本质做好参谋 ********公司2019年先进个人推荐材料根据局党组安排，******同志于2018年年底进入桐梓县文化旅游发展有限公司(以下简称公司)，任副总经理。在进入公司工作后，该同志一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、勇于承担，为公司业绩的提升、业务的拓展做出了突出的贡献，大家都十分喜欢他，并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。 一、思想进步，学习能力强 思想进步，爱岗敬业。作为公司的管理人员之一，入职后，他马上和公司各部门负责人联系，到一线了解公司运作情况，虚心向部门负责人及一线员工请教学习，认真钻研业务，把理论和实践结合起来，在极短的时间内熟悉了公司的所有业务，很快进入角色，找准了站位。同时，该同志虽然不是党员，但作为公司的管理人员，他还经常关心关注公司党支部学习、活动开展情况，并适时提出自己的建议，供支部参考。 二、踏实严谨，乐于奉献 在公司工作和生活过程中，该同志给同事们的最大印象是：为人谦虚、踏实严谨、乐于助人、勇于担当。他是公司学历最高的人员之一，在写作、电脑方面能力较强，但他并没有恃才傲物，目中无人，相反，他在待人处事等各方面表
现都非常谦虚和踏实。他经常向领导和老员工请教管理经验，认真学习和了解企业的发展历史和现状，主动向一线员工了解业务细节和开展情况，经常和一线员工一起安装调试设备，商讨相关细节并组织实施。他善于团结同事，乐于助人，无论份内还是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及，都必将尽心尽力，在同事们的心目中有较好的口碑。 三、勤于业务，执行力强 该同志在文化旅游系统工作多年，对文化旅游有较深的了解和认识，专业知识和经验也有比较深厚的积累，因此，该同志在处理好日常管理工作的同时，还经常撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成好这些任务，经常主动加班，无怨无悔，直到工作完成才下班。因此，公司和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成，而且完成质量较高，基本能够做到领导放心，同事满意。 四、立足本质，做好参谋 该同志目前的主要工作是协助总经理管理公司，分管综合部、体育产业部和旅游产业部。近年来，公司业务不断扩展，但工作环境和业务硬件都有待提升，公司日常管理工作量和难度较大，涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。 在日党工作中，该同志经常深入一线，帮助员工解决工
《公司宣传介绍资料》
《公司宣传介绍资料》 公司基本情况 海口港集装箱码头有限公司是海南港航控股有限公司属下的全资子公司，始建于xx年。原名海口港集装箱公司，xx年4月更改为现名。公司注册资本为人民币一亿一千四百万元，固定资产总值为2.8亿元。海口港集装箱码头有限公司是海南省集疏进出岛货物的最主要港口，占海南省集装箱吞吐量超过68%（洋浦港32%），外贸进出口物货基本经我港出岛。在集装箱管理上我司采用先进的电脑集息管理系统，通过全新电脑智能化管理，使集装箱从装卸，办单，运输，拆装箱，进出闸口等各个管理环节实现无线化、图形化、实时化，堆场管理实现无人化。集装箱电脑管理系统的导入将极大地提高我港的通过能力和管理水平。在办公自动化上，我司采用了先进的电脑oa 系统，基本实现了办公无纸化。xx年我司在海南省同行业中率先取得了iso9001：xx国际质量管理认证。主营业务情况 海口港集装箱码头有限公司主要经营业务是国际国内集装箱和铁路集装箱的运输、装卸、仓储、拆装箱、中转和公路运输等业务，兼营冷藏保鲜集装箱、代办国内铁路、水路集装箱、铁路整车业务、岛内散货汽车运输和沿第1页 海各地区散货船运等。从我港出岛的内贸货物主要是橡胶、矿砂、木材、白糖、淀粉家具等，外贸货物主要是冻鱼、硅锰、家具、聚丙烯等；从我省进岛的内贸货物主要以大米、玉米、玻璃和瓷砖等为主，外贸货物主要是汽车配件、设备等货物。
在航线方面，目前，中海、中远、南青、福海和东方海外等十三多家国内外知名船公司已成为我港的主要船公司（内贸7家、外贸7家），开通了多条国内航线，可辐射全国沿海各大港口。我港的外贸航线有两条，一条是中海、中远、东方海外和南洋通等多家船公司开通的经香港中转至世界各地的国际航线；另一条是平野公司代理美国总统轮船公司（apl）开通海口—香港—越南的国际班轮航线。在经营港口业务的同时，我司同时也经营自营航线（湛江线、芳村线、防城线、蛇口线）。 在吞吐量方面，xx年我司完成吞吐量24.5万teu，xx年我司吞吐量稳步持续发展，完成了28.6万teu，比xx年增长了16.9%，其中内贸完成225，917teu，外贸完成了60，121teu。xx年我司吞吐量稳步持续发展，完成了346991teu，比xx年增长了21.1%，其中内贸完成297，009teu，外贸完成了49，382teu。xx年上半年以来我司已完成吞吐量179，593teu，内贸完成20359，外贸159234同比xx年增长 10.3%，预计今年可完成37万teu.港口设备设施情况 一、泊位。公司现拥有2万吨级泊位和3000吨级泊位。二期泊位总长786米（实际泊位590米，过渡段196） 二、仓库面积。7500平方米，堆场面积20万平方米。 三、设施、设备： 1、岸桥-----现有的一台xx型轻型岸桥（外伸臂长38米，起重量40t）、2台4040型岸桥（外伸臂长40米，起重量40t），另外我司还计划xx年底追加1台（外伸距为45m、61t）、吊具下起重量为61t
优秀企业家申报材料
回报社会，调味人生 ------徐春发同志事迹材料 徐春发，男，现年41岁，出生于江西省南昌市，现担任江西省祥橱实业有限公司董事长兼总经理，江西省调味品协会常务副会长。自05年创建江西省祥橱实业有限公司以来，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，顺应改革形势，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗。始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，他引领着一家资产只有几万元的小团队发展成为一家拥有“绿色食品”、“中华人民共和国进出口企业”、“江西省著名商标”、“江西省名牌产品”的农业产业化省级优秀龙头企业。现如今他也从一个推板车叫卖的小商贩到如今成为总资产3160万元，固定资产投资1617万元，注册资本1000万元的大型民营企业家。 一、艰苦创业，矢志不渝 1983年的那一天，在南昌市喧闹的墩子塘综合市场，突然冒出一个14岁的小男孩。他推着板车，用稚气的童音大声叫卖：“酱油、榨菜、萝卜干咯??”，他就是尚未读完初中便中断学业、跟着家人从蒋巷来到南昌谋生的徐春发。 1993年，洪城大市场竣工开业，徐春发审时度势，买下了一间50平米的店面。他给自己的小店取名“旺发”，除了经销还搞批发。徐春发认准一个理：民以食为天，食以味为先。正是这个理念，让徐 春发在诚信经商、热情待客、依法纳税的同时，做了很多回“第一个吃螃蟹”的人。 在人生的旅途中，14岁到40岁正是风华正茂的黄金时段，徐春发用自己的黄金时段在人生道路上打磨、锻造，各色各样酸甜苦辣的调味品，见证了他在创业路上所经历的各色各样酸甜苦辣的调味人生。时隔26年，不经意中市民发现，市内和周边20多条公交线的公交车统统“变脸”!新“脸”被色彩斑斓的“祥橱”鸡精、胡椒粉等调味品所覆盖，“调味专家”随着车身行驶的轻微晃动，向行人点头示意，流光溢彩的画面勾住了行人的眼，勾起了人们对味觉的憧憬。 二、学习理论，充实自己，不断提高思想认识和业务水平 他热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，与时具进，不断开拓创新。他思想活跃，不断更新创业观念，艰苦奋斗，自主创业，取得了突出的经济效益和社会效益，在全市产生深远影响。他富有责任感、使命感，有奉献精神，受到广大青年的拥护，他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。如今，他的企业可以吸纳近200人就业，为当地富余劳动力的有效转移做出了积极贡献。 他起草编写了高于国家标准和行业标准的企业标准q/jxc001《辣椒系列调味品》、q/jxc002《海鲜、肉、禽系列调味品》、q/jxc005《鸽精调味料》、q/jxc006《厨房勾芡用淀粉》、和q/jxc007《桂皮》。 他主持先后完成了“30g精品炒菜王调味品生产加工项目”、“150g排骨鲜味王调味品生产加工项目”、“鸡精调味料技术标准及特性指 标制定的研讨”、“利用生物酶—膜反应耦合技术生产鸽精”和“酵母抽提物在食品加工业中的应用”等一大批提高产品质量、开发新品的技术改造和科技攻关项目，收到了显著的经济成效和社会效益，大幅度提升了公司的生产能力和技术经济指标，提高了产品的质量，为公司快速、健康和可持续发展提供了强有力的支持。特别是研发利用生物酶一膜反应技术生产“鸽精”的工(转载于:优秀企业家申报材料)艺研究通过省科学技术签定，并获南昌县科学技术进步一等奖、南昌市科学技术进步三等奖，填补了江西省调味品行业的空白，翻开了江西省调味品行业的首页。 市场上复合调味品的数量和种类相当之多，他通过多年复合调味料研发经验，特别提出以下几方面复合调味料精品研发的思路：1、家用调味料的研发 2、餐饮专用调味料的研
和谐企业公司申报材料
和谐企业公司申报材料 我公司作为一家承担城市基础设施建设的市政工程施工企业，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以创“和谐企业”为载体，以“建设武汉、美化武汉”为已任，借“武汉获特”的大好发展时机，奋发图强，大展宏图。在创建过程动中，公司遵循以下原则：坚持以人为本，注重实效；坚持依法管理，健全机制；坚持以点带面，逐步推广；坚持细节管理，狠抓落实。紧紧围绕创建活动的指导思想，积极发挥党员的先锋模范带头作用。在此基础上，公司成立了由集团公司工会、各基层公司工会组成的汉阳市政“和谐企业”创建工作领导小组，负责整个创建活动的组织领导和协调审核，并将集团公司群团办公室设为创建活动领导小组办公室，具体负责组织部署、宣传发动、活动的督促指导、检查验收和总结推广工作。 一、将经营工作和“和谐企业”创建有机融合，相互促进，协调发展 发展是企业永恒不变的主题。职工要生存、企业要发展和壮大，都离不开经营工作。在创建活动中，公司坚持两项工作并举，相互促进，协调发展。一方面，依托现有资源，围绕经营工作中心，大力发展核心竞争力，为“和谐企业”创建提供经济基础；另一方面，通过“和谐企业”创建活动，
提供稳定的发展环境和一流的企业文化，为公司实施品牌战略推波助澜。离开经营工作，职工生存都得不到保障，创“和谐企业”只能是一句空话；同样，一味追求经济效益，而忽视内部关系的协调发展，企业发展也只是片面、狭隘和暂时的，一旦面临经营困境，或是遇到改革、改制等敏感问题，企业就很难保证职工能够帮助企业渡过难关，随之而来的各项弊端也会暴露无疑。 汉阳市政在近年的发展历程中，特别强调将“建立团结奋进的企业团队”融入到企业的经营发展中，逐步形成一支能经受住任何考验的“市政铁军”。正是在这种企业文化的熏陶下，公司顺利渡过了一次次经营困境。在经济建设工作中，公司积极以市场为依托，以技术为优势，以人才为核心，综合协调各方面的发展因素，彻底抛弃部分国有企业等、靠、要的思想观念，大胆创新，锐意进取，将“和谐企业”创建活动深入到每位职工心中，通过文明单位创建、“双创”和其他有效途径，极大提高企业生产效率，经营工作呈跨越式发展趋势。公司XX年产值突破4.2亿元，在取得经济效益的同时，公司也取得了积极的社会效应。先后并评为“优秀市政施工企业”、“守合同重信誉企业”，还先后荣获武汉市“市级文明单位”、“女职工双文明示范岗”、“双创优秀组织单位”、“双评双争优秀组织单位”等荣誉称号。近年公司8项工程获省、市市政政工程金奖，10项工程获省、