办公室月份工作总结
办公室8月份工作总结
首先，积极配合技能节活动的安排与调遣，并做好信息采集、新闻稿编写工作。这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动，作为众多承办方之一的我们——金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问，这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点。
活动前期，办公室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办公室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参加了商业实战比赛，最后就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办公室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办公室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。
其次，整理学生档案。
为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办公室在完成本部门工作的同时，在小龙
老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档
案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们
的课程比较多，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次
的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完
成的。
然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于“谁是炒股王”活
动的信息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然
有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时
地完成“炒股王”的宣传报道工作，在一定程度上与人员分配不过来、活动举办
的形式造成新闻稿编写难度大有关，但更为重要的原因是自我能力有限，不能很
好的处理这种突发的情况。对此，作为办公室负责新闻稿的我感到非常抱歉，在
此做下自我批评。
下个月，我们的工作重点主要是做好“商业实战大赛”决赛的信息采集工作。
今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思
想和科学发展观为指导，围绕全县总体工作部署和中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提高服务质量这一目标，突出抓好办文、
办事两个重点，努力增强政治、大局、责任三种意识，充分发挥参谋、协调、服务、把关四个作用，不断改进工作作风，顽强拼搏，务实创新，为全县经济和各
项事业的发展做了大量工作，圆满完成了各项工作任务，做到了领导满意、基层
满意、群众满意。现就我办1—7月份各项工作任务完成情况总结汇报如下：
一、紧扣中心，围绕大局，全面提高政务工作水平
今年以来，我们突出政务主体，积极建言献策，加强协调服务，充分发挥参谋助
手作用，促进了政府工作高效运转。
（一）严谨细致，办文办会提水平
文稿起草方面。进一步完善了材料起草、审校、复印装订、发文及存档等程序，
明确了各个环节的具体负责人，建立了公文处理失误责任追究制度，确保了材料
处理各环节无漏洞。在起草文稿时，坚持“四把握”原则，即切实把握工作要点、疑点、难点和重点，认真把握领导意图，深入把握领导思想的闪光点，全面把握
领导决策的广度，在起草重大材料时，注意加强对新知识的学习和运用，认真研
究把握上级的各项政策文件，大力提倡材料在形式上勇于创新，在内容上科学实用，坚决杜绝材料千篇一律，形成了全体写作人员集体讨论修改写作提纲和文章
初稿的良好文风。1—7月份，共起草各类领导讲话、汇报材料100多份，审核县政府及办公室文件200多份。
公文处理方面。按照《长武县人民政府办公室关于进一步规范和加强行政机关公文处理工作有关问题的通知》的要求，我们坚持以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，强化过错追究，杜绝了
公文倒流现象发生，公文格式更趋科学、规范、公文可操作性、性进一步增强，
较好地发挥了以文辅政的作用。同时，认真做好各类文件、传真、电传的收发、
办理工作，做到了急事急办，特事特办，公文的处理质量和运转效率明显提高。1—7月份，共以县政府名义发出文件70份，以办公室名义出台文件134份。
会务组织方面。严格执行会议审批制度，认真把好会议审批关，严格审查会议议题，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、中心突出、务实高效，1—7月份，共组织政府常务会议10次，专题会26次，县政府全体会等大型会议10多次。
（二）前瞻调研，多参善谋增能力
始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，以全县工作重点
确定调研方向，抓住经济社会发展中的热点、难点以及领导的关注点，超前思考，科学谋划，深入调研，及时向领导建言献策，为领导正确决策提供科学、详实的
第一手资料。1—7月份，先后开展专题调研10余次，相继对新农村建设、项目建
设等工作进行了深入调查研究，提出了许多建设性意见和建议，为领导科学决策
做了大量的基础性工作，得到了领导的充分肯定。
（三）尽职尽责，真抓实干促落实
今年以来，我办充分发挥联系上下、协调各方的职能作用，紧紧围绕县委、县政
府的中心工作，抓协调、重服务、促落实，先后会同有关部门接待国家信访督导组、水利部、100万吨煤基二甲醚项目选址专家组、赵正永常务副省长、庄长兴市
长等各级领导来长视察20余次，圆满完成了各项接待任务，未出现过一次失误。
在实际工作中，既积极参与县政府重要决策的制定与实施，又主动配合相关部门
抓好各项工作任务的落实。对于县委、县政府确定的重点工作，及时深入一线，
加强协调督促，解决存在问题，促进工作落实。特别是在处理突发事件等重要工
作中，能够提前掌握第一手资料，分清情况，科学应对，并提出不同的处理意见。对于现场能够直接处理的，敢于承担责任，妥善处理，从未把矛盾上交领导或推
给基层；对无法直接处理的，在吃透情况的基础上，及时向领导提供最直接、最
有价值的情况和建议，供领导决策参考。今年以来，先后参与了招商引资、重大
项目建设、“双创”等重点工作，协调解决了一批影响全县大局的重、难点问题，特别是在抗汛抢险救灾工作中，办公室领导能够在第一时间赶赴现场，了解情况，及时汇报，迅速组织现场抢险救灾；在甘肃省宁县在泾河长庆桥段修建堤坝这一
事件的处理过程中，能够充分发挥上情下达、参谋服务的中心枢纽作用，积极与
地掌乡及水利等部门沟通协商，及时准确了解事态发展动向，认真搜集整理有关
资料，主动向县委、县政府领导汇报情况，建言献策，确保了矛盾得以妥善解决，有效维护了我县群众利益和社会大局稳定。
（四）高质高效，信息工作创一流
政务信息报送方面，紧紧围绕全县中心工作及领导关注的重大问题，对全县产业
发展、新农村建设、项目建设、城镇建设等方面的重要信息全面收集，精心整理，及时、准确予以报送。从全县经济建设、社会发展、群众生活、社情民意的各个
领域搜集素材，捕捉信息，综合分析，一方面，及时上报全县工作中的新成绩、
新经验、新做法、新典型、新动态，同时，又客观实际地反映问题和差距，使领
导及时了解到经济社会发展的总体情况，更好地进行决策。1—7月份，共整理上
报各类政务信息81条，被市政府采用16条，省、市报刊采用3条。
信息化建设方面，全力加快电子政务建设步伐，进一步完善制作了《行政许可项目》、“长武果业”等专题栏目，制作页面30余页。投资56万元对政府网站及机房进行了升等改造；投资20多万元，对长武县公众信息网进行了改版。先后下发
了《关于施行准备工作的通知》等一系列文件，从7月28日开始，利用两周时间
对各单位信息公开进行检查，推动政府信息公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。积极开展新闻编辑和报道工作，及时更新长武视频新闻140条，报道县内各类新闻126条，向市政府网站报送信息50条，被采纳18条。进一步加强了信息化网络安全管理，组织召开了奥运安保网络信息安全工作会议，督促各联网单位制定
了《网络与信息安全突发事件应急预案》，举办了2期200多人次的网络管理和网络安全培训班，加强了网络保密安全教育，确保了奥运会期间全县政府机关计算
机网络的安全运行。
（五）求真务实，政务公开重便捷
今年，我办进一步建立健全了政务公开各项制度，在全县各乡镇、政府各部门大
力推行政务公开。创新政务公开各项机制，精心制作了政务公开版面，公开了县
政府领导的分工情况，方便了群众，使政府施政行为、行政方式置于广大群众的
监督之下，增强了政府工作的透明度和公信力。
二、统筹兼顾，规范程序，积极做好法制、县志、信访工作
法制工作方面。组织开展了一次全县依法行政执法检查，进一步规范了各行政执
法部门的行政执法行为，组织全县行政执法人员进行了公共法律基础知识考试和
行政执法证新证审领考试，配合监察局开展了一次《行政许可法》监督检查活动。同时，积极筹备了县人大《劳动合同法》执法检查工作，有效促进了我县依法行政工作进程。
应急工作方面。修订完善了全县56个部门的专项应急预案，组织进行了长中火险、泾河洪峰2次应急预案的演练，为及时妥善处理各类突发性事件打下了坚实基础。
县志工作方面。组织召开了二轮县志续修工作再动员大会及修志人员业务培训会议，共培训修志人员100余人；对全县各单位承担的修志任务进行详细分解，先后抽调人员对各乡镇、各有关部门续修志情况进行了2次专项检查，并以通报形式对进展快、质量高的单位进行了表扬，对进展慢、工作严重滞后的单位，明确时限，限期完成；在积极开展旧志整理工作的同时，整理撰写出了县志第一编《大事记》初稿。为《咸阳百年图志》搜集、整理、报送长武县境内的图照40多幅；为《咸
阳年鉴》（XX）卷长武部分提供了诸多有价值的文字和图片资料。
信访工作方面。以为全县经济工作服务为中心，以遏制集体访、越级访为重点，
进一步完善了信访接待制度，明确了信访工作程序，坚持24小时值班，认真处理
群众来对群众反映强烈的问题，促进了信访工作的制度化、规范化和法制化进程，维护了社会稳定。特别是对重大项目征地拆迁、企业改制等方面遗留问题引发的
大规模集体上访，坚持积极主动，因势利导的原则，认真研究，积极协调，努力
解决，切实维护群众利益，确保了每个信访件都有答复，都有结果。1—7月份，
我办共接待群众上访200多人次，处理群众来信86件次。
三、加强管理，完善制度，不断提高后勤服务水平
今年以来，我办高度重视机关后勤保障工作，始终坚持快捷周密，优质高效，努
力在“钻”、“勤”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务
和保障能力。以“保证运转、促进工作”为原则，量力而行，尽力而为，千方百
计为领导和办公室工作人员改善办公条件，提供优质服务。先后为县级领导更换
了办公电脑，为办公室各科室更换了办公桌椅，配置了电脑，工作环境明显改善。加强了硬件设施建设，后车库楼建设即将完工，新建宿舍和车库40余间，先后对
常务会议室、党员活动室、领导灶进行了装修，对政府大院进行了绿化、亮化，
完成了政府院内电线线路的改造，维修了配电房，拆除了旧锅炉房，消除了安全
隐患。进一步加强了领导灶的管理，确定了专职工作人员，购置了保鲜柜等设备，从细从优做好各环节工作，做到了饭菜形式多样、味美可口、营养搭配合理，得
到了领导的肯定。按照全县奥运会期间安全稳定工作的有关要求，进一步加强了
政府大院安全保卫、卫生管理等工作，严格落实门卫值班、夜间巡逻、领导带班、24小时值班制度，定期检查院内各单位卫生、安全值班工作制度，并通报情况，
确保了政府机关工作的安全、平稳运行。坚持把“双创”工作作为一项重要任务，专门成立了由办公室主任曹百锁任组长的“双创”工作领导小组，制定了工作计划，层层细化落实了各科室工作职责，定期组织开展卫生大扫除，不定期检查评比，创造了清洁、优雅、舒适的工作环境。严格遵守财经纪律，严把财务支出关，坚持厉行节约，勤俭持“家”，财务管理做到了严密科学、开支合理，为办公室
的整体运转提供了有效的后勤保障。加强对车辆驾驶人员的教育和管理，不断强
化他们的安全意识和责任意识，合理安排调度，严格车辆检修保养，确保车况良
好和安全行车，保证了领导安全用车。
四、加强协调，高效务实，全力做好招商引资等其他各项重点工作
招商引资工作方面。今年县上下达我办招商引资任务1500万元。为了确保完成任务，我办抢抓机遇，积极协调，多方联系，叩门洽谈，引进了由重庆玉祥实业有
限公司投资6000万元的长武县城市天然气气化项目。目前，工程设计等各项前期
工作已准备就绪，管网铺设已开始。
包村工作方面。今年，我办安排一名工作人员深入到包抓的相公镇龙头村，与群
众同吃、同住、同劳动、同学习，真心实意为群众谋利益，在干部群众中树立良
好的形象。投资4000多元为3户贫困户购买了6头仔猪，鼓励群众发展养殖，脱
贫致富。
抗震救灾工作方面。在5月12日四川省汶川县8级大地震发生后的第一时间，我
办迅速反应，组织政府领导和工作人员紧急疏散，立即安排做好上下联络、灾情
统计汇报等工作，及时建立完善相关预案，指导全县进行抗震抢险救灾工作，同时，进一步充实了值班力量，加强昼夜值班，协助做好稳定群众情绪、灾情统计
汇报、地震预警等工作，为抗震救灾工作的顺利开展作出了积极的贡献。
五、以人为本，团结协作，不断提升队伍整体素质
今年以来，我办在为领导、为部门、为乡镇和群众服务的同时，着力加强了办公
室领导班子队伍建设，各位副主任、各科室负责人按照分工协作的原则，自觉树
立全局观念，认真贯彻执行民主集中制，形成了心齐气顺、团结协作、和谐共事
的良好氛围。进一步修订了政府办公室工作规则，建立健全了内部科室工作职责
和服务承诺，坚持实行岗位目标责任制、上班签到制、请假逐级审批制、通讯工
具24小时开通等管理制度，内部管理严格有序、有章可循，限度地调动了干部职
工的工作积极性。以“作风建设年”活动为契机，切实加强办公室工作人员的学
习教育，坚持每周五进行集体学习，组织全体工作人员认真学习中、省、市的有
关文件精神，定期检查学习笔记，检验学习效果，边学边查、边查边改，边学边干，边干边提高。1—7月份，办公室人均记写笔记2万多字，共撰写学习心得体会、剖析文章60多篇，提交征文30余篇，开办学习专栏３期。经过努力，我办干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有
了明显增强，办公室工作效率和服务质量显着提高。
总之，今年以来，在县委、县政府的领导下，在全体工作人员的共同努力下，办公室工作取得了新的成绩，得到了领导和有关单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，工作还存在差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用发挥的还不够充分，服务质量有待进一步提高；三是干部职工全面系统的理论培训有待加强。在下一阶段工作中，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高服务质量为目标，强化内部管理为保障，开拓创新，务实苦干，确保办公室各项工作目标圆满完成，推动政府工作高效运转。
九月份工作总结报告7篇
九月份工作总结报告7篇 【九月份工作总结报告(一)】 一、现场管理管理方面 1.现场规范化管理办公室9月份做了以下工作： (1)规范化管理办公室分别在9月初、9月中旬接待坤元管理咨询公司X老师、X老师来厂指导工作，根据专家指导开展新一轮规范化管理工作。 (2)9月2日，公司领导对全厂现场规范化管理工作进展情况进行视察,规范化管理办公室对领导指出的问题进行汇总，并落实具体负责部门制订整改方案，确定整改期限。9月10日，规范化管理办公室对整改问题进行了复查，并将结果通报。 (3)为进一步推动现场规范化管理工作深入开展，强化现场治理第一阶段成果。规范化管理办公室于9月5日，对公司各单位第一阶段治理工作情况进行了评比，评出优秀单位三名，落后单位一名。将评选结果汇报公司领导后，对优秀单位进行了奖励、落后单位进行了考核，并将奖励、考核一一落实到人。 (4)规范化管理办公室通过公司调度例会、OA办公软件，及时将查出的问题通报各单位，督促改正。 (5)提高工作标准，细化现场治理督导工作，对在检查中发现问题改正不及时的单位及个人进行了通报批评考核。
月份规范化管理工作计划 (1)通过专家指导，确定各项标准的具体实行。 (2)重点帮扶、督促个别落后工段，使其改变现状赶上公司规范化管理步伐。 二、企业管理方面 1、完成了各级人员月度考核汇总; 2、部门内部开展了建设节约型企业活动; 3、对上月各部门工作总结中存在的不足，进行追踪、督促改正; 4、完成了上月考勤汇总审核、以及8月份工资、奖金审核; 5、企业管理部在9月8日中秋节，联合综合办、安全办对节日值班情况进行检查，在检查中发现的违纪情况进行了处理，考核了相关人员。 在9月19日检查中发现烧碱、氯酸维修班维修工，地磅室司磅员存在严重违纪情况，根据公司规定企管部对相关责任人进行了严肃处理，并通知车间负责人对其员工加强教育。 二、人力资源方面 1、完成了职工5至9月份养老保险花名册的审核工作 2、上报了徐运蒙等的生育保险手续; 3、办理了XX的工伤、意外伤害保险手续;
工作总结月工作总结行政办公室三月工作总结
工作总结月工作总结行政办公室三月工作总结 行政办公室三月工作总结行政办公室三月工作总结（一） 三月，风轻云淡，执笔相书。回首过去，流逝的时光积少成多，这也就意味着剩下的时日愈发重要。 信息工程学院行政办公室本月在老师和主席团的指导带领下，在部长和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上月所制定的工作计划。 现将信息工程学院行政办公室三月工作总结汇报如下： 一、活动方面1 1、贯彻xx 大，青春展风采精品组织生活为深入学习贯彻xx 大精神，促进学生了解党的发展历程和光辉历史，进一步认清国情，X XX 年x x 月x x 日晚信息工程学院全体学生在三教301 教室开展了一次隆重庄严的精品组织生活，本次活动高度的凝聚当代大学生的爱国情怀，是一次青春与党的交流，是一次青春与革命的赞歌！党的xx 大精神永远在我们心中，学习贯彻落实党的xx 大精神是我们应尽的责任，坚持以党的指导理论为核心思想，培养学生坚定不移的革命信仰，进一步引导学生成长成才，同时鼓舞更多的人积极宣传、弘扬X XX 大精神。 2 2、学习x xx 大精神，立志传承中华魂主题征文暨演讲比赛x xx 年x x 月x x 日下午，学院三教1 301 教室人生鼎沸，激情高昂，这里是正在举办的学习xx 大精神，立传承中华魂主题征文暨演讲比赛现场，本次活动旨在积极响应和深入学习贯彻落实xx 大精神，
促进当代大学生了解党的发展历史，提高对党的认识，传承党的精神。 3 3、xx 国际走进信息工程学院X XX 年x x 月x x 日，由重庆中软国际培训中心指派的专业老师在我院第三教学楼举行宣讲会，使同学们对自身专业潜在的良好就业前景有了充分的认识，更为日后正式步入社会工作打下了一个夯实专业方向基础。培养当代大学生it 服务技术不仅仅是自身发展需要，更是顺应时代需求，为社会发展，人类进步作出自身的贡献。 4 4、学雷锋，我先行，中国梦，爱相随主题系列活动精彩展开为深入学习贯彻落实党的X X 大精神，实现伟大民族复兴中国梦，继承发扬雷锋精神。X XX 年X X 月X X 日，信息工程学院青年志愿者开赴渝北区双凤桥安康路社区开展主题为学雷锋，我先行，中国梦，爱相随的系列活动。 二、日常工作1 1、例会安排我部门将例会时间定于每周一下午6 点在一教220 准时召开会议，会议的内容就是对上一周的工作成败问题做出总结，并安排本周的工作任务，然后干事们进行交流，互相学习，找到自己的不足进行批评，以及时改正，善于取他人之长，补自己之短。 2 2、值班安排我部门按照分配的值班时间值班，一定按时到办公室值班，在办公室一定要有礼貌，注意办公室的清洁卫生，并帮助老师做好事情。 3 3、会议记录各干事积极的心态和行动是我们办公室长久以来的
学生会办公室四月份工作总结(2021版)
学生会办公室四月份工作总结 (2021版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0555
学生会办公室四月份工作总结(2021版) 学生会办公室四月份工作总结 四月的工作有点忙碌，这对我们既是一个挑战，也是一个锻炼的机会。在工作中不断去积累经验，从身边的小事来提高自身的工作能力和综合素质。在部室成员的努力下，各项工作有条不絮的进行。现将XXX系办公室四月份的工作作如下总结： 一、工作认识 做好文档管理工作，对以前和现在的材料进行整理和存档，对各部室的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部室上交工作计划、工作总结等。 加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。做好办公室日常工作，争创一流业绩。必须要有好的素质和分析解决问题的能力，
明确了解责任、工作任务，树立热情、耐心、细致，为其他部室提供良好的服务，积极配合各部室工作的开展，与此同时与各部室保持密切的联系。互相学习，借鉴经验，提高办公室各方面的能力。 二、日常工作 1、将团总支对各部室的考核成绩表下发到团总支各部室。 2、对各部室上交的材料进行登记、整理和存档，发现资料上交不完整的部室，及时督促在最短的时间内上交。 3、每天都认真的对公差条进行签发、回收、记录以及整理存档，以减少工作中开工差条的错误。 4、每周四与其他的部室联合开展校风督查，加强校风建设提高学生的道德素质。 5、周综分每周四都准时正确的打印，并在每周日晚发放到各个班级。 6、团讯的整理和刊印都是在规定的时间内有效率、有质量的完成，并尽可能的避免了一些低级的错误。 7、每周五例会，主要内容涉及各成员在工作上存在的不足和做
2017年综合办公室工作总结
2017年综合办公室工作总结 一、综合办公室行政管理工作： 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作 由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于XX年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。 4、顺利完成各项会议、接待工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动 XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。 人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运 营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
办公室3月工作总结
办公室3月工作总结 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅
的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果
行政工作四月份工作总结
行政工作四月份工作总结 行政工作四月份工作总结 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己七月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作
中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
2020办公室9月份工作总结
办公室9月份工作总结2020 时间很快，这个月工作即将过去，还是比较充实的，对于这些我一直态度很端正，九月份的办公室工作对于我来讲也是一种锻炼在，是一种提高，其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的能力离不开，九月告一段落，当然回想工作我觉得自己做的不是优秀，毕竟工作没有谁说自己做到了最好，总而言之我觉得我是很充实了，这个月对于我来将意义也很大，特别是在工作当中出现的一些问题，我都在寻求解决方式，就是就是进步，我也对九月工作总结一番。 一、不断学习，努力进取 在办公室这个集体当中，不缺乏优秀的同事，就是这样的同时才是值得我认真学习的，总是每个月我都在完善自己工作，回想起来这个月的工作，学习一直都存在，尽管自己已经很是熟悉了办公室工作，但是一直都会有比自己优秀的人在前面，这就是“人外有人”，其实不是所有东西都是要学习，我觉得在自己的的一些不足上面完善一下会更加的好，在工作当中是绝对能够看到自己缺点的，只有在这一点上面弥补，才更好。 二、认真完成日常工作 办公室工作比较繁多，日常工作也需要配合大家一起，这是绝对严格的，只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好，我在工作当中团结同事，处理日常一些琐事，做好相关工作安排，召开会议的时候记录起来，给自己一些事情，但是又不显得特意，在会议结束后总结，寻找近期工作不足，必须有这么一种态度，不让工作中的问题扩大化，最重要的就是在工作当中积极提交建议，在回忆结束之后知道自己应该怎么做，合理安排工作，搞好办公室工作气氛，大家一起营造更好的工作环境。 三、积极配合部门工作 日常工作当中这些都是非常重要的，配合各个部门在一定程度上能够减少就很多流程，工作一定要用心才行，办公室工作对于各部门都非常重要，日常的一些文件提取，工作记录，会议资料整理都是办公室这里，做好相关的工作是很有比必要的，我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通，有秩序的完善日常工作，给公司创造一个更加便利的环境。 四、工作不足 在细心程度上面我想办公室人员应该首先注意，九月的工作我觉得自己会有一点不够细心，对于工作来讲问题还是很大的，只有不断磨灭掉日常细节问题慢慢的就能够做的越来越好，九月紧张有序的度过，我将会继续努力。 1
【最新】第三季度公司办公室工作总结范文
【最新】第三季度公司办公室工作总结范文 第三季度,总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调.沟通工作,强化服务意识,努力发挥好办公室协调.督查.管理.服务职能.积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用.现依据>(人资〔〕6号)文件要求,总经办第三季度工作总结 一 .按照公司公文管理要求,严格审核行文格式,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记.送阅.督办.处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处.第三季度共收发文件427份,其中发出公文62份,签报类文件49份,共收总部及相关单位公文3_份,并做好了文件的归档工作. 二.圆满完成各类会议的筹备及组织工作.三季度安排布置会场.组织筹备会议共十余次.包括集团考核巡查会.集团效能监察会.集团安质环检查汇报会.评审会.公司第四次党政联席会等大型重要会议,有效地促进了公司各项工作的有序开展. 三.认真做好财产登记.对办公室采购的所有固定资产做到有登记.有数目.有专人管理,办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理. 四.三季度内共接待各地来宾41批. _8人次.接待工作无小事,每个环节.每个细节都要考虑周全.每次接待都严格按照来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织,把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深.做实各项接待要素. 五.积极做好后勤保障工作.为进一步做好食堂和车队管理,制订了详细的食堂和车队加班工资标准,充分调动后勤人员的工作积极性.同时,做好车辆的维护保养工作,并召开车队专题安全会,预防和规避安全事故的发生. 六.严格控制非生产性支出,认真做好节约工作.切实抓好公司的办公费用管理日常工作.努力节约办公开支,严格控制各项办公用品的购买和领用,要求做好纸张的双面利用,积极利用网络来发送.传递文字材料,降低办事成本. 三季度,公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下,在制度建设.部门管理.协调服务等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也还存在一些不足,各项工作的细节方面还有待加强,服务意识.服务方式需要在以后的工作中不断
办公室月度工作总结
办公室月度工作总结 回顾过去的一个月，我抱着极大的热情投入到本职工作中，严格要求自己，时刻 保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋 学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，得到了领导和同事们的肯定。现将 九月来的学习、工作情况简要总结如下： 一、尽心尽责，做好日常工作 (一)公文管理。为提高写作能力，我细心揣摩，购买公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。 一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格 遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均准确无差错。 为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登 记的《文件交接记录表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况 和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并及时将领导 批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向领导反 馈办理结果，保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》，完善了文件交接手续，做到有据可查。 (二)档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案目录，积极配合各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。 (三)印章、证照管理。根据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均及时登记 在《印章使用登记簿》上。根据不同证照的月检要求，及时准备月检资料，保证营业 执照等证件均在有效期限范围内。 二、精打细算，降低办公费用 节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格控制低值易耗品的耗用，例如打 印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约 纸张，并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申报控制在预算范 围内，较好的控制了低值易耗品费用支出。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动：与电信公 司沟通，为公司的外线固定电话提供包月服务，外线电话的国内通话费用均按包月费
公司办公室九月份月度工作总结
公司办公室九月份月度工作总结 公司办公室九月份月度工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们来为自己写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的公司办公室九月份月度工作总结，欢迎大家分享。 公司办公室九月份月度工作总结1 古人讲一日三省，我到办公室工作x月有余，作个小结，一为奉行“做事就要做好”的原则，二为自省，不致浑浑噩噩、一团乱麻、疲于应付。 九月来，总有疏忽大意之错、常有经验不足之缺、时有思虑不全之误、偶有松懈懒散之过。幸而领导关照指教、同事宽容帮衬，也是烦恼少、欢乐多。 九月来总结以下些许经验或者说教训： 一、学会理解 学会理解包含两层意思：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果“拿起半截就开跑”，白做了无用功，又浪费了时间，说不定还要闹笑话。理解文件精神和领导意图基于对政策业务，对全局工作的熟悉，不要满足于做“传输带”，
而要成为“枢纽站”，避免业务不通、政策不清，导致心里没底、说话不“硬”。理解任务时要细品慢听，做起来才既快又好。二是同事之间要相互理解。要发自内心与人为善，光明正大，为人正直。闲谈莫论人非，静坐常思己过。 二、做事认真 做事要认真靠谱，一方面要做到文经我手无差错，事经我手请放心。机关的文字材料，要做到既没有错别字、语病、标点符号、序号、格式等低级失误，也没有政治态度、政策不清、语意不明、职责不清等严重错误。无差错是基本要求，要根据材料类型力争做到或简洁准确或生动形象，读来不觉空洞，读后余音绕梁。做事要事前多请示，随时报告工作进展情景，事后多汇报，完成一项回复反馈一项。另一方面要担职责、守纪律。担职责要责无旁贷，守纪律要守住底线，既要以小见大，也要以小戒大，不要因小失大。 三、有条不紊 办公室工作千头万绪，大到政策落实，小到清洁卫生，一进单位，各种事蜂拥而来，我开始到办公室连记这些事都忙可是来，始终感到脑袋一团浆糊，工作一团乱麻，之后借助工具管理待办清单，才算解脱出来。办公室归根结底仍然是一个工作岗位，有其规律。一是要成为“行家”，快刀斩乱麻，抓得住重点，搞得定急事，解得了难题，理得清方向。二是要成为“管家”，细针挑乱麻，事无巨细都了然于胸，随时跟进，及时沟通。三是要成为“预言家”，工作过程构成台账档案，分类存放，随时谋划，随时准备，该备份的备份，该收藏的收藏，做到领导一问便知，一呼即应，随口要随手到。 四、主动思考 主动思考而不是被动理解，这句话说来是大道理，但有几点具体做法：
个人办公室月度工作总结
篇一:《办公室文员个人季度工作小结》 个人季度小结 进入2012年以来，在公司领导的关心带领下，和各部门同志的帮助和支持下，按照岗位基本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下 一、加强学习，努力提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。 二、恪尽职守，认真做好本职工作 我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，
同时还努力做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的招待，配合做好各类活动和会议的安排和布置等，积极配合做好后勤保障，把领导交办的任务办妥、办好。 三、严格遵守各项规章制度 认真学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。 四、不足之处 因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。 办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作效率。工作的同时，也发现了自己的很多不足，如文书写作不够熟练，格式不够规范；做事过于拘谨，缺少细心，办事不够谨慎。 对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 五、对自己的建议
2021年四月份工作总结(通用版)
2021年四月份工作总结(通用 版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年四月份工作总结(通用版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 2018年四月份工作总结 每个月结束的时候总觉得这个月是最累的，满脑子都是最近手里的活，以前做的事情完全记不起来了，仿佛自己以前什么都没干过似的。 这个月的前半个月工作主要是建模，在做121/22风机房这个分段的时候，因为当时要的比较急，加班加点两天把模型赶出来了，印象比较深刻。意外的是风机房做完后在与七零八所的业务联系中巧遇亚男，呵呵，不禁感慨人生际遇无常，刚刚毕业不到一年的大学同班同学(而且是同月同日生的人，呵呵)，在参加工作后竟然也有了业务上的往来，想想大学时一起喝酒渴到狂吐，想想大家晚上在宿舍联网玩游戏，想想晚上一起在自习室里待到自习室要熄灯，也许我们真的长大了，我们该用自己选择的
办公室9月份工作总结
办公室9月份工作总结 时间很快，这个月工作即将过去，还是比较充实的，对于这些我一直态度很端正，九月份的办公室工作对于我来讲也是一种锻炼在，是一种提高，其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的能力离不开，九月告一段落，当然回想工作我觉得自己做的不是优秀，毕竟工作没有谁说自己做到了最好，总而言之我觉得我是很充实了，这个月对于我来将意义也很大，特别是在工作当中出现的一些问题，我都在寻求解决方式，就是就是进步，我也对九月工作总结一番。 一、不断学习，努力进取 在办公室这个集体当中，不缺乏优秀的同事，就是这样的同时才是值得我认真学习的，总是每个月我都在完善自己工作，回想起来这个月的工作，学习一直都存在，尽管自己已经很是熟悉了办公室工作，但是一直都会有比自己优秀的人在前面，这就是“人外有人”，其实不是所有东西都是要学习，我觉得在自己的的一些不足上面完善一下会更加的好，在工作当中是绝对能够看到自己缺点的.，只有在这一点上面弥补，才更好。 二、认真完成日常工作 办公室工作比较繁多，日常工作也需要配合大家一起，这是绝对严格的，只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好，我在工作当中团结同事，处理日常一些琐事，做好相关工作安排，召开会议的时
候记录起来，给自己一些事情，但是又不显得特意，在会议结束后总结，寻找近期工作不足，必须有这么一种态度，不让工作中的问题扩大化，最重要的就是在工作当中积极提交建议，在回忆结束之后知道自己应该怎么做，合理安排工作，搞好办公室工作气氛，大家一起营造更好的工作环境。 三、积极配合部门工作 日常工作当中这些都是非常重要的，配合各个部门在一定程度上能够减少就很多流程，工作一定要用心才行，办公室工作对于各部门都非常重要，日常的一些文件提取，工作记录，会议资料整理都是办公室这里，做好相关的工作是很有比必要的，我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通，有秩序的完善日常工作，给公司创造一个更加便利的环境。 四、工作不足 在细心程度上面我想办公室人员应该首先注意，九月的工作我觉得自己会有一点不够细心，对于工作来讲问题还是很大的，只有不断磨灭掉日常细节问题慢慢的就能够做的越来越好，九月紧张有序的度过，我将会继续努力。
2019年办公室第三季度工作总结3篇
办公室第三季度工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 篇一 20XX年第XX季度，在局领导的正确指导下，办公室紧紧围绕税收中心工作，结合“发展环境优化年”活动，充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用，大力加强办公室自身建设，努力提高干部队伍素质，不断提升服务水平，为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础，提供了强有力的保障。 一、加强日常工作管理，保障机关正常运转 办公室是机关运转的神经中枢，加强机关管理，确保机关正常运转，既是办公室的职责所在，也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风，严肃上下班工作纪律，严格执行机关工作考勤制度，实行上下班签到和请、销假制度，逐月对干部职工出勤情况进行统计，通过加大出勤管理力度，工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求，做好机关收文传阅、发文审核处理工作，确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理，规范审批程序，严格印章使用管理，加强机要保密工作，确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档，
为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度，在来客接待方面，坚持厉行节约的原则，在车辆管理方面，严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律，对每一笔开支都严格按制度审核、签报，堵塞管理漏洞。 二、抓好重点工作开展，提升工作人员素质 一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求，保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料，较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录，按要求通知到人，制作会议标牌，打扫会议室卫生，做好会前各项准备工作，确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第三季度，办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果，根据州局下发的督办通报，认真查找自身问题，逐个进行修整，定期开展学习活动。五是落实安全检查，将安全检查列为工作重点，迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传，优化税收工作环境。在新闻宣传上，主要围绕税收中心工作，加大国税形象宣传力度，第三季度，《xxx日报》上稿1篇，《xx日报》上稿2篇，加强内外网站建设，及时更新信息，加强网站维护，树立了良好的基层国税部门形象。 第三季度，办公室工作虽然开展顺利，但与上级要求还存在一定
综合办公室年终工作总结范文三篇
综合办公室年终工作总结范文三篇 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年汇报如下。 1、认真做好综合办公室的文件工作 xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;对外发文167份;外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《汇编》、《员工手册》等。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 3、组织安排各项活动 xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4 月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。 1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
【最新】9月办公室个人工作总结范文
【最新】9月办公室个人工作总结范文 繁忙充实的一年,勇担重任,催人成熟._年是我完整在办公室负责文字综合.信息报送等工作的第一个年头,出色地完成了各项工作.一是基本完成办文任务.全年完成各类大大小小常规材料300余篇,严格把关对外报送.对下颁发的各类文件文字表述,完成对6个行政村的全面调研,完成市级以上刊物调研论文3篇,文字综合工作基本能做到独当一面,让领导放心.二是协助完成办会任务.全年协助完成冬训.三个文明表彰.经济工作.能力作风系列报告.东城国际企业家联谊.扬州人家新春联谊等较大会议筹备.组织工作.三是信息报送成效明显.以广陵情况.广陵时政.政府网站为载体,认真组织对上信息报送,全年共完成区级以上信息报送_0余条.以>为抓手,狠抓内部信息体系的建立健全,全年刊发31期,较好地完成了信息报送工作.四是创造性地完成其它工作.完成全年宣传纪录片的制作.代表街道参加全区〝亚龙杯〞法律知识竞赛,获得第一名.代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层文化干部技能比赛,获得曲艺创作组第三名. 积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身._年既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距. 一是坚持理论学习提高政治素养.坚持每天读书阅报,关心国家大事,了解时事政治,及时学习掌握党的执政路线.方针.政策.坚持学习法律法规.经济.社会学知识,不断提高综合理论素质.坚持学习市.区重要文件和领导讲话,掌握地方发展思路和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础. 二是坚持实践锻炼积累经验.实践出真知.坚持在实践中学习提高,常怀反思之心,对做过的事情及时总结,发现问题,及时改正.遇到不懂的问题及时向领导.同事虚心请教,在实践锻炼中不断增强工作业务能力.
工作总结 月工作总结 行政办公室三月工作总结
行政办公室三月工作总结 行政办公室三月工作总结（一） 三月，风轻云淡，执笔相书。回首过去，流逝的时光积少成多，这也就意味着剩下的时日愈发重要。信息工程学院行政办公室本月在老师和主席团的指导带领下，在部长和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了上月所制定的工作计划。 现将信息工程学院行政办公室三月工作总结汇报如下： 一、活动方面 1、“贯彻xx大，青春展风采”精品组织生活 为深入学习贯彻xx大精神，促进学生了解党的发展历程和光辉历史，进一步认清国情，xx年x月x日晚信息工程学院全体学生在三教301教室开展了一次隆重庄严的精品组织生活，本次活动高度的凝聚当代大学生的爱国情怀，是一次青春与党的交流，是一次青春与革命的赞歌！党的xx大精神永远在我们心中，学习贯彻落实党的xx大精神是我们应尽的责任，坚持以党的指导理论为核心思想，培养学生坚定不移的革命信仰，进一步引导学生成长成才，同时鼓舞更多的人积极宣传、弘扬xx大精神。 2、“学习xx大精神，立志传承中华魂”主题征文暨演讲比赛 xx年x月x日下午，学院三教301教室人生鼎沸，激情高昂，这里是正在举办的“学习xx大精神，立传承中华魂”主题征文暨演讲比赛现场，本次活动旨在积极响应和深入学习贯彻落实xx大精神，
促进当代大学生了解党的发展历史，提高对党的认识，传承党的精神。 3、xx国际走进信息工程学院 xx年x月x日，由重庆中软国际培训中心指派的专业老师在我院第三教学楼举行宣讲会，使同学们对自身专业潜在的良好就业前景有了充分的认识，更为日后正式步入社会工作打下了一个夯实专业方向基础。培养当代大学生it服务技术不仅仅是自身发展需要，更是顺应时代需求，为社会发展，人类进步作出自身的贡献。 4、“学雷锋，我先行，中国梦，爱相随”主题系列活动精彩展开 为深入学习贯彻落实党的x大精神，实现伟大民族复兴中国梦，继承发扬雷锋精神。xx年x月x日，信息工程学院“青年志愿者”开赴渝北区双凤桥安康路社区开展主题为“学雷锋，我先行，中国梦，爱相随”的系列活动。 二、日常工作 1、例会安排 我部门将例会时间定于每周一下午6点在一教220准时召开会议，会议的内容就是对上一周的工作成败问题做出总结，并安排本周的工作任务，然后干事们进行交流，互相学习，找到自己的不足进行批评，以及时改正，善于取他人之长，补自己之短。 2、值班安排 我部门按照分配的值班时间值班，一定按时到办公室值班，在办公室一定要有礼貌，注意办公室的清洁卫生，并帮助老师做好事情。 3、会议记录
四月份工作总结及五月份工作计划(人力资源王玫)
四月工作总结与五月工作计划 四月份是新版《考勤管理制度》全面实施的第一个月，在考勤管理制度的培训上，花费了一定的时间。以下将四月份考勤管理培训及其它工作一一概述： 一、四月份初陆续对各门店考勤员进行了考勤管理方法的专项培训、 总部管理人员专项培训；向考勤员详细讲解了员工职责中各类管理表格的办理及分类建档管理法。培训方式主要采用电话及现场一对一的讲解方式。四月中旬，针对配送中心员工往门店打卡的现象较多，撰写了与《考勤管理制度》相匹配的《异地打卡规定》；其中，限定了异地打卡的相关条件，审批方法及奖罚。 二、四月初，三月管理人员绩效考核在仓促的时间内进行，向各部门 领导提交了《绩效考核管理表》，督促其填写各类绩效考核数据；并最终整理、汇总、核查。第一时间报给当事人签字确认，反馈意见。 鉴于绩效考核工作初次开展，提供考核数据的部门及被考核对象对于该工作的认知需要一个过程，因此，重点将各部门参与考核的工作项目分类整合，并于四月中旬下发各部门绩效数据表至各领导处。 三、适逢当月两个国家法定假日，清明节、五一劳动节；在节日之前及时下发放假通知，让各部门、门店做好节前工作安排和节日活动。 四、参加两场招聘会，4月17日周五黄河路一场，共有简历5份（收 息部主管罗浩商量职位的薪资及其它问题。争取第一时间招聘到位。采购部文员2人试岗不成功，仍需招聘。另接到生鲜部通知招聘理货员5人（因陈经理对以前的生鲜理货员工作不满意）。 另外，已跟两名厨师沟通过，待5月初和李云昆副总商量面试细节。 五、《招聘管理制度》及相关表格的落实。 招聘管理制度是强化招聘面试、岗位培训等管理更精准、更科学一项制度。同时也提出了引领人绩效分奖励制及招聘推荐人奖励制。它将 会给公司的人力资源工作变得更严谨、更规范。提高公司形象。5月将 根据具体时间安排修改与培训工作。 六、组织为病重员工的捐款活动。 首先发布《捐款倡议书》，在4月21日至4月22日发动全体员工（贵 阳、惠水）举行捐款活动，凑集捐款20000元整，4月23日探望了病人， 将捐款交给了病人家属。为了体现公平、公开性，制作了捐款明细、感 谢信公布。 七、《年终奖金方案》培训。 《2015年度年终奖金方案》在公司总部、社区店、便利店管理人员举行 培训会议，效果良好。5月初便可确定。 八、管理人员岗位检查 4月15日对县府店、振兴店、高镇店进行了管理人员查岗工作
2019办公室员工9月份工作总结
2019办公室员工9月份工作总结 2019办公室员工9月份工作总结 2020-02-18 9月份的结束意味着自己的办公室工作告一段落，但是作为办公室的一员自然明白将来的职场道路充满着坎坷与艰险，所以我在完成相应工作的基础上应该进行反思与总结才能积累实用的经验，也许正是因为如此才会让自己对9月份的办公室工作进行了相应的总结，我也希望自己能够通过这次总结明白今后的办公室工作应该如何去处理才能让领导感到满意。 在办公室内部的工作处理中我往往是与其他同事进行商量再展开相应的思路，无论是对其他部门上交的文件进行汇总还是整理以往的资料都让我花费了许多心思，但也正是因为这几次历练让我体会到了身为办公室一员的责任感，带着这样的情绪来对待工作的话便能够很好地处理办公室的各项事务。只不过在办公室的内部工作中需要慎重对待才能够完成领导交付的任务，况且和其他同事携手完成内部的各项工作便可以提高办公室的整体凝聚力，在和同事的相互交流中完成工作意味着今后可以站在不同的角度来发现问题的所在。 至于办公室的外部工作则需要处理好与其他部门之间的关系才能有所作为，因此在9月份的办公室工作中我常常催收各个部门及时上交相应的文件材料，对我而言只有尽早将这部分材料收集完毕才能够进行下一阶段的核实与整理工作，只不过由于其他部门准备不充分以及习惯拖沓的原因需要自己去进行催促，在这之中只有协调好部门之间的关系才能够尽早收集到自己需要的资料，也就是说自己在长时间的外部工作处理中还能够加深办公室与其他部门之间的联系。 剩余的琐碎之事也要慎重对待才不会导致自己在办公室工作中因小失大，鉴于有些部门会存在人手不够的缘故需要自己提供相应的帮助，而且为了公司的整体发展意味着自己在帮助其他员工完成工作任务的时候需要尽心尽力才行，而且这对