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01年进入公司,09年公司变更法人,重签合同,2013年要搬迁到外地,赔偿要怎么算共有几个月赔偿
“变更前公司名和变更后的公司名都在”，这个新公司应该是新设分立。跟新的公司签订了合同，们之间的劳动关系也就从那时候算起。所以是从09年算起。这样合理。
前公司规避了责任，当时签订新合同的时候，原来公司应该给予补偿的。但是仲裁时效已经过了，因为这个权利当时可能知道(虽然不知道)。当然，如果能证明 现在 才知道原来的权利受损，可以在从现在起的一年内提出劳动仲裁(可能性挺小的)，要求给予补偿。
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