erp沙盘模拟实训总结心得范文集

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为了让工作或是学习更加高效有质量，都应该进行总结归纳，小编这里就为大家收集到了erp沙盘模拟实训心得的范文集，一起来看看吧。

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针对于我们工商企业管理这个专业，需要进行沙盘模拟实训，学校为此新建了一个沙盘实训室供学生使用。所以在短短的一周时间里，我们需要模拟整个公司经营6年的流程，这将是对我们的一种训练、培养。因此，我们所有的人对这次实训都有兴趣，而且都很珍惜这次试训的机会。从开始的陌生，到经过老师耐心的指导，便对一个公司的整体经营情况有了一个大致了解。

在这次是实训中，老师把我们分成八组，每组有六个人，在每组中每个人都有各自的职位，而我被分到第七组，ceo是潘晓宇；财务总监是我；生产总监实马国权；营销总监是张婷婷；采购总监是杨楠；财务总监助理是咸婷婷。老师说现在我们不是同学关系，而是同事关系，是一个新组建的团队。第一天上午老师是先给我们讲解了沙盘的规则以及一些操作，和熟悉了电脑操作的流程，还特别地给每个组的营销人员进行了简单的培训，老师教我们在做营销策划的时候一定要看好市场的需求、还要作好市场的开拓，尤其要作好整个一年的计划。

在熟悉了每个职位应该做的事情之后，我们组很积极的展开了我们的讨论，规划了我们前两年经营策略，构建长远的企业经营战略思维模式。原本以为企业战略仅仅是一个企业的领导者制定的企业发展方向。而通过这次的实训，让我懂得一个企业的经营战略以及其战略思维是应该建立在全体组织成员的意识和行动上的，就是要从整体上来思考问题，而不仅仅是只考虑自身部门的问题。另外，一个企业建立企业的战略是一个相当重要的问题，是要有远见要对

企业的未来有规划，不可只看当期的发展，要对企业持续发展和长

期利益进行深刻的考虑，否则是很容易导致难以经营甚至破产。

对于营销总监的主要职务来说，主要负责市场调研、了解市场前景、分析市场所需产品及市场走势、选购订单和投取广告费的多少，并保证和争取市场老大的位置，从而保证企业的经营形成良性的循环。在实训过程中，想要在有限的时间内达到预期的目标，我发现

一个或者两个人得努力是远远不够的，他需要每个人得协作取得的！营销总监在企业运作过程中也并不是独有的一支花，不管在现实状

态下，还是在模拟的进行时，只有百花齐放才能达到众人署目的效果，并以此达到预期效果！所以，营销总监在自己责任同时还要与

运营总监保持联系，以保证运营总监在管理生产、成品研发、拓展

人际关系及培训等顺利进行；还要与采购总监保持密切沟通，以确

保采购总监对原料的采购、支出的预算、订单顺利进行；还要与生

产总监信息透明化，从而使企业产品生产、预算生产能力、提取订

单顺利进行；还有营销总监对于营销战略的好坏，将直接影响财务

总监的支出的好坏！对于我这个财务总监嘛，我要保证账目的清清

楚楚，对每一笔经济业务、钱财支出状况都要有明确记载，而且要

本着诚实守信、爱岗敬业的态度。其实，在erp系统实习中，其他

总监都有自己的角色和工作方向，唯有不同是本组中的ceo，他的

责任集聚了其他总监的全部决策权，一旦决策失误，则导致六年的

经营将成为失败，还有一点是，他还要使本组人全部融入工作中去，以此协调彼此的工作顺利进行！当然，各总监都有自的角色和职责，但是我们从没忘记相互的依靠，彼此的协调，因为我没有忘记一个

企业的成功，团队是最为重要一个因素！

以下是我们组的六年经营状况：在第一年我们就进行了区域市场的开拓和iso9000的资格体系的认证，争取在第一时间内进入市场

并占取p1或p3的市场份额。我们建立了两条生产线，购买厂房，

在经营的第一年我们投入了5m的广告费，最终所有者权益是47，

这应该是一个很好的开头。第二年的经营主要工作重点是进行p2的

研发、iso9000资格体系的认证和生产以及生产线的投资改造，第

二年比较平稳，每一步都是按照计划在执行。第三年我们开发的区

域市场可以进入了，由于前两年的进行了生产线的更新、新市场的