通知书之宿舍通知范文

宿舍通知范文

【篇一：宿舍通知】

通知

亲爱的亚通各部门同事们：

为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保

证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每

周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。具体相关管

理规定如下：

1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序

共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏

公司财物应照价赔偿；

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、

打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物

等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，

并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室

检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00

以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，

对被到访人处予100元罚款。

7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内

使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应

的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现

金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公

司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司办公室每周组织相关人员进行检查并做记录，

对于宿舍环境极好和极差的员工，视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、

无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放

整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相

关规定考核处理。

亚通公司办公室

2014年11月4日

【篇二：关于加强宿舍管理的通知】

关于加强宿舍管理的通知

为进一步优化管理，综合提升住宿环境，公司对员工宿舍进行了调整。下一步，公司将以创建“文明、整洁、舒适、安全”的生活环境

为主题，按照《宿舍管理规定》，实行奖罚结合的管理办理加大宿

舍管理力度。结合宿舍现存在的问题，具体通知如下：

一、增加宿舍内务卫生检查次数，加大奖罚力度。

办公室人员每天检查宿舍，定期不定时组织各部门主管领导随时抽

查宿舍内务及安全，加大奖罚力度。对内务卫生查的员工以罚款和

通报批评的方式处罚；对屡教不改的员工取消住宿资格。

二、员工严格遵守公司《宿舍管理规定》，相关要求强调如下：

1、房间内严禁乱贴乱挂，床铺、地面要整洁。

2、严禁乱拉、乱接管线，严禁宿舍内做饭。禁止使用电褥子、电暖气、电磁炉、热得快等大功率电器。

3、严禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及时上报办公室，否则按

照隐情不报处理。

4、宿舍内严禁喝酒，打扑克、麻将、赌博，喂养宠物等。

5、严禁私自调换宿舍，各房间固定床位后严禁私自调换床位。

6、各房间公司配备物品（桌子、水壶、饮水机、电视、床、空调等）为房间资产，禁止私自互换或拿走使用。

7、员工离职或退房时须办理退房手续，遗失未交物品，按规定价格

扣罚。

三、重点查除安全隐患

1、加强检查，杜绝危险器具

安全是生产的基础，为确保员工的人身财产安全，办公室会随时对

宿舍进行抽查，加强日常监督，杜绝一切禁用电器和危险器具（尖器、刀具、棍子等）带进宿舍，一经发现，没收并进行处罚。

2、强化安全意识，规范安全用电

使用安全合格的插排和用电设备，定期检查，严禁将伪劣产品带入

宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。

为了我们的家园，希望大家团结友爱，相互尊重，相互宽容，互相

监督，共同进步，共同维护好宿舍的安全环境。

【篇三：关于员工宿舍调整的通知】

碧桂园凤凰国际酒店管理公司

country garden phoenix international

hotels management company

to呈送：宁乡酒店总办 from

发出：宁乡酒店人力资源部

no. of page 页数：3页

subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date

日期：2013年11月18日

signer 签发：

为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼

员工宿舍进行重新整合和优化。此次宿舍调整是根据“集中性”原则

对不同部门、不同班次的员工宿舍进行整合，尽量使员工宿舍人数

达到4-5人一间，以使宿舍空间和能源得到合理利用和优化使用。具体调整方案如下：

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以上宿舍调整相关事项的补充说明：

1、员工宿舍房间均按定员调整安排,对未住满的房间,不得私自占用

空床；

2、根据酒店有关规定，三楼设置为夫妻房。夫妻房分配依据：必须是合法夫妻，夫妻双方均在酒店服务的双职工，出具合法结婚证，无合法结婚证人力资源部将拒绝入住；

3、以上的整改方案是依据目前酒店的实际人员和入住情况进行安排的，住宿员工不得以任何理由拒绝正常安排的其他员工入住；

4、对于此次调整如有特殊情况不能配合之处，请各位同事提交书面申请交由部门负责人签字后，提交人力资源部审核，人力资源部有权视实际情况进行调整；

5、此次宿舍调整期限时间为2013年11月18日至2013年11月26日；

附：《员工宿舍调整后人数及部门分布图》

抄呈：酒店总办抄送：酒店各部门

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附调整后，宿舍人数及部门分布图如下：

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