搜档网
当前位置:搜档网 › 2021年工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问

2021年工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问

2021年工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问
2021年工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问

工商管理硕士(MBA)报考基本知识47问

答:报考条件中所要求的工作年限,是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。本科毕业三年工作经验,要求xx年7月以前毕业即可;大专要求毕业5年工龄要求xx年7月以前毕业即可。研究生毕业2年以上工龄即xx 年毕业即可。 2、对现役军人报考有何限制条件?

答:现役军人报考与其他人员报考要求是一样的,也要经过单位人事部门同意,无其它特殊要求。

3、成教的本科毕业证(无学位)可否报名?

答:只要获得了 ___批准的国民系列教育大专以上(含大专)毕业学历,就可以报考(党校系列的毕业证不被认可)。

4、有硕士学位的考生能否报考工商管理硕士?可否以本科学历报名?

答:可以报考mba。应该按已获得的最高学历报名。

5、对半工半读通过自学考试得到本科学历的人,工作实践经验能否缩短为二年或一年?

答:不可以。必须在取得本科学历后有三年或三年以上工作经历方可报考。

6、有若干年实践经验的中专生是否有机会接受mba教育?

答:按 ___规定必须是大专(含大专)以上学历才有资格报考。

7、如果档案和本人所任职单位不一致,报名表由谁盖章?

答:档案在本人所在工作单位的,由所在单位人事部门盖章;档案与本人任职单位不同,由档案保管单位和所在工作单位分别盖章;辞职人员由档案保管单位盖章。

8、能分别在两个学校报考mba吗?

答:如果你在报名时还没有决策好上哪所学校,可以在不同的学校报名,但只能参加一所院校的入学考试。

9、可否委托他人报名吗?

答:不行。因为要在报名现场进行数码摄像,将照片存入计算机,因此不能代报名。

10、能否跨地区报第二志愿?报名时要到第二志愿学校填表吗?如果第二志愿不能录取是否可再转其它学校?

答:可以跨地区报第二志愿。不用到第二志愿校填表,就在第一志愿校报名领表,在报名表上填写第二志愿院校名称。如果第二志愿不能录取,经申请,可以再转其它院校。

11、考日语行吗?

答:个别学校可以,大部分学校不行。

12、什么是emba?

答:emba是英文executive ___ster of business administration的缩写。意思为高层管理人员mba。在我国主要是为企业高层管理人员开办的在职mba教育培训。

13、什么是国际mba(imba)?

答:某些学校和外国的大学合办的mba,一般是在报考mba的考生中英语成绩比较好的考生中招收。imba班全英文授课,毕业除了获得本校的学位证和毕业证以外,还将获得联合办学的外国大学的结业证。

14、imba对联考英语成绩有何要求?

答:报考imba的考生联考英语成绩有要求,每年不太一样,是根据每年考生的英语考试总体情况来划英语线。

15、报考imba是否影响考生在fmba中的录取?

答:不影响。imba是从被录取为mba的考生中再经过英语面试选___的,因此不会影响fmba的录取。

16、录取后或入学后还可以更改学习方式吗?

答:可以。录取后在每年的五月份签订培养协议书时可以更改学习方式(脱产或在职);入学后如有特殊情况需要变更学习方式,可提交申请,经批准后变更学习方式。

17、录取为脱产学习的学生能否安排住宿?

答:一般不能,个别党校提供部分住宿床位,但费用自理。

18、录取为脱产学习的mba是否转户口和档案?

答:有些学校可以,比如人大,有些不能,比如清华。但如果是党员,要将 ___关系(党、团关系)转入清华,便于参加党团 ___的活动。

19、由于工作变动,报名表盖章单位和录取后签订的培养协议单位不一致,是否影响我的录取?应该 ___什么手续?

答:如果属于正常的工作变动,不会影响你的录取。在签培养协议时,由你原来的工作单位出具你调离的证明,由现在所在的单位签培养协议即可。

20、转第二志愿要自己去第二志愿学校 ___吗?什么时候去?

答:由于现在第二志愿的调剂录取工作不是很规范,名校进行录取工作的时间有先有后,另外各校当年考试情况及录取人数与前一年相比可能会有些变化,有可能出现你根据前一年的情况决定了第二志愿院校,但该校今年实际情况不需要做调剂录取工作。因此,

比较保险的办法是,当你知道在第一志愿院校落选后,马上与第二志愿院校 ___,登记申请调剂,如何该校不能录取,可以马上再___其它学校。

21、学校是否为考生提供调剂

答:学校一般都帮助考生做调剂录取工作,向考生发布调剂学校的信息,在调剂录取工作期间,考生应保持与第一志愿学校的

___,建立准确、快捷的 ___方法,以保证信息的快速传递。

22、fmba与pmba的毕业证与学位证是否有区别,是否注明是fmba或pmba?

答:没有区别。

23、mba学位授予方式是怎样的?若仅有毕业证没有学士学位证,能否报名?是否有资格获得mba学位?

答:mba学生毕业授予硕士学位。报名时仅有本科毕业证没有学士学位证可以报名,录取后完成要求的各培养环节,就可以获得mba学位。

24、mba学生在校期间与其它专业学生待遇相同吗?可使用资源主要有哪些?住宿情况如何?

答:mba学生在校期间不享受普通助学金,没有公费医疗,需要自己解决住宿(某些学校解决部分,费用自理)。此外基本与其他在校生一样。

模板,内容仅供参考

工商管理硕士MBA简介

工商管理硕士MBA简介 摘要:MBA 是英文 Master Of Business Administration(工商管理硕士)的简称,而其中文简称为“工管硕”。工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。 MBA 是英文 Master Of Business Administration(工商管理硕士)的简称,而其中文简称为“工管硕”。工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕士是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。工管硕士培养的是高质量的职业工商管理人才,使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能。 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”,技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。 其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。 MBA 毕业生要求考生具有 3 年以上的工作背景。它被很多人看作是事业加速器或转换手段,即升职和跳槽的手段。而 MBA 的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助作用。 MBA 教育最重要的特点是实用性,不重在灌输知识,而在于决策及实用管理技能的训练,因此其课程因各个国家、各个大学而不同。且内容经常在不断的补充更新,从而能更确切地配合学生以及当今企业机构的需要,在教育中除了帮助学员建立全面的知识结构外,还通过

工商管理硕士要考什么

工商管理硕士要考什么 一,【英语二】:总分100分。 题型分布为: 1、综合填空(完型填空)20道,每题0.5分,共10分; 2、阅读4篇文章,40分; 3、新题型考试,10分(包括段落标题选择、文意理解选择2种); 4、翻译15分; 5、写作25分(两篇作文:书信作文,10分,话题作文,15分)。 二,【管理类综合】:总分200分,管理类联考综合能力(数学,逻辑,写作)。 1,此试卷由数学、逻辑和写作构成,其中数学占75分,逻辑占 60分,写作占65分。 2,数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题 求解两大部分,其中问题求解共15小题,每小题3分,共45分;条 件充分性判断共10小题,每小题3分,共30分。逻辑为30道选择题,每题2分,共60分; 3,写作要求写两篇文章, 1.论证有效性分析。30分2.论说文 35分形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中 选一种。 学习方向 很多人问考MBA都有什么专业,工商管理就是专业,只不过部分 院校会把自己院校的强势科目列为自己的优势,但这只是称为主要 学习的方向,而且在毕业时的论文作为体现方式。

一般院校把MBA培养方向分为:市场营销方向、财务管理方向、战略管理方向、人力资源管理方向、金融方向、资本运作等方向, 还有一些院校根据学校特点设置:电子商务、物流管理方向、项目 管理方向等。 关于备考 其实MBA考试并不难。尤其近几年考试大纲变化,为了让更多有工作经验的人学习MBA,考试门槛不断降低,相继取消了英语听力 考试、管理知识考试、政治、高等数学等科目。根据联考经验来说,即使一个多年没有摸过英语和数学的考生,经过5-8个月的系统辅导,考上理想学校的机会也非常大。 一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理学知识,他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理 岗位的职位,并且在实践中取得了一定的成效,同时,这些企业管 理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题,遇到了许多凭经验 无法解决的问题,他们感到有必要去学习,去充电,以便更好地解 决工作中的实际问题。 二是一些在工作中不太顺利的年轻人,为了给自己一个新的起点,给自己一个新的希望,他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板,实现自己的人生理想。 三是一些学历不太高,工作待遇不理想的人,当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时,认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道,于是他们也义无反顾地选择了MBA。 四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人,他们并不需要再学习什么,他们既有了现代的管理知识,又有了管理的实践经验,他们 认为学MBA最重要的是在名校结识一批未来的管理精英,结一张硕 大的关系网,作为自己未来的资源库,使得自己能在商场上左右逢源,立于不败之地。 ⒈首先要明确自己的定位,考虑未来的发展方向与目标。因为不同的商学院有不同的专业特长,有的可能是金融,有的可能是物流,

工商管理硕士包括哪几个方向

工商管理硕士包括哪几个方向 MBA毕业后一般有三种职业选择:职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区:MBA刚刚毕业,一没有工作经验,二没 有行业背景,不如先进入到一家咨询公司给企业去做咨询,一方面 可以将所学的知识技能到企业中去练练手,积累一些经验,另一方 面咨询师总给人感觉高人一等,从咨询公司出来的身价也比一般的 行业要高。职业经理与职业顾问是两种不同的职业选择,伴随着咨 询行业的高速发展,伴随着咨询公司营造日益强大的学习型组织, 职业咨询师值得越来越多的MBA选择与关注。 且不说抱有这种心态进入咨询公司是否可以胜任,因为咨询需要积累、沉淀,需要不断的充电、不断的接受挑战,在这种情况下, 抱着客串、票友的心态将很快就会被淘汰的;另一方面,即使能够适 应咨询公司的工作,但一个新的人员基本上在两三年内是无法成为 一个独当一面的咨询师的,而当两三年后掌握了咨询的技能,再选 择离开不失为一种遗憾,更重要的是,如果做了三年的咨询,很有 可能已经做不成职业经理了。 从MBA课程的设置来看,MBA始终是一种训练,它不会因任何一 种新的训练方法出现而改变其自身的地位;再有从就业环境来看,其 实MBA毕业生始终存在着就业困难。因此就以上三点缘故而确定 MBA正在走下坡路显然是论据不充足的。 目前国内MBA的就业前景,取决于MBA学子的心态问题。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者,而不少MBA学子总 认为获得了MBA这块金字招牌,就理所当然要做高层经理,若在就 业中持这种心态,盲目地将自己定位于“天将降大任于斯人也”, 就很容易受到挫折。MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职 位有多高,而是要彻底了解所投身职业的未来成长前景如何,且在 行业选择上要有国情感,不要盲目追求朝阳行业。比如,目前不少 中国老牌国企正面临中兴期,金融行业进入转制期,这些行业目前

全日制工商管理硕士(MBA)研究生培养方案

全日制工商管理硕士(MBA)研究生培养方案 专业名称:工商管理硕士 专业代码:125100 授予工商管理硕士专业学位 一、学科(或专业领域)专业简介 河北工程大学拥有一支实力较强的MBA师资队伍,专兼职教师46人,其中教授26人,副教授12人,博士21人,师资力量强大,大部分教师从事企业管理咨询工作,具有企业经营管理的实践经验;或承担高级别的科研项目和企事业单位的横向课题。 本学科根据MBA注重管理实际的特点,注重培养学员在全球视野下把握全局的战略思维和分析能力、解决复杂问题的科学决策能力、团队意识和沟通能力、创新能力和组织领导能力。 二、培养目标 我校MBA的目标是培养务实型、复合型中高层次管理人才,注重理论与实践的结合,强调能力与素质的培养。通过与企业建立密切联系或与企业联合培养,保证教学内容紧密联系企业实际,通过各种课程和案例教学、企业实践项目等环节培养学生从事企业经营和管理工作所需要的战略眼光、创新意识、创业精神、团队合作能力、处理复杂问题的决策和应变能力以及社会责任感。 三、主要研究方向 1.公司治理与战略管理 该方向研究内容包括:公司股权结构与公司治理的关系,持股者身份、董事会构成、独立董事对公司治理的影响,公司治理模式的比较研究等。 2.企业财务与金融投资方向 该方向研究企业关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。 3.供应链与营销管理方向 该方向研究内容有:供应链管理下的物流企业的营销管理,企业整合营销渠道的协同供应链研究,供应链一体化下的营销管理。 4.人力资源管理

以人力资源管理理论为基础,研究管理者群体动力、薪酬设计与管理、员工绩效管理、人员测评、实用领导艺术、劳资关系等,以科学有效的工具为企业进行最优化的人职匹配,使企业人力资源管理效率最大化。 5.运营管理 该方向就是对运营过程进行计划、组织、实施和控制,研究对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。 6.建设与房地产管理方向 该方向以房地产开发和管理相关的经济、管理、法律和土木工程技术等知识为基础,研究内容有:房地产项目策划、房地产项目投资分析、房地产开发与经营、工程项目管理、房地产评估、房地产市场营销和物业管理等。 四、学制及学习年限 基本学制为2.5年,学习年限最多延长1年。 五、培养方式 MBA的培养包括如下必需环节: 1、课程学习、案例研讨、实例模拟等; 2、结合课程学习的企业调查、专题讲座及专题研究报告; 3、科技发展前沿、经济管理前沿及企业发展状况的专题研究; 4、拓展训练、企业参观等辅助实践教学活动; 5、学位论文开题; 6、学位论文中期检查; 7、学位论文答辩。 六、课程设置及学分要求 工商管理硕士应掌握经济与管理领域坚实的基础理论和宽广的专业知识,了解当代企业管理发展趋势与研究前沿,能熟练阅读本领域的外文资料,达到培养目标的要求。因此,课程设置体现厚基础理论、重实际应用、博前沿知识,着重突出专业实践类课程和企业实践类课程。教学内容强调理论性与应用性课程的有机结合,突出案例分析和实践研究;教学过程重视运用案例研讨、实例模拟等方法;实践环节的学时数和学分比例加大,注重培养学生创新能力和解决实际问题的意识和能力。

工商管理硕士前景如何

工商管理硕士前景如何 工商前几年挺热门的,现在工作不好找,很难真正地对口,工商管理是培养职业经理人的,但是有哪个企业敢把这个位置交给一个 大学刚毕业的学生?但是从另一方面讲,这个专业学的东西很多,就 业面也广,可以从事很多方面的工作,人力,营销,物流,金融等 都可以,但竞争压力也大。我学的就是这个专业,我觉得还是要多 学点东西,考一些有用的证书比较实在,否则工作很难找的。 MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培 养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是 注重研究的“管理学”,技巧和思维的培养重于理论分析能力。它 要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、 综合能力、组织能力等)。 其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。 MBA是一个具有工作经验以后的学位,现实中,它被很多人看成 已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段,即升职和跳 槽的手段。而MBA的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助 作用。 MBA作为一种专业硕士学位,与一般硕士研究生有所不同。首先 是培养目标不同:MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高 层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,而其 他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的 高层次科研型和教学型人才;其次是培养对象不同,MBA的招生对象 一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业 单位干部和工商企业管理人员及技术人员,而其他硕士研究生可以 招收应届毕业生,也可以招收在职人员;第三是培养方式不同,MBA

工商管理硕士MBA研究生培养方案

工商管理硕士(MBA)研究生培养方案 专业领域代码:1251 一、培养目标 培养服务于国家能源战略和区域经济发展,专业知识、工作能力、综合素质得到全面发展的应用型、复合型管理人才,使学员成长为石油石化企业和其他企业的职业经理、具有全球战略意识的企业家、成为国际经济一体化大背景下的商界领袖。 二、领域范围及研究方向介绍 主要针对企业或其他组织中的实际管理问题展开应用研究,强调灵活运用系统化的管理知识,提出整体解决方案。 1.企业战略与管理方向:企业战略的理论基础;战略的分析、制定、执行与后评价;国际背景下的企业战略管理。 2.国际化经营与管理方向:国际背景下企业的战略管理、日常运行、商务谈判、贸易实务、跨文化管理等。 3.公司财务与会计:企业的并购重及会计处理;税务会计与纳税筹划;预算管理与成本控制;针对石油石化行业的会计问题等。 4.营销与物流管理:消费者行为;公共关系管理与沟通;物流与供应链管理;具有石油行业特色的成品油营销管理与物流管理。 5.人力资源与组织管理:战略性人力资源管理;绩效管理与薪酬管理;组织沟通研究;政府等非营利组织的管理。 6.项目管理与风险管理:项目管理的一般过程与原理;项目计划与控制、项目评价与风险管理;项目情境下的沟通管理与人力资源管理。 三、培养方向 1.企业战略与管理 2.国际化经营与管理 3.公司财务与会计 4.营销与物流管理 5.人力资源与组织管理 6.项目管理与风险管理 四、学习年限 基本学习年限为3年。不能按期毕业者,可申请延期,最长不得超过5年。 五、学分要求 学分包括课程学分和实践学分。课程学分共46学分,包括核心课28学分,必修课12学分,选修课6学分。实践学分包括专题讲座2学分。 六、课程设置

工商管理硕士MBA面试经典问题160问复习过程

工商管理硕士M B A面试经典问题160问

工商管理硕士MBA面试经典问题160问 我考上了,这个资料我觉得不错,发上来希望对后来者有用。 这里有个问题集,mba考生可以思考一下,这些问题从不同角度来看是属于什么类别的,是考察考生什么方面的,该怎么回答。 还有很多真题谁要也可找我要。 1. 组织中什么样的人最难领导? 2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么? 4. 你第一志愿报考的是清华,现在还没有结果,如果,我们学校和清华同时录取你了,你选择哪一个。 5. 举例说明激励的方法及其利弊。 6. 组织结构变化的趋势。 7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。 8. 企业上市的利与弊。 9. 如何保证并提高员工的积极性? 10. 作为财务经理,你如何选择筹资渠道? 11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。 12. 你如何看待国企的股份制改革? 13. 你为什么学MBA?MBA 与管理硕士有什么区别? 14. 企业财务与会计有什么区别? 15. 就员工的能力与业绩而言,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要? 16. 假如你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人?

17. 如果你是银行人员,你愿意将款贷给下面哪个企业: a.生产经营单一产品 b.生产经营多产品 18. 谈谈你对央市广告投标的看法。 19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。 20. 如果入学后感到MBA 教育不理想,你会如何做? 21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人? 22. 什么叫物流,商流? 24. 简述公司治理结构。 25. 小企业如何融资? 26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。营销与销售有何异同点? 27. 你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗? 28. 如果上司不理解你,你会怎么办? 29. 管理信息系统在企业中的作用怎样? 30. “目标管理”的概念、作用及其应用。 31. 激励有哪些方式,其作用怎样? 32. 请谈一谈你对中国股市的看法。 33. 如果现在有一项目需要投资,预计收益率为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,是否投资? 34. 一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题? 35. 请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。 36. 请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革。 37. 如何使你的管理幅度更大?

工商管理硕士报考条件有什么

工商管理硕士报考条件有什么 1.中华人民共和国公民。 2.拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。 3.考生的学历必须符合下列条件之一: a)具有国家承认的大学本科毕业学历后,有三年或三年以上工作经历者(最迟于2009年9月1日前获得本科毕业证书)。 b)已获硕士、博士学位,并有两年或两年以上工作经历者。 c)获得国家承认的大专毕业学历后,有五年或五年以上工作经历(最迟于2007年9月1日前获大专毕业证书)。 4.身体健康,符合规定的体检标准。 5.年龄不超过40岁。 6.须有人事档案所在单位出具的同意报考证明(这同样强调了您和工作单位的良好关系)。 此外,各校还可能在教育部门规定的MBA报考条件基础上制定本校的报考条件。比如清华大学,对大专毕业生考生,要求有突出的工作业绩(相关证明、业绩报告),或者有达到学士学位水平的,与工商管理专业相关的论文(1万字以上);须通过国家大学英语CET四级考试。 所以,在报考某个学校以前要弄清楚它的附加条件。 一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理学知识,他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位的职位,并且在实践中取得了一定的成效,同时,这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题,遇到了许多凭经验

无解决的问题,他们感到有必要去学习,去充电,以便更好地解决 工作中的实际问题。 二是一些在工作中不太顺利的年轻人,为了给自己一个新的起点,给自己一个新的希望,他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往 往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板,实现自己的人生 理想。 三是一些学历不太高,工作待遇不理想的人,当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时,认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道,于是他们也义无反顾地选择了MBA。 四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人,他们并不需要再学习什么,他们既有了现代的管理知识,又有了管理的实践经验,他们 认为学MBA最重要的是在名校结识一批未来的管理精英,结一张硕 大的关系网,作为自己未来的资源库,使得自己能在商场上左右逢源,立于不败之地。 ⒈首先要明确自己的定位,考虑未来的发展方向与目标。因为不同的商学院有不同的专业特长,有的可能是金融,有的可能是物流,有的可能是国际项目。要结合自身长远发展,并考虑自己职业所属 产业的中心在哪里,再选择与自己未来所从事产业有关的特色学校。 ⒉MBA学习的特征是,系统学习工商管理知识,把实践经验理论化,因此要选择学术底蕴比较深,教师又有较多实践体验的商学院。 ⒊要注意商学院是否提供所需要的社会资源平台,注意同伴是否来自不同的行业,是否拥有丰富的管理经验。 ⒋要考虑自己未来人生职业生涯主要在哪个区域,选择就近的商学院。在讲求投资回报率的今天,选择经济发达地区,可能更有利 一些。 ⒌要看学校的就业情况,这对全日制MBA学生尤其重要。 ⒍深入了解商学院的师资水平及MBA项目的运作情况。

工商管理硕士有什么用

工商管理硕士有什么用 工商管理专业毕业一定时间后可报考工商管理硕士,言下之意工商管理硕士是需要工作经验的。 工商管理在研究生阶段为工商管理硕士,英文MasterofBusinessAdministration,简称MBA。 作为一种专业硕士学位,与一般硕士研究生有所不同。 首先是培养目标不同:MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理 部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能 力的高层次科研型和教学型人才; 其次是培养对象不同,MBA的招生对象为大学本科毕业,且具有 3年或3年以上工作实践经验;大专毕业,且有5年或5年以上工作 经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员,而 其他硕士研究生可以招收应届毕业生,也可以招收在职人员; 第三是培养方式不同,MBA教育从本质上讲是一种职业训练,特 别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、 实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学 生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具 有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。 提升企业家素质修养,树立企业发展战略目标,实现自身价值。 MBA毕业后一般有三种职业选择:职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区:MBA刚刚毕业,一没有工作经验,二没 有行业背景,不如先进入到一家咨询公司给企业去做咨询,一方面 可以将所学的知识技能到企业中去练练手,积累一些经验,另一方 面咨询师总给人感觉高人一等,从咨询公司出来的身价也比一般的 行业要高。职业经理与职业顾问是两种不同的职业选择,伴随着咨

工商管理硕士(MBA)专业学位标准

工商管理硕士专业学位标准 1.前言 工商管理硕士(英文名称Master of Business Administration,简称MBA)专业学位是为企事业单位和相关政府职能部门培养高层次通用管理人才的专业性学位。2009年国家正式批准我校开办工商管理硕士项目。自开办以来,学校按照“高起点、高标准、高质量”的要求,坚持走品牌和质量发展之路,工商管理硕士教育取得了长足的发展,成为我校发展较快、规模和社会影响较大的专业硕士学位之一。 工商管理硕士教育是伴随着我国市场经济的改革与发展成长起来的。在新的历史时期,经济结构的转型升级和区域经济发展给我校的工商管理硕士教育的发展带来了良好的机遇。继先后发布实施《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》、《山东半岛蓝色经济区发展规划》之后,2014年6月3日,国务院又正式批复设立青岛西海岸新区。这是在蓝、黄两区经济发展战略基础上,国家推动地方经济发展的又一重大举措。与此同时,随着中国经济的快速增长,石油、石化行业的基础性地位更加突出,石油企业走向全球的要求更加迫切,国家节能减排和产业升级政策的实施也对石油石化行业的经营管理水平提出了更高标准。作为位于青岛西海岸新区的唯一一所国家“211”重点高校,我校的工商管理硕士项目肩负着为区域经济发展和石油石化行业培养高素质经营管理人才的历史使命。 为明确工商管理硕士学位的要求,保证培养质量,依据《中华人民共和国学位条例》等法律法规以及国家教育主管部门颁发的规范性文件,制定本标准。本标准对工商管理硕士培养工作提出了基本要求,是我校工商管理硕士培养的指导性文件。 2.专业培养方向 (1)企业战略与管理:企业战略的理论基础;战略的分析、制定、执行与后评价;国际背景下的企业战略管理。 (2)国际化经营与管理:国际背景下企业的战略管理与业务运营、贸易实务、跨文化管理、人力资源管理等。 (3)公司财务与会计:企业的并购重组及会计处理;税务会计与纳税筹划;

工商管理硕士MBA测试题目汇总

工商管理硕士MBA测试题目汇总 能力测试 1.谈谈你的经历,工业业绩。 2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作,为什么? 3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。 4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上MBA。 5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。 6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。 7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。 8.从你的工作经历来谈,你最善于做什么工作。 9.谈谈在你的工作中,怎么应用你学过的知识。 10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。 基础知识测试题 1.国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有那些? 2.推进国有企业改革和发展,必须坚持什么指导方针和原则? 3.现代企业制度有那些特征,国有企业如何建立? 4.如何加强和完善企业管理? 5.为国有企业改革和发展需要创造那些良好的外部环境? 6.在发展社会主义市场经济中,对国有企业经营管理者应具备那些高素质? 7.如何建设国企高素质的经营管理者队伍? 8.如何建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制? 9.决策的含义是什么?为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?10.现实企业经营决策中有那些困难和难点,误区? 11.企业管理中决策的发展趋势有那些? 12.企业实行事业部制组织结构,需具备那几个条件? 13.传统的管理职能有那些?现代市场经济环境下,那些管理新职能更为重要?14.管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面? 15.为了获得控制信息,管理人员可以采用哪些方法?

16、有效控制的原则是什么 17、激励一般原则 18、实施激励需注意的问题 19、你认为员工在工作中具有那些要求? 20.你认为领导者素质都包括那些? 21.开展管理活动需要哪些资源? 22.你是怎样理解管理的任务就是“正确地做正确的事”。 23.请你谈一谈“规模经济”和“经济规模”的概念,两者之间的区别和联系? 24、企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择,你认为各有何优缺点?。25.简述领导者进行例外处理及其应注意的问题。 26.如何提高(改进)领导的效能? 27.你认为消费者、生产者和资本所有者在经济组织中应起什么作用? 28.你认为做一个高层管理人员应具备的主要技能是什么?其职责又如何? 30.你对资源的有限性是怎样认识的?在进行经济决策时应如何运用? 31.为什么说信息是现代社会组织的战略资源? 32.有人认为“计划没有变化快,所以制订计划没意义。”你对这种看法如何评价? 33.在组织变革过程中,变革的阻力主要来自哪此方面?应该如何对待变革中的这些阻力?34.集权与分权是现代管理当中必须处理好的关键问题之一,请简述如何实现分权?35.面对你的客户工作之外的要求如暗示要财务旅游、招待,你如何对待? 36.我国有许多知名企业家不能长期存在的原因是什么? 37.为申办2008年北京奥运会,你认为北京的环境治理应从哪些方面着手? 38.当你宴请一位重要客人时,一位餐厅服务员将死鱼当活鱼卖给你,被你发现了,你怎么办? 39.企业面对电子商务的发展时代,企业管理会有哪些变革? 40.虚拟企业扁平式组织结构在我国的发展情景如何,会遇到什么困难? 41.如何提高企业员工的质量意识? 42.企业融金有几种方式?你认为哪种适合你所在的工作单位? 43.面对你的竞争对手,能否和他建立合作关系,为什么? 44.你不认同单位领导的工作作风和管理意识,作为副手你怎么办? 45.你对我国国企改革的困难如何认识?你认为今年我国三年国企脱困的目标能实现吗?

工商管理硕士MBA 面试训练题

工商管理硕士M B A最全面试训练700题1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。 3.烟厂的职工偷烟,怎么办? 企业内部管理制度有问题 杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?

从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。 所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响“军心”。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。 7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。

2016年工商管理硕士(MBA)的就业前景

2016年工商管理硕士(MBA)的就业前景 MBA毕业后一般有三种职业选择:职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区:MBA刚刚毕业,一没有工作经验,二没有行业背景,不如先进入到一家咨询公司给企业去做咨询,一方面可以将所学的知识技能到企业中去练练手,积累一些经验,另一方面咨询师总给人感觉高人一等,从咨询公司出来的身价也比一般的行业要高。职业经理与职业顾问是两种不同的职业选择,伴随着咨询行业的高速发展,伴随着咨询公司营造日益强大的学习型组织,职业咨询师值得越来越多的MBA选择与关注。 凯程考研集训营保录班,是全日制封闭式高三式,成立于2005年4月,是我国最早从事高端全科保过辅导的正规培训机构,由英语名师索玉柱教授、政治李海洋教授为代表的教研组组成。被学员一致公认业界授课质量最好,服务最到位,应试效果最显著。凯程教育以“专业、负责、创新、分享”的办学理念,突出“高命中率、强时效性、全面一条龙服务”的特色,成为考研学子选择专业课辅导的首选。九年来已有千余位考生在凯程的帮助下顺利考取北大、清华、人大、北师大、中传等全国著名高校,引发业界强烈关注。 凯程考研集训营作为考研精品辅导的领航者,可以很自信的讲在业内始终保持着最高的考研上线率,一次性的上线率(含A、B线)已经接近95%。 最大亮点: 与其他机构不同,凯程考研集训营是名师小班授课的全日制考研特训机构,凯程考研集训营对英语、数学、政治都有被实践检验了的独一无二的教研和系统的方法。按高分计划辅导要求学员,在法学、法硕、金融、医学、艺术等专业具有压倒性的专业课辅导优势和经验,在清华、北大、人大、中传具备核心的院校资源和优势;优势专业和优势院校奠定了凯程考研集训营的高端品质。 机具个性化的辅导方案: 入学测试+每日测验+每周小测+每周计划+每周计划完成情况全部载入档案袋,详细掌握每一位学员的学业进展;根据学员细致的情况指导今后每一步的学习和10月份的志愿报考。 有考研择校问题,对考研复习不熟悉的地方,请联系凯程咨询老师。 且不说抱有这种心态进入咨询公司是否可以胜任,因为咨询需要积累、沉淀,需要不断的充电、不断的接受挑战,在这种情况下,抱着客串、票友的心态将很快就会被淘汰的;另一方面,即使能够适应咨询公司的工作,但一个新的人员基本上在两三年内是无法成为一个独当一面的咨询师的,而当两三年后掌握了咨询的技能,再选择离开不失为一种遗憾,更重要的是,如果做了三年的咨询,很有可能已经做不成职业经理了。 从MBA课程的设置来看,MBA始终是一种训练,它不会因任何一种新的训练方法出现而改变其自身的地位;再有从就业环境来看,其实MBA毕业生始终存在

为什么工商管理硕士(MBA)是热门专业

为什么工商管理硕士(MBA)是热门专业? 随着我国经济的高速发展,在职研究生工商管理硕士也就是MBA成为了社会的热门专业,那么工商管理硕士(MBA)到底是怎么一回事?下面下编就带大家了解一下工商管理硕士为什么会成为热门专业? 工商管理硕士(MBA)的含义: 工商管理硕士(MBA)全称Master of Business Administration。它源自美国的硕士学位。它是市场经济的产物,培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才,使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能,有战略规划的眼光和敏锐洞察力。 工商管理硕士(MBA)学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是重视能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。 其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 工商管理硕士(MBA)的培养目标: 工商管理硕士的培养目标是为社会主义现代化建设培养德、智、体全面发展,在工商管理领域具有较宽广的知识面、更趋合理的知识结构以及较高的企业管理、经营决策素质和能力,熟悉我国工商管理的实际,能运用所学的理论和知识从事各项管理工作的实务型高级专门人才。 工商管理硕士(MBA)的培养方式: 全日制的工商管理硕士(MBA)一般为两年。工商管理硕士(MBA)教育从本质上讲是一种职业训练,特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力。 以上就是工商管理硕士(MBA)的全部内容,如果大家对这块还有什么疑问的话,可以去我们在职研究生考试网找客服顾问咨询查找,祝大家考研成功。 附:在职研究生热门招生院校推荐表

浙江大学工商管理硕士(MBA)培养方案

浙江大学工商管理硕士(MBA)培养方案 一、培养目标和要求 浙江大学工商管理硕士(MBA)的培养目标是:培养具有高度社会责任感和职业素养,具有国际化视野、系统的管理理念、创新创业精神和卓越执行能力的高级管理人才。 MBA研究生要求具备扎实的管理理论基础,良好的表达沟通能力和团队合作精神,能正确运用管理理论和方法解决实际问题。 二、学制 工商管理硕士(MBA)学制为2.5年。 MBA研究生必须修满规定的学分并通过论文答辩方能毕业,学位论文准备和撰写时间不得少于半年。提前完成课程学习和学位论文者,可申请提前答辩和提前毕业(提前期不超过半年)。超过规定学习年限的作结业处理。 三、学位论文 MBA学位论文的选题应具有现实意义,能体现综合运用所学管理理论和方法解决实际问题的能力。论文的具体形式可以是专题研究、高质量的调查研究报告或高质量的案例等。 学位论文采用双导师制。聘请企业高级管理人员担任“MBA企业导师”。 四、课程设置与要求 MBA课程分为:研究生公共课、MBA核心课、MBA必修课、MBA选修课和MBA模块课5大类。 MBA研究生实行学分制,取得学位所要求的学分为45学分。其中,研究生公共课为6学分,MBA核心课为24学分,MBA必修课为8学分,MBA选修课和MBA模块课不少于7学分。 MBA研究生应该自觉遵守课堂纪律,某门课程的缺课时数达到或超过本课程总学时的三分之一者,不得参加该门课程的考核,必须重修。选修某门课程,而不参加考核,作0分处理。 MBA课程采用“多段式”授课方式,课程由教师讲授、外聘专家讲授、企业参访、案例讨论、小组报告、课程设计等某些部分组成。 1

工商管理硕士(MBA)备考常识大汇总——考试篇

工商管理硕士(MBA)备考常识大汇总——考试篇 【考试篇1】在职人员攻读硕士的4种入学方式 【考试篇2】国内MBA考试形式 【考试篇3】2012年秋季入学MBA联考考试三部曲 【考试篇4】2012年秋季MBA联考报名步骤——网上报名 【考试篇5】工商管理硕士(MBA)考试科目 【考试篇6】工商管理硕士(MBA)考试时间 【考试篇7】工商管理硕士(MBA)报名时间 【考试篇8】在职硕士MBA考试英语试卷题型题量及答题时间 【考试篇9】工商管理硕士(MBA)报名现场确认 【考试篇10】工商管理硕士(MBA)历年国家分数线 【考试篇11】MBA联考的重要的时间节点 【考试篇12】MBA考试和GCT考试的区别 【考试篇13】2012年网上填报MBA调剂申请须知 在职人员攻读硕士的4种入学方式 在职MBA研究生是国家计划内,以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列,是经过学校录取的正式研究生,获得与脱产相同的研究生毕业的学位。 据韩静洁介绍,按照考试形式分,在职研究生分单独考试、同等学力申硕和在职攻读硕士学位三类。详细一点可分为:单独考试、1月份的全国联考、在职人员攻读硕士学位全国联考、同等学力申请硕士学位、研究生进修班。 第一类单独考试 参加单独考试的考生,一般应限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。单独考试硕士生学习期间不转户口,不转人事关系,不转工资关系,医疗费由考生原工作单位负责,毕业后回原单位工作。 第二类专业硕士(在职人员攻读硕士学位) 在职MBA联考人员攻读专业硕士学位实行全国联考,一般每年7月份报名,10月份考试。

工商管理硕士MBA面试经典问题160问

工商管理硕士MBA面试经典问题160问 我考上了,这个资料我觉得不错,发上来希望对后来者有用。 这里有个问题集,mba考生可以思考一下,这些问题从不同角度来看是属于什么类别的,是考察考生什么方面的,该怎么回答。 还有很多真题谁要也可找我要。 1. 组织中什么样的人最难领导? 2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么? 4. 你第一志愿报考的是清华,现在还没有结果,如果,我们学校和清华同时录取你了,你选择哪一个。 5. 举例说明激励的方法及其利弊。 6. 组织结构变化的趋势。 7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。 8. 企业上市的利与弊。 9. 如何保证并提高员工的积极性? 10. 作为财务经理,你如何选择筹资渠道? 11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。 12. 你如何看待国企的股份制改革? 13. 你为什么学MBA?MBA 与管理硕士有什么区别? 14. 企业财务与会计有什么区别? 15. 就员工的能力与业绩而言,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要? 16. 假如你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人? 17. 如果你是银行人员,你愿意将款贷给下面哪个企业: a.生产经营单一产品 b.生产经营多产品 18. 谈谈你对央市广告投标的看法。 19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。 20. 如果入学后感到MBA 教育不理想,你会如何做? 21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人? 22. 什么叫物流,商流?

24. 简述公司治理结构。 25. 小企业如何融资? 26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。营销与销售有何异同点? 27. 你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗? 28. 如果上司不理解你,你会怎么办? 29. 管理信息系统在企业中的作用怎样? 30. “目标管理”的概念、作用及其应用。 31. 激励有哪些方式,其作用怎样? 32. 请谈一谈你对中国股市的看法。 33. 如果现在有一项目需要投资,预计收益率为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,是否投资? 34. 一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题? 35. 请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。 36. 请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革。 37. 如何使你的管理幅度更大? 38. 面对入世,中国企业如何面对外企的竞争? 39. 什么是授权,权利和职责如何? 40. 谈谈你作为一名管理者对管理的看法。 41. 你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质? 42. 请回答知识经济时代企业无形资产的意义和价值。 43. 你和原来的上司在工作中如何相处? 44. 如果你和你的下属发生矛盾,你如何处理? 45. 谈谈你认为自己成功的一次经验。 46. 谈谈你认为最失败的一次经验。 47. 谈谈你认为什么是管理的精髓? 48. 你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法? 49. 你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它? 50. 你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的? 51. 谈谈你自己职业生涯的规划问题。

南开大学工商管理硕士(MBA)研究生课程设置及专业方向

南开大学工商管理硕士(MBA)研究生课程设置及专业方向工商管理专业设有八个专业方向: 1、组织与战略管理 2、财务金融 3、营销管理 4、人力资源开发与管理 5、企业管理 6、公司治理 7、项目管理 8、国际商务

2011级普班第三学期书目 普一班 1. 运营管理:《运营管理》蔡斯机械工业出版社十三版 2. 战略管理:迈克尔A。希特,R. 杜安. 爱尔兰, 罗伯特E. 霍斯基森. 吕巍译. <战略管理: 竞争与全球化>(概念), 机械工业出版社, 2010年11月出版, ISBN 978-7-111-28227-3 3. 公司财务:《公司财务学》齐寅峰经济科学出版社最新版 4. 专业外语:课件 5. 公司治理:《公司治理学》李维安主编高等教育出版社 6. 创业管理:课件 7. 系列课程:课件 普二班 1. 运营管理:《运营管理》蔡斯机械工业出版社十三版 2. 战略管理:《战略管理:如何获得竞争优势》希特/薛有志译机械工业出版社 3. 公司财务:《公司财务学》齐寅峰经济科学出版社最新版 4. 专业外语:课件

5. 公司治理:《公司治理学》李维安主编高等教育出版社 6. 创业管理:课件 7. 系列课程:课件 普三班 1.运营管理:《生产运作管理》陈荣秋,马士华编著,第三版,机械工业出版社 2.战略管理:《战略管理》王迎军、柳茂平南开大学出版社 3.公司财务:《公司财务学》齐寅峰经济科学出版社最新版 4.专业外语:课件 5.公司治理:《CEO公司治理》李维安、牛建波北京大学出版社2011年版 6.创业管理:课件 7.系列课程:课件 普四班 1.运营管理:《生产运作管理》陈荣秋,马士华编著,第三版,机械工业出版社 2.战略管理:《战略管理》王迎军、柳茂平南开大学出版社 3.公司财务:《公司财务学》齐寅峰经济科学出版社最新版 4.专业外语:课件 5.公司治理:《CEO公司治理》李维安、牛建波北京大学出版社2011年版 6.创业管理:课件 7.系列课程:课件

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(个)

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(个)

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

友情提醒:免费论文使用次数过多很难通过抄袭检测系统,内容仅供参考切勿摘抄;如若有意找寻原创论文,可点此进入发布任务获得与时俱进原创论文。 MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个) ★服务行业收益管理的定量分析 ★随机服务系统的量化分析与优化设计 ★重组过程中的企业价值问题研究 ★企业并购中的企业价值问题研究 ★管理层收购与企业资本保全 ★市盈余的决定因素及其估算问题 ★市场价格与账面价值关系及其对实际投资的作用 ★学习型企业的构建研究 ★(结合企业实际的)人力资源管理专题研究 ★基于企业核心能力的企业文化研究 ★(项目管理的)人力资源管理研究 ★企业核心员工的激励机制研究 ★集团对子公司(或分公司)的绩效管理研究 ★服务行业(如:电信,银行,零售,IT等)营销战略研究 ★制造行业(如:钢铁,汽车,石化等)渠道战略与建设研究 ★企业营销能力与营销绩效研究 ★客户满意与客户关系管理研究 ★信息技术与企业流程再造/协同商务研究 ★信息技术与企业供应链/价值链管理研究 ★中国企业战略转型研究 ★中国企业核心竞争能力的构建 ★中国企业国际化问题研究 ★企业战略联盟问题研究 ★企业并购中的文化整合问题研究 ★中小企业发展战略研究 ★顾客资源的确认与计量研究 ★品牌资产的价值提升策略分析 ★人力资源参与剩余权益分享的问题研究 ★企业盈余管理策略与效应分析 ★现代企业成本管理新策略(就某一种创新方法进行分析,比如流程改进与成本控制等) ★企业信用管理策略 ★转型时期的中国企业社会责任研究 ★关系营销的适应性与本土化研究 ★服务型企业的体验式营销案例研究 ★企业营销危机的预防与处理研究 ★服务型企业的客户关系管理研究 ★政府公共服务营销实证研究 ★企业经营危机识别系统及企业发展战略再造研究

相关主题