2018银行校园招聘公告汇总文案

这两部分需要实现的效果：鼠标移动到各银行板块，中间信息显示各银行的招聘信

文字内容：

1、网申技巧

五大行网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件，考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0525/8436.html

2、笔试内容

五大行笔试主要包含行测、综合知识、英语、性格测试，其中综合知识包含经济、金融、财会、计算机、法律、银行常识、金融热点、公共基础等知识。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0627/9081.html

3、面试形式

五大行面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起参加考试。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0525/8436.html

二、人民银行

1、网申技巧

人民银行网申报名时需要注意，岗位报考时根据自己专业情况，选择与自己专业相同或

者相同的岗位，增加自己的通过率。同时保证填写的信息真实有效。。。。

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2、笔试内容

笔试内容：报考考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验;其他专业(理工科)等只设置行政职业能力测验。。。。

点击查看>>>https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0327/7552.html

3、面试形式

面试一般以结构化和无领导面试为主，一般经济、金融类岗位时无领导，技术类、综合类为结构化。。。

点击查看>>>https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2016/1213/6254.html

三、政策性银行

2、笔试内容

进出口银行考试内容为行测和英语，国家开发银行考试内容为行测、申论、英语，农业发展银行考试内容为行测、专业知识、公基、性格测试。。。

点击查看>>>https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0601/8513.html

3、面试形式

政策性银行面试形式略有差异，半结构化、无领导小组面试、英语面试等，三大政策性银行各有区别。。。。

点击查看https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0525/8436.html

四、商业银行

五大行网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件，考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0525/8436.html

2笔试内容

五大行笔试主要包含行测、综合知识、英语、性格测试，其中综合知识包含经济、金融、财会、计算机、法律、银行常识、金融热点、公共基础等知识。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0627/9081.html

3面试形式

五大行面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起参加考试。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/yh/2017/0525/8436.html

五、陕西信合

1网申技巧

网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件，考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/zkzx/1472/

2笔试内容

笔试主要包含行测、经济、金融、英语、法律、财会等知识，其中行测和经济金融知识占比较大，笔试以机考形式进行。。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/2015/1223/3189.html

3面试形式

面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起参加考试。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/2015/1221/3172.html

六、地方性银行

1网申技巧

网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件，考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/zkzx/1472/

2笔试内容

笔试主要包含行测、经济、金融、英语、法律、财会等知识，其中行测和经济金融知识占比较大，同时各地方性银行考情也会略有差异

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/2015/1223/3189.html

3面试形式

面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群

面，也就是9到11个考生一起参加考试。。。

点击查看链接：https://www.sodocs.net/doc/4a8469759.html,/ncxys/2015/1221/3172.html

2018监理公司年度工作计划

2018监理公司年度工作计划做一项工作之前，一定要先做好工作计划，下面小编为大家带来了2018监理公司年度工作计划，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。 监理公司年度工作计划一以学习实践科学发展观为统帅，认真贯彻落实局党组精神，认真组织党员学习实践科学发展观。通过学习实践科学发展观活动，不断提高党员贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性，自觉地把学习实践科学发展观与环境监察工作目标有机地结合在一起;自觉地把学习实践科学发展观与我所的各项具体工作结合在一起。以改革创新的精神不断加强党组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设，有效发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥好各级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用。 (一)要抓好学习实践科学发展观活动，以科学发展观为指导。认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，用科学发展观统领整个环保工作，不断增强做好环保工作的责任心和自觉性。推进环保监管体制实现新突破。当前国际金融危机的严峻形势，环保工作面临着机遇和挑战，要充分结合实践活动，解放思想、实事求是，发扬创新精神确实做好环保工作。 (二)要增强党性修养，加强理论学习。要通过学习，使

广大党员干部牢固树立党章意识和社会主义荣辱观，坚定共产主义理想信念，端正人生观、世界观、价值观，增强做好环保工作的信心和毅力。 (三)要遵守政治纪律。认真学习党的路线、方针、政策，及时了解和掌握国际国内形势，自觉地做到政令畅通，认真地执行和落实局党组的决议决定，使环保中心工作落到实处。 (四)要把反腐倡廉放在十分重要的位置。认真落实党风廉政责任制，防微杜渐，严格遵守党风廉政的各项制度和规定。采取多种形式提醒和教育广大党员干部的在工作中做到勤政廉政。 (五)要加强领导班子建设。要在支部自身建设上下功夫，不断增强支部的议事办事能力，不断提高号召力、凝聚力、战斗力，发挥党建的政治优势，为业务工作提供坚强有力的政治、思想保证。 (六)要加强党员干部队伍建设。努力打造一支高素质、充满活力的环保党员干部队伍，不断提高干部的执政能力。 (七)要围绕环保工作目标任务狠抓落实。每季度开一次党员支部会议，确实做到心往一处想，劲往一处使。 (八)坚持党员发展原则，严格党员发展程序，在全系统发展新党员，培养入党积极分子，为党组织增添新鲜血液，充实党员队伍。 (九)落实党员先进性具体要求和党员管理考核要求。进

历年中国农业银行春季校园招聘面试题及参考答案

历年中国农业银行春季校园招聘面试题及参考答案 例题一： 你的简历中提到你在XX银行实习过，你在实习过程中你遇到最大的困难是什么？如何克服的？ 【参考答案】 那是我第去银行实习，岗位是大堂经理助理。虽然在书本上学了很多的专业知识，但是实际的工作与书本上的知识有一定的不同，而且我也没有接受过专门的培训，以至于刚去的时候我有些手足无措、无所适从。有时客户向我咨询问题，我都答不出来，如果碰上大堂经理没空解答他们的问题时，客户只能在旁边干等着，个别客户有时还会为此不停的抱怨，让我觉得挺尴尬的。但是很快，我发现，只要多用心，客户咨询的那些问题其实是可以找到答案的。比如，如果留心观察，很多问题可以从工作人员的解答中找到答案；还有些问题，通过网络和书本也都能够快速找到答案；业余时间多了解一些银行的概况、产品、服务和流程，也能够为客户答疑解惑。这段经历使我明白，只要做个有心人，就可以不断克服自身的一些不足，不断自己的业务水平。 例题二： 请考生谈谈在经济新常态下，商业银行的发展趋势与应对策略。 【参考答案】 商业银行业在经济新常态下具有贷款增速回稳、存贷利差收窄、社会融资方式转变、不良贷款反弹、监管"宽进严管"等五大发展趋势。同时，在经济新常态下，商业银行也面临着巨大的挑战，主要表现在以下几个方面： 首先，银行利润增幅下降，同业之间竞争加剧。其次，银行风险不断加大，同时利率市场化进程加快,风险管理能力急需提高。再次，互联网金融发展迅速，传统银行的经营理念和业务模式面临挑战，银行亟待创新。 因此，在经济性常态下，我国商业银行要把握以下几点： 第一，要认识到新常态不仅是挑战、更是机遇，我们要顺势而上，发展自己。第二，要积极响应国家的号召，充分利用国家政策，积极改革。第三，要严守风险底线，完善风险管理系统。最后，要加快创新，发展新型盈利模式。

网易新闻中心2020年校园招聘笔试题.doc

网易新闻中心2020年校园招聘笔试题 一共六道题（1小时30分钟时间）（上午9点20到10点50分）一、选择题：类似于行政能力测试题（具体是一个打火机的创意发明设计推出后不受消费者欢迎，下面四个哪一个能支持这种结果）二、翻译题一篇250字左右的英文短文，关于计算机技术发展的一个科学小文章，颇有几个不认识的专业术语，总的来说，难度不大，但是句子比较长，翻译的雅比较难做到。三、请你谈谈有什么办法可以改善城市交通状况。四、现在网络上充斥着网上谩骂、人身攻击、地域歧视的现象，有学者建议实行网络实名制来解决。你是怎么看待的。五、给定19个新闻标题（国内、国外的、时政、社会的都有，记得有台湾选举公投、三峡移民、安倍、汽车停放政策、国庆放假通知、国外性趣舞蹈艺术、广州一女被割喉事件等）1、请你按照自己的设定的标准将以下新闻进行分类。2、请你按照新闻重要性重新将以下新闻进行排序。六、专题策划六一儿童节、建军节、国庆节、中秋节来了，请你选择一个节日进行新闻策划，请写出策划书，并叙述策划的主要构成。后记：昨晚在网上搜到的网易笔试，有什么数列、有什么程序题，感觉一个不会，于是想今天去瞎扯。上午拿到试卷，才知道没有网上找到的那么bt，总体感觉比较正规，我报的新闻中心编辑，题目中个人感觉第五题最考的是编辑，最后一题注重个人的新闻创造力。时间其实还是比较紧的。祝愿梦想进去的兄弟姐妹梦想成真，反正个人感觉网易还是相当不错的。 2020-02-17

一共六道题（1小时30分钟时间）（上午9点20到10点50分）一、选择题：类似于行政能力测试题（具体是一个打火机的创意发明设计推出后不受消费者欢迎，下面四个哪一个能支持这种结果）二、翻译题一篇250字左右的英文短文，关于计算机技术发展的一个科学小文章，颇有几个不认识的专业术语，总的来说，难度不大，但是句子比较长，翻译的雅比较难做到。三、请你谈谈有什么办法可以改善城市交通状况。四、现在网络上充斥着网上谩骂、人身攻击、地域歧视的现象，有学者建议实行网络实名制来解决。你是怎么看待的。五、给定19个新闻标题（国内、国外的、时政、社会的都有，记得有台湾选举公投、三峡移民、安倍、汽车停放政策、国庆放假通知、国外性趣舞蹈艺术、广州一女被割喉事件等）1、请你按照自己的设定的标准将以下新闻进行分类。2、请你按照新闻重要性重新将以下新闻进行排序。六、专题策划六一儿童节、建军节、国庆节、中秋节来了，请你选择一个节日进行新闻策划，请写出策划书，并叙述策划的主要构成。后记：昨晚在网上搜到的网易笔试，有什么数列、有什么程序题，感觉一个不会，于是想今天去瞎扯。上午拿到试卷，才知道没有网上找到的那么bt，总体感觉比较正规，我报的新闻中心编辑，题目中个人感觉第五题最考的是编辑，最后一题注重个人的新闻创造力。时间其实还是比较紧的。祝愿梦想进去的兄弟姐妹梦想成真，反正个人感觉网易还是相当不错的。 2020-02-17

公司2018年公司工作总结及2019年工作计划

公司2018年公司工作总结及2019年工 作计划 一、2018年公司主要工作回顾 1、继续深入推进全国市场战略，生产经营业绩再创历史新高 2018年，在国家政策的指引下，公司凭借良好的企业综合实力，以集团化运作为核心，统筹子公司、分公司在全国各地市场开拓进取，立足大咨询、大市场，重点突破大客户、大项目，公司经营额、进账收入不仅全面超额完成年度指标，并且再创历史新高。传统市场区域，包括杭州地区、江苏地区，珠三角地区，湖北地区，山东地区等均取得了业务量增长，全国市场的步伐更加深入，地方重点市场经过深耕细作，取得可喜成绩，有力推动了公司平稳持续健康发展。 公司在全国各地驻点36个分公司，立足“大市场、大竞争、大发展”战略格局，延伸经营触角，行使生产管理、人才队伍建设等职责，绝大部分分公司较好地完成了年度生产经营任务及各项管理职责，极大地保障了公司平稳运行，是公司健康发展的中流砥柱。 2、三大业务板块聚力腾飞，助推公司华丽转型 房屋建筑监理、全过程工程咨询、市政轨道交通三个业务板块在2018年齐头并进、聚力腾飞，经营和进账均取得

取得丰硕成果。公司业务结构已从原有的房建监理业务一支独大的格局转变为三个业务板块相互协同、促进发展的良好局面。 全过程工程咨询板块厚积薄发，在深圳、浙江、广西、山东、湖北、河南、安徽等省市大力推广全过程工程咨询服务模式，并且在全过程工程咨询贵阳交流会，北京交流会，浙江论坛等全国性交流平台推介XX管理品牌及全过程工程咨询服务理念，综合实力居全国前列。 市政轨道交通工程板块业务范围覆盖20多个城市，市政类业务和轨道交通类业务实现均衡发展，并且积极探索和实践全过程工程咨询模式，其中轨道交通类业务专业覆盖更全面，市场区域更广，形成了一批新的客户源;市政类业务来源更加多元化，高架业务有效延续，市政隧道和地下综合交通枢纽业务实现新突破。在一带一路国家政策的带动下，市政轨道交通板块成功进军海外市场。 3、技术管理各条战线持续创新，引领行业发展 2018年，公司依托XX管理学院，立足骨干队伍建设，加大人才引进力度，对稀缺专业、紧缺专业人才进行战略性储备与培养。年度内，在职员工持证率、本科以上员工比例均创下新高，人员年龄结构、学历结构、专业结构等更趋合理。一批优秀员工通过基石训练营第三期以及常青藤培训答辩并结业，新一期知学云网络学院在线学习人数创历史新

2018年企业环保工作计划

2018年企业环保工作计划 长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定2018年工作计划1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂形成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；开展资源综合利用，变废为宝。3、绿化美化环境，营造美好的工作生活环境。规范管理，持续改进企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；采用

先进的工艺技术与设备，改进管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。 5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出建议。 6、通过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关系是否合理，为制定环境保护措施提供参考依据。 7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和积极性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，积极支持环保工作的开展。总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。

公司企业品质部2017年工作总结及2018年工作计划及打算目标

公司企业2017年品质部工作总结及2018年品质部工作计划及打算目标 2017年品质部工作总结及2018年 工作计划及重点 (说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用)

目录 一．部门组织架构和人员状况 二．部门的工作职责 三．2018年度的主要工作内容四．2017年存在的不足和改善的方案五：2018年的成本控制计划 六．总结和本年度的目标

一．部门组织架构和人员状况 品质部目前人力配置满员编制为人数:43人 副经理：1人、科长：1人 工程师:8人(包括SQE\体系工程师\高级工程师\QE\PQE); 文员:2人(DCC 和品质) 组长:7人(包括IQC\OQC\注塑\喷涂\丝印 A\B 班) QC:24人(包括IQC\OQC\注塑\喷涂\丝印A\B 班\2名驻厂人员) 目前品质部组织架构 新的一年品质部将对公司内部的品质管控系统进行重新调整，品质部门的组织架构也要进行重新规划，预计的补足现有的组织架构人员外，因2018年客户群的提升，所以供应商管理与客户维护是我们的工作重点，所以在组织架构上面加入厂商及客户驻厂技术员职位。 新的组织架构： 品质副经理 ISO 工程师 高级品质 SQE 品质 IQC/OQC 组DQE 工程师 注塑QC 组长 喷涂/组装/丝喷涂/组装/丝印 注塑/压铸 IQC(1人) OQC(2人)品质文员 品质课长 DCC 文员 PQE 工程师 客户驻厂

目前由于生产人员的不稳定，导致生产过程中不良产生较多，流入客户处的不良也较多，还有外发加工厂品质不稳定给公司造成了巨大的损失，外发加工厂的品质控制工作成为了重中之重，而品质部职责范围甚广，包括：进料，产线，入库，出货，投诉处理，供应商辅导，还要包括体系完善，部门建立等，所以人员的合理利用和调配成为了工作的重心。 二.部门职责 为贯彻质量管理体系，促进公司产品品质管理及质量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优质的服务，以达到公司利益最大化，暂定以下职责： 1，贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保ISO9001：2008质量管理体系能持续运行并有效执行； 2，根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并根据实际业绩和生产情况组织检讨，规划； 3，负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。 4，建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督”； 5，制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据，配合公司对各部门绩效考核过程进行监督； 7，制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、操作员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平； 8，加强对有关国际，国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理，然后发行到相关部门及人员学习掌握，并落实执行； 9，参与特殊订单的审核与产品设计评估，并制定出相应的检验规范以及质量控制计划； 10，负责样品的检验，将检验结果反馈到相关部门，促进项目改善，并按照质量控制计划归档相关文件； 11，落实供应商的质量管理，参与公司合格供应商的评定；对供应商进行有效的管控及辅导监督。 12，按照规定的作业流程，参考检验标准或检验规范对原辅材料，外协品，半成品及成品进行检验，巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门； 13，配合业务课进行客户投诉处理，主导异常原因分析并将改善措施切实执行，验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度；

网易校招笔试题目

网易2015校招-前端工程师（笔试题） 选择题 1.对于多关键字而言，那种文件组织方便而又高效() 2.A、顺序文件 B、倒排文件 C、散列文件 D、B+树索引文件 3. 4.2.以下哪些算法可用于遍历网络图() 5.A、广度优先搜索 B、深度优先搜索 C、线性规划策略 D、决策树 6. 7.3.我们使用一个6元组来表示6个节点的无向图的顶点数，请问以下哪些6元组是可能的组合() 8.A、<1,2,3,4,5,6> B、<2,4,4,2,3,5> C、<1,3,4,2,2,1> D、<1,2,2,4,5,2> 9. 10.4.以下关于可计算性的说法正确的是() 11.A、所有问题最终都可以抽象为一个计算模型，图灵机可以在一个有限的时间(虽然可能会占用非常久的时间)内完成计算：现代计算机的设计正是基于该理论。 12.B、存在部分问题，我们无法在有限时间内，给出解答：但是，所有问题都可以在有限时间内验证其解答的正确性。 13.C、 Godel(哥德尔)第一定律指明不存在完备且相容的公理系统。 14.D、以上说法都不正确。 15. 16.5. 16进制数值C396和8进制数值64474的异或结果值(10进制)为() 17.A、43690 B、16660 C、60350 D、20375 18. 19.6.以下经典的问题哪些属于NP问题() 20.A、图灵停机问题 B、排序 C、0，1背包问题 D、枚举有限集合的所有子集 21. 22.7.存在以下字母串：AGDCCDDDGFBBFFGGDDDGGGEFFDDCCCDDDFGAAA现在需要对该串进行Huffman编码，那么字母F对应bit值(二进制格式为)() 23.A、10 B、11 C、110 D、101 24. 25.8.进程管理如果设计不当将会导致“死锁”的产生，对待死锁，典型的银行家算法属于(1)，而剥夺资源属于(2)的方法。 26.A、(1)=死锁预防，(2)=死锁避免 27.B、(1)=死锁预防，(2)=死锁解除 28.C、(1)=死锁避免，(2)=死锁预防 29.D、(1)=死锁避免，(2)=死锁解除 30. 31.9.关于数据库索引，以下说法正确的是() 32.A、针对某些字段建立索引，能够有小减少相关数据库表的磁盘空间占用; 33.B、针对某些字段建立索引，能够有效的提升相关字段的读与写的效率; 34.C、常见数据库管理系统，通常使用hash表来存储索引; 35.D、数据库索引的存在，可能导致相关字段删除的效率降低; 简答题: 1、什么是闭包，闭包有什么用?请举例说明。

2018年公司工作目标和工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年公司工作目标和工作计划 一、2018年度工作回顾： 2018年从公司正式开业，到现在的10月，公司每月营业状况无法盈利。目前公司运营到处于整个市场相对的淡季，那么公司基本 处于完全无营业收入状态。 整个公司运营不理想，这个有市场的状况，更多的是公司运营的掌控能力存在不足而引起的业绩严重亏损。 公司负责人要从中吸取经验和教训，从现在开始，完成2018年既定经济管理目标。 总结不足： 1、公司运营核心部门掌控、引导不力。 2、申报部老师招聘、培训不力。 3、公司的绩效考核执行力度不够。 4、公司主营项目的业务领导水平不够。 结合目前公司发展状况和今后趋势，公司计划从以下几个方面开展2018年度的工作：加强管理基础、构建高效运作的营销业务运 营管理机制；努力提升人才业务水平，不断提高培训产品质量，努力为学员客户提供优质的产品和服务。 二、12市场预测和分析 1、国家政策预测 1 / 14

2018年的考生在逐年增加，九大员考试的准入门槛和难度不断增加，都是市场契机。庞大的考试队伍和建筑市场的需求量完全是 反比，很对单位和个人对此证的需求和依赖是相当的强。 所以在考试难度加大的同时，我们培训机构还是有更多的市场机遇，对于大部分考生来说，经过多年的考试但是都无法通过，开 始的几年总算是抱着侥幸通过考试的心态逐渐回归理性。 2、同行分析 长沙的机构目前没有绝对的领导公司，无论在培训公司的整体实力、品牌知名度、学员忠诚度都没有个性鲜明的公司，目前还是 处于争霸，互相割裂的状态，彼此恶性的价格竞争阶段，也正是集中突围，是树立品牌的大好时机。 3、对手分析 长沙目前比较有知名度的是外来的培训公司进入，有等以网络视频教育结合他们的包过签约班给予市场较大的份额分割。 4、公司优势和劣势 优势：正式运营以来，依托集团提供的平台，减少很多人力物力的消耗和管理精力，一心一意的全力做好营销团队的建设。 （1）、信息的共享，节约了公司行政部的无谓搜索，保障营销部门的客户开发准确率和高效率。 （2）、资源的共享，完全从公司目前所无法单独完成的事务和成本上

2018中国银行春季校园招聘报名常见问题

2018中国银行春季校园招聘报名常见问题银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。 2018中国银行春季校园招聘暂未开始，预计在3—4月份中间进行他们的春季招聘考试。中国银行作为五大行之一，热度一直是只增不减。中公金融人小编带来2017中国银行春季校园招聘报名时常见问题，供各位考生参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 Q1. 我的同学没收到预约通知，但他可以预约考试成功，我投报了简历，但也没收到通知，登陆时提示用户不存在。 A：只有通过简历筛选的考生才能登陆本系统进行考试预约。如果您无法登陆，那么可能会存在以下情况： 1.您当时投报简历时填写的证件号有误，导致无法登陆，请拨打客服热线获取帮助； 2.如果您的身份证尾号是“X”，输入密码时，请输入大写的“X”； 3.如果简历投递时使用了非身份证号，请拨打客服热线获取帮助；

4. 很遗憾，您没有通过本次招聘的简历筛选，我们建议您尝试联系投报的分行了解个人简历筛选情况。 Q2. 我报名时使用了护照号，会影响我考试吗？ A：只要使用了有效身份证件进行报名（例如身份证、驾驶证、临时身份证、派出所开具的临时身份证明以及护照等均可），均不会影响考试。我们同时建议您，如果使用了非上述证件报名，考试时额外携带相关证件，以便进行身份核实。 Q3. 我自己的证件遗失，如何参考？ A：考试当天您需携带有效身份证件（例如身份证、驾驶证、临时身份证、派出所开具的临时身份证明以及护照等均可）参加考试,或至考场签订承诺书。 Q4. 我登录时多次输错密码，现在无法登陆。 A：如果遇到账户名和密码无法登陆，请第一时间拨打客服热线获取帮助。如果是多次恶意输错登陆，系统后台会监控到异常，并进行锁定，半小时后自动解锁。 Q5. 我用手机点击通知短信中的链接，打开页面无法进行预约。

网易技术类笔试题

网易技术类笔试题 发布时间:2010-03-17 来源:应届毕业生求职网 .写出对“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的理解。 对于学习，了解怎么学习的人，不如爱好学习的人；爱好学习的人，又不如以学习为乐的人。比喻学习知识或本领，知道它的人不如爱好它的接受得快，爱好它的不如以此为乐的接受得快 2.用中文写出尽可能多的中文语句，要求包含有“都”的意思(all、both之意)，但不能有“都”字 3.new/delete和malloc/free的区别，并说说你在什么情况下会自另行建立自己的内存分配机制。 new/delete ?Allocate/release memory 1. Memory allocated from 'Free Store' 2. Returns a fully typed pointer. 3. new (standard version) never returns a NULL (will throw on failure) 4. Are called with Type-ID (compiler calculates the size) 5. Has a version explicitly to handle arrays. 6. Reallocating (to get more space) not handled intuitively (because of copy constructor). 7. If they call malloc/free is implementation defined. 8. Can add a new memory allocator to deal with low memory (set_new_handler) 9. operator new/delete can be overridden legally 10. constructor/destructor used to initialize/destroy the object malloc/free ?Allocates/release memory 1. Memory allocated from 'Heap' 2. Returns a void* 3. Returns NULL on failure 4. Must specify the size required in bytes.

快递公司2018年工作计划

快递公司2018年工作计划 一年又要过去，新的一年已到来，又到了写工作总结与2018工作计划的时候了，小编整理了“快递公司2018年工作计划”仅供参考，希望能帮到大家! 篇一：快递公司2018年工作计划贵州xx速递公司的发展其实遇到了瓶颈期，在不断的发展中，我们公司的业务扩大已经到了一个临界点，提高步伐缓慢。所以在新的20xx年里，我们新制定了公司20xx年工作计划安排，贵州xx速递公司需要更大的发展，更努力的工作才会取得更长远的进步，这样的形势下，贵州中通速递公司才会走的更远，走的更长! 指导思想 在新的一年里，贵州xx公司要站在新起点，图谋大发展，用更快的速度，更大的步伐，推动企业迈上新的台阶，使我们公司有一个较大幅度的发展。 全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制的方针，顺应政策，瞄准市场。积极主动加大投资力度，继续开发建设省内三级中通服务网点，大力

扶持发展二级中通加盟网点，扩大网络配送范围，提高快件时效，规范标准化操作，加强加盟区域的升级改造，完善硬件投资服务体系，取得中通上海总部与贵州中通加盟商之间平等、互惠、互利的共赢。 工作措施 一、提早动手，备足人力。 一年之计在与春。在年初积极准备多条渠道，筹措人力资源，为20xx年度各类快件高峰提供人员劳力保证，积极组织人事招聘，组织充足的人力资源，确保年内的各项操作工作，加盟网点的配送时效得以保障。为20xx年打个漂亮仗。 二、加大力度，盘活中通无形资产。 充分利用xx品牌资源，将其在业内盘活，保值增值。贵州xx速递公司原有的经营网点全部都采取加盟经营的方式，随着市场行情的变化，其增值空间进一步扩大。要把xx 品牌资源高度重视起来，根据市场需求，采取灵活的直营或加盟办法，在前一轮加盟到期的时候，加大力度，广泛宣传，公开招加盟商，确保xx资源保值增值。努力打造名族快递一流品牌。 三、严格管理，规范经营。

2018银行春季校园招聘：定向招聘是什么意思

2018银行春季校园招聘：定向招聘是什么意 思 银行招聘网致力于为报考银行的广大同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，希望能够帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试。更多的备考指导、考试题库在等着你！给我们一个机会，还你美好未来。 银行招聘考试资料 银行3月份是银行春招高峰期，很多考生不想报考这次银行招聘，因为传言称春招中都是定向招聘，这个传言是真的吗？为什么定向招聘报考人数会减少？定向招聘不值得报了吗？别再瞎猜了，下面中公金融人小编为大家辟谣一下吧。 随着2018宁波银行春季校园招聘启动，有些应聘者在选择职位时发现，报考的一些职位是定向岗，由此表示担忧是否有编制?所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。 一、岗位定向 是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如广州银行定向柜员岗，入职者需要从事柜员岗至少五年，培养成为专业的前台业务能手，熟练掌握银行会计、产品营销等技能。 又或者像招商银行佛山分行管理定向培养生，这需要入职者专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为金融领域专家型管理人才。培养方式主要有以下方式：

二、条件定向 条件定向：招聘者对应聘者条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。 如果说岗位定向和条件均定向，就是上述两种情况结合在一起。 总的来说，银行定向招录大多数情况是在春季招聘，秋招也会有，但不代表春招中所有的职位都是定向岗位的，还有不少的银行春招岗位是与秋招一样不是定向岗位的。如果是定向招聘，该银行单位一定会在公告中详细说明的，如果没有说明的，则理解为不是定向招聘的。中公金融人小编建议大家关注中公金融人官网或微信来获取最新的招聘信息。

公司2018年度安全生产工作计划

公司2018年度安全生产工作计划 为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，减少安全生产隐患，预防事故发生，特拟定2018安全生产工作计划。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主；控制风险、综合治理； 二、职业病防控方针 预防为主、防治结合 三、安全生产、职业病防控目标 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2、重大火灾（爆炸）事故为零； 3、重大设备事故为零； 4、重大责任事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、急性中毒事故为零； 7、职工职业病发病率为零； 8、员工安全生产教育培训率为100%； 9、新员工安全生产教育培训率为100%；10、特种作业持证上岗率为100%；11、事故隐患整改率为95%；12、工作场所危害因素检测率为100%；12、轻伤事故发生率3%。 四、具体安排 1.第一季度: 制定2018年安全生产工作计划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责，开展第一季度安全生产工作检查。 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。 2.第二季度: 召开安全生产工作会议，明确目标任务

明确安全生产监管员，明确部门安全生产职责，各项安全生产应急预案;做好"五一"节期间消防、防盗等安全检查; 开展"安全生产月"活动，制定具体实施方案 开展第二季度安全生产工作检查。 与中介机构签订安全生产托管服务外包合同。 3.第三季度: 邀请中介机构安全隐患排查，落实整改， 完善安全生产方针、目标，完善企业安全生产领导小组，安全组织机构； 完善各部门安全生产职责； 完善企业安全生产规章制度； 完善企业安全操作规程； 完善企业安全作业人员持证上岗； 完善企业特种设备定期检测； 完善企业安全生产管理体系； 完善企业安全生产危险作业审批制度； 完善安全生产档案； 第四季度: 员工安全生产培训 完善企业安全生产档案 定期安全生产隐患排查、整改。 特种作业人员培训考试 安全生产会议，制定安全生产计划。

网易笔试题

第一份 时间：11 月 3 日8:00（后来改到10:00）。 地点：西安交通大学教 2 南315 教室 赶到考场时，离考试开始时间只差2分钟了，找了个座位坐下后没有任何的等待笔试就开始了。网易的笔试题目很有趣： 1.证明题：给出n 个互不相同的分数数列a1/b1, a2/b2… an/bn ，证明(a1 + a2 + …+ an) / (b1 + b2 + …+ bn) 的值在数列a1/b1, a2/b2… an/bn 数列的最大值和最小值之间。 2.证明题：在三角形中，假设等角对等边，证明大角对大边。 3.文学题：在以下的空白中填入相应的词（蔼、断、淡、泰）并解释其含义。 4.问答题：为什么现在的计算机采用二进制？而不是八进制或十六进制？你认为以后的计算机会采用几进制？ 5.阅读理解题（记不清楚是不是有这道题及具体是什么了）。 6.程序设计题：给出若干个单词，组成字典，要求查找速度最快。 第二份 因为有在【码小跳】公众号里面看过华为、腾讯、华为、中兴等大公司的面试题的原因, 所以觉得特别放松。注: 在码小跳回复“名企面试题”就可以获得知名大厂的面试题了。 放松的结果就是思维很发散，写字不是太工整，尤其是做到后面的题目时，写字写得很快，自己看上去都有些潦草。总共我写了三页纸（正反面），自己感觉还是做得不错的。 但是后来并没有收到网易的面试通知，总结了一下，结论就是那天的字迹太潦草了。潦草给人的第一印象就是态度不认真，进一步就是你做事情的风格就这样马虎，或者说你对我们公司不感兴趣，所以，不给我面试机会也是很正常的。 这是一个教训。在做这份题目的时候，就应该想到面对一份答案，阅卷人员会如何去看待，也就是说如何通过这份答案去影响阅卷人员对自己的看法。如果他面对的是一份潦草的答卷，即使答案是完全正确的甚至是有些创意的，他也许看都不看就直接放到一边去了。 态度是最重要的事情。要做，就要端正态度，做到最好，不然就不要去做了。

公司2018年度工作计划与公司2018年度工作计划范文汇编

公司2018年度工作计划 【公司XX年度工作计划】 为了做好XX年度保安服务工作，增强自身竞争能力，推动我公司保安服务业务较稳、较快向前发展，特拟定本计划。 一、面临的形式 公司的发展其实遇到了瓶颈期，在不断的发展中，我们公司的业务扩大已经到了一个临界点，要想提高，必须在新的XX年里，制定公司XX年工作计划安排，我们公司需要更大的发展，更努力的工作才会取得更长远的进步，这样的形势下，公司才会走的更远，走的更长! (一)《保安服务管理条例》自XX年1月1日颁布实施以来，各上级部门对保安服务公司的管理日渐深入，对保安员的劳动保障、着装、培训及持证等方面的监管力量增强。为协调好和上级主管部门之间的关系，我们必须在劳动保障、着装、培训及持证等方面下足功夫。 (二)自XX年起，云南省涌现出多家保安服务公司，市场竞争日趋强烈，要想在现在的市场环境下，独树一帜，显现公司优点， 必须采取有效的措施，扩大公司市场，才能在现在的市场环境下占有一席之地。 (三)怎样应对保安市场出现的“用工荒”现象。 二、目标和任务 (四)按《保安服务管理条例》完善好各项规章制度，确保“展宏保安”队伍里无一名犯罪嫌疑人，无一名刑满释放或3次以上行政拘留的人员，无一名保安从业资格证被吊销未重新取得资格证的人员;无一例殴打、拘留他人，阻碍执行公务的情况发生;在劳动保障方面，与通过试用期的保安员签订《劳动合同》并购买相关社会保险，确保全年无一例劳动保障投诉及仲裁案件的发生。在保安员的着装上，严格按照上级主管部门的要求统一着装。由专人负责培训中心，保安人员入职后采取岗前培训及岗间轮训的方式，培训保安人员，对培训合格的保安员在15日内办理上岗证。 (五)春节是每年保安市场需求量相对较大的季节，紧紧抓住这一时机，是实现XX年“开门红”的关键。要多条渠道在时下严峻的市场竞争条件下，我们只有采取“巩固老客户”，发展“新客户的”方式。 【公司XX年度工作计划】 今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下： 一.总计划 今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75 万元，实现经济效益5万元。 第1 页共7 页

2018年中国农业银行春季校园招聘面试真题及解析

2018年中国农业银行春季校园招聘面试真题及解析 例题一： 你的简历中提到你在XX银行实习过，你在实习过程中你遇到最大的困难是什么?如何克服的? 【参考答案】 那是我第一次去银行实习，岗位是大堂经理助理。虽然在书本上学了很多的专业知识，但是实际的工作与书本上的知识有一定的不同，而且我也没有接受过专门的培训，以至于刚去的时候我有些手足无措、无所适从。有时客户向我咨询问题，我都答不出来，如果碰上大堂经理没空解答他们的问题时，客户只能在旁边干等着，个别客户有时还会为此不停的抱怨，让我觉得挺尴尬的。但是很快，我发现，只要多用心，客户咨询的那些问题其实是可以找到答案的。比如，如果留心观察，很多问题可以从工作人员的解答中找到答案;还有些问题，通过网络和书本也都能够快速找到答案;业余时间多了解一些银行的概况、产品、服务和流程，也能够为客户答疑解惑。这段经历使我明白，只要做个有心人，就可以不断克服自身的一些不足，不断提升自己的业务水平。 例题二： 请考生谈谈在经济新常态下，商业银行的发展趋势与应对策略。 【参考答案】 商业银行业在经济新常态下具有贷款增速回稳、存贷利差收窄、社会融资方式转变、不良贷款反弹、监管"宽进严管"等五大发展趋势。同时，在经济新常态下，商业银行也面临着巨大的挑战，主要表现在以下几个方面： 首先，银行利润增幅下降，同业之间竞争加剧。其次，银行风险不断加大，同时利率市场化进程加快,风险管理能力急需提高。再次，互联网金融发展迅速，传统银行的经营理念和业务模式面临挑战，银行亟待创新。 因此，在经济性常态下，我国商业银行要把握以下几点： 第一，要认识到新常态不仅是挑战、更是机遇，我们要顺势而上，发展自己。第二，要积极响应国家的号召，充分利用国家政策，积极改革。第三，要严守风险底线，完善风险管理系统。最后，要加快创新，发展新型盈利模式。 总结：从这两道题来看，农行更注重考察面试者对银行业的了解以及对自身发展的规划，因此考生在备考过程中可以多关注银行业实事新闻，并完善自身职业规划，积极备考早日入行!

网易游戏笔试题

网易游戏笔试题 当然，作为一个互联网公司加班也特别严重。当时我在等二面的时候，hr都给我们参加面试的人买了肯德基。。。。。一面结束之后，我是等到了快6点才开始二面，7点二面结束，那些二面的面试官肯定也是没有吃晚饭，大家确实都很辛苦。 1.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 经市教委审定，现将2016年本市春季招生高校招生专业公布。考生填报志愿前务必仔细阅读所要填报高校的招生章程，了解相关专业的要求、自主测试内容及时间、录取规则等内容。 一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其它人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什幺帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就拍手。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子? （2）更方便快捷地找到音乐。不仅提供传统的音乐搜索功能，还可以用博友推荐好音乐、分享等找到自己喜欢的音乐，网易7000万博客用户能够更方便找到音乐。 2.Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。在宴会

上，他们彼此握手，并且满足没有一个人同自己握手，没有两个人握手一次以上，并且夫妻之间不握手。然后Mr.Smith问其它客人握手的次数，每个人的答案是不一样的。求Mrs Smith握手的次数 3.有6种不同颜色的球，分别记为1,2,3,4,5,6，每种球有无数个。现在取5个球，求在一下的条件下：1.五种不同颜色，2.4种不同颜色的球，3，3种不同颜色的球，4，2种不同颜色的球它们的概率 (一)案例：河建公司与华意公司的建筑纠纷，拖欠建筑款，以建设部的107号令为背景还有一个最高院的司法解释。 国王说：“我手中有四顶黑帽子和三顶白帽子，要在你们每人头上戴一顶，你们只能看坐在前面的人头上的帽子是什么颜色而不能回头看。谁能说出自己头上戴的是什么颜色的帽子，所有人都有重赏，谁要是说错了，都要砍头。” 感觉是从合同里拿出来的一段让翻译的，什么甲方与乙方blabla，总体来说还好吧。不难，虽然有单词不记得了，但是对于英语稍微好一点的应该没有压力。像楼主这样的就只能随便翻翻了。 4.有一次数学比赛，共有A，B和C三道题目。所有人都至少解答出一道题目，总共有25人。在没有答出A的人中，答出B的人数是答出C的人数的两倍；单单答出A的人，比其他答出A的人总数多1；在所有只有答出一道题目的人当中，答出B和C的人数刚好是一半。求只答出B的人数 解析：资产的内在价值等于投资者投入的资产可获得的预期现金收入的现值。运用到债券上，债券的内在价值即等于来自债券的预期

公司采购部2018年工作计划与公司采购部2018年工作计划优秀汇编

公司采购部2018年工作计划 时光终于翻到XX年了, 细细回味梳理着已经送走的xx年,感慨万千，收益颇多! 在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟! 首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。 这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。 在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如： 一、 iso的推行过于形式化 很多人把iso当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，iso是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施iso，发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。 二、XX年度管理层未制定有效、可量测之品质目标 工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。 三、计划执行度不力，造成等待浪费 由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用;上游的 工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。 四、物料未能得到有效管理 原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导 第1 页共1 页