保安公司简介

保安公司年终总结范文集合七篇

保安公司年终总结范文集合七篇 保安公司年终总结范文集合七篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的保安公司年终总结7篇，欢迎大家分享。 保安公司年终总结篇1 本人从20xx年9月22日入职精诚物业公司保安部以来不知不觉间走过了3个月充实的日子。有收获硕果时的喜悦，有任务攻关时的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在上级领导的关心和支持下都以顺利完成，现就工作情况总结如下： 一、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点; 1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

3、加强组织保安队员努力学习，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 4、我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，边干边学，不断掌握工作方法积累经验。还注重以工作任务为牵引，依托工作经验努力学习，通过观察、摸索、和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富消防知识掌握安防技巧。在各级领导和同事们的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、主要经验和收获 这3个月来，在上级领导的指示和支持下，经过我们的不懈努力，我们完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的收获： 1、摆正自己的位置，熟悉基本业务，已完全适应工作岗位。 2、主动融入集体，处理好各方面的关系，已在新的环境中保持好的工作状态。 3、坚持原则落实制度，认真统计盘点，履行好物资的申购与领用。

保安服务有限公司简介和业务范围范本

保安服务有限公司简介和业务范围范本 保安服务有限公司简介范本 通江县金盾保安服务有限公司经四川省公安厅许可，于2011年4月28日正式挂牌成立。 公司自主经营，自负盈亏支付管理人员工资待遇。 公司设立了办公室、人防部、财务部、技防部。包括经理在内的管理人员20人，接受专业培训并经考核合格的具备专业技术职称人员12人，现有客户单位48家，县内在岗保安人员130余人。在全县各内保单位及各治安管理场所安全管理中起到不可替代的作用，全方位推动社会治安综合治理。 近一年来，在公安分局和市总公司的正确领导下，在办公室人员的协同及全体队员的努力下，工作中遵循“安全第一、预防为主、优质服务、信誉至上”的服务宗旨，努力按照公安局领导和上级领导的“四个从严”原则和要求，主动接受县公安局与派出所共同监管体制，做到定期汇报工作情况，发现问题，及时督查整改。坚持保安服务工作正确发展方向，取得了一定的成绩，为保一方平安做出了较大贡献。 目前，我们正满怀信心，朝着现代化、科技化、正规化、规模化阔步前进。以一流的管理水平、一流的业务素质、一流的服务质量，树立自己的品牌意思，为通江经济建设，构建和谐社会保驾护航。做朴实、吃苦、感恩的保安。 保安服务业务范围 守护、门卫，内部巡逻、押运贵重财、物和危险物品等保安服务； 保护财产和人身安全服务； 大型展览、展销及文娱体育、旅游活动保安服务； 拍摄电影、电视以及各种庆典活动保安服务； 应客户要求并有能力承担的其他安全服务项目； 安全防范咨询服务； 销售防盗、防火、防爆、报警、保安通讯、保安器材等安全防范器材、保安人员服装和标志； 安全技术防范设施，工程的设计、安装、维修服务； 经公安机关治安部门审核同意和工商行政管理部门许可的其它项目； 本公司为企业、团体、个人提供下列保安咨询服务。 提供和推荐国内外保安资料信息； 讲授法律知识和防火、防盗、防诈骗等有关防范常识； 代训护卫、门卫、治保、义务消防人员；

保安服务公司年度工作总结模板(完美版)

保安服务公司年度工作总结例文【导语】总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。 篇一 xx年，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在客户和社会各界的大力支持、配合下，公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显著增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。 一、保安服务工作总结 xx年是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年，同时，也是公司压力倍增的一年。这一年中，公司继续严格依法经营，并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队伍等方面工作中下功夫。一年我们做了以下几方面的工作：

认真执行《保安服务管理条例》，重新申领保安服务许可证，严格依法经营。xx年1月1日我国实行《保安服务管理条例》以来，公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安服务公司的相关资料，根据省公安厅《关于认真贯彻落实〈公安机关实施保安服务管理条例办法〉的通知》（赣公字［xx］58号）文件的有关要求，依照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（中华人民共和国公安部令第112号）规定，将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局，重新申请设立“樟树市保安服务公司”，该一申请已获江西省公安厅批准。目前，我公司经营保安服务及守押服务的资质已依法重新获取，所开展的经营活动均属合法。 抓住市场机遇，重点发展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展，社会化押运服务的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，遵循xx年开启工行押运服务业务以来积累的经验，积极、稳步地拓展银行的押运服务业务，先后于6月18日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务，11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务。人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化服务岗”（樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域）、“地税局服务岗”（樟树市地方税务局委托派遣服务）和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗。全年保安服务营业额达152万元，比年初制定的计划超额1.33%，创利税万元，经济效益得到空前提高。今年以来，公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备

保安公司助理述职报告范文

保安公司助理述职报告范文 尊敬的各位领导、同事们: 我自20xx年担任集团公司、后勤服务中心保安大队长，过去的一年中在公司和中心各级领导的正确领导下,我与保安大队全体,同心协力,顺利的完成了企业的安保工作,下面，我将年来的工作情况向领导和同事们汇报如下: 一、严格管理、不断提高,做好企业安保工作。安保行业是一只特殊的队伍，因此在队伍管理上我采用严格的半军事化标准进行管理，在日常执勤和安保等工作中，我都要求保安队员，严格的按照半军事化标准执行任务。为了使队伍的管理更加的规范化，20xx年我将保安大队的各项规章制度，进行了全面的整改,制定了一套全新的工作规则，进一步细化、完善各项规章制度，使保安队员在执勤工作中有章可循，促进工作开展，提高工作效率。 为了使队伍整体水平得到提升，一年中，先后组织、安排队员参加呼伦贝尔市公安局，举办的保安职业培训25人次，同时定期组织保安队员，利用休班时间开展军体训练，大力培养队员军事素质，通过多种培训方式，促进队员综合素质得到提升。在队伍建设上,我重点抓了队伍科技含量的提升,20xx年在公司领导及各兄弟单位的帮助下,保安大队先后在几个重点部位，增设了电子阻车器、防盗器、监控设备等先进的安保设施,大大提高了队伍技防水平,通过人防和技防的有效结合,确保企业安全稳定。

通过严格的管理,队伍的安保水平有了进一步提升,20xx年,保安大队抓获盗窃矿山物资案件20余起，抓获违法人员30余人，同比20xx年发案率降低了50%,一年中处置群体性上访事件37起，劝阻非正常程序上访人员600余人次，配合信访部门、公安机关到外地接访3次，参与大型活动安保工作11次，为企业健康发展创造了良好的治安环境。 二、加强学习、提高自身,做好队伍管理工作作为一个基层管理者，个人的素质培养非常重要。工作中，我一直不断的学习充实自己，一方面积极参加公司举办的各类培训、学习活动，对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进行了认真学习，有效地提高了自身管理水平。另一方面积极学习业务知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条例》《保安管理》等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理经验，丰富了自身业务知识。通过学习与实践结合，有效地提高了自身业务水平，增强了对安保队伍的管理能力。 三、存在的问题与不足 20x年的工作中虽然取得了一定的成绩，但是，还存在着很多问题和不足，1、在队员管理上还存在一些漏洞，对个别队员素质培养上力度不够,致使队伍整体素质提升缓慢， 2、安保工作专业知识不足，还需要进一步的学习补充。 3、工作中缺乏创新意识,管理方式死板，需要进一步改进。同志们，新的一年里，我会加强学习，广开思路，努力提升管理水平,带

保安公司专项服务投标(优选)

投标文件 （正本） 投标单位：北京XXX安全保卫技术服务有限公司 日期： 2008年3月19日 目录 一、投标函及投标书附表 (3) 二、法人代表身份证明书 (5) 三、法人代表授权委托书 (5) 四、保安服务项目报价明细表 (6) 五、营业执照（见附件二） (7) 六、投标说明 (7) 七、北京XXX安全保卫技术服务有限公司基本情况 (8) 八、北京XXX安全保卫技术服务有限公司简介 (9) 九、项目管理构想 (11) 十、保安服务人员的配备、培训和管理 (11) 十一、服务方式及内容 (12) 十二、保安服务标准 (12) 十三、安全应急事件的处理预案 (12) 十四、公司管理本项目的优势 (14) 十五、北京XXX安全保卫技术服务有限公司保安员素质 (14) 十六、北京XXX安全保卫技术服务有限公司的后勤管理 (15) 十七、北京XXX安全保卫技术服务有限公司现行规章制度 15 十八、北京XXX安全保卫技术服务有限公司现行各项职责 17 十九、员工行为准则 (18) 一、投标函 致：XXXX物业公司 1、在研究了XXX保安服务项目的招标文件后，我们愿意按人民币_贰拾陆万伍千伍佰捌拾捌元伍角__/年，265588.50 元/年的投标总价遵照招标文件的要求承担本项目的安保服务。 为此，提供投标须知规定的全部投标文件，包括：投标文件正本一份，副本三份；

2、如果招标人接受我们的投标，我们将保证在接到通知后，按照本投标文件中写明的时间内承担起本项目实施工作，并达到合同规定的要求，该项目从本投标文件中写明的时间最后一天算起。 3、我们同意在开标之日起60天的投标文件有效期内，严格遵守本投标文件的各项承诺。在此期限届满之前，本投标文件始终将对我方具有约束力，并随时接受中标。 4、在合同协议书正式签署生效前，招标文件（含补充文件）、本投标文件连同中标通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。 5、我们理解，招标人不一定接受最低报价的投标或招标人接到的任何投标。同时也理解，招标人不负担我们的任何投标费用。 投标人：北京XXX安全保卫技术服务有限公司 法定代表人授权代理人： 投标人地址： 邮政编码： 电话：手机： 传真： 日期：2008年3月19 日 投标书附表 投标单位:北京XXX安全保卫技术服务有限公司（盖章） 企业法人代表：（盖章）

保安服务有限公司主要事迹

保安服务有限公司主要事迹 **保安服务有限公司在省厅、市局党委和市国资委的坚强领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“站在新起点，实现新跨越，努力为全市金融安全提供一流的守押服务”的工作目标，继续强化队伍建设这条主线，突出安全运营和优质服务两个重点，在队伍管理中倡导“苦练精兵，保障金融守押安全，争先创优，担当泰山金融卫士”的工作精神，以人为本，构建和谐，以客户为本，创优质服务，实现了社会效益和经济效益双赢，高标准完成了全年守押工作任务。 公司成立于2005年1月，是**市唯一一支专业化的武装押运队伍，共有7个守押大队(**市区3个大队，县市区4个大队)1个警犬护卫大队，员工517人，其中服务银行分行16家，支行111家，非银行服务单位2家，银行营业网点401个，atm机341台，上门收款点220家，守护金库15座，现配备运钞车73辆，97-1式防暴枪174支，97-2式防暴枪20支，杀伤弹6337发，橡皮弹300发。 公司自成立以来，先后被山东省公安厅、山东省总工会、共青团山东省委联合表彰为“全省先进保安服务公司”，连续3年被省公安厅表彰为“全省单位内部治安保卫先进集体”，4次荣记集体二等功，5次荣记集体三等功，4次荣获省厅先进保安押运公司和先进护卫队称号，5个大队被省厅表彰为先进护卫队，66人次受到省厅、市局表彰或荣立三等功，2人分别被推荐表彰为省、市劳动模范，年年被当地政府授予社会治安综合治理先进单位，在“第二届**经济风云榜”颁奖典礼上荣获“幸福**最具社会责任感企业”，以政治合格、纪律严明、业务过硬、作风优良、服务卓越的良好形象，圆满完成了全市金融机构的社会化武装守护和押运任务，安全运钞率达100,，实现了运营风险度为零的优异成绩，赢得了服务客户的广泛赞誉，铸就了泰山金融卫士品牌。 一、保安资格证考试工作

保安公司保安服务方案

保安公司保安服务方案 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

目录 第一部分商务部分 第一章报价汇总表 (2) 第二章秩序维护服务承诺书 (3) 第三章人员配置 (4) 第四章公司简介 (5) 第五章公司相关资质证件 (10) 第六章.某某近三年部分业绩单 (15) 第二部分技术部分 第一章保安服务内容整体设想及指标承诺 (16) 第二章项目策划方案 (17) 第三章公共秩序维护部各岗位作业规程 (20) 第四章公共秩序维护服务规范 (58) 第五章岗位服务标准 (66) 第六章岗位职责 (75)

第一部分商务部分 第一章报价汇总 保安服务费报价 我公司通过对某某国际二期现场考查后决定，需配置保安人员22名，（其中队长1名，形象岗4名其他队员18名），形象岗队员每人每月4000元，每天工作12小时，其它队员每人每月3500元，每天工作12小时，队长每月加补助500元，每月费用共79500元整（柒万玖仟伍元整），此费用包含生活费，保险费，服装费，形象岗女队员女身高保证在1.68米以上年龄35岁以下，其他队员身高保证在1.75米左右年领35岁以下，我公司愿意此费用为贵公司提高标准保安服务。

第二章秩序维护服务承诺书 我方对秩序维护服务及质量作如下承诺： 1、我方按甲方规定的秩序维护范围和内容质量要求，保证保质保量完成秩序维护任务，并达到规定的要求。 2、我方保证制定好秩序维护质量考核办法，工作细则和奖罚措施。 3、我方若接受甲方委托，保证向甲方挑选有一定素质并能胜任秩序维护工作的员工上岗工作，保证在合同订立起十天内将秩序维护人员按要求到位并正常运作。 4、我方保证在合作期间，不会转包或擅自改变质量考核办法，工作细则和奖罚措施。 5、我方到现场工作的员工所有劳务支出，税收，管理费和社会保险等费用都已经包含在报价中，由我方负责。 6、我方同意甲方付款方式要求，按签订合同价，经考核后按月结算。 某某保安服务有限公司

安保公司创业计划书

创业计划书第一章执行总结 1.1项目简介 1.2服务简介按照活动承办方的要求，认真落实审批活动的内容和安全保卫方案，积极预防和有效处置突发事件，落实保安、防火等工作，做到活动期间不发生爆炸、枪击、纵火等暴力恐怖案件；不发生火灾、拥挤踏伤等灾害事故；不发生危害观众生命财产安全的案件，确保活动安全有序进行。 1.3市场分析中国现代安保服务业发轫于上世纪八十年代末，在各方的精心培育下，经过二十多年的发展，到今天已迅速成长为一个创造400万就业岗位，75亿元营业收入和近10亿元利润的大产业，成为确保社会安定祥和，经济快速发展的重要力量之一。目前全国安保从业人员有400万，其中公安机关批准组建和管理的安保公司人数约100万，公安

机关监管之下的物业公司安保、商场安保、地方自建安保，包括一些企事业单位自建安保人数逾300万。这个数量远远不能满足中国安保市场日益增长的需求，也不符合国际行业规模标准。对比发达国家警察和安保的比例1：6，中国警察的总数目前 约有170万，安保400万人左右，比例不足1：2，对安保人才的需求空间非常宽广。再根据中国加入WTO的承诺，2006年中国将逐步放开安保服务市场，可以预见，接下来的几年，安保市场将迎来最繁荣的黄金时期。 1.4营销策略（1）走差异战略路线，加强管理提升形象，突出警务专业等特色；（2）热情服务，依法值勤；从严施训，熟练掌握各业务本能；（3）大力塑造和弘扬忠诚可靠、团结奋

进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的新时期安保队伍精神。 1.5管理策略公司下设办公室、财务部、业务部、管理部、培训部、人力资源部、技防部、行政部、纠察队等部门。工作人员必须90%具备大专以上学历，对保安行业有深刻的了解，管理能力强、专业素质高。且定期进行人员培训，制定绩效考核办法和薪酬奖惩制度。 1.6财务分析 1.7风险分析和管理 1.8法律关系第二章服务打造 2.1项目计划简介 2.2服务内容与服务模式按照活动承办方的要求，认真落实审批活动的内容和安全保卫方案，积极预防和有效处置突发事件，落实保安、防火等工作，做到活动期间不发生爆炸、枪击、纵火等暴力恐怖案件；不发生火灾、拥挤踏伤等灾害事故；不发生危害观众生命财产

安保公司企业简介模板

安保公司企业简介模板 XXXX保安服务有限公司XX分公司XXXXX，是经XX省公安厅、XX市公安局及XXXX工商局批准成立的民营保安服务有限公司，公司经长期筹备组建，于2011年正式成立，公司主要致力于专业安保方案策划、各类场所保安服务提供、私人贴身安全护卫、私人家庭安全策划及护卫、明星贴身护卫、专业现场安全策划及护卫、保安专业培训等业务，并为XXXX保安服务总公司唯一指定保安培训合作单位。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，现有管理人员20余人，下设综合部、人力资源部、财务部、人防部、培训部、技防部、市场拓展部、纠察队、保安、消防器材经营部等部门和保安服装厂、两个分公司。公司现有保安队员近1000人。服务领域已延伸到全川各行各业，既有国家政府机关、金融机构、旅游景点、大专院校、宾馆饭店，又有高科技园区、小区、商厦、会馆等。其中安保管理人员均由部队退伍，并长期从事各类大型场所、大型现场活动、大型驻地等安保管理经验，并有安全顾问特卫服务资深管理经验，公司针对安保服务专设督察部门，对于公司派遣的每一位安保队员进行监督管理，力保服务质量。行政管理人员为警察院校毕业，并长期从事安全管理工作，并有安全顾问服务行业资深行政管理经验，公司聘有专业法律顾问，专门负责公司一切法律事务。业务管理方面公司设有商务部，针对所有客户提供从一而终的优质服务。

公司所有安保人员均通过政审及综合审查合格予以录用，所有安保人员均需要经过商务礼仪、医疗及紧急救护、家政服务、法律法规、散打搏击、消防、外语口语、计算机基础应用、团队实战协作、驾驶、野外生存等20个项目的统一再培训后方可上岗，公司千锤百炼出一支专业安全服务团队，为广大客户量身打造最适合其的服务方针。 XXXX保安服务有限公司XX分公司XXXX为社会、企业提供专业化，个性化有偿保安服务，在XX省公安厅和XXXX公安局的领导下，积极配合军警部门维护社会治安，与当地政府携手减少和预防城市犯罪。是一家为人身安全，大型会展，大小型演出现场等各类现场活动，社交场所，私人，私宅提供专业个性化安全保护服务的公司。 公司宗旨： 创一流团队，做精品服务，造品牌特卫，争行业领先 服务理念： 最专业的技术服务于客户； 最贴心的服务提供于客户； 最诚信的态度忠诚于客户； 强力的政府支持： 在XX省公安厅及XXXX公安局的指导下，并与XXXX保安服务

2021版保安公司工作计划范文

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版保安公司工作计划范文 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2021版保安公司工作计划范文 一、自身方面： (1)在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平; (2)进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处; (3)在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务

水平; 二、加强对员工的思想教育，提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识; 三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训，(如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。 四、车辆管理方面： (1)加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等; (2)要求员工一如既往的做到：五个到位：(即：①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤：登记规范到位)，尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作： (3)加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作; (4)总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。 五、在消防方面：

保安公司行业性质

保安公司行业性质 保安公司的职责就是保护一方的安定的，可以是一个小区也可以是某一个人的安全，好的保安公司服务是非常好的，可以满足绝大部分老板的需求，那么保安公司是私营还是什么公司呢。 保安公司属于什么企业 一、保安公司的性质： 1988年，国务院批准的公安部《关于组建保安服务公司的报告》中明确规定：“保安服务公司是为客户承担保安服务和提供安全防范咨询业务的服务型企业，经济上实行独立核算，自负盈亏。保安服务公司的主管部门是公安机关，业务活动由公安机关指导和监督。” 也就是说，保安服务公司是为客户提供有偿安全服务的企业。 二、简介： 保安服务公司是受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。 保安服务公司由省级级人民政府公安机关依法审核允许成立，并由市级人民政府公安机关监督管理的为机关团体企事业单位有偿派出保安员提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫，安全检查以及安全技术防范，安全风险评估等服务的公司。 保安服务公司条款 第二条申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。 省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。 第三条从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件：

(一)有不低于人民币1000万元的注册资本; (二)国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上; (三)有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员; (四)有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 保安公司是属于服务业的企业，可以是私营的，不过保安公司也有等级之分，一般点的会用来服务于大部分分，好的会服务于小部分人甚至是个人，也有对于保安公司的法律法规。

保安公司简介

鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司简介 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司（以下简称“兴盛保安”）是经江西省公安相关主管部门批准并于工商登记机构合法注册的从事现代安防业的综合服务供应商，是目前鹰潭市第一家新型的专业化、规范化、科学化、现代化的服务型企业。我们提供人防、物防、技防、联网报警、非武装押运等安防相关的一站式服务。 兴盛保安的客户类型涵盖了政府机关、军警机构、金融机构、企事业单位、医疗卫生、高等院校、工业园区、大型商场、高档住宅、智能商务楼等。公司专业的服务资质和经验，能在最短的时间里，为客户组建服务队伍，并通过有系统的培训及标准化的规章流程，使工作有序展开。 兴盛保安自创立以来，在全体员工的不懈努力下，迅速发展，规模不断扩大，在全体员工的不懈努力下，迅速发展，规模不断扩大，现公司下鹰潭市兴源物业管理有限公司，兴盛保安正以求真务实、锐意进取的精神，抓住新机遇，迎接新挑战，努力实现新一轮腾飞。 兴盛保安牢记“铸安全盾牌，立服务口碑”的立业宗旨，秉承“专业、专注、专心”的经营理念和“安全万无一失，服务永无止境”的服务理念，恪守“从管理要素质，从素质夺信誉，从信誉赢客户，从服务创效益”的质量管理方针，严格管理，优质服务，积极探索，大胆尝试，在发展中不断总结经验，距离打造具有专业的发展之路。 经营理念: 1.企业管理理念：专业化、集团化、智能化。 2.客户服务理念：保安我们专业；服务我们更好。 3.企业沟通理念：简单、直接、高效。 4.团队合作理念：雁一般的团队；鹰一般的个人。 我们的经营方针: 1.基于最大程度地满足客户要求同时保证企业效益 2.顾客为先-了解并满足顾客要求，多样化，快速、简便、安全地为客户服务

保安员个人简历范文

篇一：保安经理(主管)个人简历范文3 保安经理（主管）个人简历范文3提要：主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全 更多精品来源自报告 保安经理（主管）个人简历范文3 基本信息 姓名：关立军性别：男 民族：汉出生日期：1969/07/25本信息 身高：181 cm体重：75 kg 现居住地：湖南-耒阳户口所在地：东北-吉林 教育程度：本科南京陆军指挥学院步兵侦察系婚姻状况：已婚 兵种：侦察兵政治面貌：党员军龄：13年 入伍时间：1988/06/06 退伍时间：2002/06/01 ： 军衔：中尉正连级 求职意向求职类别：安保管理职位名称：保安经理主管 期望税前薪资：3499 - 4499 rmb 提供吃住 期望工作地点：广东-佛山 到职时间：随时到岗 服役简历： 1988/01/01-1992/03/05服役于xx部队侦察营（班长代理教官） 1992/08/01入党- 1996/07/15毕业于xx学院步兵侦察系 1996/07/15- 1998/0/15 军区大换防分配到xx部队任军事教官 1999/01/01-2000/05/06 xx军事教官 2000/05/06调回师部组建陆战队任侦察连长（分队长）中尉正连级 2002/08/02因家父肾衰竭无人照顾特申请转业（没要求分配工作） 工作经历： 2003/03/02-2006/03/02经战友介绍在《广州xx鞋业集团总部》任保安部经理兼厂务，台资企业，4家分厂有20000多名员工，理离职原因，另有发展。 主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全；配合公安机关打击违法、犯罪行为；企业各项活动的报审、报批及安全维护；员工普法及安全防范知识培训；负责与当地公安机关的工作协调及外事工作等。。。 2006/04/05-2008/04/05《xxxx物业集团》任兼安保部总监，理离职原因，父亲过世。主要分管集团属下各物业项目安管部的日常管理和培训工作，负责集团属下各项目保安部的各项培训和督导、考核工作，负责集团属下各项目突发事件、应急事件的处置和防控工作等。。。

保安公司XX范文6篇

保安公司XX范文6篇 在当今知识经济时代,保安公司在市场经济大潮下迅速发展壮大,成为 ___的重要组成部分,为依法治国和维护社会稳定做出了积极贡献。本文是OK为大家的保安公司的简介范文，仅供参考。 国华中安(北京)安全技术服务有限公司于20xx年8月正式在北京市工商局注册登记成立，注册资金100万，主要经营物业管理、劳务派遣、大型会议服务、随身护卫、机动车公共停车场承包及管理服务、物业内保服务等多项内容。 公司自成立开始，大力实施“科学化、人性化”的管理机制，本着“客户至上，服务第一”的原则，不断开拓创新，提高质量，企业取得了长足进步。 为拓宽服务业务，更好的为社会服务，在公司领导的宏观指导下，管理体系逐步完善，员工持续壮大，服务水平不断提高，在同行业中脱颖而出，独具特色。公司长期组织开展多种形式的教育培训工作，不断增强员工的综合素质，逐步改进和提高规范化管理水平，围绕“服务质量为企业生命，客户满意为企业目标，持续改进为企业动力”的质量方针，建立科学有效的管理模式，并不懈追求管理和服务的完美与卓越。

公司的理念：安全第一，服务至上 公司的原则：服务到位，以人为本 公司的目标：开拓市场，打造一流品牌 公司的企业文化建设：团结紧张，严肃活泼 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司简介 鹰潭市月湖区兴盛保安服务有限公司(以下简称“兴盛保安”)是经江西省公安相关主管部门批准并于工商登记机构合法注册的从事现代安防业的综合服务供应商，是目前鹰潭市第一家新型的专业化、规范化、科学化、现代化的服务型企业。我们提供人防、物防、技防、联网报警、非武装押运等安防相关的一站式服务。兴盛保安的客户类型涵盖了政府机关、军警机构、金融机构、企事业单位、医疗卫生、高等院校、工业园区、大型商场、高档住宅、智能商务楼等。公司专业的服务资质和经验，能在最短的时间里，为客户组建服务队伍，并通过有系统的培训及标准化的规章流程，使工作有序展开。

安保公司方案

温州国泰保安服务有限公司

目录

一、公司简介 温州国泰保安服务有限公司成立于2011年12月，经浙江省公安厅批准设立的具有独立法人资格的保安服务公司。公司注册资金1100万元，系浙江省保安协会理事单位、温州市保安协会副会长单位，已通过ISO9001质量管理体系和IS014001环境管理体系。近年来获得“省二级人力防范保安服务公司”“温州市优秀保安服务公司”荣誉称号、荣获2017温州市经济护卫队“永盾杯”技能大比武重处突技能竞赛第一名，荣获“2017年乐保杯篮球赛第一名”，在温州市首届保安员职业技能赛中荣获“最佳风采奖”、经济护卫队比赛中荣获“处突第一名”中公司现已发展成为一家集人防、技防、物防、联网报警以及安全评估与咨询为一体的专业化安保服务企业。目前公司总部机构为保安培训部、企业文化部、市场拓展部、保安管理部、技术装备部、，下设2家分公司，1家保安培训学校（温州市保安职业学校）， 1家安防器材销售公司，整个占地面积达到4366.66㎡，建筑面积5470㎡。目前，公司行政人员35人，保安队员1848人。 公司秉承“诚实守信，客户至上，以人为本，致精致诚”的服务理念，以“服务求生存，创新谋发展”为宗旨为客户提供高品质、全方位、专业化的保安服务。牢记“把客户安全作为第一目标、把客户意见作为第一信号、把客户需求作为第一任务、把客户满意作为第一追求”的服务承诺。坚持

以人性化、规范化、制度化、科学化和军事化的安全管理为经营原则，以过硬的保安素质和专业的技能水平为保障。目前公司服务对象已遍及党政机关、教育系统、金融机构、电力系统、宾馆饭店、超市商场、会展展览、娱乐场所、街道社区、随身护卫等，并已将业务拓展到其他省市。同时公司下属企业有温州市保安职业学校、温州市瑞泰保安器材销售有限公司及乐清、苍南、福建等分公司。 在取得现有成果的同时，国泰人并没有满足，我们上下一心、居安思危、精益求精，积极借鉴、学习国内外同行的先进管理理念，力求在三年内把温州国泰打造成省内知名品牌。选择温州国泰您就是选择了安心、放心，我们将以百分百的努力赢得您的满意！ 二、公司组织构架

金盾保安服务有限责任公司岗位职责说明

金盾保安服务有限责任公司岗位职责 说明书 一、董事会 决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案，对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案，聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。二、总经理 主导企业文化与公司形象建设；制定满足顾客和法规要求的经营方针；公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。为公司有效运营提供所需的资源；确定组织架构，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系；对顾客作出承诺，并承担其责任和义务，确保顾客要求得到满足；各项改进措施之监督实施；组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。 三、常务副总 负责协助公司领导承上启下、沟通左右、平衡协调各部门之间关系，主导年度工作计划的制定与监督执行；负责公司行政管理、制度制定及监督实施，以及后勤装备等采购、管理工作。 四、副总经理

负责公司计划的实施与市场导入，建立集人防、技防、出警为一体，人机联动的全方位的安全服务网络；负责服务理念、服务模式的建立，努力将公司打造成徐州首家安全网络服务运营商。 五、行政助理岗位职责： （1）负责处理办公室日常事务； （2）负责整理和归档办公室文件； （3）协助统计办公室行政费用及其他数据的收集； （4）负责公司机构员工的社保、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实； （5）负责协调员工工作安排； （6）接受领导安排的其他工作； 六、行政秘书岗位职责 （1）做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 （2）负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情、态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 （3）负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 （4）及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项和每周的会议安排。 （5）负责公司各类行政会议的通知，记录和办公室纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

保安公司招聘范本6篇范文.docx

保安公司招聘范文 6 篇 保安公司的招聘信息怎么写呢？本文是保安公司的招聘范文，仅供参考。 保安公司招聘范文一： 现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员， 男女各 10 名。 应聘安保人员必须符合下列条件： 1.男青年：年龄在 18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正。 2.女青年：年龄在 18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正。 3.无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。 4.性格稳定，能够接受半军事管理。 5.思想品德好，政审合格。 6.高中以上学历。 上岗须知 ; 应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗 被录用人员，必须服从公司统一安排 合同期限和薪酬 1.培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。 2.月薪 3000-4000 元 3.中介费 1000 元(保一年 ) 保安公司招聘范文二： 北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属

支队。因 20xx 年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于 20xx 年 10 月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一 ;专门从事保安，安检服务。光荣的完成 过 20xx 奥运会、国庆 60 年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大 勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工 作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有 1800 人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁 13 号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局 刑侦总队、航天科技园、 503 所、11 所、煤化工、中国民航干部管理 学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。 一、招聘条件 (一) 男青年：年龄在18-35 周岁，身高在 1.70 米以上， (赤脚测量)会说普通话。 (二)女青年：年龄在18-25 周岁，身高 1.65 米以上 (赤脚测量)，体态匀称。 (三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8 初中以上文化程度。 (四)无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。 (五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

保安公司简介模板

保安公司简介模板 东莞市粤保保安服务有限公司是经市公安部门核准，省公安厅批准，于2014年9月12日正式注册成立，是合法经营人防、技防保 安业务的专业保安公司。其前身为东莞市保安服务总公司保全服务部，隶属于由东莞市公安机关1988年建立的东莞市保安服务总公司，为总公司保安业务派遣部门首席分部。 粤保公司座落于东莞市东城区莞龙路柏洲边社区213号，有训练和培训场地近5000平方米，占地1000平方米的办公大楼，得天独 厚的办公条件是公司发展的基础，且有专业的人防、技防和雄厚的 资金支持。 粤保公司拥有一批从事保安行业工作十多年、有丰富的治安和保安管理工作经验的团队。从九十年代起一直从事治安和保安管理工 作至今。 粤保公司凭着专业的安保服务、人才济济的保安团队，其护卫辖区遍布东莞各镇，护卫点高达400多个，保安人员已达5000余名。 服务地区更横跨广州、深圳、惠州、佛山、湛江、中山等地。 辉煌的成绩是以公司一贯坚持“优质服务、客户至上、安全第一”的服务宗旨为基础。奉行“爱岗敬业、求真务实、精益求精、团结 协作、共保安全”的企业文化精神，以优质的服务、可靠的信誉、 严格的管理，为众多企业提供坚固保障的保安护卫和消防安全服务。 北京威远以其高效的管理、优质的服务、雄厚的实力、良好的业绩，为保障首都安全和经济建设、营建和谐社会首善之区做出了突 出贡献，得到了社会各界的广泛认可。2000年以来，北京市保安服 务总公司先后被政府主管部门及行业授予“全国五一劳动奖状”、“首都劳动奖状”、“首届全国十佳保安服务公司”、“全国就业 促进活动先进单位”、“北京安全防范行业AAA级诚信优秀企业” 等荣誉称号，保安员先后荣获“全国劳动模范”、“全国见义勇为 英雄”、“全国十佳保安员”、“全国优秀保安员”、“全国杰出

保安公司岗位职责说明

保安公司岗位职责 总经理职责 1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常 经营管理工作。 2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安 服务的社会效益和经济效益。 3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公 司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。 4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层 领导干部。 5、制定公司一定时期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公 司经营发展目的。 6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心 爱护员工。 7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。 8、签订公司对外的各种合同、协议。 9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。 10、负责对分公司工作的检查、指导。 11、完成上级行政机关交办的工作。 副总经理职责 1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分

管工作。 2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各 部门贯彻执行； 3、协助总经理协调公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。 4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划， 明确部门经营发展目标。 5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。 6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。 7、当总经理临时不在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。 8、建立健全全部门各项规章制度。 9、完成总经理交办的各项工作。 办公室主任职责 1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起 到搞好各部门之间的综合协调作用。 2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、 各季度及年终总结，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。 3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳 动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。 4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往 来，树立良好的企业形象。

公司安保管理规定

公司安保管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

公司安保管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行； 四、值班规定 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好； 3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况； 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室； 5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。 6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生； 7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理； 8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；

9、准时打开厂区大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门； 10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 五、门禁制度 （一）人员进出管理 1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。 2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为； 4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。 5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。 6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。 （二）车辆进出管理 1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。