离退休老干部学习制度

离退休老干部学习制度

一、老干部党支部负责组织老干部学习，原则每季度一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。

二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。

三、老干部党支部要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。

四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。

五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向老干部党支部请假。

六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。

联系和走访老干部制度

为了进一步做好新形势下的老干部工作，站在和谐建设的高度，把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中，不断地掌握新情况，解决新问题，特建立如下制度：

一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。

二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。

三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题；汇报给上级有关部门。

四、每半年召开一次老干部工作领导小组会议，具体解决征求意见和突出问题的落实情况。

五、征求到的意见和发现突出问题，老干部工作领导小组成员能解决的当天解决，三天内不能解决的上报上级有关部门解决。

老干部管理制度

一、加强对离退休老干部管理工作的领导。要把这项工作当做一项政治任务来抓。要确定一名领导负责此项工作，定期到离退休老干部家中进行走访，及时了解他们生活中的困难，对于他们提出的一些合理要求，要尽力帮助他们解决，对于一些一时解决不了的问题，也要给讲清原因。

二、认真落实离退休老干部的有关政策规定。离退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。对于生活福利，要和在职职工一样对待，应在力所能及的范围内尽量给予照顾。

三、建立离退休老干部定期阅读文件和听报告制度。凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部，每月11日到阅览室，按照阅读范围，阅读有关书刊，今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休老干部参加。

四、建立召开离、退休人员座谈会制度。一般每年召开两次离退休老干部座谈会，听取他们的意见和要求，帮助解决困难。

五、坚持节日慰问离退休老干部制度。保证每年春节要慰问一次。对于生病的离退休干部要及时登门看望慰问。

六、今后要组织离退休老干部参加适当的社会活动，使他们

发挥余热，对社会做出新的贡献。

七、在条件具备时，每年组织离退休老干部旅游一次。

老干部活动室制度

老干部活动室是精神文明建设的阵地，是社区老干部之家，为了使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所，特制定管理规定如下：

1、开放时间 :每天上午8：30-12：00、下午3：00—5：30，双休日照常开放，每月11日为老干部集中活动日。

2、值班管理：活动室由专人负责管理。管理人员需认真执行管理规定，负责安全、卫生设备的使用、管理和维护。

3、热情接待参加活动的老同志，保障开水供应。

4、注意事项：

A.保持室内安静，不要大声喧哗。

B.保持室内整洁、卫生，禁止吸烟，禁止随地吐痰，随地乱扔杂物。

C.举止文明，衣冠整齐，不进行赌博性的活动。

D.爱护公物，报纸连夹阅读，报刊、桌椅等用后放回原处，使用健身器材时注意安全。

E.防火、防盗、离开时请关好门窗，切断电源。

请自觉遵守管理制度，服从管理人员的管理，并欢迎提出建

议和意见。

老干部活动制度

一、设立老干部活动室，定期组织老干部参加座谈会，听取他们对社区经济发展的意见和建议。

二、建立老干部支部，每个月开一次支部会。

三、老干部活动室内准备一些必备的娱乐用具：象棋、麻将、乒乓球、扑克牌等，安排好老干部的学习娱乐活动。

四、安排每年对老干部看望、询问他们的生活情况，及时汇报，帮助解决他们存在的生活困难。

五、为老干部提供必要的学习材料，以丰富他们的文化生活。

六、在条件具备的情况下，建议上级党委组织老干部外出旅游。

帮扶制度

为健全帮扶长效机制，使党员帮扶活动走上制度化，根据支部实际情况制定规定如下：

1、每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际，积极开展“一帮一”结对帮扶活动，建立联系帮扶关系。

2、党员要明确具体的帮扶内容、帮扶方式以及要使帮扶对象达到的目标和帮扶的时间期限，并定期向组织汇报帮扶情况

3、党员在帮扶中，要在帮助对象解决实际困难的同时，多在思想上启发，鼓励他们树立战胜各种困难的勇气。

4、每年要对党员帮扶情况进行一次检查评比，对表现突出的给予表彰奖励。