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对照检查材料汇总

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大迳村领导班子对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来,大迳村精心组织、周密部署,扎扎实实抓好每一个环节的工作,确保活动顺利推进。通过向干部群众广泛收集意见、班子成员相互谈心、书记谈心、班子成员自我剖析等形式,认真开展批评与自我批评,全面对照检查党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等问题,深入剖析问题产生的原因,并明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

我村“两委”班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,认真执行上级党委各项工作部署,坚决做到令行禁止,确保落实到位,但仍存在以下问题与不足。

1、理论学习没有学深学透。班子成员认为自己工作多年,经验丰富,学习的主动性和积极性不高,不能做到与时俱进。平时学习基本依赖看文件,缺乏独立思考和系统学习,如对农村各方面政策法规和知识技能领会不深、把握不够,发展思路跟不上形势,解决难题缺少更多有效办法。各班子成员只掌握自己责任范畴的业务知识。对其他成员分管工作业务所致甚少。

2、为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强,对指导群众生产、生活、发展方面的思路、点子不

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多。对一些信访的问题,缺乏政治敏锐性,处理不及时,没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。

3、凭经验办事。工作路子不宽,班子成员因工作多年,习惯了按老规矩、老套路,面对新形势缺乏敢于创新的精神,总怕做错事情要承担责任,应对问题的办法不多。

4、工作浮于表面。深入群众少,进村入户时间不足,对群众所需、所盼、所想了解还不够,对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿、低保、五保等弱势群体,对他们的迫切困难未能及时解决。

5、服务态度不好。班子成员在工作时,对一些前来要求解决问题的群众没有第一时间给予热情接待,对群众反映的问题没有及时予以回应。

6、工作不实,落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够,对个别出现的苗头性、倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关,对村规民约执行力度不够,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果。

7、对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大,但对党员的教育没有跟上,造成近年发展的党员中,有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度一致,没有充分发挥党员的先锋模范作用。

8、艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高,开始产生追求安逸舒适、

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讲求生活品味的思想。

9、干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后,班子整体干事创业的积极性出现减弱,班子成员存在求稳的心态,满足过去取得的成绩,创新求突破的冲劲和热情不足,工作标准不高,没有从严要求自己。

10、有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪,没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少,上级安排任务就动一动,没有任务就闲坐一室,抽烟吹牛。

11、厉行节约没有持之以恒。在日常生活中,班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下,存在攀比之心;在办公用纸、文具、村委水电使用等方面,有浪费现象,没有厉行节约。

二、存在问题的原因剖析

针对上述问题,村“两委”班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求,对照“三严三实”要求,对产生问题的原因进行了深入分析:

(一)理想信念不强。班子成员忽视了党性教育,忽视了世界观、人生观、价值观的改造,共产主义理想信念树立得不够牢固。

(二)服务群众意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,导致主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。

(三)责任心不强。想问题、办事情对群众利益考虑不够

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周全,工作过程中缺乏换位思维意识,没有时刻把群众的所需所求放在心上,没有把服务群众放在第一位,未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多、主动服务群众少。

(四)主动作为、艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足,处理村内事务时多考虑人情世故,会顾及到“村民怎么看”,主动担当精神不够,时有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩;在点滴成绩面前,有自满思想,安于现状,进取精神不够。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强班子建设。一是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村“两委”班子之间的谈心活动,针对班子的状况,摆事实,讲道理,消除班子成员之间的误解,进一步加强村干部之间的沟通和理解,使村干部拧成一根绳,合成一股劲,增强凝聚力,提升战斗力。二是强化学习教育。由支部书记牵头,每逢周一组织“两委”班子及干部学习新理论、政策、法规等,不断提高政策理论水平和农村工作能力,把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动我村各项事业发展上。三是加强教育管理。规范发展党员工作,控制总量、优化结构、保证新发展的党员质量,充分利用好党员远程教育平台,深入开展正反典型教育和警示教育,使广大党员干部学有标杆、做有榜样,自觉树立良好党员形象,做好先锋模范表率。

(二)提升服务群众能力和工作水平。一是提振为民服务

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精神。树立强烈的工作责任感,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,敢于担当、勇于负责,主动承担急难险重任务,积极化解各种复杂矛盾,扎扎实实地推动各项工作。二是落实惠民办实事。高度关注民生工作,努力解决联系服务群众“最后一公里”问题,让群众享受到村委发展成果,确保辖区和谐稳定。

(三)加强作风建设。一是深入调查研究。要求班子成员在教育实践活动期间,每天到村入户听群众意见心声,了解群众的生产生活情况,协调解决困难,帮助群众解决实际问题。二是厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出,加强公车管理,对班子成员严格按规定监督,进一步规范办公用品使用制度,节约资源。三是转变工作作风。坚持联系群众,以民为本,把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准,进一步密切同群众的血肉联系,竭力为群众排忧解难。

(四)加强制度建设。一是完善民主管理制度。结合我村的实际情况,完善村级民主管理制度,加大村规民约执行力度,要抓好监督落实,形成有规必依、执行必严的常态化、长效化机制。二是认真落实“三公开”制度。通过落实党务、村务、财务公开,接受党员群众的监督,切实做到“给群众一个明白,还干部一个清白”,改善党群干群关系,进一步提高村“两委”班子的战斗力、凝聚力。

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个人对照检查材料

大迳村党支部书记阮炳文

根据市委、县委和镇委的统一安排和部署,自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人认真联系自己的思想和工作实际,扎实抓好活动每一个环节,通过学习教育、征求意见,查摆问题、谈心谈话等,深入查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题和原因进行了分析,并明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查材料报告如下:

一、存在的主要问题

(一)政治理论学习少。学习的自觉性不高、系统性不强,认为自己的年龄大,处理问题多,经验也比较丰富,产生了不需要学习的思想。如,对县里组织的各种村支书学习培训班没有给予足够的重视,人在课室心在外,往往培训结束了,结果一点知识也学不到。

(二)缺乏创新精神。满足于现状,局限于上级布臵什么就做什么,没有主动思考要如何做才能更好地推动本村的各项工作。如,从开始,村集体经济收入就一直停留在5万元,到现也没有一分钱的增长,自己也没有想更多的办法去壮大集体经济。

(三)不敢抓、不敢管。管理干部失之于宽、失之于软。如,对个别“两委”干部迟到、早退现象,没有及时大胆指正,

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怕得罪人。

(四)服务意识弱。为民服务的主动性不强,没有主动进村入户了解情况,解决群众所急、所需、所盼,未能真正做到“从群众中来、到群众中去”。如,对一些矛盾纠纷,虽然早有耳闻,但没有主动去了解情况,只是坐等群众到村委会反映情况才被动去调解。

(五)工作落实不到位。在落实上级工作部署时,只是做了一些简单的分工,过后就按分工各自负责,自己没有亲自抓落实。如,上级布臵下来的计生工作,自己就全程交给计生指导员去负责,没有了解工作的进展情况,也没有给予指导督促。

(六)不敢主动担当。对一些棘手的工作,采取“矛盾上交”的方法去推卸责任。如,石颈坝土地权属问题,由于没有及时主动调解,造成村民集体越级上访,上访后就全程依赖镇政府去处理。

二、存在问题的主要原因

(一)不重视政治理论学习。没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。

(二)为民意识淡薄。对党的群众路线认识不深,缺少与群众的沟通,在不知不觉中疏远了群众,没有真相正树立全心全意为人民服务的公仆意识。

(三)责任心不强。开展工作过程中,想问题、办事情考

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虑得不够全面,未能做到主动担当,平时忙于应付,重布臵、轻落实,缺乏创造性地开展工作。

三、今后的改进措施与努力方向

(一)多进行政治理论学习,多抽时间看书、看报,从中学习先进知识,提高工作技能和党性修养。

(二)发扬创新精神,主动思考问题,壮大集体经济,带领群众脱贫致富。

(三)每周至少3次进村入户走访,多和群众交流,了解他们的困难,提高服务质量。

(四)严格遵守工作纪律。上班时间以工作为主,防止迟到早退现象发生,对“两委”的迟到、早退现象要严厉指正。

(五)主动担当,积极化解各种矛盾纠纷,营造一个安乐祥和的社会环境。

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个人对照检查材料

大迳村委员陈桂清

群众路线教育活动开展以来,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆问题、分析原因,并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

1、政治理论水平差。学习党的政治理论和方针政策的自觉性差,不注重学习,在理论学习上没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。

2、联系群众不到位。经常都是在村委办公多,极少到农户家中了解情况。例如,对低保、五保户关怀还是比较少。

3、工作底数不清。做群众工作不够主动、不够细致,对农户情况掌握不清。例如镇府有时都需要由村上报一些基本情况,比如泥砖房、农田报灾的上报,由于对村的情况了解不够,让工作的完成增加了不少难度,降低了工作效率。

4、怕苦畏难。工作中有怕麻烦的思想,特别是对于计生、殡改等农村中心工作,怕得罪人。如对包片的计生情况了解不全面,不敢主动入户走访了解。

5、自律约束不严。有讲吃讲喝,有请就到,有酒就喝,接受请饮的情况。

6、工作纪律差。为了照顾家庭,有迟到、早退和上班时

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间不在村委会的现象。

二、原因分析

1、党性修养不高。随着年龄的增长,觉得自己在村干部这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,工作中放松了对自己的要求,放松了严格的党性修养的锻炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,在发挥共产党员的先锋模范作用方面做得还不够好。

2、宗旨意识观念淡薄。工作上群众观念淡薄,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,认为村委员会三年一换任期较短,工资待遇较低,没有必要做得那么辛苦,得过且过就算了,工作中往往是应付完成上级交办的任务,为群众想的还不够多、不够全面。

3、党的政治纪律执行不严。对政治纪律的内涵、重要性认识不深刻,执行政治纪律的自觉性不强,没有对每一件工作都高标准严要求,造成某些工作出现形式主义,某些工作做得不够到位。

三、整改措施

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

1、加强学习,提高综合素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,注重学以致用,理论联系实际,认真整改。

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2、提高宗旨意识,切实服务群众。注重深入群众、摸清情况、摸清底数,提高基础掌握实情能力;注重直面困难,提高解决问题、化解矛盾能力;注重群众呼声,解决好群众反映强烈、关注度高的问题。

3、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;强化“依靠”意识,真正把困难群众放在心上,以真诚态度了解群众诉求,形成合力攻坚的和谐局面。

4、严守纪律,树立良好形象。自觉以共产党员先进性标准要求自己,做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,严守工作纪律和组织纪律,达到党章对党员的基本要求。

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个人对照检查材料

大迳村委员麦雪媚

教育实践活动开展以来,本人认真抓好学习教育,对照“四风”问题,广泛听取各方意见,认真查找原因,提出整改措施。现对照检查如下:

一、存在问题

1、胆小怕事。做群众工作时,不敢担当,怕惹事非,办事不果断,习惯将问题向上推。

2、工作浮于表面。没有主动开展妇女权益宣传,上级妇联安排什么工作就做什么,很少主动落村了解妇女遇到的困难。

3、对理论知识学习不重视。认为自己年纪大,经验丰富,不需要学习。例如,县、镇组织的学习培训,一是不情愿参加,认为学习可有可无;二是学习不认真,人在课室,心在家。

4、不想担当。只做领导安排的工作,只求完成工作任务,很少主动去做事。

5、缺乏进取心。认为自己“年龄一把”,不必折腾了。例如,今年换届选举前,自己觉得压力好大,一度想退下岗位。

6、凭经验办事。满足现状,得过且过。例如,在做妇女工作时,习惯用自己的一套“理论”、经验去“宣讲”,很少结合时势及时调整自己的工作方法方式。

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二、存在问题原因

1、政治理论薄弱。自己放松了对党章、党纪等理论知识的学习,党性修养差了。

2、为民意识变淡。虽然自己身在群众之中,但是由于沟通少,不知不觉疏远、脱离了群众,缺乏为群众做好服务的意识。

3、纪律意识淡薄。没有时刻以一个村委干部的要求严格要求自己,总认为自己身为农村妇女,应以家庭为主,村委干部只是“一份工”,可以适当“变通”,迟点上班、早点回家也没问题的。

三、整改措施

1、每天坚持安排多点时间进行学习,多看新闻、报纸,多听广播,努力提高自己的政治素质。

2、今后要多下村入户,亲身了解群众的需求,帮助他们解决一些急事、难事,为他们分忧解困。

3、坚持以身作则,自己要带头做好服务群众工作,多想办法,多为群众办好事、做实事。

4、严格遵守工作纪律。坚持准时上落班,不迟到、不早退。

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改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 自我单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来, 本人积极参加单位组织开展的相关活动,严格按照活动的各项要求,对照自己的工作实际及思想动态,认真查摆目前存在的问题,深刻剖析形成原因,以期达到自我教育、自我提高目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课程外,在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开始去学习,浅尝则止,缺乏系统性和前瞻性,未能跟上形势和工作发展的要求。 2、业务钻研不深,开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动,满足于完成任务。在工作中遇到难题,习惯等待领导的指示,不能够及时提出建议方案,没有把工作做实、做深、做细。研究工作时有时思考不够周全,只管完成本职工作,没有很好地为全局工作出谋划策,有些工作想做又不敢做,缺乏果断和胆量。 3、缺乏向上的劲头,工作流于表面。片面地自我满足,觉得自己虽有缺点,但是没有大的问题,自我认为不会影响工作,对改进工作作风和纪律教育重要性认识不到位,工作责任感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久,工作中重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。面对

经常重复的工作,没有进一步研究思考,习惯照搬照抄,只求按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,自认为“船到桥头自然直”,不主动寻找对策。 4、下到村里的时间较少,联系群众不够紧密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,有时紧有时松,少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论功底稍浅,没有系统的学习计划。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调,被动学习培训多,主动学习时间少,平时多关注时事热点,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,难以准确把握形势。 2、工作中缺乏主动性,工作方法较为简单。面对瞬息万变的信息时代,解放思想不够,主动钻研业务方面有些不足,工作创新方面受到掣肘。安于现状,认为把份内的事做好就合格了。处理事情习惯照套照搬,不敢冒风险。工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。 3、深入群众中不够,主动服务意识尚待提高。作为机关干

个人对照检查材料

个人对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照学校党委的要求,学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献,通过征求意见和谈心活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,进一步增强了群众观念和宗旨意识。 一、‘四风’方面存在的突出问题 (一)、形式主义是以脱离实际、脱离群众为其基本特征的,自己在这方面是存在问题的,表现在思想上一是对上负责与对下负责的关系上有时处理不当,特别是当对上工作与对下工作发生矛盾时,往往重上轻下,不能彻底地放下身段与群众打成一片,想群众之所想,切身实意为群众办实事。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之处,该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。在活动开展上往往追求

面上的轰轰烈烈,总是觉得没有传播度的工作开展第就是失败的,而没有注意活动的受益面、针对性,因而影响实际效果。 (二)、在官僚主义方面,思想上存在着自己在学校第一线工作,不是什么“官”,因而也就不存在“僚”的意识。在工作中,往往习惯于宏观的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。面上号召、布置,提要求、压担子多,因此导致工作重心把握不准,有些工作做得不够到位,针对性地指导、检查、督促不够。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,而深入调查研究不够。联系群众不够广泛紧密,尤其是不属自己分管范围内的群众联系的少。不能很好地均衡放在工作上与放在联系群众上的时间。 (三)、在享乐主义方面,自己思想上存在怕吃苦受累的思想,但也没有一味贪图享乐的思想。在工作中遇到困难的时候,缺乏知难而进的决心;碰到矛盾的时候,还缺少敢于碰硬的勇气;遇到挫折的时候,

自我对照检查材料

自我对照检查材料 根据集团公司《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神和总体部署要求,我认真学习和领会了这次党的群众路线教育实践活动的指导思想和主要任务。以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,以为民务实清廉为主要内容,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,在活动过程要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 在领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。深深感到自己在学习、工作方面还存在一些不足之处。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人的自我对照检查汇报如下: 一、遵守党的政治纪律情况 本人坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。作为一名普通的共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦。 对照自身情况,发现自己也存在在政治学习上投入的时间还

不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说还不够。 二、执行中央“八项”规定情况 本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,认真思考,一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,能够把功夫下到察实情、办实事、求实效上;二是坚持反对官僚主义,主动团结同志,和队员融在一起;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“三公”经费支出等方面,本人都没有违规的现象和问题。自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。 三、“四风”问题的自我对照 1、形式主义方面 一是学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不够,习惯于把完成任务当成最终目标,没有把目标定的再高一些,没有把措施定

对照检查自我剖析材料范文

对照检查自我剖析材料范文 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理

工作作风对照检查材料

工作作风对照检查材料 开展整治庸懒散奢改进工作作风活动,作为办公室主任,我觉得在全系统开展此项活动很有必要,也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署,我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在的突出问题 作为办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;六

是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。 二、存在问题的主要原因 (一)统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。 (二)创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位里的大事有局领导负责把握方向,作为办公室主任,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本部门分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

党员自我剖析材料4篇

党员自我剖析材料4篇 逝者如斯夫,不觉间自己将要离开生活四年的大学,借此党员自我剖析的机会也想好好的总结下自己在大学的成长点滴,剖析如下: 1、理论知识学习不足。刚进大学那会,对自己的学习没有太用心,一直想着怎么过的痛快,结果就是成绩一直不如人意。大二时有幸成为一名入党积极分子,参加学院的入党积极分子的党课,这期间对党的历史和基本的性质有了较深刻的认识大三开始想把技术学更扎实些,忽略了自己思想理论方面的继续学习,所以总体思想理论知识不做。 2、学习作风有待改进。学习有时比较散漫、松懈、不够严谨。在学习目标上不能持之以恒,在制定学习目标上不能按实际要求合理的制定学习目标 3、学习效率有待提高。学习节奏没能与学校课程表协调一致,有冷热病。 4、对班级服务意识有待增强,与同学间的交流有待增多。 二、分析形成的原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、学习方法和处事方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,学习作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把学习作为负担,没有将学习和生活两者有机结合起来。 党员的自我剖析2 2012年11月30号,我成为了一名光荣的学生预备党员,现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,我不断的加强政治、思想水平的学习,从而增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。 一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员,一定要从身边的小事做起,严格的要求自己。 下面我就按照工作、学习和生活情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处,希望

个人检查对照材料

个人对照检查材料 根据市县要求和镇党委的群众路线教育实践活动安排部署,坚持依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,重点围绕为民务实清廉的要求,学习和对比党章,对比廉政准则,对比改进作风的要求,进行批评与自我批评,并通过群众提,自己找,上级点、相互帮集体议等多种形式,认真查摆自身作风建设,特别是“四风”方面存在的突出问题,我于6月20号至6月30号,分别和我镇其他副科级以上干部进行了谈心交流,通过谈心谈话班子成员对我提出了12条意见和建议,同时认领了6条班子问题,并结合实际,进行了深刻反思,深入剖析,找准问题的缘由和症结,一一列举问题清单,逐一对照加以改进,并明确了努力方向和改进措施,真正使自己红红脸、出出汗、正正衣,下面将自身查摆的“四风”情况汇报如下: 一、遵守政治纪律和落实中央八项规定方面的情况及问题 我参加工作23年,入党20年,在党组织的培养下,对党忠诚、坚持原则,严格遵守党的政治纪律。一是信仰始终坚定。特别是是中央做出“八项”规定后,严格

遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在社会难点、热点多发的今天,始终坚信党的正确领导,不传谣、不信邪、不信教,不参与任何非法组织。二是廉洁自律,严格要求自己,牢固树立廉洁自律意识,严格遵守党风廉洁自律要求,严格遵守党风政治建设的各项规定,严格执行中央“八项规定、六项禁令”勤政为民积极工作,做一个政治上坚定,思想上先进,工作上突出,让党放心,让人民群众满意的合格党员干部。 (二)存在的差距和不足 虽然自己全身心投入到为党为人民服务中,认真执行党的各项政治纪律,但是工作中和思想上仍然存在着一定的差距和不足,其表现为: (1)对党的理论学习不深入、不系统、不主动。对思想路线把握不准,认识不清。对党的群众路线教育认识不深刻、不全面、不具体,对党的核心领导与广泛的民主认识偏差。 (2)对励行勤俭节约,在思想上、行动上有所放松。一度认为现在人们生活好了,物质生活丰富,吃吃喝喝是小事,励行节约已过时,吃好穿好人之常情,反之就很难为情。在接人待物方面,仅考虑个人感受,人情道往,社会风俗上,忽视了勤俭节俭这一党的光荣传统,

个人对照检查材料

个人对照检查材料 XXX副局长 XXX (2014年1月2日) 按照XXX制定的党的群众路线教育实践活动实施方案安排,这一段时间通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求进行了深入剖析,查摆出了许多自己在“四风”方面存在的问题和不足,对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,深入查摆、认真梳理出自己在“四风”方面的突出问题共12条,其中形式主义4条,官僚主义4条,享乐主义3条,奢靡之风1条。下面就个人对照检查情况汇报如下,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实各项规定情况 (一)遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命臵于自己人生的首位。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。对照检查,自己没有违反党的政治纪律的情况,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,对党中央、上级党组织和县局

党组已经做出的重大方针政策和决定,即使有不同意见,我也能够坚决地执行。 (二)贯彻中央八项规定情况 1、公务用车、办公用房情况。本人没有专属公务车,无公车私用现象;办公用房有20平方米,与XXX同志一起合署办公,没有超出国家规定标准。 2、个人住房情况。本人现有X套住房,XXX宿舍楼(350平方米,款已付清),购房金额XXX万元,首付XX万元,其余按揭贷款)各一套,XXX因工作关系调动而购买,购房款来源于本人工资收入、银行贷款及家人借支。 3、人情消费情况。人情消费都是自己买单,没有违规操办各类酒席的现象,也没有借机敛财的现象。 4、职务消费情况。在履行公务过程中,严格按标准开支和接待,不搞任何形式的特殊化。 5、“三公”经费开支情况。自觉遵守上级公司有关规定和要求,没有违反规定的情况,无高消费乱消费现象。 6、配偶子女从业情况。孩子读小学一年级,妻子XXX 在XXX从业。 7、其他情况。本人没有持有会员卡,没有出入私人会所和接受私人会所会员卡,以后也不会出入私人会所、不接受和持有私人会员卡。二是交友慎重,平时交朋友注重品行,本人及家属没有收受现金、购物卡、红包等,没有干预和插

改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 改进工作作风个人剖析材料 为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众 的八项规定,以及上级关于整治庸懒散奢的工作部署, 结合《2013年xx镇整治庸懒散奢工作方案》精神,本人通过认真思考、深刻剖析,发现了自身存在的一些问题 和不足,尤其是带头开拓创新和践行群众路线方面做得 不够,通过进一步加强学习,使自己的言行和工作作风 更加符合党和国家对一个基层干部的要求。现根据自身 实际情况,把自我剖析的情况汇报如下: 一、个人工作作风情况 作为全镇的“一把手”,本人不断加强学习和掌握 最新知识,特别是加强有关经济、政治、科技、法律等 知识的学习,把学习理论与学习其它新知识结合起来, 开阔自己的视野,拓宽工作的思路。同时,努力学习党 的方针、政策,努力提高自身领导能力和决策能力,提 升个人道德修养和工作技能。在工作方面,坚持“集体 领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重 大决策由集体讨论决定;把主要时间集中在抓统筹、抓 协调上,并坚持以经济建设为中心,突出各项工作的重点,以负责任的态度搞好石碁镇的各项建设。在纪律方面,以《廉政准则》为标准,时刻要求自己做到廉洁奉公、

严以律已,努力向毛泽东同志要求的“一个高尚的人, 一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味 的人,一个有益于人民的人”目标迈进。 二、存在问题及原因 (一)学习抓得不紧,满足于一般化。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策,坚持每天 阅读各类文件,学习省、市、区领导的重要讲话和上级 文件中的精神,力争将理论知识运用于工作实践。但总 的来说,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,特 别是市场经济等方面的知识学习不够深入透彻,理论与 实践的结合还差之甚远。往往参加单位组织的学习,或 者是以会代学,以工代学,仅限于读读文件,看看标题,学得不深不透,即便是学习也是空对空,解决实际问题少。 (二)思想不够解放,观念比较陈旧。在当前的新形势下,自己的思想还不够解放,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验,老办法。虽然经常 了解学习外地解放思想、更新观念、改革开放的先进经验,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新观念的 程度还是不够高,解决问题的思路和手段还比较落后, 还没能很好地适应当前的社会形势。 (三)深入基层不多,欠开拓创新精神。在日常的工

个人对照检查材料模板

个人对照检查材料 县委书记 XXX (2014年7月) 在第二批党的群众路线教育实践活动中,我紧扣“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持以向中央和省市委基准看齐为遵循,以焦裕禄精神为榜样,以“三严三实”为准则,深刻反思自己在“四风”等方面存在的突出问题,形成如下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明 第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况 自己出生在一个党员家庭,个人也是在上师范期间入的党。多年来,自己坚持把党的道路自信、理论自信、制度自信贯彻落实到岗位工作中去,以《党章》规范自己的一言一行,把对党的热爱和忠诚,转化为善始善终的工作激情,在维护中省市权威上头脑清楚、旗臶鲜明、敢于亮剑。经过认真检查,存在五个方面的不足和问题:1.大局意识不强。存在本位主义思想,没有处理好局部利益和整体利益的关系,执行中央和国家有关方针

政策认为离得太远,考虑本地的情况和利益多,存在打折扣、搞变通的问题。比如,在中央多年强调控制房价和投资有保有压的大政策下,自己在推动县域发展中有刺激投资打“擦边球”的现象。再比如,对一些招商项目用地存在的未批先建现象,虽然知道与上级政策要求不符,但出于发展需要,自己也默许放行,没有做到坚决制止、与上级要求保持一致。 2.抓基层党建不实不深。作为县委主要负责人,履行党要管党职责不到位,对党建工作研究不深入、不扎实,在抓党建、抓基层方面下的功夫不大,投入的精力不多,导致基层党建中存在一些薄弱环节和问题。比如,干部的教育培训方式比较单一、效果不明显,仍有12个村级(社区)党组织软弱涣散问题比较突出,少数党员素质差,有的甚至没有普通群众觉悟高。 3.抓班子、带队伍不严不细。抓班子带队伍时紧时松,存在重用轻管的问题,没有形成行之有效的长效管理制度;对社会事业部门和党群组织的干部关注不够,没有做到统筹平衡,挫伤了个别干部的工作积极性。在选人用人和消化矛盾问题上不尽如人意,比如在几次干部调整中都因矛盾复杂和历史原因,对机构改革后要求逐年消肿机构和消化人员办法不多、效果不好。同时,

学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料

学党章对照党章党规找差距”自我剖析材料通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 一、存在的主要问题 1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。 对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重

要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。 2、工作创造性、创新意识有待提高。 内派工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,内派工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照内学办,吉林站既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。 3、工作不够细致。自已从事内派服务管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。 4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,

思想工作作风自查剖析材料(精选多篇)

思想工作作风自查剖析材料(精选多篇) 第一篇:思想工作作风自查剖析材料 一、学习不够。主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习,作为“一把手”,自己应该以积极组织和参加集中学习,但实际工作中却没有组织好集中学习,致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。大家都知道,学习 需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多,需要花费许多时间和精力去完成;主观地自己存在自满情绪,在联社主持全面工作几年了,目前的水平完全可以应付一般性工作,不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规,缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找着学的思想,以致于渐渐缺乏学习的习惯,失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可,其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”,浅尝辄止;遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。由于理论功底不够深,业力知识不够学习全面,使 本人、班子和员工学习教育失控,学习笔记、心得落空,人员素质不能完全适应新形势发展的需要,所以执行上级指示,贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象,主观随意性较强,在政策许可的范围尽量的放松,造成不好的影响。二、管理工 作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在,尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题,基层信用社财务开支自主权过大,部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批,私自化整为零,多头贷款,垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查,但对查出的问题往往是通报批评处罚了之,没有考虑如何从根本上解决这类问题,所以导致有些违规违纪现象反复出现,有时发生,影响了信用社的改革和发展。三、工作作风有时不够扎实,缺乏主动性和创造性。一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上,态度不是十分坚决。如贷款期限过短,与农业生产周期不相适应,上浮利率虽未超出人民银行规定标准,但加重了农民的负担等。二是工作不够踏实。平常说的多、干得少;制度定的严,执行时宽松;对人管理、批评的多,讲道理的少,尤其是对自已要求不严,说话随便,不注意小节。工作中满足于开会发文件,督促检查、指导落实不力,对上级行的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,对基层和机关出现的问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。三是工作标准和要求定的不高,欠主动,缺乏新思路。没有很 好地沉下去,解剖麻雀,抓点带面,工作满足于一般抓法,新思路出的少,指导工

端正工作作风自我剖析材料

端正工作作风自我剖析材料 城郊三中谢会侠 端正教师工作作风,是新势下加强学校教师队伍建设的现实需要,促使教师内练素质,外型形象,根据县教育局有关工作作风整顿的文件精神及学校活动计划的安排,我严格按照这次教师工作作风整顿的要求,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下: 一、存在的问题及表现 1、学习的要求和动力不够 对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。主要表现在:学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;导致对政策形势认识不清,思想觉悟层次较低,教育改革不够热心,师德师风修养不够,教书育人能力不强。 2、责任意识不够强 由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。 3、教学工作创新不够 因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。缺乏创新意识,教学模式陈旧,固步自封。 4、对工作的热情度不够 教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。 二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习 在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我

对照检查自我剖析材料

对照检查、自我剖析材料 对照检查、自我剖析材料 近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实

际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是: 学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。 2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的

对照党章党规个人自我剖析材料

对照党章党规找差距个人剖析材料 我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题 的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的 死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以 上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并 对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改 进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤 其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有: 一、自我对照与剖析 一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深 入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握 文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上 级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四是与领导谈心少,交流少,没有真正了解领导的思想和工作思路,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。五是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然自己在基层工作,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。 二、原因分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和

四对照四反思个人剖析材料3篇

四对照四反思个人剖析材料3篇 篇一 通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面: 一、存在的问题和不足 (一) 政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。 (二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准

不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。 (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。 二、产生问题的原因分析 (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。 (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

个人对照检查材料

个人对照检查材料 一、在理想信念方面 1.对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。 2.不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 3.对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 二、在党的政治纪律方面 1.遇事不敢坚持原则。对于学校的各项规章制度没有全面身体力行,有活动时怕这怕那,工作怕苦怕累,图轻闲,这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,导致是个人与集体,个人与他们的关系错位,非界限模糊与颠倒。 2.宗旨观念不牢。关心同学,帮助同学解决困难的意识不强,帮助同学解决问题的情况少,有时态度生硬,应付。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。 3.对同学中不良现象视为不见,“老好人”现象严重思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对于有违反纪律的现象不去制止,明则保身,不愿得罪人也不愿管。“老好人”现象严重。怕得罪人,怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。这是“个人利益”在作怪,说明我们党员忽视了自身思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。 三、在学习风气方面 1.对待学习不够主动、积极,只满足于完成导师交给的任务,在学习中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待导师或上级的的指示,说一步走一步。 2.对专业知识的掌握不够重视,缺乏一种认真精神,认为自己已有的一些专业知识可以适应目前的学习研究了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。 3.自己没有一整套学习专业知识的计划,所以在学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的学习模式很依顺,不太动脑筋去创新

严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料

虎成刚 通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动,内心深处进行了深刻的反思和总结,结合工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下: 一、存在的问题 (一)思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺,只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。 (二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,缺乏全心全意为人民服务的工作态度。 (三)工作作风不够扎实,存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。 二、今后的努力方向 我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。 (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。 (二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。 (三)提高自身的道德修养。服从领导,团结同志,求真务实,尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,

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