线下沙龙活动组织流程方案

线下沙龙活动组织流程

为了使公司组织的沙龙活动更加有序，使沙龙活动最大限度达到宣传公司、品牌、产品或培养、签约客户的目的，现对公司今后组织的沙龙流程进行如下规定。

一、主题及目的

明确沙龙会议主题、内容及目的：主题是否符合市场及行业的需求；内容是否丰满充实；要明确是为了宣传公司、品牌、产品或培养客户为目的或直接签约的目的。

沙龙主题由营销部门根据市场和行业需求向营销管理服务部提出建议，营销管理服务部在会前启动会上最终确定沙龙主题。

二、部门分工

1.牵头部门：营销管理服务部

公司沙龙活动组织均由营销管理服务部牵头，并负责沙龙活动策划、前期宣传、后续报道、启动会及总结会组织等相关工作。

2.执行部门：负责沙龙执行的分公司或营销部门

沙龙举办地的分公司或营销部门负责沙龙活动执行工作，包括：物料准备、场地选择、场地布置、组织实施、人员接待、流程把控、活动气氛调动等。

3.支持部门：其他相关部门

营销部门：负责邀约客户、收集客户痛点、调动会议现场气氛、跟进客户等相关工作

技术部门：若沙龙会议需技术部门提供相关支持，技术部负责人或指派人必须参与并提供支持。

运行管理服务部：负责沙龙物料准备及演讲嘉宾邀约工作，提前收集嘉宾演讲PPT并发送至营销管理服务部。

三、流程安排

营销管理服务部负责对会议组织流程的全程把控，并实时跟进，确保沙龙活动有条不紊的进行。

1.沙龙启动会

沙龙活动策划之前，由营销管理服务部组织相关部门召开启动会，明确沙龙时间、地点、主题、预期目的、部门分工、邀约嘉宾、会议预算等一系列会前准备工作。

2.沙龙策划方案撰写

沙龙策划方案根据启动会收集的信息资料，由营销管理服务负责方案稿的撰写，并提交至主要执行部门主管、营销总监和总经理审核，方案审核通过方能执行。

策划方案内容应包括：公司简介、会议背景介绍、沙龙举办目的、主题、时间、场地选择与布置、嘉宾邀约、参会人员邀约、沙龙流程安排、物料准备、宣传推广、人员配置、预算分析等相关内容。

3.前期宣传

沙龙开始前一周，营销管理服务部开始会议前期宣传工作。

（1）制作会议H5邀请函，经营销总监和总经理审核通过后，由各营销人员利用朋友圈、微信群等社交工具转发；

（2）撰写微信宣传软文，在会议前一周开始作为重点连续推送；

（3）在互动吧、活动家等活动发布网站、大型行业论坛、贴吧等平台发布相关信息和软文。

4.客户痛点收集

（1）痛点收集

·营销部门在邀约客户参会时需提前收集客户在日常经营中遇到的法律、业务、系统等相关问题，并汇总至营销管理服务部；

·若未能收集到客户痛点，各分公司和营销部门需针对当前市场和行业现状，

每个部门至少提出3条问题，并汇总至营销管理服务部，由营销管理服务部整理出3条行业普遍关注的问题。

（2）痛点用处

·营销管理服务部对问题进行整理后发送至运行管理服务部、营销总监、各参会市场经理、主持人；

·运行管理服务部将问题反馈至邀约的演讲嘉宾处，并建议嘉宾根据问题准备演讲内容或提前准备好相关问题解决方案；

·各参会市场经理需了解自己负责区域的客户问题，并引导客户现场提问；

·主持人在现场没有客户提问的情况下，可以抛砖引玉，提出整理好的问题，带动现场气氛。

5.会后跟进

（1）后续报道：营销管理服务部根据会议视频、录音及图片资料，整理并撰写相关宣传报道稿件，通过微信、网站等平台进行传播，最大限度达到品牌宣传的目的；

（2）会后客户跟进：会后各营销人员要及时跟进和维护客户，最好能达到签单的目的。

6.会议总结

会议结束后，各主要参会人员针对会议在准备、宣传、进行、报道与跟进等阶段存在的不足之处提出意见和建议，由营销管理服务部负责整理和改进，为今后的沙龙组织提供借鉴。

四、嘉宾及参会人员邀约

1.邀约嘉宾

·运行管理服务部根据沙龙主题，邀请行业权威机构或专家以嘉宾身份进行演讲；

·运行管理服务部务必提前和嘉宾沟通好会议的主题和时间；

·运行管理服务部在会议前1-3天内收集嘉宾演讲PPT，发送至营销管理服务部；

·营销管理服务部将PPT发送至部门总监和总经理，审核嘉宾演讲的内容；

·运行管理服务部在邀约嘉宾时需与嘉宾沟通会议现场演讲方式，尽可能避免宣讲形式，采用互动的方式进行；即带着当前行业内问题和案例去讲解，而不是枯燥的纯理论知识介绍。

注：根据沙龙主题确定嘉宾身份类型，嘉宾由营销部门、营销总监、总经理推荐或运行管理服务部自行联系，嘉宾最好为业内有一定知名度的权威人士。

2.客户邀约

（1）客户邀约方式

客户邀约一律使用微信朋友圈、微信群、互动吧、活动家等网络邀约方式进行，禁止营销人员通过电话方式邀约。

（2）邀约对象

会议邀约目标企业分为2类：

·公司客户：潜在客户、意向客户或已成交客户

·合作企业：支付公司、电子签证企业等第三方合作企业

注：会议邀约目标人群为目标企业的高层管理人员，如运营总监、总经理、董事长等（如遇到报名人数过多、报名人员级别不够，营销管理服务部需通过电话、邮件等方式一一告知，并做好解释、安抚工作。）

五、会议现场组织

1.会议选址

会议场地尽量选择靠近车站、地铁或其他环境优雅、停车方便的地方；

2.物料准备

各分公司行政部门需及时准备好会议所需水果、糕点、纸笔、公司宣传画册、参会人员席卡、易拉宝、横幅等等物料；

营销管理服务部需协助执行部门准备好会议所需背景PPT、邀请短信模板、席卡模板等相关材料，并建立沙龙微信讨论群；

3.现场布置

会议场地可根据现场环境，按照舒适、易交流的原则布置。如：座位需面对演讲嘉宾、每桌要安排客户经理进行对接和互动等等；

4.人员安排

·参会人员引领：在会场显眼处（如会场正门）安排2-3位工作人员负责参会嘉宾迎接和引路工作；

·会议签到：现场安排1-2人负责会议签到工作；

·气氛营造：每桌或每区域单元需安排1位客户经理负责在会议进行中营造气氛；

·主持人：主持人须提前熟悉所有会议流程，在会议开始前需要对公司、会议主题、会议背景、演讲嘉宾进行介绍，并邀请参会嘉宾加入微信群；在会议过程中需根据会议流程表严格把控会议流程和时间，并负责带动会议气氛；在会议结尾或过程中适时推荐公司产品。

六、组织流程完善

由于当前公司组织此类沙龙会议尚处于摸索阶段，在流程等方面无法做到十全十美，营销管理服务部将根据此后会议中出现的问题及时完善。

本流程其他未尽事宜，各部门可提出相关意见和建议，并反馈至营销管理服务部，营销管理服务部酌情进行修改。

营销管理服务部

2016年3月22日

沙龙活动策划书

沙 龙 策 划 书精品文档，你值得期待

一、活动背景 十多年前，随著顶级私人俱乐部在北京、上海等地的悄然出现，各个省市都相继的出现一些私人俱乐部。从根本上来说顶级私人俱乐部的出现是一个城市走向发达与成熟的标志，是一个城市经济建设的形象与成就，象征著城市最高层次的生活表象，更是其成员身份和地位的名片。在经济强劲发展的大趋势中，私人俱乐部也是将来休闲產业的一个主要形式。但是现在的俱乐部大多以物质的高端为门槛,缺乏会员直接按精神的凝聚力。 在全球化的大潮中,灵思创智关注到一大批城市精英的崛起,他们关注城市要素、城市形象和技术开发对于城市营销的作用，并用战略的眼光重新审视本地的资源，地方的历史、文化、名人、景观、企业、特产、基础设施以及投资环境等价值成为了城市营销的主要卖点。灵思创智作为国内第一家提出以城市营销作为主营业务的专业咨询机构，本身已经聚集了众多国内知名经济学家、旅游规划专家和城市品牌营销专家，但是希望能整合现有的资源，并发展更多关注城市未来、怀有责任感的社会精英以俱乐部的形式形成社交圈。 二、活动目的 萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。” 为了结合为了向这些关注全球化和城市化的政治、经济、文化和学界精英提供一个平等的、互相交流的平台，通过他们的声音在大众中唤起对于城市各个方面的重新认识，经济发展咨询公司和欧文沙龙联手打造“明日城市领袖”沙龙，推动城市发展与所需国内国际外部资源整合对接，为城市发展构建核心竞争力，推动城市产业经济发展所需的项目、投资、人才以及消费者的引入，为城市研究和城市规划打造百家争鸣的交流平台，同时为大型的城市发展咨询项目提供政界、商界、学界和文化界的人脉蓄水池。 “明日城市领袖”沙龙是城市精英“思想的自由”和“独立思考精神”的半学术沙龙，希望参与者可以形成大家自由、平等、理性地对话，分享思想和知识的氛围，致力于成为构建城市研究领域公共空间的先驱，为推动城市化进程贡献薄

如何打造线下沙龙会

如何打造线下沙龙会 （李小平） 重点与目标： 一、沙龙会筹备期会前 二、沙龙会举办期会中 三、沙龙会结束后会后 一、沙龙会筹备期会前 1.明确目标 万事俱备只欠东风的危害，要规划好、要计划好。方案及流程要反复的磋商，会前的准备工作最重要，人员的分工、安排、布置、物料等等。主题的必须是大家感兴趣的话题。那目的就是让你精准的利用各种资源和渠道加粉加人，能够吸引更多优秀的参与者，并且话题要集中。 2.确定主题，也可以有副主题 不要用招商这种敏感的词语，主题要明确，要集中不要模糊。 3.确定场地。 场地有两种方式，第一个是室内一个户外。 如果是室内，要求窗明几净，室内会议室要求宽畅明亮，会场布置的端庄大气上档次，要有温馨，舒适感； 如果是户外，选择风景比较优美，空气好，浪漫的环境一些大氧吧，要舒适安静的地方。 4.宣传造势。 比如易拉宝，展架，这些单页。达到广而告之，造成一种紧迫感。

1）现场礼品或福利派送 2）产品的功效卖点 3）产品的包装看点与摆放 4）大咖的驾临，有利于造势 5）报名倒计时，如报名名额少，造成紧迫感，距离会议还有2天5个名额，距离会议还有1天3个名额。造成一种紧迫感！ 最后在末尾说上一句话：势不起势不成！非常重要。 5.参会人员邀请 制作邀请函，报名接龙，制作成动画效查。比如用易企秀，H5等网络小程序。一个是付费的，一个是免费的。根据需要选择使用。以及沙龙主题的人数控制，找敢说的朋友调节气氛，这个制造有利的会场气氛。会前做好沟通工作，事先准备好内容，为本场沙龙会气氛做铺垫，对会起到关键性的作用。 6.确定沙龙会的流程，如下图 制定流程，流程的制定标准是什么？ 沙龙会的时间建议不要太长，沙龙会的流程的设计要求精益求精，这个关系到会议的成败，龙会的时间最好选择在下午。会场要有创始人的视频，产品的视频，产品研发的视频，这个产品包装的视频嗯，创始人的采访，创始人的人文情怀和企业文化等等，主持人致辞引出嘉宾。

线下沙龙策划方案

线下沙龙策划方案 令狐采学 一、线下沙龙介绍 ?举办线下沙龙的目的：凝聚有潜力的创业型姐妹，激励她们共同创业。 ?对象：有创业需求的职场女性、宝妈等； ?线下沙龙必须经过一段时间的线上情感的累积，这样，在某个城市会有一定数量的意向创业者，靠个人和线上 转化比较慢，就可以考虑在该城市举办同城沙龙会，邀 请意向创业者过来参加沙龙，现场进行深入讲述平台和 创业模式，增加对方信心，并通过现场洽谈促成。借助 讲师的说服力和团队的实力去帮助批量转化。 ?沙龙具体内容： 1、平台介绍及优势剖析 2、成功案例分享及情感交流 2、利润分析及政策讲解 3、资源盘点及目标激励 二、沙龙活动策划流程

1、沙龙主题： 2、沙龙目的： 6W2H销售原则，树立清晰的策略及目标 3、沙龙策划流程

4、沙龙物流准备及预算(待定)

5、沙龙工作流程 ++ 三、沙龙策划实战内容

1、主题及目的 明确沙龙会议主题、内容及目的。 2、准备工作及分工 1)活动策划：沙龙活动策划、前期宣传、后续报道、启动 会及总结会组织等相关工作； 2)活动执行:物料准备、场地选择、场地布置、组织实施、 人员接待、流程把控、活动气氛调动等； 3)营销：邀约客户、收集客户痛点、调动会议现场气氛、 跟进客户等相关工作。 3、流程安排 1)沙龙启动会 沙龙活动策划之前,相关人员召开启动会,明确沙龙时间、地点、主题、预期目的、分工、邀约嘉宾、会议预算等一系列会前准备工作。 2)沙龙策划方案撰写 沙龙策划方案根据启动会收集的信息资料,内容应包括:公司简介、会议背景介绍、沙龙举办目的、主题、时间、场地选择与布置、嘉宾邀约、参会人员邀约、沙龙流程安排、物料准备、宣传推广、人员配置、预算分析等相关内容。

沙龙活动策划方案

店沙龙活动策划方案 一、沙龙活动时间：年月日 二、沙龙活动地点: 三、销售目标：元超越目标元活动预约到会人数： 四、沙龙活动主题： 五、活动前加盟商务必准备的库存金额（加盟商进货价）元；活动前需补货元； 活动后需补货元。 六、加盟商在活动前后半个月（具体时间）:前半月月号至号；后半月月号至月号需主推活动品牌栢草源品牌。 七、沙龙活动目的： ?提升专营店的美誉度、影响力 ?促成客单价激增 ?稳定会员使专营店的发展更为健康 ?招募更多的目标客群 ?深度挖掘会员的消费力,更好的提高店面销售! 八、沙龙活动主题课程选择 1 、美丽健康护肤 2 、养身知识 3 、化妆课程

4 、亲子教育 5、两性关系 6 、插花技术 九、店资源情况了解 1、经营年限：年 2、栢草源月销售： 3、竞争品牌月销量： 4、有效总会员： 5、店内库存情况： 6、本次沙龙活动前是否做过活动： 7、本店销售的主要人群： 年龄段：皮肤的基本情况： 十、活动宣传方式 1、店内会员邀约和短信息通知2-3次 2、提前卖票预售模式 3、店内无声宣传店门口主题横幅POP 店内高空气球活动主题宣传挂画 十一、沙龙活动参与人员职能： ●总负责人：，负责整体指挥及协调，加强活动中人员士气的调动 ●协助总负责人：，活动策划和组织 ●销售组长/副组长：人销售成员：人。主持人：人，主将 老师：礼仪成员：人合计：人 ●现场布置道具负责人：，负责道具和货物远输及安保

网点负责人：，负责商场联系、货品储备及人员食宿安排等后勤工作 十二、现场销售目标分解 十三、活动培训和动员会要求老板参加 1、月日点: 活动动员会议+培训会议 2、培训内容： 1、物料检查 2、邀约人员确定 3、会议人员分工 4、流程预演 5、产品知识和销售技巧 6、奖励制度 十四、现场布置分工 1、月日布置活动场地（现场安排工作）

文化沙龙策划流程

文化沙龙策划流程 一、活动策划 1.文化沙龙策划方案的制作（做什么事情都需要先谋划） 1)活动背景（为什么要做这次活动，做这次活动的目的是什么？） 2)活动的目的及意义需要清晰 3)活动的人员定位要求 4)活动形式 5)活动时间 6)活动地点 7)活动主讲嘉宾人选 8)营销策略 9)成本分析、预算 10)人力安排及现场布置规划 11)物质清单 12)实施流程（各职能分工及要求） 13)异常处理 14)总结 2. 重点流程安排 1)人力安排及要求 2)人员分工与活动时间安排流程 3)会场布置规 4)参会接待流程 5)后勤流程与要求（与要求上汤时间、佛堂开门的时间、灯光要求、照相、挂海报等、会场布置、音 乐、资料准备的形式、签到给礼品、晚餐的准备干粮） 二、活动的前期准备 1.嘉宾的提前预约 1)确定活动的内容 2)提前1-3天再次确认嘉宾时间，与嘉宾作前期沟通（详细的活动流程安排 2.主持人的确定 1)明确活动的目的及意义 2)前期需要沟通好活动的具体流程安排 3.内部：活动宣传 1)活动价值点的塑造 2)活动的时间、人物、地点 3)明确人员分工、职责、要求及活动时间流程安排 4)活动提前1天开全员定向会（最好能预演彩排一次） 4.外部：活动宣传 1)电话预告（短信发送） 2)海报制作提前一周（主题、时间、地点、嘉宾、标语） 3)X展架（欢迎词） 4)电话回访、邀约

三、活动实施 1.活动所有物质的清点 2.当天活动提前2个钟准备：布置会场、投影仪、视频试放等等 3.工作人员仪容、仪表的准备，各就各位，做好自己的职责工作，支持和配合统筹调配。 4.签到处负责人需要跟进所有已报名人员，课程前半小时没到的客人需要电话跟时了解客户端情况。 5.嘉宾到场时间的确定，活动当天交流时间段的确认 6.与主持人再次确认活动具体流程及注意事项 7.后勤人员流程安排的跟进（时间段的把控） 8.关注活动氛围及参会人员现状和收获 9.营销策略的宣布、反馈问卷的填写、合影存档 10.会后会 11.参会人员走后的感谢短信 12.总结 四、活动结束后续工作 1.对于本次活动的全面总结，提练优点，改善不足。总结报告存档。 2.对于各自邀请过来的名单进行电话回访，了解活动回馈。 3.对于报名没来的客户发送短信告知活动举得圆满成功，告诉对方下次一定要过来参加。 4.下期活动策划主题的明确

研究生会学术沙龙策划书

河南科技大学研究生学术沙龙 河南科技大学研究生会学术实践部2016 年月日

河南科技大学研究生学术沙龙、活动简介 1. 活动名称：河南科技大学研究生学术沙龙 2. 活动主题：读书与研究 3. 主办单位：河南科技大学研究生会工作部 4. 承办单位：河南科技大学研究生会学术部 5. 活动目的：萧伯纳说：“倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼 此交换这些苹果，那么你和我仍然各有一个苹果。但是，倘若 你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交换这些思 想，那么我们每个人将会有两种思想。” 以期通过此次活动， 达到以下目的： 1）为新入学的研究生打造一个与优秀研究生面对面的对话 平台； 2）增进学生与老师交流的机会，为学生提供更贴近自 我需求的指导和更个性化的表达自我观点的机会； 3）促使学生学会善于发现身边的问题并通过此次活动 尽可能地分析和解决这些问题，活跃学术气氛； 4）提供思想交换平台，进一步培养和提升学生的学术 思维和学术习惯； 5）有效扩展学生的第二学生课堂，引导其充分利用课

7. 活动地点： 二、活动内容 一）前期准备工作 1. 内容制定 2. 宣传工作 1）网站通知：通过学校网站发布活动的正式通知。 2）网络通知：通过研究生会创想传媒微信平台、河科大贴吧、 QC 群等网络手段进行活动宣传。 3）线下通知：利用校园宣传栏、黑板报等手段进行宣传。 3. 准备工作 6. 活动对象 ： 余时间加强专业有关的课外知识储备， 进而扩展学生知 识面，使学生在活动中提升自己的综合素质与学术素养 6）增进交流，以此次活动为平台，增进各学院、师生 之间的交往联系，相互学习，互通有无。 根据文理工医四大类专业划分 8. 活动时间： 2016 年 月 日 1） 确定主题发言人、主持人； 2） 与发言人商定沙龙主题及具体时间； 3） 确定活动日期与地点，申请教室和多媒体设备； 4） 由承办单位联系参加沙龙的学院负责人并告知主题。

文化沙龙活动方案

文化沙龙活动方案 【篇一：文化沙龙活动方案】 文化沙龙活动方案 一、背景分析 我们创办这个学术沙龙，主要是为大提供交流学术心得和展示学术 成果的平台，同时也是一个发现人才、锻炼人才和培养人才的地方。一个具有影响和成功的学术沙龙，当然首先是需要推出学术方面的 创新思想与新的研究成果，创新型智慧人才，我们将与政协、政府 相关部门和大专院校建立资源、信息与人才交流渠道与合作关系， 为社会发展与进步提供服务，解决一系列人类社会各个领域存在的 实际题。 中国化民间沙龙为北京正一康体俱乐部道养生院从事中国化民间学 术研究交流活动的场所，同时也是对外弘扬中华传统道养生健康化，传授健康知识的窗口。该院位于北京市南二环清芷圆会所，院内具 有容纳200人的会场和练功房，开设有心理调摄室、药善房、茶室、药浴、美容、按摩等传统养生康体服务项目。各民间化团体、学生 社团、研究机构、化企业、保健服务行业的单位和爱好传统化的个 人合作、加盟、举办各类公益性学术、健康化交流活动。 二、沙龙名称 平台名称：中国化民间沙龙；专题活动名称“中国化***沙龙活动（讲座）” 三、沙龙宗旨 弘扬中华传统化，开拓创新思维，建树人类完全整体新化体系，传 播“天人合一”的自然生命哲学理念，服务人类健康与和谐社会可持 续发展事业。 三、沙龙性质 公议公允公用的民间社会公益学术团体。沙龙立足民间，面向社会 各阶层，服务中国及世界和谐社会事业。 四、学术活动 开展学术活动必须形成“百齐放”的和谐氛围，讲座必须“有教无类”，广招人才。学术性质：“儒、佛、道”及诸子百，中西新诸子百学术 交流。 活动围：经典学术交流、学术专题研究、学说专题评论、学术成果 培训、化产业项目洽谈、艺交流、时事评论、学术动态信息发布。

世觉咨询线下沙龙见面会策划方案

一、会议背景 中小微创企业面对着一个怎样的2017？ →传统企业如何搭上微dian商的大船？ →如何设计微营销系统？ →如何玩转微营销直营模式？ →如何实现传统营销与微营销的对接？ →怎么破局传统营销模式的天花板？ →怎么深度布局营销团队，立于不败？ →企业如何利用微信平台重构自己的营销模式？ 二、会议目的 打通一套微信营销的落地思维，结合不同实践案例的深度剖析，学会一套微信营销的落地方法论+工具，完成企业营销模式与互联网+的嫁接，解决企业在微营销过程中遇到的核心问题。 三、会议主题 汇聚精英创始人携手共赢100万 四、时间 2017年6月初 五、地点 居易国际4号楼1102 六、会议内容 ?如何通过微营销来实现营销破局和业绩倍增 ?现场赠礼和抽奖活动 ?现场提问及解答 七、参会人员: 中小微企业董事长、创始人和总经理

八、活动流程 时间相关内容 人员到位，包括主持人，礼仪人员，各参与的相关人员等。 活动现场接待来人，来宾登记。现场就开始播放背景音乐，烘托气氛。 正式开始，由主持人开场白及介绍来宾和活动的有关事宜。 活动启动，项目介绍 抽奖。（播放背景音乐） 现场客户问题的解答。（暂定10分钟，可视具体情况而定） “战略合作伙伴”授牌仪式 会议结束（背景音乐） 九、活动气氛的营造 横幅：会议室拉横幅，引起关注 推广：在各个平台上发布消息 邀请函：发函邀请已加入客户和潜在客户 十、活动所需物品及经费预算 品名数量用途 邀请函若干份发函预邀客户 横幅1条用于会场，上面写明会议名称。 手提袋若干用于宣传「咸语社」。 销售海报若干用于宣传「咸语社」。

音响设备1套供会场使用。 抽奖券若干供抽奖用 抽奖箱1个抽奖用 嘉宾证若干客户戴 十一、前期准备工作 1.活动方案建议。 2.所有平面表现的设计方案。 3.会场布置的设计方案。 4.礼品设计方案建议。 5.抽奖券及抽奖箱方案建议。 6.邀请嘉宾。 7.活动物/礼品的购买。 8.活动拍照/摄像。 9.邀请函的寄发。 10.抽奖券、抽奖箱的制作。 11.预约客户邀请及现场签约仪式客户的指定。 十二、活动注意事项 1.活动过程中，要处处围绕「2017企业出路」，不能脱离主旨。 2.纪念品上要刻有「世觉咨询」的LOGO和广告定位语。 3.抽奖活动奖品用大体积的商品显价值，纪念品最好是用物超所值有品位的。 4.一定要注意现场气氛的调控，不能有冷场的时候。 5.整体方案灵活掌控。预算根据当地实际情况进行。

沙龙活动策划方案

创业沙龙活动策划方案 为了积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，帮助创业者更好的了解国家相关政策、加强交流、拓展人脉圈、宣传企业文化及产品，以达到共赢发展为目的。 创业沙龙主题：创业那些事儿 活动目的：本次活动主要目的是对外宣传***平台，以热点活动切入提高***的人气及影响力，吸引更多意向创业者的关注；宣传创业企业，展现团队活力，增强创业者间的交流与合作，达到共赢。 活动时间：8月12日（暂定）14:30-16:30 活动地点：某创客空间 活动人数：30人左右（包含工作人员） 主要来宾：大学生创业项目负责人、工作人员等 活动结构：嘉宾分享、创业交流、抽奖互动活动 活动基调：轻松愉悦、气氛融洽。 活动流程： （一）签到（活动前15-45分钟签到）根据前期的预约，打印出与会嘉宾的名单(来宾签到有助于内部统计人数)，来宾到场时签到。签名册签到后邀请嘉宾参与完成创意签到画。（打印一副半成品的画，

以盖拇指印的方式，邀请场嘉宾将半成品画绘制成色彩缤纷的创意签到画）签到完毕后，为来宾贴上手臂贴（手臂贴印***平台和承办公司的二维码），一是作为参会者到场的证明，二是宣传本次活动参加的创业企业，便于来宾扫描关注。 （二）暖场（活动前40分钟至活动开始）由专业的吉他弹唱人员进行歌曲弹唱，曲风主以民谣为主，烘托创业气氛，让人感到轻松。同时，现场播放本次活动宣传PPT切换，来宾可自由参观活动现场，相互交流。 （三）开场（15分钟）主持人欢迎来宾，介绍活动和活动流程。本次沙龙以“创业那些事儿”为切入点，主要内容分为三部分。 （四）嘉宾分享（总体控制在60分钟）主要联系两位分享嘉宾，分享时间分别控制在30分钟以内。分享内容主要为嘉宾讲述自己的创业故事，面临的问题，如何去解决的等。创业成长心路，自身创业经历，讲述自己的成长，准备讲述PPT大约20帧左右。 （五）互动环节（30分钟）互动游戏。 （六）抽奖（5分钟）在互动游戏之后，活跃气氛，开始抽奖。 （七）活动预算：根据活动筹备情况和策划方案，活动组织、场地租赁、现场宣传品印制等费用，预算支出约2万元。

文化沙龙管理办法

文化沙龙管理办法 一、活动宗旨 1、弘扬尚艺企业文化； 2、促进员工思想交流； 3、提高组织的团队意识； 4、展示员工真我风采； 5、促进员工成长，提高员工综合素质。 二、活动内容与形式 1、企业文化宣讲：包括公司愿景，公司价值观，公司形象，公司规章制度建设，公司经营策略建设，公司作风建设，公司员工职业道德建设，公司员工科学文化素质和职业技能培养与培训措施。 2、团队活动、游戏：各种有利于团队氛围建设、有利于启发员工思维的各种活动与游戏。 3、集体学习：团队建设资料学习、连锁公司经营模式学习、法律知识学习、经营常识学习、先进人物事迹学习等。 三、活动时间、地点 1、活动时间：每周星期六下午2:00开始，每次活动持续时间2小时或以上，如为户外活动，时间上可适度灵活变动，但须事先征得管委会秘书处认可。 2、活动地点：根据文化沙龙的内容需要，可选择在分公司内部进行，也可选择在户外举行（原则上活动范围不超出长沙市区）。 四、活动要求 1、参与人员：因公出差、紧急公务及因病事假（均须得到人力资源部的认可）未在公司的员工除外，公司员工均须参加文化沙龙活动。 2、活动要求：公司员工须准时参加文化沙龙活动，不得迟到、早退、中途外出。参与活动时，不得私下议论，不得接打电话、玩手机、打瞌睡等。 3、分公司所有员工每月在工资中扣除人民币10元，作为文化沙龙的经费。 4、奖惩制度：每次活动主持人奖励现金50元。每月评选一次最佳主持人与最佳参与者，当选者每人奖励现金50元。所有获奖员工将记录在公司员工档案中，做为员工绩效考评的参考依据。凡当月缺席过活动的人员不参与评选最佳主持及最佳奖。 不在因公出差、紧急公务及病事假之列且未参加文化沙龙活动的，每次处罚现金100元，在活动中有明显违纪现象，每次处罚现金20元。罚款由人力资源部在工资中扣除。 五、主持人安排制度 1、主持人入选范围：尚艺湘赣区域分公司的所有员工及公司外的专业人士。 2、轮值顺序：如有外部专业人员主持，则原顺序自动顺延。 本办法自颁布之日起生效，最终解释权归管委会秘书处。 管委会秘书处

线下沙龙策划方案

线下沙龙策划方案 一、线下沙龙介绍 ?举办线下沙龙的目的：凝聚有潜力的创业型姐妹，激励她们共同创业。 ?对象：有创业需求的职场女性、宝妈等； ?线下沙龙必须经过一段时间的线上情感的累积，这样，在某个城市会有一定数量的意向创业者，靠个人和线上转化比较慢，就可以考虑在该城 市举办同城沙龙会，邀请意向创业者过来参加沙龙，现场进行深入讲述 平台和创业模式，增加对方信心，并通过现场洽谈促成。借助讲师的说 服力和团队的实力去帮助批量转化。 ?沙龙具体容： 1、平台介绍及优势剖析 2、成功案例分享及情感交流 2、利润分析及政策讲解 3、资源盘点及目标激励 二、沙龙活动策划流程 1、沙龙主题： 2、沙龙目的： 6W2H销售原则，树立清晰的策略及目标

3、沙龙策划流程

4、沙龙物流准备及预算(待定) 5、沙龙工作流程

++ 三、沙龙策划实战容 1、主题及目的 明确沙龙会议主题、容及目的。 2、准备工作及分工 1)活动策划：沙龙活动策划、前期宣传、后续报道、启动会及总结会组织 等相关工作； 2)活动执行:物料准备、场地选择、场地布置、组织实施、人员接待、流程 把控、活动气氛调动等； 3)营销：邀约客户、收集客户痛点、调动会议现场气氛、跟进客户等相关 工作。 3、流程安排 1)沙龙启动会 沙龙活动策划之前,相关人员召开启动会,明确沙龙时间、地点、主题、预期目的、分工、邀约嘉宾、会议预算等一系列会前准备工作。 2)沙龙策划方案撰写 沙龙策划方案根据启动会收集的信息资料, 容应包括:公司简介、会议背景介绍、沙龙举办目的、主题、时间、场地选择与布置、嘉宾邀约、参会人员邀约、沙龙流程安排、物料准备、宣传推广、人员配置、预算分析等相关容。

心理沙龙之爱情文化周策划书(3)1

心理沙龙之爱情文化周策划书 一、活动主题 “爱情路上我和你” 二、活动目的 大学时代大家对爱情既充满好奇又有点懵懂彷徨，思考在当今的社会环境之下，很多时候大家碍于各种事情不愿或者不敢把自己的爱表达，LOVE-TALK就是要让大家说出自己的心声，说出自己的爱! 三、活动时间：11月15日晚上七点 四、活动地点：羽毛球场（下雨在主席台） 五、活动对象：西南交大峨眉校区全体学生 六、活动流程 活动前期： 1、宣传： 海报：提前做好5张海报，活动前3天左右需在各张贴栏上出现该活动海报； 展板：展板（1张，用于西山梁守点用）内容简要介绍爱情文化周及此次活动的主题，写的有新意、温馨一点，以及1张写真（羽毛球场）； 其他：活动前一周文联部做好LED显示屏及广播台宣传等；

书签：活动前一周书签制作好，并拿到制作好的书签样本。（书签上需要小圆洞，拿部分书签来连挂成书签帘挂在守点的帐篷上，作为装饰和宣传。 2、其他： 邀请嘉宾；（中心的兼职老师，交运系的团总支书记张素凤老师） 提前购买好如便利贴、笔、水、气球、银光棒、蜡烛及10对小的心愿瓶等必要物品； 借好借投影仪、音响、幕布、话筒、硬纸板，八个帐篷、两张桌子、6个凳子（放投影以及老师座位）、准备好插线板以及电灯。 情景剧团准备一个15-20分钟的关于爱情的心理情景剧，拍摄成视频。 主持人准备。 活动开展： 1.主持人对本次沙龙参与者以及主题和嘉宾做一个简要介绍。（5分钟） 2.观看心理情景剧表演视频。（15-20分钟） 3.主持人分别播放初恋、单恋、失恋、热恋四个不同爱情主题的视频（这个视频是一些经典爱情故事的片段，由制作ppt的同学寻找资料）对到来的人进行分组，每组15-20个人（见分组方案）（10分钟）

线下活动策划文案美丽沙龙

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朝九晚五的工作不应该腐蚀你对美丽和生活品质的追求 都市的快节奏生活也不能成为你忽略个人形象和美丽的借口 为什么美女、时尚、气质、品味、美丽、漂亮、可爱、性感、高贵等这些词总是拿来形容别人而不是你？ 为什么男人不为你的美丽倾倒，而是诟病你的缺点？ 为什么你在众人面前总是感觉不自在，没有安全感，提不起自信？ 是的，你需要全面提升自己的形象和魅力了，你需要通过学习和改变让你的“美丽”绽放出来！ “天空之镜”联合“维尚形象”打造属于你个人的形象设计，专为你的形象定制「美丽方案」，专属于你的「私人形象顾问」。 “个人形象提升”火热体验中，体验内容包括：美妆指导、服饰搭配指导、色彩搭配指导、发型指导。 【参加体验的收获？】 美妆：掌握约会、上班、面试、聚会、日常等不同场合妆容；并完美的与服装色彩风格结合；能准确挑选适合的化妆品和工具，避免盲目购买产生的浪费 发型：设计定制最能凸显个性气质的发型；学会工具使用及造型手法，为不同场合及服装搭配百变造型 服饰搭配、色彩搭配：了解适合自己的服饰搭配规律；了解适合自己的色彩搭配规律；了解如何利用服装弥补体型缺陷；学会运用配饰画龙点睛；了解如何科学建立衣橱，避免盲目购物产生的浪费；了解服饰色彩搭配技巧，让服装风格更丰富 【体验相关】 体验活动期间，每人只需29元即可享受超值体验。 体验全程90分钟左右。

化妆体验部分： -一对一化妆课程1份,价值680元 -生活妆/职业妆/时尚妆（3选1） -个人妆容设计；全程化妆授课；化妆品及工具分析；时尚造型一款 -免费提供课程所用的化妆品及工具 服饰搭配体验部分： -服装搭配课程1份,价值680元 -服装风格分析；服装色彩分析；体型修饰指导；服装搭配技巧；色彩搭配技巧；配饰搭配技巧；搭配效果展示 -免费提供上课所需的服装及配饰 -上课形式：理论分析+搭配讲解+搭配效果展示 小贴士： -体验时可携带自己的化妆品让老师指导使用 -体验时可携带自己的服装让老师指导搭配 -维尚形象提供辅助用品，免费提供课程所用的服装及配饰 -参加体验时，请保持素颜、头发干净 本次体验活动由『天空之镜』和『维尚形象』联合举办。 关于维尚形象：北京维尚形象管理学院是一所专业从事个人形象提升的时尚培训机构，综合实力在全国形象专业机构中遥遥领先。个人化妆、发型DIY、色彩搭配、服饰搭配及形象礼仪等一系列课程，教您轻松掌握形象提升的技巧与扮靓规律，让每一位女性都有引领时尚、品味经典的独特智慧，维尚将帮您实现神奇的蜕变！ ------参加个人形象提升体验，请您提前报名预约------

烛光夜话沙龙活动策划方案

烛光夜话沙龙活动策划方案 一、活动主题：烛光夜话沙龙。二、活动背景：我院心理健康协会，成立于XX年，指导老师是汪祝华老师。协会的宗旨是“阳光与你同在”，意在普及基础的心理知识，让阳光充满大学生的心灵世界，倡导大学生更加关注自己的心理健康，使心协成为我院大学生最温暖的港湾。对于心理健康，不同的学者有不同的分析和理解。总的来说，大多数学者都认为：在现代社会，一个心理健康的人通常表现为认知功能正常，情绪反应适当，意志品质健全，自我意识正确，个性结构完整，人际关系协调，人生态度积极，社会适应良好，行为表现规范和与年龄教育相符等等。三、活动目的及意义：心理健康协会在安徽中澳科技职业技术学院组织一个具有意义的活动，此活动的主持人为心协主要负责人。这次活动将采用烛光夜话与游戏的方式举行，在烛光夜话的氛围中放松心情，在精彩游戏的乐趣中宣传心理知识。在活动中提高大家的个人心理素质，以及团队协作能力，合作竞争等。另外，活动在这样一个美妙的烛光氛围下更使这个活动难以忘怀，使大家多参加我们的心理活动，相信对同学们的身心健康都有很积极的作用。通过这次活动，让同学借此机会向别人展示不为人知的一面，相对地，也让同学更立体全面的认识身边的人，增进彼此感情，和谐人际关系。增加校园文化，丰富学生课余生活，给更广大的学生创造一个锻炼的舞台！四、活动主题：携手你我，让心灵充满阳光。五、策划主办单位：安徽中澳科技职业学院心理健康协会。六、活动对象：安徽中澳科技职业学院学生。七、活动时间：XX年11月份。八、活动地点：安徽中澳科技职业学院外国文化体育中心。九、活动过程： 1、参加人员：40人（待定）。 2、前期准备工作，首先由心协人员组织购买活动所需道具（外联部负责）。 3、进行活动宣传：张贴海报、广播、网站（宣传部具体负责）。 4、流程：心协主要负责人先行到场，将所选教室进行装扮，点燃蜡烛，熄灭灯光，等到参与人员到齐后，主持人讲话，宣布活动过程；烛光夜话话题可选取大学生感兴趣的话题；游戏环节：所选游戏应积极向上，有利于放松压力，例如“谁是卧底”，即将事先写好的牌子分发给参与者，并让他们戴在头上，游戏中谁先做了自己牌子上的事就退出。（仿照快乐大本营游戏）。十、注意事项： 1、注意火苗不要靠近易燃物品

红楼梦文化沙龙活动策划书

活动策划 《红楼梦》文学沙龙活动策划 学院（系）汉学院 专业汉语言文学 班级19级3班 学号190250327 毕逸凡 2019年11月26日

目录 本次文学沙龙活动的目的和意义 (1) 本次活动的主题 (1) 本次活动主要承办单位 (1) 本次活动参加对象 (1) 本次活动的时间及地点 (2) 本次活动的展开形式 (2) 本次活动的具体内容 (3) 本次活动的人员安排 (6) 本次活动的经费预算 (7) 本次活动的注意事项 (7) 本次活动工作结束细则 (8)

一、本次文学沙龙活动的目的和意义 《红楼梦》作为一本经久不衰的优秀古典小说，融合了曹雪芹的毕生心血，它不仅具有很高的艺术价值，而且还拥有极高的思想成就。同学们经过了一学期《红楼梦》的学习，心中肯定对《红楼梦》众多角色的人生有了不一样的看法。本次活动的目的就是把同学们聚集在一起，通过不同的活动形式，让同学们表达出自己心中对《红楼梦》这本名著中人物的独到见解。这次文学沙龙一定不仅能够让同学们对文学的敏感度有所提升，也会在文化交流中产生思想碰撞的火花。 二、本次活动主题 品味红楼经典，看透百味人生。 三、本次活动主办承办单位 XX外国语大学 四、本次活动参加对象

李大博老师（1人） 话剧社成员（4人） 《红楼梦》研读课1班、2班、3班同学（每班5人共计15人） 主持人（1人） 活动志愿者（5人）共计：26人 五、本次活动的时间及地点 时间：2019年11月30日（周六）上午9：30——12：00 地点：报到地点：XX外国语大学图书馆咖啡厅正门左侧签到处 举办地点：XX外国语大学图书馆咖啡厅 六、本次活动的展开形式 Step1.请15名同学上台，每名同学进行3分钟左右关于自己所抽到的红楼人物的介绍（45min） Step2.请李大博老师谈一谈他心目中最喜欢的红楼人物(5min) Step3.话剧社5名成员演一出《红楼梦》舞台剧（15min） Step4.请观看完舞台剧的同学就剧本中人物进行人物的分析，4个同 学分析4个不同角色一个5分钟左右（20min）

线下沙龙策划方案.docx

线下沙龙策划方案 、线下沙龙介绍 举办线下沙龙的目的：凝聚有潜力的创业型姐妹，激励她们共同创业。对象：有创 业需求的职场女性、宝妈等； 线下沙龙必须经过一段时间的线上情感的累积，这样，在某个城市会有一定数量的 意向创业者，靠个人和线上转化比较慢，就可以考虑在该城市举办同城沙龙会，邀 请意向创业者过来参加沙龙，现场进行深入讲述平台和创业模式，增加对方信心， 并通过现场洽谈促成。借助讲师的说服力和团队的实力去帮助批量转化。 沙龙具体内容： 1、平台介绍及优势剖析 2、成功案例分享及情感交流 2、利润分析及政策讲解 3、资源盘点及目标激励 二、沙龙活动策划流程 1、沙龙主题： 2、沙龙目的： 6W2H销售原则，树立清晰的策略及目标

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4 5、沙龙工作流程

三、沙龙策划实战内容 1、主题及目的 明确沙龙会议主题、内容及目的。 2、准备工作及分工 1）活动策划：沙龙活动策划、前期宣传、后续报道、启动会及总结会组织等相关工作； 2）活动执行：物料准备、场地选择、场地布置、组织实施、人员接待、流程把控、活动气氛调动等； 3）营销：邀约客户、收集客户痛点、调动会议现场气氛、跟进客户等相关工作。 3、流程安排 1）沙龙启动会 沙龙活动策划之前，相关人员召开启动会，明确沙龙时间、地点、主题、预期目的、分工、邀约嘉宾、会议预算等一系列会前准备工作。 2）沙龙策划方案撰写 沙龙策划方案根据启动会收集的信息资料，内容应包括：公司简介、会议背景介绍、沙龙举办目的、主题、时间、场地选择与布置、嘉宾邀约、参会人员邀约、沙龙流程安排、物 料准备、宣传推广、人员配置、预算分析等相关内容。 3) 前期宣传 沙龙开始前两周,开始会议前期宣传工作

如何做一个沙龙活动策划方案

如何做一个沙龙活动策划方案沙龙活动策划方案 一、活动主题： ****沙龙 二、活动口号： 开放合作·真诚互动 三、活动目的：加强媒体之间交流互动 四、活动宗旨：开放合作、共赢资源整合 三、活动时间：*** 四、活动地点：*** 五、活动组织机构： 主办： 豪宅研究院 ***** 承办： 沙龙主席： 六、特邀嘉宾：

七、拟邀媒体： 八、沙龙活动策划： 沙龙主题解释(活动策划)：凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂，在****指引下，针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台，做到良性互动、资源整合，打造 沙龙主题活动： 1、交友游戏（以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情） 2、体验活动（简易方式自我检测、感知身体健康状况） 3、策划讲堂（交流策划理念、传播创新思维） 4、互动游戏（以游戏互动的方式，挖掘策划真谛） 5、策划师交流（邀请代表性策划师发言，分享策划心得） 6、填写改良卷（提出建设性意见，已备俱乐部改良） 7、自由茶话时间（讨论策划收获和感想） 8、互动抽奖（抽取幸运奖，获赠精美礼品） 9、拍照留念，互换联系交流，学术咨询，资源信息渠道。媒体网络共享等。 活动安排： 活动内容以每期事先策划案内容为主。 活动以专题提出，并做大范围整体性讲演，然后以多元充分对话等形式开展，突出交流性。 预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品 13：30会议室门口入场签到、抽组别（颜色）、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、

签到本等 13：45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人 13：48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐 让全场交换到最多的1－2人到台前发言并给予奖励 13：58会议室体验活动略主持人音乐 14：30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 14：40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的T 15：10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 15：25会议室互动游戏略主持人 15：40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人 16：00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐 16：05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐 16：25会议室抽奖嘉宾抽取音乐 16：30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐 n活动准备： 一、前期工作日程 10月11日，活动计划确定，分配工作。 10月12日，相关人员前往勘查活动场地。 10月13日，确定人数及当日人员安排，15号上午10点场地预演。 10月14日，主要负责人碰头会，主持人串词，所有物品准备完成并确认。 10月15日，上午9：00开始，相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10：00现场预演、11：30午餐，所有人员不迟于12：00就位。

沙龙活动策划方案

总编沙龙活动策划方案 一、活动主题： 中国****总编沙龙 二、活动口号： 开放合作·真诚互动 三、活动目的：加强媒体之间交流互动 四、活动宗旨：开放合作、共赢资源整合 三、活动时间：*** 四、活动地点：*** 五、活动组织机构： 主办： 豪宅研究院 ***** 承办： 沙龙主席： 六、特邀嘉宾： 七、拟邀媒体： 八、沙龙活动策划： 沙龙主题解释：凝聚上北京各地产媒体总编欢聚一堂，在****指引下，针对中国地产行业开展相应的讨论和提出建设性的建议。提供一个智慧精英互动的交流平台，做到良性互动、资源整合，打造 沙龙主题活动： 1、交友游戏（以游戏形式交换名片、结交朋友放松心情） 2、体验活动（简易方式自我检测、感知身体健康状况） 3、策划讲堂（交流策划理念、传播创新思维） 4、互动游戏（以游戏互动的方式，挖掘策划真谛） 5、策划师交流（邀请代表性策划师发言，分享策划心得） 6、填写改良卷（提出建设性意见，已备俱乐部改良） 7、自由茶话时间（讨论策划收获和感想） 8、互动抽奖（抽取幸运奖，获赠精美礼品） 9、拍照留念，互换联系交流，学术咨询，资源信息渠道。媒体网络共享等。 活动安排： 活动内容以每期事先策划案内容为主。 活动以专题提出，并做大范围整体性讲演，然后以多元充分对话等形式开展，突出交流性。

预估时间地点活动板块具体活动内容与会人员状态负责人所需物品 13：30会议室门口入场签到、抽组别（颜色）、放名片自己抽取接待员1、颜色的分组牌2、音乐3、签到本等 13：45会议室组织开始介绍活动承办单位就座聆听主持人 13：48会议室破冰规定时间交换名片互动主持人音乐 让全场交换到最多的1－2人到台前发言并给予奖励 13：58会议室体验活动略主持人音乐 14：30会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 14：40会议室专业知识企业全程策划就座聆听唐欣勤讲师介绍的T 15：10会议室休息吃茶点、相互交流随意音乐 15：25会议室互动游戏略主持人 15：40会议室策划师代表讲话就座聆听策划师等4人 16：00会议室填问卷填写调查表并且回收问卷准备抽奖就座填写主持人音乐 16：05会议室自由交流全场人员自由交流、沟通随意各小组负责人主持人音乐 16：25会议室抽奖嘉宾抽取音乐 16：30会议室结束部分抽奖、颁奖、致结束词就座聆听主持人音乐 n活动准备： 一、前期工作日程 10月11日，活动计划确定，分配工作。 10月12日，相关人员前往勘查活动场地。 10月13日，确定人数及当日人员安排，15号上午10点场地预演。 10月14日，主要负责人碰头会，主持人串词，所有物品准备完成并确认。 10月15日，上午9：00开始，相关人员出发开始物资搬运、会场布置、设备调试等工作。10：00现场预演、11：30午餐，所有人员不迟于12：00就位。 二、人员安排 总负责： 策划：高言 会务：姚婷婷、高言 业务跟进：高言 主持人：张彦 主讲：唐欣勤 协助：韩国贵、孔劲秋 三、具体工作安排： ●物品准备：会务物品准备（*号完成） ●物品制作:（自动播放公司介绍、投影T、讲师的T）（*号完成） 物品制作审核： ●资料准备：（公司介绍1、俱乐部章程1、调查问卷1、活动流程、空白纸张3，公司象征

旗袍秀主题沙龙策划方案

旗袍秀主题沙龙策划方 案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

“旗袍秀”主题文化沙龙 策划方案 旗袍，作为体现中国女性优雅的服饰符号，为让运城更多的成功女性感怀一段心灵深处的回忆，思寻一番莫名的惆怅，体味一把剪不断理还乱的情绪，感受一种从肌肤到灵魂的妩媚，特制定策划方案如下： 一、活动目的 旨在增加凤凰会所的人气，同时通过活动的成功举办进一步扩大凤凰会所影响力，把成功女性的第一价值共享平台，第二文化交流客厅带给更多高端女性群体。 二、活动主题 “艳域” ——“旗袍秀”主题文化沙龙 三、活动时间、地点 时间：2016年5月27日 地点：昆明市东风西路145号香宫国际裙楼五层 四、邀请嘉宾及人数 主要针对企业家、私人企业主、企业高管、高级白领等春城高端女性群体。人数暂定为25—人。年龄要求在岁以上。 五、组织机构 主办方：凤凰会所 协办方：

媒体支持 活动内容 主要为两大板块，即旗袍走秀和室内主题文化沙龙。 七、活动流程 1、嘉宾走红地毯，在签名墙处签名，签到入场 2、稍事休息后，到换衣间换上旗袍，化妆，并再次就座。 4、活动开始，主持人开场（致欢迎辞） 5、主办方致辞 6、旗袍文化讲解（由专家就旗袍文化进行简要讲解，期间，与嘉宾交流互动，并串场展示其走姿） 7、旗袍走秀（音乐配合。中间贯穿有情景旗袍秀展示，可与字画搭配；静态旗袍秀展示，可供拍照、素描） 8、现场互动（关于旗袍文化的猜谜、成语接龙等） 9、来宾交流分享自己记忆犹新的事业、生活、家庭等各个方面的故事 9、主题文化沙龙（诗歌朗诵、关于美容护理、妇科疾病等话题探讨并邀请运城女书法家现场挥毫泼墨、教授简单书法、传统手艺制扇、手工染布等） 10、旧时交际舞（唱片机播放三、四十年代歌曲营造氛围） 11、合影留念、散场，活动结束 12、纪念礼品发放（来宾各自的静态旗袍秀展示留影相框照一份，并附凤凰会所落款）

文化交流沙龙活动策划

班组建设讲座活动策划书

一、活动简介 班组建设沙龙旨在邀请公司对班组管理具有丰富经验的优秀管理人员，以沙龙的形式进行面对面的沟通和交流，用语言进行分享、让思想发生碰撞、让知识互通有无，让参与者通过最直观的展示获得更多的指导和经验。 二、活动目标 （一）搭建一个公司员工之间相互学习、沟通和交流的平台，使参加活动的成员得到沟通和组织能力的锻炼。 （二）使参与沙龙的成员能够从主讲人的经验分享和互动沟通中获得对其在管理心得、职业规划、人生理想等方面的正能量，让更多的成员了解到沟通力、执行力、领导力等这些能力的重要性。 （三）通过公司班组建设沙龙，更广泛的传播国投大同公司的文化理念，提高公司的知名度。 三、活动流程 （一）活动前的准备工作 1、活动时间：活动大概时间段定为每周举办一次，如有变动等情况由主讲人确认后再通过工作人员另行通知。 2、活动地点：活动地点暂定与煤矿办公楼二楼会客厅，如有变动等情况由工作人员另行通知。同时预备在紧急情况下的预备场地及方案。 3、活动安排：首先确认本次活动流程，其次确认会场布置人员、组织人员、活动主持人员、主讲人及其主讲内容，最后根据流程安排相应工作人员各阶段的工作任务。 4、活动要求：活动进行中所用到的设备确保到位且使用正常。

所有参加人员要遵守并维持现场纪律，保证活动顺利进行，积极配合主讲人的提问及其他互动环节。 （二）活动中的具体事项 1、主持人宣布本次活动的流程，并介绍主讲人及本次活动的主讲内容。 2、主讲人首先进行自我介绍；其次开始分享本次活动的内容；最后与现场成员进行互动交流。 (三)活动结束的具体事宜 1、开总结会，总结整个活动中主讲人分享的内容、形式和整个活动过程的优、缺之处，为下次活动积累经验，成员可依次对本次的主讲人及主讲内容进行简短的总结。 2、工作人员统计每次活动成员的参与情况，安排专人保管好活动签到表等档案，以便为每一个参与活动的成员建立档案，以备下次活动的跟进通知。 3、鼓励参与活动的成员向组织活动的工作人员提交活动感想和参与感受等书面材料。 四、活动参与成员 文化沙龙活动是展示自我、促进交流、提升个人能力的一个重要平台，活动本着人人参与的原则面向公司全体员工。