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如何发现与解决生产问题答案

如何发现与解决生产问题答案
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学习课程:如何发现与解决生产问题

单选题

1.“问题意识”是:回答:正确

1. A 能够时刻意识的危机的存在,并做好应对的准备

2. B 一种消极的态度,认为什么事都有问题,怀疑一切

3. C 勤于思考,善于发现问题

4. D 具有否定现状的态度和改善的意愿,并运用其综合性的判断力,从

现象中抽象出其特质及重点

2.哪类问题多产生于可视的工作内容、工作方法、工作成果等内容本身:回答:正确

1. A 操作层次的问题

2. B 管理层次的问题

3. C 结构层次的问题

4. D 以上都包括

3.敏锐的观察力取决于:回答:正确

1. A 管理者是否工作负责、认真

2. B 管理者是否专业基础扎实,知识面广

3. C 管理者是否有发现、解决各种问题的经验,同时又不受常识所左右

4. D 以上都正确

4.在检查生产问题的时候,最重要的是检查以下哪方面?:回答:正确

1. A 安全

2. B 品质

3. C 交期

4. D 成本

5.下列属于合理化ECRS原则中“合并”原则的是:回答:正确

1. A 合并各种工具,使成为多用途。

2. B 合并可能的作业

3. C 合并可能同时进行的动作

4. D 以上都包括

6.解决问题首先要:回答:正确

1. A 确定问题的主要原因

2. B 确定问题的后果

3. C 确定问题的严重性

4. D 以上都不正确

7.解决问题的过程中,哪一个步骤决定程序是否需要反复:回答:正确

1. A 确定对策

2. B 检查效果

3. C 标准化

4. D 检查原因

8.下列理解错误的是:回答:正确

1. A 标准经效果确认有效后,应维护或展开

2. B 标准化要有具体的作业方法

3. C 标准化需操作性强、简单化、步骤化、图表式、做成限度样本

4. D 作业指导书上文字越多越好

9.现状与“通常水平”之间的差距的问题属于:回答:正确

1. A 操作层次的问题

2. B 管理层次的问题

3. C 结构层次的问题

4. D 技术层次的问题

10.生产干部要负责任的几个指标中最重要的是安全,因为:回答:正确

1. A 其他方面与企业利润关系不大

2. B 其他的方面出了问题,还可以来得及慢慢去解决,安全出了问题就

无法解决了

3. C 安全是企业领导考察干部的主要标准

4. D 安全生产直接决定企业形象

11.作业指导书上文字:回答:正确

1. A 没有规定

2. B 越小越好

3. C 越多越好

4. D 越少越好

12.鱼骨图的作用在于:回答:正确

1. A 要因分析

2. B 问题描述

3. C 原因总结

4. D 以上都不正确

13.关于战略和现状与“理想水平”之间的差距的问题属于:回答:正确

1. A 操作层次的问题

2. B 管理层次的问题

3. C 结构层次的问题

4. D 技术层次的问题

14.下列哪项不属于发现问题的三不法﹙3U﹚:回答:正确

1. A 不合理法Unre son ble

2. B 不均衡法Uneven

3. C 浪费法Uselessness

4. D 不可信法unbelievable

15.问题进行现状调查也就是:回答:正确

1. A 叙述问题和明确问题的过程

2. B 分析原因的过程

3. C 确定问题严重性的过程

4. D 确定问题可能带来的结果的过程

1.解决问题首先要:回答:正确

1. A 确定问题的主要原因

2. B 确定问题的后果

3. C 确定问题的严重性

4. D 以上都不正确

2.问题分析表包括的项目有:回答:正确

1. A 时间、地点

2. B 事件、相关人员

3. C 程度

4. D 以上都包括

3.下列理解错误的是:回答:正确

1. A 标准经效果确认有效后,应维护或展开

2. B 标准化要有具体的作业方法

3. C 标准化需操作性强、简单化、步骤化、图表式、做成限度样本

4. D 作业指导书上文字越多越好

4.层别法分析问题的目的在于:回答:正确

1. A 作为收集数据之用

2. B 将混合数据层别开来,以利比较

3. C 找出因果关系

4. D 观察品质的分配状况

5.生产干部要负责任的几个指标中最重要的是安全,因为:回答:正确

1. A 其他方面与企业利润关系不大

2. B 其他的方面出了问题,还可以来得及慢慢去解决,安全出了问题

就无法解决了

3. C 安全是企业领导考察干部的主要标准

4. D 安全生产直接决定企业形象

7.对ISO的理解不正确的是:回答:正确

1. A ISO要求在做任何事情之前要摸索方法

2. B ISO可以忽略记录过程的步骤

3. C ISO是发现问题解决问题的很好的方法

4. D ISO要求不断的设计各种各样的方法

8.推移图的作用是:回答:正确

1. A 要因分析

2. B 显示问题改善的效果

3. C 问题描述

4. D 以上都不正确

9.通过消除引发问题的原因,求得问题的有效解决,属于:回答:正确

1. A 事前管理

2. B 事中管理

3. C 事后管理

4. D 以上说法都不对

10.下列哪项不属于发现问题的三不法﹙3U﹚:回答:正确

1. A 不合理法Unre son ble

2. B 不均衡法Uneven

3. C 浪费法Uselessness

4. D 不可信法unbelievable

11.企业对员工培训,应注意:回答:正确

1. A 为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能。

2. B 选择恰当的课程和老师

3. C 注意培训后的跟进工作,促进员工在实际工作中利用所学技术增

加工作业绩

4. D 以上都包括

12.下列哪些方法是解决问题的误区:回答:正确

1. A “一时式”方法

2. B “一事式”方法

3. C “脉冲式”方法

4. D 以上都包括

13.问题进行现状调查也就是:回答:正确

1. A 叙述问题和明确问题的过程

2. B 分析原因的过程

3. C 确定问题严重性的过程

4. D 确定问题可能带来的结果的过程

14.在解决问题的过程中,如果效果检查不理想需要进行的步骤是:回答:正确

1. A 重新分析原因

2. B 重新进行问题现状分析

3. C 重新制定对策

4. D 以上都不正确

15.柏拉图的意义是:回答:正确

1. A 确定问题现状

2. B 确定问题结果

3. C 确定问题相关人员

4. D 确定问题的影响度

单选题

正确

1.“走动管理”中要遵循的“三现主义”是指:

1. A 根据具体的工作现象对员工进行现时的现金激励

2. B 当事情发生时,现时去现场,看现象

3. C 在事情未发生前,进行现场监控防止不良现象的出现

4. D 以上说法都不正确

正确

2.敏锐的观察力取决于:

1. A 管理者是否工作负责、认真

2. B 管理者是否专业基础扎实,知识面广

3. C 管理者是否有发现、解决各种问题的经验,同时又不受常识

所左右

4. D 以上都正确

正确

3.“PM”方法是:

1. A 一种最常见的分析问题的方法

2. B 强调分析问题时要从现象入手

3. C 遵循现场、现物、现实的三现原则

4. D 以上都正确

正确

4.分析问题的2P5M+W法中的W是指:

A why

1. B who

2. C where

3. D what

正确

5.生产干部要负责任的几个指标中最重要的是安全,因为:

1. A 其他方面与企业利润关系不大

2. B 其他的方面出了问题,还可以来得及慢慢去解决,安全出了

问题就无法解决了

3. C 安全是企业领导考察干部的主要标准

4. D 安全生产直接决定企业形象

正确

6.分组作业时,把工作平均分配于各成员。将工作安排成清晰的直线顺序。这属于“合理化ECRS原则”中的:

1. A 合并

2. B 剔除

3. C 简化

4. D 重排

正确

7.头脑风暴法的目的在于:

1. A 高层决策需要

2. B 培养学习型文化

3. C 活跃思想

4. D 开发众人的创意

正确

8.对策执行的过程中:

1. A 管理干部不必跟踪过程

2. B 可以将复杂问题分阶段实施

3. C 执行过程可以不分阶段

4. D 以上都不正确

正确

9.推移图的作用是:

1. A 要因分析

2. B 显示问题改善的效果

3. C 问题描述

4. D 以上都不正确

正确

10.关于战略和现状与“理想水平”之间的差距的问题属于:

1. A 操作层次的问题

2. B 管理层次的问题

3. C 结构层次的问题

4. D 技术层次的问题

正确

11.企业要想使员工能够顺利地解决生产中的问题,就必须:

1. A 加大对未能解决问题的员工的惩罚

2. B 通过合理的分配制度体现对这种创造性劳动的尊重

3. C 将责任分担到个人

4. D 以上说法都不正确

正确

12.企业对员工培训,应注意:

1. A 为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能。

2. B 选择恰当的课程和老师

3. C 注意培训后的跟进工作,促进员工在实际工作中利用所学技

术增加工作业绩

4. D 以上都包括

正确

13.下列哪些方法是解决问题的误区:

1. A “一时式”方法

2. B “一事式”方法

3. C “脉冲式”方法

4. D 以上都包括

正确

14.柏拉图的意义是:

1. A 确定问题现状

2. B 确定问题结果

3. C 确定问题相关人员

4. D 确定问题的影响度

正确

15.层别法分析问题的角度有:

1. A 人员别

2. B 时间别

3. C 地区位置别

4. D 以上都包括

5.单选题

6. 1. 在检查生产问题的时候,最重要的是检查以下哪方面?:√

7. A 安全

8. B 品质

9. C 交期

10.D 成本

11.正确答案: A

12.2. 解决问题的“脉冲式”方法是指:√

13.A 只解决了某一方面的问题,问题仍然不断发生

14.B 没有从根源上解决问题,问题解决之后还会不断发生

15. C 问题解决了又出现,再解决,再出现

16.D 问题一次性全面解决

17.正确答案: C

18.3. 问题分析表包括的项目有:√

19.A 时间、地点

20.B 事件、相关人员

21.C 程度

22. D 以上都包括

23.正确答案: D

24.4. 下列理解错误的是:√

25.A 标准经效果确认有效后,应维护或展开

26.B 标准化要有具体的作业方法

27.C 标准化需操作性强、简单化、步骤化、图表式、做成限度样本

28. D 作业指导书上文字越多越好

29.正确答案: D

30.5. 标准化的过程应该特别注意:×

31.A 合理

32.B 可行

33. C 不可遗漏事项

34.D 以上都不正确

35.正确答案: C

36.6. 生产管理干部在生产管理中应该着重注意的是:√

37.A 计划和实施

38.B 实施和检查

39. C 计划和检查

40.D 实施和改进

41.正确答案: C

42.7. 要与员工建立互信,管理者需要:√

43.A 与员工进行充分沟通

44.B 给与员工真挚的关心

45.C 管理者对员工的教育和培训要强调对员工的好处

46. D 以上都正确

47.正确答案: D

48.8. 分析问题的2P5M+W法中的W是指:√

49. A why

50.B who

51.C where

52.D what

53.正确答案: A

54.9. 生产干部要负责任的几个指标中最重要的是安全,因为:√

55.A 其他方面与企业利润关系不大

56. B 其他的方面出了问题,还可以来得及慢慢去解决,安全出了问题

就无法解决了

57.C 安全是企业领导考察干部的主要标准

58.D 安全生产直接决定企业形象

59.正确答案: B

60.10. 鱼骨图的作用在于:√

61. A 要因分析

62.B 问题描述

63.C 原因总结

64.D 以上都不正确

65.正确答案: A

66.11. 下列哪项不属于发现问题的三不法﹙3U﹚:√

67.A 不合理法Unre son ble

68.B 不均衡法Uneven

69.C 浪费法Uselessness

70. D 不可信法unbelievable

71.正确答案: D

72.12. 企业对员工培训,应注意:√

73.A 为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能。

74.B 选择恰当的课程和老师

75.C 注意培训后的跟进工作,促进员工在实际工作中利用所学技术增加

工作业绩

76. D 以上都包括

77.正确答案: D

78.13. 在解决问题的过程中,如果效果检查不理想需要进行的步骤是:√

79. A 重新分析原因

80.B 重新进行问题现状分析

81.C 重新制定对策

82.D 以上都不正确

83.正确答案: A

84.14. 柏拉图的意义是:√

85.A 确定问题现状

86.B 确定问题结果

87.C 确定问题相关人员

88. D 确定问题的影响度

89.正确答案: D

90.15. 层别法分析问题的角度有:√

91.A 人员别

92.B 时间别

93.C 地区位置别

94. D 以上都包括

95.正确答案: D

安全生产知识考试题库及答案大全

安全生产知识考试(竞赛)题库 2020.5月一版 目录 一、判断题(含答案)…………………………………………(1-13) 二、单选题(含答案)………………………………………(14-50) 三、多选题(含答案)………………………………………(51-72)

一、判断题 1、安全出口应合理分散布置,且易于寻找。(√) 2、危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素 有害因素是指能影响人的身心健康,导致疾病(含职业病),或对物造成慢性损坏的因素。(√) 3、冶金企业的从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼 职安全生产管理人员。(×) 4、冶金企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场 所应当设置在安全地点,不得设置在高温液态金属的吊运影 响范围内。(√) 5、企业为加强对同一作业区的各施工单位的安全管理,责成一 家承担主体工程建设的施工单位对进入同一作业区的其他施 工单位进行统一的安全管理。(×) 6、企业在组织机构发生大的调整时,也应当组织开展隐患排查, 以消除事故隐患。(√) 7、企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危 险源辨识与安全评估。对确认的重大危险源及时登记建档, 并按规定备案。(√) 8、储存危险化学品的库房必须安装通风设备,并保证设备的完 好有效。(√) 9、生产经营单位安全管理员必须了解熟悉其作业场所和工作岗 位存在的危险因素及事故应急措施。其他从业人员无权了解。 (×) 10、对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不 得作为行政处罚的依据。(√) 11、执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起三日内, 交至行政机关。(×)

生产问题分析与解决培训讲义

《生产问题分析与解决》培训讲义(节选) 【课程目录】 第一部分分析问题的本质 第一讲企业生产中的常见问题 1.生产现场常见的问题 2.探寻生产问题的源头 3.案例分析:经管袋鼠 第二讲职责是什么 1. 职责是交易平台 2. 职责是工作内容和范围 3. 常见的误区 第三讲职责是一种能力要求 1.职责不仅仅是工作内容和范围 2.对职责的狭隘理解而导致的问题 3.职责与能力不匹配及其处理误区 第二部分如何发现问题 第四讲职责是一种关联

1.每项职责都离不开其它职责的履行 2.企业内部的供应链 3.职责的赋予是为了实现组织目标 第五讲职责是一种期望 1.职责是一种投入产出关系 2.表达期望的事先性 第三部分如何分析问题 第六讲职责是一种约定 1.职责描述中的局限性 2.如何界定职责 第七讲职责经管的方法一一—职责描述 1.解读职务说明书 2.职责的确认与界定 第八讲职责经管的方法二—一匹配职责与能力1.确认理解 2.确认职责与能力的缺口 3.确认工作的完成人 4.激发承诺 5. 匹配职责与能力的一些问题 第四部分解决生产现场问题的方法

第九讲职责经管的方法三——职责对话 1. 与谁对话 2. 对话内容 3. 对话目的 第十讲职责经管的方法四——表达期望 1. 事先明确关联人的期望 2. 事先要沟通双方的期望 3. 对表达的期望加以确认 第十一讲职责经管的方法五——建立约定 1. 建立约定的四个方面 2. 建立约定的四个要点 第十二讲从职责经管出发 1. 误解职责而导致的问题 2. 准确理解职责的涵义 3. 职责经管的五个方法 4. 职责经管的四个要点 5. 让职责的孤岛互联互通 第十三讲从数据解读再次分析问题 1.分析问题的本质 2.现行工具的再思考——报表流程改善

安全生产知识竞赛试题库选择题答案

安全知识竞赛试题 选择题 1、《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年()起施行。 A、8月1日 B、9月1日 C、10月1日 D、11月1日 2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()撤离作业场所。 A、无权停止作业 B、必须经单位负责人同意方可停止工作 C、必须经现场负责人同意方可停止作业 D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 3、依据《安全生产法》,未按照规定设立安全管理机构或者配备安全管理人员的责令限期改正,逾期未改正的,可以()。 A、责令生产经营单位停产整顿,但不可并处罚款 B、对生产经营单位处以十万元以下的罚款 C、对生产经营单位负责人处五千元以下罚款 D、责令生产经营单位停产停业整顿,可以并处两万元以下的罚款 4、三相插头三个字母L、E、N代表什么意思哪种是对的?() A、N火线、E地线、L、零线 B、L火线、E地线、N、零线 C、E火线、L地线、N地线 D、N地线、E零线、L、火线 5、手动电动保护工具安全用电的“三大保护”主要是什么?() A、接地保护 B、漏电保护 C、过电流保护 6、公安消防队救火() A、只收救火成本费B、收取所有费用C、不收取任何费用。 7、公安消防人员在灭火过程中,应当( )。 A、优先救人 B、优先抢救财物 C、优先灭火 8、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A 生产安全事故 B火灾、交通事故 C重大、特大事故 9、保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之

生产问题分析与解决-试题答案

课后测试 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过测试! 单选题 1. 流程改善有效性的标准()√ A 效率的改善 B 成本的减少 C 效率和效果的改善 D 效益的提高 正确答案:C 2. 下面有关QC各手法的适用场合表述不太正确的是()√ A 层别法常用于归纳整理所收集到的数据资料 B 特性要因图有利于找到问题的症结所在 C 散布图则能帮助人们掌握整个过程的状况 D 管制图确定相关流程并使之文件化 正确答案:D 3. 针对成立跨部门、跨功能的小组来更妥善地协同解决问题的管理措施阐述不合理的是()√ A 对于成本较低的项目或比较简单的问题,可以由单个部门来分别进行处理 B 对于成本较高的项目,则必须由多部门所组成的工作团队来负责执行 C 成立跨部门组成的工作团体将要对公司出现的重大事故承担主要责任 D 成立的跨部门的工作团体中的个体仅对本部门的职责进行负责 正确答案:D 4. 下面哪项不是防错法的例子()√ A 用某些颜色来标注组件,以减少在组装时造成混乱的可能性 B 使用只允许组件用一种方法安装装置 C 使用防错指导书,减少失误率 D 对产品或子系统进行只允许一种特定组装顺序的职能设计 正确答案:C 5. 下面有关陈述不正确的是()√ A 好的作业者和好的领导者未必就是好的教导者。 B 个人能力很强的班组长,不一定擅长于教导其他人员。 C 实际上,新的作业人员本身的训练永远不足,绝大多数经过足够多的培训后才加入生产线。 D 不管是老的作业人员,还是新的作业员,都将面临着对新方法的学习和使用。生产线上的所有人员都没有以前的经验来确保他一定能将产品做好。

正确答案:C 6. 为了争取并满足客户,需要抓住几个核心的流程,下面哪项不属于“相关的支持流程”()√ A 信息情报系统 B 设备的维护保养 C 供应商管理 D 计划拟定流程 正确答案:D 7. 在工序流程分析的自主检查的论述中,不合理或不完整的是()√ A 除了运用ESRC原则简化工序流程,还可以由工程技术人员或生产制造的人员运用自主检查的方法来有效地简化工序流程,检查遗漏之处。 B 自主检查只包含以下的内容:工序的省略、简化、标准化以及平均化。 C 标准化的作业程序或作业规范,能切实地作为判断工序是否还需要进一步进行简化和改善的客观基准。 D 每一个加工工序越平均越好,应尽量地将整个生产线的负荷平均地分配到每一道工序之中。 正确答案:B 8. 有关质量的概述不正确的是()√ A 质量的涵义有广义和狭义之分。狭义的质量指产品的质量;广义的质量除了产品质量以外,还包括过程、服务和工作等各方面的质量。 B 总的来说,质量是商品按照用途来满足其规定要求和需要的各种特性的总和,这些特性称为质量特性。 C 制造行业为用户提供一种有形的产品,这些产品的质量可以通过各种手段来进行检测,容易评价。而服务行业提供的是一种无形的产品,是人对人进行直接或间接的服务。 D 服务质量和制造业的产品质量相比,由于具有无形性,加之客户的要求多样化,很难能统一地给予标准化;由于服务业不需太专业的高新技术,因此对人员素质的要求和对服务过程的质量控制没有制造业重要。 正确答案:D 9. 你认为下面陈述不正确的是()√ A 建立和推行ISO9000质量保证体系,可以规范企业的管理,减少生产线上差错的发生和降低检验费用。 B 对于现场的生产线来说,ISO9000的实施,使得产品生产过程中质量要求明确化、标准化。 C 产品质量的获得有赖于对影响质量的全部因素的控制,控制能力强,产品质量

安全生产管理知识考试试题及答案 答案附后

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 2015安全生产管理知识考试试题及答案 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,其中不包括( )。 A.交通伤害 B.机械伤害 C.起重伤害 D.冒顶片帮 2.本质安全中的( )动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时,仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 A.失误—安全 B.行为—安全 C.故障—安全 D.控制—安全 3.危险度表示发生事故的危险程度,它是由( )决定的。 A.发生事故的可能性与系统本质安全性 B.本质安全性与危险源性质 C.发生事故的可能性与发生事故的严重性 D.危险源的性质与发生事故的严重性 4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000),辨识重大危险源的依据是( )。 A.物质的物理特性 B.物质的比重及数量 C.物质的密度及数量 D.物质的危险特性及数量 5.依据系统安全理论,下列关于安全概念的描述,错误的是( )。 A.没有发生伤亡事故就是安全 B.安全是一个相对的概念 C.当危险度低于可接受水平时即为安全 D.安全性与危险性互为补数 6.在工业生产中,经常利用各种屏蔽来预防事故的发生,其应用的安全理论是( )。 A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.事故频发倾向理论 D.能量意外释放理论 7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。 A.抓住重点,遏制重特大事故 B.强化责任,落实企业自主管理 C.重在执法,完善法规标准建设 D.标本兼治,重在治本

安全生产知识题库(选择题)

安全生产知识题库(选择题、442道,有参考答案) 1. 建设(生产)单位必须按照设计文件和国家有关标准的规定,为职工提供符合国家标准或者行业标准的(B),并监督、教育职工正确佩戴、使用。 A、服装 B、劳动防护用品 C、安全帽 D、其他 2. 毒害品和腐蚀品对人体都有一定危害。腐蚀品是通过皮肤接触使人体形成(C)。 A、化学烫伤 B、化学烧伤 C、化学灼伤 3.扑救毒害性、腐蚀性或燃烧产生毒害性较强的易燃液体火灾,扑救人员必须(C)采取防护措施。 A、穿劳保服 B、戴隔离帽 C、佩戴防护面具 4.扑救压缩气体和液化气体火灾,应首先扑灭外围被火源引燃的可燃物火势,切断火势蔓延途径,控制(B),积极抢救受伤和被困人员。 A、气体泄漏 B、燃烧范围 C、可燃物火势 5.扑救爆炸物品火灾,不能用(A),以免增强爆炸品爆炸时的威力。 A、沙土盖压 B、泡沫灭火剂 C、被褥覆盖 6.应急救援队伍要进行(B),并要有培训记录和档案。 A、消防培训 B、专业培训 C、技能培训 7.发生危险化学品火灾时,灭火人员不应个人单独灭火、出口通道应始终保持(A)并选择正确的灭火剂,灭火时要注意人员安全。 A、清洁畅通 B、救援需要 C、逃生方便 8.危险化学品事故应急救援按事故波及范围及其危害程度,可采取(A)和社会救援两种形式。 A、单位自救 B、个人自救 C、相互救助 9.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他较大(B)时,为及时控制危险源,抢救受伤人员,指导群众防护和组织撤离,清除危害后果而组织的救援活动。 A、中毒事故 B、社会危害 C、环境污染 10.易燃品闪点在28℃以下,气温高于28℃时应在(B)。 A、低温运输 B、夜间运输 C、晴天运输 11.运输危险化学品的车辆应专车专用,并有(B )。 A、监视器 B、明显标志 C、安全符号 12.危险化学品的装卸作业必须在(B)的现场指挥下进行。

安全生产题库及答案

安全生产知识题库 一、判断题 1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。答案:错(不适用于国家安全和社会治安方面的管理) 2.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。答案:错 3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。 答案:错 4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。 答案:对 5.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。 答案:对 6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 答案:对 7.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 答案:错 8.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。 答案:对 9.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。 答案:错 10.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。 答案:对 11.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。 答案:对 12.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 答案:对 13.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。 答案:错 14.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。 答案:对

安全生产知识试题题库和答案精心整理

安全生产知识试题题库 一、单项选择题(本题型每题有4个备选答案,其中只有1个是正确的。多选、 不选、错选均不得分) 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》自(B)日起施行。 A、2007年11月1日 B、2007年6月1日 C、2008年1月12日 D、2007年5月1日 2、(B)是安全生产领域的综合性基本法,它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。 A、《建筑法》 B、《安全生产法》 C、《生产安全事故报告和调查处理条例》 D、《建设工程质量管理条例》 3、为了加强安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。以上描述了( A )的立法目的。 A、《安全生产法》 B、《矿山安全法》 C、《道路交通安全法》 D、《消防法》 4、我国安全生产管理方针是( A )。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、质量第一、兼顾安全 C、安全至上 D、安全责任重于泰山 5、( C )负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 A、国务院建设主管部门 B、市级建设行政主管部门 C、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 D、县级以上建设行政主管部门 6、施工单位应当设立安全生产管理机构,配备( B )安全生产管理人员。 A、兼职 B、专职 C、业余 D、代理 7、《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( D )。 A、安全生产管理资格 B、安全生产管理学历 C、安全生产管理经验 D、安全生产知识和管理能力 8、2003年11月12日,国务院第28次常务会议讨论并原则通过了《建设工程安 全生产管理条例》草案,( C ),温家宝总理签署第393号国务院令予以公布。 A、2002年11月20日 B、2002年11月24日

安全生产知识题库(300题)

安全生产知识题库 一、填空题: 1.制定安全生产法的目的是:为了加强安全生产工作,防止和减少(生产)安全 事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。 2.《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业, 有权(拒绝)执行。 3.发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法 (扑救)。 4.工作票是准许工作的书面依据;是正确实施安全措施,保证检修期间人员和 设备安全的重要措施,也是发生事故时分清(责任)的依据。 5.工作票签发人,是指确认工作必要性、可行性和工作票中所列(安全)措施 是否正确完备的审核签发人员。 6.工作许可人,是指负责落实完成各项安全措施,核实(工作)负责人的资格, 负责办理工作票许可和终结手续的运行值班人员。 7.工作负责人,是指组织、指挥工作班成员完成本项工作任务的(责任人), 同时也是工作班成员安全作业的监护人。 8.进入现场必须戴好(安全帽)、系好帽带;并正确使用个人劳动防护用品。 9.动火作业分级,动火作业分为(特殊)动火作业、一级动火作业和二级动火 作业三级。 10.要准确无误地实施票证上的安全措施,任何人不得擅自(改动)。如因工作 需要变更工作内容和工作程序而改变安全措施时,必须重新办理。 11.取样与动火间隔不得超过30min,如超过此间隔应重新取样分析;(特殊) 动火作业期间还应随时进行监测。 12.监火人应由动火点所在(单位)指定责任心强、有经验、熟悉生产工艺、掌 握防火、防爆安全知识的人员担任。 13.一个工作负责人只能发给(一张)工作票,工作票上所列的工作地点以工作 票上安全措施范围为限。开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。14.工作票是准许工作的(书面)依据;是正确实施安全措施,保证检修期间人 员和设备安全的重要措施,也是发生事故时分清责任的依据。

安全生产知识竞赛试题含答案

安全生产知识竞赛试题 1.我国的安全生产方针是()。 A.安全生产责任重大B.安全第一预防为主综合治理 C.安全责任重于泰山D.预防为主防治结合 2.()是本单位安全生产第一责任者,对本单位安全生产工作全面负责。 A.安全总监B.主管安全生产工作领导 C.单位主要负责人D.安全生产管理人员 5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上,设置明显的()标志。 A.危险B.安全警示C.禁用D.注意安全 7. 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。 A.淘汰B.报废C.清理D.检验 8. 生产经营单位负责人在应急救援中的职责是()。 A.安排清理打扫事故现场工作 B.统计损失,处罚相关违章操作人员 C.迅速采取有效措施组织抢救 D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门 10.《安全生产法》规定:生产经营单位采用()或者使用(),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 A.新能源、新配方、新材料、新设备 B.新配方、新材料、新工艺、新技术 C.新工艺、新技术、新材料、新设备 D.新工艺、新配方、新技术、新设备 12.生产经营单位的作业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行()方面的义务。 A.安全生产保障,安全生产B.安全生产,安全生产保障 C.法律赋予,人员承担D.人员承担,法律赋予 13.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿D.批评和检举 14.企业安全生产教育中的“三级教育”是指()。 A.法规教育、生产教育、技术教育 B.厂级教育、车间级教育、班组级教育 C.学徒教育、上岗教育、带班教育 D.意识教育、技能教育、责任教育 15.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,应负()责任。 A.直接B.领导C.管理D.主要 18.重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过()的单元。 A.仓库容量B.使用范围C.规定指标D.临界量 20.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求企业建立提取安全费用制度,安全费用由()提取,专户储存,用于()。 A.企业自行提取事故处理B.企业自行提取安全生产 C.政府强制提取事故处理D.政府强制提取安全生产 23.因生产安全事故受到损害的作业人员,除依法享有工伤保险外,依据有关()法律还有获得赔偿的权利。 A.行政B.安全C.民事D.刑事 28.对于操作工人来说,下面那一部分的安全教育内容最为重要() A.安全生产知识、安全意识和安全操作技能 B.安全科学基本理论与教育

安全生产选择题题库

安全生产选择题题库 1.《安全生产法》中关于安全生产工作方针的表述最准确的是(B)。 B. 安全第一、预防为主、综合治理 2.《安全生产法》规定任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者(A)。 A.举报 3.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示(A)。 A. 红、橙、黄、蓝 4.突发事件预警信息包括可能发生的突发事件的类别、(D)、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。 D. 预警级别 5.“一案三制”指的是应急预案和应急管理体制、机制、(B)。 B.法制 6.应急处置与救援,是应对突发事件工作的核心环节,应当坚持(C)的原则开展工作。 C. 先避险、后抢险,先救人、再救物,先救灾、再恢复 7.应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中的核心环节。下列内容中,属于应急演练实施阶段的是(B)。 B. 现场确认、演练情况说明、演练执行、演练结束和现场点评 8.在应急管理中,(C)阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群,并尽可能控制并消除事故。 C. 响应 9.《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定单位负责人接到报告后,应当于( A )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A. 1

10.应急管理制度应包括识别和获取应急管理法律法规和有关要求的规定,明确(A)、获取渠道、方式。 A责任部门 11.《生产安全事故报告和调查处理条例》适用于( A )。 A. 生产经营活动中发生的事故 12.( D)是指针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 D.应急预案 13.在编制应急预案前,应认真做好编制准备工作,全面分析本单位危险因素,预测可能发生的事故类型及其危害程度,确定事故危险源,进行( B)。 B. 风险分析和评估 14.突发事件应急处置评估调查应遵循( C )、客观公正、科学严谨的要求,在调查取证和研究分析的基础上独立地得出评估调查结论。 C. 实事求是 15.根据AQ/T 9007-2011《生产安全事故应急演练指南》应急演练按照演练内容,可分为综合演练、( B )两类。 B.单项演练 16.应急演练活动结束后,将应急演练方案、(B )、应急演练总结报告等文字资料。 B. 应急演练评估报告 17.对电力建设企业进行应急能力评估过程中,动态评估的方法包括( A )。 A. 访谈、考问、考试、模拟演练 18.每年应对应急管理制度的(A)情况进行检查、评估,并形成记录。 A.适用性和执行 19.应急体系是指电力行业各单位充分整合和利用现有资源,在建立和完善本单位()的基础上,全面加强应急重要环节的建设,包括:监测预警、应急指挥、应急队伍、物资保障、培训演练、科技支撑、恢复重建等。(B) B一案三制 20.电建企业应急能力建设评估以()为目标。(C) C应急能力建设和提升 21.电力建设企业应建立健全应急体系,以()为重点,全面开展应急能力建设工作。(C)

时代光华-生产问题分析与解决试题及答案

学习课程:生产问题分析与解决 单选题 1. 流程改善有效性的标准()√ A 效率的改善 B 成本的减少 C 效率和效果的改善 D 效益的提高 正确答案: C 2. 在PDCA循环的计划阶段,涉及四项工作内容,有关其阐述错误的是()√ A 分析现状:通过现状的分析,找出还存在的主要质量问题,尽可能地以数字来说明 B 寻找原因:在所收集到的资料的基础上,认真分析产生质量问题的各种原因或影响因素 C 制订计划:针对影响质量的主要原因,制订技术组织措施方案,并具体落实到执行者 D 组织实施:针对具体计划,进行组织人员安排和物资准备 正确答案: D 3. 下面有关阐述不太合理的是()× A 核实的目的是为了检验纠正措施的有效性。核实本身不需要匆忙完成,也不可能一次完成。 B 纠正措施正确有效的落实,基本上是不可能一步到位的,都需要经过很多次地探寻。因此,任何急于求成,想一次性根本解决所有问题的想法,都是不切合实际的。 C 实际效果的检验是措施是否有效的基本依据。如果实际检验效果不佳,就需要重新界定根本原因,重新寻找解决问题的方案,并在实践中再次加以检验。 D 根据解决问题的方案,修改产生问题的原有流程,如果问题仍然存在,重新界定根本原因,重新寻找解决问题的方案,重新修改流程。

正确答案: D 4. 下面哪项不是防错法的例子()√ A 用某些颜色来标注组件,以减少在组装时造成混乱的可能性 B 使用只允许组件用一种方法安装装置 C 使用防错指导书,减少失误率 D 对产品或子系统进行只允许一种特定组装顺序的职能设计 正确答案: C 5. 很多企业的老板常常抱怨自己的干部和员工不懂得思考,不会改善产品。以下原因中,更可能发生的是()× A 员工的知识层次不高 B 研发或改善的经费不足 C 缺少鼓励或嘉奖员工不及时 D 企业缺少此类意识 正确答案: C 6. 关于在工序流程的改善中采用的ECRS原则,下面论述不合理的是()× A 运用ECRS四原则,即取消、合并、重组和简化的原则,可以帮助人们找到更好的效能和更佳的工序方法。 B 如果所研究的工作、工序、操作可以取消而又不影响半成品的质量和组装进度,这便是最有效果的改善 C 当工序之间的生产能力不平衡,出现人浮于事和忙闲不均时,就需要对这些工序进行调整和合并。 D ECRS原则针对每一道工序流程都引出四项提问。但不是任何作业或工序流程,都可以运用ECRS改善四原则来进行分析和改善。 正确答案: D 7. 在现场生产过程中,所有的工序基本都与机器设备、技术工艺和人员的操作有关。因此,希望任何问题都不出现往往是不可能的。导致现场作业不良的因素有很多,主要来源于三大方面,请指出下列不对的选项()×

2019年医院安全生产知识试题及答案

安全生产知识试题 科室:姓名:分数: 一、判断题(每空1分,共计20分) 1.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。() 2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()3.国家实行生产安全事故责任追究制度。() 4.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入, 对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。() 5.职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。() 6.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故共包括七类。() 7.拆卸或安装放射源时可以不关闭放射源容器开关() 8.用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。 () 9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。() 10.实验室内禁止吸烟、进食() 11.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事放射性工作人员必须经过专门培训方可上岗() 12.实验时,禁止用口吸方式移液() 13.燃烧必须具备三个条件是可燃物、助燃物、氧气。() 14.建筑施工安全“三件宝”:它们是安全帽、安全带及脚手架。()15.电气设备发生火灾不准用水扑救。() 16.盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理,不 能焊割。() 17.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用()18.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。() 19.生物实验室中一次性手套及沾染EB致癌物质的物品,可以丢弃在扑通垃圾箱内() 20.长时间闲置或报废的放射源,医院要妥善处理() 二、选择题(每题1分共计40分) 1. 《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日 2. 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施 行。

2018年安全生产知识试题(附答案)

2018年“安全生产月”知识考试题 单位:姓名:得分: 一、填空题每空1分,共20分 1、2018年全国“安全生产月”活动主题是:“生命至上,安全发展”。 2、安全生产“三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 3、《安全生产法》所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品。 4、项目部常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。 5、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有知情权、赔偿请求权、检举权、安全保障权。 6、施工现场拆除作业中,要严格按照从外到内、从上到下的顺序拆除。 7、安全标准化的建立过程,包括初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等六个阶段。 8、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 9、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每 1 次,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 10、高处作业“三宝”安全帽、安全带、安全网。 二、单项选择题每题1.5分共30分

1.危险物品的生产、经营、储存单位以及(C)、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。 A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山 2.生产经营场所和(A)应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室 3.生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 4.任何单位或者(A )对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A.职工 B.个人 C.管理人员 5.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。 A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志 6.工会依法组织职工参加本单位( C ),维护职工在安全生产方面的合法权益。 A.社会主义劳动竞赛 B.提安全生产合理化建议 C.安全生产工作的民主管理和民主监督 7.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由( B )缴纳。 A.从业人员 B.生产经营单位 C.地方财政拨款

生产问题分析与解决要点

生产问题分析与解决 1、管理的含义,就是要管理异常的事情,而正常的事情并不需要加以管理。 2、生产现场常见的问题: (1)作业流程不顺畅(2)不良品的混入 (3)设备故障(4)资金积压(5)人力增加但产能却不能相应地增加(6)安全事故 3、常见问题的错误解决方式 (1)增加作业员提升工资;(2)开会宣传工作安全意识;(3)要求人员多加小心(4)强制要求管制废品率与补料率(5)责任部门填写改善所告(6)临危授命,提升好作业员(7)开会讨论,成立临时工作小组(8)工装标识,要求管理人员责任意识强(9)增加机修人员(10)要求检验人员加强检验 4、寻找问题源头的步骤:界定、衡量、分析、改进与控制。 5、寻找问题的核心流程1.客户导向流程 2.相关的支持流程 3.企业的相关流程 6、什么是流程流程是指一个或一系列有规律的行动,这些行动以确定的方式发生或执行,导致特定结果的出现——单个或一系列连续的操作。简单地说,流程就是将输入转化为输出的一系列的活动。 7、DAMIC改善流程 流程改善的目的是为了消除流程中的不合理、不顺畅和不节约的部分,提高产品和服务的质量,提升客户的满意度,从而获得更大的收益。流程改善的方法有DANIC方法,其涵义为:界定核心流程(Define)、分析关键原因(Analyze)、评估和监控问题(Measure)、改善问题(Improve)和控制(Control)。 8、流程改善和组织重组的具体措施如下: 1.以流程为主轴组建管理架构 2.以部门职责为主轴组建权责 3.以相关规定的合理性来提高效率 4.以报表记录的简化减少行政作业 5.以衡量指标监控管理架构的有效性 9、企业所遇到的问题主要来源于三个方面: 1.基本技术问题 2.人为问题 3.总体流程运作问题 10、标准化技巧确保流程有效: 1.什么是程序和程序文件 程序是一种描述一系列活动或运作流程的方式,它可能以文字的形式记录下来,也可能是约定俗成的标准,并不需要文字记录。所谓程序文件,就是将程序用文字记录下来,作为文件而长期、妥善地保留下来。 11、流程改造的概念和目标 1、流程改造通过重新设计组织生产、经营的流程,使流程中的增值的部分增加,不增值的部分相应地尽量减少,从而获得绩效的明显改善。 2.流程改造的目标流程改善的最终目标是为了尽最大可能地获取更大的销 售利润和经济效益 13、流程改造的切入点1.思考战略战术的重要性 2. 思考对顾客的影响程度3.思考公司组织运作中的跨部 门的程度4.寻找重点问题(80/20原则和SWOT分 析)5.思考产生限制的潜在原因6.了解差异的根源(P DCA验证) 14、衡量流程改善有效性的标准 效率和效果是衡量流程改善有效性的标准。 1、客户满意度的增加, 2、附加价值与服务的提升 3、 出错机率的降低、4、库存数量的减少,5、成本的降 低。6、重复返工的减少7、开妇周期的缩短。 15、流程改造的具体步骤 1.革新观念 2.确认客户的需求 3.了解现状 4.寻找核心流程 5.重新设计流程 6.流程重组后组织和权责的重新调整 16.实施5S的真正目的不是为了维护企业的形象,而 是为了在生产过程中能及时发现问题。 ◆管理人员的责任重点在于异常管理 ◆异常管理首先在于及时发现异常 ◆5S规划还包含行政管理部分 17、 5S实务产生的效益 1.5S是公司的最佳推销员 2.5S是降低生产成本的节 俭家3.5S是企业进行安全生产的安全守护神4.5S是 标准的推动家5.5S是工作满意的创造家 18、5S工具的意义:在于将正常的事情进行规划,及 时发现异常; 19、3UMEMO(改善备忘录) 为什么需要记录问题 在实施了5S的企业中,在正常事情的规划中很容易 找到异常的事情。但是问题发现后,由于没有进行必 要的记录和归纳,从而使问题零零碎碎,难以进行系 统的解决处理,或过一段时间后的问题即被遗忘。这 样,同样的问题就又可能重复出现。 20、记录问题的法宝:3UMEMO(改善备忘录) 1.什么是备忘录 备忘录是指将日常性工作中突然想到的方案、概念甚 至灵感都及时地记录下来,从而为更好地帮助进一步 深入开展下一阶段的管理工作打下坚实的基础。 21、3UMEMO(改善备忘录)内容 包括:◆不合理的现象◆不均匀的地方 ◆不节省的环节 22、 1.5W1H方法 5W1H法是对每一项作业都从“目的(Why)、对象 (What)、地点(Where)、时间(When)、 人员(Who)、方法(How)”等六个方面提出问 题并进行考查。 23.3UMEMO的优先关注点 1、人多的地方 2、人员闲置的地方 3、半成品、成 品多的地方4、距离远、搬运次数多的地方5、准备 时间长的地方6、人机配合的地方7、不方便加工或 工作的地方。 24、QC手法的运用 运用QC手法的目的 1.对现状进行分解 2.寻找适当的突破口 25、QC七大手法 1、检查表法、2层别法(柏拉图 )3、特性要因图4、直方图5、散布图6、管制图7、 流程图(检分因散直控流) 26、QC各手法的适用场合 A.检查表B.柏拉多图C.特性要因图D.散布图 E.直方图F.管制图G.流程图H.脑力激荡法,其中, 界定问题适合采用BCDEFH;确定相关流程适合采 用G;度量表现:ADEF分析原因时适合采用 ABCDE;测试改善方案适合采用ADEFGH;评估效 果适合采用ADEFG。 27.分析问题的重点角 度 ◆客户角度◆成本的角度◆作业习惯的角度◆上次 同类事故原因的角度◆由事故之间差异的角度◆不 预设立场 28、PDCA八大步骤 1.P—计划(Plan) ◆分析现状◆寻找原因 ◆提炼主因◆制订计划 2.D—实施(Do) 3.C—检查(Check) 4.A—处理(Action) 处理阶段包括两方面的内容: ◆总结经验,进行标准化 ◆问题转入下一个循环 29.PDCA的显著特点: 周而复始;大小环的行星轮第;阶梯式上升;统计 的工具;持续改善。

安全生产基础知识试题及答案

安全生产基础知识考试试题 部门:姓名:得分: 一、填空题(共20 分,每空格各 1 分) 1、员工必须认识安全文明生产的意义,认真执行“,”的方针,严格遵守公司的 安全生产操作规定和各项规章制度。 2、加强班组成员的安全生产意识:凡有铁(铝)屑飞溅的生产工作现场,操作工必须;操作工 操作旋转机床时严禁;班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿 及;操作旋转机床的长发女工在生产现场和工作时间内必须。 3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指新入厂职员、工人的、 、。 4、安全警示标志牌是由、和构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信 息,色用于禁止标志,色用于警告标志,色用于指令标志,色用于提示标志。 5、发生火灾的三不原则,是指、和。 二、判断题(共18 分,每题各 1.5 分) 1、根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。() 2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训,使其具备相应的安全操作技能; 特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。() 3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。() 4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。() 5、起重机司机可以倾斜吊运物体。() 6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。() 7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。() 8、帮助触电者脱离电源时,不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。() 9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。() 10、着火后应自己先扑救,救不灭时再打“119”。() 11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息,解开患者的衣扣、腰带。() 12、如烫伤的局部很脏,可用肥皂水冲洗且可用力擦洗。()

安全生产考试题库(附答案)

安全生产考试题库1、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、什么?()【收藏】 A、工艺.设备 B、工具 C、原材料 D、设备 考生答案:正确答案:A 单选题 2、一般纸张的燃烧点为()℃,棉花燃烧点 A、120 B、130 C、240 考生答案:正确答案:B 单选题 3、在上面有电力线交越的电杆上作业时,线务员的(A、头部不得超过杆顶 B、头部不得超过杆顶30M C、头部不得超过杆顶40M 考生答案:正确答案:A 单选题2017.8 禁止使用的危及生命安全的150℃,布匹燃烧点270~300℃。【收藏】

)。【收藏】 4、凡高度在()m 之内的传动部件、转轴、联轴节、飞轮、电锯等危险零部件及其危险部位,都必须设置防护装置。【收藏】 A、2 7、电对人体的伤害种类是() A、电击 B、电弧灼伤 C、电伤 D、A+C 考生答案:正确答案:D 单选题 8、《建设工程安全生产管理条例》 训,并取得特种作业( A、xx B、操作资格 C、安全 考生答案:正确答案:B 单选题【收藏】 第二十五条规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培 【收藏】 )证书.方可xx作业。

9、《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员应当严格遵守本单位的()A、安全生产规章制度和操作规程 B、劳动纪律 C、技术标准 考生答案:正确答案:A 单选题。【收藏】 10、在10千伏架空电力线路两旁附近工作时,起重设备(包括起吊物件)与线路(在最大偏斜时)的最小间隔距离应不小于()米。 A、1 B、2 C、3 考生答案:正确答案:B 【收藏】 考生答案:正确答案:C 单选题 14、发生抢劫、伤害、抢夺、流氓案件时应拨打()A、119 B、120 C、110 考生答案:正确答案:C 单选题 15、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,留。()【收藏】 A、公安机关

安全生产知识试题及答案

安全生产试题 部门: 姓名: 分数: 一、单项选择题:(共30题,每题1分) 1、因生产安全事故受到损害的从业人员除法定规定外,还享有( A )。 A 有权向本单位提出赔偿要求; B 可以解除劳动合同; C 提出对责任人的处理要求。 2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任,有关负责人应负管理责任。 A、领导 B、管理 C、直接 D、间接 3、夏季清扫保洁作业时,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为( B )。 A、感冒 B、重症中暑 C、中毒 D、职业病 4、企业安全生产制度规定,管生产必须管( A )。 A、安全 B、经营 C、效益 D、生活 5、安全标志分为四类,它们分别就是(B )。 A、通行标志、禁止通行标志、提示标志与警告标志 B、禁止标志、警告标志、命令标志与提示标志 C、禁止标志、警告标志、通行标志与提示标志 D、禁止标志、警告标志、命令标志与通行标志 6、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,( A )。 A 均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报; B 只能向其所在单位的安全管理部门报告; C 不能匿名举报。 7、危险物品生产、经营、储存单位( A )。 A 应当由项目部负责人牵头; B 员工可自发的进行应急救援; C 只有社会专业单位方可进行救援抢险。 8、生产经营单位发生生产安全事故后( B )。

A 应首先告知被伤害人家属; B 应当立即报告本单位负责人; C 可以自行处理,没有必要报告。 9、中华人民共与国安全生产法适用于( A )。 A 我国境内所有生产经营单位安全生产; B 外方独资或中外合资企业; C 民营企业。 10、下列哪些物品属于劳动防护用品(B) A、扫把 B、安全锥 C、帽子 D、撮箕 11、户外作业的安全措施中,首先需要( C )。 A.安全带 B.安全网 C.放置安全锥 D.安全监察人员 12、需要高处作业时,应( C )。 A、佩戴安全带与安全帽 B、佩戴安全带与安全帽,穿防滑鞋 C、佩戴安全带与安全帽,穿防滑鞋与紧口工作服。 D穿防滑鞋与紧口工作服 13、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( C )喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 14、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示( A )。 A正常B偏高C偏低 15、一旦发现有人触电,应立即采取( B )措施。 A、把触电者送往医院抢救 B、切断电源 C、在现场立即对触电者进行触电急救 D、打“120”救护电话,请医生赶来抢救 16、安全锥的正确摆放距离应该就是( D)。 A、慢车道20米快车道100米 B、慢车道50米快车道100米 C、慢车道100米快车道150米 D、慢车道50米快车道150米 17、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应就是( A )。 A、上风口 B、下风口 C、侧风方向 D、瞧情况而定 18、户外接电线时一次的长度不能大于( B )米。 A、2米 B、5米 C、8米 D、10米

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