公司节能减排管理规定(正式)

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公司节能减排管理规定

(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-8278-98 公司节能减排管理规定(正式)

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

第一章总则

第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。

第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。

第四条编制依据

（一）《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；

（二）公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监

督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；

（三）公司目前能源使用和管理现状。

第二章组织机构及职责

第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。

（一）人员设置

组长：总裁

副组长：公司节能减排主管领导

成员：公司领导班子成员

（二）职责

1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；

2. 全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。

第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划

与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

（一）人员设置

主任：公司节能减排主管领导

副主任：节能减排主管部门总经理

成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。

（二）职责与分工

1．在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。

2. 相关职能部门及所属单位主要分工如下：

（1）规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；

（2）健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；

（3）人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；

（4）财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；

（5）科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；

（6）经营管理部负责节能减排定额的制订；

（7）生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；

（8）技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；

（9）服务公司负责公司食堂、宿舍（所辖范围内）等公共设施的节能减排管理。

第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节能减排兼职岗位，履行如下职责：

1．贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针；

2．负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制

度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；

3．负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度；

4．负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定情况；

5．负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报告，上报相关部门；

6．负责建立本单位的主要能耗设备性能档案；

7．负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作；

8．组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施；

9．负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工作；

10．负责本单位节能减排相关的培训、教育工作，

组织开展各项节能宣传活动；

11．完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。

第三章基础管理

第八条公司对节能减排工作实行两级管理。公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理；各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。

第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。

第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。

第十一条根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并及时对未完成的节

能指标进行原因分析。

第四章计量管理

第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体系，完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。

第十三条各所属单位应按照相应规定、标准的要求，对各级能源计量器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。

第五章统计管理

第十四条各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则，开展各项节能减排统计工作。

第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和档案等管理制度，保证统计数据的可追溯性。

第十六条各所属单位应定期开展能源消费统