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2021年人事科长的个人述职报告

2021年人事科长的个人述职报告
2021年人事科长的个人述职报告

人事科长的个人述职报告

人事科长的个人述职报告

岁序更替,时光日新,又是春华秋实一轮回。忙忙碌碌中,难忘的20xx悄悄落下帷幕,而崭新的20xx也在不知不觉中带着美好的憧憬和希望走进我们的生活,站在这送旧迎新的门槛上,回首20xx 的岁月,心头是深深地感慨;在院党组、新老主任及副主任的直接领导下,在组宣科同仁的协助下,我以岗位带头人的职责意识,立足本职,扎实工作,带领人事科全体同志,较好完成了院党组交给的各项任务,现将我一年来的履职情况进行如下述职:

学习科学发展观实践活动一开始,作为组织者和学习者的我,做到先学一步、深学一步,在真学、真懂、真用上下功夫。深入学习和领会上级党委关于学习实践科学发展观活动的要求和各级讲话精神,把握各阶段的工作和要求,做到规定动作不走样;精心组织科室参加学习活动的,注重自学,系统学习,撰写了学习体会和调研文章。召开以“科学发展观”为主题的专题民主生活会,学习中纠正和改进自身在科学发展观上的含糊认识和成旧观念,剖析思想根源,开展批评与自我批评。通过学习,使我认识到,作为人事干部必须“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”。任何时候都要本本分分做人,扎扎实实做事。一年来能严格要求自己,处处以身作则,要求别人做

到的,自己首先做到,要求别人不能做的`,自己坚决不做,注意发挥党员干部的先锋模范作用。

1、立足本职,勤奋努力,做好主角。一年来,我立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,带领全科室同仁认真学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,注意结合实际并应用于实际工作中去。工作中围绕以“公正、务实、廉洁、高效”作为人事科作风建设的方针。着力提高“三种素质”即政治素质、业务素质、科学文化素质。强化“三种意识”即质量意识、服务意识、效率意识,倡导“三种精神”即刻苦学习的精神、吃苦耐劳的精神、无私奉献的精神。通过学习,加强了科室建设,科室整体素质得到了提高。在院党委和院领导的指导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,全面地完成了各项工作任务。

2、着力抓好人事管理日常工作。一是后备干部的选拔工作。配合区委组织部、委,做好我院处级后备干部的推荐、考察工作,推荐3名正处级后备干部、4名副处级后备干部。二是落实后备干部培养计划。着眼于领导班子和领导干部队伍的长远发展,加强对后备干部的培养,推荐1名后备干部到市院处任处长助理,1名后备干部借调区委帮助工作。三是开展好基层院建设调研工作。基层院建设是全部工作的基础,在事业发展中具有基础性、战略性和全局性的地位和作用。院党组高度重视基层院建设工作。年初,在时间任务急的情况下,

成立了一把手为组长的调研领导小组,统一思想,加强领导,精心组织,调动全院各部门深入开展调研。在短短的一个月时间里,根据市院统一部署,完成统计报表,形成了基层院整体建设、管理机制及检务保障建设、素质能力状况建设、业务建设4份调研报告,调研报告内容全面、系统、客观,做到了底数清、情况明、问题准,提出的对策、措施针对性强,得到市院政治部的好评。四是完善绩效考评制度。根据市院xx年基层院建设考评工作的精神,确定由政治处牵头,人事科具体负责;为此,我们高度重视,精心组织自评工作。在时间紧、任务重的情况下,督促各处室科学安排、统筹协调,按照通知的具体要求,优质高效地完成自评工作。网络考评更加公开、更加透明,我们以认真负责的态度、严谨细致的作风,实事求是、不折不扣地填报、提交相关数据和资料,确保考评结果的客观公正。通过考评发现、查找工作中的不足,明确各自的职责、权利和义务,将每个考核点中的具体要求、提交事项与自身工作紧密结合起来,把考评结果作为加强和改进工作的重要依据,明确努力的方向与目标,切实发挥考评制度的引领、激励和导向作用。为构建我院符合科学发展观要求的绩效考核制度奠定基础。

3、着力抓好队伍管理信息化建设。以队伍管理信息系统信息为基础,充分做好“院政治工作信息管理系统”、人事局“公务员管理系统”、市委组织部“组工干部系统”维护工作,在基层院调研、公务员录用、干部名册统计等多项工作中发挥了重要作用。提高了队伍

信息系统的数据质量和使用效率,进一步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在市院每年一次的数据检查中连续三年第一,并被评为市系统数据质量优秀单位。

5、人员执法档案得以完善。年初,市院下发了《院规范化建设考评实施办法》和《人员档案管理暂行办法》,根据文件精神和党组要求,组织全院各部门认真贯彻落实,结合本部门工作实际,制定相应的措施,加强对处室的考核和管理力度,督促做好档案的日常记录工作。年终根据市院的统一部署,认真组织业务部门的,进行档案的网上填报工作。

1、规范管理,充分发挥制度的优越性。依据《劳动合同法》的规定,进一步规范合同制的管理,坚持季度有考核,年底有考核,合同到期有考核,根据考核结果按时发放绩效奖金,于6月初和14名合同制人员续签了劳动合同。同时,根据办案需要和合同制人员空编情况,经过市院考核和政审考察,及时补充招录了1名员,一定程度上缓解了一线压力。此外,共接收大学、大学、学院等多个高等院校实习生60余人,从签订保密承诺书、加强规范教育、严格证件管理等多方面,加强实习生管理力度,充分发挥实习生制度的优越性。

5、加强劳动纪律,提高了工作效率。在严格执行干部休假制度,不断加强考勤考核制度的基础上,严格执行 ___管理制度、津贴规定,

规范加班、值班工资管理,严格工作程序,严肃工资纪律,切实加强工资监督管理,09年办理各类工资、福利待遇516人次,办理各类保险手续58人次。

6、圆满完成干部任免、调配工作。严格各项任免程序,xx年提请人大任免7名员;4名同志任员;4名同志任官;10名同志晋升了非领导职务;录用16人,调出3人,退休2人。

7、妇女儿童工作显成效。以深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强我院女队伍建设,涌现出以为代表的优秀女官和以“全国巾帼文明岗”政治处为代表的优秀集体。采取各种方式、开辟各种渠道、搭建各种平台,为女官自身素质提高和岗位成才创造条件,组织参加妇联征文活动,1人获二等奖;组织女参观了北京“798”艺术区,并向女赠书;“六一”儿童节前往学校,慰问贫困学生。

8、规范档案管理工作。为处级以上干部归档个人档案材料100余份,归档处级以下干部个人档案材料200余份,复核、重新装订档案115本,完成了xx年度政治处文书档案的归档工作。

1、求真务实,组织好工作。在院领导的支持下,在分管领导和科室工作人员的协助下,按期完成各项领导交办的任务。在工作中,

“以人为本、求真务实”,按照“有序、规范”的工作思路,想在前、干在前,以身作则,力争xx年再创佳绩。

2、加强理论学习,努力提升工作能力。加强政工干部专业知识、业务和现代化科级知识的学习,培养适应服务科学发展的知识结构,提高综合素质,提升工作能力。积极参加和准备政治处周五学习日活动,认真做笔记,反复及内容,不断增强学习意识,全面提升工作能力。

3、强化作风建设,树立良好干部形象。树立正确的工作价值观和政绩观,严格工作纪律,规范履职行为,做到公道正派、对人公正、对内严格、对外平等,以身作则、廉洁自律。认真学习贯彻落实《规范》,仔细查找人事工作风险点,制定可行对策,接受纪检监察部门监督;认真组织学习《》,做到熟记于心,落实于行,使人员行为规范落于实处,树立组工干部良好形象。

以上是本人一年以来的工作情况述职,请各位领导批评指正!

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综合科长述职报告 【内容摘要】 综合科长述职报告,本人自xx年10月经竞聘上岗、组织考核任命,担任区*局综合科长, 一、把握重点,切实履行职责,对分管范围内的工作,我都能自觉主动的安排部署,我比较注重办事程序和规范性,克服综合科人手少、事务多的困难,努力提高工作效率, 1、全面推动综合科工作, 2、遵照局领导的工作分配,还具体负责*等工作, 3、xx年2月起,参加了区*领导小组办公室的有关工作,本人能妥善处理好并克服工作忙、时间紧,充分利用业余时间加班加点,做到两不误、两促进,认真参加*并为之积极工作, 二、加强修养,坚持清廉操守,在工作生活中,本人始终坚持用共产党员的标准要求自已,加强自身品德修养,加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,堂堂正正做人,老老实实干事,严于律己,作风正派。 综合科长述职报告本人自xx年10月经竞聘上岗、组织考核任命,担任区*局综合科长。一年来,在局领导的正确领导下,依靠科室同志的紧密配合,依靠全局同志的大力支持,我始终以“三个代表”重要思想为指针,以*为中心,做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求,时刻牢记保持共产党员

的先进性,谦虚谨慎,尽职尽责,圆满完成了组织上交付的各项任务。现简要汇报 如下: 一、把握重点,切实履行职责对分管范围内的工作,我都能自觉主动的安排部署,我比较注重办事程序和规范性,克服综合科人手少、事务多的困难,努力提高工作效率。坚持多多下到基层倾听基层的呼声和建议,拓宽信息渠道,了解基层的所盼和所想。 1、全面推动综合科工作。全心全意当好局领导的参谋和助手,协助局领导综合、协调、落实计划和任务,组织完成各项政务、事务工作,落实机关后勤保障工作,为主起草局年度目标、年度总结及各类文字材料。另外,从自身做起,做到紧急事情立即办,份内事情主动办,份外事情协作办,使综合科真正起到局机关的“窗口”作用,搞好服务,塑好形象。在科室同志共同努力下,科室各项工作取得了长足进步,特别是信息工作,xx年上半年委办的通报中,去年我局考核分是50分,今年提高到80分,但通过努力,我局的完成情况为128%,在委各局办中名列前茅。在工作中,我也特别注意发挥好科室同志的特长,调动积极性。 2、遵照局领导的工作分配,还具体负责*等工作。主要是:(1)确保今年重点项目*公园的顺利实施。积极推动和促成市文保所和考古所顺利完成了在公园内的考古勘探;组织联系专家落

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培训科科长述职报告 XX年度,本人严格按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,以“让党委满意、让群众满意”的双满意建设目标,紧紧围绕组织工作大局,立足岗位实际,解放思想,开拓进取,恪尽职守,积极履职,圆满完成了年初既定的各项工作任务。 面临组织工作高标准、严要求和自治县经济、社会各项事业不断发展变化的形势需求,本人从内心深处认识和感受到了加强理论学习对于提升自我分析和解决问题实际问题能力的重要性。为此,本人专门制定了个人学习计划,积极利用工作时间和业余时间,翻阅一些与科室工作业务有关的组织工作书籍,还通过党报党刊、文件资料、网络信息、电视广播等平台,强化对组织工作业务、重大时事政治、信息写作、干部政策、“双语”等知识的学习。同时,也养成了不耻下问的良好学习习惯,对于不清楚、不明白的地方,虚心向他人请教,通过一年来的努力,本人的学习自主性、学习实育培训电子化档案,并能够严格按照干部培训信息,及时组织人员进行登记领导干部培训信息,切实为规范、有效、科学化开展干部外派培训学习工作,夯实了工作基础。认真领会上级关于干部教育培训的各项方针政策,积极贯彻开展好大规模培训干部工作。为确保党校主体培训班次的顺利开展,本人能够积极向县委和部领导建言献策,做好干部教育

培训经费测算和大规模培训办法请示汇报工作,积极争取县委领导对干部教育培训工作的支持。严格选派条件,先后选派68名干部赴区、州党校和高等院校培训学习,选派20余名干部赴**、北京等地考察学习。注重机制创新,狠抓工作落实。建立出台了《**县领导干部学分制管理考核管理办法》、《领导干部素质提升周末课堂活动管理办法》、《**县干部脱产培训费用报销办法》等制度办法,并抓好了组织落实,确保了我县在领导干部促学体系建设能力水平上,取得了新突破。积极落实大规模培训干部工作要求,成功组织举办了县委党校主体培训班17期,其中基层干部“双语”强化培训班4期,争取干部教育培训经费14万余元,乡科级干部、中青年后备干部、村“两委”正职培训任务,均超计划完成;组织举办了领导干部外派挂职学习培训汇报大会1场,领导干部素质提升周末大课堂10期,参加人次达28400余人次,组织全县科级干部理论测试2次,为400余名科级干部建立了学分考核档案。 组织开展了自治县“四项监督制度”和“干部选拔任用条例”宣传月活动,制定了相关的实施意见,组织开展了科级干部四项监督制度暨公务员法规知识专题轮训班,积极邀请县委领导进行课堂授课。注重对干部监督制度等的舆论宣传,积极发动各单位通过新闻媒体、宣传栏、横幅、发送手机短信、知识竞赛等多种活动,强化各级干部对四项监督制

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有的计算机网络的正常运行。 x、集全科之力对监控系统进行大规模的维修,保障监控的正常运行。 x、加强计算机的安全防护工作(病毒),确保计算机的安全运行。目前我院信息化建设处于初级阶段,管理人员对信息化认知程度 不高,信息化对医院管理的贡献值不明确,使用者对信息化建设的参与程度低,处于强制使用,被迫接受状态,不利于医院信息化建设。随着信息技术的不断发展和人们对医疗保健水平的要求不断提高,医院信息化建设已经成为诊疗环节中重要的支持体系。我院的网络安全建设、信息系统的持续完善成为今后工作中的重点,按照卫生部信息化领导小组办公室高燕婕主任的讲话精神:“信息中心要有较好的服务协调能力,要有一定的技术能力,要有较强的集成能力,这一点是目前衡量评价医院信息化建设的重要标志”,特制定xx年工作计划: x)将加大对科室技术人员的具体操作培训工作,保证我院信息系统遇到应急情况时我科人员均能够从容处置。 x)以人为本,体现管理本质,进一步简化流程,减少患者非医疗因素所付出的时间, x)逐步完善信息系统,使信息的采集工作更加完善,方便

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人事科长个人述职报告范文两篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 篇一: 本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻"依法行政、为国把关、服务经济、促进发展"的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和"三个代表"重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。 一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传"三个代表"重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。 本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。 本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。 篇二: 一年来,在市局党组的正确领导下,在机关全体同志的关心帮助下,本人坚持以党的十七大精神为统领,紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职如下: 一、深化学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平 新的岗位,对我提出了更高的要求。一年来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学

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人事主管年终述职报告 在一年的结束之时,对于工作也要进行年终述职了,本文就来分享一篇人事主管年终述职报告,希望对大家能有所帮助! 人事主管年终述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好! 我是行政人事部xx,xx年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,xx年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作xx年度任职期间的述职报告:行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点: 1、做好档案资料的管理工作; 2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等; 3、按时完成酒店证照的年审及办理工作; 4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等; 5、员工事务工作及其他日常事务工作。 行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一

天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块《xx人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。 对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。尽管如此,工作还是很轻松。 在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。 首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

综合科科长工作总结

综合科科长工作总结 新学年以来,我们认真学习“xxxx”重要思想和xx同志“七一”重要讲话,全面贯彻落实各级教育教学工作会议精神,坚持常规工作抓改革,创新工作抓突破,全面工作抓管理,以新课程改革为契机,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以教育科研为先导,以教学研究和教学改革为动力,以全面提高教育教学质量为落脚点,理清教研思路,创造性的开展工作。 一、继续学习新课标,做好教学工作计划,接触新教材,做好新课程改革的准备工作。加强学习和培训,转变课程观、教学观、学生观、学习观和评价观,树立以学生为中心,以能力为本位,以教学为中心,以质量为本的观念,强化对新课程标准,新教材的学习研究,利用教研时间,老师们集中学习《中小学教育》《山东教育》等刊物。加强对新课程标准的理解,并组织集中学习新课程课堂教学评价细则,老师们通过交流、学习、写心得、谈体会、讲感受,掀起一股学习新课标的热潮。 二、教学管理趋于科学,监督、管理、引导相结合。教学挂及时维系良好的学校教学秩序与育人环境的生命线,教学管理是否科学直接影响教学管理是否完成,为此,我们采取借鉴与实际相结合的工作思路,从课程设置,教师教育思路的学习与业务进修(教师进修学习学校报销往返车票)教

学研究,学生管理等诸方面寻求新的切入点,突破口,使各项工作富有成效。学校要求同学各科教师要集体备课,相互听课,听课要认真,评课要坦诚,管理的科学化使学校形成一个良好的育人环境,老师们形成了一个有战斗力、凝聚力的集体。 三、教学常规有条不紊教育教学成绩的取得不能一蹴而就,需要一个渐进的过程,因而每个环节都应脚踏实地的落实好,从制定XX年教师工作计划、备课、课堂教学、作业批改、自习课的辅导、复习考试、教研与科研诸环节,定制度、扎落实,学校不定期检查各年级、各学科、各位教师的学进度和教学质量,检查每位教师听课情况,不定期和定期听取教师的意见与建议,加强对教师业务档案,学生档案的管理,加强对教学教学校过于学生学习成绩的考核评定,进一步提高教学质量。学校很抓单元、章节过关考试管理,利用每周三下午两节课时间,学校统一组织各科单元过关考试,并及时反馈学生的学习情况,能力的培养情况,并取得了良好的效果,进一步调动了学生的学习积极性和教师的责任心,形成和教室内学生乐学,灯光下教师辛勤耕耘的良好教学氛围。 四、教育科研常抓不懈加强教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育观念的有利保证,是探索教学规律、推动教育教学理论的动力。学校鼓励教师创设符合

生产科科长述职报告

生产科科长述职报告 很荣幸能够加入xxxx公司,担任生产计划调度科长一职,从此我开始了新的学习和工作。自x月x日加入公司以来,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,认真 学习、努力工作,尽快适应新的工作环境,立足本职工作把 工作做好,做到位。现将我上半年的工作汇报如下: 1、在公司领导的信任和指导下,在同事的大力帮助下,我先从熟悉生产工艺流程入手,到各车间学习。在各车间主 任的指导下,从浸出、萃取、合成、焙烧、多效蒸发,各工 序一一学习,熟悉了整个生产流程。通过近半个月的学习, 基本上掌握了生产工艺流程,同时在学习过程中虚心向车间 主任、工艺技术人员、老员工请教学习,积极的与他们沟通 和了解,为今后的调度工作开展奠定了良好地基础,取得了 一定的进步。 2、x月中旬,多效蒸发车间二套设备开始生产,公司领 导安排我负责一个班的日常生产工作,除了自身不断地学习 多效蒸发工艺技术、设备操作技能,还对班组日常组管理提 出合理化的建议,并组织实施;对本班组的员工进行培训和指导,提高班组整体素质。在公司领导的指导下,通过自身 的学习和同事的帮助,我很快的适应了新的生产环境,逐步 的参与到日常的生产管理中来。通过一段时间的工作,我将 所学习的操作规程和工艺技术认真总结归纳,编制了多效蒸

发二套设备工艺作业指导书,供车间人员学习,对车间的日 常管理也做了详细的规定,规范车间日常管理,为今后车间 管理工作逐步完善奠定了良好地基础。 3、x月公司恢复生产,在公司领导的安排和指导下,我 正式开展生产计划调度工作,围绕公司制定总的生产任务目 标和要求,合理编制月度生产计划,制定详细的周工作计划,并组织实施。对每日的调度任务执行和完成情况进行跟踪检查,对生产过程中的出现的各种问题,及时查找原因,及时 调整,保证生产顺畅按计划执行;同时对每周的工作计划认真总结分析,及时向公司相关领导汇报,为下一步的工作开 展提供有力的依据,从而使生产调度工作逐步走向正规、良 性循环的轨道上来。生产计划管理工作从无到有,从粗放式 管理到逐步完善合理,取得了一定的成绩,为生产组织实施 提供了指导和依据,执行过程中的认真总结分析,分析了原因、找出了差距,为下一步的工作开展理清了思路,明确了 方向。 4、在日常的工作中,积极协助部门经理开展工作,向 领导积极提出合理化的建议,特别是日常生产管理工作,积 极做好领导的帮手,整理编制了生产部员工各岗位职责,并 制作上墙;协助各车间完善生产管理工作,恢复生产以来, 各车间的生产计划执行检查、环保、安全生产工作检查,生 产数据采集、生产日报统计完善,生产现场管理、员工日常

小学信息中心主任述职报告

小学信息中心主任述职报告 王继龙尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 回顾自己一年来的工作,感激与惭愧、责任与迷惑一直伴随着我。承蒙领导和同事们的信任,让我担任信息中心主任、兼德育主任,分管学校信息、德育工作。身兼数职,任务烦琐。回顾这一年来,我铭记“在其位谋其政”的为事之道,“严于律己宽以待人”的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下。 一、政治思想方面: 本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢靠树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务。真挚、热情、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。 二、个人教学工作: 1、作为学校的中层管理干部,坚持贯彻新理念,做到科学管理。每到信息课前反复钻研教材,阅读参考书;结合学生实际、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。 2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。力求让课堂活起来、学生动起来、效果好起来,使每一个学生在课堂上学的阳光、自信、喜悦。 3、注重课题研究。 四、德育处工作: 1、做好常规德育工作 学期初,及时安排计划,发放各类表册,做好准备工作,学期结束前,收回总结及各类表册,给班主任按照德育记录进行量化。

2、搞好德育常规管理工作,如学期初要求班主任制定好本学期的班务计划,在计划的指导下进行班务工作。期末要求班主任总结好本学期的班务活动,在计划的指导下进行班务工作的总结等。 3、协助校长搞好学校的各项工作。五、反思自身的不够,促进自己再提高: 由于工作烦琐,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细密,没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。缺乏创新精神,工作思路陈旧,信息中心很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明明,没有针对教学实际问题进行研讨。总之,在这一年中我取得了一点成绩,也存在一些缺陷。 六、今后的努力方向: 1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展要求。 2、谦虚谨慎,努力将工作做到好上加好。 3、加强研究,虚心学习,不断提高业务能力和管理水平。 以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。

人事科科长个人的述职报告

人事科科长个人的述职报告 人事科科长个人的述职1 xx年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。 一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪

等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期 间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。 本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤,检查和督促各项的落实、执行情况。 本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。 人事科科长个人的2 一、思想和学习方面 认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神,积

文明办综合科科长述职报告

综合科科长述职报告 2010年1月开始,本人担任文明办综合科长职务,负责综合科的工作。一年来,紧紧围绕区委工作中心,在宣传部领导班子的坚强领导下,在文明办同志们的密切配合下,认真履行职责,踏踏实实做事,较好地完成了本职岗位的工作任务,现就我本年度的履职情况和廉洁自律方面的情况报告如下: 一、加强学习,努力提高自身的理论水平和工作能力 围绕创建学习型机关目标和围绕党的十七届五中全会精神、**市委三届五次全委(扩大)会议精神和党的十七大精神,充分利用支部学习、党校培训以及每周集中学习时间,深入学习《党章》、《科学发展观》、《社会主义荣辱观》等重要文件精神,采取集中学习与个人自学相结合的办法,采用自我领会、讨论交流和参加考试等多种形式自我加压,强化学习,做到学习有笔记、有体会。通过参加宣传干部素质培训班的学习和考察,使自己在政治理论、业务素质和工作能力方面均有了较大的提高,特别是理想信念和宗旨观念进一步增强,政治敏锐感和政治鉴别力明显提高,为业务工作的顺利开展奠定了基础。 二、求真务实,努力开拓精神综合科各项工作新局面 年初以来,本人积极配合文明办领导开展精神文明建设

工作,以创建文明城市为契机,大力推进和谐文化建设、公民道德建设和未成年人思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,努力提高公民文明素质和社会文明程度。取得了实际成效。 总结先进典型,推广成功经验。我区的志愿者活动感人事迹在《***日报》《***日报》、《***都市报》等刊发,未成年人思想道德建设的先进经验在《***日报》刊发3000字新闻稿件,****法院、***小学、***办事处三个创新案例在***电视台播出。加强了未成年人思想道德建设、志愿者活动工作的宣传,进一步提高了教育的覆盖面和影响力。深入开展群众性文明教育活动和道德实践活动。以“我们的节日”为主题,充分运用春节、母亲节、清明等传统节日资源,开展了“做一个有道德的人”主题实践系列活动、以《公民道德建设实施纲要》等为教材,充分发挥工青妇骨干作用,积极开展道德宣传、道德实践、道德监督、道德评议活动,组织了“推荐身边好人”活动。精心组织开展了提高市民素质工程,充分发挥“市民讲坛”这一精神文明建设新载体,面向市民宣讲,倡议市民从自我做起,从小事做起,做文明市民。认真抓好“西部开发助学工程”活动。8名学生被确定为西部开发受助学生。成功组织了“绿色电脑进西部”活动的通知、公示、发放等工作。按照有关考核细则整理了精神文明建设档案,对宣传部文明办一年工作进行了总结,代表区委

设备科科长述职报告

设备科科长述职报告 设备科科长述职报告 xxxx年设备科的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备科全面贯彻公司xxxx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效团队”的科室年度目标。纵观设备科xxxx年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,xxxx专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。xxxx年设备科模具的清洗和安装的效率提高了,设备的运转率提高,降低成本合计。 细则如下: 一、降低成本: 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,联系外部使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品,共节约成本

1580xxxx(附表1-1) 2、减少模具外修次数,加大内部修理力度,今年共送外维修2xxxx,内部修理模具16xxxx,内部修复占总修理数量的,修理工时,节约成本5275xxxx(附表1-2-1) 3、零部件制作、治具加工,避免整机购进,今年共制作治具9xxxx,制作工时,节约成本4325xxxx,其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。(附表1-2-2) 二、降低不良率: 1、高模具清洗安装质量,减少模具返洗返装数量,使模具返洗返装数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月(附表2-1) 2、进行保养监控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障停机而造成生产不良(附表2-1) 三、提高生产率: 1、通过使用模具清洗定时自量标准,减少模具清洗安装时间,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的块增加到11月的人均块,上升幅度达到(附表2-1) 2、指定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,使设备停机故障时间由5月的下降到11月的,下降幅度达到(附表2-1) 四、员工流动率: 本年度设备科xxxx(电工)因合同工资原因离职,模具

医院信息科科长述职报告

述职报告 各位领导,各位同志大家晚上好! 我是网通办主任XX,我所述职的工作分为以下几点: 一、在2013年中我们相继安装了电子病历、临床路径、合理用药、单病种、抗菌药物管理等软件,共计36项之多。全年更换色带1246条,维修电脑及打印机等设备1456次。新增加病区11个,门诊科室12个。 在2013年10新院桥迁,我们日夜加班每晚零点才离开本院,在没有电梯和经常断电的情况下,我们抬二白多斤的pacs服务器及存储等机房设备从一楼抬到4楼,在门诊科室与住院科室搬迁到新院址前,做好了全院弱电的工程,使全院网络正常运行。在此之间我们共安装门诊、医技、住院和行管后勤各科室。电脑220余台,打印机90余台。 二.在新院桥迁中,我们遇到最大的问题是新院网络与老院区网络的桥接,经过我们的日夜努力,终于完成了两院一体化。实现了新院区与老院区的内网互通。在这次搬迁工作中甚至有两位同志感冒高烧,还有一位同志脚指头会脓,仍然带病坚持工作,没有休息一天。 并且我们在信息化开发中还完成了OA 精灵系统,实现了全院内网互通的通讯工具,为了妇产科工作的需要,我们提供了相对应的出生证明软件,从手写到机打,我们为了方便了护士手工贴瓶签,在条码打印机中成功研制出条码输液卡,使护士从繁琐的手工中解脱出来,以上三项为医院节省人民币共十万余元。

三.在科室管理当中,其主要原因是工作繁重,人员极其不足。四.2014年我打算带领科室人员达到一个新的高度,脚踏实地,但求成效,让LIS PACS 和HIS更完善,完成门诊叫号系统,医保对接,还有远程会诊的安装与使用,方便本院医生遇到的一些疑难杂症,通过远程会诊与河医专家会诊共同解决医疗上的问题。从而使本院的名利双收。在过去我们科室遵守院规,一切为临床服务,我们连行管医技科室的色带都替他们换了,因新院区科室的增加,我科人员的缺少,换一条色带前后楼跑需要半个小时左右,望院领导是否能增加科室人员,要求临床医技科室能否自己更换色带。 五.在目前信息化网络建设管理中,我们医院在全市也是名列前茅的。在去年10月份XX市召开信息化会议当中,我院得到了市卫生局高度赞扬和好评。 我的述职完毕,谢谢大家。 网络通讯办:xx 2013年1月9号

工程技术科副科长述职报告三篇范文.doc

【述职报告范文】 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。大家创业网为大家整理的相关的工程技术科副科长述职报告三篇供大家参考选择。 工程技术科副科长述职报告1 各位领导,同事们 大家好! 很高兴能和大家一起分享这次报告,有什么不足的地方请大家给予理解和纠正。 7月份,本人被任命为工程技术科副科长。在各位领导的指导和关怀下,通过坚持不懈的努力,在该工作岗位上,较好的完成了领导交给的各项工作任务,现将有关情况汇报如下 一、思想方面 我首先是学习分公司制定的《技术系统项目管理实施细则》及相关的企业标准,知其道、明其理;其次是加强政治学习。重点学习了党的十七届四中全会精神,积极向党组织靠拢。自觉遵守党和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持自重、自省、自警、自励,处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,勤勤恳恳,兢兢业业,踏实工作,堂堂正正做人,踏踏实实干实事。 二、工作方面 在工作期间,本人主要协助科长贯彻执行有关工程技术及管理政策、标准和规定,做好建设项目的各项工程技术和质量管理工作。负责对各项目部工程技术资料管理工作进行检查、指导。在科长领导下,配合有关部门做好建设项目的投标工作。以及完成领导分配的其他工作任务。 从年初开始,分公司着手准备压力管道安装资格换证评审资料的准备工作,我的主要工作是对定州旭阳焦化和唐钢管网改造工程的竣工资料按换证要求进行整理。最终通过专家评审,符合了压力管道资料审查的要求。并借此机会对其他已完工程资料进行了归档,截止目前为止完成了曹妃甸项目,宣钢项目,唐钢管网改造及厂容项目等竣工资料的归档工作。并对于资料所缺的项目进行了再次催收。 7月到9月中旬本人参与了宁波五丰塘焦化项目竣工资料的整理工作,整理中发现竣工原始资料在施工过程中出现不准确、不齐全、不规范、管理不善、丢失等问题,给竣工工作带来诸多困难,严重影响竣工资料归档。对于竣工资料存在的问题,分公司领导非常重视,提出对存在的问题要尽快解决,制订整改措施,细化整改内容,落实整改责任,规定整改时限,切实抓好整改工作落实。我协助项目部对存在的问题提出了具体要求,把所有问题进行细化,对每一个问题都明确责任到人和整改时间,完成一条消减一条。通过大家积极努力,

2021年信息中心主任个人述职报告范文

2021年信息中心主任个人述职报告范文 上午好! 我是××市国税局信息中心的××,1999年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出”四抓”: 一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基矗我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。 二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的’IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整

学校学生科科长述职报告

学校学生科科长述职报告 随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈怠。一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下: 一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作,有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间,对学生的生命安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。自己带领的由党团员组成的陪护小组,不怕死,不怕累,出色完成了学校交给的陪护学生的任务。XX年7月,音专001班黄德华被骗到合浦搞传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。在XX年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”。 二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。 1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。 2、跟团委、工会一起合作,开展警民共建和学雷锋活动,到朝阳花园开展便民服务活动。 3、配合团委、工会,发动学生为学校爱心基金捐款。 4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的丰碑”展览。 5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。 6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。 7、组织330多名新生参加军训。 8、举行国防教育报告会,1100多名师生参加了活动。 9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。

10、举行陶行知教育思想研究报告会,1100多名师生听取了报告。 11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作 12、组织全体学生参加XX年迎新联欢活动。 13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。 14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。 15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。 16、主持XX年度先进集体先进个人表彰会。 17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。 18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。 通过上述活动的开展,把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人,提高了学生的社会适应能力和组织能力。 三、根据学生实际,开展各种专题教育活动。 1、对学生进行感恩教育。针对部分学生贪图享乐、不思进取的现状,对学生进行了一系列的感恩教育活动。通过教育,使不少学生懂得,尽管自己不能选择父母,但可以选择报答父母的养育之恩,体会了父母劳动的艰辛和伟大,进一步激发了他们学习的积极性,初步取得了良好的教育效果。 2、继续对学生进行养成教育。养成教育偏重于学生遵守纪律习惯和良好学习习惯的培养。 3、对学生进行青春期卫生教育。从人文关怀目的出发,举行了两次青春期卫生知识讲座,促进了学生身心健康的发展。 4、对内宿学生进行安全教育并进行消防、紧急疏散演练。

技术科长述职报告

技术科长述职报告 尊敬的各位领导,大家好! 本人自担任生产技术科科长以来,在公司领导的正确领导和大力支持下,全面贯彻落实公司各项工作部署和安排,紧紧围绕公司稳定与发展这两个主题,20XX年年初,我公司被确定考核单位以来,我们首先提高公司的生产、经营、技术、服务水平和整体素质的重要途径,生产技术科认真履行职责,认真贯彻执行公司的各项规章制度,积极应对难点问题,不断提高管理水平,坚持提高设备可靠性为目标,通过设备的缺陷管理和计划检修的组织、实施、指导、现场监督等措施,实现社会效益与企业效益的统一。通过大家的支持、协助和共同努力下,较好的完成了全年的各项工作任务,在此现对大家表示感谢。现将本人20XX年工作情况简单述职如下: 一、政治思想品德 本人以重要思想为指导,执行党的方针政策、法律法规,在思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极参加政治学习,使自己的思想觉悟有了一定的提高,使我更热爱本质工作,在工作中任劳任怨踏踏实实工作,在工作中能够发扬团结协作的团队精神,牢固树立“三个离不开思想”,互相帮助,互相团结,为自己树立了良好的形象,具有较强的

职业意识和奉献精神,勤奋好学,不断提高业务素质。 二、工作态度 本人能自觉遵守公司一切规章制度,始终保持积极主动的工作态度和饱满的工作热情,对工作兢兢业业,热爱本职工作,对工作严肃认真,一丝不苟,敬业扎实工作,具有较强的事业心 和责任感。 三、工作业绩 1、20XX年技术进步成果1项:此项工作正在进行中.计划检修上报78项,完成78项,完成率100%。发现二类缺陷 1项,三类缺陷 7 项,消缺率100% 。完成了抽检,全部合格。 四、不足之处 因为生产技术科的工作,业务知识要求较高,特别是对设备的技术要求,工作原理、施工工艺、施工流程、运行方式、设备状况和运行部门设备管理情况要掌握;要求在今后的工作中计划周密,精细管理、闭环科学工作,严格按照标准化作业指导书进行施工,不断钻研业务技术,提高工作效率。 五、今后的工作 1、力争完成上级下达的各项技术、经济指标,按时完成各项数据上报工作,及时完成计划检修和全年大修、技改

医院信息科述职报告 信息科科长述职报告 精品

医院信息科述职报告信息科科长述职报告 一加强学习,提高全员能力和素质 (一)加强政治学习. 坚定理想信念.全科人员积极参加院科组织的各项学习活动,学习党的方针、政策,党的十八届三中全会精神和省市委以及我院制度规范等,不断提高政治敏锐性和坚定性,旗帜鲜明地和党保持一致,全科人员紧紧围绕院党委中心任务和要求,以昂扬向上的工作精神和积极奉献的具体实践,为完成2019年工作任务打下了坚实基础. (二)坚持业务及管理知识学习,提高专业技能.在日常工作中,由于我科成立时间较短. 科室人员没有经过信息档案专业培训,管理及业务知识欠缺,为尽快适应工作要求,完成院领导交给的工作任务,一是我们先后到市一中心、市第一医院的相关科室向同行学习工作方法、制度与流程等.二是科室定期组织政治和业务学习,提高全员素质. 三是科室人员把学习知识,提高能力和素养作为自觉行动,积极开展自学,学习计算机、统计知识和医疗业务知识,学习相关政策及法规管理知识等.并在工作中实践中学习、提高和完善. 二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作医院信息管理工作是临床各项工作的总结,为临床及医院决策提供可靠的依据.一年来,在分管领导的带领下,在各科室的帮助下,全科人员紧密配合,共同努力,完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责. (一)明确岗位职责,完善制度和流程,强化执行力.根据科室. 工作实际,兼顾个人特长,我们明确了各岗位职责,规定了任务、责任及与其他岗位的关系,目标明确、有规可循,全科人员在明确分工的基础上,团结协作,不计个人得失,密切配合,较好地完成了本年度各项工作任务. 按照院领导要求,在原有制度职责基础上,我们进一步完善了工作制度,制定了科室工作流程(包括病案、档案工作流程、图书借阅、统计上报等项工作流程.并在实际工作中严格按程序落实,强化执行力,促进各项工作规范化、程序化、科

人事科科长个人述职报告

人事科科长个人述职报告 篇一:人事科长述职报告 x x年度,本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将****年度工作述职 思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。 一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期

间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。 本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习,平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。 本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。 篇二:人事科述职报告 一、思想和学习方面 认真学习邓小平理论、“x x x x”重要思想和党的x x大精神,积极参加场党政组织的政治活动,能针对办公室和人事科工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“x x x x”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的

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